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歡迎下載內(nèi)容僅供參考師德 師 風 建設(shè) 制 度一、師德師風考核制度師德師風建設(shè)目標責任制度學校每學期開校與每一位教職工簽定師德師風建設(shè)目標責任設(shè)無死角、無漏洞、無空白。二、師德師風學校教育制度學校利用周前會,組織學習有關(guān)教育法律法規(guī)知識,以會代訓對教師進行師德教育,通過學習教育讓每一位教職工明白:作為一位人民教師應(yīng)該努力做好什么,不能做什么,違反了教育法律法規(guī)應(yīng)受到什么樣的懲罰。三、師德師風督促制度1督、社會監(jiān)督。2本校師德師風建設(shè)意見一次,根據(jù)收集的意見和建議,制訂整改措施,并限期整改到位。3學校中凡發(fā)現(xiàn)有教師違法犯罪現(xiàn)象的干部、教職工,不論是否屬于自己的直接工作范圍,都必須向?qū)W校有關(guān)人員反映,凡視而不見,推委縱容、任其發(fā)展的,學校將按照情節(jié)和后果加以責任追究。4舉報人的權(quán)益,凡出現(xiàn)泄露、挾私報復、打擊舉報人的要黨紀政紀予以追究。5或侵害要立即舉報,爭取保護。四、師德師風考核制度德考核工作,堅持由學校考核及學生、教師、家長評議相結(jié)合的方式。堅持把教職工師德考核的結(jié)果納入教師教學年段崗位考核和教師的職稱年度考核內(nèi)容,與教師崗位聘任、晉職晉級、提干評優(yōu)、活工資分配等切身利益掛鉤。五、師德師風集中整頓教育制度學校在每學期期末放假前或下半年開校前,集中一段時間進行全校教職工師德師風整頓教育,通過組織學校法律法規(guī)、文件、政策、材料,提高教職工的意識,通過教師自我總結(jié)剖析,領(lǐng)導指出,群眾幫,查找學校師德師風管理和教師遵守師德師風規(guī)范的差距,制訂整改措施,督促落實,提高教師的師德師風水平。六、師德師風問題處理報告制度發(fā)現(xiàn)教職工嚴重違反師德師風規(guī)范行為的,學校要及時向上級領(lǐng)導據(jù)實報告,并在領(lǐng)導指示下,立即調(diào)查處理。發(fā)現(xiàn)嚴重體罰學生,教師性犯罪的,學校必須在半日內(nèi)向局領(lǐng)導據(jù)實報告,不得遲報、漏報、瞞報、謊報。七、預防和杜絕教師犯罪制度1、加強領(lǐng)導,落實責任。預防和杜絕教師犯罪,校長是第一責任人。學校將杜絕教師犯罪納入師德師風建設(shè)的重要內(nèi)容,把杜絕教師犯罪的責任分解到每一個教職工人頭,形成有效的防范機制。2準則、法律法規(guī)、黨紀政紀條款,抓好警示教育。3規(guī)定:不準學生進入教師寢室;不準教師在非公共場所給學生做輔導;不準學生在雙休日、節(jié)假日給教師守寢室;不準學生給教師干私事;不準諷刺、挖苦、體罰變相體罰學生;不準教師參與賭博;不準教師進入色情場所。違者,一律按照教育局《師德師風責任追究和連帶責任追究制度》進行處理。4、加強學生自我保護意識教育,強化教師對每一個學生的保護責任意識。學校結(jié)合中小學生安全知識教育,廣泛開展學生自我防范、保護、救護能力的教育活動,重點抓好學生日常行為習慣養(yǎng)成教育,不斷增強學生的道德修養(yǎng)和自我保護的能力。5、加強監(jiān)督、及時報告,認真處理,學校認真執(zhí)行《師德師風八、師德師風優(yōu)秀教師表彰制度學校建立師德師風優(yōu)秀教師表彰制度,學校每學期評選表彰師德師風優(yōu)秀教師一次學校認真總結(jié)師德師風優(yōu)秀教師的典型事跡,作好宣傳,擴大影響。九、師德師風責任追究和連帶責任追究制度教職工發(fā)生不遵守師德師風規(guī)范的行為,按以下制度進行責任追究和連帶責任追究。1予當事人批評教育,責令作出檢查,校內(nèi)通報批評。2的,對當事人給予責令檢查、通報批評、限期改正,當年年度考核評定為基本稱職及以下,并不得參加評優(yōu)、晉級和正常晉升工資。3給予當事人年度考核評定為不稱職,給予相關(guān)的黨紀政紀處分,調(diào)離教師工作崗位。4或
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