商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)

商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)資料僅供參考文件編號：2022年4月商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：商經(jīng)重點學(xué)科階段復(fù)習(xí)方法指導(dǎo)

2010-04-01商法與經(jīng)濟(jì)法的復(fù)習(xí)可以分為六個階段：預(yù)熱階段、重點學(xué)科階段、系統(tǒng)強(qiáng)化階段、法條串講階段、全真?？茧A段、考前突破階段。筆者認(rèn)為應(yīng)在4月開始重點學(xué)科復(fù)習(xí)階段為宜。下文著重介紹商經(jīng)法的重點學(xué)科復(fù)習(xí)階段的學(xué)習(xí)方法。經(jīng)過第一階段--預(yù)熱階段的復(fù)習(xí)，考生已經(jīng)對商法、經(jīng)濟(jì)法內(nèi)容有了一個整體的把握。在第二個階段，就要把全部的精力放在重點學(xué)科上，對一些考查分值較小的科目就可以暫時不看，留到系統(tǒng)強(qiáng)化階段再查漏補(bǔ)缺。重點學(xué)科復(fù)習(xí)階段就是確?？梢詫⑺痉荚嚱^大部分的分?jǐn)?shù)拿到，可以對重點學(xué)科中的重要知識點爛熟于胸。具體來講，考生要熟記重點學(xué)科法律法規(guī)，特別是對涉及重要考點的法條要做到理解性記憶?？忌诌厬?yīng)該有一份權(quán)威的輔導(dǎo)教材，涵蓋所有重要的知識點，以便考生加強(qiáng)理論方面的學(xué)習(xí)。當(dāng)理解法條有困難時可以結(jié)合教材加深理解。商法的題目主要集中在《公司法》、《合伙企業(yè)法》。其次是《外商投資法》、《證券法》。再次是《破產(chǎn)法》、《票據(jù)法》、《海商法》。由于《保險法》在2009年最新修訂所以其應(yīng)當(dāng)與《票據(jù)法》地位相當(dāng)。商法中的《公司法》是核心部分，07年以前曾考核案例分析題，分?jǐn)?shù)最多，大約占商法的一半。歷年司法考試考查統(tǒng)計：2003年15分；2004年32分；2005年22分；2006年37分；2007年30分，2008年12分?？忌诠痉ǖ膹?fù)習(xí)應(yīng)投入大量的精力，熟記法條并理解公司法中的重要原則制度。公司法中?？家约爸匾闹R點包括：資本充實原則、公司人格否認(rèn)制度、公司不得回購本公司股份的例外情形、最低法定注冊金限額、出資方式、出資比例、出資責(zé)任、一人公司的特別規(guī)定、公司性質(zhì)的變更、異議股東股份回購請求權(quán)、累計投票制、上市公司特殊事項的表決權(quán)、股票的交付、股份回購及處理、高級管理人員的任職條件、忠誠義務(wù)、股東派生訴訟、稅后利潤分配、公司的解散、清算程序。《保險法》是2009年修改，其命題的重點在保險合同部分。重點在于：保險利益的規(guī)定、保險標(biāo)的轉(zhuǎn)讓的規(guī)定、保險理賠的程序、時限、保險人在投保人未履行如實告知義務(wù)時，解除合同的權(quán)利的限制?！镀睋?jù)法》是商法中最難的部分，其操作性較強(qiáng)，考查涉及面廣，所涉選項都有一定難度。應(yīng)重點理解票據(jù)的特征、票據(jù)行為的特征，掌握票據(jù)的種類劃分及三種票據(jù)之間的差異，區(qū)分票據(jù)權(quán)利與一般民事債權(quán)的不同?！逗匣锲髽I(yè)法》?？键c和重點：普通合伙人的條件限制、合伙的類型、關(guān)聯(lián)考點合伙的出資、合伙事務(wù)的執(zhí)行、責(zé)任承擔(dān)、退伙的規(guī)定、當(dāng)然退伙與除名退伙?！锻赓Y企業(yè)法》?？键c和重點：外資企業(yè)的法律地位、外資企業(yè)的清算、外資企業(yè)所需物質(zhì)的購買、外資企業(yè)的保險。《破產(chǎn)法》?？键c與重點：破產(chǎn)法適用范圍、管理人制度、債權(quán)人自治、規(guī)制破產(chǎn)不當(dāng)行為?！蹲C券法》常考點和重點：證券發(fā)行的基本條件、發(fā)行公告、發(fā)行方式、證券承銷、證券交易的條件及方式、限制和禁止的證券交易行為、股票上市、債券上市、信息公開制度、違反證券機(jī)構(gòu)管理、人員管理的法律責(zé)任、證券機(jī)構(gòu)的法律責(zé)任。經(jīng)濟(jì)法的內(nèi)容極為繁雜，考核知識點十分瑣碎。本部分重心并不突出。經(jīng)濟(jì)法部分對法條依賴大，考題的依據(jù)基本都能從法條上直接找到，所以考生要加強(qiáng)對法條的記憶。經(jīng)濟(jì)法相對重點部分有：《勞動法》、《勞動合同法》、《反不正當(dāng)競爭法》、《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》、《反壟斷法》、《食品安全法》。《勞動法》?？键c和重點：勞動法的適用范圍、勞動法律關(guān)系、勞動合同解除、試用期、工作時間延長、勞動仲裁期限?！秳趧雍贤ā烦？键c和重點：勞動合同分類、無效勞動合同、用人單位解除勞動合同的限制、集體合同的訂立、勞務(wù)派遣單位的義務(wù)、非全日制用工試用期的禁止?！斗床徽?dāng)競爭法》?？键c和重點：混淆行為、低價傾銷行為、搭售或附加不合理條件行為、不正當(dāng)有獎銷售。《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》?？键c和重點：消費(fèi)者的權(quán)利與經(jīng)營者的義務(wù)、消費(fèi)者協(xié)會的職能、人身傷害的責(zé)任、商品不合格的責(zé)任?！斗磯艛喾ā烦？键c和重點：壟斷行為、壟斷協(xié)議的禁止、濫用市場支配地位、市場支配地位禁止、經(jīng)營者集中?！妒称钒踩ā烦？?/p>