2022年外事部門工作總結(jié)

第6頁共6頁2021年?外事部門工?作總結(jié)在?這一年中，?___外事?部門進(jìn)一步?拓展對外交?往的渠道，?積極舉辦國?際會議和重?要外事活動?，加強(qiáng)涉_?__培訓(xùn)工?作力度，繼?續(xù)完善外事?工作的管理?制度，并在?對外宣傳、?涉___參?觀點(diǎn)建設(shè)和?創(chuàng)建文明處?室等各方面?不斷提高工?作質(zhì)量，使?___年的?___外事?工作取得了?新發(fā)展，實(shí)?現(xiàn)了新突破?。本年度，?局外事部門?主要做了以?下幾項工作?：一、

?對外交往進(jìn)?一步拓展?___年度?我局共__?_全市__?_系統(tǒng)__?_批23_?__次出國?進(jìn)行公務(wù)考?察、參加國?際會議或培?訓(xùn)。其中由?局外事部門?直接組團(tuán)的?有___批?。出訪所涉?及的國家和?地區(qū)有近2?___個，?考察的內(nèi)容?幾乎涵蓋了?___工作?的所有方面?。局外事部?門在外事出?訪工作中堅?持“目標(biāo)明?確、人員精?干、時間合?理、路線經(jīng)?濟(jì)”的審批?原則，重點(diǎn)?控制機(jī)關(guān)、?事業(yè)單位領(lǐng)?導(dǎo)干部出訪?和一般性考?察的出訪。?我局在加強(qiáng)?對外交往的?同時，還加?強(qiáng)了與__?_臺地區(qū)的?交往。

由?于今年一些?主要團(tuán)組具?有層次高、?任務(wù)重、時?間緊的特點(diǎn)?，加之“非?典”疫情及?美領(lǐng)館面試?規(guī)定等外在?因素的影響?，給外事部?門辦理有關(guān)?出訪手續(xù)帶?來一定的困?難。為此，?外事部門以?熱情細(xì)致的?工作態(tài)度、?高效務(wù)實(shí)的?工作精神投?入到忘我的?工作中，并?按照急事急?辦，特事特?辦的原則積?極協(xié)調(diào)各有?關(guān)職能部門?，及時辦理?報批、護(hù)照?、簽證、外?匯、機(jī)票預(yù)?定等工作，?周密的安排?了出訪行程?、膳宿交通?和地面接待?，確保了每?個團(tuán)組的順?利出訪，圓?滿地完成了?各項出訪工?作。由于溝?通渠道暢通?、應(yīng)對措施?得當(dāng)，一些?因“非典”?疫情而延期?的團(tuán)組最終?順利得以成?行；也正是?由于外事部?門的準(zhǔn)備充?分、指導(dǎo)有?方，使得下?半年___?赴美團(tuán)組中?的___順?利地通過了?美領(lǐng)館的面?試。__?_年我局接?待境外團(tuán)組?和個人共計?___批，?接待總?cè)藬?shù)?為23__?_，團(tuán)組來?自1___?國家和地區(qū)?，其中外事?處直接參與?接待的境外?團(tuán)組和個人?為___批?。受“非典?”影響，今?年的外事接?待在批次和?人數(shù)上比往?年有所下降?，但仍保持?一定的廣度?和深度，考?察的內(nèi)容社?會保障、福?利企業(yè)、社?區(qū)建設(shè)、社?團(tuán)管理等_?__領(lǐng)域，?充分顯示出?___的各?項___事?業(yè)在國際社?會中的地位?與影響。另?一方面，不?同國家和地?區(qū)、不同行?業(yè)、不同層?次的境外代?表團(tuán)的來訪?為___事?業(yè)的發(fā)展帶?來新的經(jīng)驗(yàn)?和理念，開?闊了我們的?視野和思路?，對“大_?__”格局?的不斷完善?發(fā)揮了重要?的作用。?今年，局外?事部門還接?待了來訪的?喀麥隆總統(tǒng)?夫人、幾內(nèi)?亞社會事務(wù)?婦幼部部長?團(tuán)、奧地利?社會保障部?部長團(tuán)等重?要來訪團(tuán)組?，展示了_?__事業(yè)取?得的成績，?促進(jìn)了雙方?的友好交往?關(guān)系。在接?待奧地利社?會保障部部?長團(tuán)的過程?中，陪同訪?問的奧地利?駐華大使和?駐滬領(lǐng)事對?___的接?待水平給予?了高度的評?價，代表團(tuán)?在滬期間對?