教師勞務(wù)合同10篇范本

教師勞務(wù)合同10篇范本老師勞務(wù)合同篇1

甲方：_________

乙方：_________

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，結(jié)合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商全都，簽定本協(xié)議。

第一條：甲方聘用乙方從事_________系(部)教學(xué)工作。

其次條：乙方的任務(wù)：

課程名稱

任課班級(jí)

上課時(shí)數(shù)

試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)時(shí)數(shù)

上機(jī)輔導(dǎo)時(shí)

數(shù)教學(xué)時(shí)間

第三條：甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.為乙方供應(yīng)教學(xué)工作需求的條件;

2.依據(jù)工作需要和學(xué)院的規(guī)章制度及本協(xié)議條款對(duì)乙方進(jìn)行管理;

3.對(duì)乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

4.依據(jù)考核、考查狀況對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和減免酬金;

5.年末甲方將依據(jù)本年度全部兼職老師的考核結(jié)果，評(píng)出的優(yōu)秀兼職老師，賜予一次性嘉獎(jiǎng)，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定，賜予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應(yīng)得的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第四條：乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.認(rèn)真照實(shí)填寫(xiě)兼職老師信息表;

2.嚴(yán)格依據(jù)教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內(nèi)將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;

3.遵守甲方教學(xué)管理規(guī)章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);

4.在甲方工作期間，須遵守國(guó)家政策、法律和甲方的規(guī)章制度;

5.在聘期內(nèi)，不得擅自辭職、離職;

6.依據(jù)本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規(guī)定取得甲方支付的酬勞及嘉獎(jiǎng)。

第五條：甲方支付乙方酬勞的形式

1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、試驗(yàn)實(shí)訓(xùn)按每學(xué)時(shí)_________元、上機(jī)輔導(dǎo)每學(xué)時(shí)_________元的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。每月按實(shí)際授課狀況每學(xué)時(shí)_________元預(yù)發(fā)。

2.甲方將對(duì)乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。

第六條：協(xié)議生效后，在商定的服務(wù)期內(nèi)，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應(yīng)支付給對(duì)方與本協(xié)議課時(shí)數(shù)相應(yīng)酬金全額相等的違約金。

第七條：本協(xié)議中甲方支付乙方的酬勞只限于乙方受聘于甲方而應(yīng)得的課時(shí)酬金，不包括醫(yī)療、保險(xiǎn)等費(fèi)用。

第八條：本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執(zhí)一份，一份交教務(wù)處備案。

第九條：未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽)：_________

甲方代表(簽)：_________系(部)

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

老師勞務(wù)合同篇2

聘用方：(以下簡(jiǎn)稱甲方)單位住宅：

受聘方：(以下簡(jiǎn)稱乙方)住所地：

身份證號(hào)碼：

聯(lián)系電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法規(guī)規(guī)定，為規(guī)范甲方的管理，明確甲、乙雙方權(quán)利與義務(wù)。甲、乙雙方在公正自愿、協(xié)商全都的原則下簽訂本合同,并共同商定以下條款：

第一條合同期限：

1、本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限年。

2、本合同時(shí)間從年月日起至月

3、本合同包含試用期，時(shí)間為：起至年月日止，老師類崗位由于入職后需要參加由甲方出資的就業(yè)培訓(xùn)，因此試用期時(shí)間與培訓(xùn)期全都;

其次條工作內(nèi)容

甲方聘請(qǐng)乙方在單位從事工作;

第三條工作時(shí)間和休息

1、甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》和相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)支配乙方工作時(shí)間，假如乙方從事教學(xué)或與學(xué)校有關(guān)崗位工作的，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制。乙方每日的工作時(shí)間累計(jì)不超過(guò)8小時(shí)，但因個(gè)人緣由或者沒(méi)有履行加班手續(xù)延長(zhǎng)的工作時(shí)間，不做加班處理。

2、因特殊緣由甲方可以依據(jù)工作需要調(diào)整乙方的上班時(shí)間和休息時(shí)間，超過(guò)國(guó)家規(guī)定的工作時(shí)間，甲方可以支配乙方補(bǔ)休或者依據(jù)規(guī)定發(fā)放加班工資。

3、甲方支配乙方加班的，一律履行加班手續(xù)且必需經(jīng)甲、乙雙方簽字認(rèn)可后執(zhí)行。加班手續(xù)是乙方加班的唯一依據(jù)并依此進(jìn)行補(bǔ)休或者發(fā)放加班工資。由于乙方個(gè)人工作力氣和工作效率低下延長(zhǎng)工作時(shí)間的不屬于加班范圍;

4、本合同履行期間，乙方接受以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為工作目標(biāo)的工作支配時(shí)，完成本項(xiàng)工作的工作時(shí)間不依據(jù)本條規(guī)定執(zhí)行，超過(guò)本條規(guī)定的工作時(shí)間不屬于加班。

第四條勞動(dòng)酬勞與發(fā)放

1、甲方實(shí)行月工資制，并按以下第條的方式計(jì)算乙方的工資酬勞;

