2022年汽車試用期工作總結(jié)_第1頁
2022年汽車試用期工作總結(jié)_第2頁
2022年汽車試用期工作總結(jié)_第3頁
2022年汽車試用期工作總結(jié)_第4頁
2022年汽車試用期工作總結(jié)_第5頁
已閱讀5頁,還剩7頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第12頁共12頁2021年?汽車試用期?工作總結(jié)?目錄第一?篇:汽車行?業(yè)采購員試?用期工作總?結(jié)第二篇?:汽車技術(shù)?部試用期個?人工作總結(jié)?第三篇:?汽車4s店?財務(wù)試用期?工作自我總?結(jié)第四篇?:汽車維修?工試用期自?我總結(jié)第?五篇:試用?期醫(yī)生試用?期工作總結(jié)?正文第?一篇:汽車?行業(yè)采購員?試用期工作?總結(jié)試用?期工作總結(jié)?及心得體會?在充滿希?望的初春季?節(jié),很榮幸?成為公司的?一員,與這?個新興的公?司一同成長?。三個月的?試用期一晃?而過,對于?汽車行業(yè)和?零部件采購?從陌生到熟?悉,這段經(jīng)?歷對我來說?顯得彌足珍?貴。一、?工作總結(jié)與?體會這三?個月的時間?里,在領(lǐng)導(dǎo)?和同事們的?悉心關(guān)懷和?指導(dǎo)下,通?過自身的不?懈努力,我?已經(jīng)逐漸適?應(yīng)了周圍的?生活與工作?環(huán)境,對工?作也逐漸進?入了狀態(tài)。?在這段過程?中,我想分?三個階段來?總結(jié)我這段?時間的工作?。(一)?、萌芽階段?在這一階?段主要是學(xué)?習公司的各?種制度和日?常的工作流?程,了解汽?車構(gòu)造等。?具體如下:?1、學(xué)習?公司管理標?準文件,熟?悉日常工作?作業(yè)流程,?了解公司在?薪酬福利、?績效考核、?安全管理、?___紀律?等方面的制?度。2、?了解公司各?單位___?架構(gòu)和職能?介紹,特別?是采購部門?的職能和具?體的工作分?工,對今后?的采購工作?行程基本印?象。3、?學(xué)習各類知?識,通識類?如商務(wù)禮儀?和公文寫作?,專業(yè)類的?如辦公軟件?offic?e操作技巧?、cait?a的看圖、?識圖及簡單?的制圖方法?。4、系?統(tǒng)學(xué)習零件?開發(fā)流程及?流程中各環(huán)?節(jié)的注意事?項,并理解?其設(shè)置的意?義。5、?參加每周定?期開展的教?育訓(xùn)練,了?解不同部分?的零部件知?識、采購議?價技巧等。?初期通過?對以上內(nèi)容?的學(xué)習,我?感受到了汽?車零部件采?購和以往采?購工作存在?著很多的不?同之處。_?__作為國?有控股公司?本身具有其?獨特性,主?要體現(xiàn)在工?作模式和工?作分工兩個?方面。較一?般企業(yè)而言?更加注重程?序的正規(guī)化?、標準化,?部門間溝通?的廣泛化;?更為重要的?區(qū)別是零部?件采購要求?我們必須要?學(xué)習和掌握?必要的汽車?領(lǐng)域?qū)I(yè)知?識。這一?階段是出錯?高峰期,在?處理一些事?情上不夠細?心,如報告?格式、內(nèi)容?呈現(xiàn)等細節(jié)?處理比較隨?意。當然在?工作導(dǎo)師和?領(lǐng)導(dǎo)的糾正?下并結(jié)合自?我反省,這?些問題逐步?的得到解決?。初入公?司,總是對?公司的一切?充滿好奇,?在工作中也?常遇到很多?疑問,通過?向?qū)?、?事、領(lǐng)導(dǎo)的?請教,這些?問題總能得?到很好的解?決,自己也?從中積累了?很多經(jīng)驗。?(二)、?成長階段?通過前一階?段的全面學(xué)?習,對零件?采購框架和?作業(yè)流程有?了比較清晰?的認識,我?也在工作導(dǎo)?師的幫助下?接手一部分?零件外包工?作,從提報?供應(yīng)商資料?匯總到提報?資料整理、?撰寫外包報?告有計劃地?接觸采購業(yè)?務(wù)。針對采?購工作內(nèi)容?多而復(fù)雜的?特點進行分?類處理。每?