2022年學校后勤工作總結

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總結是在某一時期、某一工程或某些工作告一段落或者全部完成后進行回憶檢查、分析評價，從而得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么你真的懂得怎么寫總結嗎？下面是我為大家收集的學校后勤工作總結，僅供參考，歡送大家閱讀。

學校后勤工作總結1

一年來，在學校正確領導和關心幫助下，按照學校確定的工作思路，以微笑效勞為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好效勞工作。現(xiàn)對自己的工作總結如下：

一、勤奮學習，與時俱進

1、理論是行動的先導。作為后勤效勞人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。

2、注重理論聯(lián)系實際。在工作中用理論來指導解決實踐問題，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原那么性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路方法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義〞，拓展思維。

二、立足本職，愛崗敬業(yè)

作為后勤效勞人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單〞

工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去一年來，為了能積極貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力〞效勞宗旨，為了使自己更好地為學生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對學生反映的問題，自己能解決的就積極、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取盡快給學生回復。

以上是自己對全年工作的總結，但自己深知還存在一些缺乏之處，離上級的要求還有差距：

一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞。

二是工作創(chuàng)新不夠。

三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。在下步工作中，要加以克服和改良。

學校后勤工作總結2

作為后勤人員我們分外快樂，因為我們是綠葉，我們實現(xiàn)了綠葉的價值，綠葉的價值就是讓花兒開的更艷，芬芳四溢。今天借此時機，主要是簡單總結一下后勤半年來的工作，更重要的是表達一下我們全體后勤人員對大家的感謝之情，沒有你們的理解、支持我們的工作也不會那么出色。

我們后勤工作不是停留在花好錢，管好物，及時維修上，而是要用智慧和汗水向更高的目標邁進，我始終強調后勤是一支優(yōu)秀的團隊。我們的工作理念和精髓可以用十二個字來形容，“少說多干，養(yǎng)成習慣，快樂奉獻〞以此來鞭策每一位成員，做到一呼百應。

具體工作如下；

一、學初整個食堂自來水凍了，我們研究制定了多種實施方案，想盡方法排查，不

管天有多冷，地有多硬，活有多苦，找到為止，功夫不負有心人，終于發(fā)現(xiàn)是主管道凍了。沒有草率的實施破壞性搶修方案，而是接明管，保障學校正常用水。

二、我們改變工作方法，能自己干的不雇人，比方修門、路基、晾衣架等，作

為領導一定要重心下移，起到表率作用，不把自己看的多么神圣，有活大家干唄。我總結優(yōu)秀是逼出來的，智慧也不是學來的，也是逼出來的。

三、本學期繼續(xù)實行了節(jié)約工程，今年維修要好于上學期，得益于學校的管理，后

勤和德育共同制定實施了物品保管獎懲措施，大家都能參與到管理中去，特別事務長和保管員默默作了很多工作。

四、食堂經過一年的運作，已經是高標準、上檔次了，每天要完成上千人吃飯，挺

難的，稍有疏忽就要出現(xiàn)這樣那樣的問題，可見食堂領導和工作人員要付出超出想象的辛苦，值得學習的是他們的團結和快樂，我倡導的是用心工作，快樂工作，我每次去看到大家都在忙，不分領導和同志，有活大家干，有事大家想，發(fā)揮出集體的智慧，這就是團隊精神。

五、綠化整整忙了一個學期，整體目標就是六個字，“樹活、花開、草綠〞。至此我不由得想起一句話；人一輩子不能急躁，急躁你就不踏實。我們要在各自的領域里，施展自己的才華，成就自己的夢想，也就是逢其時，恰其位，盡其才。你才會一生無悔。

學校后勤工作總結3

后勤效勞人員始終堅持以校長重要思想為指導，全面貫切遵循學?？傮w工作思路和后勤工作方案，堅持以“效勞育人，管理育人〞為工作宗旨!以提高優(yōu)質的后勤保障和效勞質量為重點!強化后勤工作人員素質，提高辦事實效性!通過后勤人員的辛勤努力，順利完成了本學期的工作任務。

工作重點

一、努力做好后勤保障

為了給學校的開展做好后勤保障，后勤做了以下工作：

突出抓好食品衛(wèi)生平安工作

近年來，食品質量問題不斷發(fā)生，給我們工作帶來了極大壓力。學校食品衛(wèi)生平安涉及校園穩(wěn)定大局，是后勤工作的重點。為認真落實校領導的指示精神，在抓飲食衛(wèi)生平安工作中，我們重點抓了二個環(huán)節(jié)：

1、確保食品平安首先從食品采購源頭抓起，確保食品物資質優(yōu)價廉，提高采購工作效率和透明度，減少中間環(huán)節(jié)，降低了本錢，不僅維護了師生的切身利益，更重要的是保證了食品原材料入口平安。

2、安排專職食品留樣員，嚴防食物中毒。成品飯菜的加工、存放等過程是食品衛(wèi)生平安的重要環(huán)節(jié)，必須嚴格監(jiān)控把關，為把握好這個環(huán)節(jié)，確保成品飯菜的質量，我們從員工隊伍中選派業(yè)務熟練、責任心強、有經驗的飲食人員擔任食品監(jiān)督員和留樣員，參加了市衛(wèi)生局的業(yè)務培訓，配齊留樣用品和各種登記本!形成了一個完善的食堂管理監(jiān)督機制。

二、大力加強疾病預防控制工作

目前正是甲型流感擴散蔓延的態(tài)勢，并已成為重點高度關注的公共衛(wèi)生事件，疾病預防控制工作成為后勤工作的重中之重。在校領導的響應下嚴格防控學校的衛(wèi)生管理及外來人員的出入登記并測體溫!同時要做好食品從業(yè)人員和管理人員的健康巡查工作，一旦出現(xiàn)傳染病病例，要立即調離工作崗位，并按規(guī)定報告。二是加強生活用水和日常飲水平安，在衛(wèi)生部門的指導下做好供水設施的清潔、消毒工作。三是開展全校衛(wèi)生大檢查，加強校園環(huán)境的清潔及消毒工作。四是加強教學、生活場所的通風換氣工作，保證教室、食堂、宿舍等地方能保持經常性通風換氣。

三、日常工作

2、對我校學生實行定額用電，并對實行定額用電的意義加大宣傳力度，培養(yǎng)了學生的節(jié)約意識，為學校節(jié)約電費做出了奉獻，建立平常巡查責任制，每周對各宿舍進行平安巡查，并對違章使用大功率電器、私拉亂接電線、使有電熱毯等違紀情況進行徹底清查，對于違章電器堅決予以沒收，進一步做好學生宿舍的平安與穩(wěn)定工作。

學校后勤工作總結4

我鎮(zhèn)后勤工作在上級教育部門及各學校校長的大力支持下，在學校各部門的共同協(xié)作下，在教職工的共同努力下，順利地完成了本年度的工作，主要成績表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、立足本職，效勞一線。

開學初我們遵循學?？傮w工作思路，圍繞教育教學這個中心制訂了后勤工作方案，防止后勤保障缺位而影響教學工作。

1、改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。在開學伊始，作好了開學所用的學生桌椅床的準備工作，為節(jié)約開支，大多采取該修就修，不能修的也儲存好，根本上滿足了學生人人有桌椅，住宿生順利地住進新建的宿舍樓。暑期對XX中學、XX小學、XX小學和XX小學進行了大型維修，為開學做好了準備工作。

