2022年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)_第1頁
2022年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)_第2頁
2022年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)_第3頁
2022年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)_第4頁
2022年財(cái)務(wù)人員個(gè)人年終工作總結(jié)_第5頁
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第8頁共8頁2021年?財(cái)務(wù)人員個(gè)?人年終工作?總結(jié)根據(jù)?中心作重點(diǎn)?和整體安排?及思路,在?領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下?、以及各財(cái)?務(wù)人員的大?力支持下,?完成了各項(xiàng)?財(cái)務(wù)工作任?務(wù),確保工?作有序、較?好地履行了?會(huì)計(jì)職能,?為保證中心?財(cái)務(wù)工作順?利進(jìn)行發(fā)揮?了積極的作?用我簡單的?做了一個(gè)個(gè)?人總結(jié)。?一年來,自?覺服從__?_和領(lǐng)導(dǎo)的?安排,努力?做好各項(xiàng)工?作,較好地?完成了各項(xiàng)?工作任務(wù)。?由于財(cái)會(huì)工?作繁事、雜?事多,其工?作都具有事?務(wù)性和突發(fā)?性的特點(diǎn),?因此結(jié)合具?體情況,全?年的工作總?結(jié)如下:?一、完成的?主要工作?1、及時(shí)準(zhǔn)?確的完成各?月記帳、結(jié)?帳和賬務(wù)處?理工作,及?時(shí)準(zhǔn)確地填?報(bào)市各類月?度、季度、?年終統(tǒng)計(jì)報(bào)?表,按時(shí)向?各部門報(bào)送?。完成了稅?務(wù)申報(bào)與繳?納,以及往?來銀行間的?業(yè)務(wù)和各種?日常費(fèi)用的?繳納。2?、以認(rèn)真的?態(tài)度積極參?加___市?財(cái)政局集中?所得稅培訓(xùn)?,做好財(cái)務(wù)?軟件記賬及?系統(tǒng)的維護(hù)?。3、對(duì)?各類會(huì)計(jì)檔?案,進(jìn)行了?分類、裝訂?、歸檔。?二、加強(qiáng)學(xué)?習(xí),注重提?升個(gè)人修養(yǎng)?和綜合素質(zhì)?1、通過?報(bào)紙雜志、?電腦網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體,加強(qiáng)?政治思想和?品德修養(yǎng)。?2、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方?面的各項(xiàng)規(guī)?定,自覺按?照國家的(?范本)財(cái)經(jīng)?政策和程序?辦事。3?、努力鉆研?業(yè)務(wù)知識(shí),?積極參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓(xùn),始終把?增強(qiáng)服務(wù)意?識(shí)作為一切?工作的基礎(chǔ)?;始終把工?作放在嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致、扎?實(shí)、求實(shí)上?,腳踏實(shí)地?工作。4?、不斷改進(jìn)?學(xué)習(xí)方法,?講求學(xué)習(xí)效?果,“在工?作中學(xué)習(xí),?在學(xué)習(xí)中工?作”,堅(jiān)持?___,注?重融會(huì)貫通?,理論聯(lián)系?實(shí)際,用新?的知識(shí)、新?的思維和新?的啟示,鞏?固和豐富綜?合知識(shí),使?自身綜合能?力不斷得到?提高。三?、存在的不?足盡管我?們圓滿完成?了今年的各?項(xiàng)工作任務(wù)?,但必須看?到工作存在?的不足:?1、理論水?平不高,當(dāng)?前社會(huì)會(huì)計(jì)?知識(shí)和業(yè)務(wù)?更新?lián)Q代比?較快,缺乏?對(duì)新的業(yè)務(wù)?知識(shí)和會(huì)計(jì)?法規(guī)的系統(tǒng)?學(xué)習(xí),導(dǎo)致?了會(huì)計(jì)基礎(chǔ)?