校長崗位職責(zé)

Word文檔校長崗位職責(zé)第一篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

1、全面貫徹國家的訓(xùn)練方針，仔細執(zhí)行上級政策和訓(xùn)練行政部門的指示，自覺抵制各種違犯訓(xùn)練方針、政策、法規(guī)的傾向，堅持社會主義辦學(xué)方向，培育德智體美勞動全面進展的建設(shè)者接班人。

2、確定學(xué)校的奮斗目標，組織制定實施學(xué)校規(guī)劃和詳細工作方案，不斷總結(jié)閱歷，改進工作，全面完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)。

3、主持校務(wù)會議，行政性會議及全學(xué)校性集會，部署學(xué)校工作。

4、建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實施，保證學(xué)校的正常秩序。

5、充分發(fā)揮各群眾組織的作用，仔細聽取教代會的看法和建議監(jiān)督。

6、加強教學(xué)管理，開展教學(xué)討論，探究教學(xué)規(guī)律，改進教學(xué)方法，保證教學(xué)方案和課程標準的實施。

7、仔細執(zhí)行國家關(guān)于學(xué)校德育工作的法規(guī)、通知等，抓好學(xué)校的文體、衛(wèi)生、少先隊工作、美育、勞動訓(xùn)練及活動課程訓(xùn)練，樂觀實施素養(yǎng)訓(xùn)練，培育合格加特長同學(xué)。

8、，堅持勤儉辦學(xué)的原則，管好經(jīng)費、校舍、設(shè)備等。美化學(xué)校環(huán)境，搞好社會關(guān)系，爭取各方面的支持，提高老師生活。

9、協(xié)調(diào)學(xué)校和家庭、社會的關(guān)系，爭取各方面的支持，提高訓(xùn)練水平。

10、組織領(lǐng)導(dǎo)老師的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)討論，不斷提高師資水平，建設(shè)一支合格穩(wěn)定的老師隊伍，充分調(diào)動教職員工的工作樂觀性、主動性、制造性。

11、執(zhí)行《義務(wù)訓(xùn)練法》、《訓(xùn)練法》、《學(xué)校管理規(guī)程》、《山東省規(guī)范辦學(xué)40條》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。

12、負責(zé)老師的考核工作。

13、講究領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，留意工作方法，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，樂觀主動地向上級請示匯報工作，爭取社會各界對學(xué)校工作的支援、支持，保證學(xué)校工作的順當進行。

黨支部書記工作職責(zé)

1、主持黨總支的全面工作，制定黨務(wù)工作的年度方案，并仔細組織實施。定期主持召開黨支部委員會，爭論討論黨支部的日常工作。

2、抓好黨員、干部和職工的時政學(xué)習(xí)，宣揚黨的各項路線、方針和政策，使大家在思想上、行動上與黨中央保持全都。

3、仔細貫徹執(zhí)行學(xué)校黨政的各項決議，圍繞學(xué)校的中心任務(wù)，做好職工的思想政治工作，確保各項中心工作的順當推動。

4、搞好科學(xué)決策、民主決策。圍繞中心的教學(xué)、科研工作中心和改革、進展舉措，做好老師的思想政治工作，確保中心工作的改革創(chuàng)新與和諧穩(wěn)定。

5、抓好黨員干部隊伍的組織建設(shè)，仔細抓好進展黨員工作，協(xié)作主任做好科級干部的聘任工作。依據(jù)學(xué)校組織部門的要求，做好后備干部的推舉和考察培育工作。

6、抓好黨員和干部隊伍的作風(fēng)建設(shè)，制定、完善和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度，加強廉政勤政訓(xùn)練，提高黨員干部隊伍素養(yǎng)，增加拒腐防變的力量。

7、加強對群團組織的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，發(fā)揮群團組織的作用，加強中心文化建設(shè)，努力構(gòu)建和諧中心。

副校長工作職責(zé)

（一）在校長的直接領(lǐng)導(dǎo)下，幫助校長抓好校本部日常教學(xué)工作。其主要職責(zé)是：

1、貫徹執(zhí)行黨和國家的訓(xùn)練方針，執(zhí)行上級黨委、訓(xùn)練行政部門的打算，幫助校長領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)工作，負責(zé)學(xué)校教學(xué)方案的制定、組織落實、檢查和總結(jié)。

2、幫助校長領(lǐng)導(dǎo)和管理學(xué)校的教學(xué)工作，保證教學(xué)方案和教學(xué)大綱的實現(xiàn)，常常深化教學(xué)工作，提出教改和教研的看法，推動學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)改革的實踐活動。

3、領(lǐng)導(dǎo)、督促、檢查、評價、教育處主任、副主任的工作。

4、制定、修改、完善各項教學(xué)管理規(guī)章制度并督促落實。

5、指導(dǎo)老師進行教學(xué)改革，發(fā)覺、培育典型，推廣先進閱歷，不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

6、組織好老師隊伍的培訓(xùn)和進修工作

（二）分管平安訓(xùn)練工作，其主要職責(zé)是：

1、依據(jù)分工，負責(zé)完成分管的平安訓(xùn)練工作任務(wù)。

2、根據(jù)年度工作的總體任務(wù)和階段性工作，負責(zé)制定分管工作的目標、步驟、方法和措施，并抓好落實。

3、全面了解和把握分管工作進展狀況和存在的問題，準時向校長匯報工作方面的問題，對分管工作進行樂觀的探討和討論。

4、負責(zé)抓好分管部門人員的思想政治工作，促進工作水平和工作效率的提高。

（三）承辦校長交辦的其他工作。

學(xué)校辦公室主任崗位職責(zé)

一、主持學(xué)校辦公室的全面工作。

二、當好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，幫助校領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查討論，了解狀況，并提出處理看法和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策時參考。

三、根據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)指示和校黨、政辦公會議決議，負責(zé)起草學(xué)校黨、政、外事綜合性的工作報告、總結(jié)、規(guī)劃和決議等文件和以學(xué)校名義發(fā)布有關(guān)黨、政、外事事項的布告、通知等。

四、幫助校領(lǐng)導(dǎo)抓好全校性的黨、政、外事管理工作，負責(zé)支配、落實校黨委的各種會議和有關(guān)活動。組織全校性的工作會議，并督促檢查貫徹執(zhí)行狀況，準時反饋看法。

五、依據(jù)校領(lǐng)導(dǎo)的指示，負責(zé)組織協(xié)調(diào)黨政職能部門的工作關(guān)系和共同辦理的綜合性工作。

六、負責(zé)接待上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或校外兄弟單位的院校級黨政領(lǐng)導(dǎo)成員的參觀來訪工作。

七、準時處理文件，準時批閱上級文件，急件隨到隨批。負責(zé)審核以學(xué)校的名義發(fā)出的文稿。

八、負責(zé)組織、檢查、督促和考核辦公室全體工作人員完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作。加強辦公室工作人員的思想和業(yè)務(wù)建設(shè)，關(guān)懷辦公室同志的工作、學(xué)習(xí)和生活，努力提高工作效率。

九、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

教育主任工作職責(zé)

教育主任在校長領(lǐng)導(dǎo)下，幫助校長全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，詳細負責(zé)學(xué)校的訓(xùn)練、教學(xué)等方面的組織管理工作。

一、幫助校長制定學(xué)校工作方案及起草教育處工作方案。

二、抓好教育處的全面工作，負責(zé)草擬教學(xué)人員的分工方案，指導(dǎo)教學(xué)業(yè)務(wù)檔案管理，組織老師參與各類文化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好團隊及同學(xué)思想品德訓(xùn)練工作。

三、仔細抓好訓(xùn)練教學(xué)工作，努力提高訓(xùn)練質(zhì)量，指導(dǎo)制定并審查班隊工作方案，教研組及各科方案。開學(xué)初，抓制定方案；學(xué)期中抓檢查；學(xué)期末抓復(fù)習(xí)、考試、總結(jié)及閱歷溝通。期中、期末向校長和全體老師作教學(xué)質(zhì)量分析的報告，做好老師教學(xué)工作的考評工作。

四、指導(dǎo)、檢查督導(dǎo)各科老師貫徹執(zhí)行教學(xué)大綱狀況，定期檢查老師的備、教、研、改、輔、考評工作，了解同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，指導(dǎo)教研組開展教研活動，主動作專題講座，組織公開教學(xué)，不斷提高老師群體的教學(xué)水平，堅持常常性聽課，并做有方案培育青年老師，每學(xué)期重點指導(dǎo)1—2名青年老師。

五、負責(zé)實施學(xué)校教學(xué)改革討論專題，落實課題的方案擬定，流程管理、成果鑒定和階段總結(jié)工作。

六、統(tǒng)一支配全校同學(xué)各項活動，做好同學(xué)招生、編班、休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、畢業(yè)工作，嚴格執(zhí)行學(xué)籍管理制度。

七、定期召開班級組長、教研組長、班主任工作會議，總結(jié)工作，溝通閱歷。

八、優(yōu)質(zhì)高效地完成區(qū)教委、教管中心下達的各項任務(wù)，做好對外公開教學(xué)的外出，參與討論活動的支配工作。

保衛(wèi)科長工作職責(zé)

1、貫徹“預(yù)防為主、確保重點、保障平安”的方針，維護校內(nèi)教學(xué)、工作和生活秩序。

2、仔細開展調(diào)查討論，準時把握校內(nèi)動態(tài)，根據(jù)學(xué)校的決策妥當處置突發(fā)大事，確保學(xué)校大局的穩(wěn)定。

3、在分管副校長領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮保衛(wèi)處的職能作用，幫助學(xué)校治安綜合治理委員會深化開展治安綜合治理工作，為學(xué)校制造平安良好的治安環(huán)境。

4、加強學(xué)校內(nèi)部及公共場所的治安管理，維護內(nèi)部治安秩序；維護校內(nèi)交通秩序。

5、抓好消防管理，預(yù)防和杜絕火災(zāi)事故。

6、幫助有關(guān)部門，做好學(xué)校重大活動的平安保衛(wèi)工作，會同有關(guān)單位加強重點要害部門的保衛(wèi)，確保重點要害部門的平安。

7、加強門衛(wèi)和保安管理，確保校內(nèi)平安。

8、建立系列校內(nèi)平安保衛(wèi)檔案。

9、做好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時保衛(wèi)工作。

會計崗位職責(zé)

一、仔細學(xué)習(xí)黨中央、國務(wù)院以及上級機關(guān)方針、政策把握財經(jīng)規(guī)定和訓(xùn)練工作的特點，準時熟識上級的新精神、新政策。

二、做好財務(wù)分析和監(jiān)督。準時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報財務(wù)工作的進展狀況和存在問題，樂觀向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好財務(wù)工作，當好參謀。

三、仔細貫徹《會計法》，做到以法理財，聚財用財，按會計法的要求做到憑證、帳簿、報表的真實、精確?????、準時。

四、處理好服務(wù)于監(jiān)督的關(guān)系，要嚴格把握財經(jīng)制度，按規(guī)定辦事，立足與監(jiān)督是為了更好地服務(wù)。

