![第7課個人收入的分配考點一分配制度課件_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view/0304337c4773fa563895f80132c928c7/0304337c4773fa563895f80132c928c71.gif)
![第7課個人收入的分配考點一分配制度課件_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view/0304337c4773fa563895f80132c928c7/0304337c4773fa563895f80132c928c72.gif)
![第7課個人收入的分配考點一分配制度課件_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view/0304337c4773fa563895f80132c928c7/0304337c4773fa563895f80132c928c73.gif)
![第7課個人收入的分配考點一分配制度課件_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view/0304337c4773fa563895f80132c928c7/0304337c4773fa563895f80132c928c74.gif)
![第7課個人收入的分配考點一分配制度課件_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view/0304337c4773fa563895f80132c928c7/0304337c4773fa563895f80132c928c75.gif)
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
材料H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。結合材料二和所學知識,分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。(14分)項目改制前改制后資金來源財政撥款自負盈虧組織結構團長負責制股東會、董事會和監(jiān)事會領導下的總經(jīng)理負責制分配制度按職稱、工齡分配按貢獻大小分配相關職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部演出機制政府采購,服務于政府等機關團體;年均5~7場次市場化營銷、面向社會提供菜單式服務;年均100多場次經(jīng)濟效益與社會影響劇團發(fā)展緩慢、演職員收入低;以傳統(tǒng)節(jié)目為主,節(jié)目數(shù)量少、獲獎少公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增長;傳統(tǒng)節(jié)目得以保留,反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出,多個節(jié)目獲獎材料H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體1材料二H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。(2)結合材料二和所學知識,分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。(14分)參考答案:①改制后,公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標明確,市場定位準確;②權責明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機構保證了公司高效運轉;③科學的管理、高質量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢;④合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性;⑤演出場次增加、多個節(jié)目獲獎,樹立了良好的企業(yè)形象。材料二H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在212.我國商業(yè)銀行最重要的資金來源和進行其他業(yè)務的基礎是()A.吸收公眾存款B.發(fā)放企業(yè)貸款C.中間業(yè)務收費D.取得存貸利差A12.我國商業(yè)銀行最重要的資金來源和進行其他業(yè)務的基礎是(32011年我們城鄉(xiāng)居民人民幣儲蓄存款余額達35.2萬億元,人均儲蓄25548元,分別比2010年增長16%和15.3%,高于同期GDP的增長速度。根據(jù)上述事實可以推斷出()①社會保障體系不斷健全增加了人們儲蓄意愿②我國居民的儲蓄率隨GDP的增長而增長③我國居民高效理財?shù)那辣容^狹窄、品種較少④我國城鄉(xiāng)居民的恩格爾系數(shù)下降A.①②B.①③C.②④D.③④D2011年我們城鄉(xiāng)居民人民幣儲蓄存款余額達35.437.(24分)閱讀下列材料,結合所學知識回答問題。材料一:圖6圖7材料二:當前,油價高漲、交通擁堵、環(huán)境污染、能源短缺等問題凸顯,汽車消費者日趨理性,提倡環(huán)保消費和前瞻消費。這種新的消費觀念催生出低油耗、低排放、一車多能的時尚新車型,并逐步引領汽車消費的新趨勢。(2)結合材料二,運用《經(jīng)濟生活》中消費對生產(chǎn)的反作用的知識,分析消費新趨勢對汽車行業(yè)的影響。(8分)(1)圖6、圖7反映了哪些經(jīng)濟信息?(6分)37.(24分)閱讀下列材料,結合所學知識回答問題。圖6圖75參考答案:①2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社會消費品零售總額增長。(2分)②2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速總體上揚,社會消費品零售總額增速總體下滑。(2分)③城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速低于社會消費品零售總額增速。圖6圖7材料一:(1)圖6、圖7反映了哪些經(jīng)濟信息?(6分)參考答案:①2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社會6參考答案:①促進生產(chǎn)的發(fā)展,拉動經(jīng)濟增長,帶來新的供給,推動產(chǎn)業(yè)擴張。(2分)②對生產(chǎn)的調(diào)整和升級起導向作用,推動技術創(chuàng)新,促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。(2分)③帶動一個產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長,帶動與新型汽車相關的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(2分)④創(chuàng)造新的勞動力。產(chǎn)能擴張和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。(2分)材料二:當前,油價高漲、交通擁堵、環(huán)境污染、能源短缺等問題凸顯,汽車消費者日趨理性,提倡環(huán)保消費和前瞻消費。這種新的消費觀念催生出低油耗、低排放、一車多能的時尚新車型,并逐步引領汽車消費的新趨勢。(2)結合材料二,運用《經(jīng)濟生活》中消費對生產(chǎn)的反作用的知識,分析消費新趨勢對汽車行業(yè)的影響。(8分)參考答案:①促進生產(chǎn)的發(fā)展,拉動經(jīng)濟增長,帶來新的供給,推動7必修一經(jīng)濟生活第三單元收入與分配必修一經(jīng)濟生活8第七課個人收入的分配第七課個人收入的分配91.我國現(xiàn)行分配制度及其客觀必然性(1)分配制度:
、
。(2)客觀必然性:生產(chǎn)決定分配,
決定分配方式。在社會主義初級階段,實行
、
