2023年馬鞍山市工會(huì)系統(tǒng)招聘考試筆試題庫(kù)及答案解析_第1頁(yè)
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PAGEPAGE212023年馬鞍山市工會(huì)系統(tǒng)招聘考試筆試題庫(kù)及答案解析畢業(yè)院校:__________姓名:__________考場(chǎng):__________考號(hào):__________一、選擇題1.基層工會(huì)組織會(huì)員開(kāi)展春游秋游應(yīng)()。A、當(dāng)日往返B、不超過(guò)兩天C、不超過(guò)三天D、自行安排時(shí)間答案:A2.中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)是()。A、五卅運(yùn)動(dòng)B、五四運(yùn)動(dòng)C、香港海員大罷工D、開(kāi)灤煤礦大罷工答案:B3.()依法對(duì)用人單位遵守《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的情況進(jìn)行監(jiān)督。A、工會(huì)、婦女組織B、衛(wèi)生行政部門C、婦女組織D、工會(huì)答案:A4.工會(huì)行政事業(yè)性資產(chǎn)對(duì)外出租期限不得超過(guò)()年。A、3B、5C、8D、10答案:B5.違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,隱匿、()、侵占、挪用社?;鸬?,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。A、轉(zhuǎn)移B、貪污C、截留D、炒股答案:A解析:違反社會(huì)保險(xiǎn)法規(guī)定,隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社?;鸬?,承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。故選A。6.下列關(guān)于勞動(dòng)法基本原則的說(shuō)法,錯(cuò)誤的是()。A、勞動(dòng)法基本原則應(yīng)以對(duì)勞動(dòng)者傾斜保護(hù)理論為依據(jù)B、勞動(dòng)法基本原則隨著勞動(dòng)法律某些規(guī)范修改而改變C、勞動(dòng)法基本原則必須貫穿勞動(dòng)法律規(guī)范始終D、勞動(dòng)法基本原則是執(zhí)法的基本準(zhǔn)則答案:B解析:勞動(dòng)法的基本原則必須在指導(dǎo)勞動(dòng)立法和約束勞動(dòng)執(zhí)法中具有相對(duì)的穩(wěn)定性,不能隨著勞動(dòng)法律某些規(guī)范的修改而修改。故選B。7.審計(jì)結(jié)果溝通的主要內(nèi)容包括:()。A、審計(jì)概況與審計(jì)依據(jù)B、審計(jì)結(jié)論C、審計(jì)決定和審計(jì)建議D、上述所有的內(nèi)容答案:D8.用人單位依法裁減人員后,在下列哪一時(shí)間內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先錄用被裁減的人員()。A、3個(gè)月B、6個(gè)月C、9個(gè)月D、12個(gè)月答案:B解析:根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,用人單位依照本條第1款規(guī)定裁減人員,在6個(gè)月內(nèi)重新招用人員的,應(yīng)當(dāng)通知被裁減的人員,并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。故選B。9.根據(jù)《江蘇省內(nèi)部審計(jì)工作規(guī)定》,單位對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,應(yīng)當(dāng)及時(shí)整改,整改的第一責(zé)任人為被審計(jì)單位的()。A、經(jīng)審會(huì)主任B、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人C、經(jīng)審辦主任D、主要負(fù)責(zé)人答案:D10.用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)()集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。A、不得低于B、可以低于C、必須高于D、應(yīng)當(dāng)高于答案:A解析:用人單位與勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同中勞動(dòng)報(bào)酬和勞動(dòng)條件等標(biāo)準(zhǔn)不得低于集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。故選A。11.女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費(fèi)用,按照(),對(duì)已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的,由生育保險(xiǎn)基金支付;對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的,由用人單位支付。A、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的費(fèi)用清單B、醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的發(fā)票C、生育保險(xiǎn)規(guī)定的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)D、用人單位的生育報(bào)銷規(guī)定答案:C12.職工()以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A、100人B、200人C、300人D、500人答案:B13.基層工會(huì)送溫暖費(fèi)屬于()。A、職工活動(dòng)支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、事業(yè)支出答案:B14.