五、加強財務(wù)管理，實行民住理財，做到財務(wù)公開，嚴格掌握非教學(xué)開支。

六、做好對全校各核算單位的審計、監(jiān)督工作，妥當處理財務(wù)工作中消失的問題，實事求是地分析各方面的狀況，力求做到圓滿地解決問題。

七、嚴格執(zhí)行結(jié)算，準時清理債權(quán)、債務(wù)，按期結(jié)算存、貸款利息。

八、做好年度預(yù)算，準時編造工資表，填寫工資單，定期整理睬計檔案。

九、不斷學(xué)習(xí)，自覺進修業(yè)務(wù)，更新學(xué)問，提高業(yè)務(wù)水平。

出納崗位職責(zé)

一、仔細學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國家有關(guān)財經(jīng)法律法規(guī)、方針政策，遵守《會計法》，嚴格執(zhí)行國家頒發(fā)的《會計基礎(chǔ)規(guī)范》、《行政事業(yè)單位會計制度》、《會計檔案管理方法》和本單位有關(guān)財務(wù)會計工作的各項制度。

二、現(xiàn)金管理工作。按規(guī)定設(shè)置現(xiàn)金日記賬，收付現(xiàn)金必需準時逐筆登記，做到賬款相符；現(xiàn)金開支需符合規(guī)定范圍，不屬于現(xiàn)金開支范圍的業(yè)務(wù)應(yīng)通過銀行辦理轉(zhuǎn)賬結(jié)算；嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額管理規(guī)定，超過庫存限額的現(xiàn)金應(yīng)準時存入銀行。

三、銀行存款和“零余額賬戶”額度管理工作。按規(guī)定設(shè)置銀行存款日記賬，“零余額賬戶”額度收支日記賬，做好銀行存款、取款和結(jié)算，“零余額賬戶”額度收付，并準時逐筆登記；熟識銀行各種付款方式和憑證填制，嚴格根據(jù)銀行存款和“零余額賬戶”管理規(guī)定辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)；按月與國庫支付中心核算科核對銀行存款余額，與國庫支付中心核算科和代理銀行核對“零余額賬戶”額度結(jié)存，編制銀行存款余額調(diào)整表，使銀行存款賬面與銀行對賬單調(diào)整相符。

四、票據(jù)管理工作。按規(guī)定做好銀行結(jié)算票據(jù)的登記、領(lǐng)購、填制、保管、回收、繳銷工作；每月末，仔細清理核對結(jié)存狀況。

五、辦理單位職工工資及社會保障各類收支。

六、嚴格根據(jù)規(guī)定管理財務(wù)印章，單位財務(wù)專用章和現(xiàn)金收訖、現(xiàn)金付訖、轉(zhuǎn)賬收訖、轉(zhuǎn)賬付訖等相關(guān)印章。

七、賬簿保管工作。嚴格執(zhí)行《會計檔案管理方法》，妥當保管銀行存款日記賬簿、現(xiàn)金日記賬簿、零余額賬戶額度收支臺賬等會計檔案資料。

八、會計監(jiān)督工作。樂觀宣揚、維護國家財經(jīng)制度和紀律，預(yù)防違法違紀行為發(fā)生，拒絕辦理違反財務(wù)規(guī)定的各種結(jié)算、報銷業(yè)務(wù)。

班主任工作職責(zé)

班主任是班級全面負責(zé)的老師，是學(xué)校工作的骨干，學(xué)校的訓(xùn)練工作主要靠班主任來完成。因此，班主任必需樹立正確的訓(xùn)練思想。加強對同學(xué)的素養(yǎng)訓(xùn)練，引導(dǎo)全班同學(xué)在德、智、體等方面全面進展，健康成長。

1．仔細貫徹《中共中央關(guān)于加強中學(xué)校德育工作的打算》，堅持中學(xué)校德育綱要，引導(dǎo)同學(xué)自覺執(zhí)行《學(xué)校生守則》，樂觀組織各種有意義的訓(xùn)練活動，培育優(yōu)良品德和行為習(xí)慣。

2．依據(jù)班級實際狀況，不斷為班級樹立正確的前進目標，向全班同學(xué)提出各種詳細要求，培育班級健康的集體輿論和優(yōu)良的班風(fēng)，為創(chuàng)建優(yōu)秀班集體而努力。

3．加強學(xué)習(xí)目的性訓(xùn)練，培育同學(xué)的深厚的學(xué)習(xí)愛好和刻苦學(xué)習(xí)，克服困難的意志，指導(dǎo)學(xué)習(xí)把握學(xué)習(xí)方法，培育良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，充分發(fā)揮同學(xué)的愛好和特長，促進同學(xué)素養(yǎng)和共性和諧統(tǒng)一地進展。4．關(guān)懷全班同學(xué)的生活，有目的地加強勞動訓(xùn)練，引導(dǎo)同學(xué)參與社會實踐，努力培育同學(xué)勞動觀點，勞動習(xí)慣和自理力量。

5．指導(dǎo)同學(xué)開展“兩操兩課”，加強體育熬煉，重視衛(wèi)生保健，搞好環(huán)境衛(wèi)生個人衛(wèi)生，預(yù)防疾病，增加體質(zhì)。6．指導(dǎo)課外活動、樂觀做好班由各任課老師和各種訓(xùn)練力氣的統(tǒng)

一、協(xié)調(diào)工作，指導(dǎo)同學(xué)家庭訓(xùn)練。

7．搞好班主任的方案和總結(jié)，做好同學(xué)的操行評定工作。

老師工作職責(zé)

l、老師要忠誠黨的訓(xùn)練事業(yè)，貫徹黨的訓(xùn)練方針，自覺執(zhí)行各項法規(guī)文件，模范遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度。

2、對同學(xué)全面實施素養(yǎng)訓(xùn)練，充分發(fā)揮老師在教學(xué)工作中的主導(dǎo)作用，努力提高訓(xùn)練教學(xué)質(zhì)量，工作上要顧全大局，聽從安排仔細完成學(xué)校規(guī)定的處度，學(xué)期工作任務(wù)和工作指標。

3、仔細學(xué)習(xí)和貫徹落實學(xué)科教學(xué)大綱，明確所教班級、所教班級的教學(xué)要求及在大綱中的地位，切實做到雙基(基礎(chǔ)學(xué)問，基本技能)雙力(智力、力量)雙育(德育，智育)等教學(xué)任務(wù)的落實。嚴厲?學(xué)風(fēng)，指導(dǎo)學(xué)法，力爭創(chuàng)出本人的教學(xué)特色。

4、仔細貫徹教學(xué)常規(guī)，以教學(xué)常規(guī)為依據(jù)，細心備課，各教全都，上好每一節(jié)課，在教學(xué)工作中貫徹因材施教，分層指導(dǎo)的原則，加強教學(xué)工作的針對性和實效性。

5、仔細批改作業(yè)，做好考試命題，閱卷，評分，試卷分析工作按時，按要求準時上交有關(guān)報表。

6、老師要喜愛同學(xué)嚴格要求同學(xué)，在教學(xué)中要留意對同學(xué)的德育滲透作同學(xué)表率，為人師表。

7、任課老師要準時向班主任反映本科同學(xué)學(xué)習(xí)狀況，協(xié)作班主任工作，幫助班主任抓好班集體建設(shè)，主動參與教學(xué)教研組會和同學(xué)家長會。

8、努力學(xué)習(xí)訓(xùn)練教學(xué)理論，不斷提高思想水平和業(yè)務(wù)水平，按時有預(yù)備地參與各級各類訓(xùn)練教學(xué)活動；樂觀進引教學(xué)改革試驗尤其教學(xué)改革；全面推動電化訓(xùn)練，大膽創(chuàng)新；留意了解社會對人才的需要，不斷提高訓(xùn)練教學(xué)水平；樂觀準時總結(jié)訓(xùn)練教學(xué)閱歷。

9、樂觀參與訓(xùn)練教學(xué)科研活動，以科研促教研以教研促教學(xué)，不斷完善，提高自己。

10、高級老師要加強自身修養(yǎng)，重視信息的獵取，不斷總結(jié)閱歷，主動關(guān)懷，關(guān)心青年老師，在教學(xué)科研工作中發(fā)揮樂觀作用。

11、青年老師要鞏固專業(yè)思想，喜愛訓(xùn)練事業(yè)，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，樂觀參與教研活動，成為訓(xùn)練教學(xué)工作的骨干。

12、中青年老師必需樂觀提高教學(xué)基本功，仔細參與培訓(xùn)和考核。l

3、老師要仔細參與各級各類課的評優(yōu)活動，并樂觀接受其他做課任務(wù)，每學(xué)年完成教學(xué)論文或閱歷總結(jié)一篇。

14、搞好團結(jié)協(xié)作，發(fā)揮合力作用，主悅耳課，取人之長，補已之短。要擅長聽取不同看法，探究教改新路。關(guān)懷學(xué)校工作，常常向各級領(lǐng)導(dǎo)反映狀況和提出看法，建議。

德育主任職責(zé)

德育處是詳細制訂思想訓(xùn)練方案，指導(dǎo)開展師生思想訓(xùn)練工作的機構(gòu)。德育室副主任在德育室主任的指導(dǎo)下開展工作，幫助主任完成各項工作。

一、在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，通過少先隊組織，組織和管理學(xué)校德育工作的實施。

二、制定學(xué)校思想政治訓(xùn)練工作方案，指導(dǎo)班主任做好班務(wù)工作方案。定期召開班主任會議，討論同學(xué)思想政治訓(xùn)練內(nèi)容。檢查同學(xué)思想訓(xùn)練工作中消失的問題，總結(jié)推廣同學(xué)思想政治訓(xùn)練工作的閱歷。

三、負責(zé)德育隊伍建設(shè)。定期召開班主任例會，組織班主任學(xué)習(xí)有關(guān)方針、政策和訓(xùn)練理論，按《班主任工作條例》對班主任工作進行督促、檢查，并做好考核記錄。負責(zé)做好各班級優(yōu)秀班主任和優(yōu)秀德育助手的評比工作。

四、組織班主任做好同學(xué)家訪工作。有方案、有目的、有預(yù)備地開好家長會議(每學(xué)期至少一次)。做好家長的來訪接待，負責(zé)收集家長的看法，做到學(xué)校訓(xùn)練、家庭訓(xùn)練、社會訓(xùn)練三者緊密結(jié)合。負責(zé)聘請校外輔導(dǎo)員，形成立體交叉的訓(xùn)練網(wǎng)絡(luò)。

五、負責(zé)同學(xué)的嘉獎工作。負責(zé)做好每年的各班級優(yōu)秀班集體、三好同學(xué)和優(yōu)秀同學(xué)干部的評比工作，指導(dǎo)各班主任做好同學(xué)操行評定和畢業(yè)生的畢業(yè)鑒定工作。做好對“留守”同學(xué)的關(guān)愛工作。

