煤礦生產(chǎn)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（共8篇）

第25頁(yè)共25頁(yè)煤礦消費(fèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)〔共8篇〕第1篇：消費(fèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1.認(rèn)真執(zhí)行場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)森工消費(fèi)、平安消費(fèi)工作的部署，制訂各項(xiàng)工作方案并組織落實(shí)。2.掌握全場(chǎng)森林資狀況，合理安排采伐。落實(shí)年度伐區(qū)規(guī)劃，狠抓消費(fèi)銷(xiāo)售進(jìn)度，確保完成上級(jí)下達(dá)的木材消費(fèi)方案指標(biāo)。3.全程參與主伐山場(chǎng)招投標(biāo)工作，不斷完善工作機(jī)制。4.落實(shí)平安消費(fèi)工作施行方案，確保實(shí)現(xiàn)全年無(wú)消費(fèi)責(zé)任事故的目的。5.做好消費(fèi)本錢(qián)控制，對(duì)涉及資金收付事項(xiàng)進(jìn)展復(fù)核。6.對(duì)各崗位人員進(jìn)展工作指導(dǎo)，搞好分工協(xié)作，并進(jìn)展考勤。第2篇：消費(fèi)方案科科長(zhǎng)崗位職責(zé)消費(fèi)方案科科長(zhǎng)崗位職責(zé)崗位目的：貫徹執(zhí)行國(guó)家和油田公司有關(guān)法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項(xiàng)規(guī)章制度，做好消費(fèi)方案和調(diào)度工作，確保站消費(fèi)平安平穩(wěn)運(yùn)行。工作職責(zé)：1．負(fù)責(zé)站經(jīng)營(yíng)方案的匯總、審核、上報(bào)、下達(dá)、檢查，組織對(duì)消費(fèi)單位、輔助消費(fèi)單位定期消費(fèi)經(jīng)營(yíng)目的責(zé)任的考核。2．制定日常消費(fèi)方案，編制消費(fèi)運(yùn)行方案，并組織施行。3．掌握站消費(fèi)情況，指導(dǎo)、監(jiān)視、協(xié)調(diào)各消費(fèi)單位日常消費(fèi)運(yùn)行，解決消費(fèi)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。4．組織分析^p消費(fèi)運(yùn)行統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，提出合理化建議。5．負(fù)責(zé)全站節(jié)能降耗工作，組織落實(shí)公司、站節(jié)能降耗及其工程的施行管理工作。6．組織站內(nèi)技術(shù)、工藝改良，修訂消費(fèi)工藝流程、技術(shù)操作規(guī)程并監(jiān)視落實(shí)執(zhí)行。7．組織、檢查、考核各消費(fèi)單位技術(shù)培訓(xùn)工作。8．協(xié)助站領(lǐng)導(dǎo)制定站中長(zhǎng)期消費(fèi)開(kāi)展規(guī)劃。9．組織制定因停電等因素造成的方案性或非方案性停工停產(chǎn)的消費(fèi)運(yùn)行替代方案。工作要求：1．及時(shí)理解消費(fèi)情況，全面檢查當(dāng)日各項(xiàng)消費(fèi)和次日消費(fèi)準(zhǔn)備情況，搞好方案動(dòng)態(tài)分析^p，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。2．不斷鉆研消費(fèi)工藝技術(shù)，及時(shí)理解科研新信息，掌握消費(fèi)新技術(shù)。3．抓好職工技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷進(jìn)步職工技術(shù)業(yè)務(wù)程度。第3篇：煤礦生技科科長(zhǎng)崗位職責(zé)煤礦生技科科長(zhǎng)崗位職責(zé)一、消費(fèi)管理：〔一〕、在分管消費(fèi)基建副礦長(zhǎng)的帶著下，主持消費(fèi)基建的全部工作?！捕?、根據(jù)總工程師、技術(shù)人員的設(shè)計(jì)要求，合理安排采掘以及接替工作，對(duì)工作面的完畢和新工作面準(zhǔn)備要組織好驗(yàn)收移交工作?！踩?、合理掌握和使用消費(fèi)建立材料，加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制，使用得當(dāng)，杜絕浪費(fèi)?！菜摹?、根據(jù)年度總體任務(wù)，對(duì)本礦季、月、旬消費(fèi)方案提出意見(jiàn)和建議，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)以上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)下達(dá)方案組織消費(fèi)和建立?！参濉?、深化消費(fèi)建立一線(xiàn)，發(fā)現(xiàn)、解決和處理消費(fèi)建立工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，對(duì)于及時(shí)解決不了的問(wèn)題要向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，屬于技術(shù)性的問(wèn)題要向總工辦匯報(bào)?！