2022年學科骨干培訓(xùn)總結(jié)

第頁2022學科骨干培訓(xùn)總結(jié)學科骨干培訓(xùn)總結(jié)

總結(jié)在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回憶和分析的一種書面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標更加明確，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結(jié)了。但是總結(jié)有什么要求呢？以下是我收集整理的學科骨干培訓(xùn)總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)1

干教師培訓(xùn)班的學習，在這為期10天的集中培訓(xùn)期間共聘請專家進行了?探究式科學教育?、?評課議課?、?小學科學教學中的問題和對策?、?科技創(chuàng)新活動的開展?、?讓科學之光照亮我們的教育人生?、?教學技能的改良?等內(nèi)容培訓(xùn)，對今后的科學教學工作指明了前進的方向，現(xiàn)簡要總結(jié)如下：

一、思想有了大轉(zhuǎn)變

通過理論學習與實踐，我校兼職科學教師的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，他們一致認為作為一位科學教師，必須具有淵博的科學知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在科學的探究過程中，教師不再把科學知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前教師和孩子們一起尋找答案，在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。因此，在科學課程中，傳統(tǒng)意義上的教師教和學生學，將讓位于師生互教互學，彼此形成一個真正的“學習共同體〞。這種學習方式的改變，將導(dǎo)致師生關(guān)系的改變，使教師長期以來的高高在上的“傳道、授業(yè)、解惑〞的地位發(fā)生變化，教師從“知識的權(quán)威〞轉(zhuǎn)變到“平等地參與學生的研究〞，從“知識的傳遞者〞轉(zhuǎn)變成“學生科學探究的促進者、組織者和指導(dǎo)者〞。

二、對科學課程的根本理念有了一個新的認識

首先，科學課堂要面向全體學生。學生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲，學習科學應(yīng)該是他們主動參與的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴，教師的教學設(shè)計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的根底之上，對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

其次，科學學習要以探究為核心。探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習科學的主要途徑。科學課堂要向?qū)W生提供充分的科學探究時機，使他們在像科學家那樣進行科學探究的過程中，掌握一些根本的探究方法，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，獲取科學知識。

第三、科學課程應(yīng)具有開放性。科學課堂上教師要給學生提供選擇的時機和創(chuàng)造的空間，要引導(dǎo)學生利用廣泛存在于學校、家庭、社會、大自然、網(wǎng)絡(luò)和各種媒體中的多種資源進行科學學習，應(yīng)加強科學與其他學科之間的滲透與整合。

三、教學觀念有所改變，教學思想有所更新

1、教學觀念的改變。以前科學教師總認為教師是權(quán)威的象征，學生要絕對的服從，特別是教學中，學生完全處于被動狀態(tài)，是容納知識的容器。通過培訓(xùn)學習，科學教師深深地認識到科學課程是要面向全體學生的，是要考慮到學生的個別差異性的。因此，既要改變教師的角色，成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務(wù)的根本手段，科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽，二者相互促進形成良性循環(huán)，教學自然會成功的。通過培訓(xùn)學習，科學教師認為目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主，相對而言是適合科學課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想方法去動手實踐，解決問題，并從中體驗到成功喜樂。

參加了這次省級骨干教師培訓(xùn)，意味著科學教師將帶著新課程理念、新課程方法率先走進課堂，同時也意味著帶著新課程理念、新課程方法率先和影響周圍的其他教師。相信科學教師有時也會充滿困難、挫折或困惑，但是在實踐中我會有更多的新經(jīng)驗、新發(fā)現(xiàn)以及新的飛躍。

智慧不是靠灌輸獲得的，成功是建立在有準備的根底之上的。本次培訓(xùn)通過專家們的“點化〞和“引領(lǐng)〞，使本人受益匪淺，今后，科學教師定會一如既往，將自己的全部心血傾注于科學教育事業(yè)上，真正起到一個骨干教師的作用。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)2

XX市金秋時節(jié)，我們滿懷著學習的渴望，來到了久負盛名的東南大學參加了為期兩周的“國培方案〞學習。在這里不只學習了頂級專家的報告和優(yōu)秀教師的講課，還和省內(nèi)外的同仁們一起學習、交流，專家高屋建瓴的引領(lǐng)指導(dǎo)，老師們層出不窮的智慧碰撞，令我受益匪淺，感覺真是“人外有人，山外有山〞，自己就像剛爬出井口的青蛙看到了藍天白云，豁然開朗。現(xiàn)對這段時間的學習做一個簡單的總結(jié)，對下一步的學習工作做一個規(guī)劃。

一、學習提升

兩周來，我們聆聽了國內(nèi)著名教育專家的專題報告。“一個人能走多遠，看他與誰同行，一個人有多優(yōu)秀，看他有什么人指點，一個人有多成功，看他與什么人相伴，有幾位好同伴，將會成就你的一生。〞當我聽了韋玉院士?運用當今腦科學的研究成果有效提高教學質(zhì)量?、葉善專教授的?小學科學課程的重要性和根本目標?、黃海旺教授的?探究式教學理論與實踐?以及幾位專家老師等的講座后，心中不由地涌起了這句話。這些專家的講座報告，不僅有當今世界最新的科研成果和教學理念，還以大量的實際案例直觀展現(xiàn)教學與實踐相結(jié)合的教學，表達新課改下角色的轉(zhuǎn)變，教會了我們設(shè)計、研究的方法，讓我深深地感受到學習的魅力所在。作為一名教師，我認為這種觀念的形成是很重要的。有了這個觀念的引導(dǎo)，在今后課程改革中盡管可能會碰到各種各樣的問題、挫折，堅信我會去探索、解決，而不是躲避，因為希望就在前面！

我們以前說課評課總是在關(guān)注教師的設(shè)計和講授，而很少關(guān)注學生的認知水平和參與度，也很少去體察學生的情感和需求。徐ming教授的?說課與說課藝術(shù)?的講座，向我們展示說課的方法及要點，使我有了更深入的了解，提高了自身的素養(yǎng)。由此，我又一次在觀念上、理念上發(fā)生了巨大的變化。我想，新課改的精神就像陽光一樣，普照到了與之相關(guān)的每一人。

二、感悟反思

通過聆聽彭香老師的“用心去做〞和楊元奎博士的報告，讓我清醒地認識到，專家與名師，之所以能成為專家與名師，他們那廣博的知識積累和深厚的文化底蘊。作為一名參加“國培方案〞的教師，要想以高貴的姿態(tài)行走，就要在教學中學會反思，在反思中總結(jié)，真正提高教學能力，做一個智慧型的老師。因此，要做好以下幾個方面：

