安全健康教育制度3篇

Word———安全健康教育制度3篇【第1篇】駕校職業(yè)平安健康教育制度

《中國勞動法》明確規(guī)定：用人單位要“對勞動者進行勞動平安衛(wèi)生教育”。用人單位的平安教育工作是貫徹用人單位方針，實現(xiàn)平安培訓(xùn)、文明培訓(xùn)、提高員工平安意識和平安素養(yǎng)、防止產(chǎn)生擔(dān)心全行為、削減人為失誤的重要途徑。其重要性首先在于提高用人單位管理者及員工做好職業(yè)平安的責(zé)任感和自覺性，關(guān)心其正確熟悉和學(xué)習(xí)職業(yè)平安健康法律、法規(guī)、基本學(xué)問。其次，是能夠普及和提高員工的平安技術(shù)學(xué)問，增加平安操作技能，從而愛護自己和他人的平安與健康，促進培訓(xùn)力的進展。

1、管理人員的職業(yè)平安健康教育

對駕校法定代表人和各科室負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人主要應(yīng)進行國家有關(guān)職業(yè)平安健康的方針、政策、法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)章制度；工傷保險法律、法規(guī)；平安培訓(xùn)管理職責(zé)、駕校職業(yè)平安健康管理學(xué)問及平安文化；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容教育。平安教育時間不少于四十學(xué)時。

駕校職業(yè)平安健康管理人員教育內(nèi)容應(yīng)包括：國家有關(guān)職業(yè)平安健康的方針、政策、法律、法規(guī)和職業(yè)平安健康標(biāo)準(zhǔn)；駕校平安培訓(xùn)管理、平安技術(shù)、職業(yè)健康學(xué)問、平安文件；工傷保險法律、法規(guī)；職工傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告及調(diào)查處理程序；有關(guān)事故案例及事故應(yīng)急處理措施等項內(nèi)容。平安教育時間不少于一百二十學(xué)時。

駕校其他管理負(fù)責(zé)人(包括職能部門負(fù)責(zé)人、培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)的職業(yè)平安健康教育內(nèi)容主要包括：職業(yè)平安健康方針、政策和法律、法規(guī)；本職平安培訓(xùn)責(zé)任制；典型事故案例剖析；系統(tǒng)平安學(xué)問；基本的平安技術(shù)學(xué)問。平安教育時間不少于二十四學(xué)時。

修理班組長和平安員的職業(yè)平安健康教育內(nèi)容包括：職業(yè)平安健康法律、法規(guī)、平安技術(shù)、職業(yè)健康和平安文化的學(xué)問、技能及本駕校、本班組和一些崗位的危急因素、平安留意事項；本崗位平安培訓(xùn)職責(zé)；典型事故案例及事故搶救與應(yīng)急處理措施等。平安教育時間不少于二十四學(xué)時。

2.特種作業(yè)人員的職業(yè)平安健康教育

特種作業(yè)是指在勞動過程中簡單發(fā)生傷亡事故，對操本人，尤其對他人和四周設(shè)施的平安有重大危害的作業(yè)，從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委《特種作業(yè)人員平安技術(shù)培訓(xùn)考核管理方法》(13號令)的規(guī)定，特種作業(yè)的范圍包括：電工作業(yè)；金屬焊接切割作業(yè)；起重機械(含電梯)作業(yè)；駕校內(nèi)機動車輛駕駛；登高架設(shè)作業(yè)；鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗)；壓力容器操作；制冷作業(yè)；爆破作業(yè)；由省、市平安培訓(xùn)綜合管理部門或國務(wù)院行業(yè)主管部門提出，并經(jīng)批準(zhǔn)的其他作業(yè)。。