擦?、加強(qiáng)消費(fèi)和基建建立工作過(guò)程中的質(zhì)量監(jiān)視和檢查，催促本科有關(guān)責(zé)任人員要經(jīng)常堅(jiān)持在一線(xiàn)進(jìn)展質(zhì)量監(jiān)視。確保原煤產(chǎn)品質(zhì)量和基建工程質(zhì)量。〔七〕、對(duì)本科室人員的工作負(fù)責(zé)調(diào)和安排?！舶恕?、認(rèn)真分析^p和總結(jié)消費(fèi)建立經(jīng)歷，推廣先進(jìn)，克制缺乏。二、技術(shù)管理：〔一〕、在礦分管領(lǐng)導(dǎo)和總工辦的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持開(kāi)展技術(shù)科的工作?！捕?、參與全礦年、季、月度作業(yè)方案的編制，提出完成方案的技術(shù)措施，并檢查、催促、組織施行?！踩?、負(fù)責(zé)安排操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程編制和審核，采區(qū)說(shuō)明書(shū)及各種圖紙的繪制，參與技術(shù)性圖紙審查?！菜摹场⒔M織施行新技術(shù)，新工藝推廣使用?！参濉?、組織全體人員認(rèn)真開(kāi)展技術(shù)理論學(xué)習(xí)、安排、布置各專(zhuān)業(yè)人員的工作，同時(shí)進(jìn)展監(jiān)視檢查?！擦?、在各專(zhuān)業(yè)分工人員工作中存在問(wèn)題無(wú)法解決時(shí)應(yīng)組織人員深化現(xiàn)場(chǎng)共同研究解決?！财摺?、制定技術(shù)工作方案，協(xié)助總工制定長(zhǎng)遠(yuǎn)采掘方案，認(rèn)真分析^p和總結(jié)技術(shù)工作，不斷推廣新經(jīng)歷，促進(jìn)煤炭消費(fèi)的進(jìn)步，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)技術(shù)工作?！舶恕?、審查技術(shù)科用品方案，科技書(shū)刊方案?！簿拧?、參加礦井文明消費(fèi)，平安質(zhì)量大檢查和重大消費(fèi)基建事故的追查分析^p，參加采掘工程，施工工程的驗(yàn)收移交工作?！彩?、搜集整理本礦各種技術(shù)資料，為領(lǐng)導(dǎo)方案決策提供可靠的根據(jù)?！彩弧?、搞好與其它業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室和消費(fèi)單位之間的關(guān)系，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。第4篇：礦山煤礦技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)1真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合煤礦技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)第1條在消費(fèi)經(jīng)理、總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的平安消費(fèi)方針和技術(shù)政策，堅(jiān)持平安第一，確保平安消費(fèi)。積極協(xié)助、配合消費(fèi)副經(jīng)理、總工程師貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦平安消費(fèi)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。第2條負(fù)責(zé)組織制定本科室各崗位平安消費(fèi)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)展考核。第3條組織編制礦井的采掘接續(xù)方案，按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批，確保礦井采掘接續(xù)正常，有利于煤礦的平安管理。第4條組織人員進(jìn)展采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收、評(píng)比，負(fù)責(zé)煤礦采掘平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查、考核等工作。第5條負(fù)責(zé)推廣平安消費(fèi)新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備，開(kāi)展平安消費(fèi)科研攻關(guān)。第6條參加采掘工作面作業(yè)規(guī)程、措施的審查，組織采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查活動(dòng)。第7條要經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在的問(wèn)題，隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況，及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。第8條參與災(zāi)害預(yù)防、反風(fēng)演習(xí)。2真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合第9條及時(shí)上報(bào)各類(lèi)技術(shù)資料、報(bào)表。