幼兒園職工考核細則及各項規(guī)章制度

精品文檔精心整理精品文檔可編輯的精品文檔職工考核細則班主任評分辦法：第一項：自評20％+家長問卷20％+考評60％=100分第二項：學(xué)期活動100分第三項：計劃交閱情況100分第四項：平時工作，違紀(jì)情況扣分，扣5元為1分。第五項：安全事故根據(jù)《幼兒園安全事故的處理及處罰條例》進行扣分，責(zé)任事故條款1扣5分，條款2扣8分，條款3扣10分，條款4責(zé)任人直接降級處理；意外事故條款1扣2分，條款2扣3分，條款3扣5分。第六項：一學(xué)期發(fā)生責(zé)任事故兩起以上或意外事故三起以上，責(zé)任工作人員降級處理。備注：第一項占總成績的百分之六十，第二項占總成績的百分之二十，第三項占總成績的百分之二十，第四、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實施。教師評分辦法：第一項：自評20％+組評20％+考評60％=100分。第二項：學(xué)期活動100分第三項：計劃交閱情況100分第四項：平時工作，違紀(jì)情況扣分扣，5元為1分。第五項：安全事故根據(jù)《幼兒園安全事故的處理及處罰條例》進行扣分，責(zé)任事故條款1扣5分，條款2扣8分，條款3扣10分，條款4責(zé)任人直接降級處理；意外事故條款1扣2分，條款2扣3分，條款3扣5分。第六項：一學(xué)期發(fā)生責(zé)任事故兩起以上或意外事故三起以上，責(zé)任工作人員降級處理。備注：第一項占總成績的百分之六十，第二項占總成績的百分之二十，第三項占總成績的百分之二十，第四、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實施。保育員評分方法：第一項：自評20％+組評20％+考評60％=100分第二項：衛(wèi)生檢查100分第三項：計劃交閱情況100分第四項：平時工作，違紀(jì)情況扣分扣，5元為1分。第五項：安全事故根據(jù)《幼兒園安全事故的處理及處罰條例》進行扣分，責(zé)任事故條款1扣5分，條款2扣8分，條款3扣10分，條款4責(zé)任人直接降級處理；意外事故條款1扣2分，條款2扣3分，條款3扣5分。第六項：一學(xué)期發(fā)生責(zé)任事故兩起以上或意外事故三起以上，責(zé)任工作人員重罰。備注：第一項占總成績的百分之六十，第二項占總成績的百分之二十，第三項占總成績的百分之二十，第四、五項直接從總成績中扣分。第六項根據(jù)實際情況實施。加分情況：1、代表幼兒園區(qū)級活動獲一等獎加5分，二等獎加3分，三等獎加2分，參加市級活動獲一等獎加10分，二等獎加8分，三等獎加5分。2、職工一個學(xué)期全勤，列無遲到、早退、請假情況的加5分。3、評上優(yōu)秀職工的教師加5分。4、明星班級教師每人加5分。幼兒園2010年6月考核制度補充條款第1條第4款：家長有投訴，情節(jié)嚴(yán)重，經(jīng)查實的一次扣50元，改為家長投訴情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)查實的直接開除。第1l條第6款：動手打人，家長未發(fā)現(xiàn)，園辦查班發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟考核500元，班內(nèi)工作人員發(fā)現(xiàn)未阻止負連帶責(zé)任扣50元。第7款：對幼兒態(tài)度粗暴，拉，扯，拽等用力過猛的動作，造成幼兒傷害，經(jīng)濟考績500元，醫(yī)療，精神賠償費等全額賠償，未造成幼兒傷害，園辦查實，經(jīng)濟考核500元，班內(nèi)工作人員發(fā)現(xiàn)未阻止負連帶責(zé)任扣50元。以上制度園務(wù)會合議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。以上制度解釋權(quán)歸幼兒園。幼兒園2009年11月獎勵制度補充1留園率獎勵班級留園率在95％以上，班級老師每人獎勵100元。2全勤獎全期五事假，病假，零星假，無遲到，早退現(xiàn)象工作人員，每人獎勵100元，遲到，早退1（）次以上（含10次）如果是班主任，撤消班主任職務(wù)，降為助教老師，如果是助教，罰款200元如果是保育老師，罰款200元。3安全獎凡抓，碰，摔，咬傷等意外傷害，意外責(zé)任事故，責(zé)任事故均為安全事故，安全事故不包括發(fā)燒，感冒等生病現(xiàn)象，傳染病高發(fā)期，如果班級發(fā)生傳染病例，班級老師能及時發(fā)現(xiàn)，及時處理，并做好家長工作，則不屬于安全事故范疇，如果班級老師疏忽，未及時發(fā)現(xiàn)，處理不當(dāng)，引發(fā)幼兒園大面積發(fā)病，按安全事故處理，全期無安全事故的班級，班級成員每人獎勵100元，全期班級事故頻發(fā)，（以在王醫(yī)生處登記責(zé)任事故為準(zhǔn)）5次以上（含5次）班級成員每人罰100元4評優(yōu)評先200元/每位以上條款解釋權(quán)歸幼兒園以上制度園務(wù)會會議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。幼兒園2010年1月安全事故處理及處罰條例一、責(zé)任事故1、當(dāng)班老師管理不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故（500元以下）老師及時上報，并處理得當(dāng)，家長理解能原諒，未對幼兒園聲譽造成影響的，當(dāng)班老師接受幼兒園處罰（班主任罰80元，助教罰50元，保育員罰30元）。2、當(dāng)班老師管理不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故（500元以下）老師及時上報，并處理得當(dāng)，家長不原諒，對幼兒園聲譽造成影響的，當(dāng)班老師接受幼兒園處罰，（班主任罰100元，助教罰70元，保育員罰50元）3、當(dāng)班老師管理不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生安全事故，（500元以下）老師處理不當(dāng)，家長不原諒，對幼兒園聲譽造成影響的，當(dāng)班老師接受幼兒園處罰（班主任150元，助教120元，保育員100元）4、當(dāng)班老師管理不當(dāng)，發(fā)現(xiàn)不及時，造成幼兒發(fā)生重大安全事故，（500元以上2000以內(nèi)）老師及時上報，并處理得當(dāng)，家長理解能原諒，末對幼兒園聲譽造成影響的，當(dāng)班老師接受幼兒園處罰（班主任取消班主任當(dāng)月津貼，助教罰200元，保育員罰150元）5、當(dāng)班老師管理不當(dāng)、發(fā)現(xiàn)不及時造成幼兒發(fā)生重大安全事故，老師隱瞞未上報，并處理不當(dāng)，家長意見大，對幼兒園聲譽造成極壞影響，當(dāng)班老師接受幼兒園處罰（班主任撤消班主任職位，當(dāng)月班主任津貼，上午興趣班津貼扣除，助教罰200元，扣除上午興趣班津貼，保育員罰150元，扣除上午興趣班津貼。）6、園辦承擔(dān)的責(zé)任：班級發(fā)生責(zé)任事故，處理不當(dāng)，家長意見大，對幼兒園聲譽造成極壞影響，園辦工作人員扣當(dāng)月工資的20％。賠付（保險公司理賠后，幼兒園及班級承擔(dān)的責(zé)任）1、幼兒事故發(fā)生后，500元以內(nèi)的醫(yī)療費，保險公司賠付后，余額由當(dāng)班老師承擔(dān)，兩位老師在班，余額平攤，三位老師在班，按班，助保，5：3：2分配，看望幼兒費用參照上述條例。2、幼兒事故發(fā)生后，500以上2000以下的醫(yī)療費，保險公司賠付后，余額由園方、班級各承擔(dān)50％班，助，保按5：3：2的比例賠付，看望幼兒費用參照上述條例。3、2000元以上，事故重大，根據(jù)情況另行處理。二、意外傷害事故1、完全意外，老師不可預(yù)料的情況下發(fā)生的事故，老師及時上報，家長工作處理得當(dāng)，家長不追究責(zé)任，幼兒園承擔(dān)所有賠付。2、當(dāng)班老師控制不到，造成的幼兒抓，咬，碰，掛等傷，老師及時上報，家長工作處理得當(dāng)，家長不追究責(zé)任，未產(chǎn)生醫(yī)療費用，園班按照班，助，保，50：30：20進行賠付，產(chǎn)生醫(yī)療費用，參照賠付條款執(zhí)行。3、當(dāng)班老師控制不到，造成幼兒抓，咬，碰，掛等傷，老師未及時上報，家長工作處理不當(dāng)，家長追究責(zé)任，未產(chǎn)生醫(yī)療費用，當(dāng)班老師全園大會批評，并扣除津貼處罰（班主任150元，教師100元，保育員50元）產(chǎn)生醫(yī)療費用，參照賠付條款進行執(zhí)行。4、園辦承擔(dān)責(zé)任：幼兒發(fā)生意外事故，家長不滿意班級處理，投訴到園辦，辦公室工作人員；參照班級處罰條例，園長罰80園，副園長罰50元，管理員罰30元。以上條例如果班級人員應(yīng)在班級而外出，未告知班級人員，要共同承擔(dān)責(zé)任。以上條款經(jīng)園務(wù)會合議形成，報董事會通過，并執(zhí)行。幼兒園2010年4月第一部分：各類崗位職責(zé)一、園長崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹國家有關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和上級主管部門的規(guī)定。2、領(lǐng)導(dǎo)全園教育、衛(wèi)生保健、安全保衛(wèi)工作。3、負責(zé)全園的行政領(lǐng)導(dǎo)和目標(biāo)管理，培育優(yōu)勝劣汰機制，不斷完善逐級聘任和優(yōu)化組合的競爭機制，調(diào)動積極因素，提高工作效率。4、負責(zé)擬訂幼兒園工作計劃和工作總結(jié)。5、負責(zé)研究制定幼兒園的各項規(guī)章制度，了解其執(zhí)行情況，解決園內(nèi)存在的問題。6、負責(zé)調(diào)配工作人員，指導(dǎo)、檢查和評估教師及其他工作人員的工作，并給予獎懲。