學(xué)校請(qǐng)假制度管理制度規(guī)定

學(xué)校請(qǐng)假制度管理制度規(guī)定為加強(qiáng)學(xué)生日常管理工作，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的請(qǐng)銷(xiāo)假行為，培養(yǎng)同學(xué)們的紀(jì)律性，特制定本規(guī)定。第一條學(xué)生要按時(shí)參加教學(xué)計(jì)劃規(guī)定和學(xué)校統(tǒng)一安排、組織的一切活動(dòng)，學(xué)生上課、實(shí)驗(yàn)、實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、軍訓(xùn)、學(xué)校規(guī)定參加的會(huì)議以及集體活動(dòng)等實(shí)行考勤制度，不得遲到早退，因故不能參加者須請(qǐng)假，否則按曠課處理;未請(qǐng)假離校連續(xù)兩周未參加學(xué)校規(guī)定的教學(xué)活動(dòng)的，按退學(xué)處理。第二條學(xué)生在校期間，因病、因事、因公不能上課或參加社會(huì)實(shí)踐、會(huì)議等，必須提供相關(guān)證明材料并填寫(xiě)《經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院學(xué)生請(qǐng)假審批表》，報(bào)相關(guān)負(fù)責(zé)人審批。第三條學(xué)生因病或因事請(qǐng)假，須持有相關(guān)證明材料（指區(qū)、縣級(jí)以上醫(yī)院診斷書(shū)、家長(zhǎng)簽字的書(shū)面材料或?qū)W校認(rèn)可的其他證明材料。下同）及時(shí)辦理請(qǐng)假手續(xù)。第四條學(xué)生因公請(qǐng)假應(yīng)由公務(wù)委派單位聯(lián)系相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，并出具相關(guān)證明材料，按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。第五條假期開(kāi)學(xué)后應(yīng)按時(shí)注冊(cè)報(bào)到，因病或因事不能按期返校者，需提前來(lái)信、來(lái)電向輔導(dǎo)員請(qǐng)假，返校后須提供相關(guān)證明，并在三天內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù);超過(guò)學(xué)校規(guī)定期限未注冊(cè)而又無(wú)正當(dāng)理由的，按退學(xué)處理。第六條關(guān)于批假的權(quán)限（一）審批假必須堅(jiān)持以維護(hù)學(xué)生安全與校園秩序?yàn)樵瓌t，從嚴(yán)把握，實(shí)事求是。（二）請(qǐng)假超過(guò)一天不超過(guò)三天（含三天）的，可由輔導(dǎo)員直接批假;請(qǐng)假超過(guò)三天不超過(guò)二周（含二周）的，由商學(xué)院分管學(xué)生工作的領(lǐng)導(dǎo)批假;請(qǐng)假超過(guò)二周不超過(guò)一個(gè)月（含一個(gè)月）的，由商學(xué)院d政領(lǐng)導(dǎo)研究，主要領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假超過(guò)一個(gè)月不超過(guò)三個(gè)月（含三個(gè)月）的，由商學(xué)院d政領(lǐng)導(dǎo)研究，領(lǐng)導(dǎo)簽字批準(zhǔn)后報(bào)許昌學(xué)院學(xué)生工作處審批、備案。原則上，若無(wú)特殊情況，請(qǐng)假不得超過(guò)三個(gè)月，超過(guò)三個(gè)月的學(xué)生應(yīng)辦理休學(xué)手續(xù)。（三）學(xué)生所有請(qǐng)假、銷(xiāo)假的基本手續(xù)均由輔導(dǎo)員核實(shí)、備案。第七條學(xué)生請(qǐng)假應(yīng)事先按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)。急重病、突發(fā)事件或緊急公務(wù)需請(qǐng)假時(shí)應(yīng)先與相關(guān)負(fù)責(zé)人取得聯(lián)系，事后須一周內(nèi)按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第八條請(qǐng)假的學(xué)生如無(wú)非常特殊情況，請(qǐng)假手續(xù)須由本人親自辦理，不得請(qǐng)他人代辦。