第10條建立煤礦技術(shù)檔案，做好煤礦技術(shù)資料的整理歸檔工作。第11條按規(guī)定組織本科室職工進(jìn)展業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，進(jìn)步技術(shù)程度。第12條組織進(jìn)展分工范圍內(nèi)的重大隱患排查工作。第13條外出期間必須明確專(zhuān)人代行職權(quán)。第14條必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。第15條負(fù)責(zé)全科采、掘、巷、通防、消費(fèi)設(shè)計(jì)、礦壓觀測(cè)、地質(zhì)、測(cè)量、防治水、儲(chǔ)量、技術(shù)革新等全面管理工作，全面做好本科的各項(xiàng)工作。認(rèn)真完成礦領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第16條按專(zhuān)業(yè)分工認(rèn)真抓好作業(yè)規(guī)程，平安技術(shù)措施的編制審查工作，并嚴(yán)格監(jiān)視施行。第17條深化現(xiàn)場(chǎng)，配合本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)抓好現(xiàn)場(chǎng)平安技術(shù)管理工作和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)問(wèn)題和不平安隱患，重點(diǎn)抓好頂板管理工作。第18條搞好合理開(kāi)拓布局、合理開(kāi)發(fā)資，確保采區(qū)的采掘工作面的正常接續(xù)，杜絕無(wú)效進(jìn)尺和返工浪費(fèi)。第19條積極推廣新技術(shù)、新工藝，不斷增加科技含量，逐步進(jìn)步礦井技術(shù)程度。3真理惟一可靠的標(biāo)準(zhǔn)就是永遠(yuǎn)自相符合第20條配合有關(guān)部門(mén)搞好平安技術(shù)培訓(xùn)工作。第21條配合有關(guān)工區(qū)及時(shí)解決有關(guān)消費(fèi)技術(shù)管理問(wèn)題。第22條抓好“一通三防”工作。第5篇：煤礦消費(fèi)科科長(zhǎng)總結(jié)煤礦消費(fèi)科科長(zhǎng)總結(jié)煤礦消費(fèi)科科長(zhǎng)總結(jié)消費(fèi)科科長(zhǎng)消費(fèi)科科長(zhǎng)是煤礦消費(fèi)科技術(shù)組織、管理的二、責(zé)任追究現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不可以得到及時(shí)解決，消費(fèi)科科長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。廣泛開(kāi)展愛(ài)崗敬業(yè)教育，形成合力，挖掘動(dòng)力，激發(fā)廣闊職工積極獻(xiàn)身崗位、建功立業(yè)的主人翁精神。三是把學(xué)習(xí)兩個(gè)《條例》作為對(duì)黨員干部思想教育的重要內(nèi)容，通過(guò)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步自身修養(yǎng)，做到人人遵紀(jì)守法、個(gè)個(gè)以身作那么，充分發(fā)揮黨員干部的模范帶頭作用，進(jìn)步黨組織的戰(zhàn)斗力。四是成立了工會(huì)籌備委員會(huì)，積極開(kāi)展各種活動(dòng)，如：五一、十一的文藝匯演，七一的知識(shí)競(jìng)賽等，大大的豐富了職工的文化生活。五是企業(yè)文化建立卓有成效。以《簡(jiǎn)報(bào)》為主陣地，目前已印發(fā)11期共8文章，開(kāi)展了“靠一流管理，爭(zhēng)一流速度，保一流質(zhì)量，建一流礦井，創(chuàng)一流業(yè)績(jī)，樹(shù)一流形象”企業(yè)理念教育。04年度，有多人次在《神火人》、《神火報(bào)》、《商丘日?qǐng)?bào)》等報(bào)刊上發(fā)表作品。成功地組織了主副井開(kāi)挖儀式。工廣內(nèi)環(huán)境得以改善，平整了場(chǎng)地，懸掛起了標(biāo)語(yǔ)，增添了宣傳欄，改善了辦公環(huán)境，迎接各類(lèi)大檢查20余次，多視角全方位的展示了劉河煤礦形象2.06月24日442煤礦電工在參加職業(yè)技術(shù)技能鑒定--技師鑒定的時(shí)候，一般都要求撰寫(xiě)專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告。對(duì)于大多數(shù)職工來(lái)說(shuō)，技術(shù)工作是他們的強(qiáng)項(xiàng)，工作的時(shí)候，再難的問(wèn)題，也都不會(huì)難倒他們，但是當(dāng)要求他們寫(xiě)一些總結(jié)、報(bào)告、技術(shù)文章時(shí)候。相信會(huì)難倒很多人，因?yàn)?，?xiě)作不是他們的強(qiáng)項(xiàng)，所以我在這里就專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告寫(xiě)作的要求和要點(diǎn)，簡(jiǎn)要的談一談，給廣闊的煤礦電工師傅做一下參考。申報(bào)人提交的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告是專(zhuān)家評(píng)議(審)的重要參考，報(bào)告應(yīng)由申報(bào)人獨(dú)立撰寫(xiě)，內(nèi)容要誠(chéng)信屬實(shí)。