六、組織支配同學(xué)的勞動訓(xùn)練、軍事訓(xùn)練、群體活動和科技活動，組織好全校性的傳統(tǒng)訓(xùn)練活動和社會公益活動。

七、負責(zé)處理同學(xué)中的偶發(fā)大事。

八、定期開展評教活動。了解調(diào)查教職工為人師表的狀況，并將結(jié)果與對策準時報告學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)。

九、幫助校長組織德育討論工作，辦好各個宣揚訓(xùn)練櫥窗。

一、制訂少先隊大隊委員會工作方案。做好編隊、選舉、嘉獎、處分等工作

二、幫助學(xué)校德育室抓好同學(xué)的品德訓(xùn)練工作。依據(jù)少先隊員的心理特點，組織開展各種寓教于樂的活動。

三、抓好隊干部的培訓(xùn)和培育工作。充分調(diào)動少先隊員的樂觀性、主動性和制造性。

少先隊大隊輔導(dǎo)員工作職責(zé)

四、協(xié)作主管德育工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，隨時了解少先隊員的思想、學(xué)習(xí)、習(xí)慣，督促他們自覺遵守禮儀規(guī)范。

五、指導(dǎo)、督促檢查各中隊的工作。抓好紅領(lǐng)巾廣播站、禮儀隊、鼓號隊工作。

六、組織少先隊干部做好紀律、禮儀的檢查、評比工作。

七、保管和統(tǒng)計好少先隊的各類用品。

教研組長工作職責(zé)

教研組是學(xué)科性的教學(xué)討論組織，教研組長在校長、教研室領(lǐng)導(dǎo)下，團結(jié)帶領(lǐng)本組老師仔細貫徹執(zhí)行上級和學(xué)校的訓(xùn)練教學(xué)教研方案，樂觀開展教研活動，全面提高教學(xué)質(zhì)量。其主要職責(zé)是：

1、組織本組老師學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論、進行業(yè)務(wù)進修，努力提高老師各方面的素養(yǎng)。

2、督查本組成員鉆研大綱和教材，使之做到教學(xué)“四仔細”（仔細備課、仔細上課、仔細輔導(dǎo)、仔細批改作業(yè)）。每兩周檢查一次教案。

3、制定并完成學(xué)期教研組方案，督促本組老師制定并完成各自的教學(xué)方案，學(xué)期末做好總結(jié)。

4、組織本組教學(xué)討論，確定教研課題，并組織討論；寫出高質(zhì)量的討論報告或論文、心得體會、教學(xué)案例，教學(xué)后記等。發(fā)動、帶領(lǐng)、支持老師樂觀開展訓(xùn)練教學(xué)討論與改革。組織好兩周一次的教研活動，嚴格考勤，做好記錄，按時將記載報教研室。

5、督查本組青年老師的拜師活動，督促年輕老師成長。

6、指導(dǎo)、督促檢查各組的工作，使同頭備課工作落到實處。

7、支配并組織好校級（每學(xué)期大組2—3節(jié)，小組1—2節(jié)）和組內(nèi)各種公開課（含示范課、匯報課、研討課等）；帶動本組老師相互聽課，仔細評課，逐步形成各學(xué)科的教學(xué)特色。

8、組織并指導(dǎo)同學(xué)開展學(xué)科其次課堂活動，大力拔尖，仔細輔差。一學(xué)期至少支配一至兩次面對同學(xué)的講座或活動。

9、組織本組老師出好各種考試的試卷和練習(xí)題，考試后，組織老師做好考試質(zhì)量分析。

10、協(xié)作教研室、教務(wù)處及其它各部門工作.

門衛(wèi)工作人員崗位職責(zé)

一、學(xué)校門衛(wèi)工作人員肩負著學(xué)校平安保衛(wèi)重任，要有高度的責(zé)任感，喜愛本職工作，忠于職守，工作仔細負責(zé)，嚴格執(zhí)行學(xué)校平安保衛(wèi)制度，因事不能上崗應(yīng)提前向保衛(wèi)科長報告，經(jīng)批準方可離崗。

二、門衛(wèi)人員準時接聽電話，并做好傳呼工作，正確無誤收發(fā)信件、雜志，準時送交相關(guān)人員。

三、門衛(wèi)人員必需做到按時關(guān)閉校門，凡來訪人員、同學(xué)家長，須問清狀況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行。

四、課間不允許同學(xué)外出，如有特別狀況外出的同學(xué)，須有班主任伴隨或班主任簽字同意出校門，方可離校。

五、閑雜人員、推銷商品未經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意的人員不得進校。

六、每天師生離校后，檢查學(xué)校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、門、窗是否關(guān)好，發(fā)覺未關(guān)，應(yīng)準時妥當處理，并向?qū)W校總務(wù)處匯報。

七、晚上值班的男老師要定時巡察校內(nèi)，發(fā)覺問題要準時匯報或報警。

八、學(xué)校門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學(xué)校財產(chǎn)損失，需擔當相應(yīng)責(zé)任。

老師勞動紀律管理條例

（爭論稿）

第一條制定本條例是為了維護學(xué)校正常的工作秩序，建立寬松的環(huán)境，和諧的同志間關(guān)系，提高教職工素養(yǎng)，調(diào)動全體教職工的樂觀性和制造性，全面提高學(xué)校育人質(zhì)量。

其次條領(lǐng)導(dǎo)班子成員實行行政值日制，老師實行班級護導(dǎo)制。值班人員要嚴守崗位，切實做好來人來訪接待、同學(xué)訓(xùn)練工作，準時處理平安等偶發(fā)大事。

第三條全體教職工必需嚴格遵守作息時間，不無故遲到、早退。遇有特別狀況，必需支配好工作，并在門衛(wèi)自覺做好登記。工作時間內(nèi)不得做與訓(xùn)練教學(xué)工作無關(guān)的事.第四條每位教職工要嚴格遵守老師職業(yè)道德和社會公德，以禮對待家長，以愛對待同學(xué)，以誠對待同志，以嚴對待自己，嚴禁體罰和變相體罰同學(xué)，嚴禁教職工在校內(nèi)外搞各種有損老師形象的活動，正確處理師生關(guān)系和同志關(guān)系。

第五條教職工因事、因病等請假,須事先填寫《教職工請假審批表》，經(jīng)校長審批同意后方準。如遇特別狀況，事先不能請假時，須由本人電話或口頭向處主任,副校長或校長請假，但事后必需馬上補辦請假手續(xù)。病假須有醫(yī)院證明。

第六條教職工應(yīng)準時參與學(xué)校和上級部門組織的各種有關(guān)會議、活動，并仔細做好記錄，留意會議、活動紀律，不得私自談話、閱報或做于會議無關(guān)的事，期末檢查教職工會議記錄狀況。第七條老師因公外出活動等緣由而無法上課時，課務(wù)原則上以教育處統(tǒng)一調(diào)動為主，涉及到調(diào)課的老師無特別緣由應(yīng)無條件聽從，如拒絕調(diào)課，將視為師德問題。若因特別，課務(wù)扯調(diào)不轉(zhuǎn)，老師請病事假等，此時的課務(wù)可作代課處理。做到課課有老師，學(xué)校開設(shè)的每節(jié)課均應(yīng)有老師在教室（場地）指導(dǎo)，每發(fā)覺一次缺崗計缺勤半天，無故缺崗者按曠工論處。如發(fā)生平安責(zé)任事故，離崗老師負全責(zé)。擔當經(jīng)濟、行政懲罰乃至刑事責(zé)任。教職工應(yīng)樂觀參與學(xué)校組織的各項公益活動。

第八條

每周學(xué)校進行升旗儀式，每位老師都應(yīng)出席。課間操（早操）以及學(xué)校組織的同學(xué)活動，在無特別狀況下，相關(guān)老師都應(yīng)準時出席，并到場組織指導(dǎo)、訓(xùn)練和管理。各班同學(xué)眼保健操指導(dǎo)和維持紀律，由本課所任老師負責(zé)管理。

第九條中午同學(xué)用餐，放學(xué)護送同學(xué)及其他訓(xùn)練活動，相關(guān)老師均應(yīng)按要求盡心盡責(zé)，因工作不負責(zé)造成不良后果，追求當事人的責(zé)任。

第十條任課老師應(yīng)無條件接受學(xué)校支配的留級生、差生或轉(zhuǎn)同學(xué)。規(guī)范收費，未經(jīng)學(xué)校許可，教職工不得向同學(xué)亂收費、亂罰款，不得為同學(xué)代辦、代購、代訂各種學(xué)習(xí)用品、學(xué)習(xí)資料、生活用品等。并視為老師職業(yè)道德考核標準之一。

第十一條每學(xué)年累計事假不超過二十天或連續(xù)事假不超過十天的，期間每事假一天扣50元，并按比例扣除年終考核獎。

教職工曠工或因其他緣由按曠工論處的，第一次查實，除按上述規(guī)定執(zhí)行外，對其批判訓(xùn)練，并另扣每天100元；其次次查實，除按上述規(guī)定執(zhí)行外，并另扣200元，學(xué)年內(nèi)師德考評一票拒絕，并取消其評先進、評優(yōu)、職稱評定和晉升資格，年度考核獎享受教職工平均數(shù)的80％，下年度作緩聘或待聘處理，次數(shù)按學(xué)年累計。

教職工病假在二個月以內(nèi)的，期間每病假一天扣30元。病假必需要有醫(yī)院病假單，請了病假但無醫(yī)院病假單也作事假處理。

婚喪假、產(chǎn)假（包括產(chǎn)前假、哺乳假）按相關(guān)政策執(zhí)行，超過規(guī)定天數(shù)作事假處理，婚假連續(xù)使用。教職工因體罰或變相體罰同學(xué)造成的一切后果全部由本人擔當，并取消其評優(yōu)、職稱評定和晉升資格，年度考核獎享受教職工平均數(shù)的50％，情節(jié)嚴峻的下一個學(xué)年度不予聘任。

老師拒絕接受學(xué)校打算支配的留級生、差生或轉(zhuǎn)同學(xué)經(jīng)訓(xùn)練溝通無效，將取消當年度評優(yōu)、職稱晉升和評定的優(yōu)先資格，年度考核作降級處理。違反學(xué)校收費規(guī)定的，責(zé)令當事人全額退還所收款項，取消評優(yōu)、職稱晉升和評定資格，年終考核師德一票拒絕。

第十二條學(xué)校對勞動紀律執(zhí)行狀況作不定期檢查，記錄在案，每月統(tǒng)計公示，依據(jù)本條例的規(guī)定作出相應(yīng)的處理，并將結(jié)果列入崗位責(zé)任制考核，記入教職工考核檔案。

第十三條上述條例與上級文件有抵觸者，以上級文件為準。本條例解釋權(quán)在校長室。

其次篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

負責(zé)主持學(xué)校全面工作，對外代表學(xué)校。

1、確定學(xué)校辦學(xué)目標，每學(xué)期（年）初指導(dǎo)制定學(xué)校工作方案，并組織人力、物力、財力仔細實施，適時總結(jié)上報。

