校企合作管理中心崗位職責(zé)

校企合作管理中心崗位職責(zé)（共9篇）校企合作辦公室崗位職責(zé)（一）校企合作辦公室主任職責(zé)1、在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成校企辦的各項(xiàng)組織、協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)擬定學(xué)校校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作機(jī)制。3、負(fù)責(zé)與各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通，不斷拓寬校企合作渠道。4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)。5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的制定工作。7、負(fù)責(zé)校企活動(dòng)的組織實(shí)施。8、負(fù)責(zé)校企合作中專(zhuān)業(yè)課題的開(kāi)設(shè)、開(kāi)發(fā)，推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研合作業(yè)務(wù)的發(fā)展。9、負(fù)責(zé)學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)、就業(yè)安排等工作。10、負(fù)責(zé)勤工助學(xué)服務(wù)中心的工作。（二）校企合作辦公室副主任職責(zé)1、在學(xué)校主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，協(xié)助校企辦正主任，完成校企辦各項(xiàng)組織、協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)擬定學(xué)院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作的機(jī)制。3、制定學(xué)校年度校企合作工作計(jì)劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關(guān)部門(mén)。4、負(fù)責(zé)“三基地（實(shí)訓(xùn)、培訓(xùn)、就業(yè)）、一機(jī)構(gòu)（校企辦）”工作計(jì)劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。5、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。6、負(fù)責(zé)做好檢查、督促、落實(shí)校企合作協(xié)議的執(zhí)行情況；7、負(fù)責(zé)做好校企合作各項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、實(shí)施、推進(jìn)工作，與企業(yè)共同培養(yǎng)人才；（三）校企合作專(zhuān)員職責(zé)1、校企合作辦人員月工作計(jì)劃安排及工作完成情況的收集匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)校企辦文件的上傳下達(dá)，制度的草擬及頒發(fā)。3、負(fù)責(zé)中小企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。4、校企合作、企業(yè)信息的收集和整理備份5、帶領(lǐng)師生參加各種宣傳、調(diào)研活動(dòng)。6、校企活動(dòng)的組織和具體事務(wù)。7、校企辦與科室之間、專(zhuān)業(yè)系（教研組）之間的聯(lián)系與溝通。8、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)的跟蹤工作9、學(xué)生就業(yè)統(tǒng)計(jì)工作（四）校企合作綜合管理崗職責(zé)1、負(fù)責(zé)各類(lèi)校企合作項(xiàng)目的常規(guī)管理；2、負(fù)責(zé)各部門(mén)校企合作工作人員的培訓(xùn)與指導(dǎo)；3、負(fù)責(zé)校內(nèi)校企合作工作的收集和匯編、各類(lèi)信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)表工作；5、負(fù)責(zé)校企合作交流處經(jīng)費(fèi)入帳及其管理，處理財(cái)務(wù)報(bào)帳事宜;6、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件、公文和各種資料的檔案管理，校企合作交流處設(shè)備管理；7、負(fù)責(zé)校內(nèi)校企合作項(xiàng)目的檢查、服務(wù)等日常工作；8、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)做好校企合作的對(duì)外聯(lián)系工作，參與校企合作項(xiàng)目談判、組織協(xié)調(diào)和接待工作；9、做好處內(nèi)日常行政工作10、接受并完成處領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。校企合作辦公室職責(zé)及崗位分工校企合作辦學(xué)是高職教育改革的方向，是大力發(fā)展職業(yè)教育的必由之路。根據(jù)學(xué)院辦學(xué)指導(dǎo)思想，校企辦結(jié)合地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際需要及提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的客觀要求，進(jìn)一步理清工作思路，明確工作職責(zé)及崗位分工。一、校企合作辦工作職責(zé)校企合作辦公室的工作目標(biāo)定位是：“溝通服務(wù)企業(yè)，搭建合作平臺(tái)”，校企辦的工作的職責(zé)可以概括為五方面：（一）完善創(chuàng)新校企合作的體制和機(jī)制1、制定校企合作的工作計(jì)劃，完善校企合作的工作制度。（二）搭建產(chǎn)學(xué)結(jié)合、校企深度融合的管理平臺(tái)發(fā)揮校企合作的橋梁作用，按照“合作互惠”和“雙贏互動(dòng)”到原則，協(xié)助院系積極引入企業(yè)資金共建校內(nèi)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，推進(jìn)院系與企業(yè)開(kāi)展訂單培養(yǎng)，開(kāi)發(fā)校外頂崗實(shí)習(xí)基地，擬定合作協(xié)議。（三）為企業(yè)提供技術(shù)研發(fā)服務(wù)1、充分依托“三基地一機(jī)構(gòu)”，爭(zhēng)取省市區(qū)各級(jí)相關(guān)管理部門(mén)支持，組織實(shí)施各項(xiàng)宣傳培訓(xùn)工作。2、推進(jìn)學(xué)校與企業(yè)的產(chǎn)學(xué)研合作，拓展在應(yīng)用研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)和技術(shù)服務(wù)等領(lǐng)域的合作項(xiàng)目。校企合作橫向項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。（四）開(kāi)展新專(zhuān)業(yè)建設(shè)的調(diào)研，為學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)，就業(yè)提供資源。2、對(duì)行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、行業(yè)企業(yè)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域和職業(yè)崗位進(jìn)行調(diào)研，為院系專(zhuān)業(yè)調(diào)整與開(kāi)設(shè)提供有力的資訊。3、本著服務(wù)教學(xué)，服務(wù)師生的理念，校企辦為學(xué)生的實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)、就業(yè)提供信息資源咨詢(xún)。（五）推進(jìn)學(xué)院對(duì)外合作交流，積極加強(qiáng)與兄弟院校的校企合作事務(wù)的交流。主動(dòng)爭(zhēng)取政府的支持，為事業(yè)單位提供購(gòu)買(mǎi)服務(wù)，密切與行業(yè)協(xié)會(huì)的溝通聯(lián)系，實(shí)1現(xiàn)“政府搭臺(tái)、校企聯(lián)？、學(xué)生受益。”二、校企合作辦崗位分工校企合作辦人員的崗位分工的原則為：發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、項(xiàng)目跟蹤、職責(zé)分明、團(tuán)結(jié)協(xié)作。（一）校企合作辦公室主任職責(zé)：楊蓮清1、在學(xué)院主管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成校企辦各項(xiàng)組織、協(xié)調(diào)工作。2、負(fù)責(zé)擬定學(xué)院校企合作工作的具體管理辦法，不斷創(chuàng)新校企合作的機(jī)制。3、制定學(xué)院年度校企合作工作計(jì)劃，分解工作到校企辦各工作人員及相關(guān)部門(mén)。4、負(fù)責(zé)“三基地、一機(jī)構(gòu)”工作計(jì)劃的制定、組織、協(xié)調(diào)、實(shí)施。5、負(fù)責(zé)與省市區(qū)各級(jí)政府、事業(yè)單位、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)的溝通，拓寬校企合作渠道。6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、落實(shí)校企合作實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。7、負(fù)責(zé)專(zhuān)業(yè)建設(shè)調(diào)研的組織、協(xié)調(diào)工作。8、負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的審核。9、負(fù)責(zé)學(xué)院特色項(xiàng)目組及校企辦的評(píng)建工作，綜合處理本處事務(wù)。（二）外聯(lián)科副科長(zhǎng)：蔡志廉1、校企合作辦人員周工作計(jì)劃安排及工作完成情況的收集匯報(bào)。2、負(fù)責(zé)校企辦文件的上傳下達(dá)，制度的草擬及頒發(fā)。3、校企辦與部門(mén)之間、院系之間的聯(lián)系與溝通。4、帶領(lǐng)師生參加各種宣傳、調(diào)研活動(dòng)。5、校企活動(dòng)的組織和具體事務(wù)。6、各院系校企合作的協(xié)議的修訂。7、校企辦評(píng)估資料的收集和整理。（三）校企合作辦公室科員職責(zé)：校企合作專(zhuān)員：李耀熙1、協(xié)助主任協(xié)調(diào)校企辦內(nèi)部、各部門(mén)、各院系的工作關(guān)系。3、推動(dòng)中小企業(yè)與本校產(chǎn)學(xué)合作，輔助研究發(fā)展，人才培養(yǎng)，策略聯(lián)盟，產(chǎn)業(yè)交流服務(wù)，提供政府相關(guān)產(chǎn)業(yè)輔導(dǎo)資訊。4、負(fù)責(zé)校企合作橫向課題開(kāi)發(fā)，推展產(chǎn)學(xué)合作業(yè)務(wù)及辦理研發(fā)成果管理業(yè)務(wù)。5、節(jié)能降耗宣傳培訓(xùn)工作的組織與協(xié)調(diào)。后勤管理專(zhuān)員：卓亮成1、校企辦報(bào)賬的管理與預(yù)算執(zhí)行的統(tǒng)籌。2、財(cái)物申領(lǐng)、購(gòu)置及管理。3、校企辦用車(chē)的申報(bào)管理。4、農(nóng)民工培訓(xùn)的計(jì)劃制定、上報(bào)、落實(shí)。5、臺(tái)灣合作事宜。6、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的組織與實(shí)施。節(jié)能降耗培訓(xùn)專(zhuān)員：王肖燕1、制定及實(shí)施節(jié)能降耗宣傳培訓(xùn)的方案計(jì)劃、總結(jié)落實(shí)。2、負(fù)責(zé)走訪(fǎng)耗能企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。3、校企網(wǎng)絡(luò)信息的更新及維護(hù)。4、節(jié)能降耗相關(guān)專(zhuān)業(yè)的調(diào)研。5、校企辦評(píng)估資料的整理及文件撰寫(xiě)。中小企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)員、辦公室秘書(shū)：李民英1、制定及實(shí)施中小企業(yè)的培訓(xùn)方案計(jì)劃、總結(jié)并實(shí)施。2、負(fù)責(zé)中小企業(yè)的聯(lián)絡(luò)溝通。3、校企合作、基地信息的收集和整理備份。4、校企辦檔案管理。校企合作辦公室二。一0年六月3校企合作管理細(xì)則第一條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)是專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分。為規(guī)范學(xué)生的頂崗實(shí)習(xí)行為，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)教育法》和學(xué)校有關(guān)規(guī)定，制定本辦法。第二條本辦法所稱(chēng)頂崗實(shí)習(xí)，是指各學(xué)校按照專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)要求和教學(xué)計(jì)劃的安排，組織在校學(xué)生到專(zhuān)業(yè)對(duì)口單位的服務(wù)一線(xiàn)參加的實(shí)習(xí)工作。第三條學(xué)生參加頂崗實(shí)習(xí)，原則上由學(xué)校統(tǒng)一安排。