特種作業(yè)人員上崗作業(yè)前，必需進行特地的平安技術(shù)和操作技能的培訓(xùn)教育，增加其平安培訓(xùn)意識，防止由于缺乏平安教育和必要的技能培訓(xùn)而引起傷亡事故。因此，國家經(jīng)貿(mào)委對特種作業(yè)人員的培訓(xùn)推行全國統(tǒng)一培訓(xùn)大綱、統(tǒng)―考核教材、統(tǒng)一證件的制度。特種作業(yè)人員在自立上崗作業(yè)前，必需進行特地的平安技術(shù)培訓(xùn)，并獲得證書后方可上崗。特種作業(yè)人員平安技術(shù)考核包括平安技術(shù)理論考試與實際操作技能考核兩部分，以實際操作技能考核為主。《特種作業(yè)人員操作證》由國家統(tǒng)一印制，地、市級以上行政主管部負(fù)責(zé)簽發(fā)，全國通用。取得《特種作業(yè)人員操作證》者，每兩年進行一次復(fù)審。未按期復(fù)審或復(fù)審不合格者，其操作證自行失效。

3.員工的職業(yè)平安健康教育

員工的職業(yè)平安健康教育主要有新員工上崗前的三級教育、“四新”教育和變換崗位教育、常常性教育三種形式。

駕校新職工上崗前必需進行校級、培訓(xùn)組級、員工級三級平安教育”的要求。三級教育時間不得少于四十學(xué)時。校級平安教育由駕校主管校長負(fù)責(zé)，駕校職業(yè)平安健康管理部門會同有關(guān)部門組織實施，內(nèi)容應(yīng)包括職業(yè)平安健康法律、法規(guī)，通用平安技術(shù)、職業(yè)健康和平安文化的基本學(xué)問，本駕校職業(yè)平安健康規(guī)章制度及狀況、勞動紀(jì)律和有關(guān)事故案例等項內(nèi)容。培訓(xùn)組級職業(yè)平安健康教育由培訓(xùn)組負(fù)責(zé)人組織實施，培訓(xùn)組專職或兼職平安員幫助，內(nèi)容包括本培訓(xùn)組的概況，職業(yè)平安健康狀況和規(guī)章制度，主要危急因素及平安事項，預(yù)防工傷事故和職業(yè)病的主要措施，典型事故案例及事故應(yīng)急處理措施―等。員工級職業(yè)平安健康教育由科室負(fù)責(zé)人組織實施，內(nèi)容包括遵章守紀(jì)，崗位平安操作規(guī)程，工作連接協(xié)作的職業(yè)平安健康事項，典型事故及發(fā)生事故后應(yīng)實行的緊急措施，勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內(nèi)容。駕校新職工須按規(guī)定通過三級平安教育和實際操作訓(xùn)練，并經(jīng)考核合格后方可上崗。

按新的平安操作規(guī)程教育和培訓(xùn)參與操作的崗位工人和有關(guān)人員，使其了解新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品的平安性能及平安技術(shù)，以適應(yīng)新的崗位作業(yè)的平安要求；單位內(nèi)部職工從一個崗位調(diào)到另一個崗位、或從某工種轉(zhuǎn)變?yōu)榱硪还しN、或因放長假離崗一年以上重新上崗時，用人單位必需進行相應(yīng)的平安技術(shù)培訓(xùn)和教育，以使其把握現(xiàn)崗位平安培訓(xùn)特點和要求。

4.常常性職業(yè)平安健康教育

無論何種教育，都不行能是一勞永逸的，職業(yè)平安健康教育同樣如此，必需堅持不懈、常常不斷地進行，這就是常常性的職業(yè)平安健康教育。在常常性平安教育中，平安思想、平安態(tài)度教育最重要。進行平安思想、平安態(tài)度教育，要通過實行多種多樣形式和平安活動，激發(fā)員工搞好平安培訓(xùn)的熱忱，促使員工重視和真正實現(xiàn)平安培訓(xùn)。常常性平安教育的形式有：每天的斑前、班后會上說明平安留意事項；平安活動日；平安培訓(xùn)會議；事故現(xiàn)場會；張貼平安培訓(xùn)招貼畫、宣揚標(biāo)語及標(biāo)志等。

職業(yè)平安健康檢查制度是清除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要手段，是駕校職業(yè)平安健康管理工作的一項重要內(nèi)容。通過職業(yè)平安健康檢查可以發(fā)覺駕校及培訓(xùn)過程中的危急因素，以便有方案地實行措施，保證平安培訓(xùn)。

