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—/r/n—/r/n/r/n11/r/n—/r/n事項類別/r/n政事權(quán)限關(guān)系/r/n事項名稱/r/n主要內(nèi)容/r/n實施依據(jù)/r/n備注/r/n黨建工作/r/n4./r/n健全落實習(xí)近平總書記關(guān)于本領(lǐng)域工作重要論述的機制,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為解決改革發(fā)展問題的思路舉措和破解工作難題的具體辦法。/r/n5./r/n圍繞確保黨的理論路線方針政策和國家法律法規(guī)在本單位貫徹執(zhí)行,完善相關(guān)制度和措施,積極發(fā)揮黨組織監(jiān)督保障作用。/r/n機構(gòu)編制/r/n主管部門舉辦監(jiān)督職責(zé)/r/n1/r/n./r/n請示機構(gòu)編制事項/r/n2./r/n機構(gòu)編制年度報告/r/n1.部門黨組根據(jù)所屬事業(yè)單位需求,/r/n提出事業(yè)單位/r/n改革、重大/r/n體制機制/r/n調(diào)整/r/n、職責(zé)配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等事項的動議/r/n方案。/r/n2.審核所屬事業(yè)單位請示事項的/r/n必要性、合理性和可行性/r/n論證報告。/r/n3.將所屬事業(yè)單位/r/n請示/r/n調(diào)整的/r/n機構(gòu)編制事項,統(tǒng)一以部門黨組名義,報市委編委或市委編辦。/r/n4/r/n./r/n對所屬事業(yè)單位貫徹執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)、政策規(guī)定情況,執(zhí)行機構(gòu)職能編制規(guī)定情況,以及事業(yè)單位職責(zé)、機構(gòu)、編制、職數(shù)的變化情況向/r/n市委編辦/r/n書面報告。/r/n1.《江蘇省貫徹/r/n〈/r/n中國共產(chǎn)黨機構(gòu)編制工作條例/r/n〉/r/n實施辦法》/r/n2.《無錫市機構(gòu)編制事項請示報告制度暫行辦法》/r/n機構(gòu)編制/r/n事業(yè)單位自主管理職責(zé)/r/n1./r/n請示機構(gòu)編制事項/r/n2./r/n機構(gòu)編制年度報告/r/n1.在重大體制機制調(diào)整、職責(zé)配置、機構(gòu)設(shè)置、人員編制、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)等方面的建議方案。/r/n2.對請示的事項開展必要性、合理性和可行性分析論證,并提供論證報告。/r/n3.向主管部門報告執(zhí)行機構(gòu)編制管理法律法規(guī)、政策規(guī)定情況,執(zhí)行機構(gòu)職能編制規(guī)定情況。/r/n事項類別/r/n政事權(quán)限關(guān)系/r/n事項名稱/r/n主要內(nèi)容/r/n實施依據(jù)/r/n備注/r/n干部人事/r/n(非參公事業(yè)單位)/r/n主管部門/r/n舉辦監(jiān)督職責(zé)/r/n1./r/n抓好干部隊伍建設(shè);/r/n2./r/n做好干部教育培訓(xùn);/r/n3./r/n做好干部日常監(jiān)督。/r/n1./r/n對事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、工作人員年度考核,提出考核意見,研究推薦事業(yè)人員后備干部。/r/n2./r/n對事業(yè)單位人員做好教育工作。/r/n3/r/n./r/n嚴(yán)格落實監(jiān)督主體責(zé)任,抓好干部理想信念教育、紀(jì)律規(guī)矩教育,落實全覆蓋談心談話制度,加強八小時外監(jiān)督力度,增強提醒函詢誡勉力度、持續(xù)抓好干部作風(fēng)整頓,嚴(yán)格執(zhí)行請示報告制度,嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)加大懲處。/r/n4./r/n加強對領(lǐng)導(dǎo)干部因私出國(境)、經(jīng)商辦企業(yè)的管理監(jiān)督。/r/n《事業(yè)單位人事管理條例》/r/n事業(yè)單位/r/n自主管理職責(zé)/r/n干部職工內(nèi)部管理制度。/r/n1./r/n擬訂本單位崗位設(shè)置方案,確定其職權(quán)、職責(zé)、人員配置與運作規(guī)則。