1、促進自己向?qū)I(yè)化的開展。

社會在開展，科技在進步，也就要求教育的不斷更新，需要可持續(xù)性的開展。能否對學生實施高素質(zhì)的教育，促進學生主動、活潑、生動地開展關(guān)鍵在于教師的素質(zhì)。只有通過在教育中不斷學習，在學生實際情況的根底上對教學有所創(chuàng)新，才能逐漸提高教學水平。教育將更進一步注重對學生創(chuàng)新和實踐能力的培養(yǎng)，進一步接受以人為本的理念；聽了專家的報告，使我明白，每個學生都能夠?qū)W習，并且能夠?qū)W好，成為優(yōu)秀的學生和未來社會的成員?！袄蠋煹哪苣褪亲屢粋€不愛學習的孩子愛學習了〞。因此，教師就應(yīng)著力于將經(jīng)驗內(nèi)容轉(zhuǎn)化為學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式，什么是學生容易理解和接受的內(nèi)容與形式呢？我覺得就是?綱要?指出的：教師應(yīng)成為學生學習活動困惑中的引導(dǎo)者、探索中的支持者和學習過程的合作者。彭老師的講座，讓我認識到教師應(yīng)由經(jīng)驗型向?qū)I(yè)型轉(zhuǎn)化，傳統(tǒng)型的教師已不適合新形勢的需要。人的一生就是學習的一生，在今后的教學中，要按?綱要?貫徹的堅持先進的理念，堅持核心的價值，就是代表先進文化的理念。多讀書、多思考、多反思，要做有思想的老師。要用理論指導(dǎo)教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把教研和教學結(jié)合起來，認真做好反思總結(jié)工作，爭做一個專家型、學者型的教師。

2、努力轉(zhuǎn)變好角色。

新課程倡導(dǎo)學生主動參與、樂于探究、勤于動手，培養(yǎng)學生收集和處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流與合作能力。為此，新課程倡導(dǎo)自助、合作、探究的學習方式。它變沉悶、閉塞的課堂為歡聲笑語，是師生的交流、學習過程以及學習過程中自主探究、合作交流的情感體驗，它還注重在學習過程中培養(yǎng)學習和做人的品性。

要使學生的學習從以要我學，到我要學的這種巨大變化，在孩子們身上凸顯出來，興趣是最好的老師。老師的引導(dǎo)和鼓勵讓他們在學習中獲得快樂。把價值引導(dǎo)和孩子的自由開展結(jié)合起來，表達了價值引導(dǎo)，同時又注重學生快樂的學習，不強迫學生去被動的接受，而是滿足學生的需求。學生不但主動快樂的學習了知識，而且按照?綱要?的精神，努力創(chuàng)造一個想說、敢說、喜歡說、有時機說，并能得到積極的應(yīng)答的環(huán)境，學生在交往中，在生活中交流和表達，不僅語言得到開展，其他各方面的能力也得到開展。為此，教師必須轉(zhuǎn)變自己的角色地位，順應(yīng)課改的需求，把放飛心靈的空間和時間留給學生，營造寬松自由的可讓氣氛。在這種輕松的氣氛里真正地引導(dǎo)學生們積極、主動地學習，鼓勵學生大膽去學，真正讓學生成為主宰學習的主人，學習活動參與者、探索者與研究者。只有這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型〞的學生。

三、開展規(guī)劃

這次培訓(xùn)雖然短暫，但無論是從思想上，還是專業(yè)上，對我而言，都是一個很大的提高。專家及名師結(jié)合自身的成長給我們做的一場場精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向，使我們深刻意識到自己肩負的責任。

在專家的引領(lǐng)下，我將不斷更新教育觀念，豐富理論知識，反思教學，總結(jié)自己的教學方法，提高課堂教學水平，掌握教育科研的方法，在學習中實踐，在實踐中反思，在反思中提高，最終突破自己，提升自己的專業(yè)水平，使自己成為一名智慧型教師、智慧型的教師指導(dǎo)者。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)3

“十一五〞期間我市科學學科骨干教師培訓(xùn)工作緊密結(jié)合學院“十一五〞整體規(guī)劃，樹立“效勞課改、效勞學校、效勞教師〞的工作宗旨，著眼于“三提高〞，即科學教師專業(yè)開展水平、學科課程建設(shè)、學生科學素質(zhì)的提高，以“有效教學研究〞為主題，通過調(diào)查研究，掌握情況，調(diào)整培訓(xùn)策略；通過有效形式，踐行反思，提高培訓(xùn)實效；通過選題立項，推動課程建設(shè)，發(fā)揮了教師的引領(lǐng)作用。

現(xiàn)圍繞培訓(xùn)完成情況、培訓(xùn)所取得的成績和經(jīng)驗、培訓(xùn)過程中存在的突出問題進行總結(jié)如下：

一、多種教研形式，開展有效教學策略研究

通過對基層骨干教師課堂教學調(diào)研，我們針對老師教學實施低效的主要問題：傳統(tǒng)的教學觀念和教學方法、科學信息資源利用的局限性、知識結(jié)構(gòu)不合理、創(chuàng)新意識不強，科研能力較弱、教育實踐能力差，實施問題、學習、反思、實踐、調(diào)整、改良的研訓(xùn)策略，積極開展行動研究，并通過多種研訓(xùn)形式，將研究成果轉(zhuǎn)化有效的研訓(xùn)資源，在廣闊的科學教師中示范、研討，將“有效教學研究〞引向深入。

1、有效教學專題講座

由研訓(xùn)教師主講的?小學科學有效教學?專題講座全面的闡述了科學學科教學各環(huán)節(jié)的有效實施建議和方法，從有效課前交流、有效的教學導(dǎo)入、有效的問題設(shè)計、有效的教學評價等方面揭示了有效教學的內(nèi)涵，給廣闊科學教師帶來觀念的沖擊和變化，引領(lǐng)教師走進有效教學的思考和研究之中。

針對當前課堂中“人文關(guān)心〞流失現(xiàn)象，研訓(xùn)教師圖文并茂的給大家講述了?老師的啟示?這那么教育故事，大家都很感動，認識到，小學科學是以培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)為宗旨的啟蒙課程，從人文的維度上，科學探究留給學生的，除了知識的授受和智慧的開啟外，還應(yīng)包括身心的點化和人格的潤澤。科學教師不僅要教好課，還要有高尚的人格和師德與學生對話。

2、教學案例觀摩與探討

“十一五〞期間，我們屢次開展觀摩研討活動，例如：針對“如何發(fā)揮教師的指導(dǎo)作用〞進行了?我長大了?教學觀摩研討；針對“如何發(fā)揮學生在探究活動中的主體地位〞進行了?輪軸?教學觀摩研討。隨著“有效教學〞教研活動的不斷推進，我們在科學教師中提倡優(yōu)質(zhì)“常態(tài)課〞，并由研訓(xùn)教師親自執(zhí)教一節(jié)觀摩課，隨后由實驗小學科學教師利用40分鐘備課，上了一節(jié)常態(tài)課，大家通過研討的到了一個重要的啟發(fā)：教學根本是常態(tài)課進行的，上好常態(tài)課是提高教學質(zhì)量的根本保證。常態(tài)課的教學：是樸實的、精彩的、也是高效的；常態(tài)課的課程：師生之間在自然合作、有效交流的動態(tài)過程中形成；要依學而教，尊重學生個性差異。作為一名教師，要懷揣一顆朝圣者般的虔誠之心，勤于學習，善于反思，不僅僅滿足于做教材的代言人、教學常規(guī)的執(zhí)行者，更要努力做一位教學活動的創(chuàng)造者、教學環(huán)境的開拓者、學生成長的引領(lǐng)者。

