《公司管理學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫（含答案）

PAGEPAGE61《公司管理學(xué)》考試復(fù)習(xí)題庫（含答案）一、單選題1.管理過程學(xué)派的創(chuàng)始人是A、泰勒B、梅奧C、韋伯D、法約爾答案：D2.最早出現(xiàn)的企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度形態(tài)是A、業(yè)主制產(chǎn)權(quán)制度B、合伙制產(chǎn)權(quán)制度C、公司制產(chǎn)權(quán)制度D、集團(tuán)制產(chǎn)權(quán)制度答案：A3.最主要的也是最常用的控制類型是A、預(yù)先控制B、前饋控制C、過程控制D、事后控制答案：D4.我國目前使用的公司法正式實施于A、1980年7月1日B、1985年5月23日C、1993年12月29日D、2006年1月1日答案：D5.不屬于無限責(zé)任公司主要特點(diǎn)的是A、股東對公司債務(wù)負(fù)無限連帶清償責(zé)任B、股東人數(shù)少并以個人的信任和信用為基礎(chǔ)C、股東共同管理公司事務(wù)D、需要公開公司經(jīng)營賬目答案：D6.境內(nèi)股份有限公司向特定的、非特定的境內(nèi)上市外資股投資人募集，以人民幣標(biāo)明面值，以外幣認(rèn)購、買賣，在境內(nèi)證券交易所上市交易的股票稱為A、A股B、B股C、N股D、H股答案：B7.麥格雷戈把與傳統(tǒng)的觀點(diǎn)相比，有關(guān)人性方面新理論稱為A、X理論B、Y理論C、Z理論D、U理論答案：B8.按照計劃的前提和目標(biāo)來權(quán)衡各種因素，比較各個方案的利弊，對各個方案進(jìn)行評價，這個步驟是A、估量機(jī)會B、評估方案C、選擇方案D、確定目標(biāo)答案：B9.最典型的資合公司是A、兩合公司B、無限公司C、有限責(zé)任公司D、股份有限公司答案：D10.人本管理的本質(zhì)特征是A、實施自我管理B、工作豐富化C、工作擴(kuò)大化D、工作輪換答案：A11.具有完全排他性的產(chǎn)權(quán)形式是A、私有產(chǎn)權(quán)B、社團(tuán)產(chǎn)權(quán)C、集體產(chǎn)權(quán)D、公共產(chǎn)權(quán)答案：A12.屬于非預(yù)算控制的是A、成本控制B、質(zhì)量控制C、庫存控制D、審計控制答案：D13.具有非排他性特征的產(chǎn)權(quán)形式是A、私有產(chǎn)權(quán)B、社團(tuán)產(chǎn)權(quán)C、國有產(chǎn)權(quán)D、公共產(chǎn)權(quán)答案：D14.委托代理問題產(chǎn)生的直接原因是A、所有權(quán)的存在B、控制權(quán)的存在C、交易成本的存在D、所有權(quán)與控制權(quán)分離答案：D15.正式提出雙因素激勵理論的是A、麥格雷戈B、馬斯洛C、孔茨D、赫茨伯格答案：D16.把管理中的縱向聯(lián)系與橫向聯(lián)系、集權(quán)與分權(quán)較好地結(jié)合起來一種組織形式是A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、職能型組織結(jié)構(gòu)C、矩陣制組織結(jié)構(gòu)D、直線—職能型組織結(jié)構(gòu)答案：C17.位居組織頂端、組織的最高行政長官是A、底層管理者B、基層管理者C、高層管理者D、中層管理者答案：C18.英美法系國家的公司治理模式是A、政府控制型B、跨國控制型C、內(nèi)部控制型D、外部控制型答案：D19.決策權(quán)高度集中的控制形式是A、過程控制B、集中控制C、分散控制D、分級控制答案：B20.公司監(jiān)事應(yīng)當(dāng)包括股東代表和適當(dāng)比例的公司職工代表，其中職工代表的比例不得低于A、1/3B、1/2C、2/3D、3/4答案：A21.當(dāng)代公司興起的一種價值觀是A、最大利潤價值觀B、經(jīng)營利潤合理價值觀C、企業(yè)與社會互利價值觀D、最大經(jīng)濟(jì)效益觀答案：C22.被后人稱為“古典組織理論之父”的是A、泰勒B、法約爾C、韋伯D、西蒙答案：C23.管理行為的有效性在很大程度上取決于A、管理者的素質(zhì)B、管理活動的計劃C、被管理者的活動D、管理活動的場地答案：A24.中期計劃的期限一般為A、1年B、1～5年C、5～10年D、10年以上答案：B25.最簡單的計劃是A、目標(biāo)B、程序C、規(guī)則D、規(guī)劃答案：C26.