2022年最全事業(yè)編面試題

城陽(yáng)的

1，世事洞明皆學(xué)問(wèn)人情練達(dá)即文章談感想

2，出風(fēng)頭和低調(diào)談感想具體忘了

3，現(xiàn)在你最牽掛的事情是什么

回答第一題

第一，“世事洞明皆學(xué)問(wèn)，人情練達(dá)即文章”的出處是名著《紅樓夢(mèng)》第五回，是掛在王熙鳳的“辦公室”的一副對(duì)聯(lián)。對(duì)聯(lián)的意思，是指看透世事，為人處事圓滑，智慧的態(tài)度和方法。是儒家思想中的入世思想。

第二，從辯證唯物論來(lái)看，這副對(duì)聯(lián)強(qiáng)調(diào)實(shí)踐的重要性，強(qiáng)調(diào)要從實(shí)踐中總結(jié)出規(guī)律，又用總結(jié)的規(guī)律指導(dǎo)、服務(wù)于實(shí)踐。

第三，做為一名公務(wù)員，大多數(shù)是處于管理崗位，在工作中，要處理較多的復(fù)雜綜合性事務(wù)。這就要求我們，為人處事要智慧，要大方得體，要把握好分寸，分得清主次，理得清輕重緩急。

第四，從個(gè)人修養(yǎng)來(lái)講，這副對(duì)聯(lián)對(duì)我很大的啟發(fā)是要多看書，看好書。因?yàn)槲覀兡贻p，很少有豐富的人生經(jīng)歷，對(duì)于事世的體會(huì)也不夠深刻，對(duì)于“人情”“事故”做不到對(duì)聯(lián)中的“練達(dá)”。但我們可以向書本求教，讀一本好書，瀏覽書中人物的經(jīng)歷，體會(huì)明人的智慧，學(xué)習(xí)書中的知識(shí)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)很重要。

宜賓事業(yè)單位8.17面試真題

1.你是怎樣理解總理總理說(shuō)的“公平公正比太陽(yáng)更光輝”這句話的？

2.你領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示經(jīng)常朝夕夕改，一出現(xiàn)錯(cuò)誤就把責(zé)任推在你身上，還經(jīng)常毫不留情的在同事面前批評(píng)你，你怎么面對(duì)？

3.網(wǎng)絡(luò)上流傳一句話“人家有的是背景，而我的有的是背影”請(qǐng)問(wèn)你是怎樣理解的？

1.對(duì)于總理這句話我是這樣理解的

第一，公平正義是社會(huì)道德的底線，公平正義一旦得不到保證，特別是對(duì)于弱勢(shì)群體，就會(huì)失去對(duì)生活的信心，進(jìn)而采取一些過(guò)激的言行，損害社會(huì)和諧和穩(wěn)定，從這方面講，公平正義確實(shí)比太陽(yáng)還要光輝，他能照亮每一個(gè)社會(huì)成員追求更高生活和工作目標(biāo)的前程，讓人們更有尊嚴(yán)的生活。

第二，溫總理說(shuō)的這句話也正是彰顯了當(dāng)前中央領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的以人為本，科學(xué)發(fā)展的執(zhí)政理念，更多的是體現(xiàn)了民本思想，有利于指導(dǎo)各級(jí)、各部門牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念，在想問(wèn)題、作決策、推進(jìn)工作時(shí)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在第一位，以實(shí)際行動(dòng)來(lái)保證社會(huì)的公平正義。

第三，溫總理說(shuō)出這句話我認(rèn)為也是有所指的，當(dāng)前社會(huì)不穩(wěn)定因素增加，其背后的主要原因還是我們的政府機(jī)關(guān)并沒(méi)有把群眾的利益放在首位，甚至出現(xiàn)與民爭(zhēng)利，以權(quán)謀私、貪污腐敗，嚴(yán)重?fù)p害了社會(huì)的公平正義，危害到社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

第四，我認(rèn)為當(dāng)前每一名公務(wù)員都要認(rèn)真思考，自覺(jué)得把維護(hù)社會(huì)公平正義作為自己的職責(zé)所在，推進(jìn)包括公平受教育、醫(yī)療、住房等涉及群眾切身利益的工作，讓每一名社會(huì)成員都真正沐浴在公平正義的陽(yáng)光之下。

針對(duì)這句話，我是從下面幾個(gè)方面來(lái)看待的，

第一，我覺(jué)得總理的話說(shuō)得很有道理，比喻也很恰當(dāng)。只有公平公正的社會(huì)、政治秩序才能和太陽(yáng)的光輝一樣造福百姓。