我們還將學科骨干教師培訓(xùn)活動與“十一五〞期間的各級評優(yōu)活動結(jié)合在一起，為骨干教師、中心教研組和廣闊科學教師提供聽課、評課、學習、反思、提高的時機，教師們受益非淺。通過聽研討課、說課、互動評課、講座等形式的學習活動，從多方面提高了教師的科學專業(yè)素養(yǎng)，為我市小學科學課程改革的深入開展起到了積極的推動作用。

3、請進來，實現(xiàn)借腦增智

為了加快教師觀念的轉(zhuǎn)變，提高對教材的理解與把握能力，豐富專業(yè)信息，在研訓(xùn)教師的積極溝通、協(xié)調(diào)下，我們有幸與南京師范大學郝京華教授近距離接近，聽到了精彩而更解惑、解渴的教材輔導(dǎo)。郝教授從小學科學教育的地位、科學教育的價值取向、內(nèi)容、方法和評價等方面闡述了科學教育的新趨勢以及從中得到的啟示。在講座中郝教授結(jié)合了許多教育教學中的具體案例進行論述，她獨到的見解把大家深深地吸引住了，贏得在場老師們陣陣熱烈的掌聲和笑聲，使老師們對科學教育有了更深的認識，受益非淺。我們還有幸觀摩了來自山東的專家執(zhí)教的創(chuàng)新活動課，一個針對學生創(chuàng)新能力開展的嶄新課堂教學給我們的教學研究注入新的思考和智慧。

4、走出去，開展學術(shù)交流

每一次外出學習聽課或參觀都會帶給我們極大的收獲，為開展科學骨干教師培訓(xùn)帶來新的啟示。我們珍惜每一次學習時機，認真組織，積極思考，取其精華，改良教學。例如，赴沈陽觀摩東北三省評優(yōu)課、參加省科學學科教師素養(yǎng)展示會等，受到其中啟示，我們的研訓(xùn)工作內(nèi)容得到豐富。我們還積極參加學術(shù)交流活動，將教研課成果與大連甘井子實驗小學交流，研訓(xùn)教師還做了專題講座。我們同樣參觀了學校校園建設(shè)，開闊的眼界。幾年里，我們也先后有多名教師參加了省級各項評優(yōu)活動，獲得好成績。兩名骨干教師先后參加了教育部國配方案“培訓(xùn)者的培訓(xùn)〞，獲得結(jié)業(yè)證書，一名被推薦參加xxxx省科學學科帶頭人的培訓(xùn)。

二、科技競賽活動，鍛煉教師科技指導(dǎo)能力

教師的教育實踐能力不僅在課堂上，還要在校園科技教育活動的組織與開展之中，教師的科學活動指導(dǎo)能力影響著學校的科技教育水平，制約著學生科技創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。在研訓(xùn)教師的精心指導(dǎo)下，我們分工合作，周密安排，齊心組織了撫順市小學科學“太陽能小車〞大賽活動，活動得到基層學校和科學骨干教師的重視，從參賽人員選拔、報名、賽前指導(dǎo)、賽中管理等環(huán)節(jié)中得到全面的鍛煉，活動得到了家長們的關(guān)注和支持，得到了多家宣傳媒體的關(guān)注和報道，在社會上產(chǎn)生了很好的影響。這次活動促動了很多科學教師在自己的校園中開展特色科技活動，如：實驗小學的實驗室建設(shè)形成特色；撫順城四校的“科技樂園〞系列活動和“倡導(dǎo)低碳呵護地球〞科技月活動等，在校園中形成濃厚的科技教育氣氛。

三、科研課題研究，探索學生評價有效策略

組織科學骨干教師進行課題攻關(guān)，就是讓教師在實踐中進行反思，感知新的教育理念；就是讓教師通過研究，嘗試先進理念指引下的行為方式，體驗工作的成功。同時，課題研究又促使教師不斷學習新知識，形成了“學習，研究，反思〞的良性循環(huán)。xxxx年xxxx省科學學科十一五規(guī)劃課題開題會在實驗小學召開，我們組織全市科學教師參加了開題會，了解我省科學研究的現(xiàn)狀和瓶頸問題，學習了來自大連的關(guān)于學生前概念研究的實驗經(jīng)驗和學生學業(yè)成績評價的做法。會后，我們經(jīng)過研究確定了我市承當?shù)淖诱n題：小學生科學素養(yǎng)評價體系研究。目前研究正在運作階段，初步形成了我們的各冊的“試題庫〞、“知識體系〞，各實驗校也逐漸形成自己的評價手段，如：學生學習情況評價表、“概念圖〞等等。實驗課題引領(lǐng)科學教師通過課題研究實現(xiàn)教育理念的更新與提升，促進科學課程建設(shè)。

四、提煉總結(jié)經(jīng)驗，推廣骨干教師經(jīng)驗成果

我們倡導(dǎo)骨干教師樹立起“工作學習化〞的思想，重視發(fā)思，注重積累，在完成作業(yè)過程中，積累和提煉自己的教學經(jīng)驗。xxxx年，我們積極響應(yīng)了學院匯編成果集錦的要求，面向全體布置作業(yè)，擇優(yōu)重點指導(dǎo)修改，推薦了優(yōu)秀的課例、論文、教師教學和學生學業(yè)評價方法等，分別入編學院成果匯編中。同時，研訓(xùn)教師制訂了學?？茖W學科教師教學和學生學業(yè)評價方法和標準。xxxx年末，結(jié)合學院的要求，我們優(yōu)中選優(yōu)，推薦教學明星、優(yōu)秀課例、優(yōu)秀課、優(yōu)秀研究成果幾項獎項的參評人員。我們將對這些骨干教師實行動態(tài)管理，并組織他們進行講座或進行課堂教學展示，充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。

“十一五〞骨干教師培訓(xùn)中，教師作業(yè)等級均為合格、優(yōu)秀，100%到達30學分。尤其是三縣的骨干教師克服路途遙遠、工作環(huán)境艱苦的困難，嚴格要求自己，積極參加每次的教學研究活動，保證出勤率。

培訓(xùn)中存在的主要問題：

1、還需加強對科學骨干教師的專業(yè)知識的培訓(xùn)。

2、骨干教師樹立起突破自己的勇氣和信心，要不斷理解科學教育的內(nèi)涵，進一步轉(zhuǎn)變教學方式和學生學習方式，提高教學有效性。

3、理論功底的短板成為制約骨干教師專業(yè)的瓶頸，骨干教師要在參加培訓(xùn)學習的根底上加強理論自修。

4、骨干教師尚需樹立成果推廣意識，善于總結(jié)自己的經(jīng)驗做法，總結(jié)自己的教學特色。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)4

通過三年小學數(shù)學骨干教師的培訓(xùn)，緊密的學習沖擊了我的思想，讓我的教育觀念有了新的轉(zhuǎn)變，同時教育教學理論有新的更新，讓我對教育事業(yè)充滿信心?，F(xiàn)將三年來學習情況小結(jié)如下：