2、兌現(xiàn)學(xué)校各項規(guī)章制度、實施獎懲。

3、依據(jù)教職工思想動態(tài)、力量特點、共性特長打算學(xué)校相應(yīng)崗位，以達到用人所長。

4、貫徹以教學(xué)為中心的治校原則，樂觀推動教學(xué)討論。

（1）深化一個教研組，依據(jù)教育處支配，指導(dǎo)開展教研組工作；

（2）每學(xué)期聽課不少于15節(jié)；

（3）每學(xué)期直接檢查教案一次，作業(yè)一次。（4）每學(xué)期至少參與兩次由教育主任主持召開的教研組長會議。

5、督查、協(xié)調(diào)好各辦公室工作，使其各司其職。

6、做好對班子成員工作的平?？己耍瑸槟杲K考核供應(yīng)數(shù)據(jù)依據(jù)。

7、搞好學(xué)校經(jīng)費預(yù)算、審查收支狀況。

8、抓好班子隊伍建設(shè)，努力形成“勤政、務(wù)實、協(xié)作、高效”的管理風(fēng)范。

9、重視家教工作與社會聯(lián)系，參與家長會議2次以上。

10、組織人力抓好學(xué)校平安工作。

曾捷副校長崗位職責(zé)

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、協(xié)作校長制定學(xué)期（年）工作方案。

2、組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)老師工作熱忱。

3、幫助校長督促教育處、總務(wù)處抓好日常管理工作。

4、每學(xué)期組織召開1-2次全校性家長會。

5、幫助校長抓好教學(xué)過程管理。（1）深化一個教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教育處檢查教案、作業(yè)批改狀況不少于2次。

（3）會同教育處召開教研會議1-2次。

6、每兩周至少召開一次班主任會議、1次同學(xué)座談會，了解同學(xué)思想動態(tài)，準時處理好違紀同學(xué)的思想訓(xùn)練工作。

李明虎副校長崗位職責(zé)

副校長是校長的助手，當校長不在校時，負責(zé)主持學(xué)校日常行政工作。

1、組織實施師生員工的思想政治工作，激發(fā)老師工作熱忱。

2、指導(dǎo)政教處抓好學(xué)校團支部、同學(xué)會工作。

3、每學(xué)期組織召開1-2次全校性家長會。、

4、幫助校長抓好教學(xué)過程管理（1）深化一個教研組，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。（2）會同教育處檢查教案、作業(yè)批改狀況不少于2次。

（3）會同教育處召開教研會議1-2次。

5、抓好同學(xué)會、團總支、班主任等評優(yōu)表模工作。

6、期初制定出德育工作方案、方案，并組織實施。

7、每兩周至少召開一次班主任會議、1次同學(xué)座談會，了解同學(xué)思想動態(tài)，準時處理好違紀同學(xué)的思想訓(xùn)練工作。

8、指導(dǎo)平安辦抓好全鎮(zhèn)的學(xué)校平安工作。

9、指導(dǎo)總務(wù)處抓好學(xué)校食堂、同學(xué)宿舍的全方位管理。

學(xué)校黨支部書記職責(zé)

黨支部書記在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，主要負責(zé)支部工作：

1、在政治上與黨中央保持全都，仔細貫徹黨的路線、方針、政策，堅決執(zhí)行上級訓(xùn)練行政部門的批示和決意，定期向上級匯報工作。

2、搞好黨的組織建設(shè)和思想建設(shè)。

3、按時保質(zhì)保量完成上級交辦的黨的各項任務(wù)。

4、加強學(xué)習(xí)，不斷改進領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和思想作風(fēng)，當好支部班長，在群眾中起模范帶頭作用。

6、指導(dǎo)工會組織開展工作，抓出成效。

7、做好學(xué)校教職工所涉及的方案生育工作，常規(guī)工作做到過程細化，程序遵章合法。

教育主任工作職責(zé)

教育主任在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持教務(wù)處工作。

1、幫助校長制定學(xué)校工作方案及教學(xué)相關(guān)制度，安排教學(xué)任務(wù)，貫徹執(zhí)行訓(xùn)練法律法規(guī)，建立和維護正常的教學(xué)秩序。

2、指導(dǎo)制定并審查教研組、圖書室、遠程訓(xùn)練室、試驗室、老師學(xué)科工作方案，并督促抓好及落實。

3、幫助校長領(lǐng)導(dǎo)體、藝工作，樂觀鼓舞相關(guān)辦公室開展全校體、藝工作活動。

4、組織開展同學(xué)的課外活動和學(xué)科競賽活動。

5、深化教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

6、每學(xué)期作好3-4次教案抽查記錄，并作好反饋評價。

7、檢查督促老師貫徹執(zhí)行新課標，深化教研組指導(dǎo)工作，有方案培育老師，每學(xué)期召開1-2次老師座談會，重點是青年老師的培育。

8、負責(zé)擬定老師業(yè)務(wù)考核相關(guān)制度，并組織實施。

9、每月檢查同學(xué)作業(yè)一次，仔細分析同學(xué)學(xué)習(xí)質(zhì)量，期中前后各召開一次同學(xué)座談會，了解同學(xué)要求，準時處理好同學(xué)反映的狀況和問題。

10、仔細組織各教研組的教學(xué)討論活動，關(guān)心老師改進教學(xué)方法，提高教學(xué)質(zhì)量。

11、做好編班、課程編排工作。

12、做好考勤統(tǒng)計工作，對老師的考勤津貼、資金發(fā)放提出看法，供校長參考。

13、準時完成校長交辦的各項工作。

教育副主任工作職責(zé)

教育副主任是教育主任的助手，主任不在班時，主持教育處日常管理工作，對教育主任負責(zé)。

1、幫助教育主任實施教育處日常過程管理。

2、全權(quán)負責(zé)學(xué)校普實工作。

3、深化教學(xué)第一線，每周上課4-8節(jié)、每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。

4、做好教育處常規(guī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

5、參與教育處組織召開的各種學(xué)習(xí)、教研、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等會議和檢查工作。

6、做好招生工作和同學(xué)學(xué)籍檔案的規(guī)范存檔工作。

同學(xué)會、團支部負責(zé)人工作職責(zé)

團支部、同學(xué)會負責(zé)人是搞好學(xué)校德育工作的強力助手。

1、幫助副校長全力搞好學(xué)校德育工作，是學(xué)校德育工作的主要組織、實施者，工作聽從政教主任的細節(jié)支配，并接受督查、評估。

2、團支部主要負責(zé)人工作職責(zé)：

（1）德育工作方案、方案的制定，報副校長批閱同意后組織實施，期（年）末有總結(jié)。

（2）德育工作的檔案建設(shè)規(guī)范化。

（3）組織實施德育活動，每學(xué)期至少2次。（4）每學(xué)期至少組織一次社會實踐活動。

（5）做好違紀同學(xué)的思想訓(xùn)練，工作有記錄。（6）每學(xué)期至少組織召開團員座談會一次，上一次團課，為每年進展新團員作好理論鋪墊。

（7）按方案做好團支部的評優(yōu)表模。

3、同學(xué)會負責(zé)人工作職責(zé)

（1）擬定同學(xué)一日常規(guī)，并作好檢查記錄。（2）搞好“兩操”的開展、檢查、評比活動，做到每周公示一次。

（3）校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生制度的制定、檢查、評比工作每月公示一次。

（4）完成學(xué)校交辦的臨時任務(wù)。

（5）與團支部共同完成學(xué)校大型集體活動1-2次。

（6）做好相應(yīng)集會預(yù)備工作。

行政辦公室主任工作職責(zé)

行政辦公室主任全面負責(zé)行政辦公室工作。

1、處理辦公室日常行政事務(wù)，平衡協(xié)調(diào)好各辦公室之間的人事和工作關(guān)系。

2、負責(zé)行政會議記錄和全校教職工會議記錄。

3、處理好上級下發(fā)的各類文件的收錄、督辦及歸檔工作。

4、負責(zé)處理好外界來訪及接待工作。

5、做好各種督查和迎檢預(yù)備工作。

6、主持學(xué)校教職工會議和行政會議及校務(wù)擴大會議。

7、每學(xué)期對學(xué)校期末工作進行總結(jié)。

8、完成學(xué)校行政涉及的各種上報數(shù)據(jù)及文字材料，預(yù)備重要會議相關(guān)資料。

9、組織完成學(xué)期末或年終的各種考核匯總上報校委會。

10、深化教學(xué)第一線，每周上課4-6節(jié)，每學(xué)期不少于15節(jié)。

11、期初制定老師連續(xù)訓(xùn)練方案、方案并組織實施，工作有記錄、有落實、有總結(jié)，接受學(xué)校期末自查。

12、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校檔案室工作，使檔案規(guī)范存放，不能遺失。

總務(wù)主任工作職責(zé)

總務(wù)副主任是學(xué)校的內(nèi)當家，全面主持總務(wù)處工作。

1、樹立訓(xùn)練服務(wù)思想，搞好后勤保障工作，期初制定總務(wù)工作方案，并組織人力、物力有方案實施，期末有總結(jié)。

2、期初對財產(chǎn)有登記、有管理方案和落實，期末有盤點，物資購進要有預(yù)算，切忌鋪張存積。

3、學(xué)校任何財物的借出須經(jīng)校長許可，損壞的須重購相抵或照原價的2倍賠償。

4、搞好學(xué)校經(jīng)費使用預(yù)算，每月定期向校長匯報一次經(jīng)費使用具體狀況，并向全體教職工公示一次。

5、深化教學(xué)第一線，可兼課4-6節(jié)，每學(xué)期聽課不少于15節(jié)次。

6、管好學(xué)校用水、用電，做到小問題自行準時處理，大問題報請學(xué)校征詢處理方法后抓落實。

7、搞好校內(nèi)綠化、美化、凈化工作，督查到位。

8、領(lǐng)導(dǎo)好學(xué)校食堂、同學(xué)宿舍、門衛(wèi)的管理工作，工作做到有章可循、講原則、講效益，即責(zé)任到人、督查到位、管理有效。

9、調(diào)配好老師住房問題，制定老師住房管理制度，組織抓好落實。

10、對學(xué)校校產(chǎn)管理逐步實行規(guī)范操作，心中有數(shù)，經(jīng)費使用確保用在刀刃上，兩百元以上的開銷須報請校長批示。

11、500元以上的購物須先經(jīng)校委會議爭論，二人以上參加購買。

工會主席工作職責(zé)

1、全面主持工會工作，期初制定工會工作方案，同時抓好職業(yè)訓(xùn)練。并按方案抓好落實。

2、建立健全教代會，每年召開一次，預(yù)備充分、有實效的教代會。

3、參政議政，反映群眾呼聲，設(shè)立看法箱一個，準時收集職工反映的信息并整理上報給校長。

4、動員全體教職工對全體行政人員的工作職責(zé)履行狀況進行監(jiān)督，按考評細則進行月量化考核，每月公示一次，若不能堅持原則，發(fā)覺一次扣考核分1分。