科學(xué)管理學(xué)派的創(chuàng)始人是A、泰勒B、法約爾C、德魯克D、西蒙答案：A27.股份有限公司區(qū)別于其他各種公司的最突出的特點(diǎn)是A、設(shè)立要求嚴(yán)格B、股份可自由轉(zhuǎn)讓C、組織機(jī)構(gòu)復(fù)雜D、全部資本劃分為等額股份答案：D28.公司治理的客體主要是A、股東B、董事C、監(jiān)事D、經(jīng)理人答案：D29.公司領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)制度的總稱是A、公司領(lǐng)導(dǎo)體制B、公司管理機(jī)制C、公司治理結(jié)構(gòu)D、公司規(guī)章制度答案：A30.將計算技術(shù)首先應(yīng)用于管理實踐的數(shù)學(xué)家是A、查理·巴貝奇B、亨利·普爾C、亞當(dāng)·斯密D、馬基雅維利答案：A31.德魯克對管理者的定義，從內(nèi)涵來看，強(qiáng)調(diào)的核心問題是A、貢獻(xiàn)B、學(xué)歷C、能力D、責(zé)任答案：D32.被稱為“現(xiàn)代經(jīng)營管理理論之父”的是A、泰勒B、法約爾C、孔茨D、梅奧答案：B33.以效率邏輯為標(biāo)準(zhǔn)的，通常表現(xiàn)為“管理者的邏輯”的是A、非正式組織B、正式組織C、人際關(guān)系D、利益團(tuán)體答案：B34.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是A、董事會B、股東（大）會C、監(jiān)事會D、經(jīng)理層答案：B35.管理者最渴望采取的控制類型是A、反饋控制B、過程控制C、事后控制D、預(yù)先控制答案：D36.對管理者的成功相對貢獻(xiàn)最大的活動是A、傳統(tǒng)管理B、內(nèi)部溝通C、人力資源管理D、維護(hù)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系答案：D37.工作效率最低的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是A、獨(dú)裁專斷式B、民主參與式C、自由放任式D、權(quán)力下放式答案：C38.組織的靈魂是A、管理目標(biāo)B、管理流程C、管理者D、被管理者答案：C39.泰勒認(rèn)為,從實質(zhì)上說“科學(xué)管理”是A、新的計酬方案B、計件工資制C、獎金制D、工人和管理當(dāng)局的一種徹底的精神革命答案：D40.中外合資有限責(zé)任公司設(shè)立過程中最重要、最基本的文件是A、合資有限公司協(xié)議B、合資有限公司合同C、合資有限公司章程D、合資有限公司經(jīng)營項目答案：B41.規(guī)劃、貫徹執(zhí)行確定的任務(wù)，負(fù)責(zé)調(diào)動、指導(dǎo)和控制基層管理人員的是A、底層管理者B、頂層管理者C、高層管理者D、中層管理者答案：D42.法約爾的代表作是A、《工廠管理》B、《企業(yè)的人性面》C、《工業(yè)管理和一般管理》D、《工業(yè)文明中人性問題》答案：C43.經(jīng)營管理理論的創(chuàng)始人是A、泰勒B、法約爾C、德魯克D、西蒙答案：B44.對公司員工進(jìn)行自我管理行為的引導(dǎo)應(yīng)該從三個方面進(jìn)行：價值體系變換、給以合適的內(nèi)外刺激和A、股權(quán)激勵B、物質(zhì)激勵C、目標(biāo)激勵D、感情激勵答案：C45.處于公司最高層次的管理人員尤其需要具備較強(qiáng)的A、技術(shù)技能B、人際技能C、概念技能D、綜合技能答案：C46.合資有限公司董事的任期為A、1年B、2年C、3年D、4年答案：D47.產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是A、約束功能B、激勵功能C、界區(qū)功能D、交易功能答案：C48.人本管理的前提假設(shè)人是追求“自我實現(xiàn)”的A、經(jīng)濟(jì)人B、社會人C、自動人D、復(fù)雜人答案：B49.將領(lǐng)導(dǎo)者的特質(zhì)研究和領(lǐng)導(dǎo)行為研究有機(jī)結(jié)合起來的理論是A、領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)理論B、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論C、連續(xù)統(tǒng)一體理論D、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論答案：D50.