7、每月底召開園務(wù)會，研究工作，發(fā)揚民主，對園內(nèi)重大事項廣泛聽取群眾意見，不斷改進工作。8、組織指導(dǎo)教職工文化和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好教職工思想政治工作，并為他們的政治文化、業(yè)余進修創(chuàng)造必要條件。關(guān)心他們的生活與健康，激發(fā)職工的工作熱情。9、管理園舍、設(shè)備和經(jīng)費。10、組織和指導(dǎo)家長工作。二、副園長崗位職責(zé)1、協(xié)助園長抓好全園職工的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作，確保各項工作順利進行。2、經(jīng)常深入班組了解教育和保育工作，并督促工作人員做好保教工作。3、定期參加科研課題組活動，及時了解課題研究的進展情況，做好協(xié)調(diào)工作，幫助解決困難。4、組織收托工作，負責(zé)編班。5、負責(zé)統(tǒng)計全園幼兒出勤人數(shù)，按時上報。6，負責(zé)計算、領(lǐng)發(fā)工作人員獎金和保健。7、管理好幼兒園伙食、衛(wèi)生保健工作，督促有關(guān)部門嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部門有關(guān)規(guī)定。8、組織和指導(dǎo)家長工作。9、負責(zé)做好園內(nèi)各項活動的后勤工作，負責(zé)與教學(xué)、游戲有關(guān)的教玩具的添置，保證活動正常開展。三、教研主任崗位職責(zé)1、以《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育綱要》為方針，根據(jù)園內(nèi)具體情況，每學(xué)期制訂出切實可行的教育教學(xué)計劃，并組織實施。2、在園長的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)組織全園教研活動和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高教職工教育教學(xué)水平和素質(zhì)。3、負責(zé)教研室的日常工作，擬訂全園的科研課題和科研計劃，并負責(zé)抓好實施。4、深入各教學(xué)班，檢查督促教育教學(xué)計劃的實施，每周聽課下少于3節(jié)，并做好記錄。5、科學(xué)設(shè)計各班作息時間表，并督促各班嚴(yán)格執(zhí)行。6、負責(zé)教育評估和教育教研工作總結(jié)。7、負責(zé)園內(nèi)宣傳工作，組織更換宣傳欄（每月一次）。8、保管、發(fā)放教育教學(xué)用具用品，幼兒節(jié)目服裝、道具等，用后督促及時洗曬收藏，定期清理，做到數(shù)目相符。9、負責(zé)園內(nèi)小型維修，保證水、電、氣暢通無阻。四、教研組長崗位職責(zé)1、負責(zé)本組人員政治思想工作，使本組具有團結(jié)協(xié)作、積極主動、奮發(fā)向上的工作態(tài)度。2、負責(zé)組織本組政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和教研工作，帶領(lǐng)本組人員按時進行學(xué)習(xí)、研討、交流。3、協(xié)助園長、教研主任完成重大幼兒活動的組織安排和順利進行。4、負責(zé)組織本組人員完成園內(nèi)重大任務(wù)，成績突出。5、每周、每月有計劃地深入檢查指導(dǎo)教育教學(xué)工作，能向教研主任反饋問題，并及時解決問題。6、負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)改進、推動各項教育教學(xué)工作，善于總結(jié)本組工作問題與經(jīng)驗，提出合理化建議。7、每期末匯總本組各班幼兒發(fā)展評估情況，匯集本組教師業(yè)務(wù)檔案及教學(xué)資料。五、教養(yǎng)員崗位職責(zé)1、落實《幼兒園教育綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》及全園工作計劃，結(jié)合本班幼兒年齡特點和個體差異，制訂教育活動計劃，合理安排幼兒一日生活，并組織實施，培養(yǎng)幼兒德、智、體、美全面發(fā)展。2、教師要按教育活動計劃，按時上課；游戲，教具要準(zhǔn)備充分、得當(dāng)。不得擅自修改計劃。3、觀察、分析并記錄幼兒發(fā)展情況，填寫好當(dāng)班記錄與幼兒成長手冊，每期末發(fā)《幼兒成長手冊》給家長，請家長填寫意見。4、積極參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、政治學(xué)習(xí)和教育研究活動。5、定期向園長匯報，接受其檢查與指導(dǎo)。6、保管和制作本班教具，管理好本班的一切用品與設(shè)備。7、經(jīng)常更換家園聯(lián)系欄，與家長保持聯(lián)系，了解幼兒家庭的教育環(huán)境，介紹幼兒在班情況，商討符合幼兒特點的教育措施，共同配合完成教育任務(wù)。8、嚴(yán)格遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，處處為人師表，做幼兒的楷模。六、保育員崗位職責(zé)1、負責(zé)本班活動室、寢室、盥洗室、公共區(qū)的清潔衛(wèi)生工作，并做到隨時開窗換氣，保持室內(nèi)空氣清新。2、配合教養(yǎng)員組織幼兒教育活動，保護幼兒的安全。3、在醫(yī)務(wù)人員的指導(dǎo)下，配合教養(yǎng)員做好幼兒的保健、衛(wèi)生、安全管理工作，消除各種事故隱患。4、配合教養(yǎng)員搞好家長聯(lián)系工作，提高幼兒園的服務(wù)質(zhì)量。5、負責(zé)保管幼兒的衣物、玩具、用品等，并負責(zé)擺放整齊，能根據(jù)天氣及活動量及時為幼。兒增減衣物，做好防暑降溫、防寒保暖工作。6、負責(zé)本班房屋沒施的使用、維護、整理、清掃工作。7、服從上級安排，完成指定任務(wù)。七、保教班長崗位職責(zé)1、協(xié)調(diào)本班的幼兒教育、安全、衛(wèi)生、保健、財產(chǎn)保管等工作，抓好保教配合，保證全班工作的一致性。2、主持班會，研究改進本班組工作，組織班員認(rèn)真學(xué)習(xí)政治和業(yè)務(wù)。3、及時傳達和貫徹園領(lǐng)導(dǎo)決定，向園領(lǐng)導(dǎo)匯報本班組工作。4、根據(jù)園務(wù)計劃，負責(zé)擬訂并組織實施本班的各項工作計劃，寫好工作總結(jié)。班教具，管理好本班的一切用品與設(shè)備。5、負責(zé)組織班級各種記錄、登記和筆記的按時填寫。6、負責(zé)本班人員的管理、分工和考勤。7、負責(zé)本班設(shè)備、物品的登記和管理。8、采取主動積極的措施做好家長工作，每學(xué)期組織召開家長會或半日活動（匯報活動）一次，指導(dǎo)家庭教育，以利家園教育一致。9、對本班教師要思想上幫助，工作上支持，生活上關(guān)心，樹立團結(jié)友愛的班風(fēng)，最大限度的調(diào)動其積極性。10、帶頭遵守園內(nèi)規(guī)章制度，督促本班組工作人員遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，做遵守職業(yè)道德規(guī)范的模范。八、保健醫(yī)生崗位職責(zé)1、協(xié)助園長組織實施有關(guān)衛(wèi)生保健方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。2、負責(zé)制定年度衛(wèi)生保健工作計劃，監(jiān)督和落實計劃的實施，按時完成衛(wèi)生保健、安全、防病治病、營養(yǎng)、預(yù)防接種和傳染病管理等任務(wù)。3、嚴(yán)格執(zhí)行兒童和工作人員入園體格檢查和定期體格檢查制度，及兒童入園后定期測量身高、體重，視力制度。堅持小兒生長發(fā)育監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)問題要及時給予衛(wèi)生指導(dǎo)。重點加強對“四病”的防治和對貧血、佝僂病、體弱兒童的專案管理。4、指導(dǎo)和監(jiān)督幼兒園環(huán)境衛(wèi)生、安全保衛(wèi)及衛(wèi)生消毒工作。按時發(fā)放消毒藥水，定期檢查評比，避免事故的發(fā)生。5、做好兒童常見病的預(yù)防治療和急診的救護。對患兒要及時正確診斷，迅速轉(zhuǎn)送醫(yī)院治療。保健醫(yī)生要在轉(zhuǎn)院途中做好患兒的觀察護理工作。6、保健人員應(yīng)參與膳食管理。在業(yè)務(wù)上指導(dǎo)兒童膳食營養(yǎng)衛(wèi)生，協(xié)助食堂采購員制定每周食譜，開展膳食營養(yǎng)調(diào)查，檢查和監(jiān)督食品衛(wèi)生、食具消毒以及飲食人員健康衛(wèi)生情況。7、負責(zé)藥品器械的保管、登記、使用。保管和使用好保健室、隔離室的物品，診治和護理好隔離室患兒，認(rèn)真做好消毒隔離，避免醫(yī)源性傳染。8、負責(zé)健康教育工作。運用各種形式，宣傳衛(wèi)生科學(xué)知識，不斷豐富全園工作人員及家長的科學(xué)育。兒知識和衛(wèi)生保健知識。九、食堂保管員崗位職責(zé)1、努力學(xué)習(xí)，不斷提高政治、業(yè)務(wù)水平，樹立服務(wù)到班級的思想。2、嚴(yán)格把好衛(wèi)生關(guān)，落實食品衛(wèi)生法，堅持每日所進食物兩人驗收制，保證質(zhì)量，有保質(zhì)期。督促檢查操作過程符合衛(wèi)生要求，杜絕食物中毒，積極采取措施做好防蠅滅鼠工作。3、每天統(tǒng)計幼兒出勤人數(shù)，根據(jù)人數(shù)發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的食品，既保證幼兒吃飽，又不浪費。4、按天按月計算幼兒伙食費，為采購員提供伙食盈虧情況，且經(jīng)常向采購員報告庫存食物數(shù)量，以利采購員根據(jù)情況購物。