的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。按勞分配為主體多種分配方式并存生產(chǎn)資料所有制公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展1.我國現(xiàn)行分配制度及其客觀必然性按勞分配為主體多種分配方式10分配制度探究一:填寫空白考點突破(1)生產(chǎn)決定分配分配制度探究一:填寫空白考點突破(1)生產(chǎn)決定分配11分配制度探究一:填寫空白考點突破生產(chǎn)分配決定生產(chǎn)資料所有制結構分配方式?jīng)Q定以公有制為主體,多種所有制共同發(fā)展決定按勞分配為主體,多種分配方式并存按勞分配多種分配方式并存按個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配(1)生產(chǎn)決定分配分配制度探究一:填寫空白考點突破生產(chǎn)分配決定生產(chǎn)資料所有制結12(2)按勞分配及其作用按勞分配(2)按勞分配及其作用按勞分配13第7課個人收入的分配考點一分配制度課件14第7課個人收入的分配考點一分配制度課件15第7課個人收入的分配考點一分配制度課件16BB17第7課個人收入的分配考點一分配制度課件18第7課個人收入的分配考點一分配制度課件19第7課個人收入的分配考點一分配制度課件20探究:有人認為:“勞動收入一定是按勞分配收入”。這種觀點為什么是錯誤的?答案:(1)勞動收入即勞動所得,是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。(2)按勞分配是指在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得。從這個意義上來說,按勞分配收入一定是勞動收入是正確的。探究:有人認為:“勞動收入一定是按勞分配收入”。這種觀點為什21(3)但是,勞動收入未必都是按勞分配收入,例如,個體勞動收入、私營或外資企業(yè)勞動者按勞動要素分配獲得的收入等,就不是按勞分配收入。(4)題中觀點錯在未能把勞動收入與其存在的制度特征結合起來分析。(3)但是,勞動收入未必都是按勞分配收入,例如,個體勞動收入22(3)我國多種分配方式并存非按勞分配方式按個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配社會保障性的分配(3)我國多種分配方式并存非按勞分配方式按個體勞動者的勞動成23按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按管理要素分配按信息要素分配按資本要素分配按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按管24第7課個人收入的分配考點一分配制度課件25第7課個人收入的分配考點一分配制度課件26探究:李四一家五口,李四本人承包了責任田,收入不錯;李四的妻子開個小店,納稅后有不少的收入;李四的兒子是國有商廈的售貨員,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,賺了不少錢;李四的女兒是工程師,利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,有豐厚的報酬;李四的母親靠出租房屋也有一定的收入。(1)李四一家五口的收入來自何種分配方式?答案:李四本人的收入,屬按勞分配。李四妻子的收入,屬按個體勞動者的勞動成果分配。李四兒子的工資、獎金和津貼,屬按勞分配;李四兒子的炒股收入,屬按生產(chǎn)要素(資本要素)分配。李四女兒的收入,屬按生產(chǎn)要素(技術要素)分配。李四母親的收入,屬按生產(chǎn)要素(土地要素)分配。探究:李四一家五口,李四本人承包了責任田,收入不錯;李四的妻27(2)李四一家的收入中包括按生產(chǎn)要素分配,這一收入形式的存在有什么合理性?答案:發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,必須健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。(2)李四一家的收入中包括按生產(chǎn)要素分配,這一收入形式的存在28要區(qū)分我國的分配制度、分配原則和具體的分配政策要區(qū)分我國的分配制度、分配原則和具體的分配政策29[典例1](2009·安徽高考)為了“擴內(nèi)需、保增長”,2009年國務院同意地方發(fā)行2000億元債券,由財政部代理發(fā)行,列入省級預算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于()A.債務收入B.紅利收入C.勞動收入D.資本收入D[典例1](2009·安徽高考)為了“擴內(nèi)需、保增長”,30[解題指導]選____此題考查按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容。按生產(chǎn)要素分配主要有按資本、勞動力、技術、土地、管理等要素分配。我們在把握它們之間區(qū)別的同時,還要分清其中什么是勞動收入,什么是非勞動收入。居民購買地方政府債券所得的利息收入是憑借資本獲得的收益,屬于非勞動性收入,C項排除;A項沒有說明利息收入的性質,排除;購買股票獲得股息或紅利,B項排除。D[解題指導]選____D31[演練1]某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表(單位:美元)產(chǎn)品售價制造成本外國專利費純利潤員工工資其他費用DVD(臺)32310181表中員工工資與外國專利費分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益()A.勞動、資本B.資本、技術C.管理、技術D.勞動、技術D[演練1]某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表(單位:產(chǎn)32第7課個人收入的分配考點一分配制度課件331.公平的含義較寬泛,涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領域。合理的收入分配制度是
的重要體現(xiàn)。社會公平2.收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的
,即要求社會成員之間的
不能過于懸殊,要求保證人們的
需要。相對平等收入差距基本生活1.公平的含義較寬泛,涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領域。社會公343.實現(xiàn)社會公平的措施(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。(3)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。3.實現(xiàn)社會公平的措施35第7課個人收入的分配考點一分配制度課件36收入分配對效率、公平的影響收入分配方式對效率有重要影響。因為:分配是再生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),生產(chǎn)決定分配,但分配又反作用于生產(chǎn)。如果分配方式有利于調(diào)動人們的積極性,就會提高效率,促進生產(chǎn)的發(fā)展;反之,則會降低效率,阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。收入分配對效率、公平的影響37(2)收入分配對公平的影響。在市場經(jīng)濟條件下,由于不同社會成員對生產(chǎn)要素的擁有狀況不同,勞動能力也各不相同,再加上其他因素的影響,必然引起收入分配上的差異,從而造成社會成員之間的收入差距和貧富差別。如果這種差別和差距進一步擴大,將會因收入過于懸殊而導致兩極分化,形成收入分配中的不公平,挫傷勞動者的積極性,阻礙經(jīng)濟效率的提高。(2)收入分配對公平的影響。在市場經(jīng)濟條件下,由于不38[特別提醒]按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、按個體勞動者勞動成果分配都是目前在我國有利于提高效率的有效的分配方式。[特別提醒]按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、按個體勞動者勞動成果39按勞分配體現(xiàn)公平,利于縮小差距;按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)效率,不利于社會公平(1)按勞分配堅持了社會主義的基本分配原則,能有效防止兩極分化,保證實現(xiàn)共同富裕,體現(xiàn)了公平的要求;但按勞分配中多勞多得、少勞少得又體現(xiàn)了效率的要求。由于人們勞動能力、貢獻的不同,也會導致一定的收入差距,使一部分人先富起來。