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文檔簡介
第勞務合同書電子版員工勞動合同電子版篇一
甲方〔用人單位〕名稱:
法定代表人:
注冊地址:
聯(lián)系電話:
乙方〔勞動者〕姓名:
居民身份證號:
住址:
聯(lián)系電話:
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)《中華人民共和國民法總那么》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定,就勞務合作一事達成一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條、甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
〔一〕有固定期限:自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
〔二〕無固定期限:自______年____月____日起至依法解除、終止勞動合同時止。
〔三〕以完成一定工作〔任務〕為期限:自_____年____月____日起至____________工作〔任務〕完成時終止。
二、工作內容和工作地點
第二條、甲方招用乙方在____________〔工程名稱〕工程中,從事________崗位〔工種〕工作。
乙方的工作地點為___________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規(guī)章制度,服從管理,按時完成工作任務。
乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應處理。
三、工作時間和休息休假
第三條、甲方安排乙方執(zhí)行以下第____種工時制度:
〔一〕執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。
〔二〕經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行以______為周期的綜合計算工時工作制度。
〔三〕經(jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準,執(zhí)行不定時工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、人社部、中國地震局聯(lián)合召開會議表彰全國地震系統(tǒng)抗震救災英雄產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
四、勞務報酬
第四條、甲方采用以下第____種形式向乙方支付工資:
〔一〕月工資____元,甲方每月_____日前向乙方支付工資。
〔二〕日工資____元,甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。
〔三〕計件工資。計件單價約定為______。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務缺乏,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。
五、社會保險
第五條、甲乙雙方約定,甲方為乙方購置_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。
六、勞動保護和勞動條件
第六條、甲方應當在乙方上崗前進行平安生產(chǎn)培訓,乙方從事國家規(guī)定的特殊工種,應當經(jīng)過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。
甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動平安衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方配備必要的平安防護設施,發(fā)放必要的勞動保護用品。其中建筑施工現(xiàn)場要符合《建筑施工現(xiàn)場環(huán)境與衛(wèi)生標準》〔JGJ146-2023〕。對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關規(guī)定組織上崗前和離崗時的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。
甲方依法建立平安生產(chǎn)制度。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度,不違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方平安健康的行為,有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
七、解除和終止
第七條、本勞務合同的解除或終止,由雙方協(xié)商。
八、勞動爭議處理
第八條、甲乙雙方發(fā)生勞務爭議,可以協(xié)商解決,也可以向法院提起訴訟。
九、其他
第九條、甲乙雙方約定的其他事項
第十條、本勞務合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方〔公章〕:
法定代表人〔簽字〕:
______年____月____日
乙方〔簽字或蓋章〕:
______年____月____日
員工勞動合同電子版篇二
甲方〔用人單位〕:
地址:
法定代表人〔主要負責人〕:
乙方〔勞動者〕:
性別:
年齡:
身份證號碼:
現(xiàn)在住址:
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關勞動法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的根底上簽訂本合同。
第一條、合同期限
本合同期從某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止,共某某年。其中試用期從某某年某某月某某日起至某某年某某月某某日止,共某某個月。
第二條、生產(chǎn)〔工作〕任務
甲方安排乙方從事某某工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)〔工作〕需要,在某某,承當任務,擔任某某工種。乙方應到達的數(shù)量、質量指標:某某。
第三條、勞動〔工作〕條件
為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)〔工作〕任務,保障乙方的平安和健康,甲方應根據(jù)國家有關生產(chǎn)平安、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的生產(chǎn)〔工作〕條件。具體內容如下:某某。
第四條、勞動紀律
1、甲方應根據(jù)國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。具體內容如下:某某。
2、乙方應嚴格遵守勞動紀律的。規(guī)章制度,服從甲方管理,積極完成所從事的工作。
第五條、工作時間和勞動報酬
1、甲方應實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制,因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時,須經(jīng)乙方本人同意,并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時,每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工,甲方不得安排其加班加點。
2、甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定,同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下:某某。
3、甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的,從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的某某%,賠償乙方損失。
4、甲方應當根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)開展,逐步提高乙方的工資水平。
第六條、保險和福利待遇
1、甲方按乙方工資總額的某某%,乙方按不超過本人工資的某某%,按月向當?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構繳納退休養(yǎng)老金。
2、因第七條第二款第〔2〕和第3款規(guī)定而解除勞動合同的,甲方應按乙方工作每滿1年〔滿半年不滿1年的按1年計算〕發(fā)給乙方1個月標準工資的生活補助費。同時,如合同期滿未滿,甲方應發(fā)給乙方合同期內的失業(yè)補償費,標準為:距合同期滿,每相差1年發(fā)給相當于乙方標準工資1個月的補償費,生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標準工資。
3、甲方參照〔國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定〕向待業(yè)保險機構繳納待業(yè)保險基金,乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。
4、乙方因工負傷或患職業(yè)病,治療期間工資照發(fā),所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結,經(jīng)市〔縣〕勞動鑒定委員會鑒定,確認為殘廢的,由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡,由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費的標準,按照有關規(guī)定執(zhí)行。
5、乙方患病或非因工負傷,甲方應按其工作時間長短給予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的
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