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文檔簡介
勞務輸出用工合同(精選3篇)勞務輸出用工合同(精選3篇)
勞務輸出用工合同篇1
甲方(用工單位)________________________________
乙方(勞務輸出單位)____________________________
因生產(chǎn)(工作)需要,乙方向甲方供應勞務工人,經(jīng)雙方共同協(xié)商,達成如下條款:
一、農(nóng)夫工的基本條件
1、具有學校以上文化程度,年齡在18歲以上,有肯定技術的人員。
2、身體健康,無慢性疾病。
3、有吃苦耐勞精神,能勝任本職工作,保證完成生產(chǎn)(工作)任務。
二、生產(chǎn)條件、任務和工種生產(chǎn)條件
1、甲方依據(jù)國家有關職工的安全生產(chǎn)(工作)勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為農(nóng)夫工供應必要的生產(chǎn)(工作)條件,以保證生產(chǎn)(工作)任務的順當完成。
2、乙方輸出的支配其它工作。
三、協(xié)議期限及組織管理
1、供應用工協(xié)議期限為壹年。
協(xié)議期內(nèi)如發(fā)覺有不符合條件的,甲方可以退回乙方。
2、甲方要做好農(nóng)夫工的思想政治工作,進行安全生產(chǎn)、操作規(guī)程、遵章守紀教育和技術培訓。
3、協(xié)議經(jīng)雙方簽字即具法律約束力,雙方必需嚴格遵守。
任何一方違反協(xié)議,造成了經(jīng)濟損失,由違反協(xié)議方負責賠償責任。
4、雙方對履行協(xié)議過程中消失的違約或爭議問題,可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調組織、當?shù)貏趧又俨脵C關申請調解或仲裁。
也可依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
5、甲方做好農(nóng)夫工的更換、疾病、傷、殘、亡等事故的處理。
6、農(nóng)夫工期滿或辭退離開甲方,乙方應督促其完清手續(xù)。
四、勞動紀律
1、農(nóng)夫工必需自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行安全技術操作規(guī)程。
2、遵守勞動紀律聽從甲方調配。
等名同志(名單附后)同意按甲方生產(chǎn),(工作)需要,支配擔當生產(chǎn)(工作)任務。
甲方也可以依據(jù)生產(chǎn)(工作)任務需要,
3、農(nóng)夫工有違紀行為,甲方根據(jù)有關規(guī)定,視其錯誤性質、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴厲?處理。
違法者由司法機關查處。
五、勞動酬勞實行計件工資制,按多勞多得的原則辦理。
六、保險福利
1、農(nóng)夫工因工負傷,由甲方賜予免費治療。
醫(yī)療終結時,由縣以上醫(yī)院出具“醫(yī)療證明書”,經(jīng)企業(yè)所在地勞務鑒定委員會鑒定,確認為不能從事原崗位工作的,退回原藉。
企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。
2、因工負傷待遇根據(jù)《遂寧市企業(yè)職工工傷保險條例》的規(guī)定執(zhí)行。
七、協(xié)議的解除和變更
1、企業(yè)因外部條件或任務不足,生產(chǎn)經(jīng)營狀況進展嚴峻困難,確需裁減人員經(jīng)雙方同意后可解除本協(xié)議。
2、由于不行抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。
3、本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。
4、甲、乙雙方協(xié)商全都可變更本協(xié)議。
八、雙方認為需要商定的其它事項
九、本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。
甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
本協(xié)議一式貳份,具有同等效力。
乙雙方各執(zhí)壹份。
十、本協(xié)議涂改、代簽無效。
本協(xié)議涂改、代簽無效。
甲方:
甲方代表:
乙方:
乙方代表:
協(xié)議簽訂時間:年月日
勞務輸出用工合同篇2
甲方:mm集團有限公司
乙方:
甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,現(xiàn)本著公平自愿、互惠互利的原則,托付乙方輸送勞務工進入甲方企業(yè)工作,為明確雙方的權利和義務,經(jīng)雙方協(xié)商全都,訂立如下條款:
一、協(xié)議期限
協(xié)議有效期自xx年3月3日至xx年3月10日止,
二、勞務工條件
2-1人數(shù):經(jīng)雙方協(xié)定,甲方托付乙方輸送勞務工總人數(shù)為
2-2年齡:年滿18周歲至45周歲,必需持本人有效身份證件。
2-3學歷:學校以上學歷。
2-4其他:男性為主,身體健康無傳染病史,品德端正。