2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月;

3、活動(dòng)工資制：工資由基本工資和課時(shí)獎(jiǎng)金組成，乙方的基本工資依據(jù)帶班數(shù)量和類型為至元/月，課時(shí)獎(jiǎng)金依據(jù)乙方教學(xué)質(zhì)量等不同而依據(jù)相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，具體參照《老師工資制度》為準(zhǔn);

4、乙方的基本工資由基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用、績(jī)效工資三部分組成，其中基礎(chǔ)工資、保密費(fèi)用為固定部分，績(jī)效工資依據(jù)業(yè)績(jī)狀況進(jìn)行考核。

5、乙方試用期工資固定為/月。

6、甲、乙雙方商定：乙方當(dāng)月的工資在次月10日至中旬發(fā)放，假如甲方由于特殊緣由需要緩發(fā)工資的，最遲不超過(guò)30天。

7、合同履行期間，假如甲方出資輸送乙方進(jìn)行培訓(xùn)的，培訓(xùn)期間工資發(fā)放依據(jù)培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定執(zhí)行;

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定為乙方購(gòu)買保險(xiǎn);

2、依據(jù)國(guó)家和當(dāng)?shù)厣绫C(jī)構(gòu)規(guī)定，乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)谋ｋU(xiǎn)費(fèi)用甲方每月從乙方的工資中代扣代繳;

第六條體檢與審查

1、乙方入職時(shí)，必需提交甲方規(guī)定項(xiàng)目的體檢報(bào)告原件;

2、乙方入職時(shí)，應(yīng)照實(shí)在檔案表上填寫(xiě)本人和家族的病史狀況。假如乙方有傳染病史的，必需提交市級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)的病愈證明。假如乙方入職時(shí)正患病，必需照實(shí)告知甲方。

3、本合同履行期間，甲方證明乙方有違反以上規(guī)定沒(méi)有履行告之義務(wù)的，甲方可以馬上終止與乙方的勞動(dòng)關(guān)系，并不給乙方任何補(bǔ)償;

4、假如由于乙方違反以上規(guī)定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方擔(dān)當(dāng)。

第七條甲、乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、編制下達(dá)工作任務(wù)，對(duì)乙方進(jìn)行愛(ài)崗敬業(yè)，職業(yè)道德，遵紀(jì)守法教育，對(duì)乙方進(jìn)行崗位目標(biāo)(工作任務(wù))完成狀況檢查考核。

2、制定甲方規(guī)范化管理的各種規(guī)章制度，對(duì)全體教職員工加強(qiáng)管理。凡違反規(guī)章制度的，必需進(jìn)行嚴(yán)峻?的批判教育，并責(zé)令改正。如經(jīng)批判教育不改，甲方將按規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，給甲方聲譽(yù)造成影響或經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)要求乙方消退影響，并賠償一切損失。

3、在合同期內(nèi)乙方有下列狀況之一，甲方有權(quán)解除本合同，并不擔(dān)當(dāng)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

(1)乙方處于試用期的;

(2)乙方違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批判教育不改，或因過(guò)失造成責(zé)任事故的;

(3)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的;

(4)乙方不履行甲方正常工作支配，經(jīng)批判教育仍不能夠改正的;

(5)乙方違反《員工手冊(cè)》相關(guān)規(guī)定的，經(jīng)教育不改正的。

4、合同期間甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，假如乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調(diào)整乙方工作崗位，并依據(jù)相應(yīng)崗位的標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整工資福利。

5、為乙方供應(yīng)必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，制造平安和健康的工作環(huán)境

(二)乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、有權(quán)要求甲方供應(yīng)必要的工作場(chǎng)所，設(shè)施及辦公用品，完善平安措施。

2、乙方完成合同義務(wù)后，有權(quán)要求甲方按時(shí)足額支付勞動(dòng)酬勞。

3、如甲方違反國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，強(qiáng)行要求乙方違規(guī)工作，乙方有權(quán)提出訂正看法，并可拒絕執(zhí)行，甲方不得因此解除合同。

4、在合同期期內(nèi)有下列狀況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

(1)乙方處于試用期的;

(2)甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，存在勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣、無(wú)有效愛(ài)惜措施等嚴(yán)峻危害乙方身體健康的。

(3)甲方未依據(jù)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的。

(4)甲方不能履行勞務(wù)合同，侵害乙方合法權(quán)益的。

5、在合同期內(nèi)，聽(tīng)從甲方管理，遵紀(jì)守法，自覺(jué)遵守甲方的各種規(guī)章制度，按時(shí)按質(zhì)完成甲方支配的工作任務(wù)。

6、疼惜學(xué)校的辦公、教學(xué)設(shè)施、用品，不得丟失或損壞;在工作時(shí)間，如丟失或損壞學(xué)校物品，系乙方的責(zé)任，乙方應(yīng)予賠償或修復(fù)。