一、轉(zhuǎn)變教育觀念

教育教學理論缺乏的困惑使我對初為人師的激情感淡了很多。這幾年也就是憑著所積累的一些教學經(jīng)驗，原地踏步地工作著而已，教育教學理論的缺乏使我裹足不前，失去了動力與方向。但我內(nèi)心仍希望能把學生帶進一個樂趣的課堂，全新教育好學生。有一段話說的很好：“你的過去不必輝煌，你的未來必須輝煌。有的人活一萬天，只是活一天重復(fù)一萬次，復(fù)制昨天的代價是浪費今天和斷送明天，沒有目標的人生只是活命。〞現(xiàn)在，我已經(jīng)深刻意識到了，人生要有目標，有目標的人不會迷失方向。

二、樹立正確的人生觀

教師是教育過程的組織者，是素質(zhì)教育的最終實踐者。在新的歷史時期，我們面對新的教育形式，新的教育體制，必須樹立正確的教育觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學習、努力提高自己的教學水平，不僅要關(guān)注教學理論，更新自己的教學理念，更要關(guān)注自己的教學風格。使自己的教學不斷向綜合能力的探究性教學、多維的體驗性教學、互動交往性教學的方面開展。要“把教學當成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力、施展自己才能的時機；看成是開展自己的一個時機，把上好一堂課看成是自己生命價值的表達。〞牢記：“教學是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻；教學是科學，科學需要探索；教學是藝術(shù)，藝術(shù)需要創(chuàng)新。〞

三、教育理論的提升

一個合格的數(shù)學教師必須要有一定的專業(yè)理論素養(yǎng)。本次的學習讓我的理論認識得到了很大的提升。這次培訓(xùn)讓我理解了數(shù)學的本質(zhì)：數(shù)學是一種獨特的人類文化，只有真正的站在一種文化的高度去理解數(shù)學，認識數(shù)學，我們的數(shù)學教育才可能真正的提升品味。讓我知道了：教育信息化不是教育技術(shù)信息化，我們要關(guān)注信息，重視培養(yǎng)信息素養(yǎng)，而不僅僅只是關(guān)注信息技能；信息技術(shù)和數(shù)學學科進行整合的出發(fā)點和歸宿是提高教育教學績效，一定要保證教學過程中“教師主導(dǎo)〞“學生主體〞的地位。讓我認識了數(shù)學在人類文化中的地位與作用：數(shù)學是思維的工具；數(shù)學是科學的工具；數(shù)學是理性的藝術(shù)；數(shù)學促進了人類思想的解放。等等。

四、以后的努力方向

作為一名骨干教師，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對不對的，一直以來，我在實踐中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的缺乏，明確了努力的方向，制定了以下努力的目標：

1．在專業(yè)學習、教學研究上更加努力。

2．對后進生多些關(guān)心，多點愛心，再多一些耐心，使他們在各方面有更大進步。

3．發(fā)揮帶動、起到輻射作用。

教育教學工作，是一項長期效應(yīng)的工程。社會在開展，時代在前進，學生的特點和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師，我會以高度的敏感性和自覺性，盡職盡責，在工作中改革創(chuàng)新，與時俱進，以完成我們肩負的神圣歷史使命。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)5

xx年7月5日至9日，我有幸在東北師范大學參加了合肥市小學學科骨干教師高級研修班的學習。5天的集中培訓(xùn)，緊張而充實。緊張，是因為每天的培訓(xùn)從早到晚課程滿滿，作業(yè)一天，仿佛回到了學生時代；充實，是因為除了能和來自全市骨干教師們進行面對面的交流之外，還有幸能夠聆聽到諸多教育大家的講座，學習到了大量教育教學的先進理念和教學方法。培訓(xùn)中，我十分珍惜這一珍貴的學習時機，邊聽邊思，以將所學能最大可能地運用于自己今后的教育教學實踐中去。

一、學習內(nèi)容

本次集中培訓(xùn)是根據(jù)現(xiàn)代教育的開展趨勢和教師專業(yè)水平開展的需要，以骨干教師為先，繼而帶動全市各中小學廣闊教師在師德修養(yǎng)、專業(yè)知識、課堂教學能力以及教學研究等方面得到較大幅度的提升，以適應(yīng)現(xiàn)代教育開展需要的、具有現(xiàn)代教育教學方法創(chuàng)新能力的現(xiàn)代型優(yōu)秀教師，從而推動學校的不斷開展。

基于以上目標，本次培訓(xùn)，我們先后聆聽了10位教育專家的報告。專家們分別從國家教育規(guī)劃的新要求、新理念，三維目標的理解與落實，課堂教學的有效性與科學評價，信息技術(shù)與學科教學整合的定位與方法等方面作了詳盡的講解和詮釋。課間，我們就學習的難點或?qū)嵺`中的困惑及時向?qū)＜艺埥蹋瑢W員之間也相互交流，切切實實感受到了學有所獲，學有所思。

二、學有所獲

1、進一步更新了教育理念。柳海民教授在開班第一課以?規(guī)劃綱要新要求專業(yè)開展新期望?為題，著眼于?規(guī)劃綱要?背景下的教師專業(yè)開展，為我們條分縷析地解讀了?規(guī)劃綱要?的內(nèi)容。使我進一步明確了在教育教學過程中，要尊重教育規(guī)律和學生身心開展規(guī)律，將學生的成長作為學校工作的出發(fā)點和落腳點，真正關(guān)心每個學生，促進每一個學生主動地、生動活潑地開展?！八枷胗卸噙h，我們就能走多遠！〞馬世力教授在?教育理念漫談?報告中提出“教育要想先進、強大，就必須有自己的核心價值理念。〞在教改的實踐中，我們一定要堅持以生為本，培養(yǎng)學生的獨立思考能力，重視個性化教育，提倡探究性學習。理念是實踐的先導(dǎo)，只有具備了科學的教育理念，我們的教育教學實踐才會沿著正確的方向前行，素質(zhì)教育才會真正得以落實，孩子們才能得以健康成長！

2、要切實改革課堂教學方式。課改以來，“授之以魚不如授之以漁〞成了我們每一名接受了新理念的教育工作者的教學準那么。然而，如何才能真正做到“授人以漁〞卻是我們廣闊教師在教學實踐中的一大困惑。許多打著課堂改革旗幟的革新，正朝著與課改理念背道而馳的方向滑行，從我個人觀察到的，大約有以下幾種形式：穿新鞋走老路——口號喊得震天響，實際行為依然是以教師為中心，以本為本。機械教條主義——由于缺乏科學的引導(dǎo)，不考慮學情，采取機械的“拿來主義〞，生搬硬套。形式主義，矯枉過正——為凸顯“以生為本〞，課堂外表熱熱鬧鬧，從而喪失了教師的主導(dǎo)。以上現(xiàn)象著實令人堪憂。通過本次培訓(xùn)，特別是聆聽了李廣教授的?課堂教學評價指標與實踐追求?、劉艷平老師的?聚焦三維目標提高教學實效?和王小英教授的?關(guān)于有效教學的幾個根本問題?、王廷波校長?改變我們的課堂?等專家的報告后，經(jīng)過不斷學習、思考，初步明確了課堂教學方式變革的前行方向和落實方法。明白了有效教學與有效學習的關(guān)系關(guān)鍵不是“有效的教〞，而是“有效的學〞。要真正改變我們的課堂，教師就不能再像過去那樣只教不研，正所謂“教而不研那么淺，研而不教那么空〞，只有真正將教學與科研相結(jié)合了，我們的課堂才會有深度，有廣度，才會真正培養(yǎng)出有創(chuàng)新思維和創(chuàng)新精神的學生。

