行政事務(wù)試題及答案

行政事務(wù)試題及答案行政事務(wù)試題及答案行政事務(wù)試題及答案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考行政事務(wù)試題及答案日期：20xx年X月行政事務(wù)管理試卷答案單項(xiàng)選擇題：（每題分，共50分）行政事務(wù)管理的三個(gè)基本原則不包括（B）A目標(biāo)統(tǒng)一，權(quán)責(zé)一致B工作專業(yè)，要求統(tǒng)一C分工協(xié)作，指揮統(tǒng)一D利益原則，精干高效2.行政事務(wù)管理的主要方法不包括（C）A制度先行B會(huì)議管理C領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威D流程管理3.一般來說，長期檔案的保存期限為（D）A10—15年B10—20年C15—30年D10—50年4.企業(yè)檔案管理的主要原則不包括（D）A正確B簡明C具有成本意識(shí)D專業(yè)5.公司印章主要分為三類，其中不包括（D）A法人章B公司公章C財(cái)務(wù)專用章D董事長公章6.無論企業(yè)規(guī)模大小，都要做好車輛管理工作，因?yàn)檐囕v是保證企業(yè)正常生產(chǎn)的基礎(chǔ)工具（A）A正確B錯(cuò)誤7.檔案管理要具備三個(gè)制度，即借閱管理制度、定期維護(hù)制度、銷毀制度，這種說法（A）A正確B錯(cuò)誤8．文書資料管理主要包括四部分：公文寫作與保存、檔案管理、信件管理、印章管理。此種說法（A）A正確B錯(cuò)誤9.加蓋公章時(shí)，要注意上壓正文，下騎年蓋月。此種說法（B）A正確B錯(cuò)誤10.人事行政的首要功能是（A）A計(jì)劃功能B決策功能C組織功能D指揮功能11.管理技能培訓(xùn)的重點(diǎn)總是指向（A）A在職培訓(xùn)B工作輪換C崗?fù)馀嘤?xùn)D管理技能12.安全包括（C）A緊急處理、查清原因和預(yù)防B舒適、明亮和無毒害C人身安全、產(chǎn)品安全和設(shè)備安全D有效的安全措施、安全教育和遵守作業(yè)規(guī)程。13.安全的定義是（D）A識(shí)別險(xiǎn)情B防范險(xiǎn)情C杜絶事故D以上皆是14.交通車行駛路線與發(fā)車時(shí)間、交通車接送人員名單由()統(tǒng)一規(guī)劃安排。（A）A行政人事部行政事務(wù)專員B行政人事部主管C司機(jī)D行政人事部文秘專員15.車輛保險(xiǎn)的購買由()負(fù)責(zé)統(tǒng)一購買。（A）A.行政人事部行政事務(wù)專員B.行政人事部主管C.司機(jī)D.行政人事部文秘專員16.下列不屬于內(nèi)部招聘方法的是（B）A員工推薦B人才招聘會(huì)C在廠門口發(fā)布職位公告D人力資源技能清單17.工作分析的方法不包括下列哪一種（D）A工作日志法B問卷調(diào)查法C觀察法D職業(yè)傾向測(cè)試18.我國由勞動(dòng)保障部門或國務(wù)院有關(guān)部門按規(guī)定辦理和核發(fā)的技術(shù)性職業(yè)（工種）的職業(yè)資格證書共分為（C）。A3種B4種；C5種D6種。19.企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃必須緊緊圍繞（C）來制定。A企業(yè)的中心工作B企業(yè)的發(fā)展C市場D技術(shù)進(jìn)步20.曠工一次罰款元。（B）A50B100C150D200二、判斷題（每題3分，共30分）1．在教育與生產(chǎn)關(guān)系相互作用中，教育決定生產(chǎn)關(guān)系，生產(chǎn)關(guān)系對(duì)教育產(chǎn)生反作用。（錯(cuò)）2.使用期限在1年以上，屬于生產(chǎn)經(jīng)營范圍內(nèi)的房屋建筑、機(jī)械設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備、電子設(shè)備、辦公設(shè)備、其它設(shè)備且單位金額在2000元（含）以上的實(shí)物資產(chǎn)稱為固定資產(chǎn)；（對(duì)）3.公司于每年年中和年末對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)，每季度不定期抽盤固定資產(chǎn)。（對(duì)）4.公司行政人事部對(duì)各部門（單位）的制度建設(shè)計(jì)劃進(jìn)行綜合匯總后，形成公司規(guī)章制度年度計(jì)劃方案，經(jīng)公司批準(zhǔn)后，作為公司規(guī)章制度年度計(jì)劃。（對(duì)）5.到了法定退休年齡，如果繳費(fèi)年限不夠，社保局會(huì)將個(gè)人帳戶所有金額一次退還，同樣憑身份證在社保局辦理。（對(duì)）6.按國家規(guī)定：國家法定節(jié)假日,如有加班一天，工資報(bào)酬則按3天計(jì)算。（對(duì)）7.節(jié)假日的交通車或其它原因不能按規(guī)定路線和時(shí)間提供交通車時(shí)，綜合事務(wù)專員或駕駛員要事先與乘坐交通車的人員做好協(xié)調(diào)安排，確保交通車的正常行駛和工作的正常進(jìn)行。（對(duì)）8.目視化管理也稱：看的見管理、一目了然管理、用眼睛來管理的方法。這句話對(duì)嗎（對(duì)）9.公司規(guī)章制度的清理、修訂、制訂要站在公司全局的角度，堅(jiān)持統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理的原則。（錯(cuò)）10.處罰的方式分經(jīng)濟(jì)處罰、行政處罰兩種。（對(duì)）三、簡答題（20分）1.勞動(dòng)者應(yīng)享有哪些權(quán)利？

（1）勞動(dòng)者有平等就業(yè)的權(quán)利（2）勞動(dòng)者有