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文檔簡介
Word———法務經(jīng)理工作的崗位職責法務經(jīng)理負責境內外監(jiān)管機構法律、法規(guī)、政策的跟蹤、收集、分析,準時將政策信息供應,并給公司業(yè)務予以建議。下面是我整理的法務經(jīng)理工作的崗位職責。
法務經(jīng)理工作的崗位職責1
職責:
1、審核各類合同文本,抑制風險、爭取公司利益,做好訴訟和仲裁的防范工作;
2、負責起草、審核公司的各類合同、函件等法律文件
3、對公司及子公司經(jīng)營管理中的法律問題供應詢問和支持,供應專業(yè)法律看法和組織相關培訓;
4、針對涉訴事宜,進行法律分析、論證、提出解決方案、出具法務函、發(fā)表法務看法,參加訴訟、仲裁和非訴案件的談判、協(xié)調、調解工作;
5、組織協(xié)調有關法律盡職調查工作,批閱、修改相關文件,供應法律看法;
6、上級交辦的其他法務相關工作
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,法學、法律相關專業(yè);已通過法律考試,持有律師資格證;需有出庭閱歷;
2、3年以上法務或律師工作閱歷;能夠自立處理公司常規(guī)法律事務及快速學習并支持公司業(yè)務
3、熟識公法律、合同法、勞動法等法律法規(guī)并能實際運用;
4、良好的口頭和文字表達力量,責任心強,具有良好的團隊協(xié)作力量。
法務經(jīng)理工作的崗位職責2
職責:
1、負責各類合同的審查,制定和規(guī)范格式合同,協(xié)調合同履行過程中消失的法律問題;
2、負責并協(xié)調處理重大訴訟活動,并做好訴訟預案;
3、為投融資合作項目供應法律支持,并對重大商務談判、危機大事處理等各類非訴事務供應法律支持;
4、組織公法律律培訓及合規(guī)檢查。
任職要求:
1、三年以上大型房地產開發(fā)公司專職法務或律師事務所專職律師閱歷;獵取法律職業(yè)資格證書;
2、熟識房地產開發(fā)流程,并能自立處理房產開發(fā)過程中的法律問題;
3、訴訟清欠或公司業(yè)務或融資業(yè)務或合同管理閱歷豐富;
4、較強的文字表達力量、溝通協(xié)調力量及抗壓力量。
法務經(jīng)理工作的崗位職責3
職責:
1.負責依據(jù)項目確權審核標準和流程,保證項目準入風險可控并回復看法和方案高效準時,依據(jù)詳細工作內容和溝通思索提出有效的優(yōu)化方案;
2.制定、修訂部門各類工作流程和制度,如確權、合同審核、法律事務建議與跟蹤解決、糾紛、案件處理等,最終流程制度,并在實行和溝通過程中不斷優(yōu)化提出改進方案;
3.負責依據(jù)公司策略規(guī)劃和業(yè)務進展需求,發(fā)覺和總結其中的法律問題,初步做出風險說明和提示并提出有效的解決方案,并與法務總監(jiān)最終溝通和確定;
4.負責依據(jù)公司進展需要和目前的掌握管理狀況,從公司決策管理視角,發(fā)覺業(yè)務及法律在制度流程及合作分工方面的問題并給出初步解決方案。
任職資格:
1.全國統(tǒng)招高校本科以上,法學專業(yè),從事法務工作5年以上;
2.有良好的規(guī)律性、清楚的思路和精確的法律推斷標準;
3.溝通效率高,抗壓力量強,工作踏實仔細;
4.通過法律考試優(yōu)先。
法務經(jīng)理工作的崗位職責4
職責:
1、對公司供應商、客戶簽訂的合同及相關法律文件進行法律審核,并與外聘律所進行溝通;
2、對公司各類合同的執(zhí)行狀況進行監(jiān)督,對法律風險進行預判;
3、參加公司合同的商務談判,并供應法律看法。
任職要求:
1、法律相關專業(yè),本科及以上學歷,3年以上相關工作閱歷,熟識建設工程施工合同相關法律法規(guī)及法律解釋,通過國家法律考試優(yōu)先;
2、工作樂觀主動,做事干練,執(zhí)行力強,擅長分析、解決問題;
3、能自立起草、審核、修改公司各類合同、補充協(xié)議及相關法律文件;
4、熟識公法律、合同法、經(jīng)濟法等與企業(yè)經(jīng)營親密相關的法律規(guī)定,能夠解決企業(yè)中常見法律問題。
法務經(jīng)理工作的崗位職責5
職責:
1、起草、審核公司重要法律文件;
2、處理公司訴訟、非訴訟等各類法律事務;
3、參加公司重大經(jīng)營決策,供應法律支持;
4、為各業(yè)務部門和各產業(yè)線供應法律詢問及可行性解決方案;
5、負責公司員工法制宣揚教育和培訓,及國家、行業(yè)法律政策的討論與分析;
6、構建完善公法律律管理體系,制定、修訂公司的規(guī)章制度、員工準則等;
7、保持與監(jiān)管機構的聯(lián)系溝通,協(xié)作監(jiān)管機構的工作,跟蹤和監(jiān)督落實狀況;
8、負責處理突發(fā)法律大事;
9、完成上級交辦的其它事宜。
任職要求:
1、35歲以上,知名高校畢業(yè)、法律類專業(yè)本科及以上學歷,持有律師資格證;
2、20xx年以上大型企業(yè)或知名律所工作閱歷,至少3年以上同等管理崗位工作經(jīng)受;
3、精通公法律、合同法、學問產權法、勞動法等方面的法律法規(guī);
4、具備良好的法律談判力量及社會關系,有豐富的訴訟實踐閱歷;
5、熟識國內互聯(lián)網(wǎng)與電子商貿行業(yè)狀況,以及
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