2、安排專門的水電管理員，維修及時、效勞到位。但凡影響到教學工作的事都及時處理，今年維修、更換燈管100余次，更換閥門水嘴共十多只。零星維修效勞100屢次。

3、配合政教處、教務處開展工作，根本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴。

4、加強文印工作的管理，解決了文印工作中的薄弱環(huán)節(jié)，中心學校添置大型打印復印機，為各個學校效勞及時到位。安排人員負責文印用品的保管及購置，安排專人負責文件資料的打印及復印工作，使各處室的文印資料快速、齊全，保證工作的正常有序。

二、整章建制，標準管理。

后勤工作是學校的根底工作，后勤工作的管理直接影響到學校的全面管理。今年，后勤管理繼續(xù)執(zhí)行了?XX鎮(zhèn)中心學校物品采購申請審批制度?、?電教儀器圖書管理制度?、?水電維修制度?、?中心學校核算點制度?、?食堂平安衛(wèi)生制度?，有效地標準了學校的后勤管理工作。

為了加強校園管理，我們還制訂了?校園平安管理制度?、?校園平安緊急預案?、?校園平安防火制度?，從而保障校園平安，杜絕了平安隱患。

今年對學校所有帳務進行了標準。首先對本期之前的一切帳務進行了進一步地清查，所有帳務全部登記、核實、建帳、上報。其次對本學期的帳務做到日清月結，任何一筆開支均有記載，并且每月上報校長，校長隨時問起均心中有數(shù)。管理日趨完善。

在食堂管理上，逐步形成一套嚴密的管理制度。學校食堂每天的物品及食品的采購均有一位行政領導、一位教師代表對學校主管購菜進行平安衛(wèi)生和價格方面的監(jiān)督，購回后再到專職驗收員處進行驗收。作為監(jiān)督員的行政領導及教師代表同時還對飯菜的制作質量和銷售進行必要的監(jiān)督，既保證了學生吃得有份量，還要有質量。同時，為學校贏得了一定的效益。

三、加強管理，開源節(jié)流。

資金是學校的命脈。按照總體要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、效勞性、科學性、全局性。作為主管后勤的副校長與學校總務處嚴格履行規(guī)章制度，積極開源節(jié)流、勤儉持家。做好收支有方案、有審批、有手續(xù)。

1、做到“物品采購要批〞的審批制度，學校各部門所需的教學物品均由部門提出申請、主管領導審批、一把手校長簽字、后勤統(tǒng)一采購，否那么所購物品學校一概不予報銷。這樣就防止了過去誰需就買、誰需要誰都可簽單的無序狀況。

2、實行“物品發(fā)放按需〞的管理制度。改變過去按人頭配備辦公用品的不合理現(xiàn)象，有效地節(jié)約了辦公用的開支，改變了過去按班配備勞動用品的合理現(xiàn)象，有需要的班才買，不需要的班就不給買，這樣有效地節(jié)約了學校的經費。

3、加強紙張和辦公耗材的管理，實行由主管統(tǒng)一購置打印和油印的用品，并有專人負責紙張的管理，使紙張消耗大幅降低。

4、公布執(zhí)行?XX鎮(zhèn)中心學校財產管理制度?及?公物損壞賠償制度?，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。

四、高度統(tǒng)一，積極完成縣教育局后勤任務，始終與上級保持一致。

1、積極配合上級完成商店的“安大〞連鎖超市協(xié)議。

2、積極配合后勤的學生奶方案，使用效果良好。并及時做好反應和后續(xù)工作。

3、積極做好學生平安保險、學生醫(yī)保工作，使整個鎮(zhèn)的參保率到達90%以上。

4、積極推行市教育局推廣的校服工作，包括XX小學在內的小學都配了校服。

5、積極配合上級搞好無壓鍋爐的更換工作，大大降低了燃煤本錢。同時提高了鍋爐使用的平安性。

6、標準操作，搞好發(fā)行工作。

學校后勤工作總結5

本期緊張而繁忙的后勤工作很快結束了。在校領導的大力支持下,我們后勤積極努力,不斷提高辦學效益。學校后勤真正做到了為教育教學第一線,為師生服好務的宗旨?，F(xiàn)把這學期工作總結發(fā)下:

一、認真做好了開學前一切準備工作

1、維修好了學校的水路，保證了開學做大掃除和平時水的供給；

2、維修好了學校的電路，保證了開學每班的照明；

3、安排好了各班的桌、凳和教師辦公室，保證開學能正常上課；

4、安排好了時間運回教師用書及學生教材，分發(fā)到各班及教師手中，保證了開學能正常行課；

5、安排好了時間到街上采購辦公用品及學生用品，分發(fā)到各班及各辦公室，保證了開學能正常行課；

6、認真做好了開學收費工作：嚴格了收費公示，禁止了一切亂收費的現(xiàn)象發(fā)生，本學期之代收了學生作業(yè)本費20元。

二、認真做好了學校的校產管理

1、管理好、清理好學校的設備及教學儀器，喪失了的要添置，壞了的要進行了修理，讓教學儀器更好地提高使用率，發(fā)揮教儀的功能，為教師提高教學質量出了一份力量；

2、管理好、清理好了固定資產：開學初對各班、各室進行一次校產登記，責任落實到人頭，期末進行復查，并讓學生、班主任、室長簽字，建立各種借還制度、賠償制度，要求師生保護自己的學校，保護學校的一切公共財物，特別是課桌、凳、門窗、教室墻壁等，對有意損壞學校財產的要照價賠償，不能讓學校的財產造成流失以及不應有的損壞。

三、認真做好了食堂的管理

1、食堂不得以贏利為目的，搞好效勞，保質保量，價廉物美；

2、嚴格執(zhí)行了定點采購、驗收、索證等制度，把好質量關；

3、認真做好了進貨本錢、銷售收入、利潤等記帳工作，做到有帳可查；

4、食堂禁止了銷售涼拌食品，變質食品、霉變食品，嚴防食物中毒；

5、定期、不定期對食堂進行清潔衛(wèi)生及質量等檢查并做好記錄；

6、完善食堂各種管理制度；

7、定期組織食堂從業(yè)人員進行了有關法律法規(guī)制度學習，保障其落實并做好記錄；

8、每天的食物均做到留樣備查

9、食堂每天保證了學生開水的供給。

四、認真做好了資金管理

1、學校經費的開支做到了合理、合法，堅持勤儉節(jié)約的原那么，量入為出，并且要把錢用到刀刃上，不該用的堅決不用；

2、購物發(fā)票做到有經手人、驗收人、審核人三人簽定前方有效，購物不符實者，一律不予報銷；

3、做到每月辦公費、代收費、效勞性收費開支的情況向學校、上級主管部門匯報；期末按時結算代收費，做好了清退工作。

4、每月做好了食堂的收支帳；

五、進一步完善值班護校制度

值班護校人員在護校期間做到了堅守崗位，盡職盡責，維護好了學校的校產。

六、加大校園文化建設

加強對教室的文化宣傳建設，布置好了名言警句以及宣傳畫，營造了活潑、和諧具有教育意義的良好的育人氣氛。

七、加大了硬件設施投入及校舍維修：

1、本期對學校教學樓及辦公室漏雨房面進行了補漏維修，把辦公室、微機房、會議室、各實驗室窗戶定做了窗簾。

2、把黑板油漆翻新,同時完成教室的學習園地。

3、添置一些教學設備，電腦6臺、檔案柜15個，打印機2臺、辦公椅100把、辦公桌臺面90個；教學用體育體裁2萬余元等。

4、完成各班教室投影儀的安裝。

5、完成了校園的綠化,同時完成了乒乓臺地面的硬化工作。

八、抓好了綜合管理,為學校的開展做好后勤保障。

后勤工作必須效勞于學校大局和各項教育教學中心工作，因此我校后勤工作人員都能從學校整體工作出發(fā)，聽取每條合理化建議，主動配合其他領導做好學校的各項工作。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校財務工作，校產管理、食堂、校車平安管理等褚多方面。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。經費管理方面，嚴把經費關，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，防止浪費。在資金問題上可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，采購物品做到了貨比三家，為學校節(jié)約每一分錢。在校產管理上，做到工作細心，兢兢業(yè)業(yè)。