撰寫(xiě)要點(diǎn)一、報(bào)告字?jǐn)?shù)控制在辯論時(shí)間內(nèi)(一般情況申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員辯論自述時(shí)間為20分鐘;破格申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員辯論自述時(shí)間為10分鐘)，報(bào)告使用A4紙打櫻二、正常申報(bào)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員上報(bào)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)報(bào)告字?jǐn)?shù)不能少于1500字(四號(hào)字)。三、報(bào)告應(yīng)包括以下內(nèi)容(以申報(bào)工程系列副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格為例)：1.個(gè)人根本情況(簡(jiǎn)述)2.專(zhuān)業(yè)技術(shù)理論程度參加本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)交流活動(dòng)和進(jìn)展學(xué)術(shù)交流情況。掌握本專(zhuān)業(yè)必備和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的程度，對(duì)本專(zhuān)業(yè)某一領(lǐng)域研究的深度。3.工作經(jīng)歷與才能是否具備指導(dǎo)中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)職務(wù)的人員工作學(xué)習(xí)的才能。是否具備承當(dāng)大中型技術(shù)研發(fā)(管理)工程的才能，主持或作為主要人員完成過(guò)2項(xiàng)及以上的難度高、影響大的本專(zhuān)業(yè)工作。4.工作業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)與成果等內(nèi)容◆在本專(zhuān)業(yè)技術(shù)(管理)崗位中，其工作業(yè)績(jī)和成果經(jīng)同行專(zhuān)家鑒定或評(píng)議，公認(rèn)具有國(guó)內(nèi)或行業(yè)內(nèi)先進(jìn)程度，并獲得較好的社會(huì)效益或經(jīng)濟(jì)效益?！羧温毱陂g獲獎(jiǎng)情況(具備之一)(1)國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)主要完成者。(2)省部級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)二等以上的主要完成者(或兩項(xiàng)三等獎(jiǎng))。(3)完成過(guò)一項(xiàng)部級(jí)或兩項(xiàng)院級(jí)或三項(xiàng)廠(chǎng)所級(jí)鑒定的技術(shù)成果?！羧温毱陂g著述情況(具備之一)(1)撰寫(xiě)2篇以上重要工程的的技術(shù)報(bào)告。(2)獨(dú)立完成并出版5萬(wàn)字以上的專(zhuān)著，或10萬(wàn)字以上的編著或20萬(wàn)字以上的譯著(3)在國(guó)際或國(guó)家刊號(hào)或部級(jí)專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議(專(zhuān)業(yè)刊物)發(fā)表2篇以上的學(xué)術(shù)論文或4篇譯著5.指導(dǎo)和培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)人才的情況(申報(bào)正高級(jí)職務(wù))具有培養(yǎng)博士研究生或高級(jí)工程師的才能，已培養(yǎng)出碩士研究生或青年高級(jí)專(zhuān)業(yè)人才。四、重點(diǎn)提示報(bào)告內(nèi)容以申報(bào)人獲得現(xiàn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格以后從事并能代表最高專(zhuān)業(yè)程度的工作理論、工作業(yè)績(jī)和奉獻(xiàn)與成果為主，重點(diǎn)闡述本人在所從事的專(zhuān)業(yè)(管理)崗位上的具備承當(dāng)重大工程的才能，可以主持或作為主要人員完成難度高、影響大的專(zhuān)業(yè)(管理)工作，并做出重大的奉獻(xiàn)。在工作中發(fā)現(xiàn)、解決疑難問(wèn)題或重點(diǎn)技術(shù)應(yīng)用、創(chuàng)新的過(guò)程。第6篇：安?？