7、乙方在教學(xué)、工作時(shí)間內(nèi)，應(yīng)盡心盡責(zé)，保證同學(xué)在校期間的平安，加強(qiáng)同學(xué)的平安教育，實(shí)行相應(yīng)的措施，預(yù)防和消退教學(xué)中可能存在的平安隱患。當(dāng)發(fā)生損害事故時(shí)，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)實(shí)行措施救助受損害的同學(xué)。猶如學(xué)的平安事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)全部民事責(zé)任。

8、協(xié)作甲方宣揚(yáng)學(xué)校的優(yōu)勢(shì)，擴(kuò)大對(duì)外影響，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)。

第八條關(guān)于培訓(xùn)的協(xié)議

老師類崗位入職后，由甲方墊資輸送乙方到第三方進(jìn)行培訓(xùn)，培訓(xùn)各項(xiàng)費(fèi)用合計(jì)20__元，假如由于乙方的緣由提前終止勞動(dòng)合同的，乙方應(yīng)當(dāng)支付甲方培訓(xùn)損失，培訓(xùn)損失總額為20__元，但隨著乙方在甲方工作的時(shí)間而慢慢遞減，具體遞減標(biāo)準(zhǔn)為：從乙方培訓(xùn)合格上崗后開(kāi)頭計(jì)算，每工作滿1個(gè)月，培訓(xùn)費(fèi)損失削減100元。

1、乙方工作期間參加由甲方組織的其他有償培訓(xùn)，相關(guān)規(guī)定以乙方簽字確認(rèn)的培訓(xùn)協(xié)議為準(zhǔn);

第九條違約責(zé)任

(一)、甲方的違約責(zé)任

1甲方無(wú)故拖欠乙方工資的，除在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資外，還需要支付相當(dāng)于工資25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2、甲方依據(jù)本合同第七條所列條款以外的緣由解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過(guò)12個(gè)月，乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿一年的依據(jù)一年算;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同沒(méi)有方法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成全都的，甲方應(yīng)依據(jù)乙方在甲方工作的時(shí)間，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但最多不得超過(guò)12個(gè)月，乙方工作時(shí)間沒(méi)有滿一年的依據(jù)一年算;

4、其他依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任。

(二)乙方違反合同規(guī)定，不履行合同義務(wù)的，按規(guī)定擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，包括：

1、本合同第八條規(guī)定的培訓(xùn)費(fèi)用;

2、假如因乙方的緣由，且不按規(guī)定離職，或不準(zhǔn)時(shí)辦理工作交接手續(xù),應(yīng)向甲方支付20__元違約金并賠償相應(yīng)經(jīng)濟(jì)損失;

第十條保密協(xié)議

1、甲、乙雙方商定：本合同履行期間，乙方有義務(wù)保守甲方工作隱秘，不得向外泄露，否則擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的全部損失;

2、假如由于乙方自己的緣由要求在本合同還沒(méi)有到期時(shí)提前解除本合同的，乙方必需依據(jù)國(guó)家反不正值競(jìng)爭(zhēng)法的規(guī)定，承諾在解除合同后的24個(gè)月內(nèi)不在與甲方性質(zhì)相同的學(xué)?；蚺嘤?xùn)機(jī)構(gòu)里任職、或者自行舉辦(包括與他人合伙經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù)與甲方相同的機(jī)構(gòu)，假如乙方違反此商定，應(yīng)向甲方支付損害賠償金1.52萬(wàn)元人民幣;

第十一條關(guān)于對(duì)乙方教學(xué)行為的商定

甲方屬于教育行業(yè)，從業(yè)人員必需要有猛烈的社會(huì)責(zé)任感，同時(shí)甲方在本行業(yè)內(nèi)也具有極高的權(quán)威性，擁有具有良好的社會(huì)聲譽(yù)。為保證教學(xué)質(zhì)量，規(guī)范老師職業(yè)行為，提高老師職業(yè)修養(yǎng)，甲、乙雙方就保證教學(xué)質(zhì)量達(dá)成如下協(xié)議：

(一)、甲方制定為保證和提高教學(xué)質(zhì)量的各項(xiàng)教學(xué)制度，并組織乙方學(xué)習(xí);

(二)、甲方制定完善的教學(xué)服務(wù)制度和教學(xué)流程，組織乙方學(xué)習(xí)，乙方工作期間必需嚴(yán)格依據(jù)所制定的流程進(jìn)行教學(xué);

(三)、經(jīng)甲方調(diào)查核實(shí)，乙方有下列行為或者因下列行為而導(dǎo)致同學(xué)流失的，甲方有權(quán)要求乙方依據(jù)所帶同學(xué)學(xué)費(fèi)50—100%的標(biāo)準(zhǔn)支付甲方損失費(fèi)。假如造成惡劣的社會(huì)影響，甲方可依法要求乙方恢復(fù)甲方的聲譽(yù)或擔(dān)當(dāng)由此給甲方造成的全部損失：

1、乙方不依據(jù)教學(xué)流程進(jìn)行教學(xué)工作的;

2、乙方要求或者示意同學(xué)(家長(zhǎng))送禮、請(qǐng)吃飯或提出其他不合理要求的;

