私人教師聘用服務(wù)合同

Word———私人教師聘用服務(wù)合同私人老師聘用服務(wù)合同（精選3篇）

私人老師聘用服務(wù)合同篇1為了使乙方有一個(gè)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作，同時(shí)為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量，經(jīng)雙方公平協(xié)商，本著公平、自愿、誠(chéng)信的原則，就甲方聘用乙方為私人老師一事達(dá)成如下協(xié)議。

一、甲方的責(zé)任和義務(wù)

1.甲方聘請(qǐng)乙方為私人老師，為乙方供應(yīng)穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

2.甲方支配乙方授課前，需供應(yīng)同學(xué)的具體狀況，便于乙方進(jìn)行針對(duì)性輔導(dǎo)，同時(shí)告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

3.甲方依據(jù)同學(xué)狀況需加課時(shí)的，須提前通知乙方。

4.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，并依據(jù)考核結(jié)果評(píng)價(jià)乙方的家教工作質(zhì)量，可依據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本協(xié)議。

二、乙方的責(zé)任和義務(wù)

1.充分備課：備教材、備作業(yè)，仔細(xì)做好備課與教學(xué)記錄，課前撰寫(xiě)教案。

2.仔細(xì)指導(dǎo)：抓住同學(xué)特點(diǎn)，盡快轉(zhuǎn)弱點(diǎn)為優(yōu)勢(shì)，嚴(yán)禁在同學(xué)家做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

3.擅長(zhǎng)分析：詳細(xì)分析每一節(jié)課，每一道題，針對(duì)同學(xué)實(shí)際狀況準(zhǔn)時(shí)解決每個(gè)問(wèn)題。

4.主動(dòng)協(xié)作：樂(lè)觀與甲方溝通，常常反映同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，與甲方齊抓共管、共同努力，充分發(fā)揮共性化教育優(yōu)勢(shì)。

5.總結(jié)提高：做好教學(xué)記錄，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，相互溝通學(xué)習(xí)，提高教學(xué)效果。

6.乙方在每次授課后，要給同學(xué)布置作業(yè)或指導(dǎo)預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)，并在下次授課時(shí)檢查并講解。

7.乙方須依據(jù)同學(xué)的詳細(xì)學(xué)習(xí)進(jìn)度，每?jī)芍転橥瑢W(xué)批改一次作業(yè)和每月測(cè)試一次。

8.乙方由于特別緣由需要更改授課時(shí)間的，需提前12小時(shí)通知甲方。

9.在授課過(guò)程中，乙方必需與甲方保持良好的關(guān)系，遵守家教禮儀，嚴(yán)格根據(jù)教學(xué)方案和進(jìn)度進(jìn)行輔導(dǎo)，不行與甲方發(fā)生任何沖突。

三、授課時(shí)間支配及工資支付

1.授課時(shí)間支配：

2.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

學(xué)員級(jí)別為：__________________________;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為：_____________________________;

工資標(biāo)準(zhǔn)為：________________元/小時(shí)。

3.支付方式：按________________的支付方式結(jié)算。

四、違約責(zé)任

1.雙方發(fā)生沖突的，可無(wú)條件解除本協(xié)議。

2.一方如有特別狀況需要終止協(xié)議的，需要提前10日通過(guò)另一方。

3.乙方私自延長(zhǎng)授課時(shí)間的，甲方不發(fā)放乙方私自延長(zhǎng)部分工資;甲方延長(zhǎng)授課時(shí)間的，需給乙方加付延長(zhǎng)部分工資________________元收取，半小時(shí)以上均按1小時(shí)收取)。

4.如乙方因故遲到或早退，因在本次授課時(shí)間結(jié)束后或下次授課時(shí)間結(jié)束后適當(dāng)延長(zhǎng)時(shí)間，而不得收取費(fèi)用。

五、附則

1.因自然災(zāi)難等不行抗力或政府政策變化等導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導(dǎo)甲方最終一次支配同學(xué)輔導(dǎo)結(jié)束時(shí)自動(dòng)終止。

3.本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：______________________乙方：________________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日簽訂日期：_____年_____月______日

私人老師聘用服務(wù)合同篇2聘用單位：(簡(jiǎn)稱甲方)

受聘人員：(簡(jiǎn)稱乙方)

現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)身份證號(hào)碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科老師。經(jīng)雙方協(xié)商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為年，從20年月日起至20年月日止。聘用期滿，如乙方要續(xù)簽合同，必需提前三個(gè)月提出申請(qǐng)并辦理續(xù)簽手續(xù);如乙方不再續(xù)簽合同，必需提前三個(gè)月提出辭職并保證按質(zhì)按量完成教育教學(xué)任務(wù)。

二、受聘人員應(yīng)履行如下義務(wù)：

1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

3、若因?qū)W校工作需要，甲方可以調(diào)換乙方崗位，乙方必需無(wú)條件聽(tīng)從。如不聽(tīng)從可以申請(qǐng)辭職并按違約處理。

4、因行業(yè)特別，受聘人員不得在學(xué)期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學(xué)校工資制度》發(fā)放。寒暑假工資為月工資1000元(實(shí)習(xí)生除外)。

工資構(gòu)成：基本工資(元/月)+課時(shí)津貼+績(jī)效工資+其它津貼。說(shuō)明：基本工資含五險(xiǎn)一金。

四、有下列狀況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內(nèi)，發(fā)覺(jué)不符合聘用所規(guī)定條件的;