第九條因特殊情況可能超假，應(yīng)有充分理由及證明，并提前向輔導(dǎo)員或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)續(xù)假，并按規(guī)定補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。第十條無(wú)確鑿可信的證據(jù)或?qū)徟?、登記手續(xù)不完備便離校，按曠課處理。學(xué)生越級(jí)請(qǐng)假、相關(guān)負(fù)責(zé)人越權(quán)準(zhǔn)假均視為無(wú)效請(qǐng)假，按曠課處理。第十一條請(qǐng)假期限已過(guò)不按時(shí)返校也不按規(guī)定續(xù)假，或請(qǐng)假期滿(mǎn)后未及時(shí)銷(xiāo)假及未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離校者，按曠課處理，連續(xù)離校兩周者按自動(dòng)退學(xué)處理。第十二條弄虛作假騙取準(zhǔn)假者，經(jīng)核查屬實(shí)，所耽誤的學(xué)習(xí)時(shí)間一律按曠課處理，并視情節(jié)和認(rèn)錯(cuò)態(tài)度給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。第十三條本規(guī)定解釋權(quán)和修改權(quán)在商學(xué)院學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組。第十四條本規(guī)定自公布之日起實(shí)施。學(xué)校請(qǐng)假制度管理制度篇2為維護(hù)學(xué)校正常教學(xué)秩序，進(jìn)一步規(guī)范教職工的請(qǐng)假制度，特制定如下請(qǐng)假制度及管理辦法：一、事假教職工因私事請(qǐng)假必須做到事先請(qǐng)假（突發(fā)事件例外，但需及時(shí)補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)）。教職工請(qǐng)事假在一周以?xún)?nèi)（含一周）的需經(jīng)請(qǐng)假者所在單位（部門(mén)）的領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，報(bào)校人事處備案;超過(guò)一周以上的，需由單位領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)報(bào)校人事處批準(zhǔn);超過(guò)一個(gè)月以上的由人事處報(bào)請(qǐng)主管校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);教職工因私出國(guó)（境），必須事先請(qǐng)假，具體手續(xù)按《上海師范大學(xué)因私出國(guó)（境）管理辦法》辦理;任何單位或領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人不得越權(quán)擅自對(duì)本單位職工作出準(zhǔn)假的決定，如有違反，由此而給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的（如多發(fā)工資或多繳社會(huì)保險(xiǎn)金）由造成經(jīng)濟(jì)損失的單位承擔(dān);教職工未經(jīng)批準(zhǔn)而自行離開(kāi)工作崗位的作曠工處理，一年內(nèi)曠工連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日或累計(jì)滿(mǎn)30個(gè)工作日的，作除名處理;事假期間工資待遇按滬人[1992]24號(hào)、滬人[1994]46號(hào)文執(zhí)行。二、學(xué)術(shù)假按《上海師范大學(xué)關(guān)于實(shí)行教師帶薪學(xué)術(shù)休假制度的若干意見(jiàn)》辦理。三、公假教職工因公出國(guó)（境）訪學(xué)、進(jìn)修30天以上，按《上海師范大學(xué)關(guān)于公派出國(guó)（境）訪學(xué)的意見(jiàn)》辦理;教職工國(guó)內(nèi)訪學(xué)、進(jìn)修按《上海師范大學(xué)關(guān)于教師進(jìn)修的意見(jiàn)》;教職工因公需要離開(kāi)工作崗位30天以上的，事先必須報(bào)人事處備案。四、病假教職工因病請(qǐng)假應(yīng)有醫(yī)療機(jī)構(gòu)的證明。證明應(yīng)及時(shí)交所在單位（部門(mén)），再由所在單位（部門(mén)）轉(zhuǎn)交校人事處;教職工病假期間工資待遇按滬人［1994］46號(hào)，國(guó)發(fā)［1981］52號(hào)文執(zhí)行。