個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)編寫(xiě)要求

精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)專心---專注---專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-----傾情為你奉上專心---專注---專業(yè)前言認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯規(guī)劃關(guān)于職業(yè)生涯規(guī)劃的制定，正日益變成一個(gè)專業(yè)化的領(lǐng)域，現(xiàn)在很多專業(yè)的職業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)和有關(guān)專家在進(jìn)行職業(yè)咨詢、指導(dǎo)時(shí)，通常采用5個(gè)“What”的思考模式，它構(gòu)成了制定職業(yè)生涯規(guī)劃的前提性步驟：第一，Whatareyou？要求一個(gè)人對(duì)自己做一個(gè)深刻反思與認(rèn)識(shí)，對(duì)自身的優(yōu)勢(shì)與弱點(diǎn)都要加以深入細(xì)致的剖析。第二，Whatdoyouwant？要求一個(gè)人對(duì)自己未來(lái)職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)和前景，做出一種愿望定位、心理預(yù)期和取向?qū)徱?。第三，Whatcanyoudo？要求一個(gè)人對(duì)自己的素質(zhì)、尤其是自身的潛能和實(shí)力進(jìn)行全面的測(cè)試和把握。第四，Whatcanyousupportyou？要求一個(gè)人對(duì)自己所處的環(huán)境狀況和所擁有的各種資源狀況有一個(gè)客觀、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)和把握。第五，Whatcanyoubeintheend？要求一個(gè)人對(duì)自己所提出的職業(yè)目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)方案做出一個(gè)具體明確的說(shuō)明。一般而言，清晰、全面地回答了以上這樣5個(gè)問(wèn)題，就為能夠系統(tǒng)地制定出一份個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃準(zhǔn)備了一個(gè)重要前提。正文《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》撰寫(xiě)要求《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃書(shū)》必須包含以下內(nèi)容：對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃的認(rèn)識(shí)、自我描述（性格、能力、興趣愛(ài)好）、自我盤(pán)點(diǎn)（SWOT分析：strength\weakness\opportunity\threaten）、如何解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)或缺點(diǎn)、你想從事的行業(yè)或崗位并談?wù)勗撔袠I(yè)或崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求、所需要的專業(yè)技能水平及相關(guān)證書(shū)、現(xiàn)在開(kāi)始你如何為你想從事的行業(yè)或崗位作求職準(zhǔn)備、你的生涯發(fā)展目標(biāo)（5～10年內(nèi)）、你將做出怎樣的行動(dòng)準(zhǔn)備以實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、評(píng)估調(diào)整。具體內(nèi)容如下：職業(yè)生涯規(guī)劃的五個(gè)基本內(nèi)容（步驟）自我認(rèn)知談?wù)勛约簩?duì)自己的認(rèn)識(shí)，包括自己的性格、自己現(xiàn)在具備的能力、自己興趣愛(ài)好、價(jià)值觀等。職業(yè)興趣（喜歡干什么）；職業(yè)能力（能夠干什么）；個(gè)人特性（適合干什么）；職業(yè)價(jià)值觀（最看重什么）；勝任能力（優(yōu)劣勢(shì)是什么）特別提示：自我認(rèn)知必須全面、深入、以實(shí)實(shí)在在的客觀事實(shí)為依據(jù)，對(duì)自身優(yōu)劣勢(shì)有清晰的認(rèn)識(shí)。綜合運(yùn)用各類人才測(cè)評(píng)工具（EBMT職業(yè)性格測(cè)評(píng)）評(píng)估自己的職業(yè)興趣、個(gè)性特征、職業(yè)能力和職業(yè)價(jià)值觀?？梢詮膫€(gè)人興趣、成長(zhǎng)經(jīng)歷、社會(huì)實(shí)踐和周圍人的評(píng)價(jià)中認(rèn)識(shí)自我。職業(yè)分析家庭環(huán)境分析：經(jīng)濟(jì)狀況、社會(huì)地位（人脈）、家人期望、家族文化等影響；學(xué)校環(huán)境分析：學(xué)校特色、專業(yè)學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等；社會(huì)環(huán)境分析：總體經(jīng)濟(jì)環(huán)境、就業(yè)形勢(shì)、就業(yè)政策、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等職業(yè)環(huán)境分析行業(yè)分析：行業(yè)的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)；區(qū)域分析：不同地區(qū)的發(fā)展?jié)摿扒熬?、?jīng)濟(jì)水平、文化特點(diǎn)等公司分析：企業(yè)類型、文化，發(fā)展前景、發(fā)展階段、產(chǎn)品服務(wù)、員工素質(zhì)等職業(yè)分析：工作內(nèi)容、工作要求、發(fā)展前景等此過(guò)程三大主旨目的：了解社會(huì)整體就業(yè)趨勢(shì)與大學(xué)生就業(yè)狀況，對(duì)目標(biāo)職業(yè)的行業(yè)現(xiàn)狀、前景及就業(yè)需求有清晰了解。熟悉目標(biāo)職業(yè)的工作內(nèi)容、工作環(huán)境、典型生活方式，了解目標(biāo)職業(yè)的待遇、未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)。清晰了解目標(biāo)職業(yè)的進(jìn)入途徑、勝任標(biāo)準(zhǔn)以及對(duì)生活的影響。職業(yè)定位前兩部分是職業(yè)規(guī)劃的前提。綜合第一部分自我認(rèn)知及第二部分職業(yè)分析，進(jìn)行個(gè)人SWOT分析得出自己職業(yè)定位及職業(yè)目標(biāo)。對(duì)照自我認(rèn)知和職業(yè)認(rèn)知的結(jié)果，全面分析自己的優(yōu)、劣勢(shì)及面臨的機(jī)會(huì)和挑戰(zhàn)，職業(yè)目標(biāo)確定和發(fā)展路徑設(shè)計(jì)應(yīng)符合外部環(huán)境和個(gè)人特質(zhì)（興趣、技能、特質(zhì)、價(jià)值觀），符合實(shí)際、可執(zhí)行、可實(shí)現(xiàn)。SWOT分析圖內(nèi)部環(huán)境因素優(yōu)勢(shì)因素（S）弱勢(shì)因素（W）外部環(huán)境因素機(jī)會(huì)因素（O）威脅因素（T）自我盤(pán)點(diǎn)（SWOT分析：strength\weakness\opportunity\threaten）