3、充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)勢，優(yōu)化教育教學過程。本世紀根底教育課程改革是一場由課程教材改革牽動出來的中國根底教育的全面的、整體的改革，這場改革的深度、廣度、難度和復(fù)雜性都是前所未有的，是我國教育領(lǐng)域的一場廣泛深入的教育創(chuàng)新。當今社會已步入了信息時代，應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)，促進根底教育的改革與開展，已成為世界各國教育改革的主要趨勢和國際教育界的根本共識。之所以會有這樣的共識，是因為現(xiàn)代教育技術(shù)的本質(zhì)是利用技術(shù)手段(特別是信息技術(shù)手段)優(yōu)化教育教學過程，從而到達提高教育教學效果、效益與效率的目標。作為全國根底教育信息化的領(lǐng)跑者——東北師范大學，擁有一流的理念和專家團隊，本次培訓(xùn)，能夠再次得到蜚聲國內(nèi)外的大師朱玉民教授和劉茂森教授的點撥，實那么幸事。兩位教授分別從“信息技術(shù)環(huán)境下的教學設(shè)計〞和“整合的有效途徑〞對我們進行了具體的指導(dǎo)，既有先進的理論引導(dǎo)，又有豐富的教學案例剖析，為我們今后進一步深化信息技術(shù)與學科教學整合的實踐提供了清晰的操作思路。通過學習，我決心在今后的工作中，重點加強兩方面工作：一是要堅決以教育信息化帶動校本教研的現(xiàn)代化，加大投入，完善校園網(wǎng)絡(luò)教研平臺的建設(shè)與運用；二是繼續(xù)推進信息技術(shù)與學科教學整合的力度，以不斷優(yōu)化課堂教學質(zhì)量，提高課堂教學效率。

“欣欣此生意聞風坐相悅〞，集中培訓(xùn)的時間不長，但我們的收獲多多。雖然我還有許多知識沒有完全消化，有待于回去以后繼續(xù)領(lǐng)會、體悟、反思。但通過這次學習、培訓(xùn)、交流，我和其他學員一樣深深感受到了一股撲面而來的教改清風，明確了今后的努力方向。我們一定會將本次培訓(xùn)所得運用于自己的教學實踐之中，并身先士卒，帶著學校廣闊教師積極投身于教改，以實際行動履行“骨干教師〞應(yīng)盡的職責！

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)6

20ｘｘ年3月13日至3月22日，我很榮幸地參加了云南省20ｘｘ年小學科學骨干教師省級楚雄師院培訓(xùn)班的學習。首先感謝學校領(lǐng)導(dǎo)給我這么一個好的學習時機！本次培訓(xùn)的內(nèi)容豐富多彩，培訓(xùn)的方式多種多樣，既有專家的報告，又有特級教師的核心理念，還有視頻觀摩研討。課堂觀教學摩與交流，為期十天的培訓(xùn)，我感覺每天都是充實的，因為每天都要面不對同風格的講師，每天都能聽到不同類型的講座，每天都能感受到思想火花的沖擊。在培訓(xùn)中，我進一步認識了新課程的開展方向和目標，反思了自己以往在工作中的缺乏。一些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵，給了我具體的操作指導(dǎo)，使我的教育觀念進一步得到了更新，真是受益匪淺。經(jīng)過了這次培訓(xùn)活動，我在各個方面收獲甚大，體會最深的有以下幾點：

一、思想上的提高。

在千萬教師中，我能參加這樣的培訓(xùn)，我想我是幸運的、是幸福的。這次培訓(xùn)，使我充分享受到了自身充電帶給我的精神上的富足和愉悅，親身體驗了在專家引領(lǐng)和伙伴互助下的學習過程是多么的豐富多彩，作為一位科學教師，必須具有淵博的學科知識，熟練的操作技能，良好的思想品質(zhì)，特別是骨干教師，更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論、掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。教育理念要提升，理念的更新隨之帶來的是教育教學方式的變革。

二、對科學“課標〞的理解。

1、學生是科學學習的主體。

學生具有強烈的好奇心和積極的探究欲，學習科學應(yīng)該是他們主動參與和能動的過程?？茖W課程必須建立在滿足學生開展需要和已有經(jīng)驗的根底之上，提供他們能直接參與的各種科學探究活動。讓他們自己提出問題、解決問題，比單純的講授訓(xùn)練更有效。教師是科學學習活動的組織者、引導(dǎo)者和親密的伙伴，對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

2、科學學習要以探究為核心。

“科學學習要以探究為核心，讓學生親身經(jīng)歷科學探究過程〞這是新課程標準給我們提出的要求。開展有效的科學探究活動，讓學生掌握探究的根本方法，用科學思維方式獲取知識，這是科學探究過程中培養(yǎng)學生科學思維能力的有效途徑。

探究既是科學學習的目標，又是科學學習的方式。親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學習科學的主要途徑?？茖W課程在培養(yǎng)學生的創(chuàng)新性學習的能力根底上，向?qū)W生提供充分的科學探究時機。創(chuàng)新性學習是一種對未來的預(yù)期與前瞻的意識。在科學課的學習過程中，充分發(fā)揮這種意識的作用，使兒童在像科學家那樣進行科學探究的過程中，體驗學習科學的樂趣，增長科學探究能力，獲取科學知識，形成尊重事實、善于質(zhì)疑的科學態(tài)度。

3、科學課要培養(yǎng)學生良好的學習習慣。要培養(yǎng)科學課的課堂常規(guī)，如有條不紊的開展實驗，實事求是的科學態(tài)度，及時地記錄觀察到的現(xiàn)象，能長期堅持觀察記錄，能傾聽別人的發(fā)言，能提出自己的見解等。

4、科學教師要樹立終生學習的意識，不斷提高自身的科學素養(yǎng)。

三、如何開展科學課程的教學

專家告訴我們：每當你接觸到一門從來沒有接觸過的課程時，請不要緊張也不要害怕，首先要閱讀課標，了解課標的內(nèi)容和要求，然后按照課標的要求進行教學。科學課的教學是圍繞以下幾個環(huán)節(jié)開展的：

科學課的內(nèi)容繁多，涉及到物理、化學、生物、天文、地理等各個方面的知識，對教師的知識要求很高，因此教師要及時補充知識儲藏，同時要學會科學探究的技能，具備科學的態(tài)度和價值觀，這樣科學教學質(zhì)量會更高。

經(jīng)歷了這次培訓(xùn)，我深刻體會到有太多的知識需要我去學習，有太多的.問題值得我去探究。今后，我將一如既往地工作和學習，不斷地提高自身的科學素養(yǎng)，做好小學生的科學啟蒙教育。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)7

