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高水平本科教育中的督導(dǎo)功能
鄭曉邊
華中師范大學(xué)心理學(xué)教授,研究生與本科生教育督導(dǎo)中國(guó)教育學(xué)會(huì)教育質(zhì)量監(jiān)測(cè)評(píng)價(jià)指導(dǎo)委員會(huì)委員Telmail:1372609689@加快建設(shè)高水平本科教育的推進(jìn)計(jì)劃
華師行字[2019]25號(hào)
近期全國(guó)各地高校陸續(xù)召開本科教育工作會(huì)議,貫徹落實(shí)全國(guó)教育大會(huì)精神,提高思想認(rèn)識(shí),聯(lián)系學(xué)校實(shí)際,抓好政策落實(shí)已成為燃眉之急。有著百十年歷史的華中師范大學(xué)建立了本科生院,把教務(wù)處和學(xué)工部以及相關(guān)本科教育的工作職能部門合并整改,2019年啟動(dòng)高水平本科教育《推進(jìn)計(jì)劃》,全面落實(shí)改革任務(wù):加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作,全面推動(dòng)思想政治工作質(zhì)量提升;提升教師育人能力,優(yōu)化培養(yǎng)方案和專業(yè)設(shè)置;加強(qiáng)課程建設(shè),推進(jìn)師范人才培養(yǎng);強(qiáng)化實(shí)踐育人,提升學(xué)生實(shí)踐創(chuàng)新能力;推進(jìn)信息化建設(shè),提升人才培養(yǎng)國(guó)際化水平;加強(qiáng)體美勞教育,建設(shè)本科教育質(zhì)量文化,推動(dòng)學(xué)校本科教育邁向一流。一、課程思政要遵循教育心理學(xué)規(guī)律習(xí)近平總書記在全國(guó)高校思想政治工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào),要用好課堂教學(xué)這個(gè)主渠道,各類課程都要與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng)。目前提倡的“課程思政”是指以構(gòu)建全員、全程、全課程育人格局的形式,將各類課程與思想政治理論課同向同行,形成協(xié)同效應(yīng),把“立德樹人”作為教育根本任務(wù)的一種綜合教育理念。從關(guān)注思政課程到課程思政普及,已成為高校管理者的共識(shí)。加強(qiáng)高校思想政治教育工作,必須從高等教育“育人”本質(zhì)要求出發(fā),從國(guó)家意識(shí)形態(tài)戰(zhàn)略高度出發(fā),不能就“思政課”談“思政課”建設(shè),而應(yīng)抓住課程改革核心環(huán)節(jié),充分發(fā)揮課堂教學(xué)在育人中主渠道作用,著力將思想政治教育貫穿于學(xué)校教育教學(xué)的全過程,著力將教書育人落實(shí)于課堂教學(xué)的主渠道之中,深入發(fā)掘各類課程的思想政治理論教育資源,發(fā)揮所有課程育人功能,落實(shí)所有教師育人職責(zé)。(中國(guó)社會(huì)科學(xué)網(wǎng)2018-03-09)教學(xué)督導(dǎo)所見問題教師普遍感到壓力倍增,教師任務(wù)過重,每節(jié)課都要應(yīng)對(duì)數(shù)位督導(dǎo)輪番聽課檢查,身心難以支撐;有的課堂大學(xué)生三分之一玩手機(jī),三分之一嗜睡;有的教師用一節(jié)課播放騰訊視頻來替代教學(xué);部分專業(yè)教師用全英文PPT漢語教學(xué),把學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)變成語言翻譯課;少有課程思政的理念和方法,從理論到原理,照本宣科,鮮見師生互動(dòng)和討論,教學(xué)方式單調(diào),課堂氣氛沉悶,未見師生的感動(dòng)內(nèi)省和成長(zhǎng);課程內(nèi)容與相關(guān)學(xué)科發(fā)展的新思想、新成果相聯(lián)系不足,授課中有意識(shí)地啟迪學(xué)生思考、聯(lián)想或創(chuàng)新不夠,課程思政的要求也沒有體現(xiàn)在評(píng)價(jià)表中?!皾M意度”過高可能來自督導(dǎo)員的“寬容”和課堂45分鐘評(píng)價(jià)的局限。