5、完成縣級宣揚報道工作，力爭達省標。

6、負責(zé)調(diào)解老師之間、職工家庭之間的糾紛，有工作記錄。（10分）

7、每學(xué)期至少開展兩次以上的職工文體活動，有方案、有記錄、有總結(jié)。

8、制定老師福利補助方法，并組織實施。

9、搞好每月一次的校務(wù)公開工作，公開內(nèi)容有規(guī)劃、有記錄。

10、健全關(guān)工委組織，有工作方案，有落實記錄，有總結(jié)。

政教主任工作職責(zé)

1、制定學(xué)校德育工作方案，每學(xué)期始制定出詳細的目標實施方案，每學(xué)期結(jié)束時寫出工作總結(jié)。

2、領(lǐng)導(dǎo)班主任工作。幫助校長做好班主任的選聘工作，召開班主任工作會議，總結(jié)溝通閱歷，組織并實施文明班級、三好同學(xué)和優(yōu)秀同學(xué)班干部評比，做好班主任的檢查、監(jiān)督、考核和評比工作。

3、常常深化課堂、試驗室、操場等同學(xué)活動場所，了解同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活狀況，發(fā)覺問題準時解決，有重大問題要準時向校長報告，并通知有關(guān)部門。

4、主持學(xué)校的重大節(jié)日、紀念日、每周一的升旗儀式，有目的地對同學(xué)進行愛國主義以及法制訓(xùn)練。

5、協(xié)同教務(wù)處組織好同學(xué)的課外活動和社會實踐活動。

6、做好學(xué)校的校內(nèi)文化建設(shè)和衛(wèi)生工作、自行車管理等工作。

7、做好學(xué)校的治安保衛(wèi)工作。

8、幫助校長辦好家長學(xué)校。

9、做好后進生的幫扶和進步表彰工作。

老師管理制度

1、工作聽從支配，樂觀主動按時完成學(xué)校各辦公機構(gòu)交辦的各項工作任務(wù)，失誤或延誤一次扣款20元。

2、為人師表，領(lǐng)先垂范，帶頭遵守學(xué)校衛(wèi)生管理規(guī)定，搞好辦公室衛(wèi)生，不在校內(nèi)內(nèi)、教室、辦公室亂扔煙頭、果皮、紙屑等，違者賜予全校師生通報批判。

3、語言文明、儀表、舉止端莊，不嘲諷同學(xué)，不體罰或變相體罰同學(xué)。更不能趕同學(xué)出教室不讓其聽課，造成嚴峻后果時的，違者每次扣款20元。

4、不準在校內(nèi)師生公共場所吸煙，違者每次扣款20元。

5、酒醉或酒昏后一律不準進教室上課和不準參與會議，違者每次扣款20元，酒后若能堅持參與會議，只能聽，不能發(fā)言。擾亂會場秩序者扣款100元，嚴峻者師德分為0。

6、參會時要自覺遵守會議紀律、仔細作好記錄，不準在開會時看報刊雜志、批改作業(yè)、備課，不準在會場上睡覺、私下說話，違者扣款20元。

7、帶小孩進教室上課或帶小孩參會，嚴峻影響會場紀律，消失一次扣款20元。

8、上課或開會時一律不能接打電話，消失一次扣款20元。

9、升國旗時，全體教職工參加升旗儀式，面對國旗，向國旗行注目禮，違者一次扣款20元。

10、上課前清點到位同學(xué)狀況，最遲在當堂課后向值周人員報告，違者每次扣款20元，并負因未清查詢問導(dǎo)致同學(xué)在外引發(fā)事故后的一切后果。

11、管教管導(dǎo)，對同學(xué)違規(guī)違紀視而不見者，一次扣款20元。

12、校內(nèi)內(nèi)嚴禁酗酒鬧事，違者每次扣款50元，情節(jié)嚴峻者師德分為0。

13、校內(nèi)內(nèi)嚴禁各種形式的賭博，教職工及家屬同等懲罰，參加一次扣款100元，窩賭扣100元。

14、樹立“校興我榮，校衰我恥”的家校理念，工作顧大局，對學(xué)校有看法可以提，不明白的事可以問，對自己的一言一行負責(zé)，“切忌開會不說，會后亂說，當面不說，背后亂說”，違者一次扣款20元。

15、每學(xué)年必需訂閱與本學(xué)科教學(xué)育人工作有關(guān)的報刊雜志。

16、各位老師必需接受學(xué)校安排參加班級管理，樂觀協(xié)作班主任做好控輟保學(xué)工作（做思想工作、家訪、復(fù)學(xué)動員工作等），圓滿完成任務(wù)指標，不聽從支配的一次扣款100元。

17、行課時（含測驗、體育課等），全部任課老師必需保證足時行課，放同學(xué)提前出教室、在校內(nèi)亂竄到草坪上、到小賣部買東西等，發(fā)覺一次扣20元。

18、老師無故到草坪中玩耍、行路從草坪中穿過，發(fā)覺一次20元。

19、工作失誤扣款月底公示，期末繳清，否則按每扣10元折合考核分1分累計計扣，按時繳清者按每10元0.1分累計計扣。

獎懲制度

1、嘉獎部分

（1）老師教學(xué)成果獎依據(jù)當年制訂的經(jīng)過老師會議通過的績效考核方案。

（2）設(shè)先進教研組評比獎，詳細方案由教育處確定。（3）榮譽獎：老師個人參與國家正式機構(gòu)組織競賽論文獲獎、同學(xué)參與競賽指導(dǎo)獎、優(yōu)質(zhì)課獎、教具制作獎等與教學(xué)親密相關(guān)的獎項，縣一等獎1分、州級

一、二等獎分別

2、1分，省部級

一、

二、三等獎分別為

4、

3、2分。（發(fā)表文章可依據(jù)刊物級別參照上述條件加分）

（5）優(yōu)質(zhì)創(chuàng)新教案獎：可操作性強，有實效性，有推廣價值，評出一次獎200元，考核加5分（不受指標限制）。

（6）設(shè)同學(xué)成果優(yōu)秀獎、進步獎、道德模范獎、特長競賽獎，詳細方案及嘉獎名稱由教育處、政教處擬訂，期末考試成果嘉獎名額各級5名（寄宿制班前三名、非寄宿制班前5名），獎金分別是100元、80元、60元、40元、20元。

（7）當年擔當班主任工作或取得骨干老師榮譽稱號的，在同等條件下，評優(yōu)表模、晉級晉職、培訓(xùn)進修等具有優(yōu)先權(quán)。

（8）老師享有正常行課期間每月一天的調(diào)課權(quán)利，提交調(diào)課申請，但須提前一天報教育主任同意，課程之余的工作自己負責(zé)，且只能在同班老師中進行（不含會議）。

2、懲處部分

1、凡有社會舉報老師違規(guī)違紀現(xiàn)象，經(jīng)查實，一次扣師德分5-10分。

2、同學(xué)反映工作不仔細負責(zé)，學(xué)校責(zé)令限期整改，到期不能整改的，一律無條件聽從換崗支配，換崗后又不仔細履行工作職責(zé)的，學(xué)校將期列為待崗人員，不再支配工作，并報上級部門處理。

3、缺勤按考勤制度規(guī)定執(zhí)行，每扣款10元扣考核分1分。

4、課時未達標又不聽從工作調(diào)配支配的，每節(jié)按0.5分累計計扣年終考核分。

5、眼保健操不在教室的老師按5分鐘早退計（體育課就在原場地）。

6、學(xué)科教學(xué)成果根據(jù)當年績效考核方法執(zhí)行。

7、九班級升學(xué)名額不能完成任務(wù)指標的同樣根據(jù)獎的比例分攤到各任課老師頭上計扣。

教職工考勤制度

1、行政人員請假半天按1.5節(jié)記，全天按3節(jié)記（不含兼課）。

2、全體教職工（含行改人員）因故缺崗，必需請假，全部請假須提前一天呈交假條，獲準后將假條轉(zhuǎn)呈教育處后方可離崗。

3、學(xué)?？记谟芍抵苋藛T和教育處詳細負責(zé)，接受全體教職工監(jiān)督。

4、請假原則上提前一天呈交假條，經(jīng)校長或副校長批準后方能離崗，電話請假一律以曠課論處。

5、事假每次節(jié)扣款20元，統(tǒng)一由教育處支配代課。被支配人員無特別事情，無條件接受代課任務(wù)。

6、遲到或早退：2-4分鐘，一次扣5元；5-9分鐘，一次扣10元；10-20分鐘，一次扣15元；20分鐘以上，按曠課計扣；全節(jié)課或會未到，一次扣30元；上課時走出教室逗留超過一分鐘以上按早退計；體育課未組織同學(xué)活動中途放任同學(xué)自行游動或提前下課按早退計；開會、培訓(xùn)等以5-10分鐘記為最低檔記扣，提前離開按時記入早退。

7、曠課：每節(jié)次扣30元。

上課鈴響后20分鐘及以上按曠課計，開會、培訓(xùn)、集會等10分鐘以后到視為曠課（超50分鐘的會議等按50分鐘一節(jié)課累計計算節(jié)次）。早讀課以1節(jié)課記。

8、公假：不扣款，不扣分。

因公外出須經(jīng)校長或副校長核準，并在值周人員處登記備案。

9、特別假：不扣款，不扣分，但不計發(fā)超工作量津貼，節(jié)假日不除外。

（1）婚假：7-13天（2）產(chǎn)假：90-180天

（3）節(jié)育假：流產(chǎn)準7天，上環(huán)準2天，取環(huán)準2天，男扎10天，女扎21天。（4）護理假：晚育夫婦，準男方護理假3天。

（5）喪假：親生父母去世，自亡故之日起至安葬之日止，并延長3天，男老師的岳父母或女老師的公公、婆婆不超過15天，其余親屬視其親疏遠近等實際狀況經(jīng)校委會同意可準1-5天。

（6）考試假：在校備案記錄清晰，憑有關(guān)證明準予考試及旅途時間假。（駕駛培訓(xùn)考試只批4次考試假，每次一天）

（7）自然災(zāi)難假：據(jù)實情處理。

10、病假

（1）特別長病假：經(jīng)訓(xùn)練局批準的，不扣款，不扣分，考核以最低分記（但可合格）。

（2）生病請假住院治療，先呈交假條，經(jīng)行政會議爭論，憑住院治療證明、住院醫(yī)藥治療發(fā)票的準病假，每天扣0.5分，未獲準的作曠課處理。

（3）一般病情：僅打針、輸液或上藥的請自己支配時間，調(diào)整好，不準病假，否則按曠課處理。

（4）父母或子女生病住院治療確須護理，憑相關(guān)依據(jù)，經(jīng)行政會議討論獲準的，按本人病假處理。

（5）自己違反法律法規(guī)造成傷殘住院治療的，按事假處。

第三篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

一、組織貫徹黨和國家的各項路線、方針、政策和董事會的各項決議在本駕校的實施，仔細遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)，各級政府部門制定的有關(guān)制度和規(guī)定。