學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)均須與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。第四條組織領(lǐng)導(dǎo)畢業(yè)生頂崗實(shí)習(xí)工作，由學(xué)校招生就業(yè)辦牽頭，各部具體安排與實(shí)施，辦公室、團(tuán)委做好協(xié)調(diào)和配合。頂崗實(shí)習(xí)的日常學(xué)生管理由招生就業(yè)辦、各部和企業(yè)共同承擔(dān)。第五條頂崗實(shí)習(xí)生管理1、學(xué)生實(shí)習(xí)由由招生就業(yè)辦、各部和實(shí)習(xí)單位共同組織和管理。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間，要維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，確保學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的人身安全和身心健康。2、建立健全學(xué)生實(shí)習(xí)管理制度。明確實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師，建立學(xué)生實(shí)習(xí)管理檔案，定期巡回檢查實(shí)習(xí)情況，加強(qiáng)實(shí)習(xí)指導(dǎo)，處理實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，確保學(xué)生實(shí)習(xí)工作的正常秩序。第六條各部、實(shí)習(xí)單位、指導(dǎo)教師及實(shí)習(xí)學(xué)生職責(zé)（一）招生就業(yè)辦、各部職責(zé)1、加強(qiáng)頂崗實(shí)習(xí)管理工作，科學(xué)設(shè)計(jì)《頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)》，加強(qiáng)實(shí)習(xí)工作監(jiān)督檢查，對(duì)學(xué)生頂崗“工作”期間的學(xué)習(xí)，明確考核內(nèi)容和考核方式，并認(rèn)真進(jìn)行考核。協(xié)調(diào)有關(guān)部門(mén)和實(shí)習(xí)單位，共同做好實(shí)習(xí)管理工作，保證實(shí)習(xí)工作安全、有序開(kāi)展。2、與實(shí)習(xí)單位共同制訂實(shí)習(xí)計(jì)劃，做好實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。3、主動(dòng)加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)生的聯(lián)系，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)狀態(tài)，解決實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的矛盾和問(wèn)題。（二）實(shí)習(xí)單位職責(zé)2、實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)勞動(dòng)安全教育，增強(qiáng)學(xué)生安全意識(shí)，提高其自我防護(hù)能力。3、實(shí)習(xí)期滿(mǎn)，實(shí)習(xí)單位應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)習(xí)生做出書(shū)面鑒定，作為評(píng)定學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的依據(jù)，存入系學(xué)生檔案。（三）指導(dǎo)老師職責(zé)指導(dǎo)教師有兩種形式，一是各部根據(jù)學(xué)生的具體情況指定本部具有豐富教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師作為指導(dǎo)教師；二是由實(shí)習(xí)單位指定的兼職指導(dǎo)教師。各部指定指導(dǎo)教師職責(zé)：1、在實(shí)習(xí)前熟悉專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)指導(dǎo)書(shū)的要求，按要求參加實(shí)習(xí)動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)與學(xué)生取得聯(lián)系，做好實(shí)習(xí)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。2、加強(qiáng)與實(shí)習(xí)單位聯(lián)系，積極配合實(shí)習(xí)單位工作，及時(shí)解決實(shí)習(xí)中的問(wèn)題，爭(zhēng)取實(shí)習(xí)單位的支持和幫助。3、及時(shí)了解、掌握及檢查學(xué)生完成實(shí)習(xí)的情況，指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告等；對(duì)在實(shí)習(xí)中違反紀(jì)律且情節(jié)嚴(yán)重的學(xué)生，指導(dǎo)教師要對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并將情況及時(shí)報(bào)頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組。4、檢查批閱學(xué)生實(shí)習(xí)報(bào)告，督促學(xué)生全面完成實(shí)習(xí)任務(wù)。5、負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)的評(píng)定工作。兼職指導(dǎo)教師職責(zé)：1、指導(dǎo)教師要隨時(shí)指導(dǎo)學(xué)生，檢查工作進(jìn)度和質(zhì)量。在業(yè)務(wù)指導(dǎo)中應(yīng)注意培養(yǎng)學(xué)生嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)和創(chuàng)新精神，并詳細(xì)作好指導(dǎo)記錄。2、指導(dǎo)教師在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束后要指導(dǎo)學(xué)生撰寫(xiě)實(shí)習(xí)報(bào)告，保證學(xué)生的實(shí)習(xí)質(zhì)量和水平。3、在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，代表實(shí)習(xí)單位做好實(shí)習(xí)生的鑒定與平時(shí)成績(jī)的評(píng)定。（四）實(shí)習(xí)生職責(zé)1、頂崗實(shí)習(xí)是各部專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的重要組成部分，所有學(xué)生都必須按專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃的要求按時(shí)參加頂崗實(shí)習(xí)。2、嚴(yán)格遵守學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的規(guī)章制度，服從管理。3、嚴(yán)格遵守所在崗位的操作規(guī)程、勞動(dòng)紀(jì)律。4、尊重實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師，服從分配，認(rèn)真工作。5、學(xué)生實(shí)習(xí)期間，應(yīng)當(dāng)積極主動(dòng)與頂崗實(shí)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)小組、專(zhuān)業(yè)老師、實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)老師保持緊密聯(lián)系，并按要求完成頂崗實(shí)習(xí)報(bào)告。第七條頂崗實(shí)習(xí)考核方法頂崗實(shí)習(xí)成績(jī)總分為100分，其中：專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)老師評(píng)定成績(jī)占50%，企業(yè)評(píng)定實(shí)習(xí)過(guò)程考核成績(jī)占50%。實(shí)習(xí)總成績(jī)不及格者，不能取得畢業(yè)資格。第八條頂崗實(shí)習(xí)獎(jiǎng)勵(lì)辦法校企合作管理辦法第一章總則第一條目的積極開(kāi)展校企合作，是幫助地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、提高畢業(yè)生就業(yè)、滿(mǎn)足企業(yè)人才需求，提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。為創(chuàng)新高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)模式，貫徹落實(shí)黨的十七大提出的建設(shè)人力資源強(qiáng)國(guó)的精神，積極落實(shí)人才培養(yǎng)優(yōu)先服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)，加快校企合作建設(shè)，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量、科研水平、師資隊(duì)伍素質(zhì)全面提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心發(fā)展的需要，特制定本管理辦法。第二條適用本管理辦法適用于原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心與省內(nèi)、國(guó)內(nèi)的企業(yè)在招生就業(yè)、人才培養(yǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)、社會(huì)培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開(kāi)展的合作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企合作）。第三條機(jī)構(gòu)原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心成立校企合作辦公室。校企合作辦公室負(fù)責(zé)建立各項(xiàng)規(guī)章制度，做好組織管理，制定校企合作計(jì)劃，指導(dǎo)校企合作各個(gè)環(huán)節(jié)的工作，協(xié)調(diào)解決各種問(wèn)題，保證校企合作工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。具體職責(zé)另行規(guī)定于《校企合作辦公室職責(zé)》。第二章合作第四條原則校企合作堅(jiān)持服務(wù)、互利、統(tǒng)一的原則。即校企合作應(yīng)堅(jiān)持為區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)、為職業(yè)教育體系建設(shè)服務(wù)、為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)的原則；堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，互惠互利”的原則；堅(jiān)持統(tǒng)一管理的原則。第五條目標(biāo)校企合作的目標(biāo)是：適應(yīng)地方產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要，實(shí)施多元化辦學(xué)模式；優(yōu)化學(xué)校專(zhuān)業(yè)設(shè)置，優(yōu)化課程體系和課程內(nèi)容；加強(qiáng)學(xué)生素質(zhì)和技能培養(yǎng)，提高學(xué)生崗位適應(yīng)能力和就業(yè)能力；推進(jìn)教師科研成果轉(zhuǎn)化，全面提高學(xué)校社會(huì)服務(wù)能力；大力加強(qiáng)校企合作的校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；幫助企業(yè)的技術(shù)革新和創(chuàng)新；幫助企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高員工綜合素質(zhì)和學(xué)歷水平。第六條條件（一）合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī)，具有較高的合作誠(chéng)信度。其所在行業(yè)應(yīng)與原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心特定專(zhuān)業(yè)相關(guān)，管理體系、技術(shù)水平在本行業(yè)居于領(lǐng)先地位，或其所在行業(yè)是朝陽(yáng)行業(yè)，為國(guó)家政策所支持，其管理體系和技術(shù)水平在行業(yè)內(nèi)處于中高水平。（二）合作項(xiàng)目的基本條件校企合作項(xiàng)目應(yīng)符合原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心辦學(xué)的定位和發(fā)展需求，符合原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心特色專(zhuān)業(yè)建設(shè)、重點(diǎn)實(shí)習(xí)基地和就業(yè)基地建設(shè)要求，符合原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心人才培養(yǎng)方案的基本設(shè)置條件，具有持續(xù)提供同類(lèi)產(chǎn)業(yè)先進(jìn)技術(shù)信息的能力，并能提供工學(xué)結(jié)合的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)平臺(tái)和高職專(zhuān)業(yè)教學(xué)、科研平臺(tái)。