教育心理學(xué)者關(guān)心什么教育心理學(xué)關(guān)注教學(xué)過程的心理機(jī)制和學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與動(dòng)機(jī)。一個(gè)好課堂教學(xué)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)至少有三點(diǎn)要求:教師符合教育心理學(xué)基本規(guī)律的傳知與解惑;學(xué)生知情意行和人格的健康發(fā)展;師生的感動(dòng)、互動(dòng)、內(nèi)省和共同成長(zhǎng)。督導(dǎo)們不僅關(guān)注教師的教,更要關(guān)注學(xué)生的學(xué)。關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)活動(dòng):學(xué)生是否在教師的引導(dǎo)下積極參與學(xué)習(xí)活動(dòng)?怎樣的情緒反應(yīng)?是否樂于參與思考、討論、爭(zhēng)辯、動(dòng)手操作?是否經(jīng)常積極主動(dòng)地提出問題與創(chuàng)新思考等等。教學(xué)效果的評(píng)價(jià)不僅僅是45分鐘的課堂教學(xué)表的填寫,還應(yīng)包括教學(xué)過程、追蹤和終結(jié)評(píng)價(jià),還有師生自評(píng)和他評(píng)等。學(xué)習(xí)教學(xué)評(píng)價(jià)的教育心理學(xué)原理和方法,是完善教育督導(dǎo)功能的學(xué)理基礎(chǔ)。(鄭曉邊:教學(xué)督導(dǎo)員管窺高校雙一流學(xué)科建設(shè),《砥礪奮進(jìn)·教學(xué)質(zhì)量與督導(dǎo)》國(guó)家行政學(xué)院出版社2018.5.)二、云課堂教學(xué)對(duì)本科教育的挑戰(zhàn)部分高校推行的“云課堂”還處在初級(jí)階段,由教務(wù)部門采用課程項(xiàng)目資助方式,鼓勵(lì)一部分教師將自己主講課程的教學(xué)大綱、教學(xué)計(jì)劃和課件等登錄暫時(shí)由學(xué)校管控的云平臺(tái),試圖通過推行這樣的“云課堂”建設(shè),促進(jìn)教育的現(xiàn)代化和應(yīng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的挑戰(zhàn)。“云課堂”給高校教育教學(xué)工作的挑戰(zhàn)顯而易見:它考核了“名師”的教育教學(xué)心理素養(yǎng)和科學(xué)數(shù)據(jù)化技能,更考察著一名教師的能力、愛心與人格。如何確定一套完善的云課堂應(yīng)用解決方案(技術(shù)、服務(wù)、安全、管理維護(hù)機(jī)制等)將是一個(gè)需要在實(shí)踐中不斷總結(jié)和完善的課題。(鄭曉邊:要防止“雙一流”帶來的馬太效應(yīng),科技日?qǐng)?bào)2018.2.9.)云課堂建設(shè)中存在的問題1、教師對(duì)“云課堂”要求不熟悉,登錄的信息不規(guī)范、欠科學(xué)。2、學(xué)生對(duì)“云課堂”學(xué)習(xí)不積極,被動(dòng)學(xué)習(xí)登錄,為分?jǐn)?shù)而學(xué)。3、管理者對(duì)“云課堂”管控不力,缺乏獎(jiǎng)懲制度和規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。在高?!半p一流”創(chuàng)建工作中,教育督導(dǎo)工作不可或缺!十幾位擔(dān)任教育督導(dǎo)工作的教授們已是夕陽彩霞,他們?cè)诟咝Vv臺(tái)立足半個(gè)世紀(jì),他們也在與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)“云課堂”,他們希望“新瓶盛老酒”,傳承師范大學(xué)的百十年精神,讓師生和家國(guó)在“云課堂”中看到霞光!老教師的良知與督導(dǎo)員的職責(zé)讓人深深感受到,重溫校訓(xùn)“求實(shí)創(chuàng)新、立德樹人”勢(shì)在必行?。ㄠ崟赃?“云課堂”需要霞光,《科普時(shí)報(bào)》20版)鄭曉邊專欄1,SCI對(duì)中國(guó)高等教育的影響《桂子先導(dǎo)》2018.1.21.
