商業(yè)秘密C卷及答案

商業(yè)秘密C卷[復制]基本信息：[矩陣文本題]*姓名：________________________員工編號:________________________您的部門：[單選題]*○總經(jīng)辦○人力資源部○采購履行部○財務部○計劃運營部（包括計劃、運營、倉儲）○EHS○生產(chǎn)部○設備部○質(zhì)量部○技術部○動力部1.18.關于在文件上進行密級標注的描述，按照集團《保密管理辦法》的要求，以下哪一項是錯誤的：[單選題]A非密文件也需要標密，比如普通B密級與文件中所包含涉密信息的最高密級一致C只需要在文件首頁進行標密(正確答案)D由文件編制人進行標密2.19.以下哪種信息不屬于集團發(fā)布的保密范圍內(nèi)的商業(yè)秘密。[單選題]A產(chǎn)品檢測標準B放假通知(正確答案)C工藝參數(shù)D研發(fā)試驗數(shù)據(jù)3.20.保守公司的商業(yè)秘密是每名員工的基本義務和:[單選題]A額外要求B無理要求C多此一舉D崗位職責(正確答案)4.21.根據(jù)集團《勞動合同及相關人事協(xié)議管理辦法》，新入職員工根據(jù)崗位不同應與公司簽訂的保密類相關協(xié)議包括______、________[單選題]A勞動合同人事協(xié)議B特殊聘用合同行為承諾函C保密協(xié)議競業(yè)限制合同(正確答案)D用工協(xié)議保密合同5.22.在保密培訓及宣傳工作中，對新入職員工的保密培訓要求是（）[單選題]A及時，100%(正確答案)B一月內(nèi)，100%C及時，80%D一月內(nèi)，80%6.23.離職后若被啟動競業(yè)限制，除以下哪項外，在競業(yè)限制期限內(nèi)，其他行為都有涉嫌違法的可能。[單選題]A前往光伏業(yè)競爭對手公司就業(yè)B利用原公司商業(yè)秘密創(chuàng)業(yè)后獲利C將原公司商業(yè)秘密泄露給光伏業(yè)競爭對手D嚴守原公司秘密，從事其他無競爭關系工作(正確答案)7.24.涉密人員&崗位管控措施規(guī)定，涉密人員調(diào)至非涉密崗位，依然承擔保守所知悉集團商業(yè)秘密的責任和義務，解密期限至？[單選題]A該商業(yè)秘密正式解密(正確答案)B調(diào)動一年期滿C調(diào)動三年期滿D員工離職8.25.關于涉密文件的保存要求，以下哪一項是錯誤的：[單選題]A不再使用且有保存價值的涉密文件應移交檔案管理部門進行存檔B部門統(tǒng)一保管的涉密文件應分類放置在加鎖的文件柜內(nèi)C部門統(tǒng)一保管的文件應定期清點D個人留存的涉密文件可在工位無人的情況下放置在桌面上(正確答案)9.26.因密品的外觀具有商業(yè)秘密價值，須特別注意對其采取保密措施是:[單選題]A備份措施B遮擋措施(正確答案)C拍攝措施D復制措施10.27.根據(jù)保密管理辦法中涉密載體借閱有關規(guī)定，AA級紙質(zhì)涉密文件應填寫“涉密文件借閱登記本”，且歸還時限規(guī)定是:[單選題]A自登記1日內(nèi)B自登記3日內(nèi)(正確答案)C自登記5日內(nèi)D自登記10日內(nèi)11.9、涉密會議召開堅持______，商業(yè)秘密保護誰負責的原則。[填空題]空1答案：會議誰主辦12.10、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務咨詢、商務談判、技術評審、成果鑒定、合作研發(fā)、技術轉(zhuǎn)讓、合資入股、外部審計、清產(chǎn)合資等重要活動，應當與相關方簽訂______。[填空題]空1答案：保密協(xié)議13.12、各事業(yè)部及子公司每年度______月及______月應組織開展本單位業(yè)務職能工作范圍內(nèi)的保密“三定”評估。[填空題]空1答案：4空2答案：1014.16、對參與媒體采訪、政府接待、業(yè)界訪學等各類對外交流活動的人員，部門負責人應對其進行______[填空題]空1答案：保密提醒、統(tǒng)一發(fā)言口徑15.18、外來參觀須由接待部門提前發(fā)起審批流程，并對前來參觀交流的人員進行嚴格的______，參觀前對其進行保密提醒，講解人員在講解過程中不得涉及集團______信息。[填空題]空1答案：身份確認空2答案：商業(yè)秘密16.18.涉密載體是指以文字、數(shù)據(jù)、符號、圖形、圖像、聲音等方式記載商業(yè)秘密的電、磁、光、紙等介質(zhì)，其具體形式包括但不限于A紙質(zhì)文件(正確答案)B光盤(正確答案)C錄音(正確答案)D計算機硬盤(正確答案)17.19.