校企合作辦公室要對(duì)合作企業(yè)的信譽(yù)與實(shí)力做詳細(xì)調(diào)研，合作協(xié)議中明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得承諾超過(guò)原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心規(guī)定的條件。（三）不宜引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目范圍1、擬引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目中含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；2、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。第七條審批一般性合作項(xiàng)目（一般性合作項(xiàng)目指小型簡(jiǎn)單合作項(xiàng)目，比如簡(jiǎn)單的頂崗實(shí)習(xí)合作、員工培訓(xùn)合作、教材編寫(xiě)等）的審批分別由各專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)自行負(fù)責(zé)，各專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)在簽署合作協(xié)議前，要對(duì)合作企業(yè)的信譽(yù)與實(shí)力做詳細(xì)調(diào)研；合作協(xié)議中明確約定雙方的權(quán)利和義務(wù)，不得承諾超過(guò)原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心規(guī)定的條件。校企合作辦公室不保留合作協(xié)議，僅對(duì)合作項(xiàng)目進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心對(duì)校企合作中的重大項(xiàng)目實(shí)行立項(xiàng)、審查、批準(zhǔn)制度。重大項(xiàng)目是指占用學(xué)校資源范圍廣、數(shù)量大，或者學(xué)校投入（含運(yùn)行成本）大于2萬(wàn)元人民幣（含2萬(wàn)元）的項(xiàng)目。一般性項(xiàng)目由相關(guān)部門(mén)自行負(fù)責(zé)立項(xiàng)、實(shí)施、管理。但仍必須經(jīng)過(guò)原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心主任辦公會(huì)議授權(quán)，并需在校企合作辦公室登記備案，接受校企合作辦公室考核。重大項(xiàng)目的審批程序如下：（一）立項(xiàng)擬開(kāi)展校企合作項(xiàng)目的各專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)相關(guān)組長(zhǎng)需向校企合作辦公室申請(qǐng)，填寫(xiě)相關(guān)申請(qǐng)表格，辦理立項(xiàng)手續(xù)。（二）審查為規(guī)范校企合作項(xiàng)目管理，原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心實(shí)行項(xiàng)目審批制度。校企合作辦公室負(fù)責(zé)牽頭審查校企合作項(xiàng)目總體情況，重點(diǎn)審查校企合作項(xiàng)目合作企業(yè)資質(zhì)；審查項(xiàng)目是否符合原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心整體發(fā)展規(guī)劃和專(zhuān)業(yè)建設(shè)規(guī)劃，是否符合原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心定位和發(fā)展需求，審議學(xué)科先進(jìn)性、裝備先進(jìn)性、技術(shù)先進(jìn)性，評(píng)價(jià)專(zhuān)業(yè)教師科研參與度；審查是否符合實(shí)習(xí)教學(xué)需求，是否有利于提高實(shí)習(xí)教學(xué)效益，評(píng)價(jià)學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué)參與度，審查占有資源總量和成本的合理性，并提出具體意見(jiàn)，報(bào)主任辦公會(huì)審查，同時(shí)視項(xiàng)目情況還可以召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)論證會(huì)。（三）批準(zhǔn)校企合作項(xiàng)目經(jīng)審查，提交中心主任辦公會(huì)審定通過(guò)后，由中心主任簽署后方有效。凡批準(zhǔn)立項(xiàng)的校企合作項(xiàng)目，應(yīng)制定項(xiàng)目實(shí)施方案，實(shí)施方案也必須經(jīng)校企合作辦公室審核、中心主管領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后方可實(shí)施；所有項(xiàng)目均應(yīng)首先協(xié)商制定合作協(xié)議（合同書(shū)），經(jīng)中心法律顧問(wèn)審核同意后正式簽約。第八條形式與內(nèi)容各專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)在探索校企合作新型辦學(xué)模式的實(shí)踐中，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展全方位、深層次、多形式的合作。在堅(jiān)持為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的原則基礎(chǔ)上，學(xué)校和企業(yè)共同制定教學(xué)指導(dǎo)方案，共同培養(yǎng)高技能人才。1、共建專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，校企共同研究專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)，使專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)更加合理，更能為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級(jí)、企業(yè)發(fā)展提供高級(jí)技能型人才；2、共建專(zhuān)業(yè)課程體系和內(nèi)容，根據(jù)技術(shù)發(fā)展和崗位能力需求的變化不斷優(yōu)化課程體系和課程內(nèi)容，弓|入行業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，與企業(yè)專(zhuān)家一起編寫(xiě)修訂教學(xué)參考資料；3、共建師資隊(duì)伍，引進(jìn)企業(yè)專(zhuān)家做兼職教師，派出學(xué)校教師到企業(yè)定崗進(jìn)修，共建企業(yè)專(zhuān)家與專(zhuān)業(yè)教師構(gòu)成的教學(xué)團(tuán)隊(duì)和科研團(tuán)隊(duì)，服務(wù)教學(xué)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展；4、共建校內(nèi)外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地，優(yōu)化實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)條件，讓實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)更加貼近實(shí)際工作過(guò)程；可以考慮設(shè)置校中廠(chǎng)、廠(chǎng)中校，可以聘請(qǐng)企業(yè)技能大師進(jìn)入中心開(kāi)設(shè)工作室。5、共建教學(xué)評(píng)價(jià)體系，用企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)價(jià)教學(xué)效果。6、合作可延伸到共同開(kāi)展企業(yè)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造和技術(shù)攻關(guān)以及學(xué)校教學(xué)項(xiàng)目研究等領(lǐng)域，也可以由中心為企業(yè)加工產(chǎn)品，實(shí)行產(chǎn)教結(jié)合。7、在堅(jiān)持“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，資源共享，互惠互利”的原則基礎(chǔ)上，中心與企業(yè)簽訂訂單培養(yǎng)協(xié)議，按照企業(yè)人力資源配置計(jì)劃和技術(shù)要求，對(duì)學(xué)生實(shí)施定向培養(yǎng)。實(shí)施訂單培養(yǎng)的班級(jí)可以采取冠名制等管理形式。無(wú)論是長(zhǎng)期合作還是短期定向培訓(xùn)，均可視為訂單培養(yǎng)。8、中心按照協(xié)議為企業(yè)培訓(xùn)員工，提高員工素質(zhì)和學(xué)歷水平。9、探索實(shí)踐教學(xué)模式，進(jìn)行工學(xué)交替教學(xué)模式的探索。10、在現(xiàn)有專(zhuān)業(yè)課程體系中植入行業(yè)、企業(yè)認(rèn)證證書(shū)相關(guān)課程，視作校企合作的一個(gè)特殊類(lèi)型，納入校企合作管理范疇。11、企業(yè)對(duì)以任何名義對(duì)原陽(yáng)縣職業(yè)教育中心進(jìn)行捐助，包括企業(yè)獎(jiǎng)學(xué)金等形式，視作校企合作的形式之一，但可簡(jiǎn)化手續(xù)。附加條件的捐助，應(yīng)以協(xié)議的形式規(guī)定雙方的責(zé)任義務(wù)，履行完整的審批手續(xù)。第三章管理第九條日常管理日常管理與合作企業(yè)建立共管機(jī)制。校企合作項(xiàng)目由校企合作辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，根據(jù)項(xiàng)目類(lèi)型歸口管理。校企合作辦公室定期對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行情況進(jìn)行檢查。第十條年度效益評(píng)價(jià)校企合作項(xiàng)目將實(shí)行年度效益評(píng)價(jià)。校企合作項(xiàng)目的年度效益評(píng)價(jià)，主要從校企合作項(xiàng)目的資源使用、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、科研成果、師資培養(yǎng)、社會(huì)培訓(xùn)、功能利用等情況進(jìn)行年度效益評(píng)價(jià)，并按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查履行情況。對(duì)效益達(dá)不到預(yù)期效果的，應(yīng)通過(guò)與歸口管理部門(mén)討論，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出終止或者繼續(xù)項(xiàng)目的建議。年度考核評(píng)價(jià)的計(jì)劃應(yīng)與企業(yè)共同制定，考核過(guò)程應(yīng)有企業(yè)參與，考核結(jié)果應(yīng)與企業(yè)共享。考核年報(bào)表每年12月25日-30由項(xiàng)目管理部門(mén)撰寫(xiě)并交校企合作辦；第十一條資產(chǎn)管理校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間，歸口管理單位應(yīng)明確合同（協(xié)議）所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬，并明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)承諾或書(shū)面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理入帳手續(xù)。校企合作項(xiàng)目設(shè)立的實(shí)訓(xùn)室可以用企業(yè)的名字命名，或按照企業(yè)要求命名，但名稱(chēng)不能違反法律法規(guī)和社會(huì)道德。第十二條知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理凡校企合作項(xiàng)目在合作過(guò)程中獲得的產(chǎn)學(xué)研成果（包括論文、專(zhuān)著），均應(yīng)按協(xié)議確定管理方。未明確定義知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理方的，應(yīng)確定校企合作雙方為共同管理方。第十三條知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬校企合作項(xiàng)目實(shí)施后的最終成果，校企項(xiàng)目合作歸口管理部門(mén)應(yīng)明確合同（協(xié)議）所涉及的校企合作項(xiàng)目的最終成果的權(quán)屬。中心專(zhuān)業(yè)教師從事的非中心校企合作伙伴企業(yè)開(kāi)展的科研項(xiàng)目，不受本辦法約束，但應(yīng)按中心相關(guān)規(guī)定履行手續(xù)和義務(wù)。第十四條財(cái)務(wù)管理校企合作項(xiàng)目中的費(fèi)用支出、收入以及對(duì)外服務(wù)收入等財(cái)務(wù)收支情況由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一設(shè)立臺(tái)賬，集中管理。能夠具體產(chǎn)生效益的校企合作項(xiàng)目，中心收入部分的20%為中心管理費(fèi)，其余80%由項(xiàng)目歸口管理部門(mén)使用，主要用于設(shè)備維護(hù)更新、原材料采購(gòu)、外請(qǐng)技術(shù)人員工資、本校教師指導(dǎo)學(xué)生加班費(fèi)等。該部分資金僅能用于校企合作項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，不得他用，不得體外循環(huán)，不得設(shè)立小金庫(kù)。