提出“社會人”觀點(diǎn)的是A、泰勒B、韋伯C、梅奧D、法約爾答案：C51.管理的客體是A、信息B、目標(biāo)C、管理者D、管理對象答案：D52.管理活動的出發(fā)點(diǎn)和歸宿點(diǎn)是A、管理客體B、目標(biāo)C、信息D、環(huán)境答案：B53.構(gòu)成股份有限公司資本最基本部分的是A、普通股B、特別股C、國有股D、法人股答案：A54.公共產(chǎn)權(quán)的顯著特征是A、盈利性B、非排他性C、不可分割性D、不可轉(zhuǎn)讓性答案：B55.合資有限公司的董事會成員不得少于A、3人B、4人C、5人D、6人答案：A56.產(chǎn)權(quán)制度的發(fā)展歷程是A、業(yè)主制→合伙制→公司制B、合伙制→業(yè)主制→公司制C、公司制→業(yè)主制→合伙制D、業(yè)主制→公司制→合伙制答案：A57.人類最原始、最迫切也是最基本的需要是A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要答案：A58.股份有限公司采取募集設(shè)立方式的，應(yīng)取得國家證券監(jiān)管機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)，除法律、法規(guī)另有規(guī)定的外，發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的A、20%B、30%C、35%D、50%答案：C59.公司增加資本申請發(fā)行境內(nèi)上市外資股的，公司凈資產(chǎn)總值不得低于A、1億元人民幣B、1.5億元人民幣C、2億元人民幣D、2.5億元人民幣答案：B60.我國《公司法》規(guī)定股份有限公司注冊資本的最低限額為人民幣A、3萬元B、10萬元C、50萬元D、500萬元答案：D61.公司監(jiān)事會的成員不得少于A、3人B、5人C、50人以下D、200人答案：A62.聽從指導(dǎo)，負(fù)責(zé)把組織的各項計劃和措施準(zhǔn)確地傳遞給員工的是A、底層管理者B、基層管理者C、高層管理者D、中層管理者答案：B63.情景領(lǐng)導(dǎo)理論認(rèn)為，在員工走向成熟的起始階段最為合適的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是A、命令式B、說服式C、參與式D、授權(quán)式答案：A64.根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，有限責(zé)任公司全體股東的貨幣出資金額不得低于注冊資本的A、15%B、20%C、30%D、50%答案：C65.新中國的第一部公司法產(chǎn)生于A、1980年7月1日B、1985年5月23日C、1993年12月29日D、2006年1月1日答案：C66.我國《公司法》規(guī)定，股東大會做出決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)A、1/3以上通過B、過半數(shù)通過C、2/3以上通過D、3/4以上通過答案：B67.現(xiàn)今世界最為盛行的一種公司是A、兩合公司B、股份有限公司C、有限責(zé)任公司D、無限責(zé)任公司答案：B68.真正成熟的典型的有限責(zé)任公司產(chǎn)生較晚，一般認(rèn)為產(chǎn)生于19世紀(jì)的A、英國B、法國C、德國D、美國答案：C69.人類歷史上最早出現(xiàn)的、簡單的企業(yè)形式是A、個人獨(dú)資企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、有限責(zé)任公司D、股份有限公司答案：A70.兩合公司的顯著特點(diǎn)是A、無限責(zé)任股東和有限責(zé)任股東共存B、股東對公司的債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任C、股東對公司的債務(wù)負(fù)有限責(zé)任D、股份一般可以自由轉(zhuǎn)讓答案：A71.由于產(chǎn)權(quán)的確立而使產(chǎn)權(quán)主體積極努力行為的功能是產(chǎn)權(quán)制度的A、界區(qū)功能B、激勵功能C、約束功能D、交易功能答案：B72.處于公司治理結(jié)構(gòu)中核心地位的是A、股東（大）會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)理層答案：B73.