培訓機構聘用合同

Word———培訓機構聘用合同培訓機構聘用合同（精選4篇）

培訓機構聘用合同篇1甲方(聘用單位)：_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)：___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

其次條乙方的權利

按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞(一對一)

注：每課時一節(jié)課(60分鐘)

第三條乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;按時、仔細上課;保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對同學進行考勤及紀律管理。

2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。

2.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

3.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境。

第六條本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不行抗力，即不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的。

甲方因自身緣由變更本合同的，應提前通知乙方，沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

(2)由于身體疾病緣由，要求提前終止合同或變更授課時間，并供應相關證明，但應提前_______天通知甲方;乙方由于本單位工作、會議、出國等支配，導致無法按時上課的或不能完成教學方案的，需提提前通知甲方。

第七條其它事項

1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與同學及家長達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證明，乙方賜予甲方課時費的違約金或甲方在乙方課時費中扣除。

2.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

3.本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)____________代表：(簽字)____________簽約時間：________________

乙方：(簽字)________________________簽約時間：________________乙方聯(lián)系電話：

培訓機構聘用合同篇2甲方：

乙方：__________________身份證號碼_________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。老師用五百元作為押金。

3.需要辭職的，需前一個月向?qū)W校負責人打招呼，否則扣除押金。

4.需要請假的，需提前向負責人打招呼。為了杜絕月月都有請假現(xiàn)象，現(xiàn)制定一月內(nèi)有請假一次月底扣除50元工資。需要請假的請準時與家長溝通并進行調(diào)課工作。

其次條乙方的權利

1、按商定取得_____人民幣/月的授課酬勞;甲方按月支付授課酬勞。

2、要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

3、要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條乙方的義務以及甲方權利

1、給同學授課必需預備教案以及有關課程規(guī)劃，不得隨便進行課程;課堂做好回課、新課、預習工作。

2、按時上課、按點下課、不得提前下課以及推遲上課。一經(jīng)發(fā)覺扣除本節(jié)課全部工資。

3、上課必需仔細對待，教法新奇能吸引同學，不得使用老一套教法，強行要求同學學習以及敏感語言“笨、慢、錯了等”推舉鼓舞、贊美教學法。

4、布置作業(yè)要合理，并且要求布置課前預習作業(yè)，布置的作業(yè)必需在課前回訪。

5、對同學進行考勤，對每節(jié)課沒來同學必需做好電話回訪工作。對缺勤的同學支配適當時間進行補課;

6、有組織課堂紀律管理的力量，決不允許課堂中同學亂跑現(xiàn)象。維持課堂紀律正常的教學秩序?qū)ν瑢W如有突發(fā)意外狀況的，乙方應準時和本中心負責人或家長聯(lián)系并實行合理的應急措施。

7、保證教學質(zhì)量的提升，學期末組織考試以及考級。常常主動與本中心負責人聯(lián)系，討論有關教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，準時反映同學的同學要求，對甲方的教學管理嚴格遵守，準時提出看法或建議。

8、乙方除特別事由不得隨便請假。如特別事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方。

9、乙方應做好老師本職工作，不得有違法行為，一經(jīng)發(fā)覺甲方有權解除與乙方合同。乙方違法行為以及人身平安問題與甲方?jīng)]有關系。

10、乙方試聽同學按報名費用5%提成。試聽未勝利的不發(fā)放工資。工資按課時記錄填寫為標準，不見課時記錄單不予以發(fā)放工資。

11、提前10分鐘到校備課。不得踩點上課。教學進度隨時記錄，不得進度太慢。

12、肯定不允許打同學狀況，否則一切后果負責并扣除押金。

第四條

本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

第五條

1、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不擔當違約責任：

(1)發(fā)生不能預見、不能避開并不能克服的客觀狀況而導致課程不能連續(xù)支配;

(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒有教授資格或力量)

(3)乙方有意不按時完成授課內(nèi)容和授課方案的，

(4)通過組織同學對授課質(zhì)量進行測評后，乙方教學不合格的;