3、乙方對(duì)同學(xué)進(jìn)行體罰或變相進(jìn)行體罰的;

4、乙方冷落、鄙視、贊揚(yáng)同學(xué)的;

5、乙方進(jìn)行錯(cuò)誤教學(xué)、傳授不適宜學(xué)問(wèn)、錯(cuò)誤引導(dǎo)同學(xué)的;

6、乙方散布學(xué)校的不實(shí)消息、詆毀學(xué)校聲譽(yù)、誤導(dǎo)家長(zhǎng)和同學(xué)對(duì)學(xué)校熟識(shí)的;

7、乙方拒絕正常工作支配，無(wú)故或沒(méi)有依據(jù)合同商定的程序突然離職而使正常教學(xué)工作無(wú)法開(kāi)展的;

8、乙方離職期間或合同到期前不協(xié)作正常工作交接的。

第十二條關(guān)于提前解除合同的商定

1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，或因過(guò)失造成責(zé)任;被依法勞教，追究刑事責(zé)任;遇國(guó)家方針政策調(diào)整或不行抗力因素”等緣由外，必需提前三十天通知乙方。

2、乙方提前解除合同，除本合同規(guī)定的“甲方經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)，勞動(dòng)平安，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害乙方身體健康;不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞”外，乙方必需提前三十天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

3、乙方提前要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，并在規(guī)定的交接期內(nèi)樂(lè)觀協(xié)作甲方進(jìn)行工作交接。假如由于乙方不協(xié)作交接或者交接不全的，甲方可以臨時(shí)不進(jìn)行離職結(jié)算。

第十三條其他規(guī)定

乙方在簽定本合同前,已經(jīng)接受了甲方各項(xiàng)管理制度的培訓(xùn),乙方確認(rèn)已經(jīng)知曉各項(xiàng)內(nèi)容，情愿遵守管理制度里的各項(xiàng)條款。

第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補(bǔ)充協(xié)議予以完善。

第十五條在履行合同過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方先行協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向有關(guān)管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條本合同一式二份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：乙方：

年月日

老師勞務(wù)合同篇3

甲方：(同學(xué))______________地址：______________聯(lián)系電話：______________

乙方：(家長(zhǎng))______________地址：______________聯(lián)系電話：_______________

第一條甲方依據(jù)乙方的需要，外出進(jìn)行對(duì)乙方的孩子的家教工作。工作期間應(yīng)留意以下事項(xiàng)：

1、認(rèn)真為教學(xué)做預(yù)備，做好備課工作。

2、教學(xué)活動(dòng)時(shí)，對(duì)乙方的孩子負(fù)責(zé)，解答懷疑，指導(dǎo)課程學(xué)習(xí)，不得教對(duì)方一些不正確的學(xué)習(xí)方法。

3、乙方還可以依據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

其次條乙方應(yīng)依據(jù)甲方要求，留意以下事項(xiàng)：

1、確保同學(xué)在工作期間的人身平安和其他合法權(quán)利。

2、不得以不正值理由解雇甲方或者拒付甲方酬勞。

3、甲方還可以依據(jù)自己具體要求再添加合理的條款。

第三條乙方對(duì)甲方有一個(gè)月試用期。試用期期間酬勞照算，到期時(shí)乙方可以以正值理由解雇甲方。假如乙方滿意，則轉(zhuǎn)入正式工作合同期。

第四條工作時(shí)間：__________

合同期限：

生效日期：____年__月__日

終止日期：____年__月__日

老師勞務(wù)合同篇4

龍易教育(以下簡(jiǎn)稱甲方)，現(xiàn)聘用______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)為本單位員工，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊(cè)和各項(xiàng)規(guī)章制度，遵循公正自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動(dòng)合同。

第一條合同期限

1.1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

1.2.聘用合同期滿前一月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

1.3.本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一月通知對(duì)方。

其次條乙方的權(quán)利

2.1.按商定的薪資待遇取得相應(yīng)的酬勞和待遇;

2.2.為乙方供應(yīng)良好的教學(xué)環(huán)境。

第三條乙方的義務(wù)

3.1.為甲方的授課樂(lè)觀預(yù)備教案;按時(shí)、認(rèn)真上課，保證每次課時(shí)的完整，內(nèi)容的充實(shí);對(duì)同學(xué)進(jìn)行考勤及紀(jì)律管理.

