人事文員辭職申請書2022VIP

———人事文員辭職申請書2022人事文員辭職申請書2022（精選5篇）

人事文員辭職申請書2022篇1

敬重的領導：

雖然愧疚，我依舊是在這時候提出了辭職申請。在公司工作的日子里，我都會嚴格要求自己要多多學習和積累閱歷，可是我覺得現在已經到一個我能忍受的極限了。

兩年的工作中，我成長了許多，更進步了不少，心態(tài)方面或者是技能以及突發(fā)大事的處理力量方面。特殊是今年，在遇上兩個部門負責人突然離職的狀況下，協同負責人統籌開班，這些學習的機會讓我受益頗多。我是很感謝這一份工作的，也同時對自己抱有許多的期望。只是，我沒有找到我在這里的合適定位和一份關于工作的成就感。有時候會覺得，在公司，好像沒有做得好的時候過，什么時候都是在一種被鞭策的環(huán)境，或許可以令到我更快速的成長，但是，也讓我越來越缺乏自信。我始終盼望可以做得很好，我也樂觀的努力著，可我沒有感受到被重視，以及體諒。

在工作時間方面，首先不僅僅關乎我對行政的工作的熟識狀況。的確由于我是新手，許多時間統籌方面會稍稍差點，但是，我一向很自信我的工作效率，即使會有些疏漏，但是不會很慢。而且，開班的頻繁是固定好了的，實實在在的，需要在周末加班的日子，幾乎讓我感受不到何謂周末。而公司的調休制度，比如：一個中周末，需要周六周日都過來，但調休的時候一般卻只能休息一天了，由于這兩天都不是全天，只是大半天，或者半天。盡管如此，我的這個周末就相當于就沒了?，F在的工作量越來越大，繁瑣的事情也越來越多，不僅僅周末很忙。開班的頻率，讓我覺得周一到周五的工作也特別緊急。

我始終不情愿放棄這份工作，堅持到了現在!我堅持過了，我努力過了，但是我還是沒有方法連續(xù)下去。我原以為，公司距離我上夜校的地方很近，很便利的我的學習，但我越來越沒有感覺到這種便利。太多的時候，我都是在加班，根本就沒有方法兼顧。這份工作，漸漸的占據著我越來越多的時間，我有一種被扼殺的感覺。我沒有了私人生活的空間，沒有成就感。我常常會在極累的時候茫然：這是我想要的生活?這就是我想要的工作?在我22歲的青春里，留下的就是這樣的回憶嗎?

我很感謝領導在我當時沒有任何閱歷很空白的時候選用了我，我很珍惜這個機會，這份工作讓我在心態(tài)上成熟，突發(fā)大事的處理力量也在成長。我可以感受真的成長了，進步了?？墒?，我想我還是要讓她絕望了。

我考慮了很久，打算于11月辭職，12月上旬，我會正式離開。敬重的領導，請盡快找一個新同事來接替我的工作，我保證會很盡心很細致的把我全部的閱歷都告知她，我也盼望她會做得比我更好!

下周，我會將正式的辭職書遞給人力資源部負責人。盼望您能理解并賜予批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

人事文員辭職申請書2022篇2

敬重的領導：

您好!

我是人事專員___，在公司工作三年，現提出辭職申請，辭職報告已經遞交。為了部門更好找到相關工作交接人員，現把我的崗位職責說明如下;

聘請專員主要負責通過各種渠道(比如媒體、網絡)發(fā)布和管理聘請信息，并進行正式聘請前測試、簡歷甄別、組織聘請、員工人事手續(xù)辦理、員工檔案管理及更新等與聘請相關的工作。

人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業(yè)高校?？埔陨蠈W歷，有人力資源相關認證，熟識人力資源管理各項事務的操作流程的人士即可以應聘此職位，將來進展趨勢將成為人力資源經理或聘請經理。由于各種個人緣由，再加上自已的職業(yè)規(guī)劃與現在的狀況相差很大，我的抱負是能夠成為聘請經理，可是不管我怎么努力，都難以實現，既然這樣，我想辭職可能是最好的打算。

我盼望能夠在__月__日之前辦理完辭職手續(xù)，盼望經理能夠支配相關的人員跟我交接工作，我將非常感謝。

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

人事文員辭職申請書2022篇3

敬重的領導：

您好!