總之，后勤工作頭緒多，還有很多是估計不到的，根據(jù)學校的需要，應及時處理，爭取把此項工作做好，為學校教育教學，為全體師生服好務。

學校后勤工作總結6

繁忙而緊張的一年即將過去，回憶20___年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意為宗旨，立足本職，在平凡的后勤崗位上默默無聞的工作著。

我在學校后勤工作中能夠廉潔自律，物資采購堅持申請，權限審批，標準操作行為。嚴格履行職責，經常深入食堂、學生寢室，了解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。貫徹“以人為本〞的理念，遵循“平安第一，預防為主〞的根本方針，切實保障廣闊師生和校園財產的平安。

深入教學一線，勇挑重擔，承當畢業(yè)班的教學任務，盡管自己是一名后勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業(yè)務能力，與教師們一道共同探討教學方式，提高教學質量。

作為后勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單〞。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是主動、努力的去做；全身心的投入到工作中去，為了能主動貫徹學校提出的“效勞周到，保障有力〞效勞宗旨，為了使自己更好地為師生效勞，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和參考他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對出現(xiàn)的問題，自己能解決的就主動、穩(wěn)妥的給予解決，對自己不能解決的問題，主動向學校如實反映，爭取盡快的解決。

學校的后勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起。堅持“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效〞的效勞原那么，加強后勤管理，強化效勞認識，堅持做好后勤保障。

從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)支，防止浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢盡量少花，許多事盡量帶頭親自干，經常利用休息時間與后勤人員共同干一些維修工作，給學校節(jié)約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己干的就自己干。

我校樹林中有一大堆建筑垃圾，磚渣等雜物，為了改善校園環(huán)境，我們組織一班人利用近一周的業(yè)余時間，進行了徹底去除，共消除垃圾多車，未計分文報酬。

工作不怕臟不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發(fā)，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現(xiàn)場去把事辦好。自己克服工作的復雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。

在20___年的后勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的缺乏我將會在今后的工作中加以克服。

本學期本人除了繼續(xù)做好后勤效勞工作外，還擔任了x年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋梁作用。在教師考核方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比擬全面地對本年級組的老師進行評分。

學校后勤工作總結7

本學期，我校在區(qū)教育局相關科室的指導下，根據(jù)學校校長室的要求，后勤部門能認真貫徹落實有關平安工作的各項要求，與學校中心工作緊密結合，堅持“平安第一，預防為主〞的方針，積極開展各類平安知識教育，落實各項防衛(wèi)措施，使學校平安工作得到有效地開展，現(xiàn)將一學期來的工作總結如下：

一、完善各項平安制度、制定應急預案

為進一步做好平安教育工作，切實加強對平安教育工作的領導，學校把平安工作列入重要議事日程，成立了平安工作領導小組，校長為第一責任人，層層簽定平安責任書，完善各項平安制度、制定相關應急預案，做到事事處理及時，管理到位，跟蹤到位。

二、隱患排查(水、電、氣等)整治情況

學校進一步完善平安穩(wěn)定工作制度。學校堅持做到校長和分管校長及后勤平安人員每天各巡視校園兩遍以上，及時發(fā)現(xiàn)問題。每月定期對校園水、電進行一次平安大檢查，排除平安隱患;每月對學生進行一次平安主題教育;定期召開平安專題會議;每一次教師會議必強調平安工作。

三、消防平安排查(供水、消防栓、滅火器、消防通道等)

消防平安是重中之重，學校領導高度重視，安排專門人員定期檢查滅火器、消防栓、供水;并且定期要求校義務消防隊接受培訓近期學校接受了消防大隊的檢查，受到好評。

四、抓好平安教育，是學校平安工作的根底

我們以“平安教育日、月〞活動為重點，經常性地對學生開展平安教育。通過平安教育月、法制教育月系列活動，增強學生的平安意識和自我防護能力。

五、危化品儲藏和管理標準有序

標準?；穬Σ睾凸芾?，雙人雙鎖。根據(jù)要求及時清理?；?。專人負責管理危化品存儲柜，定期接受培訓。學校定期對各功能室開展平安、衛(wèi)生檢查活動，及時整改存在問題。

六、應急演練、平安教育落實到位

通過國旗下講話、班會、黑板報宣傳加強對學生開展平安預防教育，使學生接受比擬系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。每學期都舉行平安演練教育，通過教育提高廣闊學生的平安意識、平安防范能力和自我保護能力。

七、“護學崗〞工作扎實有效

本學期在政府和各部們的關心支持下，我們成立了由警察、學校保安、學校執(zhí)勤領導、執(zhí)勤老師和家長多方組成的護學崗。每天堅持學生上學之前到校;放學之后離校。保證了校門口學生的平安，未發(fā)生一起治安案件。

八、飲用水平安管理細致

學校在直飲水管理方面細致長效，每天專人檢查直飲水機，定期對直飲水機檢查，定期更換濾芯，進行維保，做好記錄。近年來，每次衛(wèi)生防疫部門的檢查都順利通過并受到好評。

九、學校視頻監(jiān)控使用、保安人員、安保器械管理

今年我校在政府和教育局的關心支持下，監(jiān)控和一鍵報警安裝到位，確保校園覆蓋無死角，學校要求安保人員每天留意觀察校園內的一切情況，遇見問題，及時匯報處理。在安監(jiān)科領導的幫助下，我們做到了安保器械標準安放，安保人員持械上崗，防患于未然。落實門衛(wèi)制度、來訪登記制度，定期對保衛(wèi)人員進行了培訓等。

十、技裝、資產管理工作細致扎實

在相關同志的努力下，我校的技裝和資產管理做到了需什么，配什么，配什么，錄什么細致扎實的使資產及時入庫，賬實相符。受到上級領導的贊揚以及審計單位的好評。

十一、財務人事工作卓有成效

一學期以來，在上級領導的關心幫助下，我校嚴格遵從會計制度，認真履行手續(xù)，會計從嚴把關，工作盡心盡力。使我校的財務賬目來去清楚、賬實相符、賬賬相符，每次都能順利的通過審計。人事干事工作卓有成效，為廣闊教職工解決最關心的問題不余遺力，上級工作布置完成的及時有效，受到上級和老師的贊揚。

新的一學年，我們的工作依然有提升的空間，今后我們將繼續(xù)做好以下幾方面工作：

1、加強交通平安宣傳和管理。對騎車學生集中進行平安教育，嚴禁學生騎“三無〞(無剎車、無鈴、無牌照)自行車、電動車上學，嚴禁學生騎車載人，校內無學生騎車現(xiàn)象。反復利用班會，晨會等一系列形式展開宣傳，做到警鐘長鳴。

2、加強學校消防管理制度的建設。完善教學區(qū)、實驗室、行政樓重點部位的消防管理，消防重點部位都配備了消防器材，教育全體師生用電用火平安，在校園內無違章用電、用火現(xiàn)象。