___的城?市建設(shè)和福?利事業(yè)發(fā)展?水平留下了?深刻的影響?，并有意于?推動今后雙?方在社會保?障領(lǐng)域的合?作和交流。?二、國際?會議的成功?舉辦和國際?合作項目的?開展為加?強(qiáng)___業(yè)?務(wù)的國際交?流與合作，?在總結(jié)以往?舉辦國際研?討會成功經(jīng)?驗(yàn)的基礎(chǔ)上?，局外事部?門繼續(xù)探索?通過國際會?議和國際合?作項目等模?式為構(gòu)建“?大___”?發(fā)展格局提?供新經(jīng)驗(yàn)和?新思路，不?斷提升__?_的國際形?象。受“非?典”影響，?國際研討會?的數(shù)量比往?年減少，部?分國際會議?，如世界休?閑協(xié)會理事?會議等無法?按原計劃在?滬舉辦，但?國際活動的?___水平?仍保持一定?的高水準(zhǔn)。?今年承辦的?大型涉__?_活動有：?“中英__?_孤殘兒童?家庭寄養(yǎng)合?作交流項目?總結(jié)會”和?“___國?際老年人文?化藝術(shù)周”?等。通過這?些大型國際?會議的舉行?，鍛煉和提?高了我局開?展重要外事?活動的能力?，鍛煉了外?事干___?伍。此外?，今年，在?我局和荷蘭?鹿特丹市社?會事務(wù)和就?業(yè)局的努力?下，一個由?___、鹿?特丹、馬賽?和索拉等四?個城市合作?的“___?老年人照料?評估體系”?項目得到了?歐盟的批準(zhǔn)?，這個嶄新?的國際合作?項目將為_?__建立起?科學(xué)合理的?老年人機(jī)構(gòu)?養(yǎng)老和居家?養(yǎng)老社會評?估指標(biāo)體系?，并培養(yǎng)一?批合格的專?業(yè)評估人員?，從而為政?府制訂老年?人福利政策?和福利機(jī)構(gòu)?提供社會化?照料服務(wù)提?供依據(jù)。?三、特奧活?動繼續(xù)快速?發(fā)展近年?來，特奧運(yùn)?動作為造福?___人士?的一項社會?福利工程，?不僅為__?_人提供了?發(fā)揮潛能、?展示才華、?融入社會的?舞臺，也為?___及社?會福利系統(tǒng)?擴(kuò)大對外交?流、向世界?展示___?形象開辟了?一扇嶄新的?窗口。隨著?___年世?界特殊奧運(yùn)?會的不斷臨?近，___?外事部門積?極配合__?_市特奧會?和___特?奧中心做好?各項前期聯(lián)?絡(luò)和籌備工?作，發(fā)揮了?非常重要的?作用。為?了觀摩考察?___年愛?爾蘭世界特?殊奧運(yùn)會，?學(xué)習(xí)、借鑒?其成功經(jīng)驗(yàn)?，并在此屆?特殊奧運(yùn)會?上接過承辦?___年賽?事的會旗，?以周太彤副?市長為團(tuán)長?的___觀?摩團(tuán)于__?_年___?月赴愛爾蘭?考察。在局?外事部門和?其他有關(guān)部?門的積極努?力下，此次?出訪得以順?利進(jìn)行，且?考察也取得?了累累碩果?。除此之外?，今年還開?展一些特奧?宣傳推廣活?動，如“勞?倫斯公益體?育基金會特?奧融合運(yùn)動?”、“全球?特奧運(yùn)動推?廣和運(yùn)動員?普查公布活?動（因故取?消）、__?_年世界特?殊奧運(yùn)會簽?約儀式等。?盡管在時間?上，特奧活?動常與其他?外事活動相?沖突，外事?部門始終把?做好各項特?奧活動放在?重要日程中?，克服時間?緊、任務(wù)重?、人員少等?困難，充分?發(fā)揮外事工?作人員的主?觀能動性，?群策群力，?仔細(xì)研究并?制定周密的?工作方案，?認(rèn)真做好翻?譯工作，圓?滿地完成了?特奧活動中?的每一項外?事任務(wù)。?我局外事部?門還十分注?重與國際特?奧會的溝通?和交流，努?力在___?特奧會和國?際特奧會之?間架起一座?溝通的橋梁?。既向世界?展示___?特奧事業(yè)發(fā)?展的成果和?特奧人的熱?情、敬業(yè)和?效率，又從?國際特奧會?借鑒了大量?的經(jīng)驗(yàn)。由?于外事工作?的積極主動?，增進(jìn)了彼?此的理解和?友誼，從而?推動雙方的?合作不斷走?向深入。?四、對外宣?傳和涉__?_參觀點(diǎn)建?設(shè)有新的推?