集團(tuán)崗位證書(shū)管理規(guī)定

PAGEPAGE6集團(tuán)崗位證書(shū)管理規(guī)定為強(qiáng)化集團(tuán)員工培訓(xùn)取證與證書(shū)管理工作，健全證書(shū)管理制度，使證書(shū)管理工作進(jìn)一步規(guī)范化，滿足集團(tuán)資質(zhì)及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)對(duì)各類證書(shū)資源的需要，特制定本規(guī)定。第一條：證書(shū)的分類本規(guī)定所指證書(shū)包括執(zhí)業(yè)資格注冊(cè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證、關(guān)鍵管理崗位證、工人職業(yè)技能證、特種作業(yè)人員上崗證等。1注冊(cè)類執(zhí)業(yè)資格證書(shū)包括：建造師、造價(jià)師、建筑師、結(jié)構(gòu)師、設(shè)備師、安全師、會(huì)計(jì)師、監(jiān)理師等注冊(cè)類證書(shū)。2關(guān)鍵管理崗位證書(shū)：包括施工員（分土建、裝飾、管道、電氣）、質(zhì)檢員（分建筑、安裝）、預(yù)算員（分建筑、安裝）、安全員、材料員、機(jī)械員、資料員、勞資員、計(jì)劃員、統(tǒng)計(jì)員、試驗(yàn)員等。3專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)：指按上級(jí)要求通過(guò)考試及考核評(píng)聘取得的工程類、經(jīng)濟(jì)類、會(huì)計(jì)類及統(tǒng)計(jì)類專業(yè)技術(shù)職稱證書(shū)。4職業(yè)資格證及建筑崗位技能證：包括建筑行業(yè)生產(chǎn)工人崗位的上崗資格證書(shū)。5特種作業(yè)人員上崗證包括：電工、架子工、電焊工、信號(hào)工、起重機(jī)械司機(jī)（分塔式起重機(jī)、施工升降機(jī)、物料提升機(jī)）、起重機(jī)械安拆工、吊籃安拆工等。第二條：證書(shū)的管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)分工1.戰(zhàn)略部是集團(tuán)培訓(xùn)管理的主管部門，負(fù)責(zé)集團(tuán)各崗位培訓(xùn)工作規(guī)劃和職稱評(píng)聘、考試取證、執(zhí)業(yè)注冊(cè)、延期復(fù)審以及證書(shū)日常管理工作；集團(tuán)工程部、安全部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部及生產(chǎn)一線特種作業(yè)人員和安全管理人員持證上崗情況的監(jiān)督檢查。2.除按企業(yè)資質(zhì)就位和安全生產(chǎn)許可證年審最低標(biāo)準(zhǔn)需要，已在子公司資質(zhì)注冊(cè)的崗位證書(shū)由子公司自行管理外，職稱證書(shū)以及其他各類崗位證書(shū)均交由集團(tuán)統(tǒng)一管理。對(duì)在子公司注冊(cè)并自行保管的崗位證書(shū)，需及時(shí)將證書(shū)復(fù)印件及電子名冊(cè)報(bào)集團(tuán)戰(zhàn)略部存檔、備案。3.子公司董事長(zhǎng)、分公司總經(jīng)理或指定的分管領(lǐng)導(dǎo)作為所在單位員工培訓(xùn)及證書(shū)管理的負(fù)責(zé)人，專兼職人事干事是所在單位員工培訓(xùn)及證書(shū)管理的具體責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)本單位員工培訓(xùn)取證及證書(shū)日常管理等工作。第三條：取得集團(tuán)所需證書(shū)有關(guān)待遇政策1.鼓勵(lì)員工取得集團(tuán)所需的注冊(cè)師、中高級(jí)職稱以及關(guān)鍵崗位等資格證書(shū)。凡考取單位需要的執(zhí)業(yè)資格證書(shū)并已在集團(tuán)及子公司注冊(cè)，或取得中高級(jí)職稱并已被集團(tuán)聘任的人員，以及按照生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要取得關(guān)鍵崗位證書(shū)，除予報(bào)銷考務(wù)費(fèi)外，經(jīng)集團(tuán)戰(zhàn)略部審核確認(rèn)后按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放證書(shū)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)。