3.2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對(duì)有關(guān)上課內(nèi)容的詢問(wèn)的解答等。

3.3.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

3.4.乙方在為甲方服務(wù)期間，嚴(yán)禁在經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)及相關(guān)業(yè)務(wù)的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的兼職工作。

3.5.合同履行期間及合同終止后一年內(nèi)，如未取得甲方同意不得從事與甲方同一城市同樣的業(yè)務(wù)或受雇于甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位;

第四條甲方的權(quán)利

4.1.要求乙方按教學(xué)方案按時(shí)完成授課，維護(hù)授課時(shí)的教學(xué)秩序。(每次授課前必需有教案)

4.2.組織同學(xué)對(duì)授課質(zhì)量進(jìn)行評(píng)議，并依據(jù)同學(xué)的評(píng)議對(duì)授課內(nèi)容及人員進(jìn)行調(diào)整。

4.3.有權(quán)依據(jù)自身狀況對(duì)課時(shí)進(jìn)行調(diào)整，對(duì)授課內(nèi)容進(jìn)行變更，但必需提前通知乙方。

4.4.甲方有對(duì)乙方授課的其他要求：乙方上課不得遲到早退,遲到早退按學(xué)校規(guī)章制度處理。

4.5.甲方因工作需要及乙方的工作力氣和表現(xiàn)，可以隨時(shí)調(diào)整乙方的工作崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意聽(tīng)從。

第五條甲方的義務(wù)

5.1.按時(shí)支付授課酬勞，每月15日左右發(fā)放老師上月的工資。。

5.2.向乙方供應(yīng)同學(xué)的背景資料，講明授課要達(dá)到的目的，關(guān)心供應(yīng)和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

5.3.為乙方的教學(xué)供應(yīng)良好的授課環(huán)境。

第六條勞動(dòng)合同的變更、解除、和終止

6.1勞動(dòng)合同簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商全都，簽訂書(shū)面補(bǔ)充協(xié)議或變更勞動(dòng)合同。雙方未達(dá)成全都看法的，按6.4條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列狀況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動(dòng)合同：

1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后依據(jù)甲方工作特點(diǎn)，被甲方認(rèn)為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，如部門(mén)或崗位撤消，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同訂達(dá)成協(xié)議的;

6.4乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前一月書(shū)面通知甲方，在獵取甲方書(shū)面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最終一個(gè)月工資并視為乙方違約。

6.5有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

3)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形

七、違約、賠償責(zé)任

7.1甲方違反本合同商定的條件應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

7.2乙方違反本合同規(guī)定的條件和商定條款應(yīng)擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任，并按國(guó)家和當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3雙方商定違約金額為一千元。

八、其它：

8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

8.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊(cè)、相關(guān)規(guī)章制度商定為準(zhǔn)。

8.3勞動(dòng)合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

8.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊(cè)及相關(guān)規(guī)章制度、以及正在生效的各項(xiàng)規(guī)章制度都直接構(gòu)成本合同的附件，乙方應(yīng)予以遵守。

8.5甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

甲方：龍易教育乙方：

負(fù)責(zé)人：趙俊峰

日期：年月日日期：年月日

老師勞務(wù)合同篇5

甲方：_X學(xué)校

乙方：_________

性別：

文化程度：

甲、乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，在公正自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。

一、合同期限

甲乙雙方商定本合同自____年___月___日起至____年__月___日止。

二、工作內(nèi)容及要求

(一)乙方依據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，從事教育教學(xué)工作。甲方可依據(jù)工作需要和對(duì)乙方業(yè)績(jī)的考核結(jié)果，依據(jù)合理誠(chéng)信原則，變動(dòng)乙方的工作崗位，乙方聽(tīng)從甲方的支配。

(二)甲方支配乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度。乙方應(yīng)當(dāng)依據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量要求。

三、工作時(shí)間和休息休假

(一)甲方實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

每周周一至周五為工作日，上午7：00—11:00，下午1:30—5:30。

(二)甲方嚴(yán)格遵守法定的工作時(shí)間，把握加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，在工作需要必需支配乙方加班加點(diǎn)的應(yīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法賜予乙方補(bǔ)休或支付加班加點(diǎn)工資。

四、勞動(dòng)愛(ài)惜和勞動(dòng)條件

(一)甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行照實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，削減職業(yè)危害。

(二)甲方必需為乙方供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。

五、勞動(dòng)酬勞

甲方應(yīng)當(dāng)每月一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)供應(yīng)了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

乙方工資包括

1、基礎(chǔ)工資為：每月480元。

4、甲方對(duì)乙方所付工資的全年月數(shù)為10個(gè)月(1—6、9—12月份)

5、用工期間乙方的一切保險(xiǎn)金由乙方自己擔(dān)當(dāng)，甲方不予擔(dān)當(dāng)。

6、用工期間乙方享有和本校正式職工同等的校內(nèi)一切待遇。

甲方簽字：

簽約日期：

乙方簽字：

老師勞務(wù)合同篇6

用人單位：(甲方)

勞動(dòng)者：(乙方)

身份證號(hào)：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》簽訂如下老師聘用合同供雙方遵守。

一、甲方聘用乙方為本學(xué)校老師，合同期限為年。自年月日起至年月日止。合同期滿經(jīng)雙方同意可以續(xù)簽合同，合同期滿如有一方不同意續(xù)簽合同，本合同即行終止。

二、甲方聘用乙方具體從事老師崗位的教學(xué)工作。該工作崗位在甲方的設(shè)在金廠鎮(zhèn)的外語(yǔ)學(xué)校。甲方有權(quán)依據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展的需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方不得拒絕。