《搜狐教育》2018.1.21.三、強(qiáng)化教育督導(dǎo)功能學(xué)校教育督導(dǎo)根據(jù)有關(guān)教育方針、政策、法規(guī)和制度對(duì)學(xué)校教育過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查、評(píng)估、指導(dǎo)和幫助,旨在加強(qiáng)學(xué)校全面管理,以保障教育方針和政策的貫徹執(zhí)行,提高教育質(zhì)量,促進(jìn)教育事業(yè)的健康發(fā)展?!敖逃綄?dǎo)”超越教學(xué)督導(dǎo)的功能。
1、教育督導(dǎo)員的監(jiān)督職能需要獨(dú)立。監(jiān)督職能是教育督導(dǎo)最核心的職能,其目的在于使學(xué)校和各院系教學(xué)管理處室能迅速有效、準(zhǔn)確、積極主動(dòng)地貫徹執(zhí)行教育方針及各級(jí)政策,完成教育、教學(xué)和教育管理等方面的工作任務(wù)。目前部分高校把教育督導(dǎo)中心歸屬教務(wù)處管理,擔(dān)任開學(xué)和期中教學(xué)檢查的常規(guī)任務(wù),這樣的安排是把督導(dǎo)員視為了“運(yùn)動(dòng)員”而非“裁判員”,沒有很好體現(xiàn)教育督導(dǎo)員的監(jiān)督職能,需要改進(jìn)。
2、教育督導(dǎo)指導(dǎo)職能需要心理相容。指導(dǎo)是督導(dǎo)工作的重要一環(huán),成功的指導(dǎo)是以事實(shí)調(diào)查和基于事實(shí)所作的評(píng)價(jià)為依據(jù),以督導(dǎo)員與被督導(dǎo)者之間相互信任為條件。為提高管理效能,通過對(duì)教師的積極熱情態(tài)度和有針對(duì)性的具體幫助指導(dǎo),發(fā)揮其積極性,督導(dǎo)工作的成敗在于督導(dǎo)主體與督導(dǎo)對(duì)象之間的相互信任、相互理解、相互支持,做到目標(biāo)一致、心理相容。目前督導(dǎo)過程遇到的情況是,多數(shù)教師對(duì)督導(dǎo)員課堂聽課感到壓力偏大,由于檢查安排過于集中和頻繁,聽課記錄也未能及時(shí)反饋給教師,給不少教師和督導(dǎo)員帶來雙向困惑。3、教育督導(dǎo)評(píng)估職能要科學(xué)化。教育評(píng)估是依據(jù)一定的教育目標(biāo),利用現(xiàn)代化的教育統(tǒng)計(jì)測(cè)量手段,對(duì)教育對(duì)象進(jìn)行價(jià)值判斷的過程。教育評(píng)價(jià)包括對(duì)教育管理水平的綜合評(píng)價(jià)、對(duì)教學(xué)工作的評(píng)價(jià)、對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度與學(xué)習(xí)質(zhì)量的評(píng)價(jià)等。教育評(píng)估具有導(dǎo)向、激勵(lì)、改進(jìn)和鑒定等功能。目前的督導(dǎo)員使用的“聽課記錄”標(biāo)準(zhǔn)不一,“思政課”、“通識(shí)核心課”、“創(chuàng)新獎(jiǎng)?wù)n”評(píng)審細(xì)目繁多。如在一堂聽課中,如何評(píng)定教學(xué)效果?“每名學(xué)生學(xué)習(xí)效果良好,能自主學(xué)習(xí)、觸類旁通”,“能實(shí)現(xiàn)課堂翻轉(zhuǎn)”……這些指標(biāo)都很難制定客觀標(biāo)準(zhǔn)。4、教育督導(dǎo)反饋職能要及時(shí)。教育督導(dǎo)被視為教育管理的反饋系統(tǒng),教育督導(dǎo)員通過反映師生的意見和要求,實(shí)現(xiàn)學(xué)校各項(xiàng)教學(xué)任務(wù)、執(zhí)行情況以及問題的反饋,通過向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及教師提出意見和建議,實(shí)現(xiàn)其參謀職能。督導(dǎo)員在信息反饋過程中,起著獨(dú)特的和不可替代的作用,督導(dǎo)員看問題比較客觀,不是簡(jiǎn)單的傳聲筒,而是遵循一定的程序、原則、途徑和方法,采集、鑒別和篩選取第一手材料,并加工、制作和傳遞真實(shí)有效的情況。充分發(fā)揮學(xué)校督導(dǎo)員的反饋職能,能使學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者耳聰目明,運(yùn)籌帷幄,指揮若定。目前督導(dǎo)員反饋的信息常常被閑置,一個(gè)學(xué)期后才反饋給教師和管理部門,未能起到教學(xué)督導(dǎo)反饋修正的作用。督導(dǎo)建議推進(jìn)教育改革,課堂思政化,對(duì)高校教育督導(dǎo)工作和高校學(xué)科“雙一流”創(chuàng)建帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),重新認(rèn)識(shí)教育督導(dǎo)職能,加強(qiáng)對(duì)全體師生與管理者的培訓(xùn)已迫在眉睫。三點(diǎn)建議:一要建立科學(xué)的教學(xué)質(zhì)量綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。學(xué)校要指導(dǎo)師生正確理解與貫徹“雙一流”教學(xué)改革精神,扎扎實(shí)實(shí)從觀念與行為上創(chuàng)一流學(xué)科,凝聚共識(shí),開展教學(xué)改革和創(chuàng)新教學(xué)思想的討論,舉辦教學(xué)主題報(bào)告,學(xué)習(xí)教育心理學(xué)知識(shí)與技能,促進(jìn)教學(xué)思想更新。