2-5乙方勞務工到甲方企業(yè)工作,由甲方負責培訓及支配工作,乙方勞務工應嚴格遵守甲方企業(yè)的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
三、協(xié)議合作形式
3-1甲方應以書面形式照實告知乙方聘請崗位的狀況及薪資待遇、填報乙方供應的聘請需求單,且制定的聘請條件應符合國家法律規(guī)范。
3-2根據(jù)甲方要求,乙方供應有償聘請服務,只負責人員聘請輸送工作,不履行其他責任。
四、勞務工工資待遇
4-1甲方承諾:勞務工按甲方計件工資方案執(zhí)行。每日工作10小時左右,月薪1800~2200元。工資在下月25日左右發(fā)放。
4-2甲方為勞務工免費供應住宿,住宿標準6~8人/間。床上用品自備。
4-4公司有可容納千人用餐的大食堂,餐費自理。
五、勞務費核算及支付
5-1甲方承諾:甲方按300元/人計發(fā)中介服務費,在武漢面試合格后即付費300元。
六、協(xié)議的變更、終止、解除和生效
6-1協(xié)議簽訂后,甲乙雙方必需全面履行協(xié)議規(guī)定的責任,任何一方不得擅自變更協(xié)議。確須變更時,雙方應通過相互協(xié)商后簽定補充協(xié)議。
6-2協(xié)議期滿或雙方商定的協(xié)議終止條件消失時,協(xié)議即自行終止。
6-3協(xié)議雙方當事人協(xié)商全都,協(xié)議可以解除。若需續(xù)簽,甲乙雙方應另行簽訂協(xié)議商定。雙方如因本協(xié)議履行發(fā)生糾紛,則雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方可向乙方所在地法院起訴。6-4本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,均具有同等法律效力。
6-5本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
6-6附件甲方聘請簡章。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
代表人(簽名):代表人(簽名):
年月日年月日
勞務輸出用工合同篇3
甲方:
乙方:
為滿意勞務輸出人員工作要求,依據(jù)國家有關法律法規(guī),甲乙雙方就建立合作關系,明確雙方的權利和義務,保證合作順當進行,經(jīng)雙方公平協(xié)商、達成如下協(xié)議:
第一條寒假工人員崗位與管理
1、甲方負責將崗位的需求信息以書面形式供應給乙方,崗位需求信息包括;寒假崗位的工作內(nèi)容、工作地點、人員需求數(shù)量、任職條件、工資津貼,乙方在收到甲方需求信息后,按甲方要求供應人員。
2、甲方負責對乙方供應人員進行面試最終確認合格人數(shù)。
3、乙方應保證其寒假工輸送人員信息真實性,具有符合甲方工作要求的年齡條件、身體條件、學歷條件,且符合法律法規(guī)之其它要求。乙方需根據(jù)企業(yè)要求供應寒假工輸送人員的身份證等資料,如甲方發(fā)覺乙方輸送之人員偽造證明資料,甲方有權拒收。
二、甲方的權力和義務:
1、甲方提前將具體的用工方案通知給乙方,并供應招工簡章和宣揚簡要材料等。
2、甲方有權對乙方輸送的同學進行面試,如發(fā)覺有不合格的同學,甲方有權拒收。
3、甲方并不定期與乙方溝通相應工作。
4、甲方根據(jù)本協(xié)議規(guī)定支付乙方輸送人員的勞務費。
5、甲方應保證乙方輸送人員的合法權益不受侵害。
三、乙方的權力和義務
1、乙方在聘請過程要嚴格根據(jù)甲方的信息宣揚,不得夸大其詞與蒙騙同學。
2、乙方要協(xié)作甲方做好相應的同學安置工作。
3、乙方在接到甲方所要求的用工方案時,要準時的開展招工工作,不得拖延。
4、乙方輸送寒假工人員要嚴格遵守企業(yè)相應的規(guī)章制度。
5、根據(jù)甲方的用工要求,招募相應數(shù)量的寒假工人員,并確保在號前供應名寒假工人員。超出數(shù)量由甲方依據(jù)企業(yè)需求的而定。(乙方確保向甲方輸送符合甲方用工要求的人,甲方不得以任何理由推脫人員無法支配。不得給對方造成損失,如有損失應擔當全部責任)。
四、寒假工費用支付標準與支付方式
1、甲方支付乙方勞務費的標準為:元/人。如需要另扣需乙方自行與同學協(xié)商。
2、甲方支付乙方勞務費的方式按以下步驟:
(1)甲方在每批勞動力資源到廠之日算的15天后,根據(jù)在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付首期費用;
(2)甲方在勞動力資源到廠之日起算的1個月后,根據(jù)在崗人數(shù)的計算公式計算并對乙方支付余款。
3、乙方指定賬戶信息:
賬戶名稱:
賬號:
開戶行:
五、協(xié)議的變更,解除終止與續(xù)訂
1、甲乙雙方應共同遵守本協(xié)議的各項條款,協(xié)議履行期間,未經(jīng)雙方同意,任何一方不得變更和解除。
2、甲乙雙方均有義務對本協(xié)議內(nèi)容保密,不得泄露給第三方。
3、協(xié)議履行過程中若發(fā)生分歧或爭議,雙方應公平協(xié)商,協(xié)商不成的應向乙方所在地人民法院提起訴訟。
4、未盡事
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