下列哪項行為（）不屬于非正當獲取商業(yè)秘密的行為A、通過獨立發(fā)明獲得(正確答案)B、通過反向工程獲得(正確答案)C、由商業(yè)秘密人授權許可而獲得(正確答案)D、從公開出版物上獲得(正確答案)18.20.下列屬于保密紅線行為的是：A．以謀取私利為目的，故意泄露公司商業(yè)秘密造成重大損失的(正確答案)B．屢次違反保密制度，經(jīng)通報批評仍不改正的(正確答案)C．本單位或部門存在保密工作隱患，經(jīng)提出拒不改正的(正確答案)D．不按規(guī)定清退、移交涉密載體的19.21.下列屬于保密黃線行為的是：A．危害不大，但多次泄露公司商業(yè)秘密的B．擅自擴大涉密信息接觸、知悉范圍的(正確答案)C．未經(jīng)允許在涉密場所內(nèi)拍照的(正確答案)D．私自卸載公司計算機中加密軟件的(正確答案)20.22.下列屬于侵犯商業(yè)秘密的行為有A.以盜竊、欺詐手段獲取權利人的商業(yè)秘密(正確答案)B.披露、使用以盜竊手段獲取的權利人的商業(yè)秘密(正確答案)C.合作過程獲取本次合作所需的商業(yè)秘密D.違反保密協(xié)議的要求，披露、使用其所掌握的商業(yè)秘密(正確答案)21.23.以下對涉密計算機及信息系統(tǒng)管控職責的描述，正確的是A個人使用自己購置的計算機工作，“誰收益，誰負責”BIT部門負責信息系統(tǒng)物理安全、運行安全(正確答案)C個人使用公司配置的計算機，“誰使用，誰負責”(正確答案)D部門公用計算由部門負責人指定責任者(正確答案)22.24.根據(jù)集團保密管理辦法，所在單位&部門發(fā)生嚴重失泄密事件后，作為單位&部門負責人應采取下列措施？A及時上報失泄密事件(正確答案)B積極采取補救措施(正確答案)C協(xié)助配合調(diào)查(正確答案)D等本單位保密辦調(diào)查清楚后再上報23.25.根據(jù)集團保密管理辦法，終結失泄密事件查處工作應具備下列條件A對泄密事件已經(jīng)全面調(diào)查清楚(正確答案)B己經(jīng)采取有效的補救措施(正確答案)C對泄密責任人已經(jīng)進行處理(正確答案)D發(fā)生泄密事件的部門，已經(jīng)進行了整改，采取了加強保密工作的措施(正確答案)24.7.接受媒體采訪，一般不得涉及商業(yè)秘密，特殊情況需要涉及商業(yè)秘密的，應當辦理審批手續(xù)。[判斷題]對(正確答案)錯25.8.對從合法渠道取得的產(chǎn)品進行分解、剖析和研究，從而推知產(chǎn)品技術秘密，這種商業(yè)秘密的取得方式是不符合法律規(guī)定的，是非法獲取商業(yè)秘密的行為。[判斷題]對錯(正確答案)26.9.公司的所有信息都是商業(yè)秘密。[判斷題]對錯(正確答案)27.10.秘密信息的客觀構成要素，一般可以總結為密點內(nèi)容、保密期限和知悉范圍這三部分。[判斷題]對(正確答案)錯28.11.完全禁止客戶參觀是不必要的，但予以一定的控制措施卻是保護商業(yè)秘密所必需的。[判斷題]對(正確答案)錯29.12.商業(yè)秘密作為知識產(chǎn)權的重要組成部分，也是企業(yè)重要的無形資產(chǎn)，依法應受到保護。[判斷題]對(正確答案)錯30.13.對于涉密場所內(nèi)部帶有攝像頭的計算機，應在攝像頭處粘貼鏡頭貼，并對鏡頭貼進行不定期檢查。[判斷題]對(正確答案)錯31.14.嚴禁員工將個人計算機帶人辦公場所辦公，嚴禁使用個人計算機存儲、處理及傳輸涉密信息。[判斷題]對(正確答案)錯32.15.給商業(yè)秘密的權利人造成損失數(shù)額在二百五十萬元以上的，屬于刑法第二百一十九條規(guī)定的“造成特別嚴重后果”，應當以侵犯商業(yè)秘密罪判處三年以上七年以下有期徒刑，并處罰金。[判斷題]對(正確答案)錯33.16.集團保密制度的執(zhí)行和保密工作的落實只和涉密崗位人員有關，不需要全員了解和參與。[判斷題]對錯(正確答案)34.17.商業(yè)秘密保護工作的核心點是針對涉密人員、涉密載體、涉密場所、計算機和信息系統(tǒng)的泄密風險采取合理且有效的保密管控對策措施。[判斷題]對(正確答案)錯35.18.員工應遵守入職時與公司所簽署《保密協(xié)議》的相關規(guī)定，履行保密義務。[判斷題]對(正確答案)錯36.19.對于在入職時簽訂了《競業(yè)限制合同》的員工，在其離職時應由人力資源部門牽頭評估是否有對其啟動競業(yè)限制程序的必要。[判斷題]對(正確答案)錯37.20.按照集團《文件控制程序》和保密制度要求，涉密文件資料應在顯著位置標注密級，比如“LONGi商密AAA”。[判斷題]對(正確答案)錯38.21.個人在工作中產(chǎn)生的紙質(zhì)涉密文件資料，使用過程