信托理財(cái)部副經(jīng)理崗位職務(wù)說(shuō)明

5/6信托理財(cái)部副經(jīng)理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信托理財(cái)部副經(jīng)理崗位編號(hào)所在部門(mén)信托理財(cái)部崗位定員直接上級(jí)信托理財(cái)部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)國(guó)債交易員、會(huì)計(jì)、出納、綜合專(zhuān)責(zé)薪資類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)國(guó)債交易、會(huì)計(jì)、出納及部門(mén)綜合事務(wù)等工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)工作計(jì)劃及分管業(yè)務(wù)工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定部門(mén)年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃頻次：制定所分管的國(guó)債交易、會(huì)計(jì)、出納等業(yè)務(wù)的年度工作計(jì)劃和階段性工作計(jì)劃，并完成分管業(yè)務(wù)工作總結(jié)頻次：職責(zé)二職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理組織開(kāi)展國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)交易工作工作時(shí)間百分比：50%工作任務(wù)聽(tīng)取并分析研發(fā)人員有關(guān)國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)交易的分析與建議頻次：在授權(quán)范圍內(nèi)做出國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作的決定，并下達(dá)指令到國(guó)債交易員頻次：對(duì)于超出授權(quán)范圍的國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)運(yùn)作上報(bào)部門(mén)經(jīng)理，將信托理財(cái)部經(jīng)理的決定下達(dá)到國(guó)債交易員執(zhí)行頻次：參加部門(mén)投資決策會(huì)議，并參與投資決策方案的確定頻次：通過(guò)了解會(huì)計(jì)核算、建立分立管理臺(tái)賬等方式控制國(guó)債二級(jí)市場(chǎng)交易資金運(yùn)作頻次：監(jiān)控交易過(guò)程，在授權(quán)范圍內(nèi)做出實(shí)時(shí)指導(dǎo)，交易完畢后組織做出交易報(bào)告或總結(jié)頻次：職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)部門(mén)的會(huì)計(jì)核算工作工作時(shí)間百分比：20%工作任務(wù)在授權(quán)范圍內(nèi)審批部門(mén)辦公用品購(gòu)買(mǎi)費(fèi)用等各類(lèi)費(fèi)用，對(duì)超出授權(quán)范圍的費(fèi)用支出報(bào)部門(mén)經(jīng)理審批頻次：監(jiān)督、指導(dǎo)會(huì)計(jì)、出納的業(yè)務(wù)工作頻次：審核會(huì)計(jì)上報(bào)的會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)告頻次：職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)管理部門(mén)日常行政事務(wù)工作時(shí)間百分比：15%工作任務(wù)代表部門(mén)承擔(dān)對(duì)外接待工作及相關(guān)協(xié)調(diào)工作頻次：組織起草專(zhuān)項(xiàng)工作計(jì)劃和總結(jié)匯報(bào)材料頻次：管理審核綜合專(zhuān)責(zé)提出的年度采購(gòu)財(cái)務(wù)預(yù)算等部門(mén)后勤工作頻次：負(fù)責(zé)派出部門(mén)員工參加公司會(huì)議等其他日常行政事務(wù)頻次：職責(zé)五職責(zé)表述：協(xié)助經(jīng)理承擔(dān)內(nèi)部組織管理工作工作時(shí)間百分比：5%工作任務(wù)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行頻次：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行部門(mén)隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、培訓(xùn)、評(píng)價(jià)所轄人員頻次：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理負(fù)責(zé)分管范圍內(nèi)工作任務(wù)分工，合理安排人員頻次：協(xié)助部門(mén)經(jīng)理擬定部門(mén)經(jīng)費(fèi)預(yù)算計(jì)劃，控制實(shí)際費(fèi)用支出頻次：職責(zé)六職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)投資決策權(quán)投資行為的保密監(jiān)控權(quán)授權(quán)范圍內(nèi)，對(duì)本部門(mén)預(yù)算內(nèi)的費(fèi)用的使用權(quán)對(duì)下屬員工和各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的指揮權(quán)對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)、任命的提名權(quán)和獎(jiǎng)懲建議權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作的監(jiān)督、檢查權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)的考核評(píng)價(jià)權(quán)對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議的裁決權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系資金管理部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、機(jī)構(gòu)信托部、個(gè)人信托部、公益信托部、投資管理部外部協(xié)調(diào)關(guān)系證券監(jiān)督管理委員會(huì)、人民銀行、同業(yè)公司等任職資格：教育水平大學(xué)本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)工商管理專(zhuān)業(yè)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)、金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部規(guī)章制度培訓(xùn)、崗位知識(shí)培訓(xùn)、行業(yè)基本現(xiàn)狀培訓(xùn)、國(guó)家金融政策培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)法律法規(guī)培訓(xùn)、信托業(yè)務(wù)培訓(xùn)、管理技能培訓(xùn)、金融市場(chǎng)知識(shí)培訓(xùn)、金融工程知識(shí)培訓(xùn)、證券投資知識(shí)培訓(xùn)、宏觀經(jīng)濟(jì)知識(shí)培訓(xùn)、貨幣銀行知識(shí)培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理知識(shí)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上相關(guān)業(yè)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)知識(shí)通曉金融市場(chǎng)相關(guān)知識(shí)，熟悉經(jīng)濟(jì)學(xué)、國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策、WTO相關(guān)知識(shí)，熟悉法律常識(shí)等技能技巧熟練掌握辦公軟件，具備較高的組織管理能力，具有良好的英語(yǔ)水平和中文寫(xiě)作水平其它：使用工具設(shè)備一般辦公設(shè)備，計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)、打印機(jī)、Internet