1.1一級(jí)注冊(cè)建造師（含一級(jí)臨時(shí)）和造價(jià)工程師每月補(bǔ)貼1200元，對(duì)市政、機(jī)電、公路、水利類急需專業(yè)一級(jí)建造師以及注冊(cè)一級(jí)結(jié)構(gòu)師、一級(jí)建筑師每月補(bǔ)貼1500元；對(duì)注冊(cè)安全師、注冊(cè)監(jiān)理師、二級(jí)結(jié)構(gòu)師、二級(jí)建筑師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師每月補(bǔ)貼500元；對(duì)二級(jí)建造師等企業(yè)需要的其他注冊(cè)師每月補(bǔ)貼300元，二級(jí)臨時(shí)建造師不再發(fā)放證書(shū)補(bǔ)貼。1.2對(duì)評(píng)聘為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的員工基礎(chǔ)工資調(diào)升為四級(jí)，且每月給予補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)500元；對(duì)評(píng)聘為中級(jí)專業(yè)職稱的員工基礎(chǔ)工資調(diào)整升為三級(jí)，且每月補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)200元。1.3對(duì)按集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)投標(biāo)及持證上崗需要，取得關(guān)鍵崗位證書(shū)并在集團(tuán)注冊(cè)的員工，每月補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)100元。1.4凡同時(shí)具有注冊(cè)師、中高級(jí)職稱以及關(guān)鍵崗位等多種資格證書(shū)的員工，其獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼一律按照某一證書(shū)標(biāo)準(zhǔn)采取就高且不重復(fù)累計(jì)的原則。1.5為鼓勵(lì)員工考取不同專業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)證書(shū)，對(duì)一人同時(shí)具有兩種及以上專業(yè)執(zhí)業(yè)資格并已在集團(tuán)范圍內(nèi)注冊(cè)的人員，在上述證書(shū)補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上每月再增加獎(jiǎng)勵(lì)200元。1.6對(duì)集團(tuán)另有規(guī)定或同本人有協(xié)議約定的從其規(guī)(約)定。1.7對(duì)集團(tuán)急需專業(yè)的注冊(cè)師，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)3000--5000元。2.對(duì)員工個(gè)人在社會(huì)上自行取得的集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所需的證書(shū)，在未將證書(shū)及印章交由集團(tuán)主管部門納入統(tǒng)一注冊(cè)、管理使用前，不予發(fā)放證書(shū)補(bǔ)貼。3.培訓(xùn)考試費(fèi)、繼續(xù)教育費(fèi)及注冊(cè)費(fèi)用均應(yīng)列支證書(shū)注冊(cè)單位的教育經(jīng)費(fèi)；證書(shū)補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)則屬于工資性發(fā)放項(xiàng)目，隨月度工資發(fā)放。3.1凡因集團(tuán)資質(zhì)就位及年審需要并在集團(tuán)注冊(cè)的一級(jí)建造師等注冊(cè)師，其有關(guān)考試、注冊(cè)、繼續(xù)教育以及由集團(tuán)統(tǒng)一安排的考前強(qiáng)化培訓(xùn)費(fèi)用均由集團(tuán)承擔(dān)。