二、主持駕校的全面工作，組織制定駕校招生、培訓(xùn)方案，固定資產(chǎn)投資方案、財務(wù)收支方案。依據(jù)業(yè)務(wù)進展要求，任命駕校各級管理人員，聘請專業(yè)技術(shù)人員和各部門員工，解聘不稱職員工。

三、組織制定駕校各項基本管理制度。

四、做好各期培訓(xùn)工作總結(jié)，不斷總結(jié)閱歷教訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量。

五、訓(xùn)練和監(jiān)督各部門嚴守紀律，掌握不正之風(fēng)，發(fā)揚明主作風(fēng)，仔細聽取員工看法和建議，不斷改進工作。

六、抓好各項規(guī)章制度的落實，特殊是培訓(xùn)方案和平安防范措施的落實，檢查核定財務(wù)收支狀況。

七、強化員工隊伍建設(shè)，提高員工的思想、文化、業(yè)務(wù)素養(yǎng)，關(guān)懷員工生活，為員工制造良好的工作生活條件。

八、完成省、縣運輸局、董事會打算的其他工作任務(wù)。

第四篇：校長崗位職責(zé)

校長崗位職責(zé)

校長是學(xué)校行政負責(zé)人，其主要職責(zé)是：

1、全面貫徹執(zhí)行國家的訓(xùn)練方針、政策、法規(guī)的精神，執(zhí)行訓(xùn)練法令、法規(guī)和訓(xùn)練行政部門的指示、規(guī)定。遵循訓(xùn)練規(guī)律，不斷提高訓(xùn)練質(zhì)量。

2、制定學(xué)校的進展規(guī)劃和學(xué)年學(xué)期工作方案，并仔細組織各項工作實施落實。

3、遵循國家有關(guān)法律和政策，著力建設(shè)一支講奉獻，高水平的老師職工隊伍，領(lǐng)導(dǎo)老師職工辦好學(xué)校，并努力維護權(quán)益。

4、團結(jié)、帶領(lǐng)和指導(dǎo)學(xué)校各個部門，教職工實現(xiàn)學(xué)校工作目標。

6、發(fā)揮學(xué)校訓(xùn)練的主導(dǎo)作用，努力促進學(xué)校訓(xùn)練、家庭訓(xùn)練和社會訓(xùn)練的協(xié)調(diào)全都，協(xié)作形成良好的育人環(huán)境。

7、努力爭取社會各方面對學(xué)校工作的支持和關(guān)心，根據(jù)法律法規(guī)協(xié)調(diào)，處理好各方面關(guān)系。

黨支部書記崗位職責(zé)：

1、宣揚并保證黨的路線、方針、政策在學(xué)校的落實，執(zhí)行上級黨委和行政部門的指示，保持正確的辦學(xué)方向。

2、抓好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)，落實完成基層黨組織任務(wù)，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

3、負責(zé)學(xué)校的思想政治工作，主持支部會議。

4、依據(jù)黨管干部的原則，加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

5、樂觀推動學(xué)校社會主義德育、政教、黨風(fēng)廉政建設(shè)，精神文明建設(shè)，糾風(fēng)治亂、信訪、社會治安綜合治理、維穩(wěn)等項工作。

6、敬重和支持校長按規(guī)定行使職權(quán)。

7、加強對工會、共青團的領(lǐng)導(dǎo)，仔細落實學(xué)問分子政策和統(tǒng)戰(zhàn)政策，充分發(fā)揮教代會、民主黨派、群眾團體的樂觀性，并協(xié)調(diào)好關(guān)系。

8、發(fā)揚艱苦奮斗精神，堅持反腐倡廉。

9、對學(xué)校重大問題的決策、打算和干部任免提出看法和建議。

10、完成上級組織交辦的其他工作。副校長崗位職責(zé)

副校長在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，詳細負責(zé)學(xué)校的教學(xué)工作，其崗位職責(zé)是：

1、貫徹黨的訓(xùn)練方針和上級訓(xùn)練部門的指示精神，幫助校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教學(xué)工作，確保完成學(xué)校的教學(xué)工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)教務(wù)處制訂和實施學(xué)校的教學(xué)工作方案，主持日常教學(xué)工作，建立優(yōu)良的教學(xué)秩序，并常常檢查執(zhí)行狀況，仔細總結(jié)閱歷，不斷提出改進措施。

3、常常深化教學(xué)第一線，通過聽課、談話等形式，了解師生教與學(xué)的狀況，從實際從發(fā)，提出要求，講求實效，引導(dǎo)老師不斷改進教學(xué)。

4、負責(zé)老師在職進修和連續(xù)訓(xùn)練工作，提高老師的訓(xùn)練教學(xué)水平，組織和培育學(xué)校骨干老師進行教學(xué)改革試驗，負責(zé)學(xué)校科研課題的立項、申報及組織實施、總結(jié)表彰工作。

5、定期組織召開教研組長會議，準時傳達上級教研部門關(guān)于學(xué)校教研、教學(xué)工作的指標要求，推動學(xué)校教學(xué)工作的開展。

6、領(lǐng)導(dǎo)教育處搞好期中、期末老師教學(xué)效果及同學(xué)學(xué)習(xí)效果考核工作，并組織教育處進行分析，不斷積累閱歷。

7、負責(zé)制定各專用教室的使用制度，加強對各室負責(zé)老師的管理，提高各室的使用率，負責(zé)管理學(xué)校的教學(xué)檔案資料積累和保存工作。

8、組織支配好同學(xué)的課外活動，豐富同學(xué)的學(xué)習(xí)生活。

9、每學(xué)期要寫出學(xué)校狀況的可行性報告及今后的整改看法。為校長的決策供應(yīng)依據(jù)

（副校長）工會主席崗位職責(zé)

學(xué)校工會是在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的，在學(xué)校開展工作和活動的基層群眾組織。其主要職責(zé)是：

1、幫助校長工作，分管后勤、教學(xué)設(shè)備及管理工作。

2、按學(xué)校藝體工作條例管理體育、藝術(shù)和衛(wèi)生工作，領(lǐng)導(dǎo)好體育課、課外體育熬煉，體育達標及學(xué)校運動隊的工作，堅持教學(xué)衛(wèi)生工作制度，指導(dǎo)體育室、衛(wèi)生室開展校內(nèi)體育活動、衛(wèi)生宣揚、健康訓(xùn)練、不斷增加同學(xué)身體素養(yǎng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

3、發(fā)揮工會組織與群眾聯(lián)系的橋梁作用，努力做好教職工的思想政治工作。深化開展學(xué)習(xí)訓(xùn)練活動，提倡敬業(yè)奉獻精神，提高師德水平，檢查教職工履行職業(yè)道德規(guī)范的狀況。

4、協(xié)同做好教職工考核、評優(yōu)評先、教職工聘任等管理工作。

5、組織教職工參加民主管理、支持校長開展工作，組織教職工參政議政，領(lǐng)導(dǎo)和組織教職工大會開展工作，依法維護教職工的民主權(quán)利，群策群力辦好學(xué)校。

6、關(guān)懷教職工的物質(zhì)文化生活，幫助學(xué)校辦好教職工的福利事業(yè)，努力解決教職工的實際困難。

7、抓好校內(nèi)文化建設(shè)，辦好教工之家，樂觀組織開展豐富多彩的文體活動，豐富校內(nèi)文化生活。

辦公室主任崗位職責(zé)

1、負責(zé)對校內(nèi)外各部門的工作聯(lián)系。做好上情下達，下情上報工作。組織協(xié)調(diào)各部門共同辦理的綜合性工作。

2、負責(zé)支配通知校會和行政會、校長辦公會和黨委會議，負責(zé)會議記錄，做好會議打算的落實和督辦工作。

3、負責(zé)起草學(xué)校工作方案、總結(jié)等文件，做好周工作支配，管理文印打字和收發(fā)工作。

4、負責(zé)辦理教職工的工資、轉(zhuǎn)正、升級和人事調(diào)配手續(xù)，審核教職工崗位津貼，填報人事勞資統(tǒng)計報表。

5、負責(zé)教職工專業(yè)技術(shù)職稱的評定工作。

6、負責(zé)學(xué)校行政公文、信函的收發(fā)處理，準時督促有關(guān)人員做好上級文件的收登、傳閱、催辦和歸檔工作。

7、負責(zé)對外公文的草擬和管理工作，幫助領(lǐng)導(dǎo)處理校內(nèi)外群眾來信來訪事宜。

8、負責(zé)支配對外接待工作，搞好對外聯(lián)絡(luò)，組織對外宣揚。

9、負責(zé)全校性教職工大會和重大活動的籌備組織工作，負責(zé)重大活動和節(jié)日的宣揚布置工作。

10、負責(zé)學(xué)校人事和文書檔案管理工作，督促指導(dǎo)有關(guān)人員做好檔案材料的收集、整理、分類、裝訂、歸檔工作，按規(guī)定要求搞好檔案管理和查閱利用。

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

教務(wù)主任崗位職責(zé)

教務(wù)主任是教務(wù)處的負責(zé)人，是教學(xué)副校長的助手，是訓(xùn)練教學(xué)工作的組織者和管理者。主要職責(zé)是：

1、在校長領(lǐng)導(dǎo)下，幫助校長全面貫徹黨和國家的訓(xùn)練方針，組織全校的教學(xué)工作，做好招生及新生編班工作。

2、組織全校老師仔細學(xué)習(xí)課程方案（方案）和課程標準以及上級有關(guān)教學(xué)工作的指示，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

3、嚴格根據(jù)國家訓(xùn)練部及省訓(xùn)練廳頒發(fā)的教學(xué)方案組織訓(xùn)練教學(xué)活動，制訂全校的教學(xué)工作方案，制定適合本校的教學(xué)常規(guī)，建立正常的教學(xué)秩序，以保證課程方案的執(zhí)行。

4、領(lǐng)導(dǎo)教研組工作。組織教研組制定各學(xué)科每學(xué)期的教學(xué)工作方案，指導(dǎo)各教研組活動，開展教學(xué)改革試驗，總結(jié)溝通教學(xué)閱歷。

5、按時檢查老師的教學(xué)和同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況及教學(xué)方案的執(zhí)行狀況，常常聽課、檢查備課和同學(xué)作業(yè)，負責(zé)掌握和調(diào)整同學(xué)每日課外作業(yè)的總量。

6、在期中、期末召開部分老師和同學(xué)座談會，同時召開家長座談會，了解教學(xué)效果和存在問題，分析同學(xué)的學(xué)習(xí)狀況，關(guān)心老師改進教學(xué)方法。

7、科學(xué)合理的支配課程表及活動課表。應(yīng)組織和領(lǐng)導(dǎo)開展有益于同學(xué)愛好、特長得到進展的各種活動，并準時解決消失的問題。

8、組織老師多途徑、多渠道開展在職進修，不斷提高自身的訓(xùn)練教學(xué)理論水平和文化素養(yǎng)，要定期檢查進修方案執(zhí)行狀況，溝通進修成果和閱歷，要特殊關(guān)懷青年老師的培訓(xùn)和提高。

