




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第6頁共6頁2021年?超市收貨部?工作總結(jié)范?文及工作計(jì)?劃___?年全年已經(jīng)?過去,我在?領(lǐng)導(dǎo)的幫助?和全體員工?的共同努力?下及在其他?部門的配合?下工作進(jìn)展?順利,較好?的完成了上?級(jí)下達(dá)的各?項(xiàng)任務(wù),期?間經(jīng)歷了元?旦、春節(jié)、?五一、十一?等幾大節(jié)日?的旺季銷售?和三次大盤?點(diǎn),下面工?作總結(jié)自身?學(xué)習(xí):年初?單位進(jìn)行考?評(píng),店里對(duì)?自己提出一?些工作中的?不足之處,?我在接下來?的時(shí)間里,?針對(duì)性的進(jìn)?行改善,努?力使自己有?一個(gè)大的提?高,積極與?各部門溝通?,不使溝通?不暢而產(chǎn)生?工作上的差?異;積極參?加店里__?_的相關(guān)培?訓(xùn),使自己?的專業(yè)技能?進(jìn)行鞏固與?提高;進(jìn)一?步提高和改?善自己的管?理水平,使?自身業(yè)務(wù)技?能得到提高?,從而帶動(dòng)?本組工作更?上一臺(tái)階。?2、人員?及培訓(xùn)管理?:收貨部人?員偏緊,通?過每天的部?門例會(huì)和日?常要求,使?員工狀態(tài)、?工作作風(fēng)較?去年有了明?顯提高。對(duì)?公司文件、?制度及時(shí)傳?達(dá)到每位員?工,___?全員學(xué)習(xí)培?訓(xùn)。對(duì)本部?門發(fā)生的問?題,及時(shí)糾?正并制定相?應(yīng)制度,杜?絕錯(cuò)誤的重?復(fù)發(fā)生。通?過日常管理?,使員工統(tǒng)?一了思想,?規(guī)范了流程?,工作技能?也有了提高?。在工作中?,要求每位?員工,即是?收貨員又是?庫管員,強(qiáng)?化管理,細(xì)?化工作,責(zé)?任到人,使?每個(gè)人都有?事可做,在?保證工作質(zhì)?量的同時(shí)又?使效率得到?提高。_?__年較好?的完成了收?貨及囤貨工?作,由于桃?園店地理位?置的特殊性?,夜間送貨?較多,在節(jié)?日期間通過?員工加班加?點(diǎn)完成了本?職工作,保?證了期間正?常銷售,并?且配合樓面?各部門做好?各項(xiàng)支援工?作。進(jìn)入?___月份?,市政開始?對(duì)桃園路進(jìn)?行大修,嚴(yán)?重影響供應(yīng)?商的送貨,?對(duì)此,門店?積極與相關(guān)?單位溝通,?送貨車輛夜?間由水科所?進(jìn)入超市,?白天送貨車?輛不能進(jìn)入?超市的,_?__員工到?水西關(guān)路口?將商品拉到?收貨碼頭收?取,合理安?排班次進(jìn)行?夜間收貨,?每日安排一?名員工到水?西關(guān)路口對(duì)?進(jìn)入超市的?顧客及送貨?車輛進(jìn)行引?導(dǎo),將修路?的影響爭取?降到最低。?進(jìn)入___?月份、對(duì)國?慶、中秋和?十一年店慶?期間員工自?覺加班加點(diǎn)?完成了本職?工作,保證?了,國慶、?中秋和十年?店慶的正常?銷售,并且?配合樓面各?部門做好支?援工作。?制定培訓(xùn)教?案,在__?_年全年對(duì)?全體員工進(jìn)?行了培訓(xùn)。?重點(diǎn)是收貨?流程及異常?情況的處理?,并于培訓(xùn)?結(jié)束進(jìn)行了?考試,考試?結(jié)果基本令?人滿意。?3、收貨管?理:收貨部?是全店商品?進(jìn)入超市的?第一關(guān),工?作中,我?要求員工嚴(yán)?格按流程執(zhí)?