瓶崎L(zhǎng)平安消費(fèi)崗位職責(zé)安保科科長(zhǎng)平安消費(fèi)崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)的平安消費(fèi)方針、政策、法律法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、積極完成公司平安消費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組布置的平安消費(fèi)各項(xiàng)任務(wù)；2、負(fù)責(zé)深化公司各部門(mén)消費(fèi)現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展定期與不定期的專(zhuān)業(yè)性、季節(jié)性、重點(diǎn)活動(dòng)前與節(jié)假日前的平安工作檢查、對(duì)檢查出的平安隱患催促相關(guān)部門(mén)消費(fèi)車(chē)間及時(shí)整改，并給予必要的協(xié)調(diào)和指導(dǎo)幫助；3、負(fù)責(zé)糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為、遇有危及平安消費(fèi)的緊急情況有權(quán)令其停頓作業(yè)并立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)；4、會(huì)同相關(guān)部門(mén)對(duì)員工進(jìn)展平安知識(shí)教育和平安技能操作培訓(xùn)、配合上級(jí)部門(mén)搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作，組織開(kāi)展各種平安活動(dòng)；5、預(yù)防災(zāi)害事故、組織全科人員開(kāi)展以防火、防盜、防破壞為中心的平安活動(dòng)；6、參加上級(jí)單位對(duì)本公司的平安檢查和有關(guān)事故的調(diào)查、分析^p、對(duì)平安事故要查明原因并提出防范整改措施；7、做好日常防火平安檢查巡查工作、確保消防設(shè)施的正常運(yùn)行、積極配合相關(guān)單位對(duì)內(nèi)外的消防平安宣傳教育搞好群防群治工作；第7篇：煤礦消費(fèi)技術(shù)科崗位職責(zé)消費(fèi)技術(shù)科崗位職責(zé)一、消費(fèi)技術(shù)科崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使消費(fèi)技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、保質(zhì)保量完成采、掘、準(zhǔn)等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，按時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙。3、參加制定礦井遠(yuǎn)景規(guī)劃，消費(fèi)銜接方案的編制。4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運(yùn)通風(fēng)各類(lèi)規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、采區(qū)撤退等大型平安技術(shù)措施。5、組織并參與礦井的每月底驗(yàn)收以及平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。6、組織并參與礦井災(zāi)防方案的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。7、參與消費(fèi)平安技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。8、按時(shí)向上級(jí)對(duì)口管理部門(mén)提供各類(lèi)報(bào)表、圖紙。9、經(jīng)常深化井下采掘工作面，理解掌握消費(fèi)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。二、消費(fèi)技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制1、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本科人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)才能。2、認(rèn)真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。3、積極組織本科人員完成黨委和礦長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)和緊急工作。4、負(fù)責(zé)本科全盤(pán)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。做到月初有方案、月終有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進(jìn)展。5、經(jīng)常組織本科人員深化實(shí)際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見(jiàn)和解決方法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)科室會(huì)議，檢查各項(xiàng)工作。三、消費(fèi)技術(shù)科主任工程師崗位責(zé)任制1、貫徹執(zhí)行各項(xiàng)技術(shù)政策和平安技術(shù)措施。2、參加編制礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃、年度方案、按季、月排出采、掘工作面銜接安排，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)展解決，對(duì)重大平安技術(shù)問(wèn)題提出意見(jiàn)和措施。3、組織并參加單項(xiàng)設(shè)計(jì)，施工方案，工作面作業(yè)規(guī)程和各項(xiàng)平安技術(shù)組織措施的會(huì)審。