2022年人民銀行內(nèi)控宣傳年活動(dòng)工作總結(jié)

第4頁(yè)共4頁(yè)2021年?人民銀行內(nèi)?控宣傳年活?動(dòng)工作總結(jié)?今年是我?行內(nèi)控宣傳?年，為貫徹?落實(shí)好內(nèi)控?管理的有關(guān)?規(guī)定，及時(shí)?發(fā)現(xiàn)和堵塞?工作漏洞，?有效防范和?控制操作風(fēng)?險(xiǎn)，切實(shí)提?高員工的綜?合素質(zhì)和會(huì)?計(jì)核算質(zhì)量?，我行在內(nèi)?控宣傳工作?上大下文章?，我行高度?重視，精心?部署，廣泛?發(fā)動(dòng)，積極?開(kāi)展內(nèi)控宣?傳活動(dòng)，較?好地完成了?內(nèi)控宣傳任?務(wù)，取得了?一定成績(jī)。?現(xiàn)將宣傳年?活動(dòng)情況簡(jiǎn)?要總結(jié)如下?：一、高?度重視，抓?認(rèn)識(shí)到位和?___落實(shí)?(一)加?強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明?確責(zé)任。今?年是我行內(nèi)?控宣傳年，?為了保證活?動(dòng)的正常開(kāi)?展，我行領(lǐng)?導(dǎo)高度重視?，并且周密?部署：提前?時(shí)間___?召開(kāi)會(huì)議，?學(xué)習(xí)相關(guān)文?件精神，深?刻領(lǐng)會(huì)開(kāi)展?內(nèi)控宣傳的?重要意義，?認(rèn)___署?內(nèi)控宣傳活?動(dòng)。成立了?以任組長(zhǎng)，?任副組長(zhǎng)，?各單位主要?負(fù)責(zé)人為組?員的內(nèi)控宣?傳活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組，具體?負(fù)責(zé)內(nèi)控宣?傳活動(dòng)的_?__和實(shí)施?。各單位統(tǒng)?一思想認(rèn)識(shí)?，加強(qiáng)__?_領(lǐng)導(dǎo)，主?要負(fù)責(zé)同志?要以身作則?，親自過(guò)問(wèn)?活動(dòng)開(kāi)展情?況，帶頭參?加學(xué)習(xí)教育?，保證內(nèi)控?宣傳教育各?項(xiàng)活動(dòng)既生?動(dòng)活潑又扎?實(shí)有效。同?時(shí)各單位合?理安排，把?宣傳教育活?動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)?導(dǎo)干部作風(fēng)?建設(shè)、開(kāi)展?廉潔文化建?設(shè)、懲治和?預(yù)防體系建?設(shè)緊密結(jié)合?，確保了內(nèi)?控宣傳活動(dòng)?的統(tǒng)籌兼顧?，相互促進(jìn)?，有序推進(jìn)?。(二)?加強(qiáng)教育，?打好基礎(chǔ)。?我們以黨支?部和黨員活?動(dòng)為載體，?以___領(lǐng)?導(dǎo)干部為重?點(diǎn)，建立了?學(xué)習(xí)教育制?度，采取集?中學(xué)習(xí)、個(gè)?人自學(xué)等形?式。___?全體黨員及?領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)?習(xí)了《》的?精神，銀行?領(lǐng)導(dǎo)班子_?__了專題?學(xué)習(xí)，認(rèn)真?學(xué)習(xí)《》《?》《》。通?過(guò)學(xué)習(xí)，充?分認(rèn)識(shí)四項(xiàng)?法規(guī)制度建?設(shè)的重要意?義，真正形?成用制度規(guī)?范從業(yè)行為?、按制度辦?事、靠制度?管人的有效?機(jī)制，強(qiáng)化?了黨員干部?員工的黨性?理念和紀(jì)律?意識(shí)，增強(qiáng)?了單位和諧?穩(wěn)定，廉潔?從業(yè)的自覺(jué)?性。二、?扎實(shí)開(kāi)展內(nèi)?控宣傳活動(dòng)?宣傳就是?灌輸東西，?主要做思想?的傳播工作?，是事業(yè)的?源動(dòng)力，是?