5、加強食堂炊具、物品、機械的保管，并做到安全使用，杜絕事故的發(fā)生。6、每天進廚房協(xié)助其他工作人員揀、切菜、洗碗等，以保證按時開餐。7、團結(jié)食堂工作人員，加強伙食管理，做到大、小、公、私嚴(yán)格分開。十、炊事班長崗位職責(zé)1、主管全班工作，服從園領(lǐng)導(dǎo)的安排，帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，履行好工作職責(zé)，愛崗敬業(yè)。2、負責(zé)組織炊事班的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高烹飪技術(shù)，保證主、副食的質(zhì)量優(yōu)良。3、堅持按食譜、按幼兒人數(shù)下料，堅持深入班級了解幼兒食欲，并及時調(diào)劑飯菜，保證全園幼兒吃飽、吃好。4、以身作則，把好物品進出倉庫關(guān)，負責(zé)驗收食品，嚴(yán)格區(qū)分嘗與吃占幼兒食品的界限，禁止其他人員在食堂品嘗幼兒食物。5、帶領(lǐng)全班人員搞好清潔衛(wèi)生，保持廚房及周圍環(huán)境衛(wèi)生，督促個人衛(wèi)生，工作時要求本班人員穿工作服，戴好工作帽。6、團結(jié)全班工作人員，嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度，協(xié)助園長做好本班人員的思想工作。十一、炊事員崗位職責(zé)1、樹立全心全意為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)，為職工服務(wù)的思想，努力鉆研業(yè)務(wù)，能獨立操作，掌握一至兩門專長。2、遵守各項制度，工作服從安排，愛護公物，降低成本，不違章作業(yè)，不搞特殊化。3、嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，堅持投料新鮮，在烹調(diào)、分菜過程中防止污染，對每日蔬菜、魚、肉洗凈再切，炊事人員上班時衣帽整齊、干凈。4、嚴(yán)格落實每日食潛，做好主副食花樣，保證飯菜質(zhì)量，調(diào)劑花色品種。5、根據(jù)不同季節(jié)，制定每周食譜，注意飲食多樣化，營養(yǎng)化，使幼兒吃飽吃好。6、嚴(yán)格按照幼兒作息時間，做到按時開餐，準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按量供應(yīng)主副食，冬季要防冷，供應(yīng)熱飯、熱菜、熱湯，夏季供應(yīng)溫涼飯菜。7、保證飲食衛(wèi)生，餐具消毒干掙，室內(nèi)物品堆放整齊，保持清潔，防止傳染病的發(fā)生。8、保證個人衛(wèi)生，勤儉指甲，勤換衣服，熟食嚴(yán)禁用手拿。十二、食堂采購員崗位職責(zé)1、堅持勤儉辦事的原則，合理安排全部經(jīng)費，計劃開支，精打細算，杜絕浪費。2、及時采購幼兒開餐所需的生活物品，保持合理的庫存量，以免影響幼兒開餐。3、幼兒的菜類（瓜果除外）做到當(dāng)天購買不過夜，上午8：00以前必須購回當(dāng)天所需物品，嚴(yán)禁采購腐敗變質(zhì)食品，并經(jīng)過保管員嚴(yán)格驗收后方可入庫，做到賬、物、錢相符。4、主動協(xié)助廚房做好幼兒飯菜，打掃衛(wèi)生等工作。十三、會計員崗位職責(zé)1、遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財會制度，無違章違法記錄發(fā)生。2、編制年度預(yù)決算，各類月報表，資料·完整、準(zhǔn)確，及時報送局及園長。并根據(jù)勤儉辦園的原則和幼兒園教養(yǎng)工作的需要編制幼兒園的年度經(jīng)費預(yù)算計劃，合理安排、統(tǒng)籌兼顧，保證重點，照顧一般。2、合理開支，各項開支做到心中有數(shù)，每月向園長匯：報各項收：支情況，數(shù)字準(zhǔn)確，并在園務(wù)會上公布財務(wù)收支情況。收支平衡，稍有結(jié)余。4、嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的會計職責(zé)和權(quán)限，健全經(jīng)濟手續(xù)，及時登記內(nèi)外總帳及分類帳，做到報帳、記帳手續(xù)完備裝訂傳票內(nèi)容真實，科目、數(shù)字準(zhǔn)確，帳帳相符，帳目清晰，日清月結(jié)，無差錯，無涂改。5、負責(zé)工資表的編制，準(zhǔn)確無差錯。6、協(xié)助出納員發(fā)放工資、獎金，收取幼。兒費用。建立幼兒、職工伙食帳，做到專款專用，計劃開支，保證吃得好，并主動配合食堂管理員控制幼。兒伙食費盈虧不超過2％。7、管理好低耗物品庫，記好固定資產(chǎn)，建立明細分類帳，做到心中有數(shù)，有物有帳，帳物相符，挖掘物資潛力，防止積壓浪費。做到每月盤庫一次，按規(guī)定發(fā)放物品，手續(xù)健全，對庫存物品心中有數(shù)。根據(jù)各部門計劃調(diào)劑余缺，保證使用。8、努力鉆研業(yè)務(wù)，虛心聽取各方面意見，不斷提高管理水平。十四、出納員崗位職責(zé)1、執(zhí)行國家現(xiàn)金管理制度和有關(guān)規(guī)定，不超支、不坐支、不超限額、不挪用、不開空頭支票，無頂票罰款和丟失支票事故。2、管理收據(jù)支票、印章，保守保險柜密碼，嚴(yán)格管理，不丟失、不泄密。3、發(fā)放工資、獎金，做到按時發(fā)放，準(zhǔn)確無差錯。4、報銷各項開支，嚴(yán)格審查，手續(xù)健全，計算準(zhǔn)確，無差錯，各種購物發(fā)票須經(jīng)經(jīng)手人、保管人、主管園長簽字。5、及時和會計對帳，做到帳款相符，日清月緯，無差錯，無涂改。6、統(tǒng)計幼。兒出勤，收退幼。兒各種費用，各種收退款準(zhǔn)確無差錯，采取各種措施保證每月幼兒收費率達98％以上。7、堅持每月按標(biāo)準(zhǔn)合理使用伙食費，認(rèn)真記載伙食帳，搞好伙食測算，做到伙食費虧盈不超過2％，每月向家長、主管領(lǐng)導(dǎo)公布伙食費使用情況。8、向園長匯報財政收支情況，每月按時匯報，數(shù)字準(zhǔn)確。十五、電教人員崗位職責(zé)1、嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，監(jiān)守崗位，不串崗，不干私活，服從分配，主動為教學(xué)服務(wù)，為幼兒服務(wù)，為家長服務(wù)。2、熟悉多媒體教學(xué)設(shè)備的操作程序，設(shè)備的性能，設(shè)備的簡單維修及故障處理，能正確地使用電教設(shè)備，提供良好的A1C課件。3、嚴(yán)格按制度收集整理好各類課件，軟、硬件資料，保持課件的完好無損，無霉變現(xiàn)象，并分門別類進行編號登記，便于查找。4、主動幫助老師制作多媒體課件，解決教學(xué)所需，滿足老師的要求，使電化教具與教材配套，不斷充實電教資料，為教學(xué)教改服務(wù)，建立較完整的電教資料庫。5、刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，收集電化教學(xué)的資料和信息，提供科學(xué)、簡潔的教學(xué)手段。6、提前做好每個教學(xué)活動所需的準(zhǔn)備工作，經(jīng)常深入班級了解內(nèi)容及要求，按計劃和課表執(zhí)行，不得以任何借口推卸責(zé)任。7、配合幼兒園大型活動，提供有關(guān)的服務(wù)，圓滿完成攝像、照相、播錄、發(fā)放資料等工作。8、服務(wù)意識強，服務(wù)態(tài)度好，主動與各班，各部門協(xié)商工作，互相支持，密切配合。9、對所掌握的設(shè)備安全負責(zé)。如有人為損壞，按質(zhì)論價作出相應(yīng)的賠償。10、一切電化教學(xué)設(shè)備及其它器材，未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不得外借或帶回家中使用，如有違者從重處罰。11、主動關(guān)心集體，自覺做一些份外的事情。12、負責(zé)電腦室、電腦資料的規(guī)范化管理，保證設(shè)備、資料、環(huán)境的正常服務(wù)。十六、駕駛員崗位職責(zé)1、熱愛本職工作，熱忱為幼。兒服務(wù)，按時按行車路線按送幼兒，完成好各種出車任務(wù)，確保行車安全正點。2、熟悉交通法規(guī)、條例及相關(guān)政策，嚴(yán)格按章行車，遵紀(jì)守法。3、駕駛時高度集中精力、專心操作，不參與影響行車安全的言論和行為。4、保持車況、車貌一致良好，汽車內(nèi)外清潔衛(wèi)生，開車、修車時不抽煙。5、車輛維護檢修工作定期保養(yǎng)，保養(yǎng)一般應(yīng)安排在使用空檔時間或休息時間，不影響正常出車。6、了解和掌握車輛的性能、車輛的現(xiàn)時：狀況，發(fā)現(xiàn)車輛故障，直找原因，采馭有效技術(shù)措施，及時處理，杜絕事故。十七、門衛(wèi)崗位職責(zé)1、幼兒園傳達室也是守衛(wèi)室，值班人員要監(jiān)守崗位，按規(guī)定時間關(guān)開大門，禁止無關(guān)人員入內(nèi)，遇到可疑情況及時報告。2、收發(fā)報紙信件，不得積壓和遺失，負責(zé)門衛(wèi)和園舍安全。3、負責(zé)門口內(nèi)外的環(huán)境三包，按時清潔衛(wèi)生和美化綠化。4、夜間值班要注意監(jiān)聽各樓安全，不得擅離職守或長時間飲酒聊天。5、負責(zé)開關(guān)四樓的蒸氣閥門，控制水溫。聽到報警鈴，立即關(guān)蒸氣閥門。6、負責(zé)開關(guān)四樓的中央空調(diào)。7、阻止幼兒個人出園，防止幼兒出走和丟失。8、職工或他人攜帶公家物品或設(shè)備出大門必須經(jīng)園長批準(zhǔn)，否則不予放行。9、必須熟記火警、急救中心和公安部門等工作電話，以便遇事保持暢通。十八、夜班保育員崗位職責(zé)1、掌握有關(guān)的幼兒安全護理知識，虛心接受班上老師及醫(yī)生的指導(dǎo)，全面了解本班幼兒的生活衛(wèi)生及睡眠習(xí)慣。