員工習(xí)慣性違章的表現(xiàn)及糾正

員工習(xí)慣性違章的表現(xiàn)及糾正一.前言

本次培訓(xùn)是為進(jìn)一步推動公司安全文化建設(shè)，全力打造本質(zhì)安全型班組及本質(zhì)安全型員工，全員參與“反三違”，提高大家的安全自律性。習(xí)慣性違章是指那些固守舊有的不良作業(yè)傳統(tǒng)、工作習(xí)慣和錯誤做法,并在現(xiàn)場生產(chǎn)或施工檢維修作業(yè)過程中故意違反安全規(guī)章制度的行為,這是一種長期沿襲下來的違章行為,不是在一茬人而是在幾茬人身上反復(fù)發(fā)生過,不是在一個人身上偶爾出現(xiàn),而是經(jīng)常表現(xiàn)出來的違章行為，有時表現(xiàn)為個人行為，有時表現(xiàn)為群體行為，它實質(zhì)上是一種違反安全生產(chǎn)工作客觀規(guī)律的盲目行為方式,或沒有認(rèn)識,或隨心所欲,但都習(xí)以為常,習(xí)慣成自然,對大家危害性極大。習(xí)慣性違章具有一定的頑固性、潛在性、感染性和排他性。支配習(xí)慣性違章行為的心理不改變，習(xí)慣性作業(yè)方式不糾正，習(xí)慣性違章行為就會反復(fù)發(fā)作。有些員工往往對潛在著的一些習(xí)慣性違章行為不以為然，一旦出了事故才追悔莫及。對一些違反安全規(guī)程的習(xí)慣性違章行為如不及時加以制止，其他員工又很容易盲目效仿。有些員工總是把自己的不良習(xí)慣方式作為法寶，對安全規(guī)程根本學(xué)不進(jìn)去也不遵守，置安全規(guī)程于度外。習(xí)慣性違章嚴(yán)重地妨礙著安全規(guī)程、安全制度的貫徹執(zhí)行，危及安全生產(chǎn)，它是事故的溫床和禍根，是安全的大敵和殺手，是管理的漏洞和死角。為了杜絕習(xí)慣性違章，我們必須加大安全教育的力度，不斷提高員工的安全意識，營造一個“以人為本，遵章守法，珍視生命，保證安全”的安全氛圍。抓好反習(xí)慣性違章工作不是一朝一夕的事，它是一項長期的工作。今天的培訓(xùn)其目的就是要使大家通過逐條對照學(xué)習(xí)，力爭做到有則改之、無則加勉，同時舉一反三，進(jìn)一步查找身邊的習(xí)慣性違章現(xiàn)象，時時敲響警鐘，事事高度警惕，最大限度地降低和減少習(xí)慣性違章行為的發(fā)生，真正樹立長期反習(xí)慣性違章的思想。習(xí)慣性違章習(xí)慣性違章的表現(xiàn)形式習(xí)慣性違章按照違章的性質(zhì)劃分，可分為以下三種：1、習(xí)慣性違章操作：即那些在操作中沿襲不良的傳統(tǒng)習(xí)慣做法，違反安全規(guī)程規(guī)定的操作技術(shù)或操作程序的行為。2、習(xí)慣性違章作業(yè)：即違反安全規(guī)程，按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣，隨心所欲地進(jìn)行生產(chǎn)或施工活動。3、習(xí)慣性違章指揮：即負(fù)責(zé)人在指揮作業(yè)過程中，違反安全規(guī)程的要求，按不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行指揮的行為。按照不良的傳統(tǒng)習(xí)慣進(jìn)行盲目指揮，必然會造成不堪設(shè)想的后果，正如有的工人所說：“習(xí)慣性違章指揮，無異于殺人”習(xí)慣性違章的心理常見習(xí)慣性違章心理：僥幸心理，從眾心理，取巧心理，逞能、無知心理，麻痹、逆反心理，求簡圖快心理，冒險心理，自負(fù)心理，不負(fù)責(zé)任心理等。第三.習(xí)慣性違章的危害人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)及管理和環(huán)境條件的缺陷是造成安全事故的主要原因。在這諸多因素中，人的因素占主導(dǎo)地位，據(jù)專家統(tǒng)計，習(xí)慣性違章是導(dǎo)致事故發(fā)生的必然因素。根據(jù)事故的原因分析80%到95%的人身傷亡事故由習(xí)慣性違章造成的，習(xí)慣性違章是安全事故的元兇，由習(xí)慣性違章造成的安全事故更是數(shù)不勝數(shù)。