按勞分配體現(xiàn)公平,利于縮小差距;按生產(chǎn)要素分40(2)按生產(chǎn)要素分配可增強經(jīng)濟活力,提高經(jīng)濟效益,能使一部分人先富起來,這體現(xiàn)了效率的要求;但勞動者和生產(chǎn)要素投入者在收益分配過程中要遵循機會均等、規(guī)則平等的原則,這又體現(xiàn)了公平要求。(3)把二者結合起來,是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。要先富幫后富,后富促先富,實現(xiàn)共同富裕,把二者割裂開來的觀點是錯誤的。(2)按生產(chǎn)要素分配可增強經(jīng)濟活力,提高經(jīng)濟效益,能使41第7課個人收入的分配考點一分配制度課件42[典例2](2009·寧夏高考)某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調(diào)動科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高。這說明()①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價值A.①③B.②③C.①④D.③④[典例2](2009·寧夏高考)某科技企業(yè)除對科技人員支付43[解題指導]選___按生產(chǎn)要素分配能拉開收入差距,①錯誤;采取科技成果入股的激勵方式是調(diào)整分配關系的體現(xiàn),它帶來了企業(yè)效益的提高,推動了生產(chǎn)力的發(fā)展,創(chuàng)造了更大的價值,②③正確。科技人員的收入應該取決于科技成果帶來的價值,④錯誤。分配方式的考查重點主要是按技術要素分配、按資本要素分配;考查的形式主要有兩種:一是判斷分配方式,二是分配方式的意義。B[解題指導]選___B44第7課個人收入的分配考點一分配制度課件45[演練2](2010·常州模擬)亞當·斯密說過:“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風險的,因為它注定會威脅到社會的穩(wěn)定?!边@句話強調(diào)的是()A.在收入分配中要避免出現(xiàn)收入差距B.提高經(jīng)濟效率是增加社會財富的根本途徑C.公平的收入分配有助于協(xié)調(diào)人們的利益關系D.收入分配要堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則[演練2](2010·常州模擬)亞當·斯密說過:“如果一個46解析:亞當·斯密這段話主要強調(diào)合理的收入分配制度有利于協(xié)調(diào)人們的利益關系,維護社會公平,實現(xiàn)社會和諧。故選C。答案:C解析:亞當·斯密這段話主要強調(diào)合理的收入分配制度有利于協(xié)調(diào)人472.效率與公平的關系(1)一致性:效率是公平的
。公平是提高經(jīng)濟效率的
。(2)矛盾性:二者分別強調(diào)不同的方面,又存在矛盾。物質前提保證2.效率與公平的關系物質前提保證481.什么是效率效率指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示
的程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。資源有效利用1.什么是效率資源有效利用493.正確處理效率與公平的關系(1)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系,既要提高效率,又要
。(2)處理好效率與公平的關系,既要反對
,又要防止
;既要落實
,又要提倡
;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。促進公平平均主義收入差距懸殊分配政策奉獻精神3.正確處理效率與公平的關系促進公平平均主義收入差距懸殊分配502.如何實現(xiàn)社會公平(1)制度保證:堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的分配格局提供了重要的制度保證。2.如何實現(xiàn)社會公平51(2)重要舉措:①保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系,維護勞動者利益,也有利于合理調(diào)整投資與消費的關系,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。因此,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(2)重要舉措:①保證居民收入在國民收入分配中占合理比52②再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入。通過強化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止兩極分化,實現(xiàn)公平分配。②再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加強政府533.十七大報告關于收入與分配的論述黨的十七大報告指出:“合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入,逐步提高扶貧標準3.十七大報告關于收入與分配的論述54和最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。擴大轉移支付,強化稅收調(diào)節(jié),打破經(jīng)營壟斷,創(chuàng)造機會公平,整頓分配秩序,逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢?!焙妥畹凸べY標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。55公平的收入分配實際上就是在分配中搞“平均主義”公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們之間經(jīng)濟利益關系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定。平均主義是指在收入分配問題上搞“平均”、吃“大鍋飯”,平均主義會嚴重挫傷勞動者的勞動積極性,不利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展。公平的收入分配實際上就是在分配中搞“平均主義”56第7課個人收入的分配考點一分配制度課件57第7課個人收入的分配考點一分配制度課件58第7課個人收入的分配考點一分配制度課件59第7課個人收入的分配考點一分配制度課件60第7課個人收入的分配考點一分配制度課件61第7課個人收入的分配考點一分配制度課件62第7課個人收入的分配考點一分配制度課件63第7課個人收入的分配考點一分配制度課件64[典例3]
(2009·上海高考)公平與效率的關系已經(jīng)引起全社會的高度關注。以下說法正確的是()①公平為效率提供持久動力②效率為公平奠定必要基礎③公平是追求效率的社會條件④效率是實現(xiàn)公平的物質前提A.①B.①②C.①②③D.①②③④[典例3](2009·上海高考)公平與效率的關系已經(jīng)引起65[解題指導]選____公平與效率是辯證統(tǒng)一的關系,效率是公平的基礎和物質條件,公平為效率的提高創(chuàng)造社會條件和提供發(fā)展動力,①②③④均正確。D[解題指導]選____D66[演練3]
(2009·江蘇高考)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是()A.提高企業(yè)職工最低工資標準B.調(diào)整銀行存貸款利率C.提高城市居民最低生活保障標準D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制[演練3](2009·江蘇高考)再分配更加注重公平是實現(xiàn)67解析:企業(yè)職工工資屬于初次分配,因而A項與題干要求不符;調(diào)整銀行存貸款利率、建立企業(yè)職工工資正常增長機制不能體現(xiàn)公平,排除B、D;城市居民最低生活保障標準的提高既體現(xiàn)公平,又屬于再分配范疇,因而選C。答案:C解析:企業(yè)職工工資屬于初次分配,因而A項與題干要求不符;調(diào)整68生活熱點收入分配制度的改革材料一