第十五條檔案管理校企合作辦公室負(fù)責(zé)校企合作檔案的管理。必須收集歸檔的資料包括：校企合作申報(bào)表、校企合作項(xiàng)目立項(xiàng)書(shū)（或批準(zhǔn)文件）、校企合作辦公室的工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議記錄、過(guò)程資料等數(shù)據(jù)、文字、圖形資料。第十六條獎(jiǎng)勵(lì)及責(zé)任追究（一）獎(jiǎng)勵(lì)校企合作辦公室每學(xué)年末召開(kāi)總結(jié)會(huì)，對(duì)當(dāng)年的校企合作工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做出突出成績(jī)的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)重大校企合作項(xiàng)目，或者合作項(xiàng)目對(duì)專(zhuān)業(yè)建設(shè)做出突出貢獻(xiàn)，對(duì)專(zhuān)業(yè)招生就業(yè)具有整體性的促進(jìn)作用，中心將給予引進(jìn)該項(xiàng)目的個(gè)人5000-20000元的獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)確有發(fā)展前景，但啟動(dòng)過(guò)程較長(zhǎng)的項(xiàng)目，中心將給予政策支持，并在項(xiàng)目效益實(shí)現(xiàn)后對(duì)引進(jìn)該項(xiàng)目的個(gè)人給予5000-50000元的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)在項(xiàng)目簽約之日同時(shí)以文件形式確認(rèn)，在項(xiàng)目效益實(shí)現(xiàn)當(dāng)年發(fā)放。（二）責(zé)任追究任何個(gè)人不得擅自以中心或?qū)I(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)名義私下與企業(yè)進(jìn)行合作，否則中心將追究相關(guān)人員的責(zé)任，由此產(chǎn)生的后果由相關(guān)人員自行承擔(dān)。對(duì)在校企合作工作中不按章辦事，工作推諉的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)或個(gè)人，由中心通報(bào)批評(píng)；對(duì)由于工作不負(fù)責(zé)任，以權(quán)謀私，給中心造成損失的專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、部門(mén)或個(gè)人，中心給予相應(yīng)處分或進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。第四章附則第十七條其他（一）中心及專(zhuān)業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)等開(kāi)展的校企合作參照本辦法執(zhí)行。（二）本管理辦法自發(fā)文之日起施行，由校企合作辦公室負(fù)責(zé)解釋。2011年3月18日校企合作管理制度第一章總則第一條校企合作是學(xué)校進(jìn)一步培養(yǎng)和提高學(xué)生動(dòng)手能力的重要舉措，是提高學(xué)校辦學(xué)實(shí)力的重要途徑。為加快校企合作步伐，促進(jìn)教學(xué)、師資水平全面提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要，特制定本制度。第二條本管理辦法適用于學(xué)校與國(guó)內(nèi)外的企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、技術(shù)服務(wù)、培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開(kāi)展的合作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企合作）。第三條校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組由學(xué)校和合作企業(yè)共同組成。主要職責(zé)是：（一）協(xié)調(diào)學(xué)校與企業(yè)的合作關(guān)系；（二）負(fù)責(zé)重大校企合作項(xiàng)目的運(yùn)作及管理；（三）負(fù)責(zé)校企合作項(xiàng)目的合同管理及統(tǒng)計(jì)、總結(jié)等工作；（四）負(fù)責(zé)對(duì)校企合作單位工作的考核、評(píng)價(jià)；（五）負(fù)責(zé)校企合作中的其它事項(xiàng)。第二章校企合作程序第四條（一）校企合作企業(yè)的基本條件校企合作的企業(yè)一般應(yīng)具有獨(dú)立的法人資格，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī)，具有較高的合作誠(chéng)信度。（二）校企合作項(xiàng)目的基本條件促進(jìn)教學(xué)、實(shí)訓(xùn)課水平提升，帶動(dòng)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)校發(fā)展需要。（三）不宜引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目范圍1、擬引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目中含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；2、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其它情形。第五條審批辦法：（一）立項(xiàng)：相關(guān)企業(yè)向?qū)W校就業(yè)培訓(xùn)處申請(qǐng)，辦理立項(xiàng)手續(xù)。（二）審查：由就業(yè)培訓(xùn)處對(duì)重大校企合作項(xiàng)目初審后，提交校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組審查，校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組成員按照各自部門(mén)職責(zé)進(jìn)行相應(yīng)審查。（三）批準(zhǔn)：校企合作項(xiàng)目經(jīng)初審后，提交校行政會(huì)審定通過(guò)后，由校領(lǐng)導(dǎo)代表學(xué)校簽署后方有效。第三章校企合作管理第六條日常管理由學(xué)校就業(yè)處每個(gè)季度末向校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組上報(bào)校企合作工作小結(jié)，及時(shí)反映校企合作取得的成績(jī)和存在問(wèn)題。在校企合作工作中簽訂的協(xié)議應(yīng)及時(shí)備案登記。第七條年度效益評(píng)價(jià)和周期評(píng)估工作。校企合作項(xiàng)目應(yīng)堅(jiān)持年度效益評(píng)價(jià)和周期性評(píng)估工作制度。（一）校企合作項(xiàng)目的年度效益評(píng)價(jià)。學(xué)校就業(yè)處應(yīng)對(duì)合作項(xiàng)目的利弊考核、人才培養(yǎng)、服務(wù)收入、功能利用等情況進(jìn)行年度效益評(píng)價(jià)，并按照合同（協(xié)議）規(guī)定檢查合同履行情況，于當(dāng)年12月30日前報(bào)學(xué)校分管領(lǐng)導(dǎo)。（二）校企合作項(xiàng)目的周期性評(píng)估制度。合同期限在3年（含3年）以上的合作項(xiàng)目，合作期間應(yīng)由校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組組織周期評(píng)估工作，全面審查合同履行情況。第八條資產(chǎn)管理校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間，必須明確合同（協(xié)議）所涉及的固定資產(chǎn)的權(quán)屬，并明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)承諾或書(shū)面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理入帳手續(xù)。第九條考核與獎(jiǎng)懲校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組每學(xué)期召開(kāi)總結(jié)會(huì)，對(duì)當(dāng)年的校企合作工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)做出突出成績(jī)的部門(mén)和個(gè)人進(jìn)行表彰。任何個(gè)人不得擅自以學(xué)校名義私下與企業(yè)進(jìn)行合作，否則學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，由此產(chǎn)生的后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。二00八年五月校企合作管理辦法（試行）為了貫徹教育部《中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范性學(xué)校建設(shè)意見(jiàn)》和《中等職業(yè)教育改革創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（2010-2012）》的文件精神，探索創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式，搭建校企合作人才培養(yǎng)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)與產(chǎn)業(yè)、學(xué)校與企業(yè)深度合作，特制定本辦法。第一章總則第一條合作目的校企合作是職業(yè)學(xué)校需進(jìn)一步完善和提高的人才培養(yǎng)模式。校企合作的目的是搭建人才培養(yǎng)平臺(tái)，培養(yǎng)實(shí)用型技能人才。校企合作的主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)在實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、人才培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、科研及技術(shù)服務(wù)、招生就業(yè)等方面的合作與交流，帶動(dòng)招生、教學(xué)、就業(yè)良性循環(huán)，從整體上提高學(xué)校的人才培養(yǎng)、社會(huì)服務(wù)、科研工作等方面的能力和水平。學(xué)校應(yīng)根據(jù)所辦專(zhuān)業(yè)主動(dòng)與相關(guān)企業(yè)聯(lián)系，建立校企合作關(guān)系。第二條適用范圍本管理辦法適用于學(xué)校及專(zhuān)業(yè)科、處室與企業(yè)在招生、就業(yè)、人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、隊(duì)伍建設(shè)、科研、技術(shù)開(kāi)發(fā)與服務(wù)、培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開(kāi)展的合作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企合作）。第三條合作的原則（一）服務(wù)企業(yè)原則。企業(yè)的需求就是學(xué)校的追求。為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校辦學(xué)的指導(dǎo)思想，也是打開(kāi)校企合作大門(mén)的前提和基礎(chǔ)。學(xué)校要主動(dòng)深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)需求，積極為企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，急企業(yè)之所急。（二）校企互惠原則。校企合作雙方互惠是校企合作的基礎(chǔ)。企業(yè)有權(quán)優(yōu)先選拔留用學(xué)生，與學(xué)校以服務(wù)換服務(wù)，共建共享、共贏共進(jìn)。（三）統(tǒng)一管理原則。校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng)，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評(píng)。第二章機(jī)構(gòu)設(shè)置與職責(zé)第四條學(xué)校成立校企合作工作指導(dǎo)委員會(huì)：由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或企業(yè)代表、教務(wù)處、專(zhuān)業(yè)科、招就處、學(xué)生處、總務(wù)處等的主要負(fù)責(zé)人組成，全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的校企合作工作。校企合作工作指導(dǎo)委員會(huì)主任由學(xué)校校長(zhǎng)擔(dān)任，校企合作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)校企合作辦公室，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)學(xué)院校企合作項(xiàng)目，實(shí)施歸口管理。校企合作工作指導(dǎo)委員會(huì)主要職責(zé)是：（一）研究、確定同學(xué)校合作的企業(yè)以及合作的方式及步驟，加強(qiáng)對(duì)相關(guān)工作的宣傳；（二）指導(dǎo)并協(xié)調(diào)校企合作的相關(guān)職能部門(mén)和專(zhuān)業(yè)科開(kāi)展校企合作工作，審批重大校企合作項(xiàng)目；（三）督促、考核、宣傳專(zhuān)業(yè)科及相關(guān)部門(mén)校企合作工作的實(shí)施過(guò)程和工作業(yè)績(jī)；（四）定期召開(kāi)工作會(huì)議，研討校企合作工作中出現(xiàn)的問(wèn)題和解決方法；（五）對(duì)各部門(mén)校企合作工作進(jìn)行考核，獎(jiǎng)勵(lì)校企合作中的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。