11月，我非常榮幸的參加了為期21天的山東省小學科學骨干教師培訓(xùn)班的學習，這次培訓(xùn)中給我們講課的有：齊魯名師李健梅老師、濰坊市高新區(qū)教研室的武際金老師、棗莊市市中區(qū)教研室的褚宏民老師、濱州市教研室的周新奎老師、平原縣教研室的姜燕老師、臨沂大學教育學院李中國院長、肥城市教研室的孔令強老師、臨沂大學蔣曉紅教授、臨沂大學李同勝教授、萊蕪教研室的張梅榮老師、臨沂大學心理學教授李樹軍教授、臨沂市教科室徐文達老師。從他們每一個人身上我都學到了很多。收獲很大，涉及的范圍很廣，思考了很長的時間也不知從哪些方面能全面的說出我的體會和收獲，下面就從一些專家那里，給我感觸最深的地方，談?wù)勛约旱氖斋@。

一、李健梅老師——創(chuàng)立科學課堂中的思維場

李健梅校長是我們山東省的名師，在我們臨沂蘭山非常的有名，可以說是科學課堂的引領(lǐng)者。在這次培訓(xùn)中，她提到的科學課堂，對我來說收獲很大。

1、科學課堂的根本思路：提出問題、猜測假設(shè)、制定方案、實施探究、展示交流、拓展創(chuàng)新。

2、提出問題：科學探究以問題解決為重點，問題是科學學習的關(guān)鍵。

德國物理學家海森堡說："提出正確的問題，往往等于解決了問題的大半"。引導(dǎo)學生認真進行觀察、思考，并在觀察、思考中引發(fā)問題，為探究活動做好準備，教師要依據(jù)教學目標、遵循學生認知規(guī)律、有機結(jié)合學生生活中熟知的現(xiàn)象，創(chuàng)設(shè)問題情境，讓學生在問題情境中感知問題、尋找問題，并提出問題。在提出問題這個環(huán)節(jié)，要精心設(shè)計問題情境，有三個要素：一是情境要指向新的未知的事物。二是情境要激起學生認知沖突，激發(fā)探究愿望。三是情境要貼近學生已有的知識能力水平。

2、猜測與假設(shè)：引導(dǎo)學生圍繞問題所可能發(fā)生的種種現(xiàn)象及結(jié)果進行預(yù)測或作假設(shè)性解釋。以小組或以全班為單位，針對要研究的問題，讓學生運用已有的知識和經(jīng)驗進行預(yù)測或作假設(shè)性解釋，要注意引導(dǎo)學生展開想象，并在想象的根底上讓學生暢所欲言。猜測與假設(shè)是研究者根據(jù)事實材料和科學知識對所研究的問題做出的一種猜測性陳述，是對問題中事物的因果性、規(guī)律性做出的假定性解釋。可分為兩個環(huán)節(jié)：一是猜測環(huán)節(jié)，二是假設(shè)環(huán)節(jié)。

3、制定方案：引導(dǎo)學生圍繞猜測假設(shè)，提出探究活動的大致思路，為科學驗證做好鋪墊。在具體操作中，一般要采取分組活動的方式，讓各小組針對本組要研究的問題，制定自已的方案或方案。在本步要注意發(fā)揮教師引導(dǎo)、指導(dǎo)、點拔的作用。

4、實施探究：是探究的重要環(huán)節(jié)：保證時間、效果。引導(dǎo)學生依據(jù)研究方案或方案開展探究活動，驗證猜測假設(shè)，得出科學結(jié)論。依據(jù)方案開展觀察、實驗、制作、考察、調(diào)查、參觀、采訪、搜集、種養(yǎng)等探究活動，來驗證猜測假設(shè)。在活動中要注重小組合作，讓小組的所有成員都活動起來。

5、展示交流：引導(dǎo)學生對探究的成果進行展示與交流，加深對科學結(jié)論的理解。一般先組織學生進行組內(nèi)展示與交流，在統(tǒng)一思想、得出結(jié)論后，再組織全班交流。對探究成果的展示與交流，一般分三個步驟進行：

第一個步驟是組內(nèi)展示與交流。主要針對本組內(nèi)共同進行的探究活動，對所積累的各種信息資料進行整理、分析、討論，獲得共識?！矀€體收獲〕

第二個步驟是全班交流。是在各小組匯報各自探究成果的根底上，對全班同學的成果進行整理、分析、討論，得出科學的解釋或結(jié)論，獲得更為豐富的成果，到達資源共享、成果共享。〔學生主導(dǎo)作用〕

第三個步驟是得出科學的結(jié)論。〔教師主導(dǎo)作用〕在展示與交流中，教師要鼓勵展示交流方式的多樣性，引導(dǎo)學生采用自己喜歡的方式進行展示與交流。

6、拓展創(chuàng)新：引導(dǎo)學生將學到的科學知識與社會生活進行密切融合。

操作要領(lǐng)：引導(dǎo)學生運用所獲得的知識與技能，解釋生活中的現(xiàn)象，解決生活中的問題，進行改良、創(chuàng)造、創(chuàng)造活動，關(guān)注與本課研究主題相關(guān)的社會問題等。

二、孔令強老師——科學教學中的大節(jié)和細節(jié)

1、堅守教育的大節(jié)：應(yīng)該堅持"四項根本原那么"

第一個杜絕負效：不要給予孩子有害的東西。不要將學校變成禁錮孩子開展的牢籠，不要把課堂變成缺少生命尊嚴的屠宰場，不要讓老師成為磨滅學生人性、扼殺學生創(chuàng)造力的屠夫。

第二個：刪除無效。

第三個：減少低效：不要在有限的時間內(nèi)浪費孩子的生命。一節(jié)課40分鐘，而每個40分鐘都是從孩子生命鏈條中截取出來的，浪費孩子的時間，就是浪費孩子的生命。我認為應(yīng)該從這樣的高度來認識我們的教學行為，認真反思每節(jié)課，是否讓孩子確實學有所得，確實讓孩子學有開展，確實讓孩子學有提高。

第四個：追求高效：要教給孩子終生開展有益的東西，追求教學效益的最大化。

2、確立高效的目標

"一舉多得，一箭多雕"。表達在全面育人方面，是德智體美勞全面開展的"五雕"。在智育里邊，知識與技能、過程與方法、情感態(tài)度價值觀，是第二個層次的"三雕"，然是整我。天哪！我四體不勤，五谷不分，根本就不知道豬草是什么，我又沒有養(yǎng)豬的書，能不能找貧下中農(nóng)請教呀？又不行！想來想去，浮想聯(lián)翩，夜不能寐；好了，有方法了。第二天不到一個上午我把豬草打回來了。其實方法很簡單：把豬趕出去，看豬吃什么草，就打什么草，吃什么菜，打什么菜，不就行了嗎？顯然，豬吃的草是豬草，豬吃的菜是豬菜，這是邏輯關(guān)系。這是一種思維方式。我們的科學教學就是要培養(yǎng)學生的思維能力，讓學生變得更聰明。從這兒，我知道了我們的老師在關(guān)注教學的時候，我們更應(yīng)關(guān)注孩子的思維，讓孩子成為一個有自己思想的行為。