2009年5月18日《瞭望》新聞周刊載文:行業(yè)收入差10倍,縮減貧富差距該從哪里入手?改革開放三十年來,我國的國民經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展,但由于分配制度改革沒有相應跟進,城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)、群體之間的收入差距持續(xù)擴大。生活熱點收入分配制度的改革69以2008年統(tǒng)計公報為例,城鄉(xiāng)之間,全國農(nóng)村居民人均純收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之比為1∶3.3;行業(yè)之間,最高的金融業(yè)收入水平達40312元,是全國平均工資的2倍,收入分配問題已成為當前改革的焦點問題之一。針對這種現(xiàn)象,在國務院常務會議近日審議并原則通過《關于2009年深化經(jīng)濟體制改革工作的意見》中提出了加快出臺《關于加強收入分配調(diào)節(jié)的指導意見及實施細則》,這將成為2009年經(jīng)濟體制改革的重要看點之一。以2008年統(tǒng)計公報為例,城鄉(xiāng)之間,全國農(nóng)村居民人均純收入與70材料二2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。會議指出,實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資,逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機制、完善的分配激勵機制和健全的宏觀調(diào)控機制,對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性,促進社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務水平,具有重要意義。材料二2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常71堅持民生為先,縮小收入差距,保障社會公平正義
材料1:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,居民收入整體水平比以前有所提高。但是相當數(shù)量的低收入者的收入水平遠遠跟不上經(jīng)濟增長的步伐。進行收入分配改革,加大收入分配調(diào)整力度,縮小貧富差距,特別是縮小城鄉(xiāng)之間,不同群體之間的收入差距,已經(jīng)成為社會共識,勢在必行。堅持民生為先,縮小收入差距,保障社會公平正義72材料2:2009年12月5日至7日,中央經(jīng)濟工作會議在北京召開。會議提出了2010年經(jīng)濟工作的主要任務,其中之一是擴大居民消費需求,增強消費對經(jīng)濟增長的拉動作用。加大國民收入分配調(diào)整力度,增強居民特別是低收入群眾消費能力。材料2:2009年12月5日至7日,中央73命題視角依據(jù)高考命題規(guī)律和相關信息,備戰(zhàn)2011年高考應關注以下幾個命題角度:(1)為什么重視收入分配公平問題?(2)如何促進收入分配公平?(3)通過某一材料分析效率和公平的關系及其如何處理好二者的關系?命題視角依據(jù)高考命題規(guī)律和相關信息,備戰(zhàn)2011年高考應關注74材料3:第十二個五年規(guī)劃的研究編制工作已啟動。面對新形勢、新課題、新矛盾和新問題,今后五年的發(fā)展思路將進行重大調(diào)整,其中之一是以促進和諧社會建設為目標,把社會發(fā)展擺在現(xiàn)代化建設更加突出的位置,堅持民生為先,推進公共服務均等化,縮小收入差距,保障社會公平正義。材料3:第十二個五年規(guī)劃的研究編制工作已751.如何更好的縮小收入差距,實現(xiàn)收入分配的社會公平?提示:(1)大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。(2)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。1.如何更好的縮小收入差距,實現(xiàn)收入分配的社會公平?提示:76(3)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。當前,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(3)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次77(4)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此,要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。通過強化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍內(nèi),防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化實現(xiàn)公平分配。(4)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此,782.目前我國更加注重收入分配公平有何重要意義?提示:(1)更加注重收入分配公平體現(xiàn)了社會主義的本質,有利于實現(xiàn)共同富裕的目標。(2)公平是提高經(jīng)濟效率的保證,只有維護勞動者公平分配的權利,保護勞動者的利益,才能激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展。2.目前我國更加注重收入分配公平有何重要意義?提示:(1)更79(3)有助于縮小收入差距,防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化,更好的協(xié)調(diào)人們之間的經(jīng)濟利益關系,有利于構建社會主義和諧社會。(4)進行收入分配改革,加大收入分配調(diào)整力度,縮小貧富差距,特別是縮小城鄉(xiāng)之間,不同群體之間的收入差距,更好的實現(xiàn)社會公平,有利于擴大居民消費需求,增強消費對經(jīng)濟增長的拉動作用。(3)有助于縮小收入差距,防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化,更好的協(xié)調(diào)801.2009年12月5日至7日,中央經(jīng)濟工作會議在北京召開。會議提出了2010年經(jīng)濟工作的主要任務,其中之一是擴大居民消費需求,增強消費對經(jīng)濟增長的拉動作用。擴大內(nèi)需必須()A.從根本上改變我國現(xiàn)行的分配制度B.提高居民收入在國民收入分配中的比重C.提高勞動報酬在初次分配中的比重D.消除社會成員之間的收入差距1.2009年12月5日至7日,中央經(jīng)濟工作會議在北京召開。81解析:材料反映了我國國民收入分配格局不合理,影響了我國擴大內(nèi)需政策的落實,A、D兩項錯誤;C不符合題意。答案:B解析:材料反映了我國國民收入分配格局不合理,影響了我國擴大內(nèi)822.第十二個五年規(guī)劃把社會發(fā)展擺在現(xiàn)代化建設更加突出的位置,堅持民生為先,推進公共服務均等化,縮小收入差距,保障社會公平正義。下列選項中能縮小收入差距的再分配措施有()①提高企業(yè)職工最低工資標準②個人工薪所得實行超額累進稅率③擴大財產(chǎn)性收入④完善最低生活保障制度A.①②B.①③C.②③D.②④2.第十二個五年規(guī)劃把社會發(fā)展擺在現(xiàn)代化建設更加突出的83解析:①屬于初次分配;③不符合題意;②④切合題意。答案:D解析:①屬于初次分配;③不符合題意;②④切合題意。答案:D84第7課個人收入的分配考點一分配制度課件85第7課個人收入的分配考點一分配制度課件86第7課個人收入的分配考點一分配制度課件87第7課個人收入的分配考點一分配制度課件88
