企業(yè)文化咨詢(xún)崗位職責(zé)3篇

Word———企業(yè)文化咨詢(xún)崗位職責(zé)3篇【第1篇】企業(yè)文化詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)崗位職責(zé)

高級(jí)詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)(企業(yè)文化方向)中大詢(xún)問(wèn)廣州市中大管理詢(xún)問(wèn)有限公司,中大詢(xún)問(wèn),中大中大亮點(diǎn):無(wú)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)壓力、多行業(yè)項(xiàng)目機(jī)會(huì)、多通道職業(yè)進(jìn)展、豐厚收入、年底雙薪、打造個(gè)人市場(chǎng)品牌、專(zhuān)家共享

職位描述:

1、擔(dān)當(dāng)大型集團(tuán)類(lèi)項(xiàng)目(不限行業(yè))的項(xiàng)目經(jīng)理,制定項(xiàng)目的方案并組織實(shí)施,把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本,對(duì)項(xiàng)目負(fù)責(zé);

2、企業(yè)文化類(lèi)(亦有機(jī)會(huì)參加其他模塊項(xiàng)目)詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目實(shí)施方案,帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案;

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)管理,深度界定客戶(hù)需求,挖掘客戶(hù)潛在需求,幫助銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)展項(xiàng)目二次銷(xiāo)售工作;

4、負(fù)責(zé)詢(xún)問(wèn)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培育,營(yíng)造和諧的詢(xún)問(wèn)團(tuán)隊(duì)氛圍,不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專(zhuān)業(yè)力量;

5、參加詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目商務(wù)工作(無(wú)銷(xiāo)售任務(wù),銷(xiāo)售任務(wù)由銷(xiāo)售部門(mén)負(fù)責(zé)),如客戶(hù)深度跟進(jìn)、組織開(kāi)展投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng);

6、擔(dān)當(dāng)或參加公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施;

7、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)xx項(xiàng)目的相關(guān)學(xué)問(wèn),并參加公司學(xué)問(wèn)管理工作;

任職要求:

1、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求:重點(diǎn)高校討論生學(xué)歷,985/211高校本科學(xué)歷也可考慮;

2、工作經(jīng)受:擁有5年以上企業(yè)文化管理詢(xún)問(wèn)閱歷或多年企業(yè)文化建設(shè)管理閱歷,具備先進(jìn)的現(xiàn)代企業(yè)管理理念,對(duì)企業(yè)文化項(xiàng)目有實(shí)戰(zhàn)閱歷及深厚愛(ài)好的尤佳;

3、核心勝任力:具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的力量、表達(dá)與溝通協(xié)作的力量、多項(xiàng)目統(tǒng)籌管理力量以及團(tuán)隊(duì)管理力量等;

4、優(yōu)選條件:具備國(guó)內(nèi)外大型詢(xún)問(wèn)公司閱歷者優(yōu)先。

職業(yè)進(jìn)展通道:

技術(shù)和經(jīng)營(yíng)多通道進(jìn)展

職位特色:

1.可享受公司完善的培訓(xùn)體系,包括mba培訓(xùn),專(zhuān)家共享講座,隨時(shí)把握最新的政策或者行業(yè)資訊等;

2.可建立完整的管理學(xué)問(wèn)體系,感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來(lái)的成就與樂(lè)趣;

3.公司供應(yīng)具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬;

4.既可擔(dān)當(dāng)技術(shù)型專(zhuān)業(yè)崗位,成為行業(yè)或者模塊專(zhuān)家;亦可擔(dān)當(dāng)經(jīng)營(yíng)型崗位,成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才;

5.享受扁平化管理、專(zhuān)業(yè)型公司帶來(lái)的高度專(zhuān)業(yè)化與簡(jiǎn)潔人際關(guān)系。

【第2篇】企業(yè)文化詢(xún)問(wèn)師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、項(xiàng)目前期接觸客戶(hù),溝通業(yè)務(wù),了解客戶(hù)文化建設(shè)需求;

2、編制項(xiàng)目建議書(shū);

3、執(zhí)行文化詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目,完成安排任務(wù);

4、客戶(hù)關(guān)系日常維護(hù)。

閱歷要求:

1、三年以上詢(xún)問(wèn)顧問(wèn)經(jīng)受;

2、不低于三個(gè)文化詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目執(zhí)行閱歷。

力量要求:

1、深具洞察力;

2、文筆流暢,有文采,文字表現(xiàn)力強(qiáng);

3、規(guī)律力量突出。

性格要求:

1、有激情,不達(dá)目的不罷休;

2、抗壓力超強(qiáng);

3、自我驅(qū)動(dòng),自我提高,永不滿(mǎn)意;

4、為人懇切。

【第3篇】企業(yè)文化詢(xún)問(wèn)總監(jiān)崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)調(diào)研詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目進(jìn)展規(guī)劃，并制定階段性目標(biāo)及工作方案；

2.市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：發(fā)掘和跟進(jìn)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目建議書(shū)、投標(biāo)文件的編寫(xiě)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判等工作；

3.帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目全程工作；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目全部詢(xún)問(wèn)成果的整合、修改、完成及質(zhì)量監(jiān)督，保持與客戶(hù)的溝通；

5.完成項(xiàng)目案例撰寫(xiě)、總結(jié)等工作；

6.加強(qiáng)專(zhuān)項(xiàng)討論力量建設(shè)，調(diào)研詢(xún)問(wèn)方法論討論；

7.項(xiàng)目管理：把控項(xiàng)目整體質(zhì)量與進(jìn)度，項(xiàng)目評(píng)估及風(fēng)險(xiǎn)管理。

崗位要求

1、學(xué)士、mba學(xué)位，或在國(guó)外非自費(fèi)高校畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)以管理、文學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)為主；

2、至少3年以上大型企業(yè)工作經(jīng)受、或詢(xún)問(wèn)公司2年從業(yè)經(jīng)受；

3、為客戶(hù)供應(yīng)過(guò)企業(yè)文化或者校內(nèi)文化服務(wù)閱歷者優(yōu)先；

4、良好的溝通和協(xié)調(diào)力量；

5、思路清楚，規(guī)律思維力量強(qiáng)；

6、語(yǔ)言表達(dá)力量強(qiáng)；

7、具有