關(guān)于公司國籍的確定，包括我國在內(nèi)的世界上大多數(shù)國家采取的是A、準(zhǔn)據(jù)法主義B、設(shè)立地主義C、住所地主義D、控制股東國籍主義答案：A74.狹義的計劃是指A、制訂計劃B、執(zhí)行計劃C、檢查計劃D、修訂計劃答案：A75.普通股的最大特點(diǎn)是A、通常享有表決權(quán)B、構(gòu)成公司資本的最基本部分C、資產(chǎn)收益率不固定D、參與公司經(jīng)營管理決策答案：C76.有限責(zé)任公司董事任期由公司章程規(guī)定，但每屆任期不得超過A、1年B、2年C、3年D、5年答案：C77.一般認(rèn)為公司文化有三個層次結(jié)構(gòu)，內(nèi)層稱為公司的A、物質(zhì)文化層B、制度文化層C、精神文化層D、社會環(huán)境層答案：C78.一般認(rèn)為公司文化有三個層次結(jié)構(gòu)，中間層稱為公司的A、物質(zhì)文化層B、制度文化層C、精神文化層D、社會環(huán)境層答案：B79.國有獨(dú)資公司監(jiān)事會成員不得少于A、3人B、5人C、7人D、9人答案：B80.股東擁有的權(quán)利和義務(wù)相等、無差別待遇的股份是A、普通股B、特種股C、優(yōu)先股D、劣后股答案：A81.典型的人合兼資合公司是A、兩合公司B、無限公司C、有限責(zé)任公司D、股份有限公司答案：A82.以公司成立依據(jù)哪國法律、在哪國登記為準(zhǔn)來確定公司的國籍，這是A、準(zhǔn)據(jù)法主義B、設(shè)立地主義C、住所地主義D、控制股東國籍主義答案：A83.1776年發(fā)表《國富論》的經(jīng)濟(jì)學(xué)家是A、馬基雅維利B、亨利·普爾C、亞當(dāng)·斯密D、查理·巴貝奇答案：C84.認(rèn)為管理就是決策的美國管理學(xué)家是A、泰勒B、西蒙C、法約爾D、孔茨答案：B85.我國《公司法》規(guī)定有限責(zé)任公司注冊資本（一人有限公司除外）的最低限額為人民幣A、三萬元B、十萬元C、五十萬元D、五百萬元答案：A86.以感情邏輯為標(biāo)準(zhǔn)的，通常表現(xiàn)為“員工的邏輯”的是A、非正式組織B、正式組織C、人際關(guān)系D、利益團(tuán)體答案：A87.管理的周期是一個周而復(fù)始的循環(huán)過程，包括A、計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制B、組織、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、控制C、計劃、領(lǐng)導(dǎo)、組織、控制D、組織、計劃、控制、領(lǐng)導(dǎo)答案：A88.股份有限公司的發(fā)起人為A、3～13人B、5～19人C、2～50人D、2～200人答案：D89.只有直線領(lǐng)導(dǎo)，沒有職能分工的組織結(jié)構(gòu)形式是A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、職能型組織結(jié)構(gòu)C、矩陣制組織結(jié)構(gòu)D、直線—職能型組織結(jié)構(gòu)答案：A90.產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是A、所有權(quán)B、占有權(quán)C、支配權(quán)D、使用權(quán)答案：A91.我國經(jīng)濟(jì)體制改革的瓶頸制約因素是A、產(chǎn)權(quán)界限不明晰B、產(chǎn)權(quán)主體不明確C、市場秩序不規(guī)范D、產(chǎn)權(quán)制度改革答案：D92.一般認(rèn)為公司文化有三個層次結(jié)構(gòu)，其中處于中心的是A、物質(zhì)文化層B、制度文化層C、精神文化層D、社會環(huán)境層答案：C93.股東大會投票一般采取的制度是A、一人一票B、一股一票C、一人數(shù)票D、一股數(shù)票答案：B94.管理的主體是A、管理者B、被管理者C、管理活動D、管理結(jié)果答案：A95.管理者為實現(xiàn)組織目標(biāo)而對工作所進(jìn)行的籌劃活動稱為A、組織B、計劃C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制答案：B96.股權(quán)相對集中，股東之間相互持股以及銀行對公司持股，這種公司治理模式是A、政府控制型B、跨國控制型C、內(nèi)部控制型D、外部控制型答案：C97.最早、最簡單的組織形式是A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、職能型組織結(jié)構(gòu)C、矩陣制組織結(jié)構(gòu)D、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)答案：A98.