第二，公平公正體現(xiàn)在法律面前人人平等，公正司法，是法院系統(tǒng)的職責(zé)，在法律范疇法院要認(rèn)真的對(duì)待每個(gè)案子，實(shí)現(xiàn)案件的公平公正。

第三，公平體現(xiàn)在社會(huì)注意分配制度上，目前我國(guó)采取了效率優(yōu)先，兼顧公平的分配原則，允許一部分人先富裕起來(lái)，以達(dá)到共同富裕的現(xiàn)象。

第四，公平公正體現(xiàn)在我國(guó)政府部門職能工作中，對(duì)于群眾需要公平公正的去面對(duì)，以人為本，共同對(duì)待

2.你領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示經(jīng)常朝夕夕改，一出現(xiàn)錯(cuò)誤就把責(zé)任推在你身上，還經(jīng)常毫不留情的在同事面前批評(píng)你，你怎么面對(duì)？

作為下屬，沒(méi)能完成領(lǐng)導(dǎo)指示，這本身就是一個(gè)錯(cuò)誤，對(duì)于這件事，我覺(jué)得我應(yīng)該在以下幾個(gè)方面入手：

第一，一切以工作為重，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指示，堅(jiān)決予以貫測(cè)執(zhí)行，對(duì)于工作中出現(xiàn)的困難，多開動(dòng)腦際，多向老同事請(qǐng)教，堅(jiān)決完成領(lǐng)導(dǎo)指示，不能遇到困難就退縮，

第二，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，要誠(chéng)心接受，反思自己為什么沒(méi)能完成領(lǐng)導(dǎo)指示，錯(cuò)誤出現(xiàn)在什么地方？為什么領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在同事面前批評(píng)你？是不是對(duì)自身錯(cuò)誤，自身毛病的改正不夠徹底？對(duì)于反思結(jié)果，徹底改正，決不能把這些問(wèn)題再帶到下一步的工作當(dāng)中，并且要把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)當(dāng)做提高自己和完善自己的壓力和動(dòng)力。

第三，思考經(jīng)常朝令夕改是什么原因，如果是突發(fā)情況，作為下屬我們要理解，如果是做出決定前，沒(méi)有經(jīng)過(guò)周密的調(diào)查，致使所作出的決定沒(méi)能解決該解決的問(wèn)題，我想，作為下屬，我們有必要替領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，做好前期的調(diào)查，在做決定前呈現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)，供領(lǐng)導(dǎo)參考

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題我是這樣看的：

第一，自己會(huì)有一些委屈的情緒。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常朝令夕改，令人難以適從，再加上出現(xiàn)錯(cuò)誤就推卸責(zé)任，當(dāng)著同事面批評(píng)我，很自然的會(huì)感到委屈。

第二，我會(huì)換一個(gè)角度來(lái)看問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常朝令夕改應(yīng)該也有其合理原因和道理，作為下屬應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署；領(lǐng)導(dǎo)將責(zé)任推動(dòng)我身上并且批評(píng)我，自然也有自身作工作不夠細(xì)致的原因，我會(huì)多從自身找原因，把領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)當(dāng)成是完善和提高自己的壓力和動(dòng)力，在工作中不斷有所突破和創(chuàng)新，以確保領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署能夠順利的開展，減少因?yàn)樽约菏д`而造成不利于工作的影響。

第三，當(dāng)然，服從并不等于盲從，我也會(huì)采取比較委婉的方式來(lái)向領(lǐng)導(dǎo)提出自己對(duì)工作的合理化意見(jiàn)和建議，為領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策服務(wù)。

第一，每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)有自己的領(lǐng)導(dǎo)和處事風(fēng)格，領(lǐng)導(dǎo)的指示朝夕更改其實(shí)也是在工作中不斷完善的一個(gè)過(guò)程，我可以理解領(lǐng)導(dǎo)的意圖。

第二，領(lǐng)導(dǎo)把責(zé)任推給我，而且當(dāng)著同事的面批評(píng)我，我不能氣急敗壞、不能當(dāng)面與領(lǐng)導(dǎo)理論，作為一名事業(yè)單位工作人員我要沉得住氣，事后我再找領(lǐng)導(dǎo)好好談?wù)劊瑒偛虐l(fā)生的事情，或者詢問(wèn)領(lǐng)導(dǎo)，我自己存在哪個(gè)方面的問(wèn)題，以促進(jìn)改進(jìn)。