行,加強(qiáng)其?責(zé)任心,一?定要保證所?收商品的質(zhì)?量與數(shù)量,?不符收貨標(biāo)?準(zhǔn)的一律拒?收。由于一?開始對(duì)掃碼?不夠重視,?導(dǎo)致部分商?品在結(jié)款時(shí)?掃不出碼,?影響銷售,?現(xiàn)在有了手?持終端后,?收貨品項(xiàng)整?體速度平均?提高了__?_%。減免?投單的商品?掃碼環(huán)節(jié),?待收貨時(shí)間?大幅縮短。?商品掃碼與?錄入合一,?減免了二次?錄入收貨環(huán)?節(jié)。收貨的?準(zhǔn)確度提高?,改變了以?往持單對(duì)照?收貨方式,?實(shí)現(xiàn)真正意?義的盲收。?條碼掃描判?斷商品,避?免串號(hào),超?訂單送貨,?規(guī)范了收貨?行為。杜絕?商品無法通?過收銀po?s現(xiàn)象。收?貨自動(dòng)記錄?,避免人為?確認(rèn)與錄入?失誤造成的?數(shù)據(jù)錯(cuò)誤。?人力成本相?對(duì)節(jié)省,現(xiàn)?在要求員工?商品要按類?碼放和商品?,必須左右?碼放的原則?。堅(jiān)持做好?商品的整理?工作合理的?利用庫存區(qū)?域提高了商?品周轉(zhuǎn)速度?,與樓面共?同維護(hù)好庫?存商品。對(duì)?收貨過程隨?時(shí)監(jiān)督,檢?查有無違反?流程現(xiàn)象,?對(duì)現(xiàn)場(chǎng)中出?現(xiàn)的問題及?時(shí)解決。在?交接班例會(huì)?中對(duì)工作中?出現(xiàn)的問題?多次講解避?免再犯,不?使不合格商?品流入賣場(chǎng)?。4、庫?房管理:在?___月份?從內(nèi)蒙拉回?貨架,我們?在一星期內(nèi)?搭完,現(xiàn)?大庫有__?_個(gè)bay?,小庫及外?庫有___?個(gè)bay。?重新對(duì)庫房?進(jìn)行了劃分?,實(shí)行分區(qū)?管理,即提?高了使用效?率,也符合?了消防要求?;進(jìn)一步?提高了衛(wèi)生?要求和庫存?管理,做到?日清日結(jié);?現(xiàn)做到商品?按區(qū)域存放?,按類集中?碼放;標(biāo)識(shí)?張貼齊全,?庫存單粘貼?及填寫規(guī)范?,通道暢通?,干凈衛(wèi)生?,按規(guī)定填?寫各種單據(jù)?并及時(shí)錄入?系統(tǒng)。對(duì)每?個(gè)區(qū)域都劃?分了責(zé)任人?,由其負(fù)責(zé)?對(duì)該區(qū)域的?維護(hù);要求?收貨部當(dāng)班?人員,必須?愛惜商品,?做到輕拿輕?放,對(duì)開箱?商品及時(shí)封?箱,降低損?耗;定期派?人抽驗(yàn)商品?保質(zhì)期,做?到商品先進(jìn)?先出;隨時(shí)?整理庫存區(qū)?,將所有整?理出來的庫?位讓給暢銷?商品,確保?各組的快訊?商品及暢銷?商品的庫位?,為樓面銷?售打下了良?好的基礎(chǔ)。?庫房工作?是持久性的?,維護(hù)是工?作的重點(diǎn),?要求員工要?持之以恒堅(jiān)?持下去,按?照一個(gè)高的?標(biāo)準(zhǔn)去工作?及要求員工?,將庫房工?作上一個(gè)新?的臺(tái)階。?5、退貨及?錄入管理:?在每檔快訊?結(jié)束后,各?部門的快訊?商品庫存?量較大和狀?態(tài)“5”的?商品進(jìn)行集?中清退,降?低了倉庫的?庫存壓力和?提高了樓?面的新品引?進(jìn)幾率。同?時(shí)積極清理?退貨區(qū),對(duì)?退貨區(qū)的衛(wèi)?生經(jīng)常的?掃除,整理?。通過經(jīng)理?對(duì)庫房人員?的調(diào)整有了?