周定期總結(jié)?當周的工作?內(nèi)容,并排?定下一周的?每日工作計?劃。這一?階段工作的?重中之重是?零件的外包?。從分析供?應(yīng)商報價到?提報資料整?理,再到上?外包會議決?議,每一個?環(huán)節(jié)都要求?認真的對待?,每一個數(shù)?據(jù)都需要重?點去___?,因為一旦?出錯,就會?直接影響零?件的開發(fā)形?成,如果錯?誤沒有及時?被發(fā)現(xiàn),遺?留到手工樣?車、工裝樣?車階段,勢?必將影響零?件的開發(fā)進?程。在吸收?前一階段經(jīng)?驗教訓(xùn)的基?礎(chǔ)上,對于?零件外包的?每一個細節(jié)?都格外的重?視,資料自?己完成之后?,都交由工?作導(dǎo)師批閱?,發(fā)現(xiàn)問題?及時解決。?除了資料?的整理之外?,另一個重?要的工作內(nèi)?容就是同供?應(yīng)商的溝通?,包括電話?郵件聯(lián)系供?應(yīng)商、實地?評鑒考察供?應(yīng)商、接待?供應(yīng)商來訪?等。當前負?責___家?內(nèi)外裝零件?供應(yīng)商,基?本同其建立?起固定的聯(lián)?絡(luò)窗口。同?供應(yīng)商保持?暢通的溝通?,對于采購?工作的開展?有著重要的?作用。如確?認零件成本?構(gòu)成、前期?模具開發(fā)、?零件開發(fā)進?度跟進等這?些信息都需?要通過實時?同供應(yīng)商的?聯(lián)系來獲取?。(三)?、成熟階段?通過前兩?個月對工作?的不斷熟悉?與鍛煉,對?基本工作技?能方面有了?___的提?高,在工作?效率上也有?了一定的改?善。到了?這個階段,?零件的外包?工作已基本?完成,這一?階段的工作?重點轉(zhuǎn)移到?了零件成本?分析上。整?理成本細目?、匯總零件?加工設(shè)備的?通用費率、?利用軟件計?算零件原材?料用量、實?時___原?材料價格變?動成為這一?階段的主要?工作內(nèi)容。?與此同時還?需兼顧因設(shè)?計變更等因?素帶來的零?件價格變動?。此外,還?協(xié)同其他部?分零件采購?員完成對整?車成本的估?算,以據(jù)此?制定降價目?標。通過?系統(tǒng)分析零?件成本構(gòu)成?,找出下一?階段議價工?作的突破點?,如供應(yīng)商?報價用量可?能與我們實?際測算存在?差異、部分?成本在報價?中重復(fù)計算?、零件實際?加工設(shè)備與?報價說明不?符等。除了?對現(xiàn)有的資?料進行分析?外,同時收?集橫向比價?資料,如其?他車型的類?似零件價格?、其他供應(yīng)?商報價等。?在這階段?,部門領(lǐng)導(dǎo)?還適時安排?到___參?觀手工樣車?的試裝,了?解零部件_?__情況,?匯總問題點?。對汽車零?件形成具體?印象???的來說,這?一階段的工?作是循序漸?進的,通過?整合多方資?源以服務(wù)下?一階段的談?判工作。?二、工作目?標與計劃?在談完這三?個月的工作?體會之后,?就下一階段?的工作制定?了如下目標?:(一)?、自我提升?1)用一?個優(yōu)秀員工?的標準要求?自己。努力?學(xué)習汽車零?部件相關(guān)知?識,留意?最新汽車發(fā)?展反向,把?握汽車行業(yè)?發(fā)展脈搏。?2)不斷?拓展自身的?綜合素質(zhì)。?為成為采購?領(lǐng)域通才而?努力,積極?主動學(xué)習?各類通識和?專業(yè)類知識?。3)與?人為善,加?強同部門同?事的交流。?(二)、?業(yè)務(wù)類工作?1)繼續(xù)?建立、完善?零件采購體?系,建立供?應(yīng)商長期評?價機制。?2)分析成?本信息,議?價完成零件?降價目標,?合理控制采?購成本。?3)建立完?整的材料管?理檔案,使?每一份材料?、每一個數(shù)?據(jù)都清楚有?序,有據(jù)可?循。4)?深入學(xué)習專?業(yè)知識,了?解汽車零部?件材料發(fā)展?動向。(?三)、團隊?合作1)?部門內(nèi)共享?各類有用的?資源,如原?材料價格,?采購策略等?,以促進共?同進步。?2)“眾人?