第三，如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有提出我存在的問(wèn)題，我將平靜下來(lái)自己思考問(wèn)題的存在的原因或者是的確是領(lǐng)導(dǎo)存在部分的原因，以期待下一次工作中盡量讓領(lǐng)導(dǎo)滿意我的工作。

第四，如果領(lǐng)導(dǎo)實(shí)在是沒(méi)有理由批評(píng)我，我只能忍氣吞聲，事后跟同事們談?wù)撨@件事情，我想同事們也會(huì)應(yīng)此而理解我，不會(huì)因?yàn)槲业男∈д`破壞了同時(shí)之間的合作。

第一，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的指示，作為下屬要堅(jiān)決執(zhí)行，同時(shí)，也有責(zé)任輔助領(lǐng)導(dǎo)指示。領(lǐng)導(dǎo)的指示朝令夕改，可能是有諸多原因，是不是突發(fā)事件多，也可能是領(lǐng)導(dǎo)對(duì)現(xiàn)實(shí)情況不夠了解，那么作為下屬更要反思自己，是不是沒(méi)有第一時(shí)間為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確詳細(xì)的第一手資料，在領(lǐng)導(dǎo)做決定前，沒(méi)有提供詳盡的前期調(diào)查，在今后的工作中要努力改進(jìn)，輔助領(lǐng)導(dǎo)做出正確的決定。

第二，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，要本著有則改之無(wú)則加勉的態(tài)度接受，尤其在同事面前，更要維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，更不能當(dāng)面辯解和頂撞領(lǐng)導(dǎo)。如果真的有誤會(huì)，等領(lǐng)導(dǎo)消氣后，委婉的解釋澄清，相信領(lǐng)導(dǎo)會(huì)諒解。

第三，對(duì)于所犯的錯(cuò)誤，要勇于承擔(dān)責(zé)任。盡管指示是領(lǐng)導(dǎo)下的，但具體執(zhí)行的是自己，要反思自己為什么會(huì)犯錯(cuò)誤，要從錯(cuò)誤中吸取教訓(xùn)，積極改正。

總之，要盡責(zé)盡職的做好本職工作，同時(shí)要體諒領(lǐng)導(dǎo)，為領(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)，受了批評(píng)，即使委屈，也要自我化解，把每一次批評(píng)都當(dāng)成改進(jìn)自我，完善自我的機(jī)會(huì)，吸取教訓(xùn)，改正錯(cuò)誤。只有這樣，我們才能把工作越做越好。

3.網(wǎng)絡(luò)上流傳一句話“人家有的是背景，而我的有的是背影”請(qǐng)問(wèn)你是怎樣理解的？

第一，這句話反映了部門地方存在著工作與個(gè)人關(guān)系相掛鉤的現(xiàn)象，有關(guān)系才能有好工作，沒(méi)關(guān)系只能吃閉門羹。

第二，但是在我國(guó)許多單位部門當(dāng)中許多工作人員并不是依靠背景而進(jìn)入公務(wù)員的，大家都通過(guò)自身的努力、自身的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)水平，經(jīng)過(guò)公正、公開的公務(wù)員考試錄用到單位中去的，這些人并不依靠所謂的關(guān)系。

第三，有部分人因?yàn)闆](méi)有關(guān)系而與崗位失之交臂，我們政府部門和招錄部門要嚴(yán)格招錄紀(jì)律，增加招錄的透明度力度，杜絕關(guān)系入職等問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)公正公平。

網(wǎng)絡(luò)流傳的這句話本意應(yīng)該是說(shuō)，相對(duì)有背景的人，一些沒(méi)有背景的人只能終日的為生活和工作勞碌、奔波，人們往往看到的是他們的忙碌的背景，這句話也道出了這些沒(méi)有背景的人的一種無(wú)奈的心態(tài)。我對(duì)于這句話是這樣理解的

第一，有背景誠(chéng)然很好，能夠?qū)ψ约旱陌l(fā)展提供有力的支持和幫助，但最關(guān)鍵的是要有人本的情懷、高尚的品德和較強(qiáng)的能力，能夠在更高的位置上，為黨和國(guó)家的事業(yè)作出更巨大的貢獻(xiàn)，而決不能憑著自己的背景，眼睛只往上看，位置只往上爬，把主要的時(shí)間和精力用在為自己謀官位、謀利益上，而忽視黨和國(guó)家的利益，損害人民群眾的利益，這是與公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)重不符的行為和思想。