2、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒—日生活的作息制度，保證幼兒入睡快，睡眠質(zhì)量高，有充足的睡眠時間，提供良好的睡眠環(huán)境，確保幼兒的身心健康。3、每天寫好交接班本，向各班交清幼兒人數(shù)，幼兒的健康及睡眠情況、病兒的處理、重要事件及待解決的問題等。4、精心、細致護理好每一位幼兒，幼兒的情況做到了如指掌，工作時不怕累、不怕麻煩全心全意為幼兒服好務(wù)。5、注意培養(yǎng)幼兒正確的睡眠姿勢，及時糾正蒙頭睡、俯臥等不良睡姿，定時為幼兒叫尿，隨時為幼兒蓋好被子，做好“三防”工作。6、對生病體弱幼兒要進行特殊護理，隨時檢查和觀察病情變化，如遇突發(fā)事件，及時向園領(lǐng)導(dǎo)或醫(yī)生報告，隱瞞真實情況和擅自處理造成后果的，追究其責(zé)任，決不姑息。7、在確認(rèn)幼兒熟睡后，再做本班內(nèi)的衛(wèi)生工作及及消毒等工作，但不能離開本班的范圍。十九、清潔員崗位職責(zé)1、每天做好園內(nèi)，室外環(huán)境清潔衛(wèi)生工作，做到每天按時打掃，經(jīng)常保持環(huán)境于凈，使幼兒有一個舒適的生活、學(xué)習(xí)、活動場地。2、每天定時沖洗公共廁所，做到廁所槽內(nèi)無污垢，保持廁所內(nèi)整潔無臭味。3、每周定時打掃美術(shù)室、舞蹈室、音樂廳、感覺統(tǒng)合訓(xùn)練室4、必須熟記火警、急救中心和公安部門等工作電話，以便遇事保持暢通。第二部分：幼兒園各項規(guī)章制度一、工作管理制度（一）備課制度1、教師必須根據(jù)兩個幼教法規(guī)的基本精神，按照《綱要》的要求，結(jié)合本班幼。兒的年齡特點和實際情況，認(rèn)真?zhèn)湔n。2、提前三天寫好半日活動計劃，進班前做好各項教學(xué)準(zhǔn)備（包括教學(xué)活動、游戲活動、日常生活活動等），做到有計劃有準(zhǔn)備地進行。3、堅持坐班備課，定期將備課本、筆記本交教研主任檢查、審批。（二）教研制度1、成立由園長、教研主任和年級教研組長組成的教研組。由教研主：任擔(dān)任組長，組織實施全園的教研工作。2、根據(jù)上級教育工作精神和本園教學(xué)實際，確定學(xué)期教研課題，制定學(xué)期教研計劃。3、教研汁劃要向教養(yǎng)員傳達并組織認(rèn)真實施。4、教研活動每月—次，按計劃有目的進行并及時做好記錄。5、采取多種多樣的形式搞好教研活動，如學(xué)習(xí)理論、外出參觀、請人輔導(dǎo)等多種形式提高教研質(zhì)量。6、學(xué)期末圍繞教研課題，寫出論文和心得體會，進行教研總結(jié)和交流并將材料入檔。7、教研工作要起督導(dǎo)、督促、帶頭作用，使教師的業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。（三）上班制度1、保教人員必須嚴(yán)格遵守園內(nèi)的作息時間，上班不遲到、不早退，不無故缺席，組織幼兒開展各項活動時（包括進餐、午休、盥洗、晚睡等）不推遲、不提早，有目的、有計劃地進行，做到管而不死，活而不亂。2、上班時，必須遵守工作崗位，不離崗串班，不打接電話（包括手機），不做私事、不閑聊、不會客、不將自己或親屬的小孩帶在身邊，做到思想集中，精力充沛，全神貫注，不做與教育無關(guān)的事情。3、進班前必須做好一切準(zhǔn)備工作，并帶計劃本進班。4、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度，做好上交下接的工作，記錄清楚詳細。5、進班中發(fā)生問題，應(yīng)當(dāng)由當(dāng)班人員會同保健醫(yī)生負責(zé)處理，包括向家長解釋說明。（四）夜班保育員管理制度1、像媽媽一樣熱愛關(guān)心幼兒，尊重幼兒的權(quán)力，不體罰或變相體罰幼兒。2、認(rèn)真執(zhí)行幼兒園衛(wèi)生保健制度，保持睡眠環(huán)境的安靜衛(wèi)生，空氣清爽，溫度適宜，光線不強，做好防寒、防暑、防蚊等工作。3、嚴(yán)格遵守園內(nèi)一切規(guī)章制度。按時上、下班，認(rèn)真做好書面及口頭的交接班工作。4、當(dāng)班時間，不準(zhǔn)離崗、串崗，不準(zhǔn)閑聊、看電視，不準(zhǔn)做私事，睡覺，不準(zhǔn)做與本崗無關(guān)的事情。5、虛心聽取意見，服從值班醫(yī)生的管理和處罰。6、不擅自合班，不隨便給幼兒更換床位，不侵占幼。兒的利益，不索要家長的禮物。7、不認(rèn)真履行職責(zé)、違反工作制度者，視情節(jié)輕重進行處罰。8、有突出貢獻，收到家長表揚信的給予適當(dāng)獎勵。（五）業(yè)務(wù)檔案管理制度1、建立專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)檔案，由教學(xué)用品管理員負責(zé)檔案管理工作，并接受園領(lǐng)導(dǎo)的檢查。2、隨時做好檔案材料的收集管理工作，每學(xué)期整理入卷，每年裝訂成冊。3、檔案內(nèi)容包括：個人情況表、學(xué)歷、學(xué)位、工作計劃、總結(jié)、教科研材料、觀摩活動材料、業(yè)務(wù)考核材料、學(xué)期綜合評定材料、教育筆記、論文、發(fā)表的文章、獲獎情況等。4、教師業(yè)務(wù)檔案設(shè)專柜保管，未經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)同意不得隨便更改和借用。二、家長工作管理制度（—）家長工作制度l每學(xué)年召開兩次家長會，向家長介紹幼兒園的情況和保教工作計劃，征求家長意見、要求，以便改進工作。2、每學(xué)年班級組織2—3次家長開放日，各班以不同形式請家長參加活動，增強家長對教師和幼兒園的了解。3、每日利用幼兒接送時間，加強園領(lǐng)導(dǎo)、各班教師與家長的聯(lián)系，隨時征求意見，改進工作。4、各班認(rèn)真填寫“家園聯(lián)系簿”與“金色童年”。5、定期更換宣傳欄，及時向家長宣傳保教知識和兒童健康狀況，以取得家長配合。6、各班及時更換幼兒的作業(yè)欄，讓家長隨時了解幼兒學(xué)習(xí)情況。7、各班要經(jīng)?！凹覉@聯(lián)系欄”內(nèi)容，讓家長及時了解教育教學(xué)動態(tài)和班級情況，達到配合教育的目的。（二）收托及幼兒考勤制度1、幾當(dāng)年八月底前年滿兩周歲的幼兒均可登記辦理入園手續(xù)。辦理手續(xù)時需帶好戶口本、幼兒防疫卡及家長工作證。2、新生辦理完入園手續(xù)合格后，由園辦公室統(tǒng)一編班，憑幼兒入園單入園，班級無條件接收。3、幼兒升班時，“幼兒入園申請表”與“金色童年”隨幼兒升班，做到表跟人走。保教人員做好交接班工作。4，學(xué)年初，各班填寫好幼兒花名冊。5、幼兒考勤表上的幼兒名字排列順序不能隨意變更，以便園辦進行幼兒出勤登記、公司財會室核算費用、微機室打印。6、各班跟據(jù)幼兒出勤如實考勤，每月25日統(tǒng)計出每位幼兒出勤總天數(shù)，且當(dāng)日把考勤表交園辦。（三）家長須知1、按時接送幼兒，入園時間6：30—8：30，離園時間16：30—18：00。因生產(chǎn)需要加班不能按時接孩子的家長，應(yīng)事先通知幼兒園，超時在園就餐的幼兒，每餐收費3元，非因公未按時接孩子的，按每超l小時收費10元計算，從當(dāng)月的托兒費中扣除。2，幼兒入園必須體檢，體檢合格憑入園單方能入園。3、凡幼兒不能來園，需向當(dāng)班老師請假，假期最長不能超過—個月。凡一周以上未來園的幼兒，必須先到本園醫(yī)務(wù)室檢查后方能進班。凡離園二個月的幼兒，將予自動除名。如需再入園，必須重新報名體檢。4、家長接送孩子不準(zhǔn)隨便進入寢室和盥洗室。5、為了保證幼兒的安全，家長送托必須當(dāng)面交給老師，堅持使用接送卡。6、家長要經(jīng)常通過送托與教師互通情況共同教育孩子。7、家長對幼兒園工作有意見或建議，可直接找園長反映，也可書信反映。8、遇到幼兒發(fā)生矛盾糾紛時，應(yīng)采取正確方法引導(dǎo)、教育或問本班老師反映，恰當(dāng)解釋，不得訓(xùn)斥打罵任何一方幼兒，以免影響幼兒身心健康。9、幼兒園每年都要召開家長委員會會議和家長會，請家長給予支持，按時參加幫助指導(dǎo)幼兒園搞好工作。10、幼兒來園不準(zhǔn)帶危險物品，也不可帶食品。11、幼兒或家長患有傳染病，如肝炎、水痘、腮腺炎、麻疹等必須及時向本園醫(yī)務(wù)室報告，以便采取預(yù)防措施，隱瞞不報者，一旦發(fā)現(xiàn)令其出園，如因此給幼兒園造成不良后果由該家長負責(zé)。12、幼兒園將定期為幼兒進行健康檢查及預(yù)防治療，請家長密切配合，按時送幼兒來園體檢。三、衛(wèi)生保健制度（一）入園體檢制度及定期體檢制度1、兒童入園時，應(yīng)在市級或區(qū)級以上婦幼保健院（所）進行健康檢查，體檢合格方能入園。2、對離園（所）時間較長（一個月以-上），或外出旅游的幼兒需重新體檢，體檢合格后方能入園。3、從外園（所）轉(zhuǎn)入的幼兒，體檢資料超過3個月以上者，需要重新體檢，體檢合格方能入園。4、兒童入園后，每年五月進行一次全面的健康檢查，并進行電腦評估，及時發(fā)現(xiàn)幼兒的疾病和缺點，并給予矯治。5、分配到幼兒園工作的職工，上崗前均應(yīng)進行體檢，合格者才能正式上崗工作；工作人員每年應(yīng)定期進行一次健康檢查，合格方能繼續(xù)工作，保教人員連續(xù)3個月以上離開工作崗位，要重新體檢，健康者才能上崗工。6、兒童入園后，要定期測量身高、體重，連續(xù)性，動態(tài)性觀測兒童的體格發(fā)育和營養(yǎng)情況。7、入園兒童體檢率100％，建冊率100％。（二）一日生活作息制度l、根據(jù)兒童不同年齡特點制定不同的生活作息制度。2、睡眠：幼兒期晝夜睡眠三次，學(xué)齡前兒童晝夜睡眠二次，午睡時間：夏季3小時左右，冬季2小時，夜間睡眠不少于是10小時。3、進餐：幼。兒每日4～5次，學(xué)齡前兒童“三餐一點”。兩正餐間隔應(yīng)大于3，5小時，小于4小時。4、—上課：小班每節(jié)課10～15分鐘，中班次20～25分鐘，大班次25～30分鐘。