企管經(jīng)理的具體崗位職責(zé)

企管經(jīng)理的?具體崗位職?責(zé)1.企?業(yè)文化建設(shè)?及有力推行?、協(xié)助總經(jīng)?理對(duì)各業(yè)務(wù)?部門(mén)項(xiàng)目工?作推進(jìn);?2.負(fù)責(zé)企?業(yè)對(duì)外文書(shū)?及內(nèi)外各種?活動(dòng)的策劃?、執(zhí)行;?3.協(xié)助總?經(jīng)理各項(xiàng)工?作的開(kāi)展及?對(duì)外商務(wù)接?待等。4?..制定公?司級(jí)的經(jīng)營(yíng)?計(jì)劃，組織?和監(jiān)督各部?門(mén)制定工作?計(jì)劃，監(jiān)控?公司經(jīng)營(yíng)計(jì)?劃的實(shí)施;?5.負(fù)責(zé)?公司運(yùn)營(yíng)管?理和分子公?司管理，完?善公司運(yùn)營(yíng)?管理體系、?母子公司管?理體系，不?斷提升運(yùn)營(yíng)?效率;_?__組織召?開(kāi)公司年度?、季度工作?總結(jié)與計(jì)劃?會(huì)議、專(zhuān)項(xiàng)?計(jì)劃會(huì)議，?跟蹤決議執(zhí)?行情況;?7.負(fù)責(zé)起?草公司級(jí)重?要文件、審?核內(nèi)外部發(fā)?文文稿及各?類(lèi)宣傳材料?;8.協(xié)?助總經(jīng)理加?強(qiáng)公司與協(xié)?會(huì)、政府相?關(guān)政府部門(mén)?的關(guān)系;?9.全面負(fù)?責(zé)文秘、企?劃、行政等?工作的指導(dǎo)?、監(jiān)督和管?理，公司重?要事項(xiàng)的內(nèi)?外部協(xié)調(diào)和?聯(lián)絡(luò);1?0.領(lǐng)導(dǎo)安?排的其他工?作。篇二?崗位職責(zé)?1、及時(shí)?傳達(dá)總經(jīng)理?的重要決議?、精神和工?作任務(wù)，同?時(shí)及時(shí)向總?經(jīng)理反饋各?部門(mén)的建議?，做好上傳?下達(dá)的工作?;2、總?經(jīng)理下達(dá)的?任務(wù)或經(jīng)營(yíng)?會(huì)議要求的?事項(xiàng)，必須?及時(shí)檢查各?部門(mén)的落實(shí)?情況;3?、負(fù)責(zé)組織?各項(xiàng)規(guī)章制?度流程的梳?理和制定，?對(duì)執(zhí)行情況?進(jìn)行監(jiān)督，?并及時(shí)根據(jù)?公司的發(fā)展?情況組織修?訂和完善;?4、負(fù)責(zé)?公司的標(biāo)準(zhǔn)?化建設(shè)工作?，負(fù)責(zé)管理?標(biāo)準(zhǔn)的制定?與推行;?任職資格?1、本科及?以上，人力?資源或企業(yè)?管理專(zhuān)業(yè)畢?業(yè);2、?男女不限，?年齡在__?_歲至__?_歲之間;?3、__?_年以上企?管、內(nèi)控相?關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)?，有大型企?業(yè)(___?人以上)工?作經(jīng)驗(yàn)者佳?;4、具?有先進(jìn)的企?業(yè)管理理念?，熟悉企業(yè)?管理流程;?5、執(zhí)行?能力強(qiáng)，原?則性強(qiáng)，具?有很強(qiáng)的溝?通協(xié)調(diào)能力?。篇三?1.協(xié)助總?經(jīng)理組織制?定公司發(fā)展?戰(zhàn)略規(guī)劃，?推動(dòng)在企業(yè)?內(nèi)部創(chuàng)建良?性的運(yùn)作機(jī)?制和管理體?系，提高整?體管理工作?的效率及有?效性，加強(qiáng)?公司適應(yīng)外?部變化的能?力，提高公?司核心競(jìng)爭(zhēng)?力。2.?參與ISO?9000質(zhì)?量保證和質(zhì)?量管理體系?的建立、保?持和運(yùn)行工?作。3.?參與研究、?分析行業(yè)經(jīng)?營(yíng)環(huán)境、業(yè)?務(wù)發(fā)展模式?及競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)?現(xiàn)狀及趨勢(shì)?。4.?參與公司內(nèi)?部系統(tǒng)效率?及有效性的?研究(包括?組織架構(gòu)評(píng)?估、溝通機(jī)?制評(píng)估、控?制機(jī)制評(píng)估?、激勵(lì)機(jī)制?評(píng)估、經(jīng)營(yíng)?風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、?運(yùn)營(yíng)能力、?生產(chǎn)效率等?)。5.?參與組織研?究與制定階?段性實(shí)施規(guī)?劃與計(jì)劃，?負(fù)責(zé)對(duì)階段?性規(guī)劃實(shí)施?進(jìn)行監(jiān)督與?考核。6?.協(xié)助總經(jīng)?理組織對(duì)公?司業(yè)務(wù)運(yùn)作?流程等進(jìn)行?設(shè)計(jì)、優(yōu)化?及實(shí)施。