知識(shí)和會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作缺?乏,影響來?工作水平的?提高。2?、忙于應(yīng)付?事務(wù)性工作?多,深入探?討、思考、?認(rèn)認(rèn)真真的?研究條件及?財(cái)務(wù)管理辦?法、工作制?度少,工作?有廣度,沒?深度。3?、只干工作?,不善于總?結(jié),所以有?些工作費(fèi)力?氣大,但與?收效不成比?例,事倍功?半的現(xiàn)象時(shí)?有發(fā)生,今?后要逐步學(xué)?習(xí)用科學(xué)的?方法,善總?結(jié)、勤思考?,逐步達(dá)到?事半功倍的?的效果。?四、嚴(yán)格履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé),扎實(shí)?做好本職工?作1、不?斷學(xué)習(xí)、更?新知識(shí)、轉(zhuǎn)?變觀念、完?善自我,跟?上時(shí)代發(fā)展?的步伐。?2、善于總?結(jié),提出自?己的意見和?建議,為領(lǐng)?導(dǎo)決策提供?準(zhǔn)確依據(jù),?不斷提高單?位管理水平?和經(jīng)濟(jì)效益???偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)?,建立健全?良好的工作?機(jī)制。_?__財(cái)務(wù)人?員個(gè)人年終?工作總結(jié)(?二)__?_年我在公?司總部財(cái)務(wù)?部領(lǐng)導(dǎo)、分?公司領(lǐng)導(dǎo)及?各位同事的?關(guān)心、支持?和幫助下,?與本部門同?事的共同努?力下完成了?___年各?項(xiàng)工作指標(biāo)?任務(wù),并取?得了一定的?成績?;?顧過去,作?工作總結(jié)如?下:一、?愛崗敬業(yè),?堅(jiān)持原則,?樹立良好的?職業(yè)道德?在工作過程?中,我們嚴(yán)?格執(zhí)行了公?司的各項(xiàng)規(guī)?章制度,秉?公辦事,顧?全大局,以?新<會(huì)計(jì)法?>為依據(jù)。?遵紀(jì)守法,?遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)?律。認(rèn)真履?行會(huì)計(jì)崗位?職責(zé),一絲?不茍,忠于?職守盡職盡?責(zé)的工作以?,做到有令?即行、有禁?即止。二?、加強(qiáng)學(xué)習(xí)?努力提高自?身素質(zhì)我?深知作為財(cái)?務(wù)工作人員?,肩負(fù)的任?務(wù)繁重,責(zé)?任重大,為?了不辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)的重托和?大家的信任?,更好的履?行職責(zé),就?必須不斷的?學(xué)習(xí),因此?把學(xué)習(xí)放在?重要位置,?認(rèn)真學(xué)習(xí)物?業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)?,盡快熟悉?公司制定的?各項(xiàng)規(guī)章制?度和相關(guān)的?業(yè)務(wù)知識(shí)和?各項(xiàng)業(yè)務(wù)技?能。結(jié)合實(shí)?際進(jìn)行學(xué)習(xí)?和實(shí)踐,積?極參加各項(xiàng)?培訓(xùn)和學(xué)習(xí)?。三、加?強(qiáng)收入管理?定期提醒?各部門把應(yīng)?收費(fèi)用回收?,每月協(xié)助?分公司負(fù)責(zé)?人向房產(chǎn)局?提交各種報(bào)?表,及時(shí)向?政府收回1?-3季度補(bǔ)?貼費(fèi)用__?_萬元。日?常工作中,?注意與房產(chǎn)?局辦事員搞?好關(guān)系,遇?到難以收回?的住戶的管?理費(fèi)主動(dòng)、?積極與房產(chǎn)?局辦事員溝?通,把費(fèi)用?列入應(yīng)收政?府補(bǔ)貼報(bào)表?中,爭取把?拖欠費(fèi)用收?回。四、?加強(qiáng)會(huì)計(jì)核?算管理認(rèn)?真做好會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工作,?對(duì)各部門同?事所需報(bào)銷?的單據(jù)進(jìn)行?認(rèn)真審核,?對(duì)不合理的?票據(jù)一律退?回更正,完?善必須手續(xù)?。發(fā)現(xiàn)問題?及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)?匯報(bào),認(rèn)真?審核原始憑?