校企合作工作指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教務(wù)處，辦公室主任由教務(wù)處主任兼任。校企合作辦公室主要職責(zé)：（一）在領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，起草和修改校企合作、工學(xué)結(jié)合的各項(xiàng)管理制度；（二）負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期校企合作工學(xué)結(jié)合規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，統(tǒng)一協(xié)調(diào)和管理學(xué)校工學(xué)學(xué)結(jié)合、校企合作工作；（三）全面掌握并了解專(zhuān)業(yè)科學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、培訓(xùn)企業(yè)員工、校企科研和技術(shù)合作、企業(yè)參與人才培養(yǎng)、“雙師”隊(duì)伍建設(shè)和生產(chǎn)性項(xiàng)目合作等情況；（四）組織有關(guān)部門(mén)審定校企合作協(xié)議實(shí)施方案、檢查校企合作成果；（五）制定專(zhuān)業(yè)科校外頂崗實(shí)習(xí)工作方面的目標(biāo)責(zé)任和考評(píng)機(jī)制，督促各專(zhuān)業(yè)校企合作方案的實(shí)施；（六）定期召開(kāi)工作會(huì)議，研討、協(xié)調(diào)解決校企合作的重要問(wèn)題等；（七）負(fù)責(zé)校企合作中的其它事項(xiàng)。第五條各專(zhuān)業(yè)科根據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置的不同特點(diǎn)，聘請(qǐng)行業(yè)專(zhuān)家、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)人員與學(xué)校教師共同組建以專(zhuān)業(yè)為單位的校企合作專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)，專(zhuān)業(yè)科科長(zhǎng)為主任，每個(gè)專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)至少需要選擇3-5家企業(yè)組成。專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)主要職責(zé)：（一）聯(lián)系更多更好的企業(yè)來(lái)學(xué)校開(kāi)展校企合作。原則上要求每個(gè)專(zhuān)業(yè)要有實(shí)質(zhì)性校企合作項(xiàng)目，學(xué)生較集中的專(zhuān)業(yè)可開(kāi)設(shè)多個(gè)項(xiàng)目。（二）開(kāi)展校企合作項(xiàng)目的調(diào)研與合作項(xiàng)目的洽談；向?qū)W校提出立項(xiàng)申請(qǐng)。（三）按照專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，制定切實(shí)可行的校企合作年度計(jì)劃和方案，并組織實(shí)施。（四）負(fù)責(zé)校企合作協(xié)議的擬定和簽訂，起草和修改校企合作項(xiàng)目實(shí)施方案。（五）與企業(yè)共同制定并實(shí)施工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)方案，明確人才培養(yǎng)目標(biāo)，確定專(zhuān)業(yè)教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行課程資源開(kāi)發(fā)與建設(shè)。（六）校企共建校內(nèi)外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)基地，建立管理制度并組織實(shí)施；共享人才需求信息，搞好本專(zhuān)業(yè)頂崗實(shí)習(xí)和學(xué)生就業(yè)安置。（七）與企業(yè)聯(lián)合組織技能大賽等實(shí)踐性教育教學(xué)活動(dòng)；組織專(zhuān)業(yè)教師到企業(yè)掛職鍛煉，聘請(qǐng)企業(yè)人員來(lái)校做兼職教師。（八）加強(qiáng)校企間的科技合作，為企業(yè)提供必要的技術(shù)服。（九）建立合作企業(yè)管理平臺(tái)，管理好重要的合作客戶(hù)，建立深度校企合作機(jī)制。第六條校企合作專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)根據(jù)具體工作需要可以下設(shè)校企合作項(xiàng)目工作小組，校企合作項(xiàng)目工作小組組長(zhǎng)一般由教研組長(zhǎng)或?qū)I(yè)學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任。主要進(jìn)行個(gè)別企業(yè)與專(zhuān)業(yè)開(kāi)展某些或某項(xiàng)專(zhuān)題合作。第三章合作內(nèi)容與運(yùn)行管理第七條校企合作的主要內(nèi)容：（一）校企合作共同構(gòu)建人才培養(yǎng)方案與人才培養(yǎng)模式；（二）進(jìn)行專(zhuān)業(yè)建設(shè)和課程開(kāi)發(fā)；（三）校企共建校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)基地，合作經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)基地；（四）校企合作科研開(kāi)發(fā)，聯(lián)合進(jìn)行技術(shù)推廣，共同實(shí)施生產(chǎn)性合作項(xiàng)目；（五）技術(shù)人員相互兼職，合作建立師資培訓(xùn)、職工培訓(xùn);（六）教學(xué)見(jiàn)習(xí)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)；（七）聯(lián)合辦學(xué)、訂單培養(yǎng)；第八條學(xué)校支持專(zhuān)業(yè)科與企業(yè)開(kāi)展各種形式的合作，制定校企合作工作方案和實(shí)施辦法，合作項(xiàng)目報(bào)校企合作辦公室備案和立項(xiàng)。校企合作工作委員會(huì)辦公室按計(jì)劃任務(wù)書(shū)檢查和考核工作執(zhí)行情況。第九條校企合作工作流程（一）合作項(xiàng)目調(diào)研。為保證校企合作的成功運(yùn)行，在本部門(mén)校企合作需求的基礎(chǔ)上，應(yīng)積極開(kāi)展校企合作調(diào)研。（二）提交合作方案。各部門(mén)在與合作單位在較為深入的協(xié)商、醞釀基礎(chǔ)上，向校企合作辦公室提交合作方案。合作方案必需體現(xiàn)人才培養(yǎng)的教學(xué)性要求。（三）合作項(xiàng)目論證。由校企合作辦公室牽頭組織有關(guān)部門(mén)進(jìn)行合作項(xiàng)目評(píng)價(jià)審查和進(jìn)行可行性論證，并形成報(bào)告，以決定該項(xiàng)目是否立項(xiàng)，報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審批。對(duì)涉及學(xué)校財(cái)、物的重大校企合作項(xiàng)目需提交校長(zhǎng)辦公會(huì)研究決定。（四）擬定合作協(xié)議書(shū)。對(duì)于確定立項(xiàng)的項(xiàng)目，由合作部門(mén)與合作單位充分協(xié)商，在學(xué)校統(tǒng)一制訂的校企合作協(xié)議文本框架的基礎(chǔ)上，補(bǔ)充并完善具體條款，形成校企合作協(xié)議書(shū)，經(jīng)校企合作工作委員會(huì)辦公室審查并報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽署。（五）簽署協(xié)議。不涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié)議由合作部門(mén)負(fù)責(zé)簽署，涉及學(xué)校人、財(cái)、物的校企合作協(xié)議由校長(zhǎng)或校長(zhǎng)委托分管校領(lǐng)導(dǎo)簽署。（六）合作項(xiàng)目和協(xié)議備案。對(duì)于已簽署的校企合作協(xié)議及合作方案在一周內(nèi)報(bào)校企合作辦公室備案。（七）合作項(xiàng)目的實(shí)施。校企合作項(xiàng)目的實(shí)施主體是專(zhuān)業(yè)科和專(zhuān)業(yè)老師，學(xué)校各職能部門(mén)根據(jù)協(xié)議與方案做好配合和支持工作。（八）項(xiàng)目落實(shí)情況檢查。校企合作辦公室將定期或不定期地檢查項(xiàng)目的進(jìn)展情況、履約情況，并做好項(xiàng)目實(shí)施的協(xié)調(diào)工作。（九）合作項(xiàng)目資料歸檔。校企合作項(xiàng)目在實(shí)施過(guò)程中的各種檔案資料（含圖片、影像資料），由專(zhuān)業(yè)科負(fù)責(zé)整理、歸檔。第四章校企合作工作的激勵(lì)機(jī)制第十條校企合作實(shí)行年度考核制度。主要從校企合作項(xiàng)目的資源使用、課程建設(shè)及人才培養(yǎng)、實(shí)踐教學(xué)、師資培養(yǎng)、職業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)服務(wù)等情況進(jìn)行年度考核。專(zhuān)業(yè)科每學(xué)期要向校企合作辦公室上報(bào)校企合作工作總結(jié)，及時(shí)反映校企合作取得的成績(jī)和存在問(wèn)題。第十一條學(xué)校建立校企合作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，表彰在校企合作工作中做出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和個(gè)人。第十二條對(duì)確實(shí)有發(fā)展前景和操作的良好的合作項(xiàng)目，學(xué)校將在政策上給予重點(diǎn)保證和傾斜。第十三條對(duì)參與引進(jìn)、捐資共建、設(shè)立獎(jiǎng)（助）學(xué)金等合作項(xiàng)目的專(zhuān)業(yè)科和個(gè)人，學(xué)校給予相應(yīng)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)。第五章經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)管理第十四條各科（處）在立項(xiàng)申請(qǐng)書(shū)中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明項(xiàng)目預(yù)算，報(bào)送校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組審核批準(zhǔn)后，根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況分期分批投入；校企合作項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用支出，均應(yīng)建立臺(tái)帳，單獨(dú)收支和核算。第十五條屬合作企業(yè)承諾或書(shū)面約定贈(zèng)予學(xué)校的儀器設(shè)備，應(yīng)辦理入帳手續(xù)。在校企合作過(guò)程中學(xué)校的收益部分應(yīng)按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，不得體外循環(huán)或私設(shè)小金庫(kù)。第六章其它第十六條本辦法由學(xué)校校企合作工作指導(dǎo)委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。第十七條本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。校企合作協(xié)議甲方：浙江造船有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）法人代表：梁小雷公司地址：乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）法人代表：學(xué)校地址：為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校與用人單位的合作，共同做好技校畢業(yè)生的就業(yè)工作，不斷向企業(yè)輸入應(yīng)用型技術(shù)（技能）人才，優(yōu)化企業(yè)的人力資源，建立長(zhǎng)期的人力資源供需協(xié)作關(guān)系，本著“面向市場(chǎng)、適應(yīng)需要”、“平等協(xié)商、互惠互利”、“優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展”的原則，甲乙雙方建立校企合作關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、合作總則雙方本著互惠互利的原則，乙方根據(jù)甲方發(fā)展需要，設(shè)置機(jī)電一體化專(zhuān)業(yè)的訂單班（共40人），并冠名為“浙船班”。甲方為“浙船班”學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金、按到廠(chǎng)頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生人數(shù)支付乙方培訓(xùn)費(fèi)，乙方按甲方職業(yè)崗位的知識(shí)技能要求和職業(yè)資格準(zhǔn)入相關(guān)條件制定實(shí)施教學(xué)計(jì)劃，按需施教并輸送到廠(chǎng)工作。