后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé)_第1頁(yè)
后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé)_第2頁(yè)
后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé)_第3頁(yè)
后勤主管工作職責(zé)2022職責(zé)_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

后勤主管工?作職責(zé)20?21職責(zé)?1、負(fù)責(zé)公?司后勤管理?(含員工食?堂、宿舍、?園區(qū)小超市?、環(huán)境衛(wèi)生?、綠化)服?務(wù)工作的落?實(shí);2、?負(fù)責(zé)公司網(wǎng)?絡(luò)、基建維?修等日常工?作的監(jiān)督檢?查;3、?為公司所有?部門安排必?要的辦公設(shè)?施及提供其?他后勤支持?;4、負(fù)?責(zé)公司保安?保潔等外包?保單位工作?的檢查監(jiān)督?、協(xié)調(diào)等。?5、負(fù)責(zé)?后勤成本的?管控和開源?節(jié)流。后?勤主管工作?職責(zé)篇2?一、制訂與?落實(shí)公司各?區(qū)域衛(wèi)生與?設(shè)施設(shè)備的?維護(hù)保養(yǎng)清?潔計(jì)劃;?二、公司資?產(chǎn)管理、各?項(xiàng)行政規(guī)章?制度的制訂?、完善與落?實(shí);三、?負(fù)責(zé)員工食?堂、宿舍、?行政辦公及?勞保用品的?管理與落實(shí)?;四、公?司各項(xiàng)裝修?工程及消防?設(shè)施、公共?設(shè)施的跟進(jìn)?與管理;?五、各項(xiàng)政?府部門事務(wù)?的辦理與接?待準(zhǔn)備工作?等;六、?公司其它行?政及后勤事?務(wù)的管理。?后勤主管?工作職責(zé)篇?31、協(xié)?助園長(zhǎng)做好?園所保健及?后勤管理工?作2、妥?善安排晨檢?等工作,做?到一看二問(wèn)?三摸四查,?發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及?時(shí)處理。?3、了解園?內(nèi)幼兒情況?,并及時(shí)處?理。4、?發(fā)生傳染病?后,立即隔?離患兒,并?及時(shí)向上級(jí)?機(jī)構(gòu)報(bào)告。?5、負(fù)責(zé)?指導(dǎo)、督促?保育員做好?預(yù)防性消毒?工作。6?、制定食譜?,并對(duì)食物?進(jìn)行檢驗(yàn)。?7、定期?對(duì)園所開展?保健營(yíng)養(yǎng)方?面的專題調(diào)?查,并及時(shí)?做好分析及?調(diào)整工作。?后勤主管?工作職責(zé)篇?41、?負(fù)責(zé)幼兒園?保育保健、?膳食營(yíng)養(yǎng)、?安全體系等?相關(guān)工作的?計(jì)劃、制度?建設(shè)和流程?督導(dǎo)工作;?2、根?據(jù)園務(wù)工作?計(jì)劃,積極?協(xié)調(diào)并配合?學(xué)校后勤部?開展幼兒園?后勤相關(guān)工?作;3、?負(fù)責(zé)管理?后勤工作人?員,確保幼?兒園的正常?運(yùn)行;4?、定期組?織后勤工作?人員進(jìn)行業(yè)?務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)?工作,不斷?優(yōu)化園內(nèi)的?后勤工作質(zhì)?量及園所環(huán)?境;5、?負(fù)責(zé)幼兒園?日常采購(gòu)工?作;6、?協(xié)助執(zhí)行?園長(zhǎng)完成其?他相關(guān)工作?。后勤主?管工作職責(zé)?篇51、?全面負(fù)責(zé)后?勤團(tuán)隊(duì)的整?體管理及協(xié)?調(diào);2、?負(fù)責(zé)學(xué)校學(xué)?生員工宿舍?的調(diào)配及管?理;3、?熟悉本職管?理服務(wù)工作?,抓好住宿?管理、安全?秩序、衛(wèi)生?環(huán)境和各項(xiàng)?管理,做好?宿舍設(shè)備登?記管理和檢?查維護(hù)工作?;4、督?促部門人員?檢查宿舍衛(wèi)?生環(huán)境、硬?件環(huán)境;?5、全面負(fù)?責(zé)后勤服務(wù)?及資產(chǎn)管理?后勤主管?工作職責(zé)篇?6(1)?負(fù)責(zé)來(lái)訪客?人的接待、?商務(wù)隨行,?配合公司處?理外部公共?關(guān)系,參與?公司商務(wù)活?動(dòng)、事務(wù)談?判及公關(guān)活?動(dòng)的策劃、?安排、組織?工作;(?2)協(xié)助辦?公室進(jìn)行日?常工作的跟?蹤匯報(bào)及與?公司各部門?之間的溝通?協(xié)調(diào)工作。?(3)負(fù)?責(zé)公司固定?資產(chǎn)、勞保?用品、車輛?、食堂、會(huì)?務(wù)等綜合服?務(wù)工作的后?勤保障,確?保各項(xiàng)工作?順利開展;?(4)協(xié)?助公司處理?各類突發(fā)事?件;(5?)完成上級(jí)?交辦的其他?工作。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論