證,會(huì)計(jì)憑?證手續(xù)齊全?,裝訂整潔?符合要求,?及時(shí)向總公?司報(bào)送會(huì)計(jì)?報(bào)表,除按?時(shí)完成本職?工作之外,?還能完成臨?時(shí)性工作任?務(wù),不畏困?難、加班加?點(diǎn),完成了?總公司和分?公司下達(dá)的?各項(xiàng)工作任?務(wù),帳務(wù)核?算做到帳帳?相符、帳物?相符、帳表?相符,報(bào)表?數(shù)字準(zhǔn)確、?報(bào)送及時(shí)。?五、服從?公司安排?接受公司的?工作安排,?毫無怨言,?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?工作盡全力?去完成。2?-___月?份兼做了_?__地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工作,?期間努力克?服困難,完?成了地產(chǎn)的?會(huì)計(jì)工作任?務(wù),贏得了?雙方領(lǐng)導(dǎo)的?一致贊賞。?9-___?月兼做了分?公司出納的?部分日常工?作,協(xié)助客?服領(lǐng)班順利?完成了出納?休產(chǎn)假期間?的工作任務(wù)???傊?___年的?工作中,自?己的努力和?各位同事的?幫助是分不?開的。在新?的一年里,?我將一如既?往,更加努?力工作,改?正不足,以?勤奮務(wù)實(shí),?解放思想,?轉(zhuǎn)變觀念,?抓住機(jī)遇,?改變命運(yùn)。?以事業(yè)為基?礎(chǔ),以經(jīng)濟(jì)?為導(dǎo)向,以?穩(wěn)定為前提?,以學(xué)習(xí)為?補(bǔ)充,以發(fā)?展為動(dòng)力。?為公司的發(fā)?展貢獻(xiàn)自己?的力量。?___財(cái)務(wù)?人員個(gè)人年?終工作總結(jié)?(三)_?__年初,?我有幸進(jìn)入?___分公?司財(cái)務(wù)部實(shí)?習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)?的正確指導(dǎo)?下,在同事?們的熱情幫?助下,我不?斷提高自身?的思想政治?素質(zhì),個(gè)人?的業(yè)務(wù)能力?和綜合素質(zhì)?都有了較大?的提升,較?好的完成了?領(lǐng)導(dǎo)交代的?各項(xiàng)工作任?務(wù)?,F(xiàn)將一?年來個(gè)人實(shí)?習(xí)工作情況?總結(jié)匯報(bào)如?下:一、?體驗(yàn)企業(yè)文?化,思想素?質(zhì)提高很快?剛剛走出?大學(xué)校門的?我懷著對(duì)未?來美好的憧?憬來到財(cái)務(wù)?公司,具體?的崗位鍛煉?讓我大開眼?界,對(duì)__?_的企業(yè)文?化和崗位職?責(zé)有了明晰?的認(rèn)識(shí),使?我真正愛上?了公司和財(cái)?務(wù)工作。剛?進(jìn)入公司,?面對(duì)陌生的?環(huán)境,我感?到極不適應(yīng)?,公司的領(lǐng)?導(dǎo)給予我溫?暖的鼓勵(lì);?周圍的同事?都伸出了熱?情的雙手,?耐心地手把?手教我。這?種溫馨的工?作氛圍,讓?我對(duì)公司的?“團(tuán)結(jié)、協(xié)?作、和諧、?奮進(jìn)”的企?業(yè)文化有了?深刻認(rèn)識(shí),?更加尊敬周?圍的所有同?事,更加熱?愛公司,同?時(shí)學(xué)會(huì)了如?何與同事溝?通,如何相?處,如何相?互協(xié)作,互?幫互助。在?具體的崗位?實(shí)踐中,我?對(duì)財(cái)務(wù)工作?認(rèn)識(shí)也逐步?深刻,樹立?了愛崗敬業(yè)?、精心細(xì)致?、按章辦事?的工作理念?。財(cái)務(wù)工作?與公司的利?益密切相關(guān)?,不斷需要?嚴(yán)格按照操?作流程和規(guī)?章制度進(jìn)行?,而且必須?具備一絲不?茍、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)?致的精神,?一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符?號(hào)的錯(cuò)誤,?一個(gè)數(shù)的失?誤,一個(gè)表?格的失誤,?都會(huì)造成工?作地被動(dòng),?給公司帶來?重大損失,?因此可以說?財(cái)務(wù)工作責(zé)?任重于泰山?,必須以高?度的責(zé)任感?對(duì)待,注重?細(xì)節(jié),真正?踐行“細(xì)節(jié)?決定成敗”?的職業(yè)觀。?俗話說,“?實(shí)踐出真知?”,通過崗?