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5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理實(shí)踐技術(shù)操作大賽方案5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理實(shí)踐技術(shù)操作大賽方案5.12護(hù)士節(jié)護(hù)理實(shí)踐技術(shù)操作大賽方案××××××醫(yī)院護(hù)理臨床實(shí)踐技術(shù)操作大賽方案為加強(qiáng)我院臨床護(hù)理梯隊(duì)的建設(shè)和臨床合用型護(hù)理人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)人才快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批護(hù)理臨床實(shí)踐技術(shù)操作妙手,加速醫(yī)院護(hù)理專業(yè)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,工作方案以下:一、組織領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng):副組長(zhǎng):組員:二、選拔時(shí)間時(shí)間:2020年5-6月三、人員要求(一)年齡在40周歲以下;(二)全院各病區(qū)、科室護(hù)理人員。四、選拔形式和內(nèi)容選拔分初賽、復(fù)賽環(huán)節(jié)初賽分理論和技術(shù)操作兩個(gè)環(huán)節(jié),于5月下旬進(jìn)行,理論核查范圍(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí));操作核查范圍(單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù)),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件1。復(fù)賽分理論、技術(shù)操作二個(gè)環(huán)節(jié),理論核查范圍(護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、專業(yè)知識(shí));操作核查范圍(靜脈采血、電除顫、心電監(jiān)護(hù)),評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見附件1。五、競(jìng)賽流程相關(guān)事宜(一)參賽人員以科室為單位,于賽人員名單上報(bào)護(hù)理部。

月日前可經(jīng)過微信或電話將參(二)參賽人員一致參加院內(nèi)組織的理論考試,總分值100分,考試時(shí)長(zhǎng)60分鐘。依照參賽人員的核查成績(jī)進(jìn)行排名,核查成績(jī)排名前60%參賽人員入圍下一輪技術(shù)操作核查環(huán)節(jié)(如:參賽人員10人,6人入圍操作考核)。(三)參賽人員參加兩項(xiàng)操作核查:【必考操作項(xiàng)目】單人徒手心肺復(fù)蘇術(shù),【抽考項(xiàng)目】依照參賽選手人數(shù)均分其他三項(xiàng)操作核查人數(shù)(靜脈采血、電除顫、心電監(jiān)護(hù)),參賽選手在競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定參加以上三項(xiàng)中的一項(xiàng)。(四)操作核查成績(jī)平均分計(jì)入?yún)①惾藛T最后操作核查成績(jī)。(五)參賽人員綜合成績(jī)=理論核查成績(jī)*40%+操作核查成績(jī)*60%。(六)本次競(jìng)賽設(shè)個(gè)人綜合獎(jiǎng)及單項(xiàng)操作獎(jiǎng)。(七)個(gè)人綜合獎(jiǎng)計(jì)算方法:依照參賽人員綜合成績(jī)進(jìn)行排名,取前10名,如出現(xiàn)并列成績(jī),以操作核查成績(jī)?yōu)橹鳎ú僮骱瞬槌煽?jī)也相同,以CPR考核成績(jī)?yōu)橹鳎?。(八)個(gè)人單項(xiàng)操作獎(jiǎng)計(jì)算方法:忽略理論核查成績(jī),按各項(xiàng)操作項(xiàng)目獨(dú)立計(jì)算,取每項(xiàng)操作成績(jī)前三名(如單項(xiàng)操作第三名出現(xiàn)成績(jī)并列,可同時(shí)納入第三名計(jì)算)。說明:理論及操作核查時(shí)間另行通知。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置(一)個(gè)人綜合獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)個(gè)(綜合成績(jī)-名);二等獎(jiǎng)個(gè)(綜合成績(jī)-名);三等獎(jiǎng)個(gè)(綜合成績(jī)-名);優(yōu)秀獎(jiǎng)個(gè)(綜合成績(jī)-名)。(二)個(gè)人單項(xiàng)操作獎(jiǎng)此獎(jiǎng)設(shè)第一名,第二名,第三名。七、活動(dòng)要求請(qǐng)各科室護(hù)士長(zhǎng)高度重視此次競(jìng)賽,依照通知要求,積極宣傳動(dòng)員,認(rèn)真組織,保證公正、公正、公開的原則,激勵(lì)科室護(hù)士積極參加。二0二0年四月十五日內(nèi)容總結(jié)

(1)××××××醫(yī)院

護(hù)理臨床實(shí)踐技術(shù)操作大賽方案

為加強(qiáng)我院臨床護(hù)理梯隊(duì)的建設(shè)和臨床合用型護(hù)理人才培養(yǎng)的質(zhì)量,促進(jìn)人才快速成長(zhǎng),培養(yǎng)一批護(hù)理臨床實(shí)踐技術(shù)操作妙手,加速醫(yī)院護(hù)理專業(yè)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,工作方案以下:

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