統(tǒng)計顯示,目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行業(yè)職工的平均工資是其他行業(yè)職工平均工資的2~3倍,如果再加上工資外收入和職工福利待遇上的差異,實際收入差距可能在5~10倍之間。據(jù)此回答1~2題。1.上述現(xiàn)象()①要求我們必須深化收入分配改革②不利于激發(fā)勞動者發(fā)展生產(chǎn)、提高經(jīng)濟效率的積極性③違背了社會公平④是社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展的必然結果A.①②③B.①②④C.②③④D.①②③④解析:④認識錯誤,應選A。答案:A統(tǒng)計顯示,目前,電力、電信、金融、保險、煙草等行892.要改變上述現(xiàn)象,就應該()①提高低收入者收入②健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度③正確處理效率和公平的關系④調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入A.①②③B.①②④C.②③④D.①③④解析:②不是縮小收入差距的措施,①③④符合題意。答案:D2.要改變上述現(xiàn)象,就應該()解析:②不是縮小收入差距的903.2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。績效工資的基本特征是將雇員的薪酬收入與個人業(yè)績掛鉤,因此在事業(yè)單位實行績效工資有利于()A.提高初次分配領域的工作效率B.維護初次分配領域的分配公平C.維護再分配領域的分配公平D.實現(xiàn)多種分配方式并存的局面解析:此次實行績效工資的范圍是事業(yè)單位,事業(yè)單位屬于再分配領域,不是初次分配領域,A、B應舍棄,C正確;多種分配方式并存的局面不是因為實行績效工資才實現(xiàn)的,故D錯誤。答案:C3.2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會91(2010·試題調(diào)研)讀漫畫《施舍》,運用經(jīng)濟生活的有關知識回答下列問題。(1)你認為該企業(yè)合理的做法應該是什么?(4分)(2)再分配中國家應如何解決漫畫中的問題?(最少列舉三條措施)。(9分)(2010·試題調(diào)研)讀漫畫《施舍》,運用經(jīng)濟生活的有關知識92學生抽樣教師評語學生抽樣教師評語93評分標準(1)該企業(yè)應該確定公平合理的分配制度,在初次分配中正確處理效率與公平的關系。正確處理效率與公平的關系,既要講求效率,將勞動報酬與貢獻掛鉤,反對平均主義,以調(diào)動勞動者的積極性,促進生產(chǎn)發(fā)展和經(jīng)濟效益的提高;又要維護公平,建立企業(yè)職工工資正常增長機制,以協(xié)調(diào)企業(yè)和職工之間、職工與職工之間的經(jīng)濟利益關系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧。(4分)評分標準(1)該企業(yè)應該確定公平合94(2)①堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,讓發(fā)展成果惠及全體人民。②完善按勞分配為主體,多種分配方式并存的分配制度,堅持各種生產(chǎn)要素按貢獻參與分配。既要調(diào)動人們的生產(chǎn)積極性,又要防止收入差距過大。③通過完善稅收和社會保障制度等,把收入差距控制在一定范圍內(nèi),防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化,實現(xiàn)合理的公平分配,以兼顧各階層群眾的利益,特別是保障低收入者的基本生活。(每點3分,共9分)(2)①堅持科學發(fā)展觀,堅持以人為本,讓發(fā)展成果惠及全體人民95方法總結本題考查效率和公平、財政等知識,考查獲取和解讀漫畫信息、調(diào)動和運用知識的能力。對漫畫的信息解讀至關重要,要注意分析漫畫中的文字,體會漫畫中人物的表情等“無聲的語言”。解答時,要抓住第(1)問中“企業(yè)”和第(2)問中“國家”這兩個主體組織答案。方法總結本題考查效率和公平、財政等知識,考查獲取和解讀漫畫96第7課個人收入的分配考點一分配制度課件97第7課個人收入的分配考點一分配制度課件98材料H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。結合材料二和所學知識,分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。(14分)項目改制前改制后資金來源財政撥款自負盈虧組織結構團長負責制股東會、董事會和監(jiān)事會領導下的總經(jīng)理負責制分配制度按職稱、工齡分配按貢獻大小分配相關職能部門演出部、后勤保障部創(chuàng)作部、演出部、營銷部、后勤保障部演出機制政府采購,服務于政府等機關團體;年均5~7場次市場化營銷、面向社會提供菜單式服務;年均100多場次經(jīng)濟效益與社會影響劇團發(fā)展緩慢、演職員收入低;以傳統(tǒng)節(jié)目為主,節(jié)目數(shù)量少、獲獎少公司快速發(fā)展、演職員收入大幅增長;傳統(tǒng)節(jié)目得以保留,反映社會發(fā)展、群眾喜聞樂見的新節(jié)目不斷推出,多個節(jié)目獲獎材料H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體99材料二H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在加快文化體制改革方針的指引下,H劇團結合自身發(fā)展于2007年改制為演藝有限責任公司。經(jīng)過六年的努力,該演藝公司獲得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其改制前后的對比如下表。(2)結合材料二和所學知識,分析該演藝公司取得成功的經(jīng)濟原因。(14分)參考答案:①改制后,公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標明確,市場定位準確;②權責明確的現(xiàn)代企業(yè)制度和合理的組織機構保證了公司高效運轉;③科學的管理、高質量的演出節(jié)目和市場化的營銷形成了公司的競爭優(yōu)勢;④合理的分配制度激發(fā)了員工的積極性;⑤演出場次增加、多個節(jié)目獲獎,樹立了良好的企業(yè)形象。材料二H劇團是一家國有經(jīng)營性文化單位。在10012.我國商業(yè)銀行最重要的資金來源和進行其他業(yè)務的基礎是()A.吸收公眾存款B.發(fā)放企業(yè)貸款C.中間業(yè)務收費D.取得存貸利差A12.我國商業(yè)銀行最重要的資金來源和進行其他業(yè)務的基礎是(1012011年我們城鄉(xiāng)居民人民幣儲蓄存款余額達35.2萬億元,人均儲蓄25548元,分別比2010年增長16%和15.3%,高于同期GDP的增長速度。根據(jù)上述事實可以推斷出()①社會保障體系不斷健全增加了人們儲蓄意愿②我國居民的儲蓄率隨GDP的增長而增長③我國居民高效理財?shù)那辣容^狹窄、品種較少④我國城鄉(xiāng)居民的恩格爾系數(shù)下降A.①②B.①③C.②④D.③④D2011年我們城鄉(xiāng)居民人民幣儲蓄存款余額達35.10237.(24分)閱讀下列材料,結合所學知識回答問題。材料一:圖6圖7材料二:當前,油價高漲、交通擁堵、環(huán)境污染、能源短缺等問題凸顯,汽車消費者日趨理性,提倡環(huán)保消費和前瞻消費。這種新的消費觀念催生出低油耗、低排放、一車多能的時尚新車型,并逐步引領汽車消費的新趨勢。(2)結合材料二,運用《經(jīng)濟生活》中消費對生產(chǎn)的反作用的知識,分析消費新趨勢對汽車行業(yè)的影響。(8分)(1)圖6、圖7反映了哪些經(jīng)濟信息?(6分)37.(24分)閱讀下列材料,結合所學知識回答問題。圖6圖7103參考答案:①2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社會消費品零售總額增長。(2分)②2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速總體上揚,社會消費品零售總額增速總體下滑。(2分)③城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增速低于社會消費品零售總額增速。圖6圖7材料一:(1)圖6、圖7反映了哪些經(jīng)濟信息?(6分)參考答案:①2008-2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入和社會104參考答案:①促進生產(chǎn)的發(fā)展,拉動經(jīng)濟增長,帶來新的供給,推動產(chǎn)業(yè)擴張。(2分)②對生產(chǎn)的調(diào)整和升級起導向作用,推動技術創(chuàng)新,促進產(chǎn)業(yè)結構優(yōu)化升級。(2分)③帶動一個產(chǎn)業(yè)的出現(xiàn)和成長,帶動與新型汽車相關的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。(2分)④創(chuàng)造新的勞動力。產(chǎn)能擴張和相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,創(chuàng)造更多的就業(yè)機會。(2分)材料二:當前,油價高漲、交通擁堵、環(huán)境污染、能源短缺等問題凸顯,汽車消費者日趨理性,提倡環(huán)保消費和前瞻消費。這種新的消費觀念催生出低油耗、低排放、一車多能的時尚新車型,并逐步引領汽車消費的新趨勢。(2)結合材料二,運用《經(jīng)濟生活》中消費對生產(chǎn)的反作用的知識,分析消費新趨勢對汽車行業(yè)的影響。(8分)參考答案:①促進生產(chǎn)的發(fā)展,拉動經(jīng)濟增長,帶來新的供給,推動105必修一經(jīng)濟生活第三單元收入與分配必修一經(jīng)濟生活106第七課個人收入的分配第七課個人收入的分配1071.我國現(xiàn)行分配制度及其客觀必然性(1)分配制度:
、
。(2)客觀必然性:生產(chǎn)決定分配,
決定分配方式。在社會主義初級階段,實行
、
的基本經(jīng)濟制度,相應地就必然實行以按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度。按勞分配為主體多種分配方式并存生產(chǎn)資料所有制公有制為主體多種所有制經(jīng)濟共同發(fā)展1.我國現(xiàn)行分配制度及其客觀必然性按勞分配為主體多種分配方式108分配制度探究一:填寫空白考點突破(1)生產(chǎn)決定分配分配制度探究一:填寫空白考點突破(1)生產(chǎn)決定分配109分配制度探究一:填寫空白考點突破生產(chǎn)分配決定生產(chǎn)資料所有制結構分配方式?jīng)Q定以公有制為主體,多種所有制共同發(fā)展決定按勞分配為主體,多種分配方式并存按勞分配多種分配方式并存按個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配(1)生產(chǎn)決定分配分配制度探究一:填寫空白考點突破生產(chǎn)分配決定生產(chǎn)資料所有制結110(2)按勞分配及其作用按勞分配(2)按勞分配及其作用按勞分配111第7課個人收入的分配考點一分配制度課件112第7課個人收入的分配考點一分配制度課件113第7課個人收入的分配考點一分配制度課件114BB115第7課個人收入的分配考點一分配制度課件116第7課個人收入的分配考點一分配制度課件117第7課個人收入的分配考點一分配制度課件118探究:有人認為:“勞動收入一定是按勞分配收入”。這種觀點為什么是錯誤的?答案:(1)勞動收入即勞動所得,是相對于不勞而獲的剝削收入和資金收入而言的。(2)按勞分配是指在社會主義公有制的范圍內(nèi),勞動者向社會提供勞動,社會以勞動為尺度,向勞動者分配個人消費品,實行多勞多得,少勞少得。從這個意義上來說,按勞分配收入一定是勞動收入是正確的。探究:有人認為:“勞動收入一定是按勞分配收入”。這種觀點為什119(3)但是,勞動收入未必都是按勞分配收入,例如,個體勞動收入、私營或外資企業(yè)勞動者按勞動要素分配獲得的收入等,就不是按勞分配收入。(4)題中觀點錯在未能把勞動收入與其存在的制度特征結合起來分析。(3)但是,勞動收入未必都是按勞分配收入,例如,個體勞動收入120(3)我國多種分配方式并存非按勞分配方式按個體勞動者的勞動成果分配按生產(chǎn)要素分配社會保障性的分配(3)我國多種分配方式并存非按勞分配方式按個體勞動者的勞動成121按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按管理要素分配按信息要素分配按資本要素分配按生產(chǎn)要素分配按勞動要素分配按土地要素分配按技術要素分配按管122第7課個人收入的分配考點一分配制度課件123第7課個人收入的分配考點一分配制度課件124探究:李四一家五口,李四本人承包了責任田,收入不錯;李四的妻子開個小店,納稅后有不少的收入;李四的兒子是國有商廈的售貨員,每月除工資、獎金、津貼外,還炒股,賺了不少錢;李四的女兒是工程師,利用雙休日為一家私營企業(yè)當技術顧問,有豐厚的報酬;李四的母親靠出租房屋也有一定的收入。(1)李四一家五口的收入來自何種分配方式?答案:李四本人的收入,屬按勞分配。李四妻子的收入,屬按個體勞動者的勞動成果分配。李四兒子的工資、獎金和津貼,屬按勞分配;李四兒子的炒股收入,屬按生產(chǎn)要素(資本要素)分配。李四女兒的收入,屬按生產(chǎn)要素(技術要素)分配。李四母親的收入,屬按生產(chǎn)要素(土地要素)分配。探究:李四一家五口,李四本人承包了責任田,收入不錯;李四的妻125(2)李四一家的收入中包括按生產(chǎn)要素分配,這一收入形式的存在有什么合理性?答案:發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,必須健全生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度。確立按生產(chǎn)要素分配的原則,是對市場經(jīng)濟條件下各種生產(chǎn)要素所有權存在的合理性、合法性的確認,體現(xiàn)了國家對公民權利的尊重,對勞動、知識、人才、創(chuàng)造的尊重。這有利于讓一切勞動、知識、技術、管理和資本的活力競相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會財富的源泉充分涌流,以造福于人民。(2)李四一家的收入中包括按生產(chǎn)要素分配,這一收入形式的存在126要區(qū)分我國的分配制度、分配原則和具體的分配政策要區(qū)分我國的分配制度、分配原則和具體的分配政策127[典例1](2009·安徽高考)為了“擴內(nèi)需、保增長”,2009年國務院同意地方發(fā)行2000億元債券,由財政部代理發(fā)行,列入省級預算管理。居民購買地方政府債券所獲得的利息收入屬于()A.債務收入B.紅利收入C.勞動收入D.資本收入D[典例1](2009·安徽高考)為了“擴內(nèi)需、保增長”,128[解題指導]選____此題考查按生產(chǎn)要素分配的內(nèi)容。按生產(chǎn)要素分配主要有按資本、勞動力、技術、土地、管理等要素分配。我們在把握它們之間區(qū)別的同時,還要分清其中什么是勞動收入,什么是非勞動收入。居民購買地方政府債券所得的利息收入是憑借資本獲得的收益,屬于非勞動性收入,C項排除;A項沒有說明利息收入的性質,排除;購買股票獲得股息或紅利,B項排除。D[解題指導]選____D129[演練1]某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表(單位:美元)產(chǎn)品售價制造成本外國專利費純利潤員工工資其他費用DVD(臺)32310181表中員工工資與外國專利費分別是按什么生產(chǎn)要素分配得到的收益()A.勞動、資本B.資本、技術C.管理、技術D.勞動、技術D[演練1]某私營企業(yè)出口的DVD機的成本與利潤表(單位:產(chǎn)130第7課個人收入的分配考點一分配制度課件1311.公平的含義較寬泛,涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領域。合理的收入分配制度是
的重要體現(xiàn)。社會公平2.收入分配的公平,主要表現(xiàn)為收入分配的
,即要求社會成員之間的
不能過于懸殊,要求保證人們的