5、戶外活動：每天至少不小于2小時（寄宿制幼兒不小于3小時），其中1小時為體育活動時間。（三）衛(wèi)生消毒隔離制度l、食堂衛(wèi)生應(yīng)貫徹《食品衛(wèi)生法》，嚴(yán)格執(zhí)行“五四制度”。2、環(huán)境衛(wèi)生：每天一小掃，每周一大掃，室內(nèi)空氣要流通，要有防蚊、防蠅牙口取暖設(shè)備。3、個人衛(wèi)生：嚴(yán)格執(zhí)行一人一杯制，日常生活用品專人專用。每周剪一次指甲，每兩周剪趾甲一次。4、餐具、調(diào)羹一餐一消毒，口杯、毛巾每天消毒一次。5、冬春季節(jié)空氣消毒每月兩次，與保教人員、幼。兒經(jīng)常接觸的物體表面要重點消毒，床單、被套每一個月洗一次。6、隔離：發(fā)現(xiàn)傳染病患者或可疑者需立即進行隔離，隔離期滿后經(jīng)檢查確診無傳染病者方可回班；發(fā)生傳染病的班應(yīng)徹底消毒，對接觸者需要嚴(yán)格檢疫。（四）家長聯(lián)系制度1、采用多種方式，同家長加強聯(lián)系，爭取家長配合。2、定期開家長會，經(jīng)常向家長宣傳幼。兒保健知識。3、兒重如無故缺席，應(yīng)及時和家長聯(lián)系，共同做好兒童保健工作。（五）體格鍛煉制度1、根據(jù)幼兒年齡的特點、季節(jié)因地制宜地開展各種體格鍛煉。2、體格鍛煉要從小開始，持之以恒，循序漸進，強度適宜，講求實效。3、鍛煉時要注意安全，器械必須牢固、光滑，場地要平整，小兒衣服要合適等。4、結(jié)合日常生活、結(jié)合游戲進行鍛煉，利用體操進行鍛煉，利用日光、空氣、冰進行鍛煉。5、積極開展體育活動：多進行戶外活動；認(rèn)真上好體育活動課；優(yōu)化體育活動教學(xué)；根據(jù)本園經(jīng)濟條件適時添置體育活動教具。（六）兒童膳食膳食管理制度l、幼兒園應(yīng)成立兒童膳食管理委員（小組），實行伙食民主管理。管理委員會由正園長、炊事班長、采購員、衛(wèi)生保健醫(yī)生、保教人員、保管員共同組成。對全園兒童膳食進行監(jiān)督管理，定期召開工作會，研究解決存在的問題，定期征求家長。2、根據(jù)兒童營養(yǎng)需要制定膳食計劃，膳食計劃應(yīng)根據(jù)平衡膳食的原則，科學(xué)合理地制定。3、每周編制一次食譜。由衛(wèi)生保健醫(yī)生、炊事班長、采購員根據(jù)膳食計劃共同研究編制，采購員負責(zé)采購。食譜的編制不僅要符臺營養(yǎng)要求，還要照顧到幼兒的膳食心理特點。4、保健醫(yī)生要對食品從購買一整理一烹調(diào)一分發(fā)食品的全過程進行衛(wèi)生指導(dǎo)和監(jiān)督。加強對食堂工作的環(huán)境衛(wèi)生和個人衛(wèi)生管理。鼓勵炊事人員學(xué)技術(shù)、鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技藝，豐富營養(yǎng)知識，改善兒童膳食。5、每學(xué)期進行一次膳食調(diào)查，由保健醫(yī)生將調(diào)查結(jié)果寫成報告，向膳食管理委員會匯報，作為改進兒童膳食工作的依據(jù)。6、兒童伙食與成人伙食嚴(yán)格分開。兒童膳食費用專款專用，計劃開支，盈虧一般不超過2％，每月結(jié)算一次，向家長公布伙賬目，接受監(jiān)督。（七）愛國衛(wèi)生管理制度1、保持室內(nèi)、外衛(wèi)生清潔干凈。室內(nèi)、外衛(wèi)生堅持每天一小掃，每周一大掃。2、嬰幼兒玩教具要定期消毒、清冼。3、要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足。4、廁所要清洗通風(fēng)，定時打掃并消毒，兒童用的便盆用后要刷洗于掙，每日用消毒液浸泡。三歲以上幼兒要提倡蹲式廁所。（八）體弱兒童管理制度l、通過定期檢查發(fā)現(xiàn)體弱。兒1）、中重度消瘦兒、2），中重度生長遲緩兒3）、輕度以上佝僂病、貧血兒童4）、反復(fù)感染的兒童2、建卡（單炳種建卡）專案管理3、徹底治療，定期隨訪檢查，預(yù)防復(fù)發(fā)（九）預(yù)防接種和預(yù)防疾病制度1、貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。2、按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作，接種率達95％以上。3、及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病及時報告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。4、傳染病流行期均不要帶幼兒到公共場所。5、加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。四、安全工作制度（一）保教人員安全工作制度l、全體保教人員均要以孩子為中心?；顒悠陂g工作人員要做到四勤，即眼勤、嘴勤、手勤、腳勤。杜絕一切大小不安全事故。2、做好幼兒接送工作，幼兒入園與離園必須憑“幼兒接送卡”，每次交接班必須清點幼兒人數(shù)。3、要注意房屋、場地、玩具、用具用品使用的安全，并教給幼兒一些易懂的安全知識，避免觸電、砸傷、拉傷、燙傷（燒傷）等事故的發(fā)生。4、必須妥善保管藥物。服藥時要仔細核對，劇毒藥品要由專人（醫(yī)生）保管，嚴(yán)禁放在班上。5、做好晨檢工作，教育幼兒不帶異物，如小刀、小釘、小扣、火柴等入園。發(fā)現(xiàn)帶有不安全物品，應(yīng)及時處理。6、帶幼兒外出時，必須隨時清點人數(shù)，以免幼兒走失。7、門衛(wèi)要堅守崗位，制止走出班的幼。兒走出幼兒園。發(fā)現(xiàn)有走出班的幼兒應(yīng)及時將其送回本班。8、值睡的工作人員要隨時巡查。男、女幼兒不要同床睡，及時糾正幼兒睡姿，特別注意沒睡著的幼兒，防止他們扯棉被或小扣、竹席等物入鼻、入口。工作人員不得睡崗、串崗、離崗。9、無關(guān)人員不準(zhǔn)隨意進活動室、寢室、廚房、洗衣房和教師備課室。10、冬天地面不要拖得太濕，以免幼兒摔跤。11、堅持每周星期一下午的安全分析會，查隱患，找問題，把不安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)中。（二）接送幼兒制度幼兒入園、離園時，值班保教人員和家長必須密切配合，做好以下工作：1、幼兒入園，家長必須將幼兒送到班上，交值班教師后再離開。2、幼兒離園，當(dāng)班人員必須憑接送卡放幼兒回家，特殊情況經(jīng)查實、確認(rèn)后，才可接走。3、幼兒入園、離園時，值班保教人員要熱情接待幼兒，安排好活動，注意觀察幼兒情緒，點清人數(shù)，采取有效的教育方法，防止幼兒走失。4、在幼兒入園、離園時間，傳達室值班人員要到大門口做好迎送工作，觀察幼兒入、離園情況，督促家長注意幼兒安全。5、要求家長在規(guī)定時間內(nèi)送幼兒入園和接幼兒離園。（三）交接班制度認(rèn)真做好交接班，是保證幼兒在園安全的重要工作過程，教師必須思想重視，認(rèn)真做好，具體規(guī)定如下：1、各班按時按要求做好交接班工作，要在崗交接，并按要求做好記錄。2、上、下班必須認(rèn)真查看交接班本，交接班時認(rèn)真清點幼兒在托人數(shù)，并做好必要的口頭交班。3、保教人員交清幼兒教育活動名稱及簡單內(nèi)容，對于中途接走的幼兒、病兒和有特殊情況的幼兒要逐一說明，要服藥的需交代清楚用藥、用量和注意事項。4、轉(zhuǎn)達領(lǐng)導(dǎo)的要求，家長的囑托和本班需要完成而末完成的任務(wù)及注意事項。5、接班后要全面巡視，掌握情況，做好值班中應(yīng)做好的各項工作。6、交干掙整潔班，保教人員下班前，必須將玩具、教具、用具整理好，教室、餐廳、盥洗室、地面及黑板擦千掙。（四）幼兒園門衛(wèi)制度1、嚴(yán)格遵守幼兒園上班制度，按時開、關(guān)大門及主樓前后門。2、工作時間不離崗、不聚眾聊天，不做與工作無關(guān)的事情。3、打飯時間每餐不超過15分鐘，離開時必須落好門鎖。4、衣著整齊、儀表端莊、態(tài)度和藹、主動熱情。5、非正式來訪人員不得入園，因工作來訪必須登記會客單方能入內(nèi)，推銷人員經(jīng)辦公室同意后，方能進入。6、上班時間不會客，如有要事由傳達室人員記錄后轉(zhuǎn)告。?、園內(nèi)的物資、財產(chǎn)、憑出門證放行，不聽勸告者可強制沒收。8、幼兒家長送衣物等不得入班內(nèi)，家長交傳達人員登記后送到班上。9、全面負責(zé)幼兒園的安全保衛(wèi)、守棟巡邏工作，嚴(yán)防幼兒從大門走失。夜里查詢不少于三次，發(fā)現(xiàn)緊急情況及時報告或報警，敢于犯罪分子作斗爭。（五）藥物存放、使用安全制度1、藥物存放在醫(yī)務(wù)室內(nèi)，不準(zhǔn)存放易燃、可燃化學(xué)物品。2、醫(yī)務(wù)室、隔離室、保教班的藥品擺放在幼兒不易拿到的地方，專人負責(zé)，保證幼兒按時、按量服藥。3、消毒劑、外用藥要放在保管室內(nèi)放好、落鎖。4、投放鼠藥時，在周末按規(guī)定投放，周一—上早班人員收拾好，并向幼兒進行教育，嚴(yán)防中毒。5、醫(yī)務(wù)人員拿藥時注意查對，防止發(fā)錯藥、打錯針。6，幼兒入園和看病時要問清有無藥物過敏史和禁忌癥（如肝、腎、胃功能不好等），記載在病歷本明顯的地方，避免因藥物過敏而出現(xiàn)的事故。7、幼兒園不為幼兒注射青霉素。8、醫(yī)務(wù)室應(yīng)有一般搶救設(shè)施。（六）食物管理安全制度1、不隨便給幼兒吃生冷食物，不吃沒有洗凈的水果、蔬菜和未燒透煮熟的飯菜。2、嚴(yán)格飲水衛(wèi)生，不喝冷水和未開的水。3、由原料到食物實行四不制度：采購員不買腐爛變質(zhì)的原料，保教人員不驗收腐爛變質(zhì)的原料，廚師不制作腐爛變質(zhì)的原料，保教人員不給幼兒吃腐爛變質(zhì)的食物。4、食物存放實行“四隔離”：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離，食品與天然冰隔離。5、廚房用具、食具實行“四過關(guān)”：一洗、二刷、三沖洗、四消毒。