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黃陵二號(hào)煤礦2020年安全生產(chǎn)目標(biāo)考核方案為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針,層層傳導(dǎo)壓力,壓實(shí)安全責(zé)任,減少和杜絕各類安全事故的發(fā)生,對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)和措施完成情況進(jìn)行考核,提升各級(jí)人員工作執(zhí)行力,特制定本考核方案。一、 考核內(nèi)容2020年安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)和措施完成情況,2020年安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況。二、 考核對(duì)象礦領(lǐng)導(dǎo)、各部室和區(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人以及相關(guān)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、落實(shí)單位負(fù)責(zé)人及崗位人員。三、 考核方法1.考核采取動(dòng)態(tài)考核和靜態(tài)考核相結(jié)合的方式。靜態(tài)考核分為季度統(tǒng)計(jì)分析及年終考核,由安全監(jiān)察部每季度牽頭統(tǒng)計(jì)安全生產(chǎn)目標(biāo)工作任務(wù)和具體措施完成情況;年終考核由安全生產(chǎn)委員會(huì)對(duì)全年完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析考核。動(dòng)態(tài)考核由安全監(jiān)察部組織相關(guān)部室進(jìn)行隨機(jī)檢查,檢查各執(zhí)行落實(shí)單位及崗位的工作開展情況,并對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行匯總通報(bào)。安全生產(chǎn)目標(biāo)的考核,以年度安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況匯總表為依據(jù),每年度評(píng)估考核一次,分為優(yōu)良、合格和不合格。嚴(yán)格按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成季度、年度安全生產(chǎn)目標(biāo)為優(yōu)良,個(gè)別季度未按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成但年終完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)工作任務(wù)為合格,年終未完成年度安全生產(chǎn)目標(biāo)工作任務(wù)的為不合格。加大安全目標(biāo)考核力度,實(shí)行安全考核“一票否決"。凡年度內(nèi)安全目標(biāo)未實(shí)現(xiàn)的責(zé)任單位及責(zé)任人、責(zé)任崗位及責(zé)任人,一律取消年度各類評(píng)先樹優(yōu)資格。四、 考核指標(biāo)安全生產(chǎn)目標(biāo)完成情況:瓦斯“零”超限;安全“零”目標(biāo);生產(chǎn)“零”傷害。安全生產(chǎn)目標(biāo)各項(xiàng)任務(wù)和措施完成質(zhì)效情況:完成時(shí)限。相關(guān)達(dá)標(biāo)率(合格率)。對(duì)口安全生產(chǎn)規(guī)章制度合規(guī)性、可操作性。參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)情況。每月全員安全考試成績(jī)。安全風(fēng)險(xiǎn)管控、隱患排查治理情況(風(fēng)險(xiǎn)管控效果,隱患整改率)。“三違”發(fā)生情況。工作任務(wù)和措施的過程管理、質(zhì)量情況。內(nèi)業(yè)資料管理情況。發(fā)生工傷、涉險(xiǎn)事故,對(duì)應(yīng)專業(yè)相關(guān)考核實(shí)行“一票否決二其它。五、 獎(jiǎng)罰措施1、區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)和完成安全工作任務(wù),獎(jiǎng)勵(lì)區(qū)隊(duì)500002、 在礦實(shí)現(xiàn)安全目標(biāo)前提下,區(qū)隊(duì)實(shí)現(xiàn)安全考核目標(biāo),安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金兌現(xiàn)按風(fēng)險(xiǎn)抵押管理辦法執(zhí)行。3、 發(fā)生死亡事故,區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任人就地解聘,并承擔(dān)相對(duì)應(yīng)責(zé)任。4、 隨機(jī)檢查時(shí),執(zhí)行落實(shí)單位及崗位的工作未開展,處罰執(zhí)行落實(shí)單位2000元、負(fù)責(zé)人500元、崗位人員200元。季度考核時(shí),未按時(shí)完成,處罰執(zhí)行落實(shí)崗位人員500元、責(zé)任崗位及責(zé)任人200元、責(zé)任部室負(fù)責(zé)人100元。年度考核時(shí),未按時(shí)完成,處罰執(zhí)行落實(shí)崗位及責(zé)任人5000元、責(zé)任崗位及責(zé)任人2000元、責(zé)任部室負(fù)責(zé)人1000元。5、 發(fā)生一起死亡事故,罰區(qū)隊(duì)50000元,對(duì)正職(含書記)罰款20000元,對(duì)副職(含技術(shù)員)罰款16000元;發(fā)生一起重傷或重大涉嫌事故,罰區(qū)隊(duì)20000元,對(duì)正職(含書記)罰款4000元,對(duì)當(dāng)班副職罰款5000元,其他副職(含技術(shù)員)罰款3000元;發(fā)生一起輕傷或一般涉險(xiǎn)事故,罰區(qū)隊(duì)5000元,對(duì)正職(含書記)罰款1000元,對(duì)當(dāng)班副職罰款2000元。6、 對(duì)疏于管理、工作失誤或管理不到位,導(dǎo)致發(fā)生事故
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