3.2因集團(tuán)資質(zhì)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而在集團(tuán)注冊(cè)的其他崗位資格證書(shū)，凡列入集團(tuán)培訓(xùn)計(jì)劃安排，有關(guān)考試、培訓(xùn)、注冊(cè)及繼續(xù)教育等培訓(xùn)費(fèi)用，經(jīng)戰(zhàn)略部審核、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后列支集團(tuán)教育經(jīng)費(fèi)。3.3對(duì)因子公司資質(zhì)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要而在子公司注冊(cè)的各類崗位證書(shū)，有關(guān)考試、注冊(cè)和繼續(xù)教育等費(fèi)用均由注冊(cè)單位承擔(dān)。第四條：證書(shū)日常保管1.證書(shū)要實(shí)行專人負(fù)責(zé)制，由管理部門指定專人保管。2.對(duì)新辦證書(shū)要分類編號(hào)、登記臺(tái)賬，臺(tái)帳應(yīng)注明證件名稱、類別、持證人、辦證時(shí)間、發(fā)證部門、有效期限，同時(shí)完善證書(shū)管理電子信息庫(kù)。3.任何人不得涂改、轉(zhuǎn)讓或私自出借各類證件，違反規(guī)定者，追究當(dāng)事人責(zé)任，并嚴(yán)肅處理。第五條：證書(shū)借用管理1.證書(shū)借用實(shí)行押金抵押制度，并需指定專人負(fù)責(zé)。1.1對(duì)經(jīng)營(yíng)招投標(biāo)等所需證書(shū)的借用工作，各單位必須明確專人負(fù)責(zé)；對(duì)項(xiàng)目部因現(xiàn)場(chǎng)迎檢借用證書(shū)以及工程資料需要加蓋建造師執(zhí)業(yè)印章，均經(jīng)項(xiàng)目經(jīng)理簽字提出申請(qǐng)。1.2實(shí)行證書(shū)借用抵押制度：證書(shū)借用需繳納一定額度的押金。工人技能崗位證書(shū)100元/本，關(guān)鍵崗位證書(shū)200/本，注冊(cè)師證書(shū)300元/本。1.3對(duì)各單位由指定的專管員辦理證書(shū)借用的，不再收取證書(shū)借用押金。2.證書(shū)借用審批流程2.1借用申請(qǐng)：借證人查閱擬借證書(shū)信息，填寫《證書(shū)借用申請(qǐng)表》，由所在單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)簽字并蓋章后，到集團(tuán)辦理借用手續(xù)。2.2部門審核：為便于業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理與指導(dǎo)，根據(jù)借證用途分別報(bào)相關(guān)部室負(fù)責(zé)人審核簽字：工程經(jīng)營(yíng)投標(biāo)由市場(chǎng)部、工程部、戰(zhàn)略部三個(gè)部門負(fù)責(zé)審核；企業(yè)資質(zhì)及分公司年檢注冊(cè)由戰(zhàn)略部負(fù)責(zé)審核；工程專項(xiàng)迎檢由工程部或安全部負(fù)責(zé)審核。2.3借用登記：審批手續(xù)完備后，持借證申請(qǐng)到戰(zhàn)略部借用證書(shū)。按照規(guī)定繳納押金、辦理借用手續(xù)。由借用人登記《證書(shū)借用管理臺(tái)帳》，做到登記清楚齊全、字跡工整，并由證書(shū)管理員妥善保管，長(zhǎng)期留存?zhèn)洳椤?.證書(shū)借用其他有關(guān)規(guī)定3.1為便于證件的管理、查詢和借用，集團(tuán)對(duì)各類證書(shū)一律實(shí)行網(wǎng)絡(luò)信息化管理。3.2證書(shū)借用歸還期限最多不超過(guò)15天，各單位對(duì)所借證件必須按照借證申請(qǐng)確定時(shí)限予以歸還，到期如需繼續(xù)使用則應(yīng)辦理續(xù)借手續(xù)；對(duì)上級(jí)建設(shè)部門按投標(biāo)規(guī)定押證的，需將《工程押證單》交戰(zhàn)略部審核原件并留存復(fù)印件備查，不需另行辦理續(xù)借手續(xù)，并可退還借證押金。