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文檔簡介

伊朗社會(huì)保障制度小組成員:馬逸珂22709101王柯立22709103孫立璞22709111前言·伊朗概況

伊朗是亞洲主要經(jīng)濟(jì)體之一。目前伊朗的經(jīng)濟(jì)實(shí)力位居亞洲第七位。2010年伊朗的GDP(按照匯率計(jì)算)為3276億美元,人均4600美元。經(jīng)濟(jì)以石油開采業(yè)為主,伊朗的石油化工、鋼鐵、汽車制造業(yè)也比較發(fā)達(dá),電子工業(yè)、核工業(yè)、計(jì)算機(jī)軟硬件業(yè)發(fā)展很快。

養(yǎng)老保險(xiǎn)疾病保險(xiǎn)失業(yè)保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)家庭補(bǔ)助養(yǎng)老遺屬殘疾生育疾病伊朗社會(huì)保障制度體系資金來源:雇員:工資的7%。雇主:全體員工工資總額的20%,用于繳納某些戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼,政府補(bǔ)償每家企業(yè)最多5名雇員的雇主費(fèi)用。政府:包括自愿保險(xiǎn)者在內(nèi)工資總額的3%;17%商業(yè)保險(xiǎn)者,用于某些戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)的補(bǔ)貼,政府補(bǔ)償每家企業(yè)最高5%的雇主費(fèi)用。自我雇傭者:收入的12%用于繳納養(yǎng)老金;收入的14%用于繳納養(yǎng)老金及遺屬補(bǔ)貼;收入的18%用于繳納養(yǎng)老金、遺屬及殘疾人補(bǔ)貼。

伊朗養(yǎng)老保險(xiǎn)包括:·國家養(yǎng)老金·殘疾人補(bǔ)貼·遺屬補(bǔ)貼1.國家養(yǎng)老金

領(lǐng)取資格:

男性:60歲且至少參加繳費(fèi)16年;或50歲且至少參加繳費(fèi)30年;女性:55歲且至少參加繳費(fèi)16年;或45歲且至少參加繳費(fèi)30年;任何年齡:繳費(fèi)滿35年;(或)在惡劣環(huán)境下連續(xù)工作20年或不間斷工作25年;(或)從事重體力行業(yè)連續(xù)工作20年或不間斷工作25年;女性年滿42歲且繳費(fèi)至少20年可獲得最低額度養(yǎng)老金;必須是從參加保險(xiǎn)的行業(yè)退休領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn):養(yǎng)老金金額等于被保險(xiǎn)者最近24個(gè)月平均工資的1/30,乘以繳費(fèi)年數(shù)(最大年數(shù)不超過35年)。如果被保險(xiǎn)人從事危險(xiǎn)工作與職業(yè),計(jì)算時(shí)其支付年數(shù)為普通工作年數(shù)的1.5倍。遺族補(bǔ)貼:

依靠死者生活的父母各可領(lǐng)取相當(dāng)于死者退休金金額的20%的補(bǔ)貼(父親年齡大于60歲;母親年齡大于55歲,或父母為殘疾人)喪葬費(fèi):

一次性支付相當(dāng)于低級(jí)勞工最低工資的補(bǔ)貼(2196000里亞爾).遺屬補(bǔ)貼總額:

最低額度=非熟練工人的最低工資(2196000里亞爾/每月)最高額度=死者退休金的全額(如果總金額高于死者退休金金額,則其退休金應(yīng)按比例減少)資金來源:

參保人:收入7%

自愿參保人:收入的26%用于養(yǎng)老和遺囑津貼商用車司機(jī):收入的10%

自我雇傭:醫(yī)療福利費(fèi)用來自于集資金

雇主:工資總額的20%。

政府:3%的薪金,包括自愿投保者,17%為商業(yè)司機(jī)。補(bǔ)貼一定的戰(zhàn)略性產(chǎn)業(yè),政府支付雇主的高達(dá)5%的公司員工捐款伊朗醫(yī)療保險(xiǎn)包括:·疾病保險(xiǎn)·生育保險(xiǎn)1.疾病保險(xiǎn)有家屬的被保險(xiǎn)人在過去3個(gè)月的被保險(xiǎn)人的平均收入的75%;66%為單一的工人如果未婚,并在社會(huì)安全與合作組織醫(yī)院住院的好處是減少到50%的被保險(xiǎn)人的平均收入;如果被保險(xiǎn)人有家屬,不減少。為期3天的等待期(住院除外),直至痊愈,在給付。2.生育保險(xiǎn)投保婦女前3個(gè)月的平均收入的66%,支付最多6個(gè)月(1年三胞胎的情況下)PS:伊朗的醫(yī)療系統(tǒng)直營體系:醫(yī)療保健和藥品是直接提供給患者通過屬于社會(huì)的安全與合作組織的醫(yī)療設(shè)施。間接系統(tǒng):通過公立和私立醫(yī)院和診所提供醫(yī)療服務(wù),以及通過大學(xué),醫(yī)院和沒有合同的醫(yī)生?!せ饋碓矗菏鼙H耍簾o自雇人士:不適用雇主:工資的3%

政府:彌補(bǔ)不足的·資格條件:失業(yè)日期前,必須有至少6個(gè)月的保險(xiǎn)。必須注冊(cè)在就業(yè)辦公室和能力,并提供工作。失業(yè)不是由于自愿回國的不當(dāng)行為,或拒絕提供一份合適的工作的。待遇:

被保險(xiǎn)人失業(yè)前的90天收入的55%,超過4名家屬的,每加一人增加10%。最低支付額等于非熟練技能勞工最低工資(2,196,000里亞爾一個(gè)月)最高支付額等于被保險(xiǎn)人的平均收入的80%。55歲或以上的被保險(xiǎn)人可領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金直到退休年齡。四·工傷保險(xiǎn)法律依據(jù):首部立法:1936現(xiàn)行法律:1975(社會(huì)保障法)覆蓋人群:所有受雇和自雇人群。政府公務(wù)員和武裝部隊(duì)人員的特別系統(tǒng)資金來源:參見養(yǎng)老保險(xiǎn)包括:臨時(shí)傷殘補(bǔ)助金

永久傷殘退休金工人醫(yī)療福利遺屬津貼喪葬補(bǔ)助遺屬津貼

養(yǎng)老金等于被保險(xiǎn)人平均工資的1/30乘以繳費(fèi)期限。撫恤金的50%支付給遺屬,如果有一個(gè)以上的合法的遺屬,退休金是他們之間平分。喪葬補(bǔ)助一次性支付相當(dāng)于一個(gè)無技能工人一月最低工資(2196000里亞爾)五·家庭補(bǔ)貼由家庭津貼和婚姻補(bǔ)助組成法律依據(jù):

首部法律:1953現(xiàn)行法律:1975(社會(huì)保障法)覆蓋人群:所有從業(yè)人員資金來源:雇主出資

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