4、負(fù)責(zé)組織編制采區(qū)和工作面設(shè)計(jì)并組織有關(guān)人員會(huì)審。5、負(fù)責(zé)組織全礦各專(zhuān)業(yè)作業(yè)規(guī)程、措施的會(huì)審、復(fù)查。6、不斷改良巷道布置，合理開(kāi)拓部署，進(jìn)步采區(qū)回收率。7、組織推廣新材料、新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)。8、經(jīng)常深化現(xiàn)場(chǎng)，搞好現(xiàn)場(chǎng)管理和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。9、協(xié)助抓好技術(shù)人員的業(yè)務(wù)保安學(xué)習(xí)和重大技術(shù)問(wèn)題的研究。四、采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、平安法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)礦回采準(zhǔn)備技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編制回采工作面銜接方案，參與編制消費(fèi)方案和礦井開(kāi)展規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)視區(qū)隊(duì)的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺(tái)帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)歷。7、經(jīng)常深化井下理解和掌握實(shí)際消費(fèi)狀況，及時(shí)幫助區(qū)隊(duì)解決消費(fèi)中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。五、設(shè)計(jì)技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、平安法規(guī)和制度。2、及時(shí)保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計(jì)工作。3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。4、經(jīng)常深化井下理解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，不斷地積累經(jīng)歷和資料。5、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的施工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。六、井巷技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、平安法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編制綜掘工作面銜接方案，參與編制消費(fèi)方案和礦井開(kāi)展規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)視區(qū)隊(duì)的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺(tái)帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)歷。7、經(jīng)常深化井下理解和掌握實(shí)際消費(fèi)狀況，及時(shí)幫助區(qū)隊(duì)解決消費(fèi)中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。七、頂板及礦壓管理崗位責(zé)任制1、在消費(fèi)技術(shù)科科長(zhǎng)、主任工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)觀察，理解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進(jìn)工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)根據(jù)，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。2、建立測(cè)點(diǎn)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)和記錄觀察數(shù)字。重大變化不僅要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描繪和草圖說(shuō)明。3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅(jiān)持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報(bào)工作。4、合理選擇觀測(cè)站和觀測(cè)點(diǎn)，仔細(xì)觀察理解測(cè)點(diǎn)和測(cè)站周?chē)膰鷰r和支架的變化情況，分析^p變化原因，劃清影響范圍并及時(shí)匯報(bào)處理。5、定期總結(jié)整理觀測(cè)記錄，提出分析^p意見(jiàn)，表達(dá)論斷，提出相應(yīng)的意見(jiàn)和措施。