3.3對(duì)違反證書(shū)借用規(guī)定，逾期一個(gè)月仍未歸還的，按借用證書(shū)數(shù)量每本罰款100元/月，罰款繳納財(cái)務(wù)部列入集團(tuán)教育專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，專門用于培訓(xùn)取證、繼續(xù)教育及換發(fā)新證使用。3.4凡單位因工作需要借用證書(shū)逾期三個(gè)月既未歸還又未辦理續(xù)借手續(xù)的，停止該單位證書(shū)借用等相關(guān)業(yè)務(wù)，直至整改完畢。3.5凡借用本人證書(shū)超過(guò)一個(gè)月未予歸還證書(shū)管理部門的，予以停發(fā)有關(guān)證書(shū)補(bǔ)貼及相關(guān)待遇。第六條：證書(shū)的定期核查及損壞遺失處理1.證書(shū)主管部門，每季度對(duì)證書(shū)進(jìn)行清點(diǎn)核對(duì)，并于六月底及年末核查填寫“證書(shū)使用情況登記表”。對(duì)庫(kù)存及借用數(shù)量關(guān)系不符的，應(yīng)立即查實(shí)原因，并書(shū)面呈報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)。2.對(duì)借用的證書(shū)因保管不善造成證書(shū)損毀或遺失，由證書(shū)借用經(jīng)辦人會(huì)同所屬單位登報(bào)聲明作廢，并報(bào)證書(shū)主管部門協(xié)同證書(shū)持有人向原發(fā)證機(jī)關(guān)申請(qǐng)補(bǔ)辦新證，所發(fā)生的一切費(fèi)用均由借用單位（部門）及借用人承擔(dān)。3.對(duì)損毀或遺失并且無(wú)法補(bǔ)辦的崗位證書(shū)，由借用人和借用單位按原值賠償培訓(xùn)取證及注冊(cè)等相關(guān)費(fèi)用，對(duì)當(dāng)事人給予罰款1000元/本。4.證書(shū)主管部門因管理不善造成證書(shū)遺失的，對(duì)證書(shū)專管員及主管負(fù)責(zé)人予以罰款1000元，并負(fù)責(zé)補(bǔ)辦新證。5.對(duì)作廢證書(shū)，由證書(shū)主管部門分類登記造冊(cè)，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤后簽字封存。兩年后經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批可對(duì)封存證書(shū)按規(guī)定銷毀處理。第七條：證書(shū)的培訓(xùn)取證、繼續(xù)教育、延期復(fù)審、注冊(cè)變更等管理工作1.圍繞集團(tuán)發(fā)展規(guī)劃和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，集團(tuán)戰(zhàn)略部作為培訓(xùn)主管部門負(fù)責(zé)于每年初組織調(diào)查并制定培訓(xùn)取證計(jì)劃，會(huì)同各業(yè)務(wù)系統(tǒng)結(jié)合上級(jí)培訓(xùn)通知安排，及時(shí)組織好相關(guān)證書(shū)的培訓(xùn)考試、繼續(xù)教育延期復(fù)審工作，完成執(zhí)業(yè)證書(shū)的初始及延期注冊(cè)以及變更手續(xù)。證書(shū)管理部門必須要保證各類證書(shū)的有效性，及時(shí)組織好證書(shū)的延期復(fù)審注冊(cè)工作，對(duì)因工作疏忽造成證書(shū)超過(guò)有效期而影響正常投標(biāo)使用的，扣罰證書(shū)管理部門的績(jī)效工資直至糾正為止。2.各相關(guān)單位要按照集團(tuán)培訓(xùn)通知要求積極組織好相關(guān)人員的培訓(xùn)取證等工作，保證在職人員全員達(dá)到持證上崗。對(duì)培訓(xùn)組織不積極的單位，在經(jīng)營(yíng)投標(biāo)借用證書(shū)時(shí)將不予協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌調(diào)劑。3.因工作調(diào)動(dòng)、離職辭職等原因需將證書(shū)變更到外單位的，可在辦理完退廠工作移交簽證手續(xù)后，由本人提出證書(shū)變更申請(qǐng)，并報(bào)經(jīng)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后辦理。