SWOT分析描述自己的四個(gè)項(xiàng)目，strength優(yōu)勢(shì)、weakness劣勢(shì)、opportunity面臨的機(jī)遇、threaten受到的威脅或環(huán)境影響等。學(xué)習(xí)、生活、工作中的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)。

如何解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)或缺點(diǎn)

解決自我盤(pán)點(diǎn)中的劣勢(shì)和缺點(diǎn)需要利用哪些資源、應(yīng)該朝什么方向過(guò)渡或改變、具體的解決方法如何。通過(guò)這個(gè)過(guò)程，我們最終的目的是得出一個(gè)清晰、明確的職業(yè)方向，即我將從事哪個(gè)行業(yè)哪種類型的公司并期望自身的職業(yè)生涯能達(dá)到怎樣的高度（職位）。職業(yè)路徑及計(jì)劃展開(kāi)這部分內(nèi)容之前，請(qǐng)你思考以下三方面的問(wèn)題：你想從事的行業(yè)或崗位并談?wù)勗撔袠I(yè)或崗位對(duì)人才的素質(zhì)要求？

根據(jù)自己現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)、自己的追求以及社會(huì)的需要考慮自己想從事的行業(yè)或崗位，明確自己想朝哪一個(gè)方向發(fā)展，是走行政管理路線，向行政方面發(fā)展？還是走專業(yè)技術(shù)路線，向業(yè)務(wù)方面發(fā)展？等等。選擇的發(fā)展方向?qū)ψ陨韥?lái)說(shuō)需要哪些要求或自己應(yīng)具備什么樣的素質(zhì)來(lái)符合該行業(yè)或崗位的要求。

2、所需要的專業(yè)技能水平及相關(guān)證書(shū)？

滿足自己所期望的行業(yè)或崗位需要哪些基本技能，達(dá)到什么的水平。

3、現(xiàn)在開(kāi)始，你如何為你想從事的行業(yè)或崗位作求職準(zhǔn)備？

從現(xiàn)在開(kāi)始，接下來(lái)的大學(xué)學(xué)習(xí)生活，你怎么樣去為你的期望做準(zhǔn)備，你需要做哪些事情？

在進(jìn)行了職業(yè)定位和明確職業(yè)目標(biāo)之后，我們應(yīng)為目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)設(shè)計(jì)完成路徑制定階段性計(jì)劃，分別是短期（大學(xué)目標(biāo)，現(xiàn)在至畢業(yè)），中期（至畢業(yè)后5年），長(zhǎng)期（畢業(yè)后5年至10年）。短期計(jì)劃詳盡清晰、可操作性強(qiáng)，中期計(jì)劃清晰、具有靈活性，長(zhǎng)期計(jì)劃具有導(dǎo)向性職業(yè)發(fā)展路徑充分考慮進(jìn)入途徑、勝任標(biāo)準(zhǔn)等探索結(jié)果，符合邏輯和現(xiàn)實(shí)。行動(dòng)計(jì)劃要發(fā)揮本人優(yōu)勢(shì)、彌補(bǔ)本人不足，具有可操作性。如：計(jì)劃一覽表評(píng)估與調(diào)整職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，必須根據(jù)實(shí)施結(jié)果的情況以及因應(yīng)變化進(jìn)行及時(shí)的評(píng)估和修正。科學(xué)設(shè)定行動(dòng)計(jì)劃和職業(yè)目標(biāo)的評(píng)估方案，標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)估要素明確。評(píng)估內(nèi)容：職業(yè)目標(biāo)評(píng)估（是否需要重新選擇職業(yè)？）假如一直···，那么我將···職業(yè)路徑評(píng)估（是否需要調(diào)整發(fā)展方向？）當(dāng)出現(xiàn)···的時(shí)候，我就···實(shí)施策略評(píng)估（是否需要改變行動(dòng)策略？）如果···，我就···其他因素評(píng)估（身體、家庭、經(jīng)濟(jì)狀況以及機(jī)遇、意外情況的及時(shí)評(píng)估）評(píng)估時(shí)間：可參考兩種方式，定期（半年或一年）評(píng)估規(guī)劃