需要。相對平等收入差距基本生活1.公平的含義較寬泛,涉及經(jīng)濟、政治、法律等各個領域。社會公1323.實現(xiàn)社會公平的措施(1)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。(2)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。(3)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。3.實現(xiàn)社會公平的措施133第7課個人收入的分配考點一分配制度課件134收入分配對效率、公平的影響收入分配方式對效率有重要影響。因為:分配是再生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),生產(chǎn)決定分配,但分配又反作用于生產(chǎn)。如果分配方式有利于調(diào)動人們的積極性,就會提高效率,促進生產(chǎn)的發(fā)展;反之,則會降低效率,阻礙生產(chǎn)的發(fā)展。收入分配對效率、公平的影響135(2)收入分配對公平的影響。在市場經(jīng)濟條件下,由于不同社會成員對生產(chǎn)要素的擁有狀況不同,勞動能力也各不相同,再加上其他因素的影響,必然引起收入分配上的差異,從而造成社會成員之間的收入差距和貧富差別。如果這種差別和差距進一步擴大,將會因收入過于懸殊而導致兩極分化,形成收入分配中的不公平,挫傷勞動者的積極性,阻礙經(jīng)濟效率的提高。(2)收入分配對公平的影響。在市場經(jīng)濟條件下,由于不136[特別提醒]按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、按個體勞動者勞動成果分配都是目前在我國有利于提高效率的有效的分配方式。[特別提醒]按勞分配、按生產(chǎn)要素分配、按個體勞動者勞動成果137按勞分配體現(xiàn)公平,利于縮小差距;按生產(chǎn)要素分配體現(xiàn)效率,不利于社會公平(1)按勞分配堅持了社會主義的基本分配原則,能有效防止兩極分化,保證實現(xiàn)共同富裕,體現(xiàn)了公平的要求;但按勞分配中多勞多得、少勞少得又體現(xiàn)了效率的要求。由于人們勞動能力、貢獻的不同,也會導致一定的收入差距,使一部分人先富起來。按勞分配體現(xiàn)公平,利于縮小差距;按生產(chǎn)要素分138(2)按生產(chǎn)要素分配可增強經(jīng)濟活力,提高經(jīng)濟效益,能使一部分人先富起來,這體現(xiàn)了效率的要求;但勞動者和生產(chǎn)要素投入者在收益分配過程中要遵循機會均等、規(guī)則平等的原則,這又體現(xiàn)了公平要求。(3)把二者結合起來,是社會主義市場經(jīng)濟的客觀要求。要先富幫后富,后富促先富,實現(xiàn)共同富裕,把二者割裂開來的觀點是錯誤的。(2)按生產(chǎn)要素分配可增強經(jīng)濟活力,提高經(jīng)濟效益,能使139第7課個人收入的分配考點一分配制度課件140[典例2](2009·寧夏高考)某科技企業(yè)除對科技人員支付工資外,還采取科技成果入股的激勵方式,調(diào)動科技人員積極性,企業(yè)效益不斷提高。這說明()①按生產(chǎn)要素分配有利于縮小收入差距②分配關系的調(diào)整有利于推動生產(chǎn)力的發(fā)展③科技人員的腦力勞動能創(chuàng)造更大的價值④科技人員的收入取決于科技成果的使用價值A.①③B.②③C.①④D.③④[典例2](2009·寧夏高考)某科技企業(yè)除對科技人員支付141[解題指導]選___按生產(chǎn)要素分配能拉開收入差距,①錯誤;采取科技成果入股的激勵方式是調(diào)整分配關系的體現(xiàn),它帶來了企業(yè)效益的提高,推動了生產(chǎn)力的發(fā)展,創(chuàng)造了更大的價值,②③正確。科技人員的收入應該取決于科技成果帶來的價值,④錯誤。分配方式的考查重點主要是按技術要素分配、按資本要素分配;考查的形式主要有兩種:一是判斷分配方式,二是分配方式的意義。B[解題指導]選___B142第7課個人收入的分配考點一分配制度課件143[演練2](2010·常州模擬)亞當·斯密說過:“如果一個社會的經(jīng)濟發(fā)展成果不能真正分流到大眾手中,那么它在道義上將是不得人心的,并且是有風險的,因為它注定會威脅到社會的穩(wěn)定?!边@句話強調(diào)的是()A.在收入分配中要避免出現(xiàn)收入差距B.提高經(jīng)濟效率是增加社會財富的根本途徑C.公平的收入分配有助于協(xié)調(diào)人們的利益關系D.收入分配要堅持“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則[演練2](2010·常州模擬)亞當·斯密說過:“如果一個144解析:亞當·斯密這段話主要強調(diào)合理的收入分配制度有利于協(xié)調(diào)人們的利益關系,維護社會公平,實現(xiàn)社會和諧。故選C。答案:C解析:亞當·斯密這段話主要強調(diào)合理的收入分配制度有利于協(xié)調(diào)人1452.效率與公平的關系(1)一致性:效率是公平的
。公平是提高經(jīng)濟效率的
。(2)矛盾性:二者分別強調(diào)不同的方面,又存在矛盾。物質前提保證2.效率與公平的關系物質前提保證1461.什么是效率效率指經(jīng)濟活動中產(chǎn)出與投入的比率,它表示
的程度。效率提高意味著資源的節(jié)約和社會財富的增加。資源有效利用1.什么是效率資源有效利用1473.正確處理效率與公平的關系(1)發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,初次分配和再分配都要處理好效率與公平的關系,既要提高效率,又要
。(2)處理好效率與公平的關系,既要反對
,又要防止
;既要落實
,又要提倡
;在鼓勵人們創(chuàng)業(yè)致富的同時,倡導回報社會和先富幫后富。促進公平平均主義收入差距懸殊分配政策奉獻精神3.正確處理效率與公平的關系促進公平平均主義收入差距懸殊分配1482.如何實現(xiàn)社會公平(1)制度保證:堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的分配格局提供了重要的制度保證。2.如何實現(xiàn)社會公平149(2)重要舉措:①保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。這有利于理順國家、企業(yè)和個人三者的分配關系,維護勞動者利益,也有利于合理調(diào)整投資與消費的關系,促進經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)健康發(fā)展。因此,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(2)重要舉措:①保證居民收入在國民收入分配中占合理比150②再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入。通過強化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍之內(nèi),防止兩極分化,實現(xiàn)公平分配。②再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。要加強政府1513.十七大報告關于收入與分配的論述黨的十七大報告指出:“合理的收入分配制度是社會公平的重要體現(xiàn)。要堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,健全勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參與分配的制度,初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關系,再分配更加注重公平。逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者收入,逐步提高扶貧標準3.十七大報告關于收入與分配的論述152和最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。創(chuàng)造條件讓更多群眾擁有財產(chǎn)性收入。保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。擴大轉移支付,強化稅收調(diào)節(jié),打破經(jīng)營壟斷,創(chuàng)造機會公平,整頓分配秩序,逐步扭轉收入分配差距擴大趨勢?!焙妥畹凸べY標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。153公平的收入分配實際上就是在分配中搞“平均主義”公平的收入分配是社會主義分配原則的體現(xiàn),它有助于協(xié)調(diào)人們之間經(jīng)濟利益關系,實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展,社會穩(wěn)定。平均主義是指在收入分配問題上搞“平均”、吃“大鍋飯”,平均主義會嚴重挫傷勞動者的勞動積極性,不利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展。公平的收入分配實際上就是在分配中搞“平均主義”154第7課個人收入的分配考點一分配制度課件155第7課個人收入的分配考點一分配制度課件156第7課個人收入的分配考點一分配制度課件157第7課個人收入的分配考點一分配制度課件158第7課個人收入的分配考點一分配制度課件159第7課個人收入的分配考點一分配制度課件160第7課個人收入的分配考點一分配制度課件161第7課個人收入的分配考點一分配制度課件162[典例3]