6、廚房飲水、飲食、用具注意加蓋、上鎖，嚴(yán)加保管，以防壞人破壞。7、非食堂工作人員不隨便進入廚房。8、食堂應(yīng)有兼職的安全員，電動設(shè)備專人使用、保管，如發(fā)生故障，非電工不能處理。（七）幼兒大型活動器械及設(shè)備安全使用制度1、大型玩具要裝在安全的地方，如無水池、危房，不設(shè)在地勢凹凸不平、土質(zhì)松動的地方。2、大型玩具的安裝要符合安全要求（按操作規(guī)程進行，定點并固定）。3、定期檢查大型玩具安裝好后是否有不安全隱患，如掛鉤、掛繩，門的反扣是否牢固、結(jié)實，螺絲是否脫落，如發(fā)現(xiàn)及時修理。4、每次使用大型玩具前要檢查玩具是否完好無損，是否安全可靠。（八）電器防火制度1、六要①電器設(shè)備和電路要勤檢查、發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。②凡用電完畢或中途停電，要及時關(guān)閉電源。③電器設(shè)備及其周圍要保持干燥、清潔、通風(fēng)良好，接地可靠。④電爐、電熨斗等電力加熱設(shè)備要按規(guī)定安裝，用耐火材料隔離，專人管理。⑤電氣線路要有保險裝置，電流強度不得超過電線負荷，頂棚或在兩條線路的交叉處和穿過墻壁處要套上絕緣管，加以隔離，專人管理。⑥萬一電器起火，要關(guān)好電閘，及時撲救。在沒有切斷電源前，只能用四氧化碳大千粉、1211、二氧化碳、滅火器進行撲救，嚴(yán)禁用水或普通滅火器向帶電設(shè)備噴射。2、“十不準(zhǔn)”①不準(zhǔn)用電燈烘烤衣物或取暖。②不準(zhǔn)用紙布等易燃物做電燈罩。③不準(zhǔn)將電線掛在鐵釘上或用鐵絲牽掛。④不準(zhǔn)非電工人員擅自安裝和修理電器設(shè)備。⑤不準(zhǔn)在電線上搭曬衣物。⑥不準(zhǔn)用銅、鐵絲等代替保險絲使用。⑦不準(zhǔn)電動機超負荷運轉(zhuǎn)。⑧不準(zhǔn)在電器設(shè)備旁堆放可燃物和其他雜物。⑨不準(zhǔn)湊合使用有毛病的電線、插頭、開關(guān)、燈頭燈泡等。（九）消防安全制度1、消防組織①為了搞好消防安全，積極開展消防工作，幼兒園必須設(shè)一名兼職消防員和義務(wù)消防小組，各班正班長為小組成員，在幼兒園防火負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展消防工作。②積極向職工進行防火宣傳教育，普及防火與滅火常識。③檢查各項安全制度和防火措施的執(zhí)行和落實情況，對存在的火險隱患提出整改意見，督促及時整改。2、火源管理：①靠近火源周圍（如鍋爐、開水爐、飯菜灶、煙囪、烤火爐等）嚴(yán)禁堆放可燃物品，應(yīng)經(jīng)常保持整潔，對漏火和有毛病的用火用具，必須修好后方可使用。②嚴(yán)格用火審批制度，凡生活用火和冬季取暖用火等，均必須事先申請，經(jīng)消防負責(zé)人審查，符合安全規(guī)定，才能用火。③使用材油、石油液化氣應(yīng)勤檢查，嚴(yán)禁各種火種入內(nèi)，嚴(yán)格按照安全規(guī)定使用。發(fā)現(xiàn)漏氣，應(yīng)立即打開門窗，通風(fēng)換氣，并與有關(guān)部門聯(lián)系進行修理。④嚴(yán)禁在可燃地板上、樓板上燃點蚊煙，嚴(yán)禁吸煙，下班時，必須拔掉電器插頭。⑤嚴(yán)禁燃放鞭炮和焰火。3、消防措施：①定期進行全園性消防演習(xí)，學(xué)習(xí)，熟悉消防知識，以備在萬—情況下有條不紊地解決問題，減少損失。②幼兒園應(yīng)根據(jù)滅火工作的需要，備有適當(dāng)種類和數(shù)量的消防器材設(shè)備，布置在明顯和便于取用的地點，消防器材設(shè)備附近嚴(yán)禁堆放其他物品。③消防設(shè)備、工具要定期檢查和更換，任何人不得擅自移作他用，違者按《治安管理處罰條例》嚴(yán)肅處理。④幼兒園萬一發(fā)生火災(zāi)時，應(yīng)立即報警（火警電話119），并做好火場指揮布置，凡本園職工及其家屬聞訊均應(yīng)立即奔赴現(xiàn)場，參加滅火戰(zhàn)斗。⑤幼兒園內(nèi)主要道路，幼兒活動室周圍及樓梯、走道等所有安全出口以及通向消防設(shè)備和水源的道路，必須經(jīng)常保持暢通無阻，禁止在上述地點堆放物品和停車。（十）安全檢查獎罰制度1、堅持定期，不定期的檢查制度，檢查火源、電源、消除隱患、漏洞（如每周末和節(jié)假日放假前的定期檢查和平日的不定期檢查）。2、對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患、漏洞和不安全因素，要及時提出整改意見，限期加以落實，嚴(yán)防治安災(zāi)害事故和人員傷亡事故的發(fā)生。3、對模范遵守治安、消防安全制度積極維護幼兒園及幼兒安全的，予以表揚和獎勵；對違反制度、擾亂治安安全的，分別予以處罰。（1）獎勵：①模范地執(zhí)行上述安全制度和規(guī)則，全年不發(fā)生事故案件的承包班組；②發(fā)動職工做好防火、治安、安全工作，保衛(wèi)幼兒及幼兒安全有顯著成績的；③在發(fā)生火警或意外事故時，能機智勇敢地搶救國家財產(chǎn)和幼兒生命安全者。（2）懲罰①違反安全管理制度或規(guī)則，屢教不改者。②因工作失職，使國家、集體財產(chǎn)、幼兒生命受到損傷和危害的；違反操作規(guī)程造成事故的；喪失警惕，不負責(zé)任而發(fā)生案件的；不聽勸說，不服調(diào)解、起哄鬧事、辱罵他人，包庇壞人。隱瞞真相的；視情節(jié)輕重，態(tài)度好壞、影響大小，予以教育處理、經(jīng)濟制裁或行政處分。如觸犯刑律的，由司法部門依法懲處。③在發(fā)生火警或意外事故時，不能挺身奮力搶救國家財產(chǎn)或幼兒生命安全，躲避現(xiàn)場者。五、食品管理制度（一）食品衛(wèi)生制度1、嚴(yán)格執(zhí)行{食品衛(wèi)生法》。2、食堂衛(wèi)生保持經(jīng)?；咳找蓛?，每日一小掃，每周一大掃。3、環(huán)境衛(wèi)生做到：定人、定物、定時、定質(zhì)，保持環(huán)境衛(wèi)生、整潔。4、工作人員上崗時，穿工作服，戴工作帽，入廁時脫工作服，接觸食品用工具夾，工作前先洗手。5，做到生熟器具分開使用并加套，生熟食物，成品與半成品分開，冰箱內(nèi)食品同樣做到生熟分開，購熟食后經(jīng)加熱再吃。6、食品加工制作過程所用的工具要充足，生熟分開，用后洗凈放在干凈固定位置蓋好，防止污染。7、食品工具、機械用后要刷洗干掙，并用潔掙布蓋好。（二）采購員驗收管理制度1、認(rèn)真按食譜購主、副食、水果等，及時供應(yīng)食堂半成品及原料，保證飯菜質(zhì)量。2、嚴(yán)格落實食品驗收，由管理員、班組長或炊事員、采購員對食品質(zhì)量進行驗收，嚴(yán)格把關(guān)。3、采購員做到不買不適合幼-兒的食品，不買腐爛變質(zhì)食品，不買過期積壓食品，防止食物中毒。（三）幼兒伙食管理制度1、嚴(yán)格出入庫制度，雙人雙鎖，雙人進庫領(lǐng)料，出入庫要有手續(xù)，建立帳目，及時核對，帳物相符，日清月結(jié)。2、非庫管人員不得隨便入庫。3、庫房有專人負責(zé)，物品擺設(shè)整齊，室內(nèi)整潔、通風(fēng)，有清掃制度，有防蟲、防鼠、防腐措施。4、定期盤點，防止物品，食品腐爛變質(zhì)，蟲蛭等現(xiàn)象發(fā)生。5、做到公、私、大、小嚴(yán)格分開，精打細算，計劃開支，把一日食物定。量標(biāo)準(zhǔn)恰當(dāng)?shù)胤峙涞饺蛢牲c中去，保證幼兒營養(yǎng)，每周三為定幼兒食譜時間。6、準(zhǔn)確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人數(shù)，按定量供應(yīng)主副食，按時開餐，如有提前或推遲開餐，按事故處理。六、財產(chǎn)管理制度1、園內(nèi)一切財產(chǎn)均為國家公共財產(chǎn)，愛護公物保管好財產(chǎn)，是每個教職工應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任。2、園內(nèi)固定資產(chǎn)有專人管理，建立財產(chǎn)總帳、分類帳和托管帳，財產(chǎn)管理員每學(xué)期期末要核對帳目一次。3、園內(nèi)固定資產(chǎn)實行教學(xué)班和各部門托管制度，各部門、各班級必須認(rèn)真執(zhí)行財產(chǎn)保管細則。4、因無視規(guī)章制度造成丟失、損壞，由使用部門負責(zé)填寫財產(chǎn)損壞，丟失情況，視情節(jié)輕重給予批評教育、賠償或處分。5、園內(nèi)固定資產(chǎn)原則上不借給私人使用，特殊情況應(yīng)由主管團長批準(zhǔn)，由借物人填寫借據(jù)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可與財產(chǎn)保管員辦理手續(xù)。6、凡是出園的物品，必須辦理出門證，否則傳達室人員有權(quán)拒絕出門或扣留物品。7、外單位借用物品，必須持單位介紹信，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可借用。8、不論單位或個人借物或歸還物品都要當(dāng)面點清數(shù)目，如有丟失損壞照價賠償。9，職工工作調(diào)動、退休、離職時，如有借物，必須如數(shù)歸還，方可辦理工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)。10、所保管的物品要心中有數(shù)，物品有帳，新購入的物品憑發(fā)票入帳。成品改造或原料加工成品，要及時報銷入帳，每年清查帳物一次。11、保管物品做到不風(fēng)吹日曬、雨淋，發(fā)霉、蟲咬等，生活用品做到日清月結(jié)，月底備下月用品，開學(xué)前一周，采購下學(xué)期物品，做到有計劃供應(yīng)。12、發(fā)放日用物品到各班組，實行每學(xué)期包子制，必須收物人簽字，各班自行支配使用，無特殊情況不得超計劃領(lǐng)用。13、每月定期檢查兩次大型玩具、場地設(shè)備、屋舍家俱等情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時填單申請更換、修理。