五、探親假［含出國(guó)（境）探親］享受對(duì)象：在我校工作滿(mǎn)一年，與配偶、父母不住在同一城市的本校教職工;探望對(duì)象：未婚者探望父母，已婚者探望父母或配偶;假期時(shí)間：未婚教職工探望父母每年1次，已婚教職工探望父母每四年1次;探望配偶每年1次;教職工享受探親假前應(yīng)先填寫(xiě)探親單，探親假存根左聯(lián)交單位留存，右下聯(lián)交人事處，回校后再憑右上聯(lián)到人事處辦理銷(xiāo)假及報(bào)銷(xiāo)手續(xù)。若干政策：（1）探親假時(shí)間包括公休假日和法定節(jié)日;（2）學(xué)校在職人員探親假只能放在寒暑假期間;（3）學(xué)徒、見(jiàn)習(xí)、實(shí)習(xí)期間不享受探親假;（4）教職工出國(guó)探親，需同時(shí)按《上海師范大學(xué)因私出國(guó)（境）管理辦法》的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（5）教職工探親所涉及的路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)按國(guó)家的規(guī)定辦理。執(zhí)行文號(hào)：滬府發(fā)［198］30號(hào)、滬府發(fā)［1981］32號(hào)、滬人［1994］31號(hào)、滬勞［1981］資創(chuàng)字93號(hào)、［1983］僑政會(huì)字第007號(hào)六、婚（喪）假（一）、婚假：本人符合法定年齡結(jié)婚，假期3天;晚婚（男25周歲初婚，女23周歲初婚），假期10天。（二）、喪假：1.直系親屬（父、母、配偶、子女）死亡，假期3天;2.岳父、母、公、婆死亡，假期1-3天;注：1.晚婚假期，雙方達(dá)到，雙方享受，一方達(dá)到，一方享受;2.教職工結(jié)婚時(shí)雙方不在一地工作的，職工在外地的直系親屬及岳父母、公婆死亡需要職工去料理喪事的，可根據(jù)路程遠(yuǎn)近另給予路程假?；椤始偌奥烦碳倨陂g，教職工的工資照發(fā)，途中的車(chē)船費(fèi)自理。執(zhí)行文號(hào)：［1980］勞總薪29號(hào)，滬府辦發(fā)［1987］17號(hào)，滬勞資發(fā)［1987］130號(hào)七、生育假女教工生育后應(yīng)及時(shí)將醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)具的生育醫(yī)學(xué)證明（生產(chǎn)專(zhuān)用）交單位作假期證明，再由單位交校人事處。1.產(chǎn)前假：妊娠7個(gè)月以上，工作許可，本人申請(qǐng)，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，可準(zhǔn)2個(gè)半月假期;2.產(chǎn)假：?jiǎn)翁ロ槷a(chǎn)：128天［法定產(chǎn)假98天（產(chǎn)前15天）+生育假30天］;難產(chǎn)：增加產(chǎn)假15天;流產(chǎn)：懷孕未滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天，懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天;多胎：每多生一胎增加產(chǎn)假15天。生育女教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)滿(mǎn)一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月的城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)，由本人在生育或流產(chǎn)后90天內(nèi)向區(qū)、縣社保中心申領(lǐng)。生育女教職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)累計(jì)不滿(mǎn)一年的，其生育生活津貼按本人生產(chǎn)或流產(chǎn)當(dāng)月本市企業(yè)職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)乘以本人按規(guī)定享受的生育生活津貼期限計(jì)發(fā)，由本人在生育或流產(chǎn)后90天內(nèi)向區(qū)、縣社保中心申領(lǐng)。生產(chǎn)或流產(chǎn)女教職工在領(lǐng)取生育生活津貼期限內(nèi)，學(xué)校不再支付產(chǎn)假工資，但已經(jīng)享受的生育生活津貼不足其享受的工資性收入的，不足部分由單位以生活津貼的形