同時(shí)雙方可成立專(zhuān)業(yè)建設(shè)委員會(huì)，對(duì)相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行指導(dǎo)及管理，指導(dǎo)專(zhuān)業(yè)建設(shè)和“浙船班”教學(xué)工作。二、合作方式學(xué)制為2+1教學(xué)模式，即學(xué)生先在乙方學(xué)習(xí)2年，再進(jìn)入甲方實(shí)習(xí)1年。招生對(duì)象：初、高中畢業(yè)生（乙方負(fù)責(zé)招生）。1、學(xué)生在校期間，由乙方全面負(fù)責(zé)管理。2、學(xué)生在實(shí)習(xí)期間甲乙雙方實(shí)行雙重管理，共同關(guān)心實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)和生活情況。3、學(xué)生在甲方實(shí)習(xí)期間，接受甲方的試用和考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方，乙方應(yīng)主動(dòng)指導(dǎo)實(shí)習(xí)生存在的不足之處予以改正，若實(shí)習(xí)生拒不改正的，甲方有權(quán)將實(shí)習(xí)生直接退回給乙方，由乙方負(fù)責(zé)安排學(xué)生到其它單位工作，并由乙方負(fù)責(zé)向?qū)嵙?xí)生追還甲方支付學(xué)生的獎(jiǎng)學(xué)金等費(fèi)用。4、學(xué)生實(shí)習(xí)期間根據(jù)甲方規(guī)定發(fā)放實(shí)習(xí)工資；其他福利待遇及轉(zhuǎn)正后薪酬待遇參照甲方薪酬管理制度執(zhí)行。5、甲方對(duì)學(xué)生的管理及用工政策應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的相關(guān)法律、法規(guī)。四、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方的權(quán)利與義務(wù)1、根據(jù)本企業(yè)人力資源規(guī)劃，向乙方提供用工需求。2、負(fù)責(zé)向乙方提供職業(yè)崗位特征描述，協(xié)助乙方制定各專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)及審訂專(zhuān)業(yè)課程教學(xué)計(jì)劃。3、甲方安排人員指導(dǎo)實(shí)習(xí)學(xué)生按有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程操作相關(guān)設(shè)備，同時(shí)為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)工具以及勞動(dòng)保護(hù)用品。為學(xué)生考取造船工業(yè)相應(yīng)行業(yè)技術(shù)等級(jí)提供指導(dǎo)和培訓(xùn)。乙方學(xué)生實(shí)習(xí)期間若主動(dòng)提出結(jié)束實(shí)習(xí)，相關(guān)勞動(dòng)保護(hù)用品費(fèi)用按甲方有關(guān)規(guī)定結(jié)算，由學(xué)生退還。4、甲方根據(jù)工作變化情況以及實(shí)習(xí)學(xué)生的工作表現(xiàn)，可調(diào)整、變動(dòng)實(shí)習(xí)學(xué)生的工作崗位。5、甲方為乙方實(shí)習(xí)學(xué)生參加人身意外傷害保險(xiǎn)（商業(yè)保險(xiǎn)），乙方實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間發(fā)生人身意外傷害的由甲方負(fù)責(zé)處理，乙方積極配合；非因工傷事故的由乙方負(fù)責(zé)處理，甲方積極配合。6、負(fù)責(zé)安排“浙船班”畢業(yè)生實(shí)習(xí)、就業(yè)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理勞動(dòng)用工手續(xù)，保證用工的合法性。7、定期為乙方專(zhuān)業(yè)教師提供到廠(chǎng)頂崗實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)，并為教師提供工作和生活方便。（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)1、負(fù)責(zé)開(kāi)展招生宣傳，將與甲方聯(lián)合辦學(xué)作為辦學(xué)的優(yōu)勢(shì)與特色進(jìn)行宣傳，吸引學(xué)生報(bào)讀雙方聯(lián)合辦學(xué)專(zhuān)業(yè)。同時(shí)，根據(jù)甲方用工需求，負(fù)責(zé)向當(dāng)?shù)亟逃姓块T(mén)、勞動(dòng)人事部門(mén)上報(bào)招生計(jì)劃以及向乙方提供學(xué)生信息。2、乙方負(fù)責(zé)在招收“浙船班”學(xué)生時(shí)，需告知學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)并簽署四方協(xié)議（即學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)、學(xué)校、企業(yè)四方），明確約定學(xué)生、學(xué)生家長(zhǎng)的權(quán)利與義務(wù)。四方協(xié)議要點(diǎn)：（1）、權(quán)利：甲方負(fù)責(zé)安排合格的“浙船班”畢業(yè)生就業(yè)，乙方“浙船班”學(xué)生享受甲方設(shè)置的獎(jiǎng)學(xué)金等項(xiàng)目；（2）、義務(wù)：學(xué)生根據(jù)甲方與乙方確定的學(xué)習(xí)課程完成學(xué)業(yè)，通過(guò)甲方考核并取得相關(guān)證書(shū)，認(rèn)同甲方的企業(yè)文化及規(guī)章制度，學(xué)生在無(wú)特殊情況下，須在甲方參加第三學(xué)年實(shí)習(xí)課程，實(shí)習(xí)結(jié)束經(jīng)過(guò)考核后與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。3、乙方起草的“四方協(xié)議”需經(jīng)甲方書(shū)面確認(rèn)后生效，否則甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。4、負(fù)責(zé)按照甲方需求制定“浙船班”課程教學(xué)計(jì)劃及辦理新生錄取手續(xù)、學(xué)生管理、教學(xué)管理、畢業(yè)證辦理及其它在校期間的各種教育管理工作。提前與甲方聯(lián)系確定每批次學(xué)生實(shí)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容和人數(shù)，協(xié)助甲方制定具體實(shí)習(xí)計(jì)劃和安排。5、根據(jù)甲方需要，乙方委派1-2名老師負(fù)責(zé)學(xué)生實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作、協(xié)助甲方處理實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期內(nèi)的突發(fā)性事件等安全、行政事務(wù)，教育實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)管理制度和勞動(dòng)制度。6、負(fù)責(zé)為來(lái)校對(duì)“浙船班”學(xué)生進(jìn)行崗位培訓(xùn)等各項(xiàng)活動(dòng)的甲方人員提供工作和生活方便。7、為提高“浙船班”的教學(xué)質(zhì)量，定期組織專(zhuān)業(yè)教師到甲方頂崗實(shí)習(xí)。五、相關(guān)培養(yǎng)費(fèi)用（一）培養(yǎng)費(fèi)用1、乙方學(xué)生進(jìn)入甲方頂崗實(shí)習(xí)后，由甲方按每月實(shí)際在崗學(xué)生人數(shù)支付給乙方每人每月200元的培訓(xùn)費(fèi)，支付方式為按月支付，支付時(shí)間至學(xué)生取得畢業(yè)證書(shū)簽訂勞動(dòng)合同止，但支付時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)一年。2、為表彰優(yōu)秀學(xué)生，甲方將向乙方訂單學(xué)生提供獎(jiǎng)學(xué)金，發(fā)放辦法由乙方考核后直接發(fā)放給學(xué)生，獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置原則如下：、獎(jiǎng)學(xué)金等級(jí)設(shè)置：獎(jiǎng)學(xué)金共設(shè)置三個(gè)等級(jí)，^"一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)。、獎(jiǎng)學(xué)金設(shè)置范圍：獎(jiǎng)學(xué)金享受人數(shù)占“訂單班”總?cè)藬?shù)的30%；其中，一等獎(jiǎng)人數(shù)占3--4%，設(shè)1人；二等獎(jiǎng)人數(shù)占8-10%，設(shè)4-5人；三等獎(jiǎng)人數(shù)占16--19%，設(shè)8-10人。實(shí)際受獎(jiǎng)人數(shù)按組班人數(shù)在補(bǔ)充協(xié)議中明確。、獎(jiǎng)學(xué)金數(shù)額設(shè)置：一等獎(jiǎng)1500元/學(xué)年?人；二等獎(jiǎng)1000元/學(xué)年?人；三等獎(jiǎng)500元/學(xué)年?人。、按在校學(xué)年計(jì)發(fā)，頂崗實(shí)習(xí)一年不設(shè)獎(jiǎng)學(xué)金。六、實(shí)習(xí)的終止和解除一、下列情況之一，甲方可以終止學(xué)生的實(shí)習(xí)：乙方實(shí)習(xí)學(xué)生患病或非因工負(fù)傷不能從事本職工作的；乙方實(shí)習(xí)學(xué)生不能勝任工作且經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任工作的；乙方實(shí)習(xí)學(xué)生嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，或者泄露甲方企業(yè)機(jī)密的；違法或者被追究刑事責(zé)任的。二、有下列情況之一，乙方可以解除本協(xié)議;(1)甲方以暴力脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫實(shí)習(xí)學(xué)生勞動(dòng)的；(2)甲方違反本協(xié)議相關(guān)條款，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍不能改正的。七、其他約定□=1、乙方只能輸送有正式學(xué)籍的“浙船班”學(xué)生到甲方實(shí)習(xí)或工作，未經(jīng)甲方書(shū)面委托，不得以甲方名義對(duì)外招收社會(huì)人員，更不得直接將其它學(xué)生輸送到“浙船班”，如有違反，甲方有權(quán)終止本協(xié)議，同時(shí)追究乙方違約責(zé)任?！?2、乙方設(shè)立的“浙船班”只能為甲方培養(yǎng)及輸送學(xué)生，在甲方未明確不錄用個(gè)別學(xué)生前，一律不得為本行業(yè)其他公司輸送“浙船班”學(xué)生。如有違約，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方應(yīng)按10000元/人向甲方支付違約金。3、本協(xié)議合作期限為肆年，從2012年月日起至2015年月日止(即2012屆學(xué)生，在校期間2年，實(shí)習(xí)1年)，協(xié)議期滿(mǎn)后，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽。4、甲、乙雙方確定本協(xié)議中的公司/學(xué)校地址為雙方合作協(xié)議期限內(nèi)相關(guān)文件、文書(shū)送達(dá)地址，如該地址發(fā)生變化，一方應(yīng)書(shū)面告知，若違反上述義務(wù)，承擔(dān)一切不利后果。同時(shí)，如一方在合同履行期間拒收文件、文書(shū)的，認(rèn)同另一方以特快專(zhuān)遞(EMS)投遞后視為送達(dá)。5、本協(xié)議的所有條款均為打印，并無(wú)一處修改，如需修改，應(yīng)經(jīng)雙方同意并簽署補(bǔ)充協(xié)議后方為有效，否則修改無(wú)效。經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等的效力。7、履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成或經(jīng)二十日仍未達(dá)成補(bǔ)充協(xié)議的，雙方可向所在地人民法院提起訴訟解決。8、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方代表簽字、蓋章后生效甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：甲方代理人：乙方代理人：簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日高校要在充分了解區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上，主動(dòng)分析未來(lái)人才的需求結(jié)構(gòu)，并結(jié)合本校專(zhuān)業(yè)特色，主動(dòng)申請(qǐng)合作，一方面要開(kāi)展以科研團(tuán)隊(duì)為主的技術(shù)和管理合作，一方面要開(kāi)展以接收本校畢業(yè)生為主人才轉(zhuǎn)移合作?？梢耘c地區(qū)或企業(yè)共商專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)內(nèi)容，要搭建有效的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，在生產(chǎn)一線(xiàn)、工作一線(xiàn)培養(yǎng)學(xué)生，確保人才與企業(yè)有效對(duì)接。提升服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力。