七、財會制度1、財會人員每月向園務(wù)會，每學(xué)期向職工匯報經(jīng)費使用情況，發(fā)動教職工，當(dāng)家理財。2、一切開支，必須在預(yù)算之內(nèi)，并經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)方可開支。3、會計、出納要分工明確，會計負責(zé)管帳，出納負責(zé)管錢，互相督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財會工作。4、嚴(yán)格現(xiàn)金管理，現(xiàn)金存放不得超過銀行規(guī)定限額。5、幼兒伙食費必須專款專用，嚴(yán)格控制盈虧不超過2％。6、“六一”捐款必須專款專用，用于改善辦園條件。7、凡是收繳幼兒保育費、雜費、管理費等，必須做到?？顚Ｓ茫荒芘灿貌?dāng)日。存入銀行。8、財會人員去銀行領(lǐng)送大筆現(xiàn)金，必須由兩人共同辦理。9、購物發(fā)票必須有經(jīng)手人、驗收人及主管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可報銷。10、財會人員要以身作則，執(zhí)行財會制度，凡是不符合財會政策的堅決勸阻和抵制。八、學(xué)習(xí)、會議制度1、政治學(xué)習(xí)：根據(jù)上級的布置要求，隔周一次，全體教職工參加，分上、下午學(xué)習(xí)。2、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)或教育活動：學(xué)習(xí)有關(guān)教育理論和教改信息，根據(jù)實踐中的問題，選擇有針對性的問題進行研討，開展基本功訓(xùn)練、觀摩等活動，達到提高教師業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作質(zhì)量的作用，每周一次，每次2小時。3、學(xué)習(xí)要求不遲到、不早退、不無故請假，努力學(xué)習(xí)，精神集中，認(rèn)真討論，做好記錄，不千與學(xué)習(xí)無關(guān)的事。4、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教研活動作為每周考核內(nèi)容之一。5、園務(wù)會：每月召開一次，由園長召開。傳達貫徹上級指示，總結(jié)研究和布置工作，互相通氣，教保組長、班長、會計、保教老師等各部門負責(zé)人參加。6、園領(lǐng)導(dǎo)會：每月召開一次，由園長召開，總結(jié)工作，研究下階段工作重點及日程安排。7、全園會：每期一次，由園長召開，傳達和貫徹上級指示，總結(jié)和布置全園工作。8、班組會：每月一次，由班長召開，討論研究本班組落實崗位職責(zé)、月工作重點及總結(jié)一月工作情況，研究下月工作，并進行認(rèn)真考核，背靠背的打分。9、伙食管理委員會：每月召開一次，由伙委會負責(zé)人主持，研究有關(guān)幼兒伙食問題。10、家長會：①全園家長會由園長和副園長主持，班家長會由班長主持，每學(xué)期1—2次，主要是匯報工作，征求意見，宣傳科學(xué)育兒知識。②家委會：由園長和副園長主持，每學(xué)期1—2次，主要審議、評議幼兒園工作，研究重大活動安排，為幼兒園發(fā)展出謀劃策。九、幼兒園車輛管理制度l、在行車期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守交通規(guī)則，講求職業(yè)道德，按時接送幼兒，遲到5分鐘內(nèi)扣5元/次，遲到6至10分鐘扣10元/次。杜絕一切因違反操作規(guī)程造成的違章罰款。2、必須認(rèn)真做好汽車的維護、保養(yǎng)工作及車內(nèi)財物的管理工作，按時搞好車內(nèi)衛(wèi)生，使汽車處于良好的運行狀態(tài)：3、駕駛員實行用油領(lǐng)取登記制度，上班期間，做好出車?yán)锍痰怯?，及出車事由記載，非園內(nèi)正常工作用車，需憑辦公室所開出車單。否則，發(fā)現(xiàn)一次，罰款50～100元。4、園內(nèi)汽車未經(jīng)辦公室同意，不能擅自借給他人使用，如發(fā)現(xiàn)一次，罰款50～100元。汽車在擅自借給他人使用期間，車輛發(fā)生任何事故，汽車的維修費及其一切費用由該車司機負責(zé)賠償。幼兒園獎勵制度1、收到家長表揚信，獎勵100元/封。2、園內(nèi)舉行的班級競賽，獎勵班級：一等獎30元/班/人二等獎20元//班/人三等獎10元/班/人3、教職：工個人獲獎獎勵：園級一等獎30元/次園級二等獎20元/次園級三等獎10元/次區(qū)級一等獎60元/次區(qū)級二等獎40元/次區(qū)級三等獎20元/次市級一等獎80元/次市級二等獎60元/次市級三等獎40元/次省級一等獎100元/次省級二等獎80元/次省級三等獎60元/次4、員工輔導(dǎo)幼兒參加書畫比賽：國際級金獎：40元/幅；銀獎：30元/幅：銅獎：20元帥鬲國家級金獎：30元/幅；銀獎：20元/幅；銅獎：10元/幅省、市、區(qū)級金獎：20元/幅；銀獎：10元/幅；銅獎：5元/幅5、員工輔導(dǎo)幼兒參加集體舞蹈比賽，區(qū)級：—等獎：300元；二等獎：200元；三等獎：100元市級：一等獎：600元；二等獎：400元；三等獎：200元省級：一等獎：900元；二等獎：600元；三等獎：300元幼兒園請假制度1、幼兒園員工原則上不準(zhǔn)請假，無特殊情況不準(zhǔn)電話請假，請假必須提前一天書面申請，由班內(nèi)其它兩位員工簽字同意，再經(jīng)園領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后才能休假。2、事假按60元/天扣除；請零星事假（不包括半天），一月不得超過三次（含三次），三次以上每次視同請事假—天。3、病假一天=個人當(dāng)月工資總額（除班主任津貼和下午興趣班津貼）÷30天；病假一天以內(nèi)（含一天）必須有醫(yī)院的病例本，一天以上必須有正規(guī)醫(yī)院開具的病假條，否則按事假計算。4、班上人員請假期間，幼兒園一律不再派人（除特殊情況外），請假人員所扣工資分發(fā)給班上，如發(fā)生一切事故，由當(dāng)班人員負責(zé)。5、員工因公負傷（違規(guī)操作除外），視傷情輕重休假酌情處理，超過休假天數(shù)只發(fā)基本：工資。違規(guī)操作負傷的后果自負。6、不按規(guī)定辦理請假手續(xù)的，按曠工處理。曠工一天扣除當(dāng)月獎金：曠工1天以上按自動離職處理。幼兒園考核制度補充條款第11條第4款：家長有投訴，情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)查實的一次扣50元。改為家長有投訴情節(jié)嚴(yán)重經(jīng)查實的直接開除。補充第11條第6款：動手打人，家長未發(fā)現(xiàn)，園辦查班發(fā)現(xiàn)，經(jīng)濟考核500元，班內(nèi)工作人員發(fā)現(xiàn)未阻止負連帶責(zé)任扣50元。第7款：對幼兒態(tài)度粗暴，拉。扯。拽等用力過猛的動作，造成幼兒傷害，經(jīng)濟考核500元，醫(yī)療。精神賠償費等全額賠償。未造成幼兒傷害，園辦查實，經(jīng)濟考核500元，班內(nèi)工作人員發(fā)現(xiàn)未阻止負連帶責(zé)任扣50元。以上制度園務(wù)會合議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。以上制度解釋權(quán)歸幼兒園2009年11月獎勵制度補充：1、留園率獎勵班級留園率在95％以上，班級老師每人獎勵100元。2、全勤獎全期無事假，病假，零星假，無遲到，早退現(xiàn)象工作人員，每人獎勵100元。遲到，早退10次上（含10次），如果是班主任，撤消班主任職務(wù)，降為助教老師；如果是助教，罰款200元；如果是保育老師，罰款200元。3、安全獎凡抓傷，碰傷，摔傷，咬傷等意外傷害，意外責(zé)任事故，責(zé)任事故均屬安全事故。安全事故不包括發(fā)燒，感冒等生病現(xiàn)象。傳染病高發(fā)期，如果班級發(fā)生傳染病例，班級老師能及時發(fā)現(xiàn)，即使處理，并做好家長工作，則不屬于安全事故范疇，如班級老師疏忽，未及時發(fā)現(xiàn)，處理不當(dāng)，引發(fā)幼兒園大面積發(fā)病，按安全事故處理。全期無安全事故的班級，班級成員每人獎勵100元。全期班級事故頻發(fā)（以在王醫(yī)生處登記為準(zhǔn)）超5次以上（含5次）班級成員每人罰100元。4、評優(yōu)評先（200元/位）以上制度園務(wù)會合議形成，職代會會議通過并表決執(zhí)行。以上制度解釋權(quán)歸幼兒園2010年1月宏達實業(yè)天驕幼兒園保教崗位一日工作操作規(guī)程及考核細則序號考核內(nèi)容教師操作規(guī)程考核細則保育員操作規(guī)程考核細則1入園、晨檢及晨練活動、早操1、做好室內(nèi)外清潔及開窗通氣。2、規(guī)定時間在指定的活動區(qū)接待家長及幼兒，并進行晨檢；如在教室入園，應(yīng)站在教室門口笑臉迎接小孩和家長。3、早操要精神抖擻有力度，三位老師全部出操。4、組織好幼兒晨間游戲活動（玩具、體育器械）。5、帶好毛巾為幼兒擦汗。6、妥善保管好幼兒藥品，并做好記錄。7、及時消毒口杯、準(zhǔn)備飲用水。8、按時到食堂領(lǐng)取幼兒早餐。9、做好餐前準(zhǔn)備（碗、杯）。10、晨練必須保證2位老師在場。1、未按規(guī)定時間組織幼兒晨練活動或閑聊，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。2、不按時出操或不出操，帶操動作不規(guī)范，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。3、面無表情或不站立迎接小孩子或家長，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。4、沒妥善保管好幼兒藥品或造成幼兒漏服或錯服扣5元/次。