(5)乙方被依法追究刑事責任的。

除以上緣由外，甲方提前解除合同的，應賜予乙方原定授課費的_______%的違約賠償金。

2、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不擔當違約責任：

(1)甲方未根據(jù)聘用合同商定支付工作酬勞或者供應工作條件的;

本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)_____________

簽約時間：________________

培訓機構聘用合同篇3甲方：

乙方：

戴氏教育培訓中心(以下簡稱甲方)，現(xiàn)聘用(以下簡稱乙方)為單位員工，依據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，乙方聲明已經(jīng)完全了解并同意遵守甲方員工手冊和各項規(guī)章制度，遵循公平自愿、協(xié)商全都的原則，甲、乙雙方簽訂本勞動合同。

一、合同期限

1.1有效期：

本合同的有效期為年，自年月日起至年月日止。勞動合同期滿前三個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)簽勞動合同。

1.2試用期：

試用期個月，自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容

2.1甲方依據(jù)工作需要及乙方的崗位意向，聘用乙方__________部門工作，擔當崗位;

2.2甲方因工作需要及乙方的工作力量和表現(xiàn)，可以隨時調(diào)整乙方的工作崗位，并相應調(diào)整工資及福利待遇，乙方同意聽從。

2.3乙方必需根據(jù)甲方關于本崗位工作任務和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標和各項工作任務。

三、勞動愛護和勞動條件

3.1工作時間

甲方實行每周工作制。如有特別狀況，可依據(jù)甲方的工作性質(zhì)作調(diào)整。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等假期。

3.2甲方為乙方供應符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

四、勞動酬勞和福利待遇

4.1工資酬勞：

1)甲方確定乙方試用期內(nèi)工資為元，試用期滿經(jīng)考核合格按所在崗位確定的乙方月工資酬勞為：崗位工資為元。

2)乙方工作崗位發(fā)生變化時，甲方實行變崗變薪方法。甲方的發(fā)薪日期為每月的15日。

3)繳納個人所得稅是乙方的義務，甲方按國家規(guī)定在乙方工資內(nèi)代扣代繳。

4.2甲方按國家和地方相關規(guī)定并依據(jù)甲方規(guī)章制度為乙方辦理相關福利保險。

五、勞動紀律

5.1乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

5.2乙方應嚴格遵守甲方的員工手冊及各項規(guī)章制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保守甲方的商業(yè)隱秘，維護甲方的利益和聲譽，愛惜甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，提高敬業(yè)精神和職業(yè)技能。

5.3乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方將按有關規(guī)定賜予懲罰。

5.4乙方因違反甲方管理制度而被開除、除名或觸犯國家法律，被判刑、勞教、拘留的，本合同自動解除。

5.5乙方在為甲方服務期間，嚴禁在經(jīng)營同類業(yè)務及相關業(yè)務的行業(yè)及單位，做任何形式未經(jīng)甲方批準的兼職工作。

六、勞動合同的變更、解除、和終止

6.1勞動合同簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商全都，簽訂書面補充協(xié)議或變更勞動合同。雙方未達成全都看法的，按6.3或6.5條款規(guī)定執(zhí)行。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同：

1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2)嚴峻違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3)嚴峻失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

4)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)或被拘留的;

5)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.3有下列狀況之一的，甲方可以提前告知并解除勞動合同：

1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后依據(jù)甲方工作特點，被甲方認為不能從事原工作，也不能從事由甲方另行支配的工作;

2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，如部門或崗位撤消，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動合同訂達成協(xié)議的;

6.4乙方有以下情形之一，甲方不得解除本合同，但違反公司規(guī)章制度和符合本合同6.3條款的除外：

1)乙方患病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2)乙方因工負傷或患有職業(yè)病，在就業(yè)醫(yī)院規(guī)定的最低期限治療、療養(yǎng)的;