公司管理的起點(diǎn)和歸宿都是A、資金B(yǎng)、技術(shù)C、土地D、人答案：D99.公認(rèn)的人本主義心理學(xué)產(chǎn)生于第二次世界大戰(zhàn)后的A、英國B、法國C、德國D、美國答案：D100.“人際關(guān)系學(xué)說”的核心思想是管理的重點(diǎn)應(yīng)放在A、對關(guān)系的研究上B、對人的研究上C、對活動的研究上D、對目標(biāo)的研究上答案：B101.一般意義上的經(jīng)營權(quán)通常不包含對財產(chǎn)的A、所有權(quán)B、使用權(quán)C、支配權(quán)D、處分權(quán)答案：D102.以人民幣標(biāo)明面值，以外幣認(rèn)購和進(jìn)行交易，在香港聯(lián)合交易所批準(zhǔn)上市的股票稱為A、A股B、B股C、N股D、H股答案：D103.股份最直觀的特點(diǎn)是A、金額性B、平等性C、不可分性D、可轉(zhuǎn)讓性答案：A104.領(lǐng)導(dǎo)效果最差的領(lǐng)導(dǎo)方式是A、貧乏型領(lǐng)導(dǎo)方式B、中間型領(lǐng)導(dǎo)方式C、協(xié)作型領(lǐng)導(dǎo)方式D、專制任務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)方式答案：A105.不屬于理想行政組織體系理論主要內(nèi)容的是A、差別計件工資B、專業(yè)化的勞動分工C、管理人員專職化D、按技術(shù)能力選拔人員答案：A106.股份有限公司董事會的人數(shù)為A、3～13人B、5～19人C、10～20人D、50人以下答案：B107.上市公司在一年內(nèi)購買、出售重大資產(chǎn)或者擔(dān)保金額超過公司資產(chǎn)總額30%的，應(yīng)當(dāng)由股東大會做出決議，并經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的A、1/3以上通過B、1/2以上通過C、2/3以上通過D、3/4以上通過答案：C108.人本管理的概念是建立在A、“經(jīng)濟(jì)人”的基本假設(shè)之上B、“社會人”的基本假設(shè)之上C、“復(fù)雜人”的基本假設(shè)之上D、“自我實現(xiàn)人”的基本假設(shè)之上答案：D109.管理既是一門科學(xué)，又是一門A、技能B、藝術(shù)C、手藝D、技藝答案：B110.重視人的生存和價值，強(qiáng)調(diào)人是目的而不是手段的哲學(xué)家是A、休謨B、費(fèi)爾巴哈C、康德D、黑格爾答案：C111.為促進(jìn)上市公司建立、健全激勵與約束機(jī)制，可以由上市公司以本公司股票為標(biāo)的實行股權(quán)激勵機(jī)制，股權(quán)激勵計劃的激勵對象不應(yīng)當(dāng)包括A、高級管理人員B、獨(dú)立董事C、監(jiān)事D、核心技術(shù)人員答案：B112.認(rèn)為管理只是經(jīng)營的六種職能活動之一的管理學(xué)家是A、泰勒B、法約爾C、德魯克D、西蒙答案：B113.管理的首要職能是A、計劃B、組織C、領(lǐng)導(dǎo)D、控制答案：A114.公司營利性的特征不包括A、營業(yè)特征B、商事特征C、行業(yè)特征D、競爭特征答案：D115.《合資企業(yè)法》規(guī)定，在合營企業(yè)的注冊資本中，外國合資者的投資比例一般不低于A、15%B、20%C、25%D、30%答案：C116.在香港上市，由中資企業(yè)控股35%以上的上市股票稱為A、藍(lán)籌股B、紅籌股C、B股D、H股答案：B117.管理組織的基本形式是A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、職能型組織結(jié)構(gòu)C、矩陣制組織結(jié)構(gòu)D、直線—職能型組織結(jié)構(gòu)答案：D118.董事會決議的表決實行A、一人一票制B、一股一票制C、一人數(shù)票制D、一股數(shù)票制答案：A119.被西方管理學(xué)界稱為“科學(xué)管理之父”的是A、泰勒B、法約爾C、馬斯洛D、梅奧答案：A120.公司文化的核心是A、公司愿景B、公司價值觀C、公司道德D、公司理念、精神或意識答案：B121.梅奧認(rèn)為，提高生產(chǎn)效率的主要途徑是A、更新設(shè)備B、擴(kuò)建廠房C、提高員工的滿意度D、采用新技術(shù)答案：C122.