9、不組織同學(xué)購買未經(jīng)省級訓(xùn)練行政部門審批的各種練習(xí)冊、習(xí)題集等教輔復(fù)習(xí)資料。

10、負責(zé)組織校內(nèi)各項考試的命題，監(jiān)考閱卷，成果統(tǒng)計和試卷分析。

11、負責(zé)每學(xué)期的教材征訂、免費科書循環(huán)使用等各項工作。

總務(wù)主任的崗位制作

總務(wù)主任是總務(wù)處的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)學(xué)校后勤管理工作。其崗位職責(zé)：

1、在校長和分管校長領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)總務(wù)處的全面工作，依據(jù)學(xué)校的工作方案制定并組織實施總務(wù)工作方案，準時總結(jié)總務(wù)工作,定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

2、幫助校長負責(zé)學(xué)校財務(wù)工作。嚴守財經(jīng)紀律及國家有關(guān)的法律法規(guī)。建立健全財務(wù)規(guī)章制度。按上級的有關(guān)規(guī)定編制符合學(xué)校進展和需要的預(yù)算方案，合理使用各項經(jīng)費，提高其使用效率，定期核查賬目，檢查經(jīng)費預(yù)決算的編制與執(zhí)行狀況，定期公布賬目，加強監(jiān)督，使各項收支符合有關(guān)規(guī)定。

3、負責(zé)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)所需的物品選購、供應(yīng)工作。

4、負責(zé)學(xué)校的基本建設(shè)和校舍的管理維護工作，負責(zé)校產(chǎn)的登記、保管、領(lǐng)用等，辦理各種物品器材的添置和審批工作。定期對校產(chǎn)、校舍、設(shè)備進行檢查、維護，健全財產(chǎn)設(shè)備等檔案。

5、加強校內(nèi)建設(shè)，按規(guī)劃做好學(xué)校的綠化美化和環(huán)境衛(wèi)生工作，保持學(xué)校和諧、干凈的工作學(xué)習(xí)環(huán)境。

6、負責(zé)全校的水電暖管理和修理，確保平安、節(jié)省、合理使用。

7、關(guān)懷師生員工的生活，努力改善師生員工的工作條件和必要的福利，管理好食堂，保證師生健康。

8、負責(zé)對同學(xué)的各項收費工作，嚴格按上級規(guī)定的收費項目及標準收費，對各個班級的收費狀況進行督查，并提出處理看法。

9、加強本處室員工的自身建設(shè)，增加服務(wù)意識和工作責(zé)任感，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn)，搞好分工與合作，提高后勤服務(wù)質(zhì)量。

10、重要活動、重要工作要請示匯報，并定期向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報本處工作，當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。

教科室主任崗位職責(zé)

教科室主任是學(xué)校教科室的負責(zé)人，在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，主持訓(xùn)練科研工作，詳細職責(zé)是：

1、幫助校長全面貫徹執(zhí)行國家訓(xùn)練方針，按訓(xùn)練規(guī)律辦學(xué)。依據(jù)學(xué)校的整體規(guī)劃，負責(zé)制定和組織落實學(xué)期、學(xué)年的學(xué)校科研工作方案并組織教學(xué)檢查，定期分析總結(jié)。

2、建立健全訓(xùn)練科研網(wǎng)絡(luò)，組織老師學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論，供應(yīng)各地訓(xùn)練科研狀況和教改信息，開展本校教研活動。

3、負責(zé)校內(nèi)各層次課題的選題、論證、立項申報、實施、中期檢測、結(jié)題驗收以及評審嘉獎等工作，指導(dǎo)各課題組開展課題討論工作。

4、負責(zé)學(xué)校教學(xué)科研論文的收集、評比及老師教學(xué)科研成果的鑒定。

5、深化教研組，深化老師，加強調(diào)研，注意發(fā)覺和培植訓(xùn)練科研典型，落實訓(xùn)練科研為訓(xùn)練決策服務(wù)和為訓(xùn)練實踐服務(wù)的指導(dǎo)思想，形成科研興教的機制和風(fēng)氣。

6、負責(zé)學(xué)校訓(xùn)練科研和教改檔案管理工作。

團支部書記崗位職責(zé)

1、準時傳達黨組織和上級團委的決議和指示，并常常向黨支部和上級團委匯報工作，反映狀況，并且和各有關(guān)方面取得親密聯(lián)系。

2、安期召開支委會和支部大會，依據(jù)上級團委和上級黨組織的指示討論和方案學(xué)校團支部的工作，督促檢查支委會決議的執(zhí)行狀況。

3、負責(zé)方案總結(jié)團支部的全面工作。

4、協(xié)同支委留意把握團員青年的工作思想和學(xué)習(xí)等方面的狀況，并且準時討論處理。

5、同各個委員保持親密聯(lián)系，督促、關(guān)心他們做好分管工作。

6、依據(jù)學(xué)校訓(xùn)練教學(xué)工作實際，組織開展適合團員青年特點的活動。

少先隊總輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

1、依據(jù)團市委、校黨支部指示和學(xué)校工作方案擬定并仔細實施少先隊工作方案。支配少先隊活動，指導(dǎo)各大隊制定方案，開展活動。

2、抓好少先隊思想建設(shè)，組織建設(shè)和陣地建設(shè)，做好少先隊選舉、嘉獎、文明等工作。抓好隊角、板報、等陣地，定期開展活動。

3、負責(zé)培育、訓(xùn)練少先隊，大、中隊干部；聘請大隊輔導(dǎo)員，并做好培訓(xùn)工作。

4、協(xié)同德育處做好班集體建設(shè)工作，發(fā)揮少先隊組織優(yōu)勢，對隊員進行日常行為養(yǎng)成訓(xùn)練。

5、保管使用好少先隊各種資料和活動用品班級組長崗位職責(zé)

1、幫助校長在一個班級組上全面貫徹黨的訓(xùn)練方針，有制造性落實學(xué)校工作方案，全面完成訓(xùn)練教學(xué)任務(wù)。

2、抓好全班級組的班主任工作和少先隊工作，開展以“自主合作，求真立德”為核心的班風(fēng)建設(shè)，樂觀探究新形式、新內(nèi)容，不斷加強德育工作的針對性、實效性，強化同學(xué)德育實踐。

3、幫助教育處組織和管理好班級組的教學(xué)工作，樂觀開展課改工作，組織老師走“學(xué)習(xí)——實踐——反思——提高”的教改之路，關(guān)心老師從閱歷型向?qū)＜倚娃D(zhuǎn)變，形成深厚的教研氛圍和個人教學(xué)風(fēng)格，促老師快速成長。

4、組織全班級師生開展各種文體衛(wèi)生活動和課外活動，提高師生的健康水平。

5、親密與全班級老師、同學(xué)聯(lián)系，全面了解全級師生的思想學(xué)習(xí)工作狀況，準時做好引導(dǎo)工作。

教研組長崗位職責(zé)

1、依據(jù)黨的訓(xùn)練方針、政策法規(guī)、指示,在學(xué)期初制定教研組工作方案、經(jīng)教務(wù)（導(dǎo)）處審查后，仔細貫徹執(zhí)行。

2、組織本組老師開展教學(xué)討論活動（如學(xué)習(xí)課程標準，鉆研教材、改進教法），組織專題講座，進行觀摩教學(xué)等并對活動內(nèi)容和成果準時總結(jié)和溝通，準時推廣好的教學(xué)方法和閱歷。

3、對本組老師的教學(xué)工作狀況進行常常性的了解和檢查。幫助教務(wù)處做好對本學(xué)科學(xué)期授課方案和老師執(zhí)行課程方案的檢查工作，做好期中、期末教學(xué)質(zhì)量的檢查總結(jié)工作，并把總結(jié)材料準時上報教務(wù)處。

4、深化同學(xué)中聽取同學(xué)的看法，關(guān)心老師改進教學(xué)工作，解決教學(xué)中的困難。

5、指導(dǎo)各備課組在個人單獨備課的基礎(chǔ)上進行集體備課。每周至少一次，討論教學(xué)目的與要求，教學(xué)的重點、難點、教學(xué)過程和教學(xué)方法的選擇，力量的培育，以及作業(yè)練習(xí)、試驗和考核（查）。

班主任崗位職責(zé)

1、訓(xùn)練同學(xué)遵守同學(xué)守則和行為規(guī)范，努力使本班形成一個遵守紀律、團結(jié)向上、勤奮學(xué)習(xí)、朝氣蓬勃的集體，使同學(xué)在德育、智育、體育幾方面都得到進展。

2、常常與科任老師聯(lián)系，了解和討論同學(xué)的思想狀況，訓(xùn)練同學(xué)明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，學(xué)好各門功課，不斷提高學(xué)習(xí)成果。

3、關(guān)懷同學(xué)的生活和身體健康，加強生活管理，組織和指導(dǎo)本班同學(xué)參與文體活動，搞好清潔衛(wèi)生，培育同學(xué)具有良好的生活習(xí)慣。

4、組織領(lǐng)導(dǎo)班委會的工作，仔細填寫好同學(xué)報告冊。

5、指導(dǎo)同學(xué)的課外活動，協(xié)作有關(guān)科任老師開展課外科技活動。

6、與同學(xué)家庭和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強同學(xué)的思想政治工作。

7、對本班同學(xué)的平安負責(zé)，加強平安訓(xùn)練和管理。

同學(xué)會指導(dǎo)老師崗位職責(zé)

1、在學(xué)校黨組織，學(xué)校行政的領(lǐng)導(dǎo)下，在共青團的關(guān)心下，團結(jié)廣闊同學(xué)，結(jié)合學(xué)校實際工作開展好同學(xué)會全盤工作。

2、樂觀主動地深化了解狀況，聽取同學(xué)關(guān)于學(xué)校各方面工作的看法和建議，準時地向?qū)W校反映同學(xué)的正值要求，維持同學(xué)的正值權(quán)利。

3、負責(zé)組織開展全校性豐富多彩的其次課堂活動，活躍校內(nèi)文化，優(yōu)化成才環(huán)境。

4、組織同學(xué)參與社會實踐活動，指導(dǎo)同學(xué)了解國情、鄉(xiāng)情、省情、了解社會。

5、每學(xué)期開學(xué)時依據(jù)校歷制定本學(xué)期工作方案、期末寫好工作總結(jié)。

6、指導(dǎo)、支配、督促、檢查同學(xué)會主席及各部工作。

7、定期召開同學(xué)會干部生活會，準時了解干部思想狀況，對干部的工作成果進行記錄，成果突出的賜予表彰。

八、關(guān)心和指導(dǎo)各班班委開展好正常工作，主動加強與學(xué)校、與班級的工作聯(lián)系，起“橋梁紐帶”作用。

任課老師崗位職責(zé)