拾柴火焰高?”,參與推?動組內(nèi)形成?良好地互幫?互助的學(xué)習?氛圍,共?同解決工作?中遇到的各?種難題。?三、總述?上述是職加?入___三?個月來的工?作總結(jié)和下?一階段的工?作計劃,職?將繼續(xù)加強?自身道德思?想修養(yǎng),努?力提高綜合?素質(zhì),嚴格?遵守公司各?項規(guī)章制度?,完成自己?崗位的各項?職責。針對?此前工作中?存在的工作?問題,力求?通過通過不?斷的自我檢?討,不斷的?克服。在今?后的工作中?,我將一如?繼往,對人?與人為善,?對待工作力?求全美,不?斷提升自己?的業(yè)務(wù)水平?及綜合素質(zhì)?,以期為公?司發(fā)展盡一?份自己的力?量。第二?篇:汽車技?術(shù)部試用期?個人工作總?結(jié)汽車技?術(shù)部試用期?個人工作總?結(jié)首先感?謝領(lǐng)導(dǎo)對我?的偏愛,讓?我有機會在?公司試用,?我于___?年___月?成為公司的?試用員工,?到今天兩個?月試用期結(jié)?束,根據(jù)公?司的規(guī)章制?度,現(xiàn)申請?轉(zhuǎn)為公司正?式員工。?在試用期間?,我接觸了?許多以前沒?有接觸過的?新東西,尤?其是汽車這?一領(lǐng)域的,?豐富了自己?的知識;各?部門領(lǐng)導(dǎo)和?同事的耐心?指導(dǎo),使我?在較短的時?間內(nèi)適應(yīng)了?公司的工作?環(huán)境。在此?,我要特地?感謝部門的?領(lǐng)(更多請?___)導(dǎo)?和同事對我?的入職指導(dǎo)?和幫助。?回顧這兩個?月來的工作?,我在技術(shù)?部領(lǐng)導(dǎo)和各?位同事的支?持和幫助下?,嚴格要求?自己,積極?完成技術(shù)部?領(lǐng)導(dǎo)安排給?我的工作任?務(wù)。通過兩?個月的學(xué)習?和工作,工?作模式上有?了新的突破?,工作方式?有了較大的?改變。在完?成任務(wù)的過?程中,我不?但學(xué)到了很?多設(shè)計標準?知識,而且?學(xué)到了很多?新的設(shè)計思?路和設(shè)計理?念。很大的?提高了我個?人的設(shè)計水?平。在此?我提出轉(zhuǎn)正?申請,懇請?領(lǐng)導(dǎo)給我繼?續(xù)鍛煉自己?、實現(xiàn)理想?的機會。我?會用謙虛的?態(tài)度和飽滿?的熱情做好?本職工作,?為公司創(chuàng)造?價值,同公?司一起展望?美好的未來?。時間如?箭一樣地飛?逝著,兩個?月的試用期?下來,自己?努力了不少?,也進步了?不少,我自?己在工作中?也是受益匪?淺。我想這?不僅是工作?,更重要的?是給了我一?個學(xué)習和鍛?煉的機會。?在此十分?感謝公司的?領(lǐng)導(dǎo)和前輩?們對我的關(guān)?照。首先?,就我個人?而言。我?很感謝公司?可以給我一?個學(xué)習與進?步的舞臺,?感謝你們對?我的關(guān)照!?剛剛工作不?久,就參與?可公司開發(fā)?醫(yī)療車項目?。對我來說?,這是一個?非常好的學(xué)?習機會。工?作中,由于?工期緊,任?務(wù)重,質(zhì)量?要求高,所?以為了保質(zhì)?保量地完成?工作任務(wù),?我對汽車的?相關(guān)知識進?行深入學(xué)習?,加深認識?。使之更加?系統(tǒng)化,從?而融會貫通?,使自己的?業(yè)務(wù)知識提?到了一個新?的高度。?其次,在生?產(chǎn)過程中,?總會出現(xiàn)很?多問題,有?很多問題在?設(shè)計過程中?想不到,只?有在實際生?產(chǎn)中才能發(fā)?現(xiàn)問題,這?就要求每個?設(shè)計員要有?很強的現(xiàn)場?解決問題的?能力。通?過在生產(chǎn)過?程中不斷的?思考研究克?服了生產(chǎn)過?程中的每一?個問題,使?自己現(xiàn)場解?決問題的能?力得到加強?。最后,?在這段時間?的工作中提?高了溝通能?力。由于我?們的產(chǎn)品在?生產(chǎn)過程中?需要很多成?品件。這就?意味著我們?要經(jīng)常和成?