2、乙方違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)的。

五、甲方不能履行合同規(guī)定的義務(wù)，乙方有權(quán)利解除合同。

六、雙方簽訂合同時(shí)，乙方必需交納誠(chéng)信保證金20xx元，其款項(xiàng)在工資中分期扣除。同時(shí)必需上交畢業(yè)證書(shū)、老師資格證、職稱證書(shū)、一般話等級(jí)證書(shū)、身份證原件復(fù)印件各一份。合同期滿誠(chéng)信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如遇特別狀況，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對(duì)方賠償損失。乙方假如違約，誠(chéng)信保證金、全部獎(jiǎng)金學(xué)?？哿簦缫蚩陀^緣由要離校，能提前三個(gè)月提出辭職且能在本校完成勞動(dòng)合同一年以上的，誠(chéng)信保證金和其他獎(jiǎng)金按完成合同時(shí)間比例退還乙方。

1、乙方未經(jīng)聘用單位同意而于學(xué)期中途辭職，扣一個(gè)月工資。

2、乙方失職造成平安事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執(zhí)行。

十一、本合同最終解釋權(quán)屬甲方。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年月日

私人老師聘用服務(wù)合同篇3甲方(聘用單位)：

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

甲方地址：

聯(lián)系電話：

乙方(受聘人)：身份證號(hào)碼：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

第一條依據(jù)《中國(guó)老師法》、《中國(guó)民辦教育促進(jìn)法》、《中國(guó)勞動(dòng)法》及《中國(guó)勞動(dòng)民法典》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴(yán)格履行。

其次條甲方依據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、力量，聘乙方的工作崗位為。

第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

第四條乙方工作量為每周5個(gè)工作日。甲方支配乙方執(zhí)行課時(shí)及坐班工作制。乙方應(yīng)依據(jù)甲方的合法要求，按時(shí)按質(zhì)完成教育教學(xué)工作任務(wù)。在保證完成規(guī)定課時(shí)及坐班時(shí)間的前提下，工作和休息、休假乙方自行支配。

一、工作條件與勞動(dòng)愛(ài)護(hù)

第五條甲方為乙方供應(yīng)必要的工作條件和教學(xué)用品，建立健全有關(guān)教學(xué)管理制度，確保乙方教學(xué)工作的正常平安進(jìn)行。

二、工作酬勞及福利待遇

第六條甲方依據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月。正式聘用期工資由基本工資和績(jī)效工資及獎(jiǎng)金組成，基本工資為元/月，績(jī)效工資及獎(jiǎng)金按甲方依法確定的安排制度、方式和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。接近放假不足一個(gè)月的按日工資計(jì)算。

如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)精確定。并依據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資酬勞。

第七條乙方依法享有國(guó)家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。寒暑假乙方不享受工資。乙方在甲方處工作滿二年后可以享受寒暑假的生活補(bǔ)助。寒暑假的生活補(bǔ)助金元/月。合同期限屆滿后甲乙雙方不續(xù)簽合同的，甲方不支付該寒暑假的生活補(bǔ)助。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)：

第八條對(duì)乙方進(jìn)行國(guó)家和國(guó)家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

第九條對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核、獎(jiǎng)懲;

第十條制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

第十一條依據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績(jī)，每月按時(shí)足額支付乙方的工資酬勞;

第十二條依據(jù)乙方的崗位及工作要求，為乙方供應(yīng)必需的工作條件;

第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的打算權(quán)。

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

第十四條遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

第十五條聽(tīng)從甲方工作支配，仔細(xì)履行崗位職責(zé);

五、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

第十六條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等狀況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時(shí)甲乙雙方協(xié)商全都的，可以變更或解除本合同，甲方應(yīng)以書(shū)面通知提前30天通知乙方。

第十七條因行業(yè)特性，老師不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其全部未發(fā)款項(xiàng)，同時(shí)因此給甲方造成嚴(yán)峻損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

第十八條甲乙雙方提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)合同，否則若甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補(bǔ)償。若乙方未提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個(gè)月工資作為違約金。甲乙雙方在試用期內(nèi)提前三日通知對(duì)方，可以解除勞動(dòng)。

第十九條合同期滿前三十日雙方協(xié)商是否續(xù)簽勞動(dòng)合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時(shí)乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項(xiàng)工作，乙方方能離校。

其次十條甲方有下列情形之一的，乙方隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方未按合同商定支付勞動(dòng)酬勞、供應(yīng)勞動(dòng)愛(ài)護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力威逼或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

其次十一條乙方有下列狀況之一的，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用合同:

1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

2、在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

3、嚴(yán)峻違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律達(dá)到解聘條件的;

4、簽訂合同時(shí)實(shí)行哄騙手段隱瞞個(gè)人重要事項(xiàng)的;

5、有意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的。

6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時(shí)間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

7、乙方不聽(tīng)從甲方工作支配。

六、其它事宜：

其次十二條甲方若對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方勞動(dòng)工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂，但乙方可自由選擇是否接受培訓(xùn)。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方全部費(fèi)用外，還要賠償甲方因此患病的經(jīng)濟(jì)損失。

其次十三條乙方在工作期間首先樹(shù)立“平安第一”的思想意識(shí)，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生平安事故，甲方擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)損失的30%，乙方擔(dān)當(dāng)70%。

其次十四條乙方在本校外(如來(lái)回路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)