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Word-9-員工勞動(dòng)合同精選員工勞動(dòng)合同3篇員工簽訂勞動(dòng)合同
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精選員工勞動(dòng)合同3篇員工簽訂勞動(dòng)合同,供大家參閱。
精選員工勞動(dòng)合同1
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動(dòng)者)
身份證號(hào):
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動(dòng)合同,____年____月____日到____年____月____日為員工的試用期限?,F(xiàn)甲乙雙方商議全都同意解除勞動(dòng)合同:
第一條原合同的勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止,現(xiàn)因________的緣由,乙方要在試用期提前解除勞動(dòng)合同。雙方商議,現(xiàn)勞動(dòng)合同期限至____年____月____日止。
其次條甲方應(yīng)該支付乙方的工資到____年____月____日勞動(dòng)合同結(jié)束為止;應(yīng)該繳納社保至____年____月____日止;因甲方的緣由提早解除勞動(dòng)合同,還應(yīng)該支付給乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和賠償金共____元。
第三條乙方應(yīng)該在合同結(jié)束之后____日內(nèi)辦理完交接手續(xù)和離職手續(xù),并允諾自愿放棄除本協(xié)議商定以外的另外訴求。甲方應(yīng)該在乙方辦理完手續(xù)之后展示離職的證實(shí)。
第四條本協(xié)議自甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:
年月日
乙方:
年月日
精選員工勞動(dòng)合同2
甲方(用人單位)名稱:
乙方(勞動(dòng)者)姓名:
地址:
性別:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
年齡:
現(xiàn)住址:
身份證號(hào)碼:
按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議同意,簽訂本勞動(dòng)合同。
第一條合同期限
本合同期從xx起至xx止,期限為xx。其中試用期從xx起至xx止,共xx。
其次條生產(chǎn)(工作)目標(biāo)
乙方情愿接受并完成下列生產(chǎn)(工作)目標(biāo):在xx崗位,為x工種。
乙方在生產(chǎn)(工作)上應(yīng)達(dá)到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo):xxx。
第三條勞動(dòng)庇護(hù)和勞動(dòng)條件
甲方按照生產(chǎn)(工作)崗位的需要,根據(jù)國家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備須要的平安防護(hù)設(shè)施,并發(fā)給乙方勞動(dòng)庇護(hù)用品,保健食品費(fèi)x元。
第四條勞動(dòng)紀(jì)律
甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)則、制度,詳細(xì)內(nèi)容:
乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律,聽從甲方管理,樂觀做好工作。
第五條工作時(shí)光與勞動(dòng)酬勞
1、乙方每月工作x天,天天采取x小時(shí)工作制。如雙方同意延伸工作時(shí)光,按加點(diǎn)賦予酬勞,加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)x元。
2、合同期內(nèi),職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎(jiǎng)金的數(shù)量、支付時(shí)光和方式等)按下列商定辦理:
第六條社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇
1、乙方非因工負(fù)傷、患病住院治療,以及死亡的待遇參照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定落實(shí):
(1)乙方非因工負(fù)傷、患病的,甲方應(yīng)賦予x月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治愈的再延伸x月。
(2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)x%,病假工資為x元。
(3)醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)月平均工資6個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。
(4)乙方非因工負(fù)傷、患病而死亡的,甲方負(fù)擔(dān)喪葬費(fèi)x元,撫恤費(fèi)x元。
2、乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇,參照國家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定落實(shí):
(1)醫(yī)療期為x月(年),期滿未治愈的延伸x月。
(2)乙方的醫(yī)療費(fèi)x。
(3)因工負(fù)傷致殘的,其待遇:x。
(4)因工死亡的,喪葬費(fèi)x元,直系親屬撫恤費(fèi)x元,其他費(fèi)用x元。
3、在合同期內(nèi),乙方符合條件的,享受探親假x天,婚假x天,喪假x天,女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇按國務(wù)院《女職工勞動(dòng)庇護(hù)規(guī)定》及有關(guān)文件落實(shí)。
4、甲方因本合同第七條第2款第(2)項(xiàng)規(guī)定和第4款規(guī)定的狀況解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年算)發(fā)給乙方解除合同前12個(gè)月本人月平均工資1個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi),最多不超過12個(gè)月的。
第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
1、在下列狀況下,甲乙雙方能夠變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:
(1)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn),調(diào)節(jié)生產(chǎn)目標(biāo)或狀況變化,經(jīng)與乙方商議全都的;