3)實行方案生育的乙方(指女性)在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

4)法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

6.5乙方要求解除勞動合同，須提前九十日書面通知甲方，在獵取甲方書面同意后，辦理完辭職手續(xù)后方可離職，否則甲方將罰扣乙方最終一個月工資并視為乙方違約。

6.6有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1)在試用期內(nèi)的;

2)甲方以暴力、威逼、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

6.7勞動合同期滿或雙方商定的合同終止條件消失時，勞動合同即自行終止。

七、違約、賠償責任

7.1甲方違反《勞動法》及本合同商定的條件應擔當法律責任，并按國家和當?shù)匾?guī)定賠償乙方的經(jīng)濟損失。

7.2乙方違反《勞動法》及本合同規(guī)定的條件和商定條款應擔當法律責任，并按國家和當?shù)赜嘘P規(guī)定、本合同及其附件規(guī)定賠償甲方損失。

7.3其他賠償

1)假如乙方在合同期內(nèi)，由甲方出資進修(含境內(nèi)、外實習培訓)需要延長服務期的，由甲乙雙方另簽服務期協(xié)議。如乙方在合同期內(nèi)受甲方出資培訓，乙方因個人狀況被辭退或自行離職，甲方保留按培訓要求賠償培訓費的權利。甲方出資培訓未簽訂培訓協(xié)議的，乙方為甲方服務時間不到兩年，必需全額賠償。

2)乙方在合同期內(nèi)接受由甲方出資的物品、出游、福利用品等一律按國家及企業(yè)規(guī)定執(zhí)行。

7.4雙方商定違約金額為兩萬元。

八、其它：

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，在甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

9.2本合同未盡事宜以甲方員工手冊、相關規(guī)章制度商定為準。

9.3勞動合同的附件是合同的組成部分，具有同等法律效力;

9.4甲方在本合同簽署后制定或修改的公司員工手冊及相關規(guī)章制度、以及正在生效的各項規(guī)章制度都直接構成本合同的附件，乙方應予以遵守。

甲方：代表：日期：年月日

乙方：日期：年月日

培訓機構聘用合同篇4甲方(聘用單位)_________________

法定代表人：_______________________

乙方(受聘人)___________________

甲乙雙方本著友好合作精神，依據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，根據(jù)自愿、公平、協(xié)商全都的原則，簽訂本合同。

第一條、合同期限

1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿聘用關系自然終止。

2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

其次條、乙方的權利

1.按商定取得_______元人民幣/課時的授課酬勞;2.享受授課期間的食宿、補貼_______元人民幣/天。

3.要求甲方供應與授課對象相關的背景資料及授課的相關業(yè)務資料。

4.要求甲方供應良好的教學環(huán)境和必需的教學軟件。

第三條、乙方的義務

1.為甲方的授課樂觀預備教案;按時、仔細上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(_______分鐘/節(jié)課)的完整，內(nèi)容的充實;對同學進行考勤及紀律管理;學期末組織考試并供應每位同學的最終成果。

2.甲方提出的合理要求，例如：課后對有關上課內(nèi)容的詢問的解答等。

3.遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

第四條、甲方的權利

1.要求乙方按教學方案按時完成授課，維護授課時的教學秩序，并供應最終考試成果等。

2.組織同學對授課質(zhì)量進行評議，并依據(jù)同學的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。

3.有權依據(jù)自身狀況對課時進行調(diào)整，對授課內(nèi)容進行變更，但必需提前通知乙方。

第五條、甲方的義務

1.按時支付授課酬勞：_______元人民幣/課時。

2.按時支付授課期間的食宿、交通補貼_______元人民幣/天。

3.向乙方供應同學的背景資料，講明授課要達到的目的，幫助供應和授課有關的業(yè)務資料。

4.為乙方的教學供應良好的授課環(huán)境和必需的教學軟件。

第六條、本合同的變更、終止和解除

1.本合同依法簽訂后，合同雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。

2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商全都，并按原簽訂程序變更合同。

雙方未達成全都看法的，原合同連續(xù)有效。

3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商全都，本合同可以解除。

4.本合同期滿或者雙方商定的合同終止條件消失時，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并