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Word———生管經(jīng)理崗位職責(zé)4篇【第1篇】生管部經(jīng)理崗位職責(zé)

生管部經(jīng)理(安吉)杭州熱威機(jī)電有限公司杭州熱威機(jī)電有限公司,熱威任職要求:

1.本科學(xué)歷;

2.5年以上制造業(yè)生產(chǎn)管理閱歷;

3.有較強(qiáng)的溝通力量,熟識(shí)erp流程。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定月目標(biāo)方案,督促各部門做好相應(yīng)預(yù)備,以達(dá)到推動(dòng)各部門親密協(xié)作完成年度經(jīng)營(yíng)方案;

2、負(fù)責(zé)審核物控部門的物料需求方案,確保月生產(chǎn)需求方案順當(dāng)達(dá)成;

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物料的進(jìn)、出、退、補(bǔ)、盤、存、呆、廢的相關(guān)管理;

4、參加制定年度產(chǎn)能規(guī)劃與產(chǎn)值目標(biāo)。

【第2篇】生管經(jīng)理崗位職責(zé)

服裝生管高級(jí)經(jīng)理1、承接服裝業(yè)務(wù)部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,依據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)方案、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套方案及其生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)公司全部面料、輔料及成品的選購(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選購(gòu)、物流、倉(cāng)管等全套工作;

3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,保持倉(cāng)庫(kù)和材料的有效利用;

4、管理訂單到成品出貨的整個(gè)物料供應(yīng)方案、生產(chǎn)、發(fā)貨;

5、承接與商品銷售部的業(yè)務(wù)溝通、規(guī)劃工作;

6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進(jìn)度特別的溝通協(xié)調(diào)工作

7、中心所屬主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核和日常管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。八年以上生產(chǎn)管理閱歷,三年以上服裝行業(yè)生產(chǎn)方案管理閱歷,對(duì)物料跟蹤、訂單排程、生產(chǎn)跟進(jìn)有豐富實(shí)戰(zhàn)閱歷。1、承接服裝業(yè)務(wù)部訂貨下單的相關(guān)鏈接工作,依據(jù)銷售下單量制定生產(chǎn)方案、排產(chǎn),統(tǒng)籌材料相關(guān)配套方案及其生產(chǎn);

2、負(fù)責(zé)公司全部面料、輔料及成品的選購(gòu),統(tǒng)籌協(xié)調(diào)選購(gòu)、物流、倉(cāng)管等全套工作;

3、監(jiān)控物流系統(tǒng)管理,建立倉(cāng)庫(kù)管理體系,保持倉(cāng)庫(kù)和材料的有效利用;

4、管理訂單到成品出貨的整個(gè)物料供應(yīng)方案、生產(chǎn)、發(fā)貨;

5、承接與商品銷售部的業(yè)務(wù)溝通、規(guī)劃工作;

6、各類大宗材料和成品生產(chǎn)進(jìn)度特別的溝通協(xié)調(diào)工作

7、中心所屬主管級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)的績(jī)效考核和日常管理工作,團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作等。

【第3篇】生管部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生管部經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé)

1、依據(jù)公司進(jìn)展策略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃,合理、充分利用資源,對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行合理有效的排配,通過(guò)均?生產(chǎn),使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

2、制訂本公司生產(chǎn)方案和物控運(yùn)作管理制度,并不斷完善;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度掌握;

4、掌握庫(kù)存成本及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和特別物料管理;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè);

2、6年以上制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)、方案、物控工作閱歷,其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、熟識(shí)制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程,熟識(shí)生產(chǎn)方案排程;

4、熟識(shí)erp系統(tǒng)“進(jìn)、銷、存”工作原理及操作,嫻熟操作office辦公軟件;

5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)力量。工作職責(zé)

1、依據(jù)公司進(jìn)展策略及銷售系統(tǒng)規(guī)劃,合理、充分利用資源,對(duì)各生產(chǎn)車間進(jìn)行合理有效的排配,通過(guò)均?生產(chǎn),使生產(chǎn)量與訂單量相吻合;

2、制訂本公司生產(chǎn)方案和物控運(yùn)作管理制度,并不斷完善;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程監(jiān)督、生產(chǎn)進(jìn)度掌握;

4、掌握庫(kù)存成本及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)成本,負(fù)責(zé)庫(kù)存管理和特別物料管理;

5、負(fù)責(zé)進(jìn)行產(chǎn)能規(guī)劃及調(diào)整;

6、負(fù)責(zé)“供、產(chǎn)、銷、存”的平?以及相關(guān)部門間事務(wù)的溝通與協(xié)調(diào);

7、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷,物流管理或相關(guān)專業(yè);

2、6年以上制造企業(yè)倉(cāng)庫(kù)、方案、物控工作閱歷,其中4年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷;

3、熟識(shí)制造業(yè)生產(chǎn)和工藝流程,熟識(shí)生產(chǎn)方案排程;

4、熟識(shí)erp系統(tǒng)“進(jìn)、銷、存”工作原理及操作,嫻熟操作office辦公軟件;

5、有良好的組織溝通及協(xié)調(diào)力量。

生管部經(jīng)理崗位

【第4篇】生管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生管經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)對(duì)生管中心運(yùn)營(yíng)的落地執(zhí)行及日常工作指導(dǎo)與監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)幫助生管中心總監(jiān)統(tǒng)籌、規(guī)劃公司整體產(chǎn)能協(xié)調(diào);

3、組織人員進(jìn)行產(chǎn)能負(fù)責(zé)負(fù)荷分析,完善生產(chǎn)方案,確保產(chǎn)銷平?;

4、物料需求方案的審核及監(jiān)管執(zhí)行,組織分析各類物控?cái)?shù)據(jù)并降低庫(kù)存成本;

5、新品試產(chǎn)、新材料試產(chǎn)、產(chǎn)品版本升級(jí)試產(chǎn)、材料供應(yīng)商切換試產(chǎn)等進(jìn)度監(jiān)督、協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)試產(chǎn)工作順

暢以達(dá)到滿意市場(chǎng)需求及降低成本等;

6、幫助生管中心總監(jiān)建立部門管理程序和標(biāo)準(zhǔn),審訂和修改生管中心工作規(guī)范和管理制度;

7、幫助生管中心總監(jiān),負(fù)責(zé)整合生管中心的人力資源,完善員工培訓(xùn)、晉升、人才儲(chǔ)備及激勵(lì)機(jī)制;;

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,生產(chǎn)管理,企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)。受過(guò)物流管理、生產(chǎn)方案管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、環(huán)境與職業(yè)健康平安等方面的培訓(xùn);

2、5年以上生產(chǎn)管理閱歷或2年以上團(tuán)隊(duì)管理閱歷。

3、精通iso9000體系,熟識(shí)mrpii原理及工藝工程原理;

4、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)

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