3、加強學校衛(wèi)生管理工作。培養(yǎng)學生的自理能力和衛(wèi)生習慣，做好室內的清掃和保潔工作。學生會及時進行檢查評比，保障良好的'教育教學環(huán)境

4、建立和健全各類校園突發(fā)事件應急機制。制定切實可行的校園內的各類突發(fā)事件預案，有方案地開展各類預案的演練，為教育教學提供強有力保障。

5、在學校宣傳欄中設立“平安知識宣傳專欄〞。加強對全校師生日常的平安知識宣傳和普法教育，做到人人知曉學校組織的平安、法制教育。通過專題講座，提高學校師生平安意識和自我保護能力。

6、認真落實上級平安報告制度，明確平安事故報告要求。進一步提高各類平安教育管理的資料保存和歸檔工作的意識，做到人人收集材料，及時上交歸檔。

總之，我們將進一步學習有關法律法規(guī)，進一步加強學校的平安管理，確保學校各項工作的順利進行。

學校后勤工作總結8

按照慣例，每學期教師都是較學生提前一周到校的。教師到校的第一件事情是清掃學校衛(wèi)生，然后是校長回憶暑假期間的工作和預備周工作安排。今年暑假主要是對學校有危險隱患的圍墻進行了維修，宿舍樓一樓的外墻增貼了瓷磚以及一些零星的局部的修整。暑假值班本學期交給了兩位保安，他們工作認真負責，保持了學校在沒有學生在校時的清潔以及維護了學校的平安。我和校長、水電工對學校的平安進行了排查，有隱患和需要修理的地方及時排除和維修，確保學生在校的平安。

在預備周后勤完成了開學前勤和后勤必需采購的物品，清掃了生輔室、食堂、宿舍樓一帶以及各自辦公室的衛(wèi)生，并在張校長的帶著下修剪了綠化帶，整理了小操場。由于暑假宿舍樓一樓增貼了瓷磚，整個一樓的墻面都需要擦拭一遍，后勤人員少，工作強度有點大，不過在大家共同的努力下，使學生第一天到校有了一個清潔的生活環(huán)境。后勤是為學校師生效勞的，因此，在學生到校之前，食堂的物資準備、教師和學生的教、學用品都準時采購完畢。門衛(wèi)負責學校門前和值班室的衛(wèi)生，食堂人員負責食堂內、飯廳的衛(wèi)生以及餐具的消毒，都在規(guī)定的時間內順利完成。

開學時間學生陸續(xù)到校，上午教師檢查學生的暑假作業(yè)情況，下午各班班主任對學生進行平安教育并接待學生家長，了解學生在家的學習和生活情況。生輔老師安排好學生的住宿以及安排值日生、寢食負責人等工作，使學生能很快收心，進入學習狀態(tài)。

開學初，迎接了教育局領導對學校開學工作的檢查。食品藥品監(jiān)督局對學校食堂進行了檢查，雖然學校食堂比擬簡陋，但干凈整潔，檢查的領導還是比擬滿意的；區(qū)教師繼續(xù)教育中心對教師專業(yè)化開展報告冊、名師考核資料的收集、校本工作方案以及相關資料進行了檢查；區(qū)體衛(wèi)站領導對學校平安工作、疾病防控等工作也進行了檢查。雖然工作頭緒多，事情繁雜，但是后勤人員都能擔起責任，做好自己的本職工作。

本學期增加了幾名智障新生，門衛(wèi)的保安同志很快熟悉了他們的情況，放學離校的時候加強管理，一定要等家長來校才讓學生出校門，防止了學生單獨回家。每天清掃學校門前和值班室的衛(wèi)生，門前三包執(zhí)行到位，特別是中午和下午課外活動時間，保安都能在值班室外維護學生自由活動的紀律，防止傷害情況的發(fā)生。因此，門衛(wèi)保安的認真工作為我校構建了第一道平安屏障。

本學期食堂工作整體上良好，工作有條不紊，根本上沒有太大的變化，所做的工作都是按照學校制定的規(guī)章制度及后勤有關管理制度來執(zhí)行。在學生飯菜分量上也有一定的保障，能讓學生吃好、吃飽，能保持正常的工作狀況。接受體衛(wèi)站和食品藥品監(jiān)督局的執(zhí)法檢查，檢查的領導還是比擬滿意的。但是，在做菜的質量上要加強學習，爭取有所提高，同時在與學生的交流溝通上需要加強。

生輔工作已經形成了比擬完整的一套工作程序。首先，每天早晨起床后，按照各自的分工整理床鋪，清掃衛(wèi)生，擺放毛巾，洗口杯，鞋子等，寢室負責人進行檢查，中午離開寢室前也有寢室負責人檢查，保持寢室整天的清潔和整齊。同時生輔老師每天進行檢查評比，把評比結果寫在黑板上，學期結束作為評選先進個人的依據(jù)。每周星期三中午對飯廳進行沖洗，已經成為習慣。對于年齡小的學生，指定有幫帶對象，這樣任務到人，既培養(yǎng)了學生愛勞動的習慣，也培養(yǎng)了學生的責任意識。在生輔教師專職以后，責任意識得到了加強。不過，有的智障學生情緒不穩(wěn)定，時常會擾亂寢室的正常秩序，生輔老師需傾注更多的精力關注他們。學生離開生活區(qū)以后，做好帶著各寢室負責人對寢室進行檢查評比工作，相互取長補短，共同進步。特別是秋天，關注學生的身體健康，及時與班主任和家長溝通，為學生的學習生活提供良好的效勞。由于年齡大的學生畢業(yè)了，寢室整理以及幫扶等有了一些困難，高年級學生承當?shù)娜蝿障鄬σ郧耙嗪芏?，所以，生輔老師要加強與學生的交流溝通，防止誤會。

開學初，參加了勤辦工作會議，主要是做好學平險、校園方責任險以及教師醫(yī)療補充保險的申報和保費的上繳工作；中小學校園平安工作會議，主要是增強平安意識，落實平安措施，加強平安宣傳教育、督查，整治平安隱患；迎接了九月中旬區(qū)教師繼續(xù)教育中心對暑期參加市級培訓教師后期研修資料的檢查等工作。本學期教育局主管平安的領導和體衛(wèi)站的領導分別建立了qq群，經常通過qq群對學校平安工作進行指導，特別是食品平安強調的特別多，因此在食品采購中我注重質量，從進貨渠道把握食品平安第一關。

后勤工作是為教職工效勞的，在這個過程中，門衛(wèi)保安，食堂和生輔都做出了一定的奉獻，成績應該屬于他們。新學校正在建設中，以后門衛(wèi)、食堂和生輔的工作條件會比現(xiàn)在好，我們共同期待。

學校后勤工作總結9

一、指導思想

太平街道辦事處中心學校的后勤工作將以“科學開展觀〞為指導，認真貫徹十七屆四中全會精神，全面執(zhí)行中心學校xx年工作方案，樹立后勤為教育教學、為教師、為學生效勞的思想，逐步推進學校后勤標準化管理進程，為學校教育教學工作做好后勤保障。

二、工作目標

通過制度化、科學化、標準化、法制化的管理，使學校后勤工作平安、平穩(wěn)、高效運行，形成后勤工作良好循環(huán)開展的工作局面。

(一)進一步加大投入，努力改善學校根底設施和辦學條件：

1、積極主動爭取教育局、辦事處和相關部門的支持，完成黃竹林學校大門的改造、門房維修、開裂圍墻的維修、破損地皮的處理;完成示范小學舞臺、旗臺的改造維修。

2、爭取對中學、示范和箐門老教學樓的改造維修。

3、各校采購50套新課桌，一臺電腦。

4、水塘壩、黃竹林各采購兩組檔案柜。

5、維修好各學校的門窗課桌;