5、不組織幼兒活動發(fā)現(xiàn)一次扣5元。6、如在教室入園，班主任未站在教室門口笑臉迎接小孩子和家長，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。7、未做好室內(nèi)外清潔及室內(nèi)通風(fēng)工作，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。8、未消毒餐具、準(zhǔn)備飲用水，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。9、按時到食堂領(lǐng)取幼兒早餐，或在食堂閑聊扣5元。10、餐前未消毒桌面，飯前不洗手，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。11、晨練沒有2位老師，扣5元/次。同教師同教師2餐前盥洗、進餐1、組織幼兒進餐，提醒正確姿勢。2、注意照顧患病幼兒或新生（喂飯），創(chuàng)造安靜的進餐氣氛。3、向幼兒介紹食品名稱及作用，激發(fā)食欲。4、培養(yǎng)幼兒良好的進餐習(xí)慣。1、開餐只用一個碗，不用湯盆或碟子，吃較稠食物不用調(diào)羹，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。2、幼兒進餐時桌面、地面飯粒多、吵鬧、不加以管理，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。3、開餐時掃地或做其它事，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。4、提前開餐，扣5元。5、吃幼兒食物的扣50元/次。6、沒有做到一人一巾，或未將使用和未使用分開，扣5元/次。1、組織幼兒有秩序地洗手，指導(dǎo)幼兒正確用毛巾洗手、洗臉，保證一人一巾。2、注意照顧患病幼兒或新生（喂飯），創(chuàng)造安靜的進餐氣氛。3、根據(jù)幼兒飯量隨時添食，不準(zhǔn)催食。4、將剩余點心及時送食堂并如實報餐。同教師序號考核內(nèi)容教師操作規(guī)程考核細則保育員操作規(guī)程考核細則3餐后游戲1、安排輕松安靜地活動。2、與個別幼兒談話。3、填寫晨問記錄本，班主任9:30之前填寫人數(shù)，并對未來幼兒進行電話聯(lián)系。4、每周一上午8:00之前粘貼周計劃表。1、未認(rèn)真填寫晨間記錄本，未按時填寫人數(shù)或未及時電話聯(lián)系，按5元/次扣除。2、活動無組織無計劃，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。3、未按時粘貼周計劃表，發(fā)現(xiàn)扣5元/次。4、帶留幼兒點心飯菜，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。5、托、小班幼兒入廁沒幫扒褲子，按5元人次扣。6、飯后未漱口或未正確洗臉的扣5元/次。1、餐后清洗、整理、消毒。2、照顧幼兒入廁，注意幼兒安全（4歲以下需老師幫忙擦屁股、扒提褲子）。3、培養(yǎng)并指導(dǎo)幼兒良好的洗嗽習(xí)慣。同教師4研習(xí)活動主教：1、做好活動前準(zhǔn)備（內(nèi)容、場地、材料）。2、按計劃組織教育活動。3、選材符合幼兒年齡特點，為幼兒提供較充分的表現(xiàn)機會。4、不斷變化教學(xué)方法，采用不同的游戲提高幼兒學(xué)習(xí)的興趣。配教：1、協(xié)助主教做好活動前后準(zhǔn)備工作（擺放座椅、收發(fā)用具等）。2、配合教育活動，必要時給予個別指導(dǎo)。3、注意幼兒的衛(wèi)生保健要求。活動時及時為幼兒增減義務(wù)衣服。1、活動準(zhǔn)備不充分，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。2、未按時、按計劃組織教育活動，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。3、活動組織死板，師生缺乏交流，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。4、不用普通話組織活動或書寫不工整，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。5、私自換班、調(diào)課、接聽手機，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。6、對幼兒態(tài)度粗暴，活動變相體罰幼兒，發(fā)現(xiàn)扣20元/次。7、不平等對待每一個幼兒、歧視、偏愛造成不良影響，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。8、沒協(xié)助而干其他事情，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。9、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)無故遲到、缺席、不做筆記，扣5元/次。10、未及時為幼兒增減衣服或幼兒汗?jié)癫患皶r處理，扣5元/次。1、協(xié)助主教做好活動前后準(zhǔn)備工作（擺放座椅、收發(fā)用具等。）2、配合教育活動，必要時給予個別指導(dǎo)。3、注意幼兒的衛(wèi)生保健要求，活動時及時為幼兒增減衣服。4、上午9:30打掃本班公共區(qū)衛(wèi)生。同教師1、上午9:30打掃本班公共區(qū)衛(wèi)生，扣5元/次。5戶外活動與室內(nèi)游戲1、戶外活動前提醒幼兒入廁，并檢查著裝。2、注意衛(wèi)生安全，并進行相應(yīng)教育。3、恰當(dāng)掌握幼兒活動量，注意動靜交替4、尊重幼兒意愿開展游戲活動，激發(fā)幼兒共同參與。1、未按要求組織幼兒游戲活動，發(fā)現(xiàn)一次扣5元，未組織扣10元。2、幼兒放任自流，老師聚在一起閑聊或做其它事，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。3、未及時為幼兒擦汗或增減衣服，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。4、外出不清點幼兒人數(shù)，造成幼兒在園內(nèi)走失扣20元。1、協(xié)助做好活動準(zhǔn)備。2、注意保護幼兒的安全，讓幼兒在教師的視線內(nèi)活動。3、注意對體弱幼兒進行個別照顧。4、掌握活動量，及時為幼兒增減衣服。同教師序號考核內(nèi)容教師操作規(guī)程考核細則保育員操作規(guī)程考核細則6及廁、喝水1、允許幼兒按需要隨時喝水及大小便。2、教育幼兒便后洗手。3、指導(dǎo)幼兒用自己的口杯接水，不要浪費水。1、不指導(dǎo)幼兒認(rèn)讀自己的毛巾、口杯，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。2、不提醒幼兒喝水、入廁，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。3、幼兒口杯、毛巾、床鋪，無標(biāo)記扣5元。4、衛(wèi)生紙未裁小，并放在幼兒能拿處，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。5、未準(zhǔn)備幼兒飲用水，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。茶桶未每日換水扣5元。6、冬季入廁，小班衣服未扎入褲子按5元/次扣。1、準(zhǔn)備好手紙（裁?。?、消毒水杯，隨時溫水，供幼兒飲用。3、指導(dǎo)幫助幼兒提褲、擦屁股。同教師7午餐、盥洗同餐前盥洗、進餐。同餐前盥洗、進餐。1、提前開工作餐扣5元/次同餐前盥洗、進餐。同餐前盥洗、進餐。1、提前開工作餐扣5元/次8午睡、起床、午點1、預(yù)先準(zhǔn)備好鋪蓋。2、指導(dǎo)幫助幼兒穿、脫衣服，提醒正確的穿脫順序及方法。3、中大班在老師的指導(dǎo)下，學(xué)會整理鋪蓋。4、隨時觀察照顧幼兒正確入睡的姿勢。5、守睡人員不得離崗。6、按時給患病幼兒喂藥，并做好記錄。7、組織幼兒吃點心，督促幼兒吃好，不浪費。1、教師未巡視，幼兒踢被子按一人次扣5元。2、冬季午睡不脫毛衣，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。3、守睡老師睡覺一次扣5元。4、守睡時間串崗、溜崗、做私事、看與業(yè)務(wù)無關(guān)的書籍，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。5、未做午檢，缺一次扣5元。6、提早入睡，推遲起床一次扣5元。7、下班時間逗留在班上影響幼兒睡眠，扣5元一次。8、教室物品，幼兒衣物擺放不規(guī)范扣5元/次。1、做好起床準(zhǔn)備（領(lǐng)好午點）。2、整理被褥及睡室。3、將午點中的水果去皮、去核，切成4塊。4、吃完午點，組織幼兒洗手、洗臉。1、守睡要求同教師。2、下班時間逗留在班上影響幼兒睡眠，扣5元/次。3、起床以后未及時開窗通氣一次扣5元。4、床單、被褥未鋪平整、物品衣服擺放不規(guī)范，未打掃睡房，扣5元/次。5、水果未去皮、去核，切成4塊，扣5元/次。6、未洗手、洗臉，扣5元/次。序號考核內(nèi)容教師操作規(guī)程考核細則保育員操作規(guī)程考核細則9下午教育活動、戶外游戲、室內(nèi)游戲、入廁、喝水。（同上午）（同上午）1、不按時開展戶外活動，發(fā)現(xiàn)一次扣5元。2、不按時進行文化復(fù)習(xí)，發(fā)現(xiàn)一次扣5元（同上午）同教師10離園1、安排幼兒自選玩具、圖書、區(qū)域角等安靜活動，并學(xué)會收拾整理玩具。2、檢查幼兒的著裝，提醒幼兒入廁所、喝水。3、起身與家長簡單交流，反饋幼兒在園情況。4、離園前關(guān)好水、電、門窗，并做好衛(wèi)生工作。1、發(fā)生安全事故，不報告扣5元/次，未經(jīng)醫(yī)務(wù)室處理扣5元，隱瞞不報造成不度君子之腹影響扣20元/次，并由當(dāng)班人員承擔(dān)一切責(zé)任。2、幼兒儀表不整