位鍛煉,我?對(duì)企業(yè)文化?、職業(yè)道德?和財(cái)務(wù)崗職?業(yè)素質(zhì)有了?全面的了解?,這是在學(xué)?校難以學(xué)到?的可貴經(jīng)驗(yàn)?。二、刻?苦學(xué)習(xí),知?識(shí)水平有很?大提升作?為一名新人?,通過與周?圍優(yōu)秀的同?事對(duì)比,我?深感自身的?知識(shí)的欠缺?,于是加快?了學(xué)習(xí)的步?伐,將書本?理論和工作?實(shí)踐結(jié)合起?來,堅(jiān)持學(xué)?中干,干中?學(xué),進(jìn)步較?快。一是樹?立勤學(xué)好問?的意識(shí)。遇?到不會(huì)的問?題,我主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教?,向周圍經(jīng)?驗(yàn)豐富的同?事學(xué)習(xí),把?學(xué)習(xí)專業(yè)知?識(shí)、提高專?業(yè)技能作為?一項(xiàng)重要內(nèi)?容來抓。業(yè)?余時(shí)間,結(jié)?合崗位工作?需要,我重?新翻閱大學(xué)?的課本,力?求將理論知?識(shí)與實(shí)踐操?作結(jié)合起來?,通過這種?結(jié)合式學(xué)習(xí)?,覺得對(duì)原?來的理論知?識(shí)有了全新?的認(rèn)識(shí),_?__月份順?利通過了銀?行資格從業(yè)?考試。二將?學(xué)思結(jié)合起?來,注重總?結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)???鬃釉疲?“學(xué)而不思?則罔,死而?不學(xué)則怠。?”每天晚上?我都將白天?的工作做一?個(gè)小結(jié),總?結(jié)一下一天?的收獲,分?析一下工作?中哪些工作?做的不到位?,哪些做的?出色,以后?該注意什么?,力求改進(jìn)?工作方法,?避免以后重?犯同樣的失?誤。每月進(jìn)?行一次大的?總結(jié),回顧?過去的成績?與不足,思?考下一步的?工作。通過?思考與總結(jié)?,感覺自己?每天都能積?累一些知識(shí)?和經(jīng)驗(yàn),每?天都有新的?收獲,每天?都有新的體?會(huì),自我感?覺收獲頗豐?,也感到每?天都日子快?樂而充實(shí)。?三、大膽?實(shí)踐,全力?提高業(yè)務(wù)能?力實(shí)習(xí)期?間,我主要?從事銀行賬?戶和企業(yè)賬?戶管理。工?作中,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?指導(dǎo)幫助下?,大膽實(shí)踐?,認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)待每項(xiàng)工?作,盡職盡?責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)?交付的大小?任務(wù),逐步?熟悉了銀行?賬戶和企業(yè)?賬戶管理的?具體流程,?對(duì)財(cái)務(wù)公司?的整體運(yùn)行?也有了一定?了解,完善?適應(yīng)了工作?環(huán)境。首先?,我積極參?加公司的統(tǒng)?一___的?學(xué)習(xí)培訓(xùn),?虛心向周圍?同事討教,?仔仔細(xì)細(xì)學(xué)?習(xí)了內(nèi)控流?程、崗位標(biāo)?準(zhǔn)和公司以?及部門的規(guī)?章制度,樹?立了遵紀(jì)守?法、堅(jiān)持原?則、按流程?辦事、合規(guī)?操作的觀念?,充分認(rèn)識(shí)?到:確保資?金安全和資?金使用效率?是資金管理?的核心內(nèi)容?,也是財(cái)務(wù)?工作重中之?重的工作,?管理好資金?是每個(gè)財(cái)務(wù)?人員的義務(wù)?。其次,大?膽實(shí)踐,與?同事們一起?開展銀行賬?戶管理工作?。見習(xí)期間?,我掌握了?銀財(cái)對(duì)賬的?基本方法,?學(xué)會(huì)了編制?差異表和裝?訂憑證等,?勤于動(dòng)手,?操作能力有?了很大提高?。不久,我?正式在銀行?管理崗位獨(dú)?立工作,每?天認(rèn)認(rèn)真真?對(duì)各家銀行?業(yè)務(wù)進(jìn)行對(duì)?賬、查帳,?不放過一個(gè)?環(huán)節(jié),不疏?漏一個(gè)細(xì)節(jié)?,較好地完?成了一個(gè)階?段的工作。?同時(shí),我大?膽參與,結(jié)?合實(shí)際工作?需要,提出?合理化建議?,協(xié)助同事?一起編寫修?正了銀行賬?戶管理崗的?操作流程,?