平安培訓(xùn)檢查的內(nèi)容，主要是查思想、查管理、查隱患、查整改和查事故處理。

查思想主要是檢查領(lǐng)導(dǎo)和職工對平安培訓(xùn)工作的熟悉；

查管理是檢查單位是否建立平安培訓(xùn)管理體系并正常工作；

查隱思是檢查培訓(xùn)作業(yè)現(xiàn)場是否符合平安培訓(xùn)、文明培訓(xùn)的要求；

查整改是檢查對過去提出的問題的整改狀況；

查事故處理主要是檢查對傷亡事故是否準(zhǔn)時報告、仔細(xì)調(diào)查、嚴(yán)厲處理。

平安培訓(xùn)檢查時要深化培訓(xùn)組、員工，檢查培訓(xùn)過程中的勞動條件、培訓(xùn)設(shè)備以及相應(yīng)的平安健康設(shè)施和員工的操作行為是否符合平安培訓(xùn)的要求。為保證檢查的效果，必需成立一個適應(yīng)平安培訓(xùn)檢查工作需要的檢查組，配備適當(dāng)?shù)牧?。平安培?xùn)檢查的組織形式，可依據(jù)檢查的目的和內(nèi)容來確定。

【第2篇】職業(yè)平安健康教育制度

1、新職工進廠“三級平安教育”

(1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必需經(jīng)過公司、車間(分廠)、班組“三級平安教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級平安教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

(2)一級(公司)平安教育由人力資源部會同平安環(huán)保部組織實施。教育內(nèi)容包括:

a:國家平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

b:公司概況、生產(chǎn)特點及平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度;

c:平安生產(chǎn)、職業(yè)健康基本學(xué)問。

(3)二級(一間、分廠)平安教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育包括:

a、本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點,危急區(qū)域、危除因素及預(yù)防措施。

b、本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程;

c、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具損害等平安防護、危險搶救學(xué)問的教育。

(4)三(班組)平安教育由班組長組織實施,教育內(nèi)容應(yīng)包括;

a、本崗位平安操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

b、本崗位工作特點、設(shè)備性能和平安留意事項;

c、設(shè)備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

(5)新職工“三級平安教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級平安教育”卡片,報平安環(huán)保部存檔。

2、特種業(yè)人員培訓(xùn)教育

(1)凡特種作業(yè)人員必需經(jīng)上有關(guān)平安管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)峻違章處理。

(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

(3)中層管理者、專(兼)職平安員培訓(xùn)教育。

3、公司每年對中層管理者、平安員進行一次平安生產(chǎn)管理學(xué)問教育、培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家的平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、平安管理基本學(xué)問、平安技術(shù)學(xué)問等。

4、班組長培訓(xùn)教育

(1)公司每年組織一次班組長平安培訓(xùn)教育。

(2)教育內(nèi)容:國家的平安生產(chǎn)方針政策、班組平安管理學(xué)問等。

5、全員教育

車間(分廠)每月對職工進行不少于一次的全員平安教育,并仔細(xì)做好記錄,班組堅持每周一次全員平安教育。

6、變換工種及復(fù)工平安教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必需進行相應(yīng)的車間、班組、崗位平安教育。

7、“四新”教育

(1)“四新”教育是指采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必需進行的平安教育。

(2)“四新”平安教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進行。

(3)“四新”平安教育主要內(nèi)容有:

a、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法;

b、平安防護裝置的特點和使用方法;

c、平安管理制度及平安操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

d、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危急、危害因素及其防護方法。

(4)涉及“四新”人員平安教育,要進行考試,合格后方可上崗,并報平安環(huán)保部備案。

8、職業(yè)健康教育

(1)職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。

(2)職業(yè)健康教育內(nèi)容包括:國家有關(guān)職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī);職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康學(xué)問;重點職業(yè)性有害因素防治學(xué)問;突發(fā)事故應(yīng)急處理及個人防護學(xué)問。