計劃目標(biāo)是否現(xiàn)實可行，取決于A、估量機(jī)會B、評估方案C、選擇方案D、確定目標(biāo)答案：A123.在整個管理活動中處于主導(dǎo)地位的是A、管理主體B、管理客體C、信息D、目標(biāo)答案：A124.“人際關(guān)系學(xué)說”最重要的代表人物是A、泰勒B、韋伯C、梅奧D、法約爾答案：C125.構(gòu)成社會組織的最基本要素是A、人員B、信息溝通C、共同目標(biāo)D、協(xié)作意愿答案：A126.管理科學(xué)學(xué)派又稱A、系統(tǒng)學(xué)派B、社會學(xué)派C、權(quán)變學(xué)派D、數(shù)理學(xué)派答案：D127.公司治理的主體是A、大股東B、中小股東C、董事長D、股東和董事答案：D128.馬斯洛認(rèn)為，人的最高需求是A、自我實現(xiàn)需要B、社交需要C、尊重需要D、安全需要答案：A129.工作效率最高的領(lǐng)導(dǎo)方式是A、獨(dú)裁專斷式B、民主參與式C、自由放任式D、權(quán)力下放式答案：B130.合資有限公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是A、股東（大）會B、董事會C、監(jiān)事會D、經(jīng)理層答案：B131.大陸法系國家的公司治理模式是A、政府控制型B、跨國控制型C、內(nèi)部控制型D、外部控制型答案：C132.一般認(rèn)為公司文化有三個層次結(jié)構(gòu)，外層稱為公司的A、物質(zhì)文化層B、制度文化層C、精神文化層D、社會環(huán)境層答案：A133.有限責(zé)任公司董事會的成員為A、3～13人B、3～19人C、5～19人D、10～20人答案：A134.典型的人合公司是A、兩合公司B、無限公司C、有限責(zé)任公司D、股份有限公司答案：B135.一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣A、三萬元B、十萬元C、三十萬元D、五十萬元答案：B136.股份公司采取發(fā)起設(shè)立方式的，發(fā)起人可以分期繳納股款，但全體發(fā)起人的首次出資額不得低于注冊資本A、15%B、20%C、30%D、50%答案：B137.公司治理的核心思想是A、所有權(quán)與控制權(quán)分離B、所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離C、產(chǎn)權(quán)制度如何構(gòu)建D、如何平衡各方利益主體的權(quán)利答案：D138.現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)條件下最主要的企業(yè)形式是A、獨(dú)資企業(yè)B、合伙制企業(yè)C、公司制企業(yè)D、公司集團(tuán)答案：C139.以向西方大企業(yè)的經(jīng)理提供管理企業(yè)的成功經(jīng)驗和科學(xué)方法為目標(biāo)的管理學(xué)派是A、管理過程學(xué)派B、經(jīng)驗主義學(xué)派C、管理科學(xué)學(xué)派D、社會系統(tǒng)學(xué)派答案：B140.不屬于“行為科學(xué)理論”的是A、需要層次理論B、科學(xué)管理理論C、雙因素激勵理論D、X理論和Y理論答案：B141.按照職能劃分的部門和按工程項目或服務(wù)項目劃分的小組相結(jié)合的一種組織形式是A、直線型組織結(jié)構(gòu)B、矩陣制組織結(jié)構(gòu)C、事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)D、直線—職能型組織結(jié)構(gòu)答案：B142.獨(dú)立董事制度最早產(chǎn)生于A、英國B、法國C、美國D、日本答案：C143.對正在進(jìn)行的活動給予指導(dǎo)與監(jiān)督，以保證活動按規(guī)定的程序和方法進(jìn)行，這種控制是A、事先控制B、事后控制C、過程控制D、前饋控制答案：C144.國有獨(dú)資公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是A、股東大會和公司經(jīng)理B、董事會和公司經(jīng)理C、董事會和監(jiān)事會D、監(jiān)事會和公司經(jīng)理答案：B145.計劃的數(shù)量說明，用數(shù)字形式對預(yù)期結(jié)果的一種表示，稱為A、機(jī)會B、方案C、預(yù)算D、目標(biāo)答案：C多選題1.