我的收獲還有很多很多，上面兩條是從兩位專家那兒學到的一點知識，我會在以后的工作認真的實踐。當然，我還會對其余專家的講解內(nèi)容進行認真的總結(jié)，并用于我以后的而教學教研當中，通過自己的實踐和創(chuàng)新，探索一條通往成功的道路。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)8

為期10天的教育局組織的我縣骨干教師培訓(xùn)班圓滿完成了各項培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將本次生物學科培訓(xùn)活動總結(jié)如下：

一、方案安排

本次培訓(xùn)活動準備時間短、要求高、難度大，事前結(jié)合中心要求、廣闊教師的需求加以整合，將活動進行了一個整體梳理，本次活動安排了3個專題討論，10個專題講座，7次作業(yè)〔6個當日作業(yè)及1個課題申請報告〕，2次學員摩課及1次全體學員說課活動。內(nèi)容充實，實用性強，具有可操作性。

二、學習態(tài)度

本次培訓(xùn)除東壩中學外，11校共派出10位教師參加培訓(xùn)，其中縣學科帶頭人1人，縣優(yōu)青3位，另外各校均選派的生物教研組長。本次培訓(xùn)共10天，在暑期中教師均克服了生活中的種種困難，除1人有事請假一天，其余均出滿勤，并自始至終認真學習領(lǐng)會、積極參與活動。

三、學習內(nèi)容

培訓(xùn)安排是上午3小時聽專家講座，下午以學科組為單位進行學科研討?；顒觾?nèi)容充實，形式多樣。特別是下午的研討活動，我們圍繞當下教育教學中遇到的一些典型問題，如“創(chuàng)新學科教學中學生積極情感態(tài)度培養(yǎng)的有效方式途徑〞、“教學環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的問題及解決策略〞、“教學過程中，如何表達教學公平〞等，把學員分成三個小組，提前布置討論題目，請小組組長具體負責，組員進行分工，查閱資料并結(jié)合自身的體會，開展微型講座。因為小組成員的認真準備，加之所有成員的共同研討，大家對上述問題形成了普遍的看法與共識，拿出了具體的解決策略與方法。在7月11日的研討中，我們有幸請到了江蘇省特級教師程莉君老師給我們學員做了?關(guān)于教學設(shè)計?的講座，程特還耐心地解答了學員們在平時教學中感到困惑的問題，大家深受啟發(fā)；省淳中教科室主任陳桂生老師做了?中學生物教學研究的選題與常規(guī)研究方法?，給老師們揭開了課題研究的神秘面紗，鼓勵骨干教師們在教學鉆研的同時，注意反思自己的教學，并以課題研究的形式加以升華；縣二中趙震校長做的?談教師文化和課堂文化?，結(jié)合自身感悟，從教學的每個環(huán)節(jié)、課堂文化及教師文化不同層面，給學員們一一加以講解和引領(lǐng)，更是讓老師們體會到教師的成長和素養(yǎng)的提升的重要性。

本次培訓(xùn)我們安排的兩次摩課和一次說課活動，要求是全員參與，先說課，然后每個人發(fā)表改良建議，大家充分點評，集中意見后，再次說課，充分打磨。這樣，不光是說課的老師得到提升，所有學員在此過程中都獲益匪淺。

本次培訓(xùn)過程共布置了七個書面作業(yè)，有教學設(shè)計、講學稿編制、課題研究的申報、綜合實踐活動的學習等，學員們都能及時保質(zhì)保量地完成，有的完成質(zhì)量很高，如大局部老師的課題研究建議申報縣級課題并繼續(xù)研究。

毋庸置疑，本次培訓(xùn)是有意義的，而且也是十分必要的。專家講座拓寬了我們的視野、提升了我們的品味；分學科組研討預(yù)先方案充分，進行的扎實有效。廣闊學員真切地感受這10天既緊張又充實，讓大家對教學的每個環(huán)節(jié)進行了一次梳理，是一次教育教學思想及時更新的精神大餐。特別是下午分學科組研討，在具體案例中獲得感性的說課體驗和教學設(shè)計的理性思考。我們相信，通過這次培訓(xùn)，必將點燃骨干教師在今后的教育教學中對于教學研究探索的激情，在學校各項教學工作起到示范作用，帶動廣闊教師加強教學研究，從而有力地推進我縣教育教學事業(yè)的開展。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)9

20xx年7月9日至7月13日，我參加了廣州市學科骨干教師培訓(xùn)，這5天的培訓(xùn)內(nèi)容豐富，形式多樣，有集中培訓(xùn)、分組專家指導(dǎo)、有學員間的互動交流，專家進行講座。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內(nèi)容深刻獨到、旁征博引、通俗易懂、生動有趣、發(fā)人深省。聽了他們各具特色的講座，雖然我不能做到照單全收，但他們先進的教育理念、獨到的教學思想、全新的管理體制，對我今后的教育教學工作無不起著引領(lǐng)和導(dǎo)向作用。這次培訓(xùn)之后，更增添了我努力使自己成為科研型教師的信心，給了我們強烈的感染和深刻的理論引領(lǐng)。特別是幾位教授的課給了我深刻的體會。

朱曉燕教授的“教師新理念〞的講座，讓我了解教師首先需要做的就是要學會教學反思，逐步完善自己的教學藝術(shù)，才能找到培養(yǎng)和開展學生創(chuàng)新能力的有效途徑,才能找到提高學生學習效果的有效方法?？茖W有效的反思為教師和學生提供了再創(chuàng)造的沃土和新型的學習方式，為學生和教師的學習注入了活力，適應(yīng)了新課程改革的要求。師生將自己的反思互相交流，進一步和諧、融洽了師生關(guān)系，激發(fā)了教師與學生合作探求知識的愿望，構(gòu)建師生互動機制，進而提高學生的學習效果和完善教師教學藝術(shù)，為師生養(yǎng)成終身學習的習慣打下堅實的根底。

黃牧航教授“以科研為抓手促進教師專業(yè)開展〞的講座讓我了解到隨著新課程改革的不斷推進，搞好科研工作對教師提高教育質(zhì)量的重要性，特別是對提高教師的專業(yè)開展水平顯得尤為重要。教師必須隨時對自己的專業(yè)結(jié)構(gòu)、教育教學技能進行調(diào)整，在實踐中不斷學習、研究和反思，對自己的知識、能力與經(jīng)驗進行整合。這是教師自身開展的需要。