第二，沒(méi)有背景也不必氣餒，只要自己能夠端正心態(tài)，不斷努力，在每一個(gè)崗位上都能作出不平凡的業(yè)績(jī)，受到組織和群眾的認(rèn)可，這應(yīng)該是每一名公務(wù)員所追求的目標(biāo)，即使自己只能在別人面前呈現(xiàn)背影，我想那也是平凡而偉大的背影，背后也是別人贊許的目光。比如說(shuō)任常霞、焦裕錄、孔繁森等優(yōu)秀的人民公仆，為人民群眾奉獻(xiàn)了自己的一生，在平凡的崗位上作出了不平凡的業(yè)績(jī)，人民記過(guò)不會(huì)忘記他們，相比而言成克杰、胡長(zhǎng)清等有背景的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，因?yàn)闄?quán)欲、私欲無(wú)限制的膨脹，最終受到黨紀(jì)國(guó)法的嚴(yán)懲，為人民所唾棄。

第三，我認(rèn)為作為公務(wù)人員，我們最大的背景應(yīng)該還是人民群眾，只要說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事，一心一意為人民謀利益，就一定會(huì)得到廣大人民群眾的信任和認(rèn)可，這應(yīng)該是我們最大的價(jià)值追求。

我認(rèn)為這句話反應(yīng)了在當(dāng)前的競(jìng)爭(zhēng)中，尤其是在求職競(jìng)爭(zhēng)中，有一部分人依靠家庭背景，人脈關(guān)系，獲得機(jī)會(huì)，而一些普通民眾沒(méi)有公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)，只能黯然離開。

這種現(xiàn)象確實(shí)存在，但是我們要相信，這只是少部分現(xiàn)象。盡管是少部分顯現(xiàn)，我們也應(yīng)該堅(jiān)決抵制。在人才選拔過(guò)程中要做到公開，透明，公正，接受人民監(jiān)督。

但是我們要避免碰見(jiàn)了一兩次不公平的情況或者道聽途說(shuō)了一些事情就不敢競(jìng)爭(zhēng)，產(chǎn)生消極，放棄的情緒。即使沒(méi)有顯耀的家庭背景，我們還有自身的背景，應(yīng)該努力提高自己的知識(shí)水平，為人修養(yǎng)，為自己創(chuàng)造永不倒臺(tái)的能力背景。、

同時(shí)，我們要看到，黨和政府有很大的決心在創(chuàng)造一個(gè)公平公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。溫總理也強(qiáng)調(diào)，公平正義比太陽(yáng)更光輝。比如，公務(wù)員考試的透明度，公開，公正性都在逐漸提高。而作為考生自己，如果有確鑿的證據(jù)，遇到不公平現(xiàn)象，應(yīng)該用于檢舉揭發(fā)，維護(hù)公平正義。而不能道聽途說(shuō)或妄加猜測(cè)，要注意反思自己，提高自己。

我相信通過(guò)全社會(huì)的努力，在題中存在的問(wèn)題總會(huì)消失在陽(yáng)關(guān)之下。

題目

題目一

怎人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度------你么樣理解

人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度------你怎么樣理解

各位考官，考生現(xiàn)在開始答題

對(duì)于題目中所說(shuō)的話，我是從以下幾個(gè)方面進(jìn)行理解的

第一，這是一句看似簡(jiǎn)單，但是卻蘊(yùn)含哲理的話，對(duì)我們做人和做事都有很深的啟示，說(shuō)明我們的人生要像爬山一樣，一步一個(gè)腳印，最終抵達(dá)成功的彼岸。

第二，我們的人生也要像爬山一樣，只有樹立了崇高的理想和目標(biāo)，我們才能有前進(jìn)的動(dòng)力，沒(méi)有目標(biāo)，就像路人沒(méi)有了方向，航船沒(méi)有了航標(biāo)，所以我們應(yīng)該有理想，有夢(mèng)想。

第三，溫總理曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，我們要仰望星空，但是更要腳踏實(shí)地，只有仰望星空，才能看到進(jìn)行的方向，但是星空的絢麗永遠(yuǎn)不屬于大地，我們只有一步一個(gè)腳印，才能折射出星空的絢麗，也才能夠達(dá)到一覽眾山小的高度。

第四，有理想固然是好，但是我們還應(yīng)該切合實(shí)際，不能眼高手低，好高騖遠(yuǎn)，樹立一些永遠(yuǎn)不可能達(dá)到和實(shí)現(xiàn)的理想。