經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告()。A、是審計(jì)組出具的B、是審計(jì)組在征求被審計(jì)單位意見(jiàn)基礎(chǔ)出具的C、是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書面意的基礎(chǔ)上出具的D、是經(jīng)審主任出具的答案:C15.非全日制用工雙方當(dāng)事人()約定試用期。A、可以B、不得C、自愿D、必須答案:B解析:非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。故選B。16.被審計(jì)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)所提供的審計(jì)資料的真實(shí)性和完整性作出()。A、不需承諾B、口頭承諾C、事后承諾D、書面承諾答案:D17.用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收起()。A、5‰的滯納金B(yǎng)、5‰的賠償金C、0.5‰的滯納金D、0.5‰的賠償金答案:C解析:用人單位未按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,由社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收機(jī)構(gòu)責(zé)令限期繳納或者補(bǔ)足,并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。故選C。18.社會(huì)保險(xiǎn)法運(yùn)用()法則,在社會(huì)范國(guó)內(nèi)分散勞動(dòng)者和用人單位的風(fēng)險(xiǎn)。A、大數(shù)B、平均C、經(jīng)濟(jì)D、金融答案:A解析:社會(huì)保險(xiǎn)實(shí)行互助共濟(jì),按照大數(shù)法則,在整個(gè)社會(huì)的范圍內(nèi)統(tǒng)一籌集和調(diào)劑使用資金,依靠全社會(huì)的力量均衡負(fù)擔(dān)和分散風(fēng)險(xiǎn)。社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋范圍越大,抵御風(fēng)險(xiǎn)能力也越強(qiáng)。故選A。19.為鞏固和深化與廣大發(fā)展中國(guó)家工會(huì)的友好合作關(guān)系。于()成功舉辦“經(jīng)濟(jì)全球化與工會(huì)”國(guó)際論壇,李建國(guó)同志出席開(kāi)幕式并會(huì)見(jiàn)與會(huì)外國(guó)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)人。A、2013年、2014年B、2014年、2015年C、2015年、2016年D、2016年、2017年答案:A20.《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》的適用范圍是()。A、國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位的女職工B、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織C、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位D、國(guó)家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等用人單位及其女職工答案:D21.勞動(dòng)法律關(guān)系的客體是()。A、勞動(dòng)行為與事件B、勞動(dòng)行為與物C、勞動(dòng)行為和財(cái)物D、事件答案:C解析:勞動(dòng)法律關(guān)系的客體,是指勞動(dòng)法律關(guān)系中主體的勞動(dòng)權(quán)利和勞動(dòng)義務(wù)所共同指向的對(duì)象,具體表現(xiàn)為一定的勞動(dòng)行為和財(cái)物。它既是勞動(dòng)法律關(guān)系主體之間得以形成權(quán)利義務(wù)關(guān)系的中介,又是權(quán)利和義務(wù)的承載體。故選C。22.2011年,在瑞士日內(nèi)瓦舉行的()上,中國(guó)工會(huì)代表、中華全國(guó)總工會(huì)書記處書記江廣平以99票的高票數(shù),成功當(dāng)選國(guó)際勞工組織理事會(huì)工人組正理事。A、第98屆國(guó)際勞工大會(huì)B、第99屆國(guó)際勞工大會(huì)C、第100屆國(guó)際勞工大會(huì)D、第101屆國(guó)際勞工大會(huì)答案:C23.下列關(guān)于養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述,正確的是()。A、養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者年老退出勞動(dòng)后的社會(huì)保障B、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的取得以繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年為前提C、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)者在職期間的工資待遇水平無(wú)關(guān)D、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)是統(tǒng)一的答案:B解析:養(yǎng)老保險(xiǎn),又稱“年金保險(xiǎn)”,是指勞動(dòng)者因年老或病殘喪失勞動(dòng)能力而退出勞動(dòng)崗位后,從國(guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)補(bǔ)償和幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人,達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的,按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在待遇標(biāo)準(zhǔn)上,退職生活費(fèi)要低于退休金。