(3)人力資源部負(fù)責(zé)組織新入廠接觸職業(yè)危害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育(與公司三級平安教育同時進行),平安環(huán)保部、職工醫(yī)院和各生產(chǎn)單位負(fù)責(zé)接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。

(4)職業(yè)健講學(xué)教育每年至少組織一次,可實行集中培訓(xùn)、健康學(xué)問競賽、發(fā)放健康學(xué)問小冊、黑板報、張貼宣揚畫面、閉路電視等多種方式進行。

【第3篇】職業(yè)平安健康教育制度范本

1、新職工進廠“三級平安教育”

(1)凡新入廠的職工(包括短期合同工和臨時工),都必需經(jīng)過公司、車間(分廠)、班組“三級平安教育”,經(jīng)考試合格后,方可上崗作業(yè),未經(jīng)三級平安教育或考試不合格者不準(zhǔn)上崗作業(yè)。

(2)一級(公司)平安教育由人力資源部會同平安環(huán)保部組織實施。教育內(nèi)容包括:

a:國家平安生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī);

b:公司概況、生產(chǎn)特點及平安生產(chǎn)各項規(guī)章制度;

c:平安生產(chǎn)、職業(yè)健康基本學(xué)問。

(3)二級(一間、分廠)平安教育由車間、分廠負(fù)責(zé)人組織實施。教育包括:

a、本單位主要生產(chǎn)工藝流程,主要設(shè)備概況及其特點,危急區(qū)域、危除因素及預(yù)防措施。

b、本單位平安生產(chǎn)規(guī)章制度及平安技術(shù)操作規(guī)程;

c、結(jié)合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具損害等平安防護、危險搶救學(xué)問的教育。

(4)三(班組)平安教育由班組長組織實施,教育內(nèi)容應(yīng)包括;

a、本崗位平安操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序;

b、本崗位工作特點、設(shè)備性能和平安留意事項;

c、設(shè)備、工具及其使用方法,防護用品的合理使用。

(5)新職工“三級平安教育”經(jīng)考試合格,填寫“三級平安教育”卡片,報平安環(huán)保部存檔。

2、特種業(yè)人員培訓(xùn)教育

(1)凡特種作業(yè)人員必需經(jīng)上有關(guān)平安管理部門培訓(xùn)、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后,方可上崗操作。無證上崗者按嚴(yán)峻違章處理。

(2)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)教育,執(zhí)行公司《特種作業(yè)人員管理》規(guī)定。

(3)中層管理者、專(兼)職平安員培訓(xùn)教育。

3、公司每年對中層管理者、平安員進行一次平安生產(chǎn)管理學(xué)問教育、培訓(xùn)。

教育培訓(xùn)內(nèi)容包括:國家的平安生產(chǎn)方針政策、法律法規(guī)、平安管理基本學(xué)問、平安技術(shù)學(xué)問等。

4、班組長培訓(xùn)教育

(1)公司每年組織一次班組長平安培訓(xùn)教育。

(2)教育內(nèi)容:國家的平安生產(chǎn)方針政策、班組平安管理學(xué)問等。

5、全員教育

車間(分廠)每月對職工進行不少于一次的全員平安教育,并仔細(xì)做好記錄,班組堅持每周一次全員平安教育。

6、變換工種及復(fù)工平安教育

職工調(diào)整工作崗位或離崗一年以上,在重新上崗時,必需進行相應(yīng)的車間、班組、崗位平安教育。

7、“四新”教育

(1)“四新”教育是指采納新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備前,必需進行的平安教育。

(2)“四新”平安教育由主管單位和技術(shù)部門負(fù)責(zé)進行。

(3)“四新”平安教育主要內(nèi)容有:

a、新工藝、新材料、新技術(shù)、新設(shè)備的特點和使用方法;

b、平安防護裝置的特點和使用方法;

c、平安管理制度及平安操作規(guī)程的內(nèi)容和要求;

d、“四新”投產(chǎn)、使用后可能導(dǎo)致的危急、危害因素及其防護方法。

(4)涉及“四新”人員平安教育,要進行考試,合格后方可上崗,并報平安環(huán)保部備案。

8、職業(yè)健康教育