競(jìng)賽活動(dòng)工作策劃方案2篇

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競(jìng)賽活動(dòng)工作策劃方案1

為解決部分機(jī)關(guān)小微支部人員少、黨內(nèi)組織生活形式單一、時(shí)間較短、積極性不高、成效不明顯等問題，20XX年，XX區(qū)創(chuàng)新舉措，在全區(qū)機(jī)關(guān)小微支部中探索推行支部聯(lián)盟工作新模式，有效激發(fā)了機(jī)關(guān)黨建工作新活力，促進(jìn)了小微黨支部組織生活走上正軌、創(chuàng)出特色，充分發(fā)揮出支部聯(lián)盟1+1>2的作用。就在今天，支部聯(lián)盟仍在不斷開拓著XX機(jī)關(guān)黨建新征程。

支部由小變大，小微支部結(jié)對(duì)聯(lián)盟建起來。

20XX年XX區(qū)下發(fā)了《關(guān)于建立部分區(qū)直機(jī)關(guān)黨支部聯(lián)合開展日常黨內(nèi)組織生活機(jī)制的通知》文件，要求在保持原有黨組織隸屬關(guān)系不變的基礎(chǔ)上，按照區(qū)域相近、行業(yè)相關(guān)、自愿結(jié)合的原則，引導(dǎo)團(tuán)區(qū)委、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)科協(xié)等15個(gè)小微黨支部抱團(tuán)發(fā)展，成立4個(gè)支部聯(lián)盟，有效的解決了小微支部規(guī)模小、資源少、影響力弱等問題，確保黨的大政方針及時(shí)有效地傳遞到各級(jí)黨組織的神經(jīng)末梢。20XX年，區(qū)委組織部根據(jù)小微支部的新情況，因地制宜將支部聯(lián)盟成員單位做出調(diào)整變更，讓支部聯(lián)盟的寶貴經(jīng)驗(yàn)綻放出新的色彩。

方式以新替舊，小微支部組織生活動(dòng)起來。

支部聯(lián)盟打破了以往讀讀文件、集中學(xué)習(xí)等傳統(tǒng)模式，通過采取各支部聯(lián)盟書記聯(lián)席會(huì)議統(tǒng)籌、支部聯(lián)盟具體負(fù)責(zé)、黨員積極參與的新方式，結(jié)合各單位工作職能，利用各單位活動(dòng)場(chǎng)所、專業(yè)技能特長等有利資源，組織全體黨員每月集中開展1-2次黨內(nèi)組織生活，著力開創(chuàng)了常規(guī)動(dòng)作不走樣，自選動(dòng)作有特色的黨內(nèi)組織生活新局面。如區(qū)編辦、區(qū)農(nóng)業(yè)開發(fā)辦、區(qū)民宗局和區(qū)臺(tái)辦組成的支部聯(lián)盟開展的走進(jìn)臺(tái)企、共話發(fā)展實(shí)踐活動(dòng)，團(tuán)區(qū)委、區(qū)科協(xié)、區(qū)婦聯(lián)和區(qū)文聯(lián)組成的支部聯(lián)盟組織開展的情系敬老院群團(tuán)送溫暖活動(dòng)等，豐富了組織生活內(nèi)容，調(diào)動(dòng)了黨員積極性，讓枯燥的組織生活也生動(dòng)了起來。截止目前支部聯(lián)盟共計(jì)開展各類組織活動(dòng)80余次。

機(jī)制從無到有，小微支部齊抓共管強(qiáng)起來。

一是建立輪值主持機(jī)制。通過制定聯(lián)盟成員黨支部書記輪流坐莊主持聯(lián)盟活動(dòng)的工作機(jī)制，由4個(gè)輪值支部結(jié)合工作職能、部門特色策劃和確定每月集中開展活動(dòng)的主題、內(nèi)容和形式。同時(shí)，通過每年召開支部聯(lián)盟黨員大會(huì)，評(píng)選表彰優(yōu)秀輪值支部，充分調(diào)動(dòng)各支部積極性，著力激發(fā)比學(xué)趕超、爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。二是建立信息互動(dòng)機(jī)制。線下開展活動(dòng)，線上建立聯(lián)盟微信群、QQ群等平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布活動(dòng)信息、聯(lián)盟動(dòng)態(tài)、學(xué)習(xí)資料等內(nèi)容，實(shí)時(shí)征求每名黨員的意見建議，實(shí)現(xiàn)資源共享、信息互動(dòng)，截止目前，線上互動(dòng)達(dá)到800多人次，征求意見建議20余條。三是建立督查考核機(jī)制。通過調(diào)整年終機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)考核范圍和權(quán)重，將活動(dòng)開展情況納入年終機(jī)關(guān)黨建目標(biāo)責(zé)任考核范疇，確?；顒?dòng)開了花還結(jié)了果。

競(jìng)賽活動(dòng)工作策劃方案2

為切實(shí)提高關(guān)鍵崗位的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，在全形成學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍，制定本實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以向培訓(xùn)要素質(zhì)重要思想為指導(dǎo)，以關(guān)鍵崗位為重點(diǎn)，以營造爭先、創(chuàng)優(yōu)的濃厚學(xué)習(xí)氛圍為出發(fā)點(diǎn)，以提高業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作效率，培養(yǎng)優(yōu)秀人才為目標(biāo)，以此次活動(dòng)為載體，通過崗位比武，充分調(diào)動(dòng)全人員的工作積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，促進(jìn)又好又快的發(fā)展。

二、基本原則

按照突出重點(diǎn)、廣泛參與、注重實(shí)效、方法靈活、便于操作的原則，開展崗位練兵活動(dòng)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)此次活動(dòng)的檢查指導(dǎo)，保障取得預(yù)期的效果，我成立了比武評(píng)審小組和督查小組。

比武評(píng)審小組：

組長：

副組長：成員：

為加強(qiáng)對(duì)技能比武活動(dòng)的監(jiān)督管理，設(shè)立技術(shù)比武督查小組，由副書記兼督查組組長，為副組長。督查小組對(duì)大比武活動(dòng)實(shí)行全程監(jiān)督。

四、參加比武人員

各部門、生產(chǎn)車間全體員工。

五、比賽時(shí)間：自月初開始，半年評(píng)選一次，年終表彰。

六、評(píng)審方式

由評(píng)審小組負(fù)責(zé)打分和統(tǒng)計(jì)。

七、相關(guān)獎(jiǎng)懲

1、對(duì)不參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)和技能比武活動(dòng)的每次考核扣元;

2、督查小組不履行公平公平公開執(zhí)行考核的每次扣元;

3、比武設(shè)科技創(chuàng)新獎(jiǎng)名，獎(jiǎng)勵(lì)元;紅旗班組個(gè)，獎(jiǎng)勵(lì)元;優(yōu)秀員工名，每個(gè)獎(jiǎng)勵(lì)元。

八、相關(guān)要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。開展業(yè)務(wù)技術(shù)比武活動(dòng)是提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合素質(zhì)，形成全學(xué)業(yè)務(wù)、練絕活、當(dāng)能手的良好氛圍的一次實(shí)際行動(dòng)。

2、認(rèn)真組織，確保安全。各單位要正確處理好培訓(xùn)比武與日常工作之間的矛盾，合理安排學(xué)習(xí)培訓(xùn)時(shí)間。

3、切實(shí)強(qiáng)化督查落實(shí)。練兵活動(dòng)