6、學(xué)習(xí)先進(jìn)的頂板管理方法，鉆研圍巖壓力的理論，引進(jìn)先進(jìn)技術(shù)，改良工作。7、發(fā)現(xiàn)頂板變化較大、險(xiǎn)情嚴(yán)重時(shí)先撤出人員，后匯報(bào)。8、完成消費(fèi)技術(shù)科內(nèi)的其他業(yè)務(wù)工作和臨時(shí)指派的任務(wù)。八、質(zhì)量驗(yàn)收員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)消費(fèi)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)、《煤礦平安規(guī)程》和井下各工作面施工作業(yè)規(guī)程、措施。2、負(fù)責(zé)采、掘、開(kāi)、運(yùn)輸質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查驗(yàn)收工作。3、根據(jù)消費(fèi)礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查標(biāo)準(zhǔn)及上級(jí)公司、礦制定的規(guī)程進(jìn)展旬檢、月驗(yàn)及日常檢查工作。4、負(fù)責(zé)對(duì)旬檢、月驗(yàn)及日常檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)展“三定”，并跟蹤復(fù)查落實(shí)。5、負(fù)責(zé)井下各工作面工程質(zhì)量的定級(jí)、考核、匯總。九、方案、統(tǒng)計(jì)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、法令制度和政策，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2、負(fù)責(zé)編制年度采掘接續(xù)方案，參與編制礦井長(zhǎng)遠(yuǎn)開(kāi)展方案。3、負(fù)責(zé)及時(shí)編報(bào)季度消費(fèi)方案和月度作業(yè)方案，并負(fù)責(zé)對(duì)方案的執(zhí)行情況進(jìn)展檢查和催促。4、負(fù)責(zé)對(duì)當(dāng)月的進(jìn)尺及產(chǎn)量完成情況及時(shí)進(jìn)展統(tǒng)計(jì)、記錄、檢查和核實(shí)，并及時(shí)填報(bào)各種圖紙和表格。5、負(fù)責(zé)對(duì)調(diào)度日?qǐng)?bào)表、地測(cè)報(bào)表及各種驗(yàn)收資料的搜集、整理和統(tǒng)計(jì)工作，并把結(jié)果準(zhǔn)確地填繪到當(dāng)月采掘工程平面圖上。6、負(fù)責(zé)搞好技術(shù)革新方案，以及推廣啟用新技術(shù)、新工藝、新材料的方案。7、經(jīng)常深化消費(fèi)實(shí)際，及時(shí)理解和掌握方案在制定和執(zhí)行過(guò)程中所遇到的實(shí)際問(wèn)題，不斷地修訂和完善。十、資料、檔案員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹執(zhí)行《檔案法》和檔案的政策規(guī)定，熟悉本職工作，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。2、負(fù)責(zé)對(duì)全部各類(lèi)資料的搜集、整理、歸檔，使歸檔率、準(zhǔn)確率到達(dá)要求。3、對(duì)歸檔的技術(shù)資料按規(guī)定裝訂組卷，登帳編錄，排架裝柜。4、管好日常資料，保存修補(bǔ)資料，確保資料的完好無(wú)損。5、嚴(yán)格按照借閱手續(xù)借出或收回資料，對(duì)不符合要求的借閱者不得借閱，未經(jīng)批準(zhǔn)不得隨意將電子版資料對(duì)外拷貝和復(fù)制。6、做好所管資料的統(tǒng)計(jì)工作，時(shí)刻準(zhǔn)備好承受領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)業(yè)務(wù)部門(mén)的檢查指導(dǎo)。7、遵守保密紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，服從領(lǐng)導(dǎo)、忠于職守、勤奮工作團(tuán)結(jié)同志，做一名合格的檔案資料管理員。第8篇：煤礦消費(fèi)技術(shù)科崗位職責(zé)技術(shù)科崗位責(zé)任制一、技術(shù)科崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的有關(guān)制度、規(guī)定，使技術(shù)工作逐步走向標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)準(zhǔn)化。2、保質(zhì)保量完成采、掘等工程的設(shè)計(jì)任務(wù)，按時(shí)提供設(shè)計(jì)圖紙。3、參加制定礦井中、長(zhǎng)期規(guī)劃，采掘方案的編制。4、嚴(yán)格審查、審批采掘機(jī)運(yùn)通各類(lèi)規(guī)程措施，并編制礦井停產(chǎn)檢修、設(shè)備回收等大型平安技術(shù)措施。5、組織并參與礦井的每月底驗(yàn)收以及平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化檢查等工作。6、組織并參與《礦井災(zāi)害預(yù)防處理方案》的編制和審查。組織并參與頂板及礦壓管理工作。