第一章總則第一條為推進(jìn)學(xué)校校企合作工作科學(xué)化、規(guī)范化管理，提高校企合作工作的質(zhì)量和水平，根據(jù)教育部《關(guān)于推進(jìn)中等和高等職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（教職成〔2011〕9號(hào)）和《關(guān)于推進(jìn)高等職業(yè)教育改革創(chuàng)新引領(lǐng)職業(yè)教育科學(xué)發(fā)展的若干意見(jiàn)》（教職成〔2011〕12號(hào)）等文件精神，結(jié)合我校建設(shè)與發(fā)展實(shí)際情況，特制定本辦法。第二條本管理辦法適用于學(xué)校及各院系與國(guó)（境）內(nèi)的企業(yè)、行業(yè)協(xié)會(huì)、事業(yè)單位等在合作辦學(xué)、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展等方面開(kāi)展的合作（以下簡(jiǎn)稱(chēng)校企合作）。第二章合作第三條校企合作的基本要求：（一）校企合作的企業(yè)必須是進(jìn)行了工商注冊(cè)、具有可持續(xù)發(fā)展能力和較好業(yè)績(jī)的法人單位；（二）校企合作應(yīng)符合學(xué)校的定位和發(fā)展需求，有利于培養(yǎng)高端技能型人才，有利于促進(jìn)招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求并促進(jìn)學(xué)校健康發(fā)展；（三）擬建設(shè)的校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地必須符合國(guó)家環(huán)保要求；（四）有下列情形之一的，不得建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地：1、使用國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；2、占用學(xué)校資源量與辦學(xué)效益明顯不相一致；3、有關(guān)法律、法規(guī)明文禁止。第四條校企合作的形式主要分為教育合作與技術(shù)合作兩個(gè)方面。第五條教育合作可具體分為以下幾種類(lèi)型：（一）共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地（“校中廠(chǎng)”）。合作的主要內(nèi)容有：1、校企雙方簽訂共建校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議；2、學(xué)校提供實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地（設(shè)備），企業(yè)提供部分或全部生產(chǎn)設(shè)備、生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)和技術(shù)指導(dǎo)，校企共同規(guī)劃和建設(shè)；3、校企共同制定人才培養(yǎng)方案、合作開(kāi)發(fā)課程及編寫(xiě)實(shí)訓(xùn)教材，企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校兼職教師，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)，企業(yè)接受教師掛職實(shí)踐，接受學(xué)生實(shí)訓(xùn)和就業(yè)；4、共同開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)開(kāi)發(fā)及技術(shù)服務(wù)等活動(dòng)。（二）共建校外實(shí)訓(xùn)基地（“廠(chǎng)中校”），可開(kāi)設(shè)企業(yè)冠名班、企業(yè)訂單班等，合作的主要內(nèi)容有：1、校企雙方簽訂共建校外實(shí)訓(xùn)基地協(xié)議;2、企業(yè)提供滿(mǎn)足學(xué)生住宿和教學(xué)的宿舍及教室，安排學(xué)生輪崗實(shí)訓(xùn)，校企共同教育和管理學(xué)生，在“雙向選擇”的基礎(chǔ)上，企業(yè)優(yōu)先錄用本校畢業(yè)生；3、校企共同制定人才培養(yǎng)方案、完成實(shí)踐性課程教學(xué)、生產(chǎn)實(shí)踐中的技能培養(yǎng)等工作，教師定期到企業(yè)進(jìn)行生產(chǎn)實(shí)踐或掛職鍛煉，幫助企業(yè)解決技術(shù)或生產(chǎn)問(wèn)題。（三）共建培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地，合作的主要內(nèi)容有：1、校企雙方簽訂共建教師或員工培訓(xùn)（培養(yǎng)）基地協(xié)議。地點(diǎn)可以在企業(yè)，也可以在學(xué)校；2、企業(yè)為培訓(xùn)基地投入一定的培訓(xùn)設(shè)施或設(shè)備、資金，保障其正常運(yùn)營(yíng)需要；3、企業(yè)接受教師定期到企業(yè)實(shí)踐，學(xué)校為企業(yè)員工開(kāi)展崗前培訓(xùn)、素質(zhì)提高培訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)等。第六條技術(shù)合作的主要內(nèi)容有：1、校企共同簽訂技術(shù)合作協(xié)議；2、校企共同制定人才培養(yǎng)方案，企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校兼職教師，承擔(dān)專(zhuān)業(yè)課教學(xué)；3、合作建立研發(fā)中心、實(shí)驗(yàn)（試驗(yàn)）中心、工程技術(shù)中心或校內(nèi)工作站，合作完成技術(shù)革新、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)或技術(shù)推廣等。第三章組織機(jī)構(gòu)與管理第七條學(xué)校成立“政校行企”合作辦學(xué)理事會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)全校校企合作工作，下設(shè)秘書(shū)處，地點(diǎn)設(shè)在校企合作處，按照職責(zé)范圍統(tǒng)一組織、管理、協(xié)調(diào);各院（系）成立“校行企”合作教育工作委員會(huì)，是校企合作的實(shí)施單位，并應(yīng)確定專(zhuān)人專(zhuān)班具體負(fù)責(zé)校企合作工作；學(xué)校各職能部門(mén)應(yīng)主動(dòng)支持和服務(wù)校企合作工作，積極幫助院（系）聯(lián)系合作單位。第八條校企合作處具體組織、管理、協(xié)調(diào)學(xué)校校企合作工作。其主要職責(zé)是：（一）在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下，建立健全校企合作運(yùn)作機(jī)制及各項(xiàng)管理制度；（二）組織制定學(xué)校中長(zhǎng)期校企合作發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，策劃并提出各種開(kāi)展校企合作的意見(jiàn)、建議，總結(jié)并推廣好的做法和經(jīng)驗(yàn)；（三）加強(qiáng)與企業(yè)、行業(yè)及政府相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，推動(dòng)、協(xié)調(diào)院（系）與企業(yè)、行業(yè)及政府間的合作，并對(duì)各院系校企合作工作進(jìn)行管理、指導(dǎo)及評(píng)價(jià)；（四）做好校企合作信息反饋，文件資料的收集、整理和歸檔工作；（五）負(fù)責(zé)校企合作的其它事項(xiàng)。第九條各院（系）負(fù)責(zé)本單位的校企合作工作，其主要職責(zé)是：（一）負(fù)責(zé)本部門(mén)校企合作的聯(lián)系、申報(bào)、管理與運(yùn)行；（二）提出本部門(mén)校企合作建議方案，按照學(xué)校規(guī)范要求，起草校企合作協(xié)議，鼓勵(lì)有條件的院系建設(shè)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地和開(kāi)展技術(shù)合作；（三）負(fù)責(zé)本部門(mén)校企合作的成果統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、推廣等工作，積極探索多種形式的校企合作；（四）積極配合校企合作處，做好校企合作的年度評(píng)價(jià)和驗(yàn)收工作。第十條開(kāi)展校企合作須按以下程序辦理:（一）申報(bào)：各院（系）根據(jù)專(zhuān)業(yè)設(shè)置情況尋找對(duì)口的合作單位，經(jīng)協(xié)商，達(dá)成初步合作意向，凡符合校企合作基本要求的，由承辦院系向校企合作處申報(bào)；（二）初審：校企合作處就合作單位的基本情況、合作形式與內(nèi)容、合作時(shí)間、經(jīng)費(fèi)預(yù)算及解決途徑等事項(xiàng)進(jìn)行初審，并就合作事項(xiàng)聽(tīng)取教務(wù)、人事、學(xué)工、科研、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)后形成初審意見(jiàn)；（三）審批：經(jīng)初審，符合校企合作基本要求的，送校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。對(duì)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或其它占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大或?qū)W校經(jīng)費(fèi)投入較多的合作，送交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定；（四）需要專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的在立項(xiàng)申報(bào)時(shí)應(yīng)一并詳細(xì)說(shuō)明，報(bào)送校企合作處審核后，報(bào)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。所有費(fèi)用支出，均應(yīng)符合學(xué)校財(cái)務(wù)規(guī)定。第十一條經(jīng)批準(zhǔn)開(kāi)展的校企合作，均應(yīng)簽訂合作協(xié)議，承辦院（系）應(yīng)按協(xié)議規(guī)定認(rèn)真履行義務(wù)，加強(qiáng)日常管理工作。簽訂協(xié)議須符合以下要求：（一）協(xié)議基本要求：1、主要內(nèi)容包括：合作單位、合作目標(biāo)、合作方式、合作雙方的權(quán)利與義務(wù)及合作期限等；2、其他規(guī)范必要的格式條目。（二）協(xié)議審定和簽訂程序：校企合作協(xié)議文本由院（系）與合作單位協(xié)商起草，送校企合作處初審后，報(bào)分管校領(lǐng)導(dǎo)審定，協(xié)議經(jīng)校長(zhǎng)或被授權(quán)人簽字確認(rèn)后方為有效協(xié)議。對(duì)校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)或其它占用學(xué)校資源量范圍廣、數(shù)量大或?qū)W校經(jīng)費(fèi)投入較多的合作協(xié)議文本，還須送交學(xué)校法律顧問(wèn)審核。第十二條通過(guò)審批后，承辦該校企合作工作的院（系），應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)組織實(shí)施，并于每學(xué)期末向校企合作處報(bào)送合作工作實(shí)施報(bào)告。未達(dá)到合作協(xié)議約定目的，相關(guān)院系需書(shū)面說(shuō)明原因。第十三條在校企合作工作中應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)資產(chǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)和財(cái)務(wù)管理:（一）資產(chǎn)管理：校企合作實(shí)施期間，承辦院（系）應(yīng)明確固定資產(chǎn)權(quán)屬，并分別列明儀器設(shè)備清單。合作自然終止或違約終止，學(xué)校固定資產(chǎn)均應(yīng)收回，按學(xué)校資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行；（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理：凡在合作過(guò)程中獲得的產(chǎn)、學(xué)、研成果（包括發(fā)表論文、專(zhuān)著、專(zhuān)利等），涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)共有的，應(yīng)按貢獻(xiàn)大小分割產(chǎn)權(quán)并署合作雙方名稱(chēng)，納入學(xué)校科研管理范圍；（三）財(cái)務(wù)管理：學(xué)校在校企合作實(shí)施過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用支出，均應(yīng)建立臺(tái)賬，單獨(dú)收支和核算，收益部分應(yīng)按財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行；（四）校企合作過(guò)程中由行業(yè)、企業(yè)以捐贈(zèng)、贊助等方式交給學(xué)校的設(shè)備或收益，按學(xué)校財(cái)務(wù)及資產(chǎn)管理規(guī)定執(zhí)行。第十四條校企合作終止時(shí)，承辦院（系）應(yīng)及時(shí)進(jìn)行總結(jié)，并將總結(jié)報(bào)告及合作成果等相關(guān)材料一并報(bào)校企合作處。第十五條校企合作過(guò)程中，涉及經(jīng)費(fèi)及資產(chǎn)的，按照有關(guān)規(guī)定接受學(xué)校紀(jì)委的監(jiān)督和審計(jì)。