三、乙方每周工作五天，其中每周三到周五到學(xué)校備課，每天工作7個(gè)半小時(shí)，上班時(shí)間為早8時(shí)，下班時(shí)間為17時(shí)。每周周六、周日上課，周一至周二休息。國(guó)家法定假日休息。

四、甲方向乙方每月支付工資人民幣600元，社會(huì)保險(xiǎn)及醫(yī)療保險(xiǎn)金200元。該工資于每月15-20日領(lǐng)取。乙方如有事假，按月工資的日平均標(biāo)準(zhǔn)按日扣減工資。月病假10日以內(nèi)，每天扣發(fā)日工資標(biāo)準(zhǔn)的50%。病假超過(guò)10日，從第11日起按日平均標(biāo)準(zhǔn)每增加一天病假，扣減一日工資。

應(yīng)乙方要求，社會(huì)保險(xiǎn)金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金伴同工資發(fā)放，由乙方自行交納，甲方不承攬責(zé)任。

五、甲方對(duì)乙方的試用期為2個(gè)月，試用期間，不發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)基金。試用期滿開(kāi)頭，甲方應(yīng)當(dāng)為乙方發(fā)放交納的社會(huì)保險(xiǎn)基金和醫(yī)療保險(xiǎn)基金每月200元，按月隨工資給付乙方，由乙方自行向社會(huì)保險(xiǎn)部門(mén)交納，如乙方未向保險(xiǎn)部門(mén)交納該基金，甲方不再擔(dān)當(dāng)為乙方交付社會(huì)保險(xiǎn)責(zé)任，乙方無(wú)權(quán)就社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題對(duì)甲方提起勞動(dòng)仲裁或訴訟。

六、本合同生效后，如乙方要求解除勞動(dòng)合同，須提前30天向甲方書(shū)面提出，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，辦理工作交接，如乙方?jīng)]有得到甲方的批準(zhǔn)、也未辦理工作交接而擅自離職給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方的違約賠償責(zé)任。違約賠償金為甲方另行聘請(qǐng)老師所需要的培訓(xùn)費(fèi)和應(yīng)付工資的總額。

十、乙方有下列情形之一者，甲方有權(quán)提前解除乙方的勞動(dòng)合同，并不發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

1、連續(xù)遲到、早退5次以上、月累計(jì)遲到、早退10次以上(含5次、10次);

2、連續(xù)曠工2天、月累計(jì)曠工3天或]棄課一天以上(含2天、3天、1天);

3、連續(xù)病假超過(guò)30天無(wú)法堅(jiān)持正常工作的;

4、連續(xù)事假15天對(duì)甲方工作造成不利影響的;

5、不聽(tīng)從學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、經(jīng)批判教育不能熟識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

6、不團(tuán)結(jié)同事并與同事發(fā)生口角或沖突的、或在背后貶低同事、或散布不利于團(tuán)結(jié)語(yǔ)言、或有有意損毀他人名譽(yù)的;

7、不能禮貌對(duì)待同學(xué)及家長(zhǎng)與同學(xué)或家長(zhǎng)發(fā)生沖突的、或體罰同學(xué)造成相應(yīng)后果的;

8、被同學(xué)和家長(zhǎng)投訴3人次以上的(含三人次)

9、有意損壞或侵占公私財(cái)物或拾取同學(xué)家長(zhǎng)遺失物品隱匿不還的;

10、不聽(tīng)從甲方正常工作崗位調(diào)動(dòng)的;

11、無(wú)法勝任本職工作、經(jīng)調(diào)整工作崗位照舊不能勝任工作的;(以甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)為評(píng)價(jià)依據(jù)。)

12、多次違反甲方的相關(guān)規(guī)章制度，經(jīng)批判教育不能熟識(shí)或改正錯(cuò)誤的;

13、有違法行為而受到司法機(jī)關(guān)查處的;

14、簽訂本合同時(shí)對(duì)本人自然狀況、身體健康狀況、其他勞動(dòng)關(guān)系、社會(huì)行為表現(xiàn)等與本合同相關(guān)狀況有有意隱瞞經(jīng)甲方核實(shí)的;

15、有嚴(yán)峻違反老師法和兒童愛(ài)惜法規(guī)的。

16、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致人身事故，給甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失超過(guò)1500元以上、間接經(jīng)濟(jì)損失5000元以上的;

17、在工作時(shí)間飲酒或經(jīng)常酗酒影響工作的;

18、未經(jīng)司法部門(mén)許可，組織或煽動(dòng)其他人員對(duì)抗領(lǐng)導(dǎo)或罷工、游行、張貼小、大報(bào)、或上訪造成不良影響、或參加非法社會(huì)組織的。

19、法律、法規(guī)規(guī)定可以解除勞動(dòng)合同的情形。

十一、有下列情形之一。甲方可以解除乙方的勞動(dòng)合同并按法律規(guī)定給付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方因經(jīng)營(yíng)緣由或因法律大事終止;

