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內(nèi)勤人事專?員工作職責?1.建?立、維護義?烏倉庫人事?檔案,辦理?和更新勞動?合同;2?.執(zhí)行人?力資源管理?各項實務的?操作流程和?各類規(guī)章制?度的實施,?監(jiān)督及配合?倉庫部門工?作;3.?負責義烏?倉庫人員招?聘工作,協(xié)?調、辦理員?工招聘、入?職、離職、?調任、升職?等手續(xù);?4.負責?倉庫庫存盤?點,貨品較?多可分每日?幾款盤點;?5.負?責臨時工的?數(shù)據(jù)登記?6.領導安?排的其它事?宜內(nèi)勤人?事專員工作?職責21?、接聽電話?、妥善應答?,并做好電?話內(nèi)容記錄?;2、負?責主管公文?辦理,解決?來信、來訪?事宜,并及?時整理匯報?;3、負?責主管的快?件和傳真的?收發(fā);4?、負責資料?的征訂整理?,物品歸類?整理和發(fā)放?,以及各種?函件的上傳?下送;5?、完成領導?交給的各種?臨時性任務?。內(nèi)勤人?事專員工作?職責31?、負責分公?司人員的招?聘,協(xié)助做?好團隊建設?。2、負?責考勤管理?、入職離職?手續(xù)等人事?相關工作?3、公司校?區(qū)的日常行?政工作及證?照、資產(chǎn)的?管理和維護?;4、負?責合同、收?據(jù)和款項等?資料的初審?整理,定期?上交財務部?門,協(xié)助核?對分公司的?收入/成本?。5、協(xié)?助完成分公?司校區(qū)的活?動組織,會?議準備工作?,以及上級?安排的其他?工作。內(nèi)?勤人事專員?工作職責4?1、前期?協(xié)助省區(qū)經(jīng)?理落實辦公?地點及其他?后勤保障,?后期行政維?護;2、?協(xié)助招聘、?培訓、管理?導購,協(xié)助?辦理相關入?離職手續(xù),?協(xié)助勞動關?系管理;?3、協(xié)助所?有銷售端的?工資制定,?負責初步審?核和匯總;?4、負責?銷售數(shù)據(jù)的?整理、匯總?、分析,給?出銷售警示?;5、負?責整理、歸?檔產(chǎn)品信息?,協(xié)助銷售?端做好供應?服務;6?、負責銷售?端物料的需?求統(tǒng)計、采?購、管理、?分發(fā)、郵寄?、記錄;?7、負責銷?售人員的保?險統(tǒng)計與辦?理;8、?協(xié)助公司人?事部門、財?務部門完成?辦公室日常?性工作和其?他安排的事?項。內(nèi)勤?人事專員工?作職責5?1、負責大?區(qū)行政人事?相關工作;?2、負責?大區(qū)費用報?銷審核;?3、與總部?相關部門溝?通協(xié)調,負?責政策文件?和信息的上?傳下達;?4、協(xié)助總?監(jiān)日常辦公?行政管理工?作;5、?積極完成上?級交辦的其?它工作。?內(nèi)勤人事專?員工作職責?61、執(zhí)?行招聘計劃?,維護拓展?招聘渠道。?2、發(fā)布?職位信息,?收集簡歷,?聘前測試和?簡歷的初步?篩選,安排?面試。3?、負責辦理?員工入職離?職等調配事?務。4、?跟蹤評估各?類人才的使?用情況,更?新和維護人?才儲備庫。?內(nèi)勤人事?專員工作職?責71、?負責團隊的?新員工的招?聘,入職,?培訓,等基?本的人事助?理工作;?2、負責辦?公室打印復?印工作;?3

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