股東大會做出的決議，必須經(jīng)出席會議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過的是A、修改公司章程B、增加注冊資本C、減少注冊資本D、變更公司形式E、公司合并、分立、解散答案：ABCDE2.與獨(dú)資企業(yè)和合伙制企業(yè)相比，公司制企業(yè)具有明顯的優(yōu)點(diǎn)，包括A、一般承擔(dān)有限責(zé)任B、一般承擔(dān)無限責(zé)任C、出資人投資風(fēng)險較小D、提高了企業(yè)的融資能力E、企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)一般分離答案：ACDE3.上市公司的信息披露文件主要有A、招股說明書B、募集說明書C、上市公告書D、定期報告E、臨時報告答案：ABCDE4.管理的基本要素有A、管理的主體B、管理的客體C、信息D、目標(biāo)E、環(huán)境答案：ABCDE5.亨利·法約爾認(rèn)為管理活動的職能有A、計劃B、組織C、指揮D、協(xié)調(diào)E、控制答案：ABCDE6.按管理者擔(dān)負(fù)的職責(zé)任務(wù)劃分，可以將其分為A、決策指揮者B、職能管理者C、決策參謀人員D、中層管理者E、基層管理者答案：ABC7.出資證明書應(yīng)記載的事項有A、公司名稱B、公司成立日期C、出資證明書的編號和核發(fā)日期D、公司注冊資本E、股東的姓名或者名稱、繳納的出資額和出資日期答案：ABCDE8.按股東的權(quán)利、義務(wù)不同，股票可分為A、普通股B、特別股C、國有股D、法人股E、外資股答案：AB9.理想行政組織體系理論的主要內(nèi)容有A、專業(yè)化的勞動分工B、形成自下而上的等級系統(tǒng)C、按技術(shù)能力選拔人員D、管理人員專職化E、組織中人員之間應(yīng)該是一種理性關(guān)系答案：ABCDE10.世界上關(guān)于公司國籍的確定的主要標(biāo)準(zhǔn)有A、準(zhǔn)據(jù)法主義B、設(shè)立地主義C、住所地主義D、營業(yè)地主義E、控制股東國籍主義答案：ABCE11.計劃的性質(zhì)主要有A、目的性B、首要性C、普遍性D、效益性E、綜合性答案：ABCD12.管理學(xué)的研究方法主要有A、唯物辯證法B、歸納法C、系統(tǒng)研究法D、案例研究方法E、理論聯(lián)系實際答案：ABCDE13.有限責(zé)任公司和股份有限公司的共同特點(diǎn)有A、依法從事營利活動B、具有法人資格C、股東承擔(dān)有限責(zé)任D、股東承擔(dān)無限責(zé)任E、全部資本劃分為等額股份答案：ABC14.在目前我國公司治理結(jié)構(gòu)模式下，董事會和監(jiān)事會中存在的問題有A、規(guī)模不當(dāng)B、影響效率C、成員構(gòu)成不合理D、董事的來源單一E、各董事的專長互補(bǔ)性較差答案：ABCDE15.實現(xiàn)自我管理的前提有A、良好的工作環(huán)境B、價值觀共識化C、資訊共有化D、教育與訓(xùn)練E、授權(quán)的示范答案：BCDE16.根據(jù)控制活動的位置分類，控制可分為A、預(yù)先控制B、集中控制C、過程控制D、分散控制E、事后控制答案：ACE17.學(xué)習(xí)型組織所解決的傳統(tǒng)組織固有的基本問題有A、分配B、分工C、合作D、競爭E、反應(yīng)性答案：BDE18.制度層規(guī)定了公司成員在共同的生產(chǎn)經(jīng)營活動中應(yīng)當(dāng)遵守的行為準(zhǔn)則，它主要包括A、公司規(guī)章制度B、公司行為規(guī)范C、公司的管理方略D、公司風(fēng)俗與禮儀E、公司理念、精神或意識答案：ABCD19.文化意識包含的內(nèi)容有A、民主的意識B、倫理的意識C.C、創(chuàng)造的意識D、信仰的意識E、以人為本的意識答案：ABCDE20.馬斯洛需要層次理論中屬于低級需要的有A、生理需要B、安全需要C、社交需要D、尊重需要E、自我實現(xiàn)的需要答案：ABC21.有限責(zé)任公司減少注冊資本的基本程序有A、股東會決議B、編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單C、通知或公告?zhèn)鶛?quán)人D、申請登記E、中介機(jī)構(gòu)審計答案：ABCD22.我國《公司法》所稱的高級管理人員，包括A、公司經(jīng)理B、公司副經(jīng)理C、財務(wù)負(fù)責(zé)人D、上市公司董秘E、辦公室主任答案：ABCD23.非執(zhí)行董事是指在執(zhí)行層不擔(dān)任職務(wù)的董事，主要有A、社會各界專家B、公司經(jīng)理C、公司監(jiān)事D、機(jī)構(gòu)投資者的代表E、其他公司的執(zhí)行人員答案：ADE24.