1、忠誠黨的訓(xùn)練事業(yè)，貫徹黨的訓(xùn)練方針，教書育人，注意對同學(xué)進行思想品德訓(xùn)練。

2、仔細學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論和所任教的專業(yè)學(xué)問。理解、把握學(xué)科課程標準，深化鉆研教材，充分了解同學(xué)，樂觀參與訓(xùn)練、教學(xué)討論和集體備課，依據(jù)訓(xùn)練規(guī)律和訓(xùn)練原則寫好教案。

3、上好每一節(jié)課。教學(xué)目標明確，恰當處理教材的重點、難點和關(guān)鍵，講解、示范精確?????，教學(xué)有法。充分調(diào)動同學(xué)的樂觀性，完成預(yù)定的教學(xué)方案和任務(wù)，提高課堂教學(xué)效率，努力提高同學(xué)的力量，培育同學(xué)高尚的情操和優(yōu)良的品質(zhì)。課后仔細書寫教學(xué)反思。

4、課外作業(yè)適度，準時仔細批改，在批改作業(yè)中，不僅指出正誤，還要留意指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)方法，給同學(xué)以嚴格的要求和熱忱的鼓舞。

5、依據(jù)學(xué)科、班級特點，指導(dǎo)同學(xué)預(yù)習(xí)、自學(xué)和訓(xùn)練；制定培育目標及輔導(dǎo)方案。組織和輔導(dǎo)課外愛好小組、培育競賽隊伍；樂觀培育優(yōu)秀人才，熱忱關(guān)心、輔導(dǎo)學(xué)困生，提高全體同學(xué)的素養(yǎng)。

6、嚴厲?仔細的組織同學(xué)考試?？荚嚭笠屑氶喚砗头治鲈u講，常常與班主任、家長聯(lián)系。每次考試做好質(zhì)量分析，填寫統(tǒng)計表，仔細、精確?????、實事求是的進行成果統(tǒng)計工作。

7、樂觀進行教改試驗，主動擔當學(xué)校有關(guān)方面的訓(xùn)練教學(xué)課題的討論，總結(jié)閱歷，積累資料。樂觀撰寫論文，參與校級以上的訓(xùn)練教學(xué)論文和德育論文的評比溝通活動。

8、關(guān)懷同學(xué)健康，不隨便利用同學(xué)課外時間進行補課；做眼保健操時，老師應(yīng)督促同學(xué)仔細做操，平常要留意指導(dǎo)同學(xué)用眼衛(wèi)生。

9、努力提高師德修養(yǎng)，為人師表。不搞有償家教，不體罰同學(xué)，不辱罵、不譏諷同學(xué)，在思想和行為等方面做同學(xué)的表率。

愛好特長指導(dǎo)老師職責(zé)

1、喜愛同學(xué)，關(guān)懷并指導(dǎo)同學(xué)德、智、體、美、勞等方面的成長，始終把培育人才作為自己的重要任務(wù)，做到既要教書，又要育人，嚴格遵守《中學(xué)校老師職業(yè)守則規(guī)范》。

2、依法文明執(zhí)教，舉止端莊，服飾大方，注意職業(yè)形象，使用規(guī)范語言教學(xué)，不訓(xùn)斥家長，不得在教學(xué)活動中吸煙和使用手機等通訊工具。

3、以身作則，在思想和行為方面，成為同學(xué)的表率，搞好老師間的團結(jié)協(xié)作，做到相互學(xué)習(xí)，相互關(guān)心，樹立文明做人，敬業(yè)奉獻，嚴謹治學(xué)，細心育人的教學(xué)作風(fēng)。

4、按時參與政治學(xué)習(xí)、教研活動，仔細學(xué)習(xí)訓(xùn)練理論，樂觀參與業(yè)務(wù)進修，不斷提高思想、業(yè)務(wù)水平。

6、堅持健康文明的生活方式，樂觀參與健康的社會公益活動和文體消遣活動，不得參加賭博、封建迷信等不健康活動。

依據(jù)同學(xué)特點和接受力量，嚴格要求，嚴格訓(xùn)練，留意調(diào)動同學(xué)的學(xué)習(xí)自覺性、樂觀性。要加強個別輔導(dǎo)，培育同學(xué)共性特長，關(guān)心學(xué)習(xí)較差的同學(xué)。

7、指導(dǎo)同學(xué)的學(xué)習(xí)方法，訓(xùn)練同學(xué)養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。

財務(wù)人員（出納、會計）崗位職責(zé)

1、依法按章合規(guī)辦事。

2、做好會計核算、現(xiàn)金管理工作。

3、做好賬務(wù)處理、存款管理工作。

4、做好財務(wù)稽核、票據(jù)管理工作。

5、做好資金管理、發(fā)票管理工作。

6、做好檔案管理、會計監(jiān)督工作。

校醫(yī)崗位職責(zé)

仔細執(zhí)行《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》，貫徹“預(yù)防為主”的方針，監(jiān)測同學(xué)健康狀況，對同學(xué)進行健康訓(xùn)練，培育同學(xué)良好的衛(wèi)生習(xí)慣。加強學(xué)校衛(wèi)生環(huán)境和教學(xué)衛(wèi)生條件的管理和指導(dǎo)，對傳染病、同學(xué)常見病進行預(yù)防和治療。

1、制定學(xué)校衛(wèi)生工作全年和學(xué)期方案，并將主要工作納入學(xué)校工作方案，應(yīng)有檢查，有總結(jié)。

2、建立同學(xué)健康管理工作制度，定期完成同學(xué)體檢工作。健全同學(xué)體質(zhì)健康卡片，按要求仔細組織測試，并填寫監(jiān)測項目。對體質(zhì)資料準時做好統(tǒng)計分析。在體檢中發(fā)覺同學(xué)有器質(zhì)性疾病的,應(yīng)協(xié)作同學(xué)家長做好轉(zhuǎn)診治療,對殘疾、體弱同學(xué),加強健康指導(dǎo)和心理衛(wèi)生詢問。

3、做好同學(xué)一般傷病事故的處理.

4、仔細貫徹《傳染病法》,做好急慢性傳染病和地方病的預(yù)防、掌握和管理工作,建立學(xué)校疫情報告制度。

5、綻開健康訓(xùn)練和健康詢問活動,做好青春期訓(xùn)練和青春期衛(wèi)生指導(dǎo),普及衛(wèi)生保健學(xué)問，提高同學(xué)的衛(wèi)生素養(yǎng)和自我保健功能。培育同學(xué)良好衛(wèi)生行為習(xí)慣，定期開展衛(wèi)生宣揚訓(xùn)練工作。

6、建立衛(wèi)生制度加強對同學(xué)個人衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、教室衛(wèi)生的檢查。整理、使用工作，按要求分類存檔。

7、完成上級有關(guān)部門和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交給的詳細任務(wù)。

試驗員崗位職責(zé)

1、管理人員應(yīng)樹立為訓(xùn)練服務(wù)的思想，喜愛本職工作，努力學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)，熟識本學(xué)科教材，熟識各類儀器的性能和保管學(xué)問，把握各種儀器的使用方法和修理技能。

2、加強對儀器室和試驗室的全部物資的管理工作，各類儀器、器材及藥品要帳、卡、物相符。努力做到：常規(guī)管理制度化，儀器存放規(guī)范化，儀器保管科學(xué)化，各項記錄常?；瑱n案資料系列化。

3、新到儀器設(shè)備、器材，藥品應(yīng)在半月內(nèi)驗收，登帳入櫥。發(fā)覺儀器質(zhì)量有問題或數(shù)量有差錯應(yīng)準時匯報處理。

4、預(yù)備好試驗室所需的儀器、器材、藥品，幫助任課老師指導(dǎo)同學(xué)。試驗完畢清點儀器，檢查儀器的完好狀況，發(fā)覺問題，應(yīng)查明緣由，按有關(guān)規(guī)定仔細處理。

5、堅持勤儉辦學(xué)原則，樂觀自制教具，充實教學(xué)、試驗設(shè)備，并做好儀器設(shè)備的修理保養(yǎng)工作。

6、制造條件，開放試驗室，幫助任課老師組織同學(xué)開展課外愛好小組活動。

7、做好儀器室和試驗室的平安防范工作，把握發(fā)生事故的應(yīng)急處理方法。常常保持室內(nèi)外干凈，使儀器設(shè)備處于完好待用狀態(tài)。

8、每學(xué)期結(jié)束時，應(yīng)清點一次儀器、藥品和試驗材料，依據(jù)教學(xué)需要，編制儀器設(shè)備購置方案，向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)和上級有關(guān)部門書面匯報工作，總結(jié)閱歷教訓(xùn)，改進管理方法，努力提高試驗室工作水平和工作效率。

檔案員的崗位職責(zé)

1、專（兼）檔案人員應(yīng)按檔案資料收集范圍準時收集各種檔案資料，并將篩選后的資料分類裝訂。編制名目，進袋入檔。檔案袋，檔案卷的規(guī)格要求符合上級有關(guān)部門的統(tǒng)一要求。

2、外來文件，函件由學(xué)校指派專人統(tǒng)一分類編號登記，交校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)閱后，即立卷歸檔，先交一份給檔案人員歸檔；教職工任免、考核、晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，調(diào)整、入黨、入團、獎懲等材料要準時立卷歸檔。

3、校外人員來校查閱檔案。必需持有單位介紹信，經(jīng)學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可到檔案資料室查閱檔案；未經(jīng)同意不得摘抄檔案材料，經(jīng)同意摘抄的材料須經(jīng)檔案資料人員認真核對并簽署看法；查閱者不得將檔案拿出資料室。

4、校內(nèi)人員借閱業(yè)務(wù)檔案，同學(xué)學(xué)籍檔案須經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同意后方可借閱，并要辦理登記手續(xù)，在規(guī)定期限內(nèi)完好無損地歸還。

5、檔案資料室門窗要加固，要配有消防器材，保持干凈、干燥、自然通風(fēng)；嚴禁吸煙和放置易燃、易爆、易引鼠入室的物品。

6、檔案管理人員不得將無關(guān)人員帶進檔案資料室，不得外泄檔案中的機密，檔案資料人員在工作中所用的各種草稿、廢紙等，不得亂扔亂拋，應(yīng)按保密紙?zhí)幚砘蜾N毀。

圖書管理員崗位職責(zé)

1、圖書室管理員主持全面工作，負責(zé)傳達和貫徹上級有關(guān)指示精神準時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映本室工作看法和要求，制定本室工作方案及有關(guān)制度，常常督促檢查本室各方面工作，提出改進措施。

2、負責(zé)辦理圖書資料的預(yù)訂工作；深化師生群體中，了解對本室藏書看法，拒購質(zhì)量低劣，內(nèi)容不健康的圖書，不斷豐富藏書品種，復(fù)本適量；嚴格遵守財務(wù)制度，保管好各種訂書單；做到帳物相符，帳帳相符。帳目單據(jù)要妥加保管，以備查核。

3、負責(zé)圖書驗收、登記、分類，編目著錄等加工工作。分類要精確?????，不得消失重號，同書異號；編目要保證完整性、系