第四章獎(jiǎng)懲第十六條校企合作實(shí)行年度考核制度。主要從實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)、實(shí)踐教學(xué)、師資培養(yǎng)、技術(shù)服務(wù)等方面考核。對(duì)工作突出或引進(jìn)資金及設(shè)備來(lái)校辦廠(chǎng)取得成效的院（系）和個(gè)人，學(xué)校予以獎(jiǎng)勵(lì)。第十七條在校企合作過(guò)程中出現(xiàn)嚴(yán)重失誤導(dǎo)致學(xué)校財(cái)產(chǎn)發(fā)生流失或嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)的單位和個(gè)人，由學(xué)校給予通報(bào)批評(píng)，并且本學(xué)年度內(nèi)不得評(píng)為先進(jìn),還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任。第十八條未經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，任何部門(mén)和個(gè)人不得擅自以學(xué)?；蛟合得x私下與企業(yè)進(jìn)行合作。如有違反，學(xué)校將追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任并視情況給予相應(yīng)處分。由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)與法律后果由責(zé)任人自行承擔(dān)。第十九條校企合作實(shí)施過(guò)程中，發(fā)生未按協(xié)議履行職責(zé)或合作內(nèi)容發(fā)生重大變化的情況，承辦院系應(yīng)當(dāng)及時(shí)向校企合作處書(shū)面報(bào)告，并向有關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。未及時(shí)報(bào)告造成不良后果的，要追究承辦院系或個(gè)人的相應(yīng)責(zé)任。第五章附則第二十條本管理辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行，由校企合作處負(fù)責(zé)解釋。連云港職業(yè)技術(shù)學(xué)院校企合作管理辦法（草稿）第一章總則第一條校企合作的指導(dǎo)思想堅(jiān)持"以服務(wù)為宗旨，以就業(yè)為導(dǎo)向”的職業(yè)教育辦學(xué)宗旨，以培養(yǎng)生產(chǎn)、管理、服務(wù)第一線(xiàn)的高素質(zhì)高級(jí)技能型人才為目標(biāo)，充分發(fā)揮學(xué)校辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，密切關(guān)注企業(yè)需求，找準(zhǔn)與企業(yè)的合作切入點(diǎn)，與企業(yè)開(kāi)展全方位、深層次、多形式的合作，形成校企資源互補(bǔ)，按需組合，相互支持，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)“雙贏”的發(fā)展模式，全面推進(jìn)校企合作、工學(xué)結(jié)合工作，增強(qiáng)學(xué)院辦學(xué)活力和社會(huì)服務(wù)能力。第二條校企合作的任務(wù)校企合作的主要任務(wù)是加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)在開(kāi)發(fā)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理方面的合作與交流，構(gòu)建適應(yīng)社會(huì)發(fā)展需求的產(chǎn)、學(xué)、研緊密結(jié)合的先進(jìn)技術(shù)信息平臺(tái)，引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)理念、先進(jìn)裝備、先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)管理，重點(diǎn)為學(xué)生實(shí)踐教學(xué)提供現(xiàn)代企業(yè)場(chǎng)景化的實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)環(huán)境，提高教學(xué)、科研能力和水平。第三條合作原則（一）校企互利原則。校企合作雙方應(yīng)堅(jiān)持互利共贏的方針，雙方互利是校企合作的基礎(chǔ)。（二）服務(wù)企業(yè)原則。為企業(yè)服務(wù)是學(xué)校的宗旨，也是校企合作的前提和基礎(chǔ)，決定著合作成敗和成功率的高低。學(xué)校對(duì)口系部要主動(dòng)以企業(yè)的人才需求為目標(biāo)，深入企業(yè)調(diào)研，了解企業(yè)人才需要狀況、用人標(biāo)準(zhǔn)、參與企業(yè)技術(shù)研發(fā)，積極為企業(yè)開(kāi)展培訓(xùn)，急企業(yè)之所急。（三）統(tǒng)一管理原則。校企合作是雙項(xiàng)活動(dòng)，校企雙方的利益與責(zé)任必須高度統(tǒng)一，必須統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實(shí)施、統(tǒng)一檢查考評(píng)。（四）校企互動(dòng)原則?！耙越虒W(xué)為中心，以企業(yè)為重點(diǎn)”，學(xué)校與企業(yè)間以服務(wù)換服務(wù)，企業(yè)參與學(xué)校人才需求調(diào)研、專(zhuān)業(yè)開(kāi)發(fā)和培養(yǎng)目標(biāo)設(shè)計(jì)、培養(yǎng)方案設(shè)計(jì)、專(zhuān)業(yè)課與實(shí)踐課教學(xué)，共建共享、共贏共進(jìn)。第四條使用范圍本管理辦法使用于學(xué)院、各系、各專(zhuān)業(yè)與企業(yè)在人才培養(yǎng)、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、就業(yè)、招生、科研、技術(shù)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、文化建設(shè)等環(huán)節(jié)或領(lǐng)域開(kāi)展的合作。第五條機(jī)構(gòu)設(shè)置和基本任務(wù)（一）學(xué)校成立校企合指導(dǎo)委員會(huì)學(xué)院成立校企合作指導(dǎo)委員會(huì)，委員會(huì)由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)行政職能部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、各系系部領(lǐng)導(dǎo)組成，其主要職責(zé)是：1、研究、確立校企合作的指導(dǎo)思想、方式及步驟；2、領(lǐng)導(dǎo)、組織校企合作的實(shí)施工作，審批重大校企合作項(xiàng)目3、建立、完善校企合作的相關(guān)制度、機(jī)制，加大宣傳力度。（二）校企合指導(dǎo)委員會(huì)下設(shè)辦公室校企合作辦公室設(shè)在教務(wù)處，其主要職責(zé)是：1、加強(qiáng)學(xué)校與企業(yè)、社會(huì)的聯(lián)系，拓寬和企業(yè)的合作渠道與途徑，鞏固、拓展、提升校企合作、工學(xué)交替項(xiàng)目?jī)?nèi)涵并組織開(kāi)展校企合作與生產(chǎn)性基地建設(shè)項(xiàng)目的調(diào)查與研究；2、根據(jù)國(guó)家科技、教育、經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向和學(xué)校高素質(zhì)技能型人才培養(yǎng)培訓(xùn)需要，負(fù)責(zé)制定中長(zhǎng)期校企合作工作規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)和管理學(xué)校產(chǎn)教結(jié)合、校企合作工作；3、建立健全校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的相關(guān)管理制度；4、策劃并提出各種開(kāi)展校企合作與交流的意見(jiàn)、建議，推動(dòng)、協(xié)調(diào)教學(xué)各系與企事業(yè)單位的合作，形成校級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)校企合作項(xiàng)目，推進(jìn)校企合作項(xiàng)目向深度和廣度發(fā)展，負(fù)責(zé)對(duì)各工作小組校企合作項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和考核；5、組織和督促各系校企合作工作的開(kāi)展、做好校企合作的協(xié)調(diào)和協(xié)作工作。及時(shí)總結(jié)和推廣各種校企合作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。6、做好校企合作工作的過(guò)程檢查、資金使用、驗(yàn)收與評(píng)價(jià)等管理工作。7、做好校企合作項(xiàng)目質(zhì)量信息反饋，做好校企合作文件資料的收集、整理和歸檔工作。8、負(fù)責(zé)校企合作中的其他事項(xiàng)。（二）各系部成立校企合作工作小組各系部部成立校企合作工作小組，確定專(zhuān)人具體負(fù)責(zé)校企合作工作，其主要職責(zé)如下：1、充分發(fā)揮廣大教職員工積極性，努力挖掘人力資源優(yōu)勢(shì)，聯(lián)系更多更好的企業(yè)來(lái)學(xué)校開(kāi)展校企合作。原則上要求每個(gè)專(zhuān)業(yè)要有1—2個(gè)實(shí)質(zhì)性工學(xué)結(jié)合項(xiàng)目，學(xué)生較集中的專(zhuān)業(yè)可開(kāi)設(shè)多個(gè)項(xiàng)目。2、積極探索多種形式的校企合作模式，做好產(chǎn)學(xué)結(jié)合、工學(xué)交替、產(chǎn)教結(jié)合的學(xué)校人才培養(yǎng)模式的創(chuàng)新工作。加快校企合作向廣度與深度發(fā)展，促進(jìn)教學(xué)、科研水平、師資隊(duì)伍質(zhì)量全面提升，不斷提高就業(yè)的簽約率與對(duì)口率。3、對(duì)合作企業(yè)的信譽(yù)與實(shí)力做詳細(xì)的調(diào)研并將調(diào)研報(bào)告送交教務(wù)處審核，必要時(shí)赴企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考察論證，提出立項(xiàng)申請(qǐng)，提交校企合作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，審定通過(guò)后，由分管校長(zhǎng)代表學(xué)校簽署后方有效。4、明確約定校企合作協(xié)議中雙方的權(quán)利和義務(wù)，不承諾超過(guò)學(xué)校規(guī)定的條件。5、加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，利用學(xué)校資源開(kāi)展技術(shù)服務(wù)和社會(huì)培訓(xùn)工作。6、負(fù)責(zé)本系的校企合作項(xiàng)目的聯(lián)系、申報(bào)、運(yùn)作、管理、成果的統(tǒng)計(jì)、總結(jié)、推廣等工作，并形成文字材料，建立相應(yīng)的管理檔案。7、提出本單位重點(diǎn)校企合作實(shí)訓(xùn)基地、培訓(xùn)基地、合作項(xiàng)目方案，供學(xué)校決策，并起草校企合作協(xié)議，協(xié)議簽署后及時(shí)交校企合作辦公室備案登記。8、負(fù)責(zé)本系在校企合作項(xiàng)目實(shí)施期間，學(xué)校資產(chǎn)的保值增值。明確學(xué)習(xí)資產(chǎn)的權(quán)屬，明列儀器設(shè)備清單。屬合作企業(yè)承諾或書(shū)面約定贈(zèng)與學(xué)校的儀器設(shè)備，及時(shí)辦理入賬手續(xù)。9、負(fù)責(zé)本單位校企合作中的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)管理，各項(xiàng)收入、費(fèi)用支出嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)規(guī)定執(zhí)行，各項(xiàng)合作應(yīng)產(chǎn)生效益，各個(gè)項(xiàng)目合作至少應(yīng)做到管理費(fèi)用收支平衡。第二章合作第六條合作企業(yè)（項(xiàng)目）條件（一）合作企業(yè)的基本條件開(kāi)展校企合作的企業(yè)必須是進(jìn)行了國(guó)內(nèi)工商注冊(cè)的法人單位，是國(guó)家和地方的支柱產(chǎn)業(yè)企業(yè)或在行業(yè)中處于領(lǐng)先地位的高科技企業(yè)，具有可持續(xù)發(fā)展的能力和較好的業(yè)績(jī)，具有較高的合作誠(chéng)信度。（二）合作項(xiàng)目的基本條件校企合作的項(xiàng)目應(yīng)符合學(xué)院的定位和發(fā)展需求，合作企業(yè)提供的設(shè)備、技術(shù)、管理應(yīng)達(dá)到同行業(yè)的先進(jìn)水平，能促進(jìn)教學(xué)、科研水平提升，帶動(dòng)學(xué)生實(shí)習(xí)時(shí)序、招生、就業(yè)良性循環(huán)，適應(yīng)社會(huì)需求和學(xué)院發(fā)展需要。（三）不宜引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目范圍1、單純進(jìn)行商業(yè)性生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)；2、擬引進(jìn)的校企合作項(xiàng)目中含有國(guó)家或行業(yè)協(xié)會(huì)明令禁止的設(shè)備、材料、工藝、技術(shù)；3、有關(guān)法律、法規(guī)禁止的其他情形。第七條合作方式（一）“訂單培養(yǎng)”合作模式招生前與企業(yè)簽訂聯(lián)合辦學(xué)協(xié)議，錄取時(shí)與學(xué)生、家長(zhǎng)簽訂委培用