退休金和退職生活費(fèi)都是按照職工退休、退職前標(biāo)準(zhǔn)工資的一定比例計(jì)發(fā)。故選B。24.落實(shí)改革新任務(wù),要求工會(huì)必須以堅(jiān)定的政治性引導(dǎo)職工,以鮮明的先進(jìn)性組織職工,以廣泛的群眾性凝聚職工,組織動(dòng)員廣大職工成為全面深化改革的()。A、支持者、建設(shè)者、推動(dòng)者B、參與者、建設(shè)者、推動(dòng)者C、參與者、建設(shè)者、享有者D、支持者、參與者、推動(dòng)者答案:D25.招用未滿16周歲的未成年人但不屬于非法用工,應(yīng)當(dāng)滿足的條件是()。A、文藝、體育和特種工藝單位招工B、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)招工C、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人的監(jiān)護(hù)人同意招工D、文藝、體育和特種工藝單位經(jīng)過(guò)批準(zhǔn)且經(jīng)未成年人同意招工答案:C解析:我國(guó)《勞動(dòng)法》規(guī)定,禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人,必須依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,履行審批手續(xù),并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利。同時(shí),需要經(jīng)過(guò)未成年人的父母或者其他監(jiān)護(hù)人同意。故選C。26.審計(jì)人員在進(jìn)行財(cái)務(wù)收支審計(jì)時(shí),如果采用逆查法,一般是從()資料開(kāi)始審查。A、會(huì)計(jì)報(bào)表B、會(huì)計(jì)憑證C、會(huì)計(jì)賬簿D、銀行對(duì)賬單答案:A27.根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》,經(jīng)基層工會(huì)委員會(huì)或者()以上的工會(huì)會(huì)員提議,可以臨時(shí)召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)。A、二分之一B、三分之一C、三分之二D、五分之一答案:B28.成立或者撤銷工會(huì)組織,必須經(jīng)會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì)通過(guò),并報(bào)上一級(jí)工會(huì)()。A、審批B、備案C、批準(zhǔn)D、同意答案:C29.建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保、未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用或拒不提供或者無(wú)法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料的,由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,(),并處()的罰款。A、限制承接新工程、3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下B、吊銷資質(zhì)證書、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下C、降低資質(zhì)等級(jí)、3萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下D、責(zé)令項(xiàng)目停工、5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下答案:D解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,有下列情形之一的,由人力資源社會(huì)保障行政部門、相關(guān)行業(yè)工程建設(shè)主管部門按照職責(zé)責(zé)令限期改正;逾期不改正的,責(zé)令項(xiàng)目停工,并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下的罰款:(一)建設(shè)單位未依法提供工程款支付擔(dān)保;(二)建設(shè)單位未按約定及時(shí)足額向農(nóng)民工工資專用賬戶撥付工程款中的人工費(fèi)用;(三)建設(shè)單位或者施工總承包單位拒不提供或者無(wú)法提供工程施工合同、農(nóng)民工工資專用賬戶有關(guān)資料。故選D。30.基層工會(huì)委員會(huì)召開(kāi)會(huì)議或者組織職工活動(dòng),應(yīng)當(dāng)在生產(chǎn)或者工作時(shí)間()進(jìn)行,()占用生產(chǎn)或者工作時(shí)間的,應(yīng)當(dāng)()征得企業(yè)、事業(yè)單位的同意。A、以外;應(yīng)當(dāng);事先B、以內(nèi);必須;事先C、以外;需要;事先D、業(yè)余;需要;事先答案:C二、多選題1.單位和個(gè)人有下列()行為的,由經(jīng)審會(huì)根據(jù)情節(jié)輕重,向同級(jí)工會(huì)提出批評(píng)、處罰或者處分等建議,同級(jí)工會(huì)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。A、轉(zhuǎn)移、隱匿、篡改、毀棄有關(guān)文件和會(huì)計(jì)資料B、轉(zhuǎn)移、隱匿所持有的違反國(guó)家規(guī)定取得的財(cái)產(chǎn)C、弄虛作假、隱瞞事情真相D、拒不執(zhí)行審計(jì)決定答案:ABCD2.工會(huì)審計(jì)的工作方針有()。A、依法審計(jì)B、服務(wù)大局C、堅(jiān)持原則D、突出重點(diǎn)答案:ABD3.婦女在哪些方面享有同男子平等的權(quán)利?