因經(jīng)濟(jì)調(diào)整緣由或因甲方自身經(jīng)營(yíng)緣由需要裁減人員的;

甲方被其他經(jīng)濟(jì)實(shí)兼并而需要減員的;

十二、有下列情形之一，本勞動(dòng)合同終止，甲方不發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方因破產(chǎn)而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)力氣進(jìn)行補(bǔ)償時(shí);

因不行抗力導(dǎo)致甲方終止而沒(méi)有經(jīng)濟(jì)力氣補(bǔ)償時(shí);

乙方因病或意外大事在非工作崗位場(chǎng)所病故或傷殘而不能堅(jiān)持工作的;

乙方因觸犯法律而受到刑事懲處的;

本合同期滿雙方未達(dá)成續(xù)簽合意的。

十三、甲方承攬乙苯的上崗前的培訓(xùn)，如乙方提前解除與甲方的勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)賠償甲方對(duì)乙方的培訓(xùn)費(fèi)用和重新培訓(xùn)同類人員所支出的費(fèi)用損失，共計(jì)__元。

十四、乙方在履行職責(zé)的工作崗位上因發(fā)生意外受傷，按工傷保險(xiǎn)條例

規(guī)定享受待遇。但下列狀況不享受工傷待遇：

1、乙方在工作崗位上因違反規(guī)章制度有意進(jìn)行危險(xiǎn)活動(dòng)、玩耍、與他人打鬧、毆斗而發(fā)生意外損害，乙方不享受工傷待遇。如發(fā)生此款規(guī)定狀況，甲方有權(quán)依據(jù)傷情是否影響連續(xù)工作而準(zhǔn)備是否解除乙方的勞動(dòng)合同。

2.如乙方在非工作時(shí)間、非工作地點(diǎn)受傷而未準(zhǔn)時(shí)治療或有意隱瞞傷情工作而導(dǎo)致傷情加劇，對(duì)乙方不按工傷處理。

3、如乙方有其他疾病而向甲方隱瞞，導(dǎo)致在工作崗位上發(fā)病經(jīng)搶救48小時(shí)而死亡，不享受工傷待遇，但乙方對(duì)甲方?jīng)]有隱瞞病情或者因突發(fā)疾病經(jīng)搶救48小時(shí)后死亡，按工傷保險(xiǎn)條例執(zhí)行。

4、乙方與甲方簽署本合同后，應(yīng)依據(jù)本條款商定向甲方告知上下班的必經(jīng)通行路線。在上下班必經(jīng)路線上發(fā)生交通事故而傷亡者，肇事方?jīng)]有賠償力氣，可依照法律規(guī)定享受工作保險(xiǎn)待遇。如乙方?jīng)]有依據(jù)本合同的商定明確告知上下班必經(jīng)路線，一旦發(fā)生交通傷亡事故，甲方有權(quán)對(duì)乙方不按工作保險(xiǎn)條例執(zhí)行。

乙方如按本條款享受工作保險(xiǎn)待遇，乙方因交通事故向肇事方索賠權(quán)利轉(zhuǎn)移給甲方行使，由甲方受償該項(xiàng)賠償權(quán)利。照實(shí)際受償利益大于工傷保險(xiǎn)待遇，超出部分利益歸屬乙方。

乙方上下班的必經(jīng)路線的始點(diǎn)與終點(diǎn)是：，該路段的交叉路口在：

乙方上下班經(jīng)過(guò)該路段的起始時(shí)間是：

十五、本合同一式兩份，自雙方簽生效。有試用期的，在試用期滿其次日全部生效。

甲方聲明：我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，情愿接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對(duì)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

聲明人：(簽、蓋章)

年月日

乙方聲明：我方對(duì)本合同的各項(xiàng)條款已經(jīng)明確，情愿接受本合同的各項(xiàng)條款的約束，對(duì)本合同未盡事宜，按國(guó)家法律規(guī)定執(zhí)行。

聲明人：(簽、蓋章)

年月日

老師勞務(wù)合同篇7

甲方(用人單位)名稱：_________________________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或者托付代理人________________

注冊(cè)地址___________________________________________________

聯(lián)系電話_______________________________________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：______________________________________________

居民身份證號(hào)___________________________________________

戶口所在地_____省(市)____區(qū)(縣)_______鄉(xiāng)鎮(zhèn)___________村

郵政編碼__________

現(xiàn)住址___________________________聯(lián)系電話________________

依據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循公正自愿、協(xié)商全都的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)無(wú)固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成確定工作(任務(wù))為期限：自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

其次條甲方招用乙方在_________________(項(xiàng)目名稱)工程中，從事____________________________崗位(工種)工作。

乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________.

經(jīng)雙方協(xié)商全都，可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。

乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，賜予相應(yīng)處理。

三、工作時(shí)間和休息休假

第三條甲方支配乙方執(zhí)行以下第____種工時(shí)制度：

(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________.