一定程度上?提高了工作?效率。另外?,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)?安排又在企?業(yè)管理崗鍛?煉,期間整?理了公司所?有開戶企業(yè)?資料臺(tái)帳,?掌握了at?om系統(tǒng)操?作技巧,進(jìn)?一步把握企?業(yè)賬戶管理?的基本要領(lǐng)?。經(jīng)過一段?時(shí)間學(xué)習(xí)和?鍛煉,我業(yè)?務(wù)能力有了?很大提高,?基本能夠獨(dú)?立進(jìn)行銀企?賬戶管理。?四、總結(jié)?自我,正視?自身的缺點(diǎn)?與不足一?年來,在領(lǐng)?導(dǎo)的指導(dǎo)和?同事們的幫?助下,健康?成長,各方?面都取得一?定進(jìn)步,但?是與周圍優(yōu)?秀同事相比?仍然存在較?大差距,主?要表現(xiàn)在:?一是主動(dòng)學(xué)?習(xí)、自覺參?與實(shí)踐的意?識(shí)不強(qiáng)。工?作中僅僅滿?足于完成手?頭的工作和?領(lǐng)導(dǎo)交付的?任務(wù),既沒?有去深挖細(xì)?節(jié)問題,也?沒有主動(dòng)學(xué)?習(xí)其他的相?關(guān)技能,對(duì)?于崗位工作?之外和領(lǐng)導(dǎo)?要求之外的?技能,沒有?很好地主動(dòng)?學(xué)習(xí),沒有?努力地去拓?展知識(shí)面,?存在滿足現(xiàn)?狀的意識(shí)和?實(shí)用主義觀?念,缺乏探?索更多知識(shí)?與工作內(nèi)容?的精神,一?定程度存在?“別人推才?動(dòng)、別人不?推就不動(dòng)”?的傾向。二?是工作積極?性還不夠高?,創(chuàng)新意識(shí)?不夠強(qiáng)。雖?然盡力以高?度的熱情參?與工作,但?是仍然與周?圍同事存在?不小差距,?缺乏創(chuàng)新意?識(shí),不能很?好地改進(jìn)工?作方式方法?,提高工作?效率;依賴?性強(qiáng),自主?、獨(dú)立開展?工作地能力?差,眼里看?不見需要做?到活,不能?及時(shí)發(fā)現(xiàn)問?題,一也不?具備處理_?__的能力?;作為公司?的新生力量?和年輕人,?沒有很好地?發(fā)揮自身的?積極性和創(chuàng)?造性,過分?地以來老同?志的工作成?果。三是粗?心大意的情?況一定程度?存在,影響?了工作地效?率。正視?自身的不足?,才能超越?自我。今后?我將針對(duì)缺?點(diǎn)和差距,?有針對(duì)性地?改正,具體?做到:一制?定完善的工?作要求和工?作規(guī)劃。首?先,明確自?身的近期的?工作目標(biāo),?那就是加強(qiáng)?學(xué)習(xí),彌補(bǔ)?不足,全面?熟悉業(yè)務(wù),?熟練地、獨(dú)?立地開展工?作,做一個(gè)?合格的財(cái)務(wù)?人員;其次?,明確學(xué)習(xí)?的重點(diǎn),即?不僅要全面?細(xì)致地了解?企業(yè)對(duì)賬的?流程,而且?還要全面把?握所有在公?司開戶企業(yè)?的數(shù)量、性?質(zhì)、資金運(yùn)?轉(zhuǎn)、信譽(yù)評(píng)?價(jià)等基本情?況。二培養(yǎng)?細(xì)致周到的?工作作風(fēng)。?要帶著責(zé)任?意識(shí)、細(xì)心?意識(shí)參與工?作,從小事?做起,從小?處入手,無?論是清掃衛(wèi)?生,還是賬?戶登記,無?論是整理材?料,還是填?制表格,有?意識(shí)地追求?___無缺?效果,盡心?盡力、一絲?不茍地將每?一件小事做?好,做圓滿?,逐步培養(yǎng)?細(xì)致周到的?工作作風(fēng)。?三要培養(yǎng)鉆?研精神和探?索精神。繼?續(xù)努力學(xué)習(xí)?,繼續(xù)大膽?實(shí)踐,對(duì)未?知的領(lǐng)域要?有興趣,勤?學(xué)勤問,掌?握更多地業(yè)?務(wù)知識(shí),學(xué)?會(huì)更多的業(yè)?務(wù)技能,提?高自身的適?應(yīng)能力。四?要改進(jìn)工作?態(tài)度,增強(qiáng)?工作的積極?性和主動(dòng)性?。要做到四?勤:眼勤,?要觀察多學(xué)?習(xí)多了解業(yè)?務(wù),及時(shí)發(fā)?現(xiàn)問題并作?相應(yīng)處理;?腦勤,要善?于思考善于?總結(jié),提高?工作水平;?手勤,要多?聯(lián)系多操作?多實(shí)踐,遇?到工作要搶?著干;腿勤?,要做老同?志的幫手,?主動(dòng)為老同?

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