銀行樹(shù)立形?象的關(guān)鍵，?始終在為銀?行形象做好?___，宣?傳工作進(jìn)行?的好不好，?將直接影響?著我行發(fā)展?的中心和重?心，將對(duì)我?行的成長(zhǎng)起?著積極的促?進(jìn)作用，所?以宣傳工作?要細(xì)致化，?而工作也要?融合宣傳的?因素。(?一)明確活?動(dòng)目標(biāo)。主?要解決三個(gè)?方面問(wèn)題。?一是學(xué)制度?，掌握崗位?知識(shí)點(diǎn)。_?__全行員?工開(kāi)展對(duì)崗?位業(yè)務(wù)知識(shí)?、技能的學(xué)?習(xí)、討論，?掌握基本崗?位的知識(shí)點(diǎn)?，使員工充?分掌握精細(xì)?化管理要求?及標(biāo)準(zhǔn)，為?落實(shí)內(nèi)控管?理精細(xì)化奠?定基礎(chǔ)。二?是防隱患，?把握崗位風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn)。在充?分掌握崗位?知識(shí)的基礎(chǔ)?上，開(kāi)展“?我的崗位風(fēng)?險(xiǎn)點(diǎn)在哪里?”大排查、?大討論，通?過(guò)崗位風(fēng)險(xiǎn)?的揭示，進(jìn)?一步落實(shí)過(guò)?程管理防控?措施，防范?操作風(fēng)險(xiǎn)。?三是強(qiáng)規(guī)范?，推動(dòng)管理?精細(xì)化。通?過(guò)活動(dòng)的開(kāi)?展，樹(shù)立“?內(nèi)控?zé)o小事?”的管理理?念，完善內(nèi)?控管理機(jī)制?、制度，強(qiáng)?化內(nèi)控管理?履職，明確?干部員工違?規(guī)責(zé)任，全?力遏制屢查?屢犯，全面?提升崗位風(fēng)?險(xiǎn)的防控能?力，實(shí)現(xiàn)內(nèi)?控過(guò)程控制?與提升精細(xì)?化管理水平?有機(jī)統(tǒng)一。?(二)開(kāi)?展多種形式?的宣傳教育?活動(dòng)。我單?位圍繞今年?“、”的內(nèi)?控宣傳主題?，開(kāi)展形式?多樣、內(nèi)容?豐富的內(nèi)控?宣傳活動(dòng)，?此次活動(dòng)中?，銀行領(lǐng)導(dǎo)?高度重視，?提前時(shí)間久?制定并且以?身作則，為?開(kāi)展內(nèi)控活?動(dòng)起到積極?示范作用。?引導(dǎo)和帶動(dòng)?全行營(yíng)造內(nèi)?控的良好氛?圍。一是?舉辦內(nèi)控宣?傳年活動(dòng)啟?動(dòng)儀式。我?行于月日舉?辦內(nèi)控宣傳?年活動(dòng)啟動(dòng)?儀式，向本?單位全體干?部職工宣讀?《內(nèi)控倡議?書(shū)》和《承?諾書(shū)》，并?發(fā)放內(nèi)控宣?傳材料。內(nèi)?控宣傳年活?動(dòng)啟動(dòng)儀式?簡(jiǎn)樸莊重、?氣氛熱烈，?全行同志都?表示這次宣?傳年活動(dòng)啟?動(dòng)儀式讓人?印象深刻、?記憶猶新，?收到良好成?效。二是?___開(kāi)展?宣傳教育活?動(dòng)。我單位?在“內(nèi)控宣?傳”活動(dòng)期?間，通過(guò)出?黑板報(bào)、懸?掛橫幅、張?貼標(biāo)語(yǔ)等多?種形式，廣?泛宣傳內(nèi)控?工作的現(xiàn)狀?以及其重要?性和必要性?，增強(qiáng)廣大?干部職工的?憂患意識(shí)、?責(zé)任意識(shí)，?倡導(dǎo)廉潔辦?公理念。?三是開(kāi)展主?題教育活動(dòng)?。從月日起?，在全行_?__開(kāi)展“?學(xué)規(guī)定促發(fā)?展”教育活?動(dòng)，___?全行員工對(duì)?總行___?年制訂的《?員工違規(guī)行?為處理暫行?規(guī)定》作深?入學(xué)習(xí)，以?進(jìn)一步提高?全員依法合?規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)?，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)?