一旦發(fā)生安全事故，輕則傷筋碎骨，重則妻離子散、家破人亡。不僅給自己和家庭造成傷害，也給企業(yè)和國家?guī)頁p失。這是有目共睹的不爭事實。對違章者的忠告違章行為就是那些“明知有危險卻仍然去做”的行為，雖然不是每次違章都造成嚴(yán)重后果，但非常有必要給違章者如下忠告：違章不是事故的必然結(jié)果你知道人的一生可能會遇到多少次可能傷害事件嗎？事故統(tǒng)計學(xué)的科學(xué)答案是100次以上。有的人比較“幸運”，他均能“逢兇化吉，化險為夷”，所遇到的事故都是未遂事故，而有的人卻很“倒霉”，成為了事故的犧牲品。其實，幸運與倒霉并不是命中注定的，在某種程度上是可以自己把握的。而一個人有沒有這種把握能力，很大程度上取決于他能不能拒絕違章行為。（二）安全學(xué)習(xí)的目的公司開展安全培訓(xùn)目的是時刻敲響安全警鐘，做到警鐘長鳴。在學(xué)習(xí)中大家要強化自我保護(hù)意識，深化學(xué)習(xí)崗位技能與安全常識的重要性，摒除工作中冒險、蠻干、習(xí)慣性違章等身邊陋習(xí)。在學(xué)到的案例中舉一反三認(rèn)真領(lǐng)會，提高思想警惕性。本次學(xué)習(xí)是指導(dǎo)和教育大家注意并防范工作中方方面面的危險點，切實做好安全確認(rèn)，保證自身安全，做到工作前三思而行，使安全操作養(yǎng)成習(xí)慣，安全確認(rèn)根深蒂固。（三）安全意識問題在工作中我們經(jīng)?？从械耐靖咛幾鳂I(yè)不使用安全帶，安全帽當(dāng)板凳坐，為什么沒有意識到這些違章行為，非要安全員給予制止嗎？人的生命重要，還是舒適方便重要？我想每個人都是很清楚的。安全對于個人、企業(yè)、國家都是最大的效益。我們?yōu)槭裁淳筒荒芴岣咦约旱陌踩?zé)任意識呢？為什么非要別人給予提醒呢？安全意識的高低在某種程度上體現(xiàn)了個人綜合素質(zhì)的高低。事故的原因及預(yù)防事故后的四不放過發(fā)生事故后：事故原因沒有查清不放過；當(dāng)事人未受安全教育不放過；整改措施未落實不放過；責(zé)任人未處理不放過。四.習(xí)慣性違章及糾正方法1.工作前班組不召開班前、班后會或工作人員未簽名【糾正方法】：工作前班組長或工作負(fù)責(zé)人召開全體工作人員參加的班前會，是為了布署工作，共同分析研究所做的安全措施是否齊全完善，并利用班前會向工作成員進(jìn)行兩交底（安全交底、技術(shù)交底）和交待安全注意事項。工作結(jié)束后利用班后會，對當(dāng)天的工作進(jìn)行總結(jié)，提出工作中存在的問題，制訂整改措施。工作中不召開班前、班后會或工作人員不在班前班后會上簽名，容易導(dǎo)致工作人員工作任務(wù)不清、安全措施不清、防范措施不清、責(zé)任不清等安全隱患。工作場所不能保持清潔【舉例】在工作現(xiàn)場隨意堆放工器具和用料，每天工作結(jié)束前，不進(jìn)行工器具和物料的清整與擺放，不打掃工作場所即下班?！炯m正方法】：良好的作業(yè)環(huán)境是保證安全生產(chǎn)的重要條件，工作現(xiàn)場的工器具和物料擺放無序，地面不整潔，不僅會給正常工作造成不便，而且還可能傷害作業(yè)人員。應(yīng)依據(jù)安全規(guī)程要求，督促并教育職工養(yǎng)成保持作業(yè)現(xiàn)場整潔、文明作業(yè)的良好習(xí)慣。3.在需要加蓋或蓋板之處，不加蓋或蓋板生產(chǎn)車間內(nèi)外，工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。【糾正方法】在生產(chǎn)車間內(nèi)外，工作場所的井、坑、孔、洞或溝道，必須覆以與地面齊平的堅固蓋板。違反這條規(guī)定，在井、坑、孔、洞或溝道上不加蓋或蓋板，就會發(fā)生人員墜落傷害事故。應(yīng)準(zhǔn)備堅固適用的蓋板并對現(xiàn)場經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)有遺漏之處及時補蓋。在通道口隨意放置物料［舉例］經(jīng)常在門口、通道、樓梯和平臺等處存放容易使人絆倒的物料?！炯m正方法】在門口、通道、樓梯和平臺等處，是人員行走和物料轉(zhuǎn)運的必經(jīng)之地。如果在這些地方放置物料，必然會阻礙通行，給工作帶來不便。因此，不準(zhǔn)在門口、通道、樓梯和平臺等處堆放物料。應(yīng)經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)通道等處放置物料立即清除。5.將消防器材移作他用［舉例］有的員工在開門后隨手用滅火器擋門或移動滅火砂箱作登高物?！炯m正方法］消防器材平時儲放生產(chǎn)車間、庫房、辦公樓或宿舍樓內(nèi)，一旦著火時用以滅火。隨意把滅火器材移作他用，會損壞它的性能；如果不歸放原住，起火時手忙腳亂，找不到滅火器材滅火，會造成更大的損失。