區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇

Word———區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)4篇【第1篇】區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

要求：

1、具有較強(qiáng)的談判力量及學(xué)習(xí)力量；

2、具備良好的自我管理力量，有激情、有事業(yè)心。

職責(zé)描述：

1、依據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)1-2個(gè)省區(qū)的整體運(yùn)營(yíng)工作；

2、服務(wù)運(yùn)營(yíng)商，推動(dòng)運(yùn)營(yíng)商業(yè)績(jī)達(dá)成及市場(chǎng)開拓與維護(hù)；

3、餐飲終端門店的洽談、開發(fā)，尤其餐飲連鎖系統(tǒng)的洽談、開發(fā)；

4、公司運(yùn)營(yíng)設(shè)備的管理和維護(hù)；

5、閱歷：三年以上餐飲渠道類產(chǎn)品銷售閱歷或餐飲連鎖選購(gòu)閱歷等。

城市定位：駐地銀川（可議），負(fù)責(zé)甘肅、寧夏等區(qū)域，可聽(tīng)從全國(guó)安排者優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

【第2篇】區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理operationmanager連鎖西餐崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

全面負(fù)責(zé)公司所轄區(qū)域門店日常管理和監(jiān)督工作；

執(zhí)行規(guī)范及高效的區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善；

幫助營(yíng)運(yùn)總監(jiān)制訂營(yíng)運(yùn)部工作方案和相關(guān)政策，并監(jiān)督執(zhí)行；

執(zhí)行總部營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)指標(biāo)、年度進(jìn)展方案，推動(dòng)并確保各店?duì)I業(yè)指標(biāo)的順當(dāng)完成；

領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)連鎖門店管理團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大和服務(wù)最優(yōu)；

定期巡察考核店鋪，指導(dǎo)、培訓(xùn)和支持門店團(tuán)隊(duì)改進(jìn)營(yíng)運(yùn)質(zhì)量，保證顧客服務(wù)、庫(kù)存管理及店鋪行政工作的高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，努力降低店鋪成本。

督導(dǎo)和協(xié)調(diào)各店的工作，建設(shè)和進(jìn)展優(yōu)秀的營(yíng)運(yùn)管理隊(duì)伍；

協(xié)作實(shí)施公司品牌、市場(chǎng)拓展活動(dòng)。

崗位要求：

有八年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作閱歷（有大型連鎖餐飲以及西餐領(lǐng)域工作閱歷優(yōu)先）。

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理、激勵(lì)、培訓(xùn)力量。

熟識(shí)營(yíng)運(yùn)業(yè)務(wù)和流程，在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。

具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的策略制定與實(shí)施力量，有廣泛的客戶資源和社會(huì)資源。

良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精，布滿工作熱忱和責(zé)任感。

擅長(zhǎng)人際溝通，協(xié)調(diào)力量強(qiáng)，有很強(qiáng)的感召力和分散力。

學(xué)習(xí)理解力量佳，懇切敬業(yè)，能適應(yīng)高速快捷的工作節(jié)奏。

【第3篇】區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-安徽省崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

①.負(fù)責(zé)以項(xiàng)目制的形式，推動(dòng)目標(biāo)門店進(jìn)行運(yùn)營(yíng)改善；

②.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行裝修、布局、及道具貨柜方案制定和優(yōu)化；

③.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店進(jìn)行各環(huán)節(jié)作業(yè)流程改善；

④.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店訂單流程、商品結(jié)構(gòu)及庫(kù)存優(yōu)化；

⑤.負(fù)責(zé)主導(dǎo)目標(biāo)門店制定新的組織架構(gòu)、考核激勵(lì)方案和新的運(yùn)營(yíng)制度；

崗位要求：

①.3年以上渠道及門店銷售管理工作閱歷，有超市、賣場(chǎng)、店面運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)閱歷者優(yōu)先考慮；

②.熟識(shí)快銷行業(yè)批發(fā)及零售門店商品結(jié)構(gòu)、單品信息、業(yè)務(wù)流程、門店日常運(yùn)營(yíng)管理制度；

③.熟識(shí)項(xiàng)目制工作流程，擅長(zhǎng)推動(dòng)項(xiàng)目工作并總結(jié)與；

④.敬業(yè)、有較強(qiáng)的責(zé)任感、能夠承受肯定的工作壓力；

⑤.能適應(yīng)省內(nèi)長(zhǎng)期出差；

【第4篇】區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理上汽保險(xiǎn)上海汽車集團(tuán)保險(xiǎn)銷售有限公司,上汽保險(xiǎn)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)所屬品牌在區(qū)域的運(yùn)營(yíng)管理、渠道的開拓和維護(hù);

2.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的推介、指導(dǎo)、監(jiān)督、及力量提升工作;

3.負(fù)責(zé)總部策略在所轄區(qū)域的標(biāo)準(zhǔn)化、差異化落地;

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場(chǎng)信息收集、準(zhǔn)時(shí)反饋并快速響應(yīng);

5.參加設(shè)計(jì)各業(yè)務(wù)的運(yùn)營(yíng)流程,編寫運(yùn)營(yíng)管理規(guī)范;

6.參加合作保險(xiǎn)公司的溝通、談判、協(xié)調(diào);

7.參加/協(xié)作新業(yè)務(wù)試點(diǎn)及推廣項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、協(xié)調(diào)、跟進(jìn);

8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

任職要求

1.全日制本科及以上學(xué)歷。銷售、管理、汽車、保險(xiǎn)、金融類專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上汽車后市場(chǎng)或保險(xiǎn)銷售和市場(chǎng)工作閱歷;

3.具備較好的的汽車經(jīng)銷商管理力量