(二)進一步抓好各中小學的綠化、美化工作。實現(xiàn)校園的香化、美化、文化、綠化，提高校園建設的品味和檔次，凸現(xiàn)環(huán)境育人的功能。

(三)進一步加強后勤人員法規(guī)及專業(yè)知識的培訓，強化管理，牢固樹立后勤為教育教學效勞、為師生效勞的思想，逐步通過引入競爭機制和后勤改革，使學校后勤效勞水平到達優(yōu)質效勞的標準，提高后勤管理及后勤隊伍整體素質和技能。為全體師生和教育教學活動提供優(yōu)質、周到、一流的效勞。

(四)進一步加強對轄區(qū)學校財務工作的監(jiān)督、管理，嚴格執(zhí)行區(qū)教育局財務管理制度，增收節(jié)資，量入為出，管好用好有限資金，確保學校教育教學工作運轉正常。

三、工作措施和途徑

1、建立健全規(guī)章制度，加強后勤隊伍建設。

加強后勤從業(yè)人員的思想政治教育，定期召開后勤工作會議，樹立愛崗敬業(yè)思想。為師生、為教育教學效勞好。

(1)要求各學校門衛(wèi)工作人員要堅守崗位，管好大門，堅持非本校師生進出學校登記制度，維護校園及周邊秩序。

(2)各學校必須與臨時工簽訂責任書，臨時工必須看管好學校，并協(xié)助值周教師的工作，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生，做好學校收發(fā)工作，做好教師、學生飲水、鐘聲信號、辦公效勞、會議效勞等工作。

(3)有廚房的學校，工作人員要關心學生生活，講究衛(wèi)生，每年要進行一次體檢，嚴格按教育部頒發(fā)的?關于加強學校食物中毒預防控制工作的緊急通知?要求開展工作，嚴防飲食中毒事件發(fā)生。

(4)各室管理員要管好用好校產，充分發(fā)揮圖書室、實驗室等輔助教室的功能和作用。加強管理，防止被盜。做好教具和教學用品的發(fā)放工作，保證后勤供給。

(5)各學?？筛鶕?jù)實際情況制定好后勤人員的作息時間，具體要求可以與教師不同，充分發(fā)揮和調動后勤人員的工作積極性。

2、加強校園文化建設，營造良好的學習環(huán)境。

好的校園環(huán)境、校園文化對學生起潛移默化的影響和教育作用，因此要求各學校加強校園環(huán)境、校園文化建設，為學生提供優(yōu)雅、舒適的學習環(huán)境。

(l)各學校要加強校園衛(wèi)生的管理，制定好衛(wèi)生管理制度，不允許有“臟、亂、差〞出現(xiàn)，清潔衛(wèi)生每天至少堅持兩掃兩查，每周一次大掃除，定期對校園進行沖洗、消毒，爭創(chuàng)一流的校園環(huán)境。做到：①門窗、地面無灰塵，②地面無口痰、無紙屑，③墻上、花臺無腳印，④室內外無蜘蛛網、無亂寫亂畫、無亂丟亂扔、無亂倒垃圾、無衛(wèi)生死角。各學校要加強現(xiàn)有花草樹木的管理，制定好綠化管理制度，并有專人負責，做到春有花、夏有葉、秋有香，冬有綠。

(2)各學校要根據(jù)校園的特點搞好文化建設，打造高質量的文化品位。設計不同的櫥窗、板報，張貼鼓勵性的名人名言內容，營造良好的學習氣氛。

3、加強收費和資金管理，用好學校有限資金，改善辦學條件。

(l)各學校要按中心學校要求簽訂好治理亂收費的責任書和承諾書，堅決杜絕亂收費行為教輔費、試卷資料費、班費、插班費等任何一分錢;不準以任何理由對學生進行罰款。

(2)中央保障經費的'支出必須嚴格執(zhí)行國家現(xiàn)行財務開支標準和支出范圍。學校支出應該優(yōu)先保證教學活動的資金需要，嚴格執(zhí)行中心學校制發(fā)的?財務管理制度?，及時準確地上報學校預支方案，節(jié)約開支，量入而出，管好使用好有限資金。

(3)堅決杜絕新增債務。

(4)各學校要加強對學生“兩免一補〞工作的領導和管理，落實好有關政策，我校義務教育階段所有學生已經全部免繳雜費、免繳課本費，完全實現(xiàn)了零收費;中心學校保證嚴格按照區(qū)教育局下達給我校的貧困寄宿生指標數(shù)，及時、足額地把經費發(fā)放到各學校，要求各校做到：A對享受貧困學生寄宿費人員名單的公示時間不得少于一周。B經費必須在領到兩天內發(fā)放到享受的學生手中，做到不挪用、不截留、不平均發(fā)放、不張冠李戴、不違規(guī)操作、不延時。

(5)加強辦公用品及學生用品采購的管理。各學校需要采購的物品必須提前一周向中心學校后勤處填寫采購申請單，未經批準采購的中心學校一律不認賬，采購人員要樹立為學校效勞的思想，不得違反紀律，物品價格只能等于或者低于市場價格。

(6)充分用好現(xiàn)有教學設備，校產要有專人管理，防止被盜，并建立借還制度。

四、對學校及財務人員的要求

1、根據(jù)昭陽區(qū)教育局教育系統(tǒng)財務管理形式，結合新的體制，對各校的財務管理，由中心學校實行“統(tǒng)一領導、集中管理、分校核算〞，任何學校不得私設銀行賬戶。

2、遵守職業(yè)道德，嚴守工作紀律，熱愛財務工作，努力鉆研自己的業(yè)務，不斷獲取新的知識，標準財務管理制度，為教育教學效勞奠定根底。

3、認真貫徹并執(zhí)行中央及省對農村義務教育經費新機制的改革及教育主管部門對預算外資金的統(tǒng)一管理。各校的事業(yè)收入(學前班經費)必須存入中心學校的根本賬戶，待中心學校繳入教育局預算外資金管理專戶返還后才能使用，絕不允許邊收邊用的現(xiàn)象發(fā)生。

4、原始憑證(票據(jù))的使用只能限制在三種票據(jù)：A財政部門的往來款項專用收據(jù);B行政事業(yè)性收費專用收據(jù);C稅務部門的統(tǒng)一票據(jù);盡量減少使用白紙發(fā)票。作為原始票據(jù)的有效性，必須具備票據(jù)的七大要素(發(fā)票的單位、名稱、數(shù)量、單價、金額大小寫相符、印章、開票人及年月日)及三人以上簽字(校長：簽用途和同意報銷并落名及日期，誰經辦誰簽經辦人，其他一人由知道實情者簽名)，否那么一律不予報銷。

5、用款方案是在新機制下必須履行的一項新的財務制度。各校要購置各種辦公用品時，必須由學校領導、財務人員，根據(jù)該校的實際做出相應的方案并加蓋學校公章，提前報送中心學校，待批準前方能購置。