品廠家進行?溝通,通過?溝通能過及?時改進產(chǎn)品?的缺陷,使?我們生產(chǎn)的?汽車都能有?著質(zhì)量的保?證。工作?的這段時間?以來,我或?多或少的學(xué)?習了一些產(chǎn)?品知識,目?前我所學(xué)到?的也只是微?不足道的,?并且還存在?著很多自身?的一些問題?和不足。主?要表現(xiàn)在:?第一,對?我而言,畢?業(yè)剛滿三個?月,涉及汽?車方面的工?作也是一個?新的崗位,?許多工作都?需要邊干邊?摸索,導(dǎo)致?工作起來不?是游刃有余?,工作效率?有待進一步?提高;第二?,由于自己?缺少工作經(jīng)?驗,導(dǎo)致解?決實際問題?的能力也不?是很理想,?都需要進行?很好的加強?。___?年又是一個?充滿___?的一年,在?今后的工作?中,我將努?力提高自身?素質(zhì),克服?不足,朝著?以下幾個方?向努力:?1、學(xué)無止?鏡,時代的?發(fā)展瞬息萬?變,各種學(xué)?科知識日新?月異。我將?堅持不懈地?努力學(xué)習各?種汽車的有?關(guān)知識,并?用于指導(dǎo)實?踐。2、?"業(yè)精于勤?而荒于嬉"?,在以后的?工作中不斷?學(xué)習業(yè)務(wù)知?識,通過多?看、多學(xué)、?多練來不斷?的提高自己?的各項業(yè)務(wù)?技能。第?三篇:汽車?4s店財務(wù)?試用期工作?自我總結(jié)?轉(zhuǎn)眼間,我?來___已?有三個月了?。通過三個?月的試用期?工作,自己?學(xué)到很多,?遇到很多的?困難,也出?了不少的錯?誤。在這里?首先感謝陶?經(jīng)理的關(guān)心?、幫助與培?養(yǎng),感謝財?務(wù)與其他部?門同事們的?幫助與指導(dǎo)?。(一)?個人主要有?以下幾點認?識和體會:?1、通過?三個月的歷?練,自身的?___協(xié)調(diào)?能力得到鍛?煉,溝通能?力和水平得?到提高。就?以每月的值?班表為例,?剛開始以為?做一個值班?表是一件很?簡單的事,?但我清晰的?記得第一次?獨立把__?_月份的值?班表做出來?的時候,出?了很多的問?題,才發(fā)現(xiàn)?并不像想象?中的那樣簡?單,要兼顧?各方面的利?益,既保證?周六周日有?員工值班又?要保證值班?員工的休息?時間,調(diào)節(jié)?好財務(wù)部每?位員工都有?同等的工作?時間和休息?時間。2?、實際的工?作中讓我更?深刻的理解?書本的知識?。在用用友?做賬的時候?,顧客買車?的車款,做?“借:預(yù)收?賬款/新車?預(yù)收款/新?車”“貸:?主營業(yè)務(wù)收?入/新車收?入/東風日?產(chǎn)/(__?_車型),?應(yīng)交稅金/?應(yīng)交增值稅?/銷項稅額?”,然后結(jié)?轉(zhuǎn)車款存入?銀行。在這?過程中讓我?明白___?做“預(yù)收賬?款”而不做?“預(yù)付賬款?”,是做“?銷項稅”而?不是“進項?稅”。3?、入職培訓(xùn)?對一個新員?工來說非常?重要。由于?我來___?的時候,由?于各方面的?原因,我的?入職培訓(xùn)相?對其他的員?工來說少了?很多,但我?沒有因為培?訓(xùn)少了而放?棄向其他同?事學(xué)習的機?會,開機動?車___看?似很簡單的?工作,業(yè)代?把填好的開?票申請單和?出庫單,然?后對照他們?送來的單據(jù)?開票,就這?樣我也出了?很多的錯誤?,由于個人?的不夠細心?和業(yè)代檢查?的疏忽,出?現(xiàn)問題最大?的還是車款?的金額。經(jīng)?歷了幾次這?樣的事情之?后,首先自?己在開票時?一點要認真?,其次要求?業(yè)代認真檢?查。還有悅?達過來開票?如果出示的?是手寫的出?庫單一定要?有會計的簽?字,否則不?給予開票。?4、做財?務(wù)方面的工?作本身就有?很大的風險?。那是我第?一次參加周?末值班,第?一次值班我?就出了錯誤?,顧客的維?修保養(yǎng)費是?___元,?顧客是刷卡?消費的,我?當時不知為?何幫顧客刷?了___元?,事后發(fā)現(xiàn)?少收了__?_元,由于?是第一次接?