




下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
永?;ぃㄏ愀郏┯辣?萍迹ㄉ钲冢渤绦蛭募澄募Q(chēng):法律法規(guī)和相關(guān)方要求管理程序文件編號(hào):SP-YB-10頁(yè)碼:共5頁(yè)第1頁(yè)頁(yè)版號(hào):0永?;ぁ蚕愀塾辣?萍肌采钲凇渤绦蛭募澄募Q(chēng)法律法規(guī)和相關(guān)方要求管理程序文件名稱(chēng)法律法規(guī)和相關(guān)方要求管理程序文件編號(hào):SP-YB-10文件編號(hào):SP-YB-10編寫(xiě):批 準(zhǔn):審核: 生效日期:版本號(hào):C版本號(hào):C受控號(hào): 文件發(fā)行/修訂履歷表版本號(hào)頁(yè)版號(hào)修訂日期修訂內(nèi)容修訂人批準(zhǔn)C02017/11/1首次發(fā)行
目的:本程序是為了及時(shí)、正確地使本公司的產(chǎn)品和服務(wù)滿足顧客,適用法律法規(guī)條例及其它相關(guān)方要求,并有效地建立獲取這些要求和渠道和處理方法。以及定期評(píng)價(jià)對(duì)法律法規(guī)和其它的遵循情況。永保化工(香港)永??萍迹ㄉ钲冢渤绦蛭募澄募Q(chēng):法律法規(guī)和相關(guān)方要求管理程序文件編號(hào):SP-YB-10頁(yè)碼:共5頁(yè)第3頁(yè)頁(yè)版號(hào):0范圍:本程序適用于公司識(shí)別、獲取和更新法律、法規(guī)及相關(guān)方要求,以及確認(rèn)其適用性。定義:相關(guān)方:與組織的業(yè)績(jī)或成就有利益關(guān)系的個(gè)人或團(tuán)體。例如:顧客、所有者、職工、供方、銀行、工會(huì)、合作伙伴或社會(huì)。職責(zé):4.1品管部負(fù)責(zé)收集、整理、登記、識(shí)別適用于公司HSF的法律法規(guī),對(duì)職工進(jìn)行相關(guān)教育培訓(xùn)。行政部負(fù)責(zé)收集政府機(jī)構(gòu)、社區(qū)鄰居、職工等相關(guān)方的要求和期望。營(yíng)業(yè)部負(fù)責(zé)收集、整理客戶要求。各部門(mén)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門(mén)的各類(lèi)活動(dòng)符合有關(guān)法律法規(guī)的要求及遵守情況的評(píng)價(jià)。文控員負(fù)責(zé)匯總各部門(mén)收集的法律法規(guī)及其評(píng)價(jià)情況。管理者代表負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)和審核《法律法規(guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》。最高管理者批準(zhǔn)《法律法規(guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》。內(nèi)容:法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求范圍包括:國(guó)家性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);地方性法律、法規(guī)、條例、規(guī)章及標(biāo)準(zhǔn);行業(yè)協(xié)議;客戶對(duì)公司在HSF方面的要求和期望。相關(guān)方對(duì)公司在HSF方面的要求和期望。法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的識(shí)別收集:5.2.1品管部從政府機(jī)關(guān)、新聞媒體、專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)組織、專(zhuān)業(yè)雜志、互聯(lián)網(wǎng)等渠道獲取的國(guó)家有關(guān)HSF法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)。必要時(shí),品管部可向管理者代表申請(qǐng)其它部門(mén)協(xié)助。5.2.2營(yíng)業(yè)部門(mén)實(shí)時(shí)保持與顧客的溝通,通過(guò)接收其發(fā)送資料來(lái)收集有關(guān)HSF方面的要求。法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、標(biāo)準(zhǔn)的識(shí)別和收集至少每年做一次。法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的登記5.3.1品管部將所收集法律、法規(guī),營(yíng)業(yè)部將收集客戶要求記錄在《法律法規(guī)和相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》上,交文控員統(tǒng)一匯總。行政部、營(yíng)業(yè)部每年對(duì)識(shí)別和收集到的法律法規(guī)和相關(guān)方要求進(jìn)行評(píng)價(jià),登記在《法