6、各校必須量入為出，有收才有支，嚴格實行收支兩條線，不允許出現(xiàn)紅字。

7、各校的維修必須是在中心學校的領導下，統(tǒng)一安排，集中管理，統(tǒng)一指揮，整體維修，禁止任何學校先斬后奏的維修。

8、各校必須按照要求建立現(xiàn)金日記賬、固定資產賬?，F(xiàn)金記賬必須采用訂本式賬簿，不得用其它賬簿代替現(xiàn)金日記賬，對固定資產要賬物相符，必須按照國家有關政策規(guī)定，財產必須全部納入學校統(tǒng)一管理，絕不允許資產流失，誰流失、誰負責，并追究一切責任。

9、決不允許各校利用公費大吃大喝，假設有特殊需要開支的，盡量節(jié)儉為主，吃飽就行。絕不允許亂發(fā)獎金及超課金。假設有特殊需要支付的，必須報中心學校同意前方能辦理。

學校后勤工作總結10

本學期我的工作出現(xiàn)了全新的挑戰(zhàn)，在這段過去的時間里，承蒙學校領導重用，感謝學校培養(yǎng)，從本學期開始我走上了食堂主管崗位，負責對食堂全面工作的開展與落實，本學年總務處膳食部的各項工作繼續(xù)堅持雷校長提出的“效勞、標準、高效、一流〞的原那么，理清工作思路，強化各崗位職責制的落實，加強根底建設，加強崗位培訓，提倡創(chuàng)造性開展工作。

繼續(xù)依照校長先進的辦學理念，引導食堂人員養(yǎng)成用心工作、勤于思考的良好習慣，調整心態(tài)，準確定位，牢固樹立“效勞、標準、高效、一流〞效勞意識，盡努力解除師生的后顧之憂，高標準完成飲食衛(wèi)生、飲食質量、飲食平安、為師生健康負責，為學校教學管理制度效勞，為學校的開展效勞。我校自建校以來，一向以超常規(guī)的跨越式開展，學校食堂擔負著為全校師生帶給膳食保障效勞的重任。能夠說，食堂后勤管理是一個與師生員工的日常生活最密切相關的部門。

透過這半個學期的工作，在主任的指導下，在全校各部門領導、老師、同事的大力支持與幫助下我密切配合主任，將食堂的各項工作落實到實處，與食堂的全體員工一道，不斷完善自我，不斷總結經驗，不斷提高自身素質，使本學期食堂的全面工作有了實質上的提升，把食堂的全面工作推向了一個新的層次，為學校開展帶給了更好的后勤效勞保障。

從xx月我全面接手食堂工作時起就遇到了很大的挑戰(zhàn)，因為xx月1日xxx校區(qū)高中部食堂新開，要從我xx食堂調派老員工十多名，由于種種原因當時人員很難招，xx食堂一向處在缺人的狀態(tài)下運作，本學期在人員缺乏的狀況下，我對食堂員工加強了職業(yè)道德思想培訓和鼓勵，對食堂管理采取了一帶一，老帶新、熟手帶生手的培訓方式。讓食堂各班班長在管理別人的同時也要提高自我，對他們的工作不標準的地方及時指出，并提出改善措施，指導他們如何使整體工作到達標準和標準，我利用一切時機幫助他們，直到本學期結束才把人員招齊。

在常規(guī)工作方面，全體人員方向明確“效勞、標準、高效、一流〞這八字方針是學校領導對總務處工作的指導方針；我食堂組織全體員工認真學習學校的方針政策，將學校領導的先進理念如何轉化到實際工作之中，使我們的工作真正到達效勞于學校的學校教學管理制度，效勞于全校師生，效勞于社會，起到良好的綜合效益；透過每周的例會，使員工的思想意識中構成了，我們的工作是在從事教育，既要表達效勞，又要表達育人；既要主開工作，又要用心工作；透過這半學期的工作明顯的展示了食堂員工的精神風貌和工作作風，使總的工作得到了有效進展。

從每周一開始，堅持開早會，對員工不達標的地方及時解決處理，總結昨日的全面工作，安排這天新的工作，對員工的日常工作進行考核和評價，使其工作在短時間內得到了明確；使員工在工作中不斷提高，不斷進步；每周五下午的例會，對食堂的整體工作進行總結和對下周工作進行安排，對員工的本周工作進行總結，幫助員工從工作思想上，專業(yè)知識上，技能上，效勞態(tài)度上都能得到提升。食堂在“標準〞落實的工作中，采取了多方面的措施；

1、對原料的采購、驗收、入庫、出庫、保管嚴格把關；對不貼合要求的原料堅決拒收。

2、對衛(wèi)生嚴格制度化管理，分工清楚，職責明確；在工作人員減少的狀況下，也能保質保量地完成日常衛(wèi)生工作。

3、本學期我們每周為全校師生帶給涼茶，每周二、三晚餐糖水，每餐的湯都根據(jù)氣候季節(jié)為師生制作，使師生有更強壯的身體，能更好地投身教學

4、在對員工的日常管理中，我們制度加情感用自我的行動去管理，用指導去管理，在不斷的教導下，員工能從指派工作到自我指派工作的轉變；

5、開學初由于人員變動太大，發(fā)現(xiàn)食品質量有所下滑，故立刻對食堂全體工作人員做了調整，目的是要更加有效地表達增效的效果，雖然，此時食堂連續(xù)離職了多位員工，但我們的整體工作沒有受到影響，而是全體員工團結協(xié)作，忘我工作，食堂工作雖然得到了學校領導以及全校師生的認可，但離我們的目標“創(chuàng)一流的食堂〞還有必須的距離。

我們全體員工必須會在學校領導的先進理念指導下，在總務處主管領導的帶著下，不斷完善自我，不斷提升自我，盡早盡快實現(xiàn)我們的目標，為學校創(chuàng)一流學校而奉獻我們的力量。

學校后勤工作總結11

又一學年即將過去，回憶我校這一年來的后勤工作，算是有方案、有步驟、有重點地完成了各項工作，特別是在迎接市教育局專家組對我校進行教學評估過程中，我校后勤部門竭盡所能拼盡全力配合，為我校教學評估取得好的成績提供了保障，職業(yè)學校后勤工作總結?，F(xiàn)將本年度總務后勤工作總結如下：

一、大力開展節(jié)約型校園建設，為學校節(jié)省了大量開支

我校后勤在學校經費嚴重缺乏的情況下，大力開展資源節(jié)約型校園建設，積極尋求提高資源利用效率的途徑。重視學校設施設備資產的合理利用，保證了我校教育教學的正常進行。比方我校局部廢舊風扇的維修循環(huán)利用，飲水機的維修循環(huán)利用，廢舊電腦的維修循環(huán)利用，打印機的維修循環(huán)利用，以及課桌椅的維修循環(huán)利用等。同時還對學校固定資產實行了精細化管理，嚴格執(zhí)行校產管理制度，實行“誰主管誰負責誰使用誰負責〞的原那么，做到了責任到人。另外，在有限的資金使用上，我校后勤嚴格執(zhí)行審批制度，堅持按方案行事，合理使用資金，堅持?？顚Ｓ茫浴吧倩ㄥX，多辦事，辦好事〞為原那么，提高了資金的使用效率，為我校大大減少了辦學本錢，減輕了財政負擔。

二、狠抓效勞和管理，力爭學校教育教學和師生生活一切保障到位

我校后勤堅持以“后勤為教育教學效勞為宗旨〞，始終以學校的教育教學為中心開展工作，全力配合學校教育教學實施性方案，做到了學校教育教學和師生生活的一切保障到位。例如，師生的住房、住宿配置到位；教師的辦公桌椅配置到位；學生的課桌椅配置到位；學校教學使用的設施設備配置到位；飲食效勞到位；飲用水和熱水的供給到位；物品維修效勞到位；以及學校設施設備維修保養(yǎng)到位等等。

