高企培育入庫的組織申報、評審注意事項

高企培育入庫的組織申報、評審注意事項2015年5月28日省科技廳高新處張相年高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第1頁!一、高企入庫培育總體要求及流程三、入庫企業(yè)的基本要求及企業(yè)填報注意事項主要內(nèi)容二、今年高企培育入庫工作進度表高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第2頁!

2015年高企培育入庫總體要求組織和評審：地市科技部門承擔，省科技廳負責指導！申報平臺和評審平臺：省科技廳構(gòu)建！時間結(jié)點：8月份下達財政資金到企業(yè)！高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第3頁!高企入庫培育總體要求及流程

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2015年高企培育入庫工作進度要求高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第5頁!

2015年地市高企培育入庫工作任務(wù)高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第6頁!今年高企培育工作的應(yīng)急措施

及時把任務(wù)分配到各區(qū)縣鎮(zhèn)。構(gòu)建全省高企培育工作群（到區(qū)鎮(zhèn)），及時溝通處理組織申報工作的問題。各地市指派一名人員負責當?shù)仄髽I(yè)的評審工作，與省廳對接，及時問題相關(guān)處理。（省廳會另行專門培訓）高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第7頁!今年高企培育工作的應(yīng)急措施

今年新申報高企認定的非高新技術(shù)企業(yè)都可以納入高企培育范疇。積極想辦法爭取科技型企業(yè)申報。高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第8頁!

推薦一個查找入庫企業(yè)的方法

高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第9頁!今年高企培育企業(yè)的基本要求（五）近兩個會計年度的研究開發(fā)費用總額占銷售收入總額的比例不低于3%；其中，企業(yè)廣東省內(nèi)發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60％，企業(yè)注冊成立時間不足兩年的，按實際經(jīng)營年限計算。（六）高新技術(shù)產(chǎn)品（服務(wù)）收入占企業(yè)當年總收入的40％以上；（七）具有一定的研究開發(fā)組織管理水平及規(guī)范的財務(wù)管理，已設(shè)立研究開發(fā)費輔助核算賬或?qū)Ｙ~。（八）企業(yè)資產(chǎn)成長性和銷售成長性發(fā)展指標良好。高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第10頁!高企培育申報系統(tǒng)需注意事項高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第11頁!高企培育申報系統(tǒng)需注意事項一定要上傳企業(yè)所得稅完稅證明高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第12頁!今年高企培育工作的期望

鼓足干勁，各個環(huán)節(jié)抓好落實，力爭完成好今年高企培育任務(wù)。省廳會鼎力支持大家！高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第13頁!高企入庫培育總體要求及流程

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2015年地市高企培育入庫工作任務(wù)今年全省要完成3500家企業(yè)入庫培育！時間緊任務(wù)重！納入考核！高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第15頁!

2015年地市高企培育入庫工作任務(wù)高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第16頁!今年高企培育工作的應(yīng)急措施

發(fā)動企業(yè)申報數(shù)量要落實到具體的負責人；做好政策宣講，尤其有政府資金支持這個條款；及時解決企業(yè)填報問題。高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第17頁!

推薦一個查找入庫企業(yè)的方法

高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第18頁!今年高企培育企業(yè)的基本要求（一）企業(yè)主營業(yè)務(wù)或產(chǎn)品屬于《國家重點支持的高新技術(shù)領(lǐng)域》；（二）企業(yè)注冊一年以上，具有獨立法人資格，非高新技術(shù)企業(yè)；（三）企業(yè)近三年內(nèi)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式，對其主要產(chǎn)品（服務(wù)）的核心技術(shù)擁有自主知識產(chǎn)權(quán)；（四）具有大學?？埔陨蠈W歷的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的15％以上，其中研發(fā)人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的5%以上；高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第19頁!高企培育申報系統(tǒng)需注意事項高企培育申報系統(tǒng)完全源于省科技業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)的高企申報系統(tǒng)，因時間緊來不及完善。地市要加強對申報企業(yè)的指導。系統(tǒng)設(shè)置需填報3年的科技、財務(wù)資料，而高企培育除專利、成果轉(zhuǎn)化外其他數(shù)據(jù)填報近2年的即可。成長性模塊的附件要求上傳企業(yè)所得稅完稅證明（一張類似發(fā)票的憑證），地市要以此與地市稅務(wù)部門導出數(shù)據(jù)核對。因時間緊，研發(fā)費、高新收入專項審計報告不要求一定要報備，且2年數(shù)據(jù)即可。高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第20頁!高企培育申報系統(tǒng)需注意事項高企培育入庫的組織申報、評審注意事項共23頁，您現(xiàn)在瀏覽的是第21頁!高企培育