3.1凡在注冊(cè)服務(wù)期內(nèi)需變更轉(zhuǎn)出證書(shū)的，其報(bào)考、培訓(xùn)、注冊(cè)及本注冊(cè)期內(nèi)繼續(xù)教育費(fèi)用均由本人承擔(dān)，并按規(guī)定交至證書(shū)管理單位財(cái)務(wù)部門方可辦理轉(zhuǎn)出。對(duì)考證報(bào)名后因個(gè)人原因未能考取證書(shū)，有關(guān)報(bào)考費(fèi)用由本人全部承擔(dān)。3.2凡注冊(cè)服務(wù)期已滿的證書(shū)，可按上級(jí)有關(guān)規(guī)定辦理變更轉(zhuǎn)出。第八條：證書(shū)的其他強(qiáng)制性管理規(guī)定1.集團(tuán)范圍內(nèi)崗位證書(shū)等實(shí)行資源共享，并據(jù)集團(tuán)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要實(shí)行證書(shū)統(tǒng)一調(diào)配。執(zhí)業(yè)資格等各類證書(shū)注冊(cè)必須優(yōu)先滿足集團(tuán)資質(zhì)和經(jīng)營(yíng)招投標(biāo)的需要。2.為擴(kuò)大集團(tuán)證書(shū)資源總量，提高建造師考試通過(guò)率，集團(tuán)每年由戰(zhàn)略部組織報(bào)考人員集中參加一級(jí)建造師考前強(qiáng)化輔導(dǎo)培訓(xùn)，并鼓勵(lì)員工報(bào)考或增項(xiàng)市政、公路、水利、機(jī)電等急需專業(yè)。3.根據(jù)企業(yè)資質(zhì)需要及國(guó)家對(duì)執(zhí)業(yè)資格證書(shū)管理規(guī)定，對(duì)集團(tuán)員工考取的執(zhí)業(yè)資格及崗位證書(shū)，必須按規(guī)定注冊(cè)在集團(tuán)，堅(jiān)決不允許注冊(cè)到外單位。3.1對(duì)把證書(shū)私自注冊(cè)到外單位或掛靠外單位使用的員工，一經(jīng)核實(shí)，立即取消現(xiàn)有證書(shū)補(bǔ)貼及其掛鉤待遇，并在現(xiàn)基薪標(biāo)準(zhǔn)上降低1到2個(gè)工資等級(jí)，同時(shí)停發(fā)績(jī)效工資、停止職稱晉升并取消年度評(píng)優(yōu)資格，限期3個(gè)月內(nèi)必須變更轉(zhuǎn)回。3.2對(duì)本人拒不轉(zhuǎn)回注冊(cè)的，單位將向注冊(cè)中心提請(qǐng)異議，屆時(shí)將按注冊(cè)師管理規(guī)定予以處理。（住建部注冊(cè)中心將因其弄虛作假而注銷注冊(cè)，并對(duì)其不良行為在全國(guó)建筑市場(chǎng)監(jiān)管與誠(chéng)信信息平臺(tái)上予以通報(bào)，同時(shí)記入本人信用檔案）。3.3新員工（含社會(huì)自聘人員）在入職前取得的各類崗位資格證書(shū)，凡屬集團(tuán)資質(zhì)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要的，一律要求在三個(gè)月內(nèi)變更、存放到單位統(tǒng)一管理。對(duì)未按規(guī)定及時(shí)辦理變更的人員直接降低一個(gè)薪級(jí)并取消績(jī)效工資。4.按照住建部及省市《工程質(zhì)量治理兩年行動(dòng)方案》人證相符的有關(guān)規(guī)定，要求項(xiàng)目部人員必須持證上崗。在鼓勵(lì)現(xiàn)有項(xiàng)目負(fù)責(zé)人考試取證的同時(shí)，要嚴(yán)格控制并逐步規(guī)范個(gè)別人證不符的行為。項(xiàng)目中標(biāo)后凡人證不符的，由項(xiàng)目承包人負(fù)責(zé)辦理人員證書(shū)變更。對(duì)不能及時(shí)辦理變更的，項(xiàng)目承包人要按本規(guī)定及新版項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)承包合同約定向集團(tuán)繳納一定的證書(shū)使用費(fèi)用（一級(jí)建造師證每年10萬(wàn)元，二級(jí)建造師證每年3萬(wàn)元），并在簽訂工程總包合同前按合同約定工期向集團(tuán)繳納證書(shū)使用費(fèi)用；對(duì)子公司資質(zhì)就位或晉升需要而借用的中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱亦需繳納