來公司一年多了，在人事專員這個崗位的我早已看慣了別人的辭職信，卻在敲打自己這一封甚是沉重的辭呈之時，無從下筆。

我特別珍惜公司大集體賜予我這一年多來熬煉、學習、長大的機會，也特別的感謝各位領導、同仁賜予我的眾多關心;特別感謝公司傳媒賜予我這樣一個熟識自己、轉變自己的平臺，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。我歡欣的觀看著園區(qū)一花一木的長大，愉悅的迎接一張又一張的新面孔，也圓滿的送走一位又一位同仁。在公司的大家庭里，我學會了許多在學校里不曾接觸的東西，也開頭學會仔細地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中長大。

面對自己的許多過錯，我只有感到愧疚，特別感謝各位領導的`信任，賜予我一次又一次的機會連續(xù)在人事專員這個崗位上摸索長大。我的每一個錯誤都是由于自己的不夠仔細、不夠負責造成的，鑒于本人的力量有限，現申請?zhí)岢鲛o職，看領導批準!

最終，我發(fā)自內心的希看公司鴻運年年!

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，盼望領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

申請人：申請書模板

__年__月__日

人事文員辭職申請書2022篇4

敬重的領導：

很圓滿今日要按公司要求提交辭職。

到公司以后，大家相處比較融恰，但公司有些制度執(zhí)行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等于自行放棄休息，考慮到要連續(xù)完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。

上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答復。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的方案。施工現場沒有小工的狀況下，從體力勞動到技術工作全面參加，至少阻擋勝利過一次以上的因施工人員缺少專業(yè)學問野蠻施工而導致事故，提出合理現場善后處置方案很多。并且全工程中只有我業(yè)余接的有線弱電網是一次安裝勝利沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。

后幾天夜間連續(xù)調試到1、2點，早上7，8點再參加含體力勞動的工作，對一個軟件開發(fā)工程師來說的確不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉痛苦(至今沒有緩過勁來)，仍堅持在一線。但周5依舊要求我加班到周末，的確太強人所難。

住地沒有網絡聯系，導致許多事無法進行，由于在當地手機接聽都是漫游，手機費都要打爆了，當地沒網絡，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。

當公司周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職，依據我與公司的合同，目前我們開頭進入辭職期，在此期間我會完成與公司的各類交接，并且協作公司支配新的接手的工程師。

辭職人：

人事文員辭職申請書2022篇5

敬重的領導：

您好!

隨著工作年紀的增長，缺少了朝氣，也沒有了以往的銳氣，由于時間洗去了過去的士氣吧，班級也到了是時候離開了，究竟做房地產假如沒有充足的精力是做不好的。

我進入房地產行業(yè)有二十多年了，我從公司底層爬起，一點點成長起來，我準備辭職也是有一段時間了，究竟沒有以往的精力，也沒有了過去的實力，只能漸漸的作一些幫助工作，我手下管理的人許多，但是每天需要操勞的更多，經不起加班，但是假如不加班就不行能取得好業(yè)績，并且我現在也有五十多歲了，已經不再年輕。

工作需要新人的加入，同樣工作也需要有力量的人，我現在能偶做的就是間或給公司培育一些人才，現在這些人也已經成長起來，有了不同的風貌，能夠獨擋一面了，這時候也是我離開的時候，在我們房地產工作我有過輝煌的歲月，也有過失落的哀痛，現在往事都以成灰，已經不再假如過去一般，新的一輪成長已經變強，新的一代已經引領時代，服務與公司是我的榮幸，現在也到了我功成身退時，退休了。

以前總是爭強好勝，要爭著做的那個，業(yè)績最精彩的那個，現在年紀大了新的經理反而有更精彩的力量，也更加杰出，我只是成為了其中的一個一般的人，雖然也想與年輕人爭一爭，惋惜年紀大了，手下的員工也都是不錯的人，但是我這個做經理的卻不能很好的帶領他們走上一條好路，所實話有些懊喪，人不得不服老，年紀到了，已經不能成為過去的人了，只能成為臺下悄悄觀看的觀眾，過去在臺上有多輝煌，現在在臺下就有多落寞。

時代在前進，也在進展，公司同樣相對于以前已經擴張了幾被，成為了省里面數一數二的大企業(yè)，而我已經變得白發(fā)蒼蒼，我的孩子都已經獨擋一面，有了自己的事業(yè)，對于我這個年紀連續(xù)工作反而特別排斥，多次要我離開，我總想這不及不及，可是在不離開就六十了，頭