7、參與消費(fèi)平安技術(shù)培訓(xùn)和考核工作。8、按時(shí)向上級(jí)對(duì)口管理部門(mén)提供各類(lèi)報(bào)表、圖紙。9、經(jīng)常深化井下采掘工作面，理解掌握消費(fèi)狀況、準(zhǔn)備好第一手資料。二、技術(shù)科科長(zhǎng)崗位責(zé)任制1、領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步本科人員的思想覺(jué)悟和業(yè)務(wù)才能。2、認(rèn)真向本科室人員貫徹行政決議，并根據(jù)行政決議布置和檢查工作。3、積極組織本科人員完成礦長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù)和緊急工作。4、負(fù)責(zé)本科全盤(pán)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。做到月初有方案、月終有總結(jié)，使科室工作有條不紊地進(jìn)展。5、經(jīng)常組織本科人員深化實(shí)際，調(diào)查研究，根據(jù)情況提出處理意見(jiàn)和解決方法，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。6、負(fù)責(zé)主持召開(kāi)科室會(huì)議，檢查各項(xiàng)工作。三、采煤技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、平安法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)礦井回采準(zhǔn)備技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編制回采工作面接替方案，參與編制采掘方案和礦井開(kāi)展規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)審查回采工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)視組隊(duì)的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各回采工作面臺(tái)帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)歷。7、經(jīng)常深化井下理解和掌握實(shí)際消費(fèi)狀況，及時(shí)幫助隊(duì)組解決消費(fèi)中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。四、設(shè)計(jì)技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、平安法規(guī)和制度。2、及時(shí)保質(zhì)、保量完成分配的采掘設(shè)計(jì)工作。3、搞好技術(shù)革新，積極推廣新技術(shù)、新工藝、新材料。4、經(jīng)常深化井下理解現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況，不斷地積累經(jīng)歷和資料。5、跟蹤各項(xiàng)設(shè)計(jì)的施工情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。6、管好、用好辦公用品和辦公設(shè)施。五、井巷技術(shù)員崗位責(zé)任制1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行有關(guān)技術(shù)政策、平安法規(guī)和制度，負(fù)責(zé)礦井綜掘方面的技術(shù)管理工作。2、負(fù)責(zé)編制綜掘工作面接替方案，參與編制采掘方案和礦井開(kāi)展規(guī)劃。3、負(fù)責(zé)審查綜掘工作面規(guī)程措施，并檢查監(jiān)視隊(duì)組的貫徹執(zhí)行情況。4、根據(jù)要求和分工，做好各綜掘工作面臺(tái)帳，建立技術(shù)檔案。5、搞好技術(shù)革新，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。6、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，推廣交流先進(jìn)技術(shù)和經(jīng)歷。7、經(jīng)常深化井下理解和掌握實(shí)際消費(fèi)狀況，及時(shí)幫助隊(duì)組解決消費(fèi)中出現(xiàn)的棘手問(wèn)題。六、頂板及礦壓管理員崗位責(zé)任制1、在技術(shù)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)觀察，理解和掌握綜采工作面及有壓力顯現(xiàn)的掘進(jìn)工作面頂板壓力的變化規(guī)律，為全礦的頂板管理提供技術(shù)根據(jù)，實(shí)現(xiàn)平安消費(fèi)。2、建立測(cè)點(diǎn)臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)和記錄觀察數(shù)字。重大變化不僅要有數(shù)字記載。還要有必要的文字描繪和草圖說(shuō)明。3、掌握所管轄范圍內(nèi)的頂板性質(zhì)及變化情況，堅(jiān)持有規(guī)律的頂板觀察、記錄和匯報(bào)工作。4、合理選擇觀測(cè)站和觀測(cè)點(diǎn)，仔細(xì)觀察理解測(cè)點(diǎn)和測(cè)站周?chē)膰鷰r和支架的變化情況，分析^p變化原因，