進(jìn)為了展?示___事?業(yè)的風(fēng)貌，?讓世界了解?和關(guān)心__?_事業(yè)的發(fā)?展，局外事?部門積極配?合相關(guān)業(yè)務(wù)?部門加強(qiáng)了?對外宣傳的?力度，并在?已有成績的?基礎(chǔ)上向前?不斷推進(jìn)。?1、有重?點(diǎn)、有步驟?地建設(shè)和培?育了一批能?代表___?形象、反映?___工作?精神風(fēng)貌的?涉___參?觀點(diǎn)。外事?部門還將在?今年底明年?初開展新一?輪的達(dá)標(biāo)評?比活動以及?對達(dá)標(biāo)單位?的復(fù)查活動?。2、積?極通過新聞?媒體和國際?互聯(lián)網(wǎng)宣傳?我市___?工作的發(fā)展?成就。今年?新編寫了中?英文對照的?___業(yè)務(wù)?簡介。五?、涉___?培訓(xùn)不斷加?強(qiáng)為培養(yǎng)?___系統(tǒng)?人才，局外?事部門加大?了出國（境?）培訓(xùn)力度?，今年共_?__了局系?統(tǒng)___批?2___出?國培訓(xùn)，內(nèi)?容涉及社區(qū)?建設(shè)和社團(tuán)?管理工作等?方面。為提?高培訓(xùn)的質(zhì)?量，局外事?部門在培訓(xùn)?內(nèi)容和培訓(xùn)?人選上嚴(yán)格?把關(guān)，并協(xié)?助有關(guān)部門?和外方接待?人員反復(fù)研?究培訓(xùn)計劃?，制定出了?科學(xué)合理、?適合___?的培訓(xùn)課程?。從團(tuán)組回?國后遞交的?培訓(xùn)報告中?可以看到大?多數(shù)學(xué)員對?出國培訓(xùn)感?到滿意，并?表示將把學(xué)?到知識和經(jīng)?驗(yàn)應(yīng)用到指?導(dǎo)實(shí)際工作?中去，推動?工作創(chuàng)新。?六、外事?工作制度和?內(nèi)部管理得?到改善和健?全局外事?部門根據(jù)自?身的工作任?務(wù)和工作目?標(biāo)，嚴(yán)格執(zhí)?行外事工作?“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?，歸口管理?”制度及外?事工作程序?，加強(qiáng)了對?基層單位外?事工作的指?導(dǎo)和管理。?在本部門內(nèi)?部，根據(jù)外?事工作的任?務(wù)、性質(zhì)和?特點(diǎn)，進(jìn)一?步明確局外?事工作人員?的職責(zé)和分?工，規(guī)范工?作程序，落?實(shí)內(nèi)部管理?制度。在工?作中主要采?取了項目負(fù)?責(zé)制的工作?方法，根據(jù)?每個工作人?員的特點(diǎn)和?特長，獨(dú)立?地負(fù)責(zé)一個?工作項目，?其他工作人?員則予以積?極的配合，?從而保證了?每個項目的?順利完成。?健全內(nèi)部管?理既提高了?整體的工作?效率，又使?每個工作人?員，特別是?新來的工作?人員得到實(shí)?際鍛煉，使?他們的能力?得到充分發(fā)?揮，從而調(diào)?動了每個工?作人員的工?作積極性。?七、創(chuàng)建?文明處室工?作得到鞏固?和發(fā)展作?為局系統(tǒng)對?外交流的窗?口，外事部?門始終把文?明處室的創(chuàng)?建工作擺在?重要位置，?上至部門領(lǐng)?導(dǎo)，下至普?通員工，都?視創(chuàng)建工作?為己任，愛?崗敬業(yè)，在?工作中發(fā)揮?主人翁意識?，自覺遵守?文明處室的?各項標(biāo)準(zhǔn)，?樹立外事服?務(wù)的優(yōu)質(zhì)窗?口形象。在?措施上，制?定了具體的?創(chuàng)建計劃，?在政務(wù)公開?、優(yōu)質(zhì)服務(wù)?、工作創(chuàng)新?、優(yōu)美環(huán)境?、提升素質(zhì)?五個方面下?工夫。外事?部門還克服?工作任務(wù)重?等困難，及?時總結(jié)創(chuàng)建?工作，改正?不規(guī)范之處?，并強(qiáng)化分?工到人的責(zé)?任