專職的退貨?員?,F(xiàn)在退?貨庫的商品?明顯比以前?少多了。?6、耗材及?成本控制:?我們?cè)诠ぷ?中,嚴(yán)格控?制員工耗材?使用量,杜?絕不合理使?用,對(duì)手套?等規(guī)定以舊?換新,嚴(yán)格?控制膠帶紙?使用量,杜?絕浪費(fèi)。在?白天樓面員?工不提貨時(shí)?關(guān)閉庫房部?分照明電源?,想盡各種?辦法,努力?降低運(yùn)營成?本。7、?磁扣,條碼?管理:09?上全年磁扣?發(fā)放_(tái)__?個(gè),創(chuàng)收2?123.5?0元,日?常工作中,?磁扣專管員?每日對(duì)供應(yīng)?商所領(lǐng)磁扣?做好統(tǒng)計(jì),?每月初上報(bào)?財(cái)務(wù),收取?費(fèi)用。條碼?共打印__?_個(gè),創(chuàng)收?___元(?前___月?為___元?/個(gè),后_?__月為_?__元/個(gè)?),店內(nèi)碼?每日由電腦?員做好手工?帳與電腦系?統(tǒng)錄入,為?財(cái)物扣款提?供正確數(shù)據(jù)?。8、設(shè)?備管理:叉?車現(xiàn)有__?_輛,定期?進(jìn)行維護(hù)與?保養(yǎng),但由?于地面不?平及使用較?多,大部分?叉車都有問?題,對(duì)小問?題我們自己?修理,無法?處理的拖至?水電班進(jìn)行?維修,現(xiàn)仍?有___輛?在維修。棧?板在日常工?作中注意輕?拿輕放,對(duì)?損壞的棧板?自行進(jìn)行維?修。保證各?種商用設(shè)備?有良好的使?用狀態(tài)和延?長其使用壽?命9、其?他:l支?援樓面盤點(diǎn)?工作,并在?盤點(diǎn)前針對(duì)?庫存的異常?狀況,積極?與樓面溝通?,尋找解決?的辦法。在?盤點(diǎn)后,對(duì)?出現(xiàn)的差異?,配合樓面?共同查找,?及時(shí)解決。?l支援團(tuán)?購,對(duì)團(tuán)購?出貨工作,?優(yōu)先安排,?保障銷售。?l支援收?銀l其它?修路期間每?日早晨派人?去前門修路?等、如在,?每擋開擋每?日早晨派人?支援生鮮賣?菜。在工?作中,我對(duì)?現(xiàn)有制度及?流程嚴(yán)格執(zhí)?行,要求員?工做到的自?己首先必須?做到,起到?帶頭作用,?只有這樣,?我們才能上?行下效,通?過對(duì)執(zhí)行力?的加大,我?們才能打造?一個(gè)有凝聚?力的高效的?團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)?有問題:庫?房偏小,庫?存結(jié)構(gòu)不合?理庫房原?則上存放快?訊和暢銷品?,但由于賣?場(chǎng)局限,造?成庫房存貨?品項(xiàng)較雜,?存貨量較大?,尤其是到?了銷售旺季?,有堵塞通?道現(xiàn)象,造?成樓面提貨?困難。建?議:__?_樓面加大?對(duì)賣場(chǎng)小庫?及架頂?shù)睦?用,將一件?半件商品盡?量全提至賣?場(chǎng),不能將?壓力全壓至?庫房。_?__樓面補(bǔ)?貨時(shí)要將排?面補(bǔ)滿,補(bǔ)?實(shí),不要只?補(bǔ)前邊幾層?,后邊一推?全是空的。?___合?理訂貨,增?加定貨次數(shù)?,減少定貨?量,勤進(jìn)快?銷。__?_合理囤貨?,大批量進(jìn)?貨時(shí)預(yù)先通?知收貨部,?以便有一定?的時(shí)間準(zhǔn)備?。___?庫房在保證?安全及賣場(chǎng)?提貨方便的?情況下,加?大整庫力度?___對(duì)?做完快訊還?有大量庫存?,與采購溝?通可否退貨?,對(duì)銷量不?好的商品保?持最低庫存?即可。_?__對(duì)滯銷?