(2)甲乙雙方商議全都事項(xiàng),且不傷害國家、集體和他人利益的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、規(guī)矩、規(guī)則、政策已修改的;
(4)因?yàn)椴恍锌沽χ率贡竞贤瑹o法徹低履行的;
(5)法律、規(guī)矩規(guī)定的其他狀況。
2、下列狀況,甲方能夠解除勞動(dòng)合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)覺不符合錄取條件的;
(2)乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;
(3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》,乙方屬于辭退的;
(4)甲方破產(chǎn)或歇業(yè)的。
3、下列狀況,甲方不得解除勞動(dòng)合同:
(1)合同期未滿,又不符合本條第2款規(guī)定的;
(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(4)女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。
4、下列狀況,乙方能夠解除勞動(dòng)合同:
(1)甲方違背國家規(guī)定,無平安防護(hù)設(shè)施,勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)峻危害職工身體健康的;
(2)甲方無力或不根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)酬勞的;
(3)甲方不履行勞動(dòng)合同,或者違背國家規(guī)矩、政策,侵犯職工合法權(quán)益的;
5、乙方被免職、勞動(dòng)教養(yǎng),以及受刑事處分的,勞動(dòng)合同自行解除。
6、任何一方解除合同,必需提前通知對(duì)方。本條第2款第(1)、(3)項(xiàng)解除勞動(dòng)合同,不需要提前通知對(duì)方。
7、合同期滿后應(yīng)即終止落實(shí)。甲方因生產(chǎn)工作需要,在征得乙方同意的條件下,雙方能夠續(xù)訂勞動(dòng)合同。如不終止落實(shí),又不履行續(xù)訂合同手續(xù),則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。
第八條在下列狀況下,甲方能夠在不變更合同的條件下,支配乙方從事本合同規(guī)定以外的工作:
(1)合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)難,需要搶修或救災(zāi);
(2)合同期內(nèi)因工作需要而舉行的暫時(shí)調(diào)動(dòng),期限為x月;
(3)合同期內(nèi)發(fā)生不超過x個(gè)月的短期停工;
第九條雙方需要商定的其他事項(xiàng):
第十條違約責(zé)任
任何一方違背合同規(guī)定,支付對(duì)方違約金x元,舉行賠償。
第十一條勞動(dòng)爭議處理
勞動(dòng)爭議發(fā)生后,當(dāng)事人能夠向企業(yè)勞動(dòng)爭議調(diào)解組織申請(qǐng)調(diào)解,調(diào)解不成,能夠向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,當(dāng)事人一方也能夠直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可向人民法院提起訴訟。
第十二條本合同未盡事宜或條款與法律、規(guī)矩、規(guī)則、政策有抵觸的,按國家現(xiàn)行的法律、規(guī)矩、規(guī)則、政策落實(shí)。
第十三條本合同自簽訂之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各持一份。
甲方:(蓋章)
乙方:(簽章)
法定代表人:
(主要負(fù)責(zé)人、托付代理人):(簽章)
合同簽訂日期:
鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)
鑒證人:(鑒章)
合同鑒證日期:20xxx年x月x日
精選員工勞動(dòng)合同3
協(xié)議書
甲方:北京索福特平安防護(hù)設(shè)備有限公司乙方:身份證號(hào):
甲、乙雙方在
平等自愿、商議全都的基礎(chǔ)上,現(xiàn)就以下問題達(dá)成如下協(xié)議,供甲、乙雙方共同遵守落實(shí):
1、甲乙雙方商議全都,雙方的勞動(dòng)合同關(guān)系于20xx年5月15日解除,乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納至20xx年5月。
2、乙方應(yīng)在年代日前完成以下工作交接:。
3、按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定及本公司規(guī)則制度,甲方與乙方一次性結(jié)清基于雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)及解除產(chǎn)生的各項(xiàng)工資、補(bǔ)償、賠償及其他相關(guān)費(fèi)用共計(jì)人民幣元(大寫:)。甲方同意于年代日以(現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬)方式一次性向乙方支付。
4、甲乙雙方同意并對(duì)此解除協(xié)議嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協(xié)議的細(xì)節(jié);乙方同意并對(duì)他在甲方工作期間知悉的全部信息嚴(yán)格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業(yè)辦法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違背此款保密義務(wù)行為,可按本協(xié)議第3條所列數(shù)額支付違約金。
5、甲乙雙方就此勞動(dòng)關(guān)系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎(jiǎng)金、提成、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金、帶薪年假、加班費(fèi)、勞動(dòng)合同
簽訂、續(xù)簽等全部基于勞動(dòng)關(guān)系建立、存續(xù)及解除產(chǎn)生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。
6、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,任何一方均不得主見再回到本協(xié)議簽署前的狀態(tài)。如乙方再就此事提起任何
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