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溝通的藝術(shù)第一章傾聽本章線索重要性傾聽障礙及克服傾聽者的風(fēng)格類型提高傾聽效率傾聽訓(xùn)練本章學(xué)習(xí)目標(biāo)意識到傾聽在生活、職場中的重要性了解有效傾聽的障礙對傾聽的目標(biāo)、風(fēng)格、方式和技巧有較深層的認(rèn)識分析自己的傾聽類型、缺陷給自己列出初入職場時的傾聽要素(原則)一、重要性(二)職場新人:在所有工作的頭一年里,新人如果只采用一種溝通方式,那肯定是傾聽。不同溝通方式占據(jù)的時間比:傾聽32.7%書寫22.6%說話25.8%閱讀18.8%一、重要性善于傾聽對職業(yè)的影響銀行:優(yōu)秀員工與普通員工的最大區(qū)別保險:職位較高、晉身較快工作小組:最有領(lǐng)導(dǎo)能力的人服務(wù)行業(yè):好的服務(wù)就是好的傾聽推銷餐飲醫(yī)療二、傾聽的障礙(一)生理障礙(二)環(huán)境障礙(三)態(tài)度隔閡(四)社會文化差異二、傾聽的障礙(一)生理障礙聽力問題思考速度傾聽處理500,說話130表達(dá)時間=聽+思+走神二、傾聽的障礙(二)環(huán)境障礙客觀環(huán)境溝通渠道信息負(fù)荷量二、傾聽的障礙(三)態(tài)度隔閡分心自我意識過強不懂裝懂說與聽不協(xié)調(diào)二、傾聽的障礙(四)社會文化差異地域差異受教育程度差異性別差異訓(xùn)練差異二、傾聽的障礙(四)社會文化差異地域差異西方:直率、直奔主題;多話東方:含蓄、迂回包抄;沉默各有其妙、各具其弊二、傾聽的障礙(四)社會文化差異受教育程度差異鄉(xiāng)親們,大爺大叔大嬸,兄弟姐妹們,今天來的都是領(lǐng)導(dǎo)—各家各戶管事兒的。管事兒的就管錢,這修渠是大伙兒的事,修渠要錢,錢怎么出呢?按人頭、按土地面積還是按別的方法,今兒得說個子丑寅卯來……二、傾聽的障礙(四)社會文化差異受教育程度差異女士們,先生們,在我未曾發(fā)表我的意見之前,請大家答應(yīng)我的一個小小的請求,那就是環(huán)視一下你的周圍,你會毫不困難的發(fā)現(xiàn)前后左右、相鄰而坐的個個雍容、文雅、氣度不凡,儀態(tài)出眾而又彬彬有禮,這就足以說明今天這個聚會非同尋常的價值,因此,我們有充分的理由相信,這個美好的夜晚一定會給諸位以美妙的感受和珍貴的記憶。二、傾聽的障礙(四)社會文化差異性別差異女性:關(guān)注感性內(nèi)容,表達(dá)方式男性:關(guān)注理性內(nèi)容,表達(dá)實質(zhì)三、風(fēng)格類型(一)注重情緒、回應(yīng)感受—感受情緒型(二)注重內(nèi)容、自成系統(tǒng)—理解實質(zhì)型(三)注重細(xì)節(jié)、評價信息—確定價值型(四)追求效率、注重節(jié)奏—關(guān)注結(jié)果型三、風(fēng)格類型(一)注重情緒、回應(yīng)感受—感受情緒型優(yōu)點:良好的人際關(guān)系缺點:主管、難以客觀評價三、風(fēng)格類型(三)注重細(xì)節(jié)、評價信息—確定價值型優(yōu)點:有益于對復(fù)雜問題的探討缺點:時間長、過分挑剔、敵意三、風(fēng)格類型(四)追求效率、注重節(jié)奏—關(guān)注結(jié)果型優(yōu)點:效率高缺點:不耐心、影響關(guān)系、不夠全面(細(xì)節(jié)關(guān)鍵)四、有效傾聽的方法(二)少說話醞釀自己的想法避免說話讓他人暢所欲言四、有效傾聽的方法(三)關(guān)注語及行為暗示我明白了,確定有這么回事謝謝請繼續(xù)真的嗎說說看(我聽著呢)點頭、眼神、前傾、手、腳、身軀四、有效傾聽的方法(四)提問角度時機語氣四、有效傾聽的方法(六)不為抱怨而發(fā)怒面對抱怨傾聽發(fā)泄——表示理解(可能的話且并非贊同)——我能做什么—

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