員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作需要遵循的基本原則有A、相互支持的原則B、團(tuán)體決定的原則C、高標(biāo)準(zhǔn)要求D、環(huán)境創(chuàng)設(shè)原則E、鼓勵個性化發(fā)展的原則答案：ABC25.基于公司間控制與依附關(guān)系的分類，公司可分為A、母公司B、總公司C、子公司D、分公司E、本國公司答案：AC26.按公司股票是否上市流通為標(biāo)準(zhǔn)分類，股份有限公司可分為A、非上市公司B、特別法上的公司C、上市公司D、發(fā)起設(shè)立的公司E、募集設(shè)立的公司答案：AC27.應(yīng)由出席合資有限公司董事會會議的董事一致通過方可做出決議的事項有A、合資公司章程的修改B、合資公司的中止、解散C、合資公司注冊資本的增加D、合資公司注冊資本的減少E、合資公司的合并、分立答案：ABCDE28.按照管理者在組織中所處的層次位置不同，可以將其分為A、基層管理者B、中層管理者C、高層管理者D、頂層管理者E、普通管理者答案：ABC29.“人本管理”的內(nèi)容有A、對人的全面的自在的發(fā)展的理解B、創(chuàng)造相應(yīng)的環(huán)境和條件C、實施自我管理是人本管理的本質(zhì)特征D、匯聚于共同愿景E、僅僅尊重人、關(guān)心人和激勵人的積極性答案：ABCD30.行為科學(xué)對管理學(xué)的貢獻(xiàn)主要表現(xiàn)在A、引起了管理對象重心的轉(zhuǎn)變B、引起了管理的方法的轉(zhuǎn)變C、引起了管理思想的轉(zhuǎn)變D、引起了管理目標(biāo)的轉(zhuǎn)變E、引起了管理原則的轉(zhuǎn)變答案：AB31.創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的具體做法有A、制造隔離帶B、制定戰(zhàn)略C、重新設(shè)計組織結(jié)構(gòu)D、重新塑造公司文化E、構(gòu)建共同愿景答案：BCD32.由改制而來的國有獨(dú)資公司的設(shè)立程序有A、改制申請B、清產(chǎn)核資C、債權(quán)債務(wù)清理及方案確認(rèn)D、上級主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)E、公司登記機(jī)關(guān)設(shè)立審批、登記答案：ABCDE33.有限責(zé)任公司的局限性主要有A、籌資功能較差B、不具有法人資格C、股東容易濫用公司人格D、股東承擔(dān)無限責(zé)任E、債權(quán)人利益保障程度低答案：ACE34.執(zhí)行授權(quán)的基本前提是A、價值觀共識化B、資訊共有化—信息共享C、教育與訓(xùn)練D、授權(quán)的示范E、工作豐富化答案：ABCD35.按投資主體的不同，股票可分為A、國有股B、法人股C、個人股D、外資股E、普通股答案：ABCD36.基于公司信用組成基礎(chǔ)的法理分類，公司大致可以分為A、有限責(zé)任公司B、人合公司C、無限責(zé)任公司D、資合公司E、人合兼資合公司答案：BDE37.產(chǎn)權(quán)的形態(tài)主要有A、貨幣形態(tài)B、實物形態(tài)C、股權(quán)形態(tài)D、債權(quán)形態(tài)E、知識產(chǎn)權(quán)形態(tài)答案：BCDE38.實施自我管理的措施有A、給員工一個領(lǐng)域B、員工參與領(lǐng)導(dǎo)工作C、工作內(nèi)容豐富化D、塑造員工價值觀E、人高于一切答案：ABC39.按設(shè)立方式的不同，股份有限公司可分為A、公司法上的公司B、特別法上的公司C、上市公司D、發(fā)起設(shè)立的公司E、募集設(shè)立的公司答案：DE40.根據(jù)公司集團(tuán)成員發(fā)生聯(lián)系的方式不同，可將公司集團(tuán)分為A、股權(quán)式公司集團(tuán)B、債權(quán)式公司集團(tuán)C、合同式公司集團(tuán)D、純粹控股型公司集團(tuán)E、混合控股型公司集團(tuán)答案：AC41.按計劃層次分類，可以把計劃分成A、戰(zhàn)略計劃B、業(yè)務(wù)計劃C、戰(zhàn)術(shù)計劃D、運(yùn)營計劃E、營銷計劃答案：ACD42.根據(jù)控制活動的性質(zhì)分類，控制可分為A、預(yù)防性控制B、集中控制C、分散控制D、分級控制E、更正性控制答案：AE43.一個公司價值觀的形成至少包含A、成功理念B、時代特征C、經(jīng)濟(jì)特征D、社會責(zé)任E