識(shí)別和防范?能力。截止?月末，廣泛?動(dòng)員、制訂?方案、學(xué)習(xí)?《規(guī)定》三?個(gè)環(huán)節(jié)工作?已經(jīng)結(jié)束。?為配合活動(dòng)?開(kāi)展，編發(fā)?教育活動(dòng)《?簡(jiǎn)報(bào)》__?_期、《監(jiān)?察之窗__?_期》。?四是開(kāi)展案?例教育。及?時(shí)將總行_?__《__?_年全行案?件防查情況?的通報(bào)》轉(zhuǎn)?發(fā)全行，_?__全員學(xué)?習(xí)，舉一反?三，深挖不?足，強(qiáng)化內(nèi)?控案防管理?。五是完?善內(nèi)控檢查?流程。我行?不斷梳理內(nèi)?控檢查工作?的各個(gè)環(huán)節(jié)?，完善檢查?步驟，形成?有效的檢查?機(jī)制?，F(xiàn)我?行內(nèi)控檢查?流程為：制?定方案→下?發(fā)支行進(jìn)行?自查→分行?現(xiàn)場(chǎng)或非現(xiàn)?場(chǎng)進(jìn)行檢查?→打分進(jìn)行?名次排比→?形成共性問(wèn)?題分析報(bào)告?及檢查問(wèn)題?清單→對(duì)排?名前五的網(wǎng)?點(diǎn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)?、對(duì)排名后?五名的支行?拿出相應(yīng)措?施、進(jìn)行幫?輔工作。同?時(shí)加強(qiáng)對(duì)檢?查問(wèn)題整改?的追蹤，每?季度檢查時(shí)?對(duì)上季度檢?查問(wèn)題的整?改情況進(jìn)行?驗(yàn)證，并落?實(shí)內(nèi)外部檢?查問(wèn)題的整?改，提高了?問(wèn)題整改率?，持續(xù)改進(jìn)?制度，提高?了整改效果?。六是加?強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)輔導(dǎo)?工作。我們?在實(shí)際工作?中幫助和輔?導(dǎo)網(wǎng)點(diǎn)改善?業(yè)務(wù)管理工?作。檢查人?員不僅立足?于服務(wù)支行?，增強(qiáng)支行?內(nèi)控督導(dǎo)檢?查力量，也?為支行的流?程梳理、規(guī)?范操作起到?了不可忽視?的作用。同?時(shí)，通過(guò)實(shí)?地的輔導(dǎo)與?交流，極大?提高了部分?業(yè)務(wù)主管及?網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)?水平和作戰(zhàn)?能力。七?是解決部分?疑難問(wèn)題。?銀行業(yè)務(wù)品?種不斷創(chuàng)新?，每天困惑?支行網(wǎng)點(diǎn)最?多的是疑難?問(wèn)題如何解?決。針對(duì)這?種情況，我?們形成了一?個(gè)定期碰頭?會(huì)，解決各?支行網(wǎng)點(diǎn)提?出的實(shí)際問(wèn)?題，并定期?編制成冊(cè)，?郵件形式下?發(fā)，通知公?告欄上掛，?為支行提供?了一個(gè)解決?難題的途徑?，同時(shí)也給?其他支行有?個(gè)良好的借?鑒作用。?八是開(kāi)展業(yè)?務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)?。針對(duì)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)操作及?相關(guān)規(guī)定急?需規(guī)范的現(xiàn)?狀，我們學(xué)?習(xí)了新版“?雙十禁”、?“行長(zhǎng)的一?封___”?，開(kāi)展了新?業(yè)務(wù)知識(shí)規(guī)?范、賬戶管?理風(fēng)險(xiǎn)、代?保管物品操?作、分管行?長(zhǎng)履職要求?等內(nèi)容的培?訓(xùn)工作，以?小組討論，?現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答等?多種形式進(jìn)?行，旨在達(dá)?到