/r/n2./r/n按干部管理權(quán)限任命內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人。/r/n3./r/n根據(jù)干部職工業(yè)務(wù)能力水平、日常表現(xiàn)對職工進(jìn)行評價。/r/n4./r/n對單位職工年度考核,提出考核意見。/r/n《事業(yè)單位人事管理條例》/r/n收入分配/r/n主管部門/r/n舉辦監(jiān)督職責(zé)/r/n審核收入分配方案。/r/n審核績效工資等收入分配方案。/r/n事業(yè)單位/r/n自主管理職責(zé)/r/n擬訂收入分配方案。/r/n擬訂績效工資等收入分配方案。/r/n財務(wù)資產(chǎn)/r/n主管部門/r/n舉辦監(jiān)督職責(zé)/r/n負(fù)責(zé)下屬事業(yè)單位的財務(wù)、政/r/n府采購、國有資產(chǎn)監(jiān)管和指導(dǎo)工作。/r/n1./r/n建立健全財務(wù)會計制度,建立財務(wù)收支制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和內(nèi)部控制制度,抓好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。按照規(guī)定使用預(yù)算資金。/r/n2./r/n財務(wù)預(yù)決算及公開、財務(wù)管理、政府采購和國有資產(chǎn)監(jiān)管工作,相關(guān)財政資金監(jiān)管與績效管理工作。/r/n3./r/n強化對所屬預(yù)算單位財政資金使用的監(jiān)督檢查。/r/n4.審核所屬事業(yè)單位/r/n財務(wù)管理制度;/r/n監(jiān)督/r/n負(fù)責(zé)財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。/r/n1./r/n《中華人民共和國預(yù)算法》。/r/n2./r/n《中華人民共和國預(yù)算法實施條例》。/r/n事項類別/r/n政事權(quán)限關(guān)系/r/n事項名稱/r/n主要內(nèi)容/r/n實施依據(jù)/r/n備注/r/n財務(wù)資產(chǎn)/r/n事業(yè)單位/r/n自主管理職責(zé)/r/n負(fù)責(zé)制定本單位財物資產(chǎn)管理制度并組織實施。/r/n1./r/n建立健全財務(wù)會計制度,建立財務(wù)收支制約機制,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)制度和內(nèi)部控制制度,抓好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。/r/n2./r/n負(fù)責(zé)本單位財務(wù)預(yù)決算及公開、財務(wù)管理政府采購和國有資產(chǎn)工作,相關(guān)財政資金管理與績效管理工作。/r/n3./r/n制定并實施財務(wù)管理制度;負(fù)責(zé)財務(wù)和國有資產(chǎn)管理工作。/r/n4/r/n./r/n強化財政資金使用的監(jiān)督檢查。/r/n業(yè)務(wù)運行/r/n主管部門/r/n舉辦監(jiān)督職責(zé)/r/n對事業(yè)單位業(yè)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。/r/n指導(dǎo)和監(jiān)督/r/n無錫/r/n市/r/n文學(xué)藝術(shù)研究院/r/n業(yè)務(wù)工作。/r/n1.監(jiān)督和指導(dǎo)本市文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作規(guī)劃編制研究、文藝類重大題材創(chuàng)作研究的開展工作。/r/n2.統(tǒng)籌組織、主辦文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作相關(guān)的研討、交流活動及項目論證、評審工作;主辦相關(guān)公益類、專業(yè)類展演活動。/r/n3.負(fù)責(zé)開展文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作專業(yè)培訓(xùn),推動培育本土文藝人才隊伍。/r/n事業(yè)單位/r/n自主管理職責(zé)/r/n事業(yè)單位具體工作。/r/n1.負(fù)責(zé)
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