三、狠抓校園平安不放松一年來成效顯著

我校后勤部門按照市教育局要求，重新增定和完善了學校所有平安工作制度、平安預案，重新層層簽定了平安責任書，組織全校師生開展平安教育，落實各項職責；布置防流感、防甲流、防雷雨大風、防地震災害、防溺水、防踩踏、防火等各項平安預防工作；組織每年開展一次的“平安生產月活動〞和應急逃生演練；組織平安隱患的排查和整改；組織對學校食堂和實訓商場食品衛(wèi)生的監(jiān)管和督查；組織迎接市教育局的平安大檢查以及迎接市教育局對我校的教學評估等等。確保了我校一年來無平安事故，無傳染性疾病發(fā)生，經受住了數(shù)次雷雨大風等自然災害的考驗，取得了很好的成績。比方我校2、3月間的防甲流，4、5月間的防雷雨，9、10月間的防臺風，11、12月間的防火災等，我校都制定了相關的應急預案，認真落實了相關職責，做到了準備充分，組織到位，沉著應對，保證了我校一年來校園平安的平穩(wěn)過渡。

當然，成績后面也存在著缺乏。一年來，我校后勤工作所存在的缺乏也很顯然，主要是社會化程度欠缺，沒有形成獨立的經濟實體，后勤管理環(huán)節(jié)繁瑣，操作困難等。

學校后勤工作總結12

一、提高認識，加強隊伍制度建設。

加強后勤人員的效勞意識和工作熱情，使他們增強效勞觀念，明確效勞宗旨，這是搞好食堂工作的根本。有的后勤人員認為后勤工作是伺候人、低人一等的職業(yè)，有自卑思想，有的還有攀比思想。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強榮耀感，責任感，提高積極性，同時也要認真解決和關心后勤人員的生活上一些實際問題，使后勤工作人員外有壓力，內在有活力。

在制度建設上，學校應從人、物、財、事四個方面建立健全的一套比擬完整的行之有效的規(guī)章制度。在學校財力有限保證教學經費的前提下，編制預算方案，統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般，盡量做到少花錢多辦事。

二、民主管理，嚴格控制采購。

首先，學校成立食堂事務小組。比方在老齡老師中選取有經驗、責任感強的教師擔任管理員，把原有食堂工人轉行從事食堂工作管理。她們的工作有明確分工，有物品保管、采購、監(jiān)督、學生就餐管理、菜譜搭配管理等等。

其次，增強監(jiān)督機制。例如采購員每天外出跑市場，采購一切物品由監(jiān)督員逐項清點過磅，簽字履行手續(xù)，收支單一式二份，一份做賬，一份公示上墻。同時也把原來教職工猜忌較多的物品采購民主化、公開化，有利于學校各項工作的開展，老師們也了解、理解了后勤工作人員的辛苦。

三、完善管理，確保食堂監(jiān)管。

嚴管食品加工是打造放心食堂的保障，就此著力從食堂工作人員上入手。

一是食品保管要做到“三專〞和“四防〞，即專人、專室、專柜和防蠅、防鼠、防毒、防霉變

二；是所有采購回來的食品要就分類、分架隔地、離墻存放，嚴禁閑雜人員隨便出入食品保管室；

三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚；

四要嚴格實行簽字手續(xù)，每樣食品留樣待查；

五是工作人員必須保證個人衛(wèi)生，著工作服上崗，勤洗手，勤剪指甲，不帶病上班；

六是發(fā)現(xiàn)食品異常應及時報告，并作出妥善處理；

七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。

四、效勞至上，提供優(yōu)質膳食。

俗話說“民以食為天〞讓學生吃舒心，是打造“滿意食堂〞的核心標準。為此，學校食堂應從學生飲食改革入手，大力推行營養(yǎng)就餐方案，根據(jù)衛(wèi)生監(jiān)督機構人員指導，小學生根據(jù)不同年齡段學生生理成長需要，制定科學的營養(yǎng)食譜。根據(jù)實際制定具體的周食譜、日食譜，并進行公示，接受縣后勤辦的檢查和社會監(jiān)督。學生營養(yǎng)餐做到主副食、葷素菜合理搭配，提供細致入微的貼心效勞。

學校應始終牢固樹立“以生為本〞的理念，持之以恒地開展“放心食堂〞的創(chuàng)立活動，努力為學生創(chuàng)造一個平安、舒適、文明的學習生活環(huán)境，真正把學校建設成為學生熱愛、家長放心、社會滿意的幸福食堂。

學校后勤工作總結13

20xx年后勤集團根據(jù)學校后勤“制度建設年〞和集團“滿意度提升年〞的要求，在學校黨委、行政的正確領導下，緊緊圍繞學校的中心工作和集團20xx年行政工作方案，認真履行后勤集團效勞保障職責，在全心全意為學校的各項工作提供堅實的后勤保障，為廣闊師生提供優(yōu)質的后勤效勞等方面做了大量的工作，有力地推動了集團效勞水平和整體實力的提高，為我校的進一步開展做出了應有的奉獻?，F(xiàn)將集團一年來的工作總結如下：

一、工作方案完成情況

20xx年后勤集團緊緊圍繞學校的中心工作，將“滿意度提升年〞作為工作目標，在健全集團體制、強化目標管理、推進制度建設和狠抓標準效勞方面力爭取得突破，在深入思考、集思廣益、認真研究、集體討論的情況下，詳細制定了集團201年行政工作方案。方案包括個方面內容，細分為項工作，通過一年的努力和季度檢查的推動，完成了項，局部完成的項，未完成的項，方案完成率為92%。

二、工作的特色和亮點

除了正常工作以外，將帶有標志性、全局性和長遠性的工作進行了梳理，具體如下：

1.在年初利用2周時間對后勤集團內部和學校相關處室進行了調研，梳理形成了?后勤集團關于集團內部及學校相關部門的調研報告?，整理了涉及平安、工程設備維修、學生管理、設施設備等方面的60多個問題，并制定了解決措施在工作中加以落實，同時向相關部門進行了反應。

2.修訂和完善了后勤集團和各中心部門的規(guī)章制度及各項工作流程，形成了包括十三個局部224頁的?后勤集團制度匯編?，推動了后勤集團各項效勞管理的標準化、制度化。

3.根據(jù)集團各中心的工作實際，制定了切實可行的?目標責任書?并與各中心進行了簽訂，進一步落實了工作目標和效勞標準，更好地發(fā)揮了各中心的效勞經營主體作用。

4.充分利用校園信息和校園網短息平臺，建立了集團網頁和集團QQ工作群進行辦公，實現(xiàn)了網絡化辦公和無紙化辦公。

5.完善了各項數(shù)字、圖表的整理工作，聚集了包含集團各中心(部門)設備、設施等各項數(shù)據(jù)的300多項內容、200多個表格、60多張制圖的數(shù)據(jù)庫，為集團走向數(shù)字化管理奠定了根底。

6.探索新的辦園模式，與華陽實業(yè)簽訂了合作辦園協(xié)議書，實現(xiàn)了幼兒園的社會化，拓展辦學規(guī)模和辦學空間。

7.積極與聯(lián)通公司溝通投入余萬元，對老校區(qū)的線路進行了全面電纜改造，對老校區(qū)777部重新接線，擴展了通訊線量，提高了通訊質量，減少了通訊故障。

