設(shè)備管理部部長職責范文_第1頁
設(shè)備管理部部長職責范文_第2頁
設(shè)備管理部部長職責范文_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

設(shè)備管理部部長職責范文設(shè)備管理部部長職責范文設(shè)備管理部部長職責范文xxx公司設(shè)備管理部部長職責范文文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準審核制定方案設(shè)計，管理制度機械設(shè)備部部長崗位職責一、崗位名稱：機械設(shè)備部部長二、直接上級：分管副總經(jīng)理三、直接下級：機械設(shè)備部人員四、本職工作：負責本部門日常管理工作五、直接責任：1、負責本部門工作職責落實、貫徹執(zhí)行；2、組織研究、制定公司機械設(shè)備的管理辦法并付諸實施；3、組織公司機械設(shè)備的中、長期規(guī)劃的編制。參與審核公司年度機械購置計劃及大修計劃的編制情況，并監(jiān)督、檢查、統(tǒng)計、分析執(zhí)行情況；4、掌握公司主要機械設(shè)備情況，根據(jù)公司批準的年度施工組織設(shè)計，協(xié)助施工項目部解決工程所需的主要機械設(shè)備；5、注重新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣和使用，促進施工技術(shù)發(fā)展；6、牽頭建立公司機械設(shè)備臺帳和履歷書，牽頭完成各種機械設(shè)備統(tǒng)計報表的編輯、分析工作；7、組織季度、年度機械設(shè)備大檢查，督促有關(guān)單位建立健全機械作業(yè)安全防護措施，參與特大機械事故的調(diào)查、分析工作，提出處理意見；8、負責組織公司機械設(shè)備自修任務(wù)、委外修理合同及修理類別、修理費用、工期的審核，組織機械修理竣工驗收工作；9、完成領(lǐng)導交辦的其它事項。六、領(lǐng)導責任:1、領(lǐng)導機械設(shè)備部完成《職業(yè)安全健康與環(huán)境管理體系》和《質(zhì)量手冊》中的相關(guān)職責；2、領(lǐng)導本部門完成各項機械設(shè)備管理工作。七、崗位任職條件：具有機械專業(yè)本科及以上學歷，工程師及以上職稱，五年以上本專業(yè)工作經(jīng)驗，持有相應(yīng)資格證書；具有較高的理論知識和較豐富的施工經(jīng)驗；有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字處理能力

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論