(2009·上海高考)公平與效率的關系已經(jīng)引起全社會的高度關注。以下說法正確的是()①公平為效率提供持久動力②效率為公平奠定必要基礎③公平是追求效率的社會條件④效率是實現(xiàn)公平的物質前提A.①B.①②C.①②③D.①②③④[典例3](2009·上海高考)公平與效率的關系已經(jīng)引起163[解題指導]選____公平與效率是辯證統(tǒng)一的關系,效率是公平的基礎和物質條件,公平為效率的提高創(chuàng)造社會條件和提供發(fā)展動力,①②③④均正確。D[解題指導]選____D164[演練3]
(2009·江蘇高考)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。下列體現(xiàn)“再分配更加注重公平”的措施是()A.提高企業(yè)職工最低工資標準B.調(diào)整銀行存貸款利率C.提高城市居民最低生活保障標準D.建立企業(yè)職工工資正常增長機制[演練3](2009·江蘇高考)再分配更加注重公平是實現(xiàn)165解析:企業(yè)職工工資屬于初次分配,因而A項與題干要求不符;調(diào)整銀行存貸款利率、建立企業(yè)職工工資正常增長機制不能體現(xiàn)公平,排除B、D;城市居民最低生活保障標準的提高既體現(xiàn)公平,又屬于再分配范疇,因而選C。答案:C解析:企業(yè)職工工資屬于初次分配,因而A項與題干要求不符;調(diào)整166生活熱點收入分配制度的改革材料一
2009年5月18日《瞭望》新聞周刊載文:行業(yè)收入差10倍,縮減貧富差距該從哪里入手?改革開放三十年來,我國的國民經(jīng)濟取得了突飛猛進的發(fā)展,但由于分配制度改革沒有相應跟進,城鄉(xiāng)、區(qū)域、行業(yè)、群體之間的收入差距持續(xù)擴大。生活熱點收入分配制度的改革167以2008年統(tǒng)計公報為例,城鄉(xiāng)之間,全國農(nóng)村居民人均純收入與城鎮(zhèn)居民人均可支配收入之比為1∶3.3;行業(yè)之間,最高的金融業(yè)收入水平達40312元,是全國平均工資的2倍,收入分配問題已成為當前改革的焦點問題之一。針對這種現(xiàn)象,在國務院常務會議近日審議并原則通過《關于2009年深化經(jīng)濟體制改革工作的意見》中提出了加快出臺《關于加強收入分配調(diào)節(jié)的指導意見及實施細則》,這將成為2009年經(jīng)濟體制改革的重要看點之一。以2008年統(tǒng)計公報為例,城鄉(xiāng)之間,全國農(nóng)村居民人均純收入與168材料二2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常務會議,決定在公共衛(wèi)生與基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位和其他事業(yè)單位實施績效工資。會議指出,實施績效工資是事業(yè)單位收入分配制度改革的重要內(nèi)容。在規(guī)范津貼補貼的同時實施績效工資,逐步形成合理的績效工資水平?jīng)Q定機制、完善的分配激勵機制和健全的宏觀調(diào)控機制,對于調(diào)動事業(yè)單位工作人員積極性,促進社會事業(yè)發(fā)展、提高公益服務水平,具有重要意義。材料二2009年9月2日,國務院總理溫家寶主持召開國務院常169堅持民生為先,縮小收入差距,保障社會公平正義
材料1:隨著經(jīng)濟的發(fā)展,居民收入整體水平比以前有所提高。但是相當數(shù)量的低收入者的收入水平遠遠跟不上經(jīng)濟增長的步伐。進行收入分配改革,加大收入分配調(diào)整力度,縮小貧富差距,特別是縮小城鄉(xiāng)之間,不同群體之間的收入差距,已經(jīng)成為社會共識,勢在必行。堅持民生為先,縮小收入差距,保障社會公平正義170材料2:2009年12月5日至7日,中央經(jīng)濟工作會議在北京召開。會議提出了2010年經(jīng)濟工作的主要任務,其中之一是擴大居民消費需求,增強消費對經(jīng)濟增長的拉動作用。加大國民收入分配調(diào)整力度,增強居民特別是低收入群眾消費能力。材料2:2009年12月5日至7日,中央171命題視角依據(jù)高考命題規(guī)律和相關信息,備戰(zhàn)2011年高考應關注以下幾個命題角度:(1)為什么重視收入分配公平問題?(2)如何促進收入分配公平?(3)通過某一材料分析效率和公平的關系及其如何處理好二者的關系?命題視角依據(jù)高考命題規(guī)律和相關信息,備戰(zhàn)2011年高考應關注172材料3:第十二個五年規(guī)劃的研究編制工作已啟動。面對新形勢、新課題、新矛盾和新問題,今后五年的發(fā)展思路將進行重大調(diào)整,其中之一是以促進和諧社會建設為目標,把社會發(fā)展擺在現(xiàn)代化建設更加突出的位置,堅持民生為先,推進公共服務均等化,縮小收入差距,保障社會公平正義。材料3:第十二個五年規(guī)劃的研究編制工作已1731.如何更好的縮小收入差距,實現(xiàn)收入分配的社會公平?提示:(1)大力發(fā)展生產(chǎn)力,提高經(jīng)濟效率,增加社會財富,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。(2)堅持和完善按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度,為我國實現(xiàn)社會公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度保證。1.如何更好的縮小收入差距,實現(xiàn)收入分配的社會公平?提示:174(3)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次分配中占合理比重是實現(xiàn)社會公平的重要舉措。當前,要逐步提高居民收入在國民收入分配中的比重,提高勞動報酬在初次分配中的比重。著力提高低收入者的收入,逐步提高最低工資標準,建立企業(yè)職工工資正常增長機制和支付保障機制。(3)保證居民收入在國民收入分配中占合理比重、勞動報酬在初次175(4)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此,要加強政府對收入分配的調(diào)節(jié),保護合法收入,調(diào)節(jié)過高收入,取締非法收入。通過強化稅收調(diào)節(jié),整頓分配秩序,把收入差距控制在一定范圍內(nèi),防止出現(xiàn)嚴重的兩極分化實現(xiàn)公平分配。(4)再分配更加注重公平是實現(xiàn)社會公平的另一重要舉措。為此,1762.目前我國更加注重收入分配公平有何重要意義?提示:(1)更加注重收入分配公平體現(xiàn)了社會主義的本質,有利于實現(xiàn)共同富裕的目標。(2)公平
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年江西貨運從業(yè)資格考試題目和答案大全
- 2025年信息技術并購協(xié)議
- 2025年貴州貨運從業(yè)資格證網(wǎng)上考試答案
- 2025年中央空調(diào)系統(tǒng)維修保養(yǎng)合同文本
- 海洋工程船舶租賃協(xié)議
- 2025年中外合資企業(yè)合同工勞動合同格式
- 2025年咸寧考從業(yè)資格證貨運試題
- 2025年環(huán)保項目策劃與推廣聯(lián)合體合作協(xié)議書
- 的家用電器供貨協(xié)議書格式
- 2025年信息安全防護與技術支持合同
- 2023年上海市秋考語文真題試卷含答案(整理版)
- 2023年心理咨詢師之心理咨詢師基礎知識考試題庫附完整答案【有一套】
- 路緣石安裝一級安全交底
- 一級建造師繼續(xù)教育最全題庫及答案(新)
- LS/T 1226-2022糧庫智能通風控制系統(tǒng)
- 直線加速器專項施工方案
- 聯(lián)苯二氯芐生產(chǎn)工藝及產(chǎn)排污分析
- 儲能設備項目采購供應質量管理方案
- 美國房地產(chǎn)市場特征、框架與周期演變
- 光伏發(fā)電工程施工組織設計施工工程光伏發(fā)電工程光伏發(fā)電施工組織設計
- 民政局離婚協(xié)議書模板(4篇)
評論
0/150
提交評論