總之，我們的人生就像在爬山，既要看到山的頂峰，還要一步一步向上爬，我相信，始終有一天，在高的大山也會(huì)被我們踩在腳下。考生回答完畢。

人們爬山每爬一步都是一個(gè)高度，我對(duì)這句話是這樣理解的：

1。俗話說(shuō)，人往高處走。人生猶如爬山，我們總是希望明天的自己比今天更多進(jìn)步，站在一個(gè)更高的位置。

2.爬山時(shí)，需要一步一步的攀爬才能到達(dá)新的高度。這就啟示我們要將理想、目標(biāo)與實(shí)際行動(dòng)結(jié)合起來(lái)。只有腳踏實(shí)地，一步一步努力，我們才能向目標(biāo)邁進(jìn)。

3.然后爬山的路，并非都是扶搖直上，也有迂回曲折。這也如同人生，不可能一帆風(fēng)順，總會(huì)遇到這樣那樣的困難，我們可能會(huì)停滯不前，甚至需要倒退。這是我們不能輕言放棄，要想爬山的人一樣，分析，判斷，或者跨國(guó)障礙，或者尋找新的道路，在經(jīng)歷艱辛與磨練后，我們意志更加堅(jiān)強(qiáng)，閱歷更加豐富，對(duì)人對(duì)事對(duì)自己都會(huì)有新的認(rèn)識(shí)，也會(huì)上升一個(gè)新的高度。

4.爬山的人越爬越高自然值得慶祝，但沿途的風(fēng)景也值得欣賞，這提示我們做事情不僅要注重結(jié)果，也要注重過(guò)程。

5。爬山的人一步一個(gè)高度，但離地面也越來(lái)越遠(yuǎn)。這也啟示我們，職位越高，于人民群眾的直接接觸就越少，要記得時(shí)時(shí)低下頭來(lái)，看看大地，于人民群眾保持密切聯(lián)系，才不會(huì)高出不勝寒。

題目二

你無(wú)意間看到了同事在做不愿意被看到的事情，這時(shí)你看到了同事，同事也看到了你

你怎么辦？

如果看到的是一些無(wú)傷大雅的事情，我會(huì)主動(dòng)開個(gè)玩笑就過(guò)去了，比如我會(huì)說(shuō)，呵呵，我什么都沒(méi)看到呵，我眼睛近視噢，來(lái)化解尷尬‘

如果看到的是同事在做一些有悖法律法規(guī)的事情，我會(huì)先聽聽同事怎么解釋，然后要對(duì)同事進(jìn)行勸阻，讓同事看在以往共事的交情上，平時(shí)的彼此信任上聽我一句話，及時(shí)收手，爭(zhēng)取寬大處理；我不能眼睜地看著同事越滑越遠(yuǎn)而不拉他一把；

在我們的日常生活中，其實(shí)與我們相片時(shí)間最久的人，往往也就是同事了。在一起共事是一種莫大的緣份，無(wú)論做什么事情，都要以工作大局為重，兼顧同事之情，相互間多一點(diǎn)支持，理解與信任，構(gòu)建一個(gè)和諧共處的工作環(huán)境，何樂(lè)而不為呢！

面試真題

1.如果你進(jìn)辦公室，看到兩個(gè)同事在因?yàn)楣ぷ髦獾囊稽c(diǎn)小事激烈爭(zhēng)吵，你會(huì)怎么做？

2.你認(rèn)為應(yīng)聘該崗位需要具備哪些素質(zhì)，結(jié)合崗位談?wù)勛约旱膬?yōu)缺點(diǎn)。

湖北8月27號(hào)上午

1你因工作原因經(jīng)常加班，家里意見(jiàn)很大，找單位反映。你怎么辦

2國(guó)家對(duì)新能源汽車的補(bǔ)貼政策，你怎么看

3當(dāng)前國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜，有人認(rèn)為中國(guó)應(yīng)該“韜光養(yǎng)晦”’有人認(rèn)為中國(guó)應(yīng)該有所作為，敢于說(shuō)不，談?wù)勀愕目捶ǎ?/p>

第二題主要聯(lián)系到低炭和氣候大會(huì)時(shí)說(shuō)中國(guó)不作為，大國(guó)姿態(tài)表率作用，還有因?yàn)榻?jīng)濟(jì)危機(jī)我國(guó)的擴(kuò)大內(nèi)需政策

近期，國(guó)家針對(duì)新能源汽車出臺(tái)了一系列的補(bǔ)貼政策，

第一，新能源汽車產(chǎn)業(yè)的發(fā)展能夠更好的節(jié)約常規(guī)能源，保護(hù)生態(tài)環(huán)境