律法規(guī)和相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》中,交由管理者代表審核。法律法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的識(shí)別、登記和更新至少每年做一次。永保化工(香港)永??萍迹ㄉ钲冢渤绦蛭募澄募Q(chēng):法律法規(guī)和相關(guān)方要求管理程序文件編號(hào):SP-YB-10頁(yè)碼:共5頁(yè)第4頁(yè)頁(yè)版號(hào):05.4法律法規(guī)和相關(guān)方要求的傳達(dá)法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的批準(zhǔn)、發(fā)放和保管按《文件管理程序》的要求執(zhí)行。行政部對(duì)確定適用于本公司法律、法規(guī)進(jìn)行宣傳并組織職工進(jìn)行培訓(xùn),以確保職工清楚與他們工作相關(guān)的法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求。具體按《人力資源管理程序》執(zhí)行。必要時(shí),各部門(mén)應(yīng)將適用于公司的法律、法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求中的具體條款或要求納入公司各級(jí)文件中,以確保職工能貫徹執(zhí)行。5.5法律法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的評(píng)價(jià)4.5.1評(píng)價(jià)時(shí)間管理者代表組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人,每年至少一次且兩次之間不超過(guò)12個(gè)月〔一般在內(nèi)審后、管理評(píng)審之前進(jìn)行〕,對(duì)公司適用的法律法規(guī)及客戶、相關(guān)方要求的符合性與遵守情況進(jìn)行評(píng)價(jià)。評(píng)價(jià)內(nèi)容?有害物質(zhì)相關(guān)的法律法規(guī)的要求;?客戶、相關(guān)方的HSF要求評(píng)價(jià)方式各部門(mén)負(fù)責(zé)人每年定期對(duì)照法律、法規(guī)要求和客戶、相關(guān)方要求逐項(xiàng)進(jìn)行評(píng)價(jià),如有違反或?qū)嶋H操作不到位的情況,填寫(xiě)《法律法規(guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》中,上報(bào)行政部。品管部匯總各部門(mén)的評(píng)價(jià)情況填寫(xiě)《法律法規(guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》中的“符合性評(píng)價(jià)結(jié)果”欄并提交管理者代表,作為公司法規(guī)符合性的評(píng)價(jià)依據(jù)。管理者代表每年定期根據(jù)行政部提供的評(píng)價(jià)匯總表,組織各部門(mén)負(fù)責(zé)人對(duì)公司總的法規(guī)符合性進(jìn)行評(píng)價(jià)品管部根據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果,完成《法律法規(guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》,報(bào)管理者代表審核,最高管理者批準(zhǔn)。評(píng)價(jià)報(bào)告作為管理評(píng)審的輸入之一。對(duì)評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng),管理者代表應(yīng)提出,并要求責(zé)任部門(mén)改善,并跟進(jìn)改善的情況。4.6記錄存檔與發(fā)放各種記錄的保存按《記錄管理程序》要求執(zhí)行?!斗煞ㄒ?guī)、客戶、相關(guān)方要求清單與評(píng)價(jià)表》由品管部負(fù)責(zé)保存與發(fā)放,發(fā)放范圍由管理者代表確定。5.相關(guān)文件:《文件管理程序》《記錄管理程序》《人力資源管理程序》
永?;ぃㄏ愀郏┯辣?萍迹?/p>
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 副經(jīng)理聘用合同范本
- 公司維修勞務(wù)合同范本
- 加工生產(chǎn)毛巾合同范本
- 與律師服務(wù)合同范本
- 協(xié)助運(yùn)作合同范本
- 化妝品授權(quán)合同范本
- 前臺(tái)銷(xiāo)售合同范本
- 醫(yī)院醫(yī)用柜合同范例
- 加盟合同范本6
- 包銷(xiāo)合同范本模板
- 2024各科普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)
- 中小學(xué)校園課間時(shí)間巡查工作方案
- 會(huì)議餐飲合同范例
- 《垂體瘤規(guī)范化診治》課件
- 2023年新疆省公務(wù)員錄用考試《行測(cè)》真題及答案解析
- 早產(chǎn)臨床防治指南(2024版)解讀
- 全國(guó)身份證前六位、區(qū)號(hào)、郵編-編碼大全
- 艾草種植基地合同(2篇)
- 幼兒園小班音樂(lè)游戲《聽(tīng)聲學(xué)走》課件
- GB/T 30661.10-2024輪椅車(chē)座椅第10部分:體位支撐裝置的阻燃性要求和試驗(yàn)方法
- 空調(diào)制冷管道施工協(xié)議
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論