()A、政治方面B、經(jīng)濟(jì)方面C、文化方面D、社會(huì)的和家庭的生活等各方面答案:ABCD解析:婦女在政治的、經(jīng)濟(jì)的、文化的、社會(huì)的和家庭的生活等各方面享有同男子平等的權(quán)利。故選ABCD。4.基層工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支管理原則主要有()。A、依法獲取B、預(yù)算管理C、服務(wù)職工D、民主管理答案:ABCD5.工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的職責(zé)包括()。A、審查同級(jí)工會(huì)組織及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況B、接受上級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的指導(dǎo)C、向同級(jí)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作;在大會(huì)閉會(huì)期間,向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作D、對(duì)下一級(jí)工會(huì)及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費(fèi)收支和資產(chǎn)管理情況進(jìn)行審查答案:ABCD6.哪些審計(jì)資料需要建立檔案?()A、審計(jì)通知書、被審計(jì)單位基本情況自報(bào)表B、審計(jì)工作底稿,審計(jì)報(bào)告征求意見(jiàn)書,審計(jì)報(bào)告C、審計(jì)小組關(guān)于審計(jì)報(bào)告回復(fù)意見(jiàn)的采納情況表D、審計(jì)回訪記錄答案:ABCD7.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的審查,是指經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的()實(shí)施的全過(guò)程監(jiān)督。A、編制B、執(zhí)行C、調(diào)整D、結(jié)果答案:ABCD8.審計(jì)報(bào)告的內(nèi)容有()。A、審計(jì)依據(jù)B、被審計(jì)單位的基本情況C、審計(jì)評(píng)價(jià)意見(jiàn)D、對(duì)需要整改的事項(xiàng)提出審計(jì)意見(jiàn)和建議答案:ABCD9.經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的審查包括哪些?A、對(duì)本級(jí)預(yù)算草案的審查B、對(duì)上半年本級(jí)預(yù)算執(zhí)行情況的審查C、對(duì)本級(jí)預(yù)算調(diào)整的審查D、對(duì)本級(jí)決算草案的審查答案:ABCD10.任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行()。A、斗爭(zhēng)B、舉報(bào)C、投訴D、提起訴訟答案:BC解析:任何組織或者個(gè)人有權(quán)對(duì)違反社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)的行為進(jìn)行舉報(bào)、投訴。故選BC。三、判斷題1.保障職工民主是我國(guó)社會(huì)主義制度的根本要求,是黨和國(guó)家的神圣職責(zé),也是發(fā)揮廣大職工群眾積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性最重要最基礎(chǔ)的工作。()答案:錯(cuò)誤2.國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制,根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況,每年提高一次基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。()答案:錯(cuò)誤3.可以將與工會(huì)無(wú)關(guān)的經(jīng)費(fèi)以行政補(bǔ)助名義納入工會(huì)賬戶管理。()答案:錯(cuò)誤4.在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。()答案:正確解析:在晉職、晉級(jí)、評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)等方面,應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持男女平等的原則,不得歧視婦女。故正確。5.工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示30日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸勞務(wù)分包單位所有。()答案:錯(cuò)誤解析:根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定,工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的,施工總承包單位公示30日后,可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶,賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故錯(cuò)誤。6.基層工會(huì)開(kāi)展不設(shè)置獎(jiǎng)項(xiàng)的文體活動(dòng),可為參加人員發(fā)放人均不超過(guò)100元的紀(jì)念品。()答案:正確7.未經(jīng)本人同意,可以營(yíng)利為目的,通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。()答案:錯(cuò)誤解析:未經(jīng)本人同意,不得以營(yíng)利為目的,通過(guò)廣告、商標(biāo)、展覽櫥窗、報(bào)紙、期刊、圖書、音像制品、電子出版物、網(wǎng)絡(luò)等形式使用婦女肖像。

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