(二)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行以______為周期的綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。

(三)經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工作制度。

老師勞務(wù)合同篇8

中學(xué)依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《浙江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行方法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商全都，自愿簽訂本合同。

一、甲方依據(jù)自愿報(bào)名，公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的老師。

二、合同期限

本合同為固定期限合同，時(shí)間為年(自年月日起至年月日止。試用期月)。期滿后，依據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

聘用專職老師合同書(shū)范本

經(jīng)學(xué)校審核，同意聘用同志為學(xué)院專職老師，具體合同如下：

1、聘用時(shí)間：自年月日起，至年月日止。

2、工作內(nèi)容：

3、聘用酬金：每學(xué)期末考核合格后，按元/方案學(xué)時(shí)一次性支付聘用酬金。

4、聘用期間不享受在職人員待遇。

聘用人員簽字：年月日

聘用單位簽字：年月日

(蓋章)

外聘老師聘用合同書(shū)范本

為明確彼此之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，甲、乙雙方就有關(guān)聘任教學(xué)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方聘任乙方講授課程，聘期為，自年月至年月。

二、甲方支付乙方的酬勞標(biāo)準(zhǔn)為：元人民幣/折合課時(shí)，每月支付時(shí)依據(jù)國(guó)家有關(guān)政策扣稅。

三、乙方任課質(zhì)量考核由其任課系(部)參照我院老師教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行?？己朔制匠？己撕图锌己?，集中考核時(shí)間分期中(第10周)、期末(第18周)兩個(gè)階段進(jìn)行，聘任單位準(zhǔn)時(shí)將考核結(jié)果反饋外聘老師，提出改進(jìn)看法，外聘老師要虛心接受改進(jìn)看法，準(zhǔn)時(shí)加以改進(jìn)。

四、乙方應(yīng)認(rèn)真履行《石家莊職業(yè)技術(shù)學(xué)院老師教學(xué)工作規(guī)范》中規(guī)定的老師工作職責(zé)，遵守學(xué)院的相關(guān)規(guī)章制度，參加聘任單位的有關(guān)教學(xué)爭(zhēng)論活動(dòng)，接受教務(wù)處組織的教學(xué)工作檢查，依據(jù)甲方的要求進(jìn)行教學(xué)考核和總結(jié)工作。

老師勞務(wù)合同篇9

甲方：武漢______高級(jí)中學(xué)乙方：

法定代表人：身份證號(hào)碼：

地址：___________現(xiàn)住址：

電話：_____電話：

依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著公正自愿，協(xié)商全都的原則，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及合同期限

甲方依據(jù)教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔(dān)當(dāng)甲方教職工。合同期限為自20__年9月1日起至20__年7月31日止。合同期滿后，甲方依據(jù)乙方工作業(yè)績(jī)(每年教職工年終考評(píng)結(jié)果)，確定是否連續(xù)聘用乙方，乙方依據(jù)本人意愿確定是否連續(xù)接受聘用。如雙方有意連續(xù)勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

二、工資及福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)

1.乙方工資為元/月，工資發(fā)放日為每月25日前;

2.甲方依據(jù)其制定的教職工工資及獎(jiǎng)金發(fā)放制度，發(fā)放給乙方教職工工資及獎(jiǎng)金;

3.乙方享有甲方規(guī)定的教職工補(bǔ)貼、嘉獎(jiǎng)制度及福利制度所規(guī)定的各種補(bǔ)貼、嘉獎(jiǎng)和福利;

4.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教職工的社會(huì)保險(xiǎn)標(biāo)準(zhǔn)為乙方辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)(在我校辦理正式手續(xù)的教職工)，并按相關(guān)規(guī)定辦理住房公積金。

三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益不受侵害;

2.甲方須供應(yīng)給乙方必需的勞動(dòng)條件;

3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項(xiàng)管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權(quán)依據(jù)管理實(shí)踐修改管理制度。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方按國(guó)家及教育系統(tǒng)有關(guān)規(guī)定享有休假權(quán)利;

2.享有國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的其它勞動(dòng)者權(quán)利;

3.聽(tīng)從并遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，充分維護(hù)甲方利益;

4.聽(tīng)從并執(zhí)行甲方各項(xiàng)決議：

5.聽(tīng)從甲方工作支配，認(rèn)真完成本職工作，教育管理好同學(xué)，同時(shí)認(rèn)真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要支配的其它工作;

6.遵紀(jì)守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

7.疼惜甲方公共設(shè)施及其它財(cái)產(chǎn)。

五、合同的變更、解除和終止

1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商全都，可以依法變更勞動(dòng)合同;

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

(1)乙方嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

(2)乙方嚴(yán)峻失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責(zé)任或刑事責(zé)任的;

(4)法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

(1)乙方不能勝任工作的;

(2)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

(1)甲方未依據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞或者供應(yīng)勞動(dòng)條件的;

(2)甲方有意并嚴(yán)峻損害或侵害乙方合法權(quán)益的。

5.除本條第4條規(guī)定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

(1)合同期滿;

(2)甲方依法解散或依法被撤銷;

(3)乙方死亡。

7.無(wú)論是何種緣由致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方