要結(jié)合不同專業(yè)的“一流”創(chuàng)建目標(biāo),采用質(zhì)量與數(shù)量相結(jié)合、結(jié)果與過程評(píng)價(jià)相結(jié)合、師生良性互動(dòng)評(píng)價(jià)為特點(diǎn)的評(píng)價(jià)方法。二要加強(qiáng)教學(xué)全過程的巡視與督導(dǎo)工作。學(xué)校賦予督導(dǎo)組更多的權(quán)益和獨(dú)立的監(jiān)督職能,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)通報(bào),敦促管理部門和當(dāng)事人改進(jìn);教學(xué)管理部門除了抓好督導(dǎo)、同行聽課外,對(duì)各類教學(xué)觀摩、調(diào)研活動(dòng)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)社會(huì)實(shí)踐與小組討論都應(yīng)該建立相適應(yīng)的教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)。三是學(xué)校要搞好教學(xué)與科研與社會(huì)服務(wù)的平衡。把教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)作為評(píng)聘教授的基礎(chǔ)指標(biāo),將教學(xué)論文的發(fā)表等同科技核心期刊的成果一樣獎(jiǎng)勵(lì),鼓勵(lì)教學(xué)創(chuàng)新,聽取學(xué)生教學(xué)改革建議,注重學(xué)生學(xué)習(xí)能力與就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力的提升,建立相應(yīng)獎(jiǎng)懲制度,促推“一流”學(xué)科建設(shè)良性發(fā)展。學(xué)風(fēng)是世風(fēng)的先導(dǎo)老校長(zhǎng)章開沅為《桂子先導(dǎo)》題詞:“學(xué)風(fēng)是世風(fēng)的先導(dǎo),大學(xué)是社會(huì)的燈塔”,已成為高校師生學(xué)習(xí)成長(zhǎng)和教學(xué)督導(dǎo)工作的的警世恒言。廣義的學(xué)風(fēng)指學(xué)校風(fēng)氣,是學(xué)校師生員工在治學(xué)精神、治學(xué)態(tài)度和治學(xué)方法等方面的風(fēng)格,也是學(xué)校全體師生智、情、意、行在學(xué)習(xí)問題上的綜合表現(xiàn)。學(xué)風(fēng)是凝聚在教與學(xué)過程中的精神動(dòng)力、態(tài)度作風(fēng)、方法措施,它通過學(xué)校全體成員的意志與行動(dòng),逐步地形成和固化,成為一種傳統(tǒng)和風(fēng)格,對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)起著重大的作用,對(duì)學(xué)校的發(fā)展和建設(shè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。世風(fēng)即社會(huì)風(fēng)氣,是風(fēng)俗習(xí)慣、文化傳統(tǒng)、行為模式、道德觀念以及時(shí)尚等要素的總和。學(xué)校風(fēng)氣影響社會(huì)風(fēng)氣,詮釋了學(xué)校教育的社會(huì)價(jià)值與先導(dǎo)作用。學(xué)風(fēng)建設(shè)三管齊下教育心理學(xué)者研究的學(xué)習(xí)風(fēng)格,是學(xué)習(xí)者持續(xù)一貫的帶有個(gè)性特征的學(xué)習(xí)方式,是學(xué)習(xí)策略和學(xué)習(xí)傾向的總和。學(xué)習(xí)策略是指學(xué)習(xí)者為完成學(xué)習(xí)任務(wù)或?qū)崿F(xiàn)學(xué)習(xí)目標(biāo)而采取的一系列步驟和學(xué)習(xí)方法學(xué)習(xí)傾向是學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)過程中表現(xiàn)出的不同偏好,包括學(xué)習(xí)情緒、態(tài)度、動(dòng)機(jī)、堅(jiān)持性以及對(duì)學(xué)習(xí)環(huán)境、學(xué)習(xí)內(nèi)容等方面的偏愛。學(xué)習(xí)風(fēng)格有明顯的特點(diǎn),如獨(dú)特性、穩(wěn)定性與可塑性和受個(gè)性因素的影響。學(xué)風(fēng)建設(shè)需要教、學(xué)、管三管齊下,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈,持之以恒。教的方面重點(diǎn)關(guān)注教師如何提高教學(xué)效率,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)。學(xué)的方面主要是抓學(xué)風(fēng)問題,促進(jìn)學(xué)生積極自主學(xué)習(xí)。管的方面建立科學(xué)的獎(jiǎng)懲制度,創(chuàng)設(shè)優(yōu)良學(xué)風(fēng)和互助氛圍。大學(xué)的定力與初心(黃曉玫,大學(xué)的定力與初心,《光明日?qǐng)?bào)》2019年04月23日13版)精心營(yíng)造綜合育人氛圍,一體化構(gòu)建思政課程與課程思政教育內(nèi)容及運(yùn)作平臺(tái),建立多元協(xié)力、同向同行、貫通內(nèi)生的育人格局;形成領(lǐng)導(dǎo)、名師、管理服務(wù)者定期與學(xué)生交流對(duì)話的常態(tài)機(jī)制,暢通學(xué)生在
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