應(yīng)經(jīng)常檢查消防器材是否妥善保管，如發(fā)現(xiàn)移作他用應(yīng)立即整改。不按現(xiàn)規(guī)定穿勞動保護(hù)用品［舉例］有的工人穿用工作服時，衣服和袖口不扣好；有的女職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場穿裙子和高跟鞋，辮子、長發(fā)不盤在工作帽內(nèi)。【糾正方法】不按規(guī)定規(guī)范著裝，衣服或肢體可能被轉(zhuǎn)動的機器絞住絞傷。因此，必須按規(guī)定著裝。在作業(yè)前，班組長應(yīng)對著裝進(jìn)行嚴(yán)格檢查，不按規(guī)定著裝的不準(zhǔn)上崗作業(yè)。進(jìn)入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場不正確佩戴安全帽【舉例】有的職工進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場不戴安全帽或者雖然戴上安全帽，卻不系好帽戴，還有的職工把安全帽當(dāng)成小凳子坐?！炯m正方法】生產(chǎn)現(xiàn)場存在諸多危險因素，比如物體墜落等，因此，必須加強對頭部的防護(hù)，戴好安全帽，以對頭部起到有效的防護(hù)作用。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前，要嚴(yán)格檢查員工佩戴安全帽的情況，不正確佩戴安全帽者不準(zhǔn)進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場。對違章的員工按照公司規(guī)定嚴(yán)肅查處。8.在機器未完全停止以前，進(jìn)行修理工作［舉例］有的職工發(fā)現(xiàn)機器出現(xiàn)小故障，在機器未完全停止以前便進(jìn)行修理，并且說：“小故障，隨手修理一下不影響工作。等機器完全停止，排除故障再重新啟動，影響工作率?！薄炯m正方法】在機器未完全停止之前，不能進(jìn)行修理工作。在機器完全停止之前進(jìn)行修理工作，極有可能誘發(fā)事故，對違章操作者應(yīng)及時糾正處罰。在機器運行中，清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動部位【舉例]有的工人在機器運行中，清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動部位，這樣做非常危險，有可能導(dǎo)致手部或臂部被機器絞傷?！炯m正方法］在機器轉(zhuǎn)動時，嚴(yán)禁清掃、擦拭或潤滑轉(zhuǎn)動部位，只有確認(rèn)對工作人員無危險時，方可用長嘴壺或油槍往油盅里注油。講解在機器運行中擦拭、清掃和潤滑所引發(fā)的事故案例，從中吸取教訓(xùn)，對違章操作者，及時糾正。隨意拆除電器設(shè)備接地裝置［舉例］在使用電氣設(shè)備中，有的職工隨意拆除接地裝置，或者對接地裝置隨意處理。認(rèn)為：“電氣設(shè)備絕緣沒有損壞，不使用接地裝置也不會觸電?！薄炯m正方法】隨意拆除接地裝置，一旦電氣設(shè)備絕緣損壞引起外殼帶電，如果人與之接觸就會觸電。因此，接地裝置不能隨意拆除，也不能對接地裝置隨意處理。對違反者應(yīng)及時進(jìn)行批評教育直至處罰。11.打磨或去除金屬構(gòu)件氧化皮時，不戴防護(hù)眼鏡【舉例】有的工人在使用磨光機除金屬時，不戴防護(hù)眼鏡，認(rèn)為戴防護(hù)眼鏡，動作不便，妨礙觀察?！炯m正方法】不戴防護(hù)眼鏡，極易被飛出的金屬屑擊傷眼睛。因此，應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查督促職工在作業(yè)時戴好防護(hù)眼鏡使用沒有防護(hù)罩的砂輪研磨【舉例］有一位工人在打磨時，使用沒有防護(hù)罩的砂輪，有人提醒他，他卻說：“只要自己注意，不會有危險?！苯Y(jié)果砂輪碎裂，碎片崩出擊傷了他的頭部。【糾正方法】砂輪上的防護(hù)罩，能有效地阻擋砂輪碎裂時的碎塊，保護(hù)自己和其他人員的安全。因此，禁止使用沒有防護(hù)罩的砂輪。對使用未安裝防護(hù)罩的砂輪的職工應(yīng)及時制止。13.違章駕駛機動車、叉車1)、無證、酒后駕駛各種機動車輛。2)、機動車輛行駛時客貨混裝。3)、機動車輛、施工機械超載使用。無證駕駛機動車輛、客貨混裝、機械設(shè)備超載使用均屬于嚴(yán)重違章，極容易造成人員傷害和設(shè)備損壞，切不可為之【糾正方法】1）無證駕駛：杜絕無照駕駛和持實習(xí)執(zhí)照開客車