8.引進臺自動售貨機在公共樓進行了集中投放，并撤銷了所有值班室的營業(yè)點，標準了效勞網點，滿足了師生的購物需求。進一步標準了樓管中心的工作機制，完善了教室和場館管理制度，積極與教務處、設備處溝通對教室設備設施進行了全面的排查，形成了各種數(shù)據(jù)，使公共樓管理模式得到進一步標準。安排師生非教學使用教室(活動、會議等)共計次，保障除教學以外的使用場地累計余次，溝通學校設備處更新教室用多媒體設備臺(件)。

9.為防止因通勤車況陳舊存在的平安隱患，改善通勤條件，創(chuàng)新工作思路，租用社會條件好的客車投入通勤運行，解決了通勤教師的后顧之憂，得到了一致好評。完成長短途出車任務余次，累計加班天，累計平安行駛萬余公里。

10.在一、二食堂取得省教育廳和衛(wèi)生廳評選的“標兵食堂〞后，又通過了省食藥局的“A級單位〞驗收，三食堂的“標兵食堂〞也通過了省相關部門的驗收。創(chuàng)辦的?飲食月報?成為宣傳集團文化、飲食文化和管理理念的一個亮點。推行百分百點控制法，加強現(xiàn)場管理和食品平安管理。舉辦由吉林大學和局部學生參加的廚藝大賽提高了員工的技能水平，推動了伙食質量的提高。

11.穩(wěn)固和完善了校園綠化衛(wèi)生的工作流程和效勞標準，在300多個衛(wèi)生間安裝了掛鉤，規(guī)定了工具分類擺放位置，初步實現(xiàn)了清掃工具的定置管理。完成流動中國、州直機關運動會、長白山論壇、等200屢次臨時活動的保潔任務。完成了師范樓、理工實訓中心、校界路等工程等所需20xx余株樹木的移栽任務，被省綠化委員會評為“20xx年吉林省綠美示范單位〞。

12.受理網絡、平臺報修次，地溝管道檢查30余次，路燈檢查50余次，開始推行主動巡查屢次。承當完成土建、水暖和電氣維修專項維修工程項，為學校設施、設備完好創(chuàng)造條件。

13.在增加招生方案人的情況下，圓滿完成了新生床位安排和畢業(yè)生離校工作。配合學團部門“六進公寓〞和成立“樓工委〞，出人參與、出資制作標牌;出資支持學生舉辦的各類寢室文化節(jié)活動，實現(xiàn)齊抓共管。會同學團部門推進了公寓文化長廊建設，營造了良好的寢室文化氣氛。聯(lián)合保衛(wèi)、學團部門對寢室進行了次全面聯(lián)合檢查，協(xié)調保衛(wèi)部門對棟多層公寓的消防通道門進行了全部電子門鎖改造，同時全面啟動了公寓出入門禁系統(tǒng)。

14.加強物料管理，降低了原材料、用能的消耗和運行本錢，對床上用品廠家進行了考察，大宗物質通過招標形式對供給商進行了擇優(yōu)選擇，制定了市場定期巡查制度，確保價格合理、質量穩(wěn)定。對用油、用電、用水和用氣的運輸、公寓和飲食等單位建立指標控制體系，對食堂倡導光盤行動并進行了校園、BBS、LED、食堂電視等媒體的立體宣傳和用電實行分區(qū)管理，對公寓衛(wèi)生間的水循環(huán)系統(tǒng)進行改造等措施，節(jié)約型后勤得到了充分表達。

三、未完成工作情況說明

1.?后勤集團員工手冊?已起草，但未定稿成冊。因?員工手冊?的主要內容覆蓋了企業(yè)人力資源管理的各個方面，是具有法律效率的單位內部規(guī)章，由于學校的定崗定編和崗位分級工作的滯后，?員工手冊?的局部內容不好明確，待時機成熟后完善出臺。

2.滿意度測評體系未完成。因其他高校沒有成型可借鑒的標準，所以需要自身探索指標體系，待時機成熟后先局部實行。

3.未實現(xiàn)物料管理軟件化。因為財務管理軟件化數(shù)據(jù)錄入工作量大進度錯后，為了保證管理軟件的平安運行，經過慎重考慮物料管理對接進程順延，此項工作可在明年實施

4.“五常管理法〞的推行未能全覆蓋。因為它涉及穩(wěn)定的人員隊伍、相應的資金投入和標準的工作標準，目前根底工作根本完成，此項工作可在明年實施和完善。

5.公寓單體樓用能核算工作的根底數(shù)據(jù)的記錄工作已經進行，但是由于計量設備的缺陷和用能指標的缺失，給核算帶來一定困難，隨著學校節(jié)能監(jiān)管平臺的全面運行，問題將得到解決。

四、存在的問題

(一)飲食方面

1.食堂的熱循環(huán)系統(tǒng)始終未能完全修復運行，如沒有安裝和設計部門參與，憑借自己的技術能力難以修復運行。

2.食堂的滲、漏水問題經過屢次修繕，始終沒能徹底的解決，影響著正常的工作。

3.一、二食堂操作間和餐廳地磚屢次修繕仍有破損和翹起，存在一定的平安隱患。

4.一、二食堂就餐通道防寒問題進行了多個方面嘗試未能有效解決，目前正在進行熱封布的調研和預算。

(二)公寓方面

1.違章用電仍很嚴重，4次檢查沒收違章用電器具1732件，存在平安隱患和管理力度的問題，相關職能部門對違章用電者應當給與處理，同時應該加強設備改造和制定用能標準。

2.學生處、樓工委和公寓應該強化寢室衛(wèi)生管理，形成制度、定期檢查、公示分數(shù)、推行獎懲的長效機制，使寢室衛(wèi)生徹底改觀，杜絕平安隱患。

3.屋面防水經屢次維修滲漏問題仍未能徹底解決。

(三)維修方面

1.由于過去新校區(qū)的局部維修工程屬于保修階段，局部施工單位的維修不及時和維修效果不理想，而師生員工又不清楚其中原委，影響了后勤集團維修效勞的滿意度。

2.維修隊伍的老齡化嚴重。

(四)公共樓管理方面

1.個別值班室的工作條件艱苦，常用備品(被褥、床等)中心已根本進行了更新，防寒等硬件設施需改造維修。

2.局部消防報警器的誤報現(xiàn)象和消防平安門故障時有發(fā)生

學校后勤工作總結14

一學期來，總務處在學校的直接領導下，按照學期初制定的工作方案和總體要求，團結廣闊師生員工，盡心盡力做好后勤效勞工作?，F(xiàn)將這學期的主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設強化責任意識

我們奉行“師生就是上帝〞的人本理念，開好學期會，進一步明確各自職責，強化思想素質，牢固樹立效勞意識，確保效勞形象，努力提高職工思想道德水平，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中，極大限度地調動后勤員工的工作積極性。

二、遵守財務規(guī)章制度標準收費行為

認真組織財會人員學習財務規(guī)章制度，標準收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設立“價格效勞進校園〞收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下。

三、做好后勤效勞常規(guī)工作有條不紊

1、開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教

學工作正常開展。開學的前一天，總務處將各班的清潔工具、掃帚、鐵鍬、拖把、抬簍、水桶、頂叉、撮箕等，一次性采購回來，在開學的這一天按標準一次性的發(fā)放到位，確保開學工作順利進行。

2、嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉〞的原那么，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供給，統(tǒng)一管理〞的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。

3、關愛師生，后勤效勞有保障。開學的前一周，學校及時對教室內的玻璃、