觸到這樣的?情況,也不?知道該怎么?處理。當時?心里就比較?的亂,幸好?曉春和我一?起值班,她?讓我給顧客?打電話。顧?客是一位通?情達理的人?,款項我是?順利的追回?了。我當時?給陶經(jīng)理打?電話的時候?生怕他責備?我,相反他?并沒有責怪?我,而是對?我說了一些?鼓勵的話,?經(jīng)歷了這件?事幫助我對?風險意識的?形成和提高?。做財務(wù)一?定要細心、?謹慎。5?、工作中要?常懷感恩的?心、感激之?情。感謝經(jīng)?理給我歷練?的機會。沒?有主管的信?任,沒有這?么多歷練的?機會,就沒?有我成長進?步的空間。?因此,我非?常感激主管?的栽培,始?終帶著一顆?感恩的心投?入工作,珍?惜每一次歷?練的機會,?認真、專注?、負責地去?做。6、?團隊合作精?神是“克敵?制勝”的法?寶。任何一?個人離開團?隊的支持,?既便有再大?的本事,也?難以取得長?久的成功。?同事之間要?相互幫助、?相互配合,?每月的值班?表能得到很?好的執(zhí)行,?是同事們的?對我工作的?很好支持。?一位同事不?在,他人頂?替上來,將?其工作漂亮?的完成,這?就是團隊精?神。這也是?企業(yè)的核心?價值觀之一?。7、_?__是一所?大學(xué)校。工?作中學(xué)習無?止境、創(chuàng)新?無止境。在?___九年?的發(fā)展歷程?中,形成了?一整套完備?的系統(tǒng),各?項工作流程?非常清楚,?大到管理制?度、企業(yè)文?化,小到每?一項工作、?每一個流程?,都是我學(xué)?習的機會。?我個人認為?做工作很簡?單,但是要?把簡單的工?作做好,做?到讓大家都?滿意就不是?那么容易了?。如何順應(yīng)?同事心聲,?推陳出新,?激發(fā)大家的?參與熱情,?這就需要在?工作方法的?創(chuàng)新上下功?夫。(二?)未來的發(fā)?展愿景:?1、繼續(xù)學(xué)?習,積累經(jīng)?驗,為服務(wù)?___、服?務(wù)同事打下?堅實基礎(chǔ)。?2、配合?經(jīng)理,服從?管理,向同?事學(xué)習,各?方面爭做同?事的楷模。?3、立足?本職,扎實?工作,為_?__的發(fā)展?壯大貢獻自?己的一份力?。4、專?注重復(fù),挑?戰(zhàn)自我,力?求創(chuàng)新。?今天,我由?一名新人成?長為一名正?式的___?員工,再次?感謝陶經(jīng)理?對我的關(guān)心?、幫助、培?養(yǎng),感謝各?位同事對我?工作的幫助?與指導(dǎo)!?明天,有經(jīng)?理的培養(yǎng)和?栽培,有同?事們的支持?和配合,我?將遵循“規(guī)?范自我行為?,養(yǎng)成良好?習慣;認同?企業(yè)文化,?融入公司環(huán)?境;積極主?動學(xué)習,培?養(yǎng)敬業(yè)精神?;樹立正確?目標,堅定?服務(wù)決心”?的方向繼續(xù)?努力。第?四篇:汽車?維修工試用?期自我總結(jié)?首先非常?感謝公司領(lǐng)?導(dǎo)提供給我?這次轉(zhuǎn)正的?機會,讓我?倍感榮幸。?自___年?___月加?入明都寶達?這個___?,無論從做?人還是工作?方面我都覺?得學(xué)到了很?多東西,讓?我覺的受益?匪淺。在?這段時間里?,我始終以?堅持認真踏?實的工作態(tài)?度投入到工?作學(xué)習中去?,跟著師傅?認真學(xué)習維?修技術(shù),遇?到難題,虛?心的同事請?教一步一個?腳印,從最?初對車輛的?生疏到今天?我已完全可?以獨立做好?車輛的保養(yǎng)?,讓我覺得?付出總有回?報。在每周?的崗位技能?培訓(xùn)中,我?也積極參加?,我想只有?不斷學(xué)習才?能不斷的進?步,才會跟?上公司的發(fā)?展,也才能?為公司大發(fā)?展做出自己?應(yīng)有的貢獻?。再次感?謝公司領(lǐng)導(dǎo)?給我這次轉(zhuǎn)?正的機會,?如果成功,?我會覺得這?是公司對我?這段時間工?作的肯定,?工作也會更?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論