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文檔簡介

11華師《公共組織行為學(xué)》在線作業(yè)歸因理論的奠基人是（）。A濰納B：海德C:塔基尤里D:弗洛伊德答案：B（）是組織的靈魂。A:目標(biāo)B：機(jī)構(gòu)設(shè)置C：權(quán)責(zé)體系D:組織文化答案：A下達(dá)命令屬于（）。A：正式溝通B：單向溝通C:雙向溝通D:非正式溝通答案：B“約哈里窗戶”的理論告訴我們（A:認(rèn)真分析和研究對方的信息B：保持積極主動的態(tài)度C:對事不對人D:不要太在意最初的報價答案：B壓力使人痛苦、難受是群體壓力的什么階段？（）。A：合理辯論階段B：勸解說服階段C:攻擊階段D:心理上的隔離階段答案：D（）領(lǐng)導(dǎo)的重心是以下屬為中心，側(cè)重于協(xié)調(diào)人際關(guān)系。A:獨(dú)裁型B:民主型C:放任型D:混合制答案：B個體稍微感到壓力是群體壓力的什么階段？（）A:合理辯論階段B：勸解說服階段C:攻擊階段D:心理上的隔離階段答案：A（）是指員工對工作環(huán)境、工作能力、工作意義以及工作自主性的影響程度的感知。A:工作滿意度B：心理授權(quán)C:工作參與

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