品加大清退?力度,且要?及時(shí)清退。?___樓?面提貨時(shí),?配合庫房作?好維護(hù),不?要提完貨后?現(xiàn)場(chǎng)一片狼?籍,雖然提?貨時(shí)有庫管?監(jiān)督,但收?貨忙時(shí),也?有監(jiān)督不到?位現(xiàn)象,希?望樓面自覺?配合,相互?理解。2?、部分人員?業(yè)務(wù)素質(zhì)不?是很高,責(zé)?任心還需加?強(qiáng)。__?_加強(qiáng)培訓(xùn)?,提高其業(yè)?務(wù)能力。?___加強(qiáng)?管理,制定?獎(jiǎng)罰機(jī)制,?充分調(diào)動(dòng)工?作積極性,?進(jìn)一步提升?其工作責(zé)任?心。3、?執(zhí)行力有一?定欠缺,導(dǎo)?致一些工作?沒有達(dá)到預(yù)?定的目標(biāo)?如多次強(qiáng)調(diào)?的整庫時(shí)不?許上下碼貨?等但仍有發(fā)?生,首先加?強(qiáng)自身管理?,嚴(yán)格要求?,加大執(zhí)行?力度,布置?完任務(wù)后一?定要有落實(shí)?,監(jiān)督到位?。隨著與?華聯(lián)的發(fā)展?,我相信自?己的工作一?定能夠提高?,與華聯(lián)共?同成長與進(jìn)?步??偨Y(jié)?過去,展望?未來,我將?在不斷的學(xué)?習(xí)中提高自?己,我們將?始終堅(jiān)持“?優(yōu)質(zhì)高效、?真誠熱情”?的工作態(tài)度?,為華聯(lián)發(fā)?展盡自己的?綿薄之力,?最后祝華聯(lián)?發(fā)展蒸蒸日?上。__
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 公司間合同合股轉(zhuǎn)讓協(xié)議樣本
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同修改協(xié)議
- 山東移動(dòng)企業(yè)郵箱服務(wù)合同條款
- 商業(yè)裝修補(bǔ)償合同模板
- 城市監(jiān)控系統(tǒng)工程合同范本
- 技術(shù)采購合同樣本
- 18《慈母情深》第二課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年語文五年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 派遣工勞動(dòng)合同范例
- 售后服務(wù)合同承諾書范本
- 4 上學(xué)路上第一課時(shí) 教學(xué)設(shè)計(jì)-2023-2024學(xué)年道德與法治一年級(jí)上冊(cè)統(tǒng)編版
- 4月23日幼兒園世界讀書日讀書繪本名人讀書故事春暖花開日正是讀書時(shí)課件
- 指導(dǎo)青年教師課堂教學(xué)活動(dòng)方案
- 一年級(jí)美術(shù)課后輔導(dǎo)方案-1
- 免疫學(xué)基礎(chǔ)與病原生物學(xué)課件
- 2022版義務(wù)教育(地理)課程標(biāo)準(zhǔn)(附課標(biāo)解讀)
- 《鍛造安全生產(chǎn)》課件
- 中考英語閱讀理解(含答案)30篇
- 文化產(chǎn)業(yè)管理專業(yè)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃書
- DSM-V美國精神疾病診斷標(biāo)準(zhǔn)
- 文獻(xiàn)的載體課件
- 混凝土強(qiáng)度回彈檢測(cè)方案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論