通過何安平教授和梁紅梅老師“英語教育新技術(shù)〞的培訓(xùn)，讓我深刻地認識到作為一名教師，要堅持不斷地學習，積極進行知識的更新。隨著我國經(jīng)濟的高速開展，教育現(xiàn)代化工程的不斷推進，當前以多媒體與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技術(shù)的迅速興起，正猛烈地沖擊著各學科的教學。在網(wǎng)絡(luò)理論下知識突破了原有書本的限制，不再以點的形式出現(xiàn)，而是以流的形式傳遞，使教學觀念，教學主體，教學方法，教學過程和教學形式都發(fā)生根本改變。傳統(tǒng)的“以教師為中心，靠二支粉筆一張嘴〞的教學模式，已不能適應(yīng)新課程“主動、探究、合作〞學習方式，傳統(tǒng)觀念下的“師者傳道、授業(yè)、解惑〞“聞道有先后〞的觀點，也將被基于新課程教學提出來的“教育要為學生的終身開展奠定根底，讓學生學會做人，學會求知，學會合作，學會實踐，學會創(chuàng)新〞的理念所取代。教師應(yīng)與時俱進，適應(yīng)時代的開展，做好自己的角色定位，充分利用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，激發(fā)學生的求知欲，提高學生的實踐能力，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神，促進教與學的改革深化。

陳霄教授“教師語言素養(yǎng)〞讓我更明白在教學中，教師要純潔自己的教學語言，提高語言表達能力就更為迫切、更為重要了。教學貴在反應(yīng)和反思。反應(yīng)就是教師詢問學生，了解學生對知識的掌握情況，從而調(diào)整課堂教學；反思是在反應(yīng)的根底上對自己的教學行為中的得失進行正確的評價。反思日常教學的各個環(huán)節(jié)、細節(jié)，會認識到教學的一個動作，一句話，一個微笑等都關(guān)乎著學生的成長、成熟，影響著學生的心靈。

在今后的日子里，我將不斷地學習理論知識，用理論指導(dǎo)教學實踐，研究和探索教育、教學規(guī)律，把科研和教學結(jié)合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣，才能培養(yǎng)出新時期“發(fā)現(xiàn)型、創(chuàng)造型、創(chuàng)造型、創(chuàng)新型〞的學生。為了我們的教育，為了我們的學生，也為了我們自己，我會時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學習和提高，具有較強的教育科研意識和能力，有目的地總結(jié)教育經(jīng)驗，反思教學實踐，一切從實際出發(fā)，切實擔負起教師應(yīng)盡的責任和義務(wù)，在工作中起到骨干教師的帶頭作用。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)10

由銅仁市教育局組織的歷時7天〔8月19至25日〕的“20xx銅仁市數(shù)學學科骨干教師培訓(xùn)〞，其培訓(xùn)的內(nèi)容有：唐文健老師主講的?中小學教師怎樣做教育科研?；唐紅衛(wèi)老師主講的?數(shù)學主體性教學與學生非智力因素研究的培養(yǎng)?；王紅英老師主講的?“新課標〞小學數(shù)學如何備課?；彭麗萍老師主講的?小學數(shù)學教學與科研?；楊愛萍老師主講的?小學數(shù)學課堂教學的一般模式?；唐萬華老師主講的?關(guān)注學生數(shù)學思維?；劉學強老師主講的?聽課與評課?；張命華老師主講的?教師職業(yè)道德修養(yǎng)?等等。通過培訓(xùn)我再一次感受到了要成為一位合格的骨干教師，必須付出更多，領(lǐng)悟到了教學的艱辛與骨干教師所肩負的重任。在新教改實施以來，我心中有許多困惑，通過這次培訓(xùn)學習，使我茅塞頓開，聽著專家們的講解，我如沐春風。對教育教學理論的深層面的認識，對校本研修的意義的認識，新時期教師職業(yè)道德的提升，再一次激起我對自己所熱衷的教育事業(yè)更加充滿信心和挑戰(zhàn)的決心。現(xiàn)將本次的學習情況總結(jié)如下：

1.教育理念的改變。通過培訓(xùn)，使我認識到傳統(tǒng)教學的一言堂要摒棄，課堂教學要表達學生的主體地位，學生是學習的主人，要加強對學生數(shù)學思維的培養(yǎng)，充分實現(xiàn)教師的主導(dǎo)作用，要引導(dǎo)學生動起來，教師提出問題，要讓學生去分析，去探討，去解決問題；教師要勤于校本研修，要樹立“終身學習〞觀念，努力使自己向“學者型，鉆研型，專家型〞的教師靠攏。通過學習了解了作為一線教師必須在學習先進的教育科學根本理論，現(xiàn)代教育觀、學生觀和學習觀的根底上，還要在教學活動中注重校本研修，遵循客觀規(guī)律、調(diào)整自身的角色轉(zhuǎn)變以及教學方式探索與研究。

2.重視課堂教學的設(shè)計。課堂教學不僅僅是根底知識的傳授，更是思維能力、表達能力的培養(yǎng)，要重視學生非智力因素的挖掘與培養(yǎng)。要在備好課

的同時，根據(jù)教材和學生的需要設(shè)計好課堂，如先解決什么，后解決什么，以什么方式解決，如何調(diào)動學生的思維，讓學生活潑起來等。通過這次培訓(xùn)，我明白了設(shè)計課堂教學的重要意義，上好一堂課應(yīng)該注意的問題，為今后的教學改良獲取了方向。

3.數(shù)學教育教學是一項系統(tǒng)工程。校本課題校本研修；課堂教學設(shè)計教學活動多元化教學反思深刻到位師生互動關(guān)系等，都在這次培訓(xùn)中獲得再認識：教育觀念的更新；教學理論更加明晰的認識；對開展教研活動的方式更加明確；校本教研的重要意義都有了全新的理解。這使我以后投身教育改革的激情更加充分。培訓(xùn)只是一個手段，培訓(xùn)只是一個開端，“骨干教師〞這一稱謂帶給我的不僅是榮譽，卻是無盡的責任，特別是一線教師需要為之奮斗的目標。

4.師道尊嚴不容缺失，師德的維護不容無視?！皭郇暿墙逃撵`魂，是啊，正如張命華老師說的，“愛〞教育不僅僅是愛學生，同時也是愛自己，愛自己身邊的親人。我要說“愛〞是一種責任，“師愛〞更是社會開展傳承人類文明的載體。維護師德尊嚴，警鐘長鳴，義不容辭。

總之，教育教學工作是永無止境的。基于社會的不斷開展，學生的個性和特點也在不斷的變化。骨干教師培訓(xùn)為我補充動力，增添了信心，煥發(fā)出無限生機。真正感到教育是充滿智慧的事業(yè)，深刻意識到自己肩負的責任，作為一名市級骨干教師，必須要站在一定的高度要求自己，盡心盡力地做好本職工作，為教育教學事業(yè)奉獻綿薄之力。

學科骨干培訓(xùn)總結(jié)11

20xx年8月1日至8月21日，我有幸參加了有西南大學培訓(xùn)學院承辦的“黔東南州高中學骨干教師培訓(xùn)班〞。這次活動，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，，為我們創(chuàng)造了的良好的學習條件，提供了優(yōu)越的學習條件。在這里，我感受到了名師的風采聆聽了精彩的講座，也明晰了日后的教學觀念。是我進一步了解和掌握了新課程改革的方向和目標，彌補和反思了我在大學里“